International Business / International Business Management. Informationen zu den Intensivierungsbereichen bzw. Wahlpflichtmodulen

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1 International Business / International Business Management Studierende des 2. Semesters Informationen zu den Intensivierungsbereichen bzw. Wahlpflichtmodulen 1

2 Allgemeines / Übersicht Intensivierungs- / Wahlpflichtfächer erstrecken sich über das 3. & 4. Semester Ca. 90 % der Veranstaltungen sind englischsprachig Jedes Modul umfasst 4 SWS - 6 ECTS & unterteilt sich in zwei Kurse mit jeweils 2 SWS - 3 ECTS Detaillierte Modulbeschreibungen finden Sie auf den Internetseiten der Studiengänge unter: International Business International Business Management 2

3 Wahlpflichtprofile International Business Es wird nur ein Profil und keine einzelnen Module gewählt 3

4 Profil Beschreibung Berufsfeldorientierung Anforderungen Curriculare Unterstützung Das Profil "Marketing" bietet eine umfassende Im Bereich "Marketing" sind die Das Profil "Marketing" bereitet Studierende für Dieses Profil vermittelt ein integriertes Vertiefung des Marketing- und Berufsperspektiven unverändert sehr den Berufseinstieg als Assistant / Junior Markenmanagements mit Schwerpunkten auf positiv. Product Manager in den zentralen operativen und strategischen Fragestellungen Marketingfunktionen insb. von Unternehmen unter Berücksichtigung relevanter quantitativer der Konsumgüterindustrie und Methoden. Servicebranche vor. Marketing Zentrale Lehrinhalte sind: - Strategisches Marketing - Operatives Marketing - Servicemarketing - Operationsmanagement - Business Analytics & Data Mining. Arbeitgeber finden sich in ausnahmslos allen Branchen der Konsumgüterindustrie sowie in der Dienstleistungs- und Finanzbranche und zunehmend auch im öffentlichen Sektor. Marketing Manager / Product Manager sind in den Marketingabteilungen auf internationaler oder nationaler Ebene beschäftigt sowie in den Kommunikations- und Pressestabsstellen. Die Karriere beginnt zumeist im operativen nationalen Marktumfeld und entwickelt mit entsprechender Erfahrung zunehmend internationalen / strategischen Bezug. Die Tätigkeiten umfassen quantitative Analysen zur Performancemessung von Marken und Marketingaktivitäten, Organisations- und Projektmanagement, kreative Fähigkeiten und in hohem Maße Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz. Verständnis von operativen und strategischen Marketingmethoden und Managementkonzepten im internationalen Kontext, insbesondere durch einen Fokus auf unterschiedliche kulturelle und sprachliche Unterschiede. Die Studierenden lernen, ein dynamisches Marktumfeld zu analysieren und durch qualitative sowie quantitative Methoden der Marktforschung erfolgversprechende Marktpositionen zu identifizieren. Die Datenanalyse (Business Analytics) und - interpretation spielt dabei eine zentrale Rolle und flankiert die intensive Behandlung operativer und strategischer Marketingthemen ausgewählter Branchen. Auf Basis der Datenanalyse lernen die Studierenden, Strategien zu entwickeln und operative Maßnahmen abzuleiten. SCM/Logistics Das Profil "Supply Chain Management" vertieft die aus den Grundlagenfächern bekannten betrieblichen Funktionen Einkauf, Produktion, Logistik und Innovationsmanagement. Zentrale Lehrinhalte sind: - operative Gestaltung von Waren- und Distributionslogistik und Produktions-systemen - Beschaffungsmanagement und -strategien - Innovationsmanagement und -strategien - strategische Integration von Liefer- und Wertketten im internationalen Kontext Das Profil wird ergänzt durch ausgewählte Inhalte der Organisationsgestaltung und optional Marketing & Sales Controlling bzw. internationale Handelsbeziehungen. Dabei wird die integrative Funktion des Supply Chain Management in der betrieblichen Leistungserstellung und die Zusammenarbeit mit den Schlüsselfunktion Vertieb und Marketing herausgearbeitet. Im Bereich "Supply Chain Management" können die Berufsperspektiven aufgrund der weiterhin zunehmenden internationalen Verflechtung von Warenströmen und Handelsbeziehungen aus gegenwärtiger Sicht als hervorragend eingeschätzt werden. Arbeitgeber finden sich in den Bereichen Logistikdienstleistungen und Transportwesen sowie in allen Industriebranchen. Supply Chain Manager sind in den Controlling und Logistikbereichen sowie in den betrieblichen Funktionen Einkauf und Produktionswirtschaft beschäftigt. Das Profil "Supply Chain Management" bereitet Studierende für den Berufseinstieg als: - Assistant / Junior Sourcing Manager / Purchasing Manager, - Logistic Manager, - Supply Chain Manager / Controller vor. bestehen in: - quantitativen Analysemethoden - Kenntnissen von Methoden und Konzepten im Bereich Supply Chain Management, Einkauf, Logistik - Informations- und Projektmanagement - Kommunikationsfähigkeiten v.a. im internationalen Kontext Dieses Profil vermittelt eine ganzheitliche Sichtweise des Supply Chain Management als integrierter Management- und Steuerungsansatz. Studierende erlangen qualifizierte Anwendungskompetenzen im Bereich der relevanten Strategien, Methoden und Instrumente im Supply Chain Management und lernen, sowohl in einzelnen Bereichen der Supply Chain - insbesondere im Bereich der Beschaffung, Produktion und Distribution - Projekte und Maßnahmen verantwortungsvoll zu planen und durchzuführen. Das relevante Wissen und die notwendigen Fähigkeiten um in unternehmensübergreifenden Supply Chains an anspruchsvollen Projekten erfolgreich mitwirken zu können, werden v.a. durch intensive Fallstudienarbeiten, EDV-Arbeiten an PCs, Nutzung einer elearning-plattform vermittelt. International Business / International Business Management Mai

5 Profil Beschreibung Berufsfeldorientierung Anforderungen Curriculare Unterstützung Finance Das Profil "Finance" ermöglicht eine Schwerpunktbildung in den Bereichen Finanzierung, Steuern, Rechnungswesen und Risiko Management. Zentrale Lerninhalte sind: - Jahresabschluss - Accountingstandards (IFRS, US-GAAP) - Corporate Finance - Quantitative Methoden des Risikomanagements - Controllingmethoden /-werkzeuge - Internationales Steuerrecht Die Berufsaussichten für Studierende des Profils Finance können als überwiegend positiv beschrieben werden. Arbeitgeber finden sich insb. im Banken- und Finanzsektor als auch in der prüfungsnahen Beratung sowie in Funktionen des Finanzbereichs von Industrieunternehmen. Studierende mit dieser Profilierung finden v.a. in unterschiedlichen Zentralfunktionen des Finanzbereichs attraktive Einstiegsmöglichkeiten. Das Profil "Finance" bereitet Studierende für den Berufseinstieg u.a. als: - Junior Accountant - Junior Analyst im Bereich Risiko Management / Taxation vor. zeichnen sich v.a. aus durch: - überdurchschnittliche quantitative und analytische Fähigkeiten - Fach- & Methodenkenntnisse im Bereich Steuern / Risikomanagement Das Studienprofil ermöglicht eine gezielte Fokussierung auf finanznahe Berufsfelder. Studierende erlangen spezifische Anwendungs- und Methodenkompetenzen im Bereich internationaler Bilanzierungs- und Rechnungslegungsgrundsätze, quantitativer Bewertungsmethoden und -prinzipien sowie Finanzanalyse. Studierende erlangen diese Kompetenzen und Fähigkeiten durch Vorlesungen mit integrierte Fallstudien und Praxisbeispielen. Accounting/ Controlling Das Profil "Controlling & Accounting" bietet eine gezielte Spezialisierung in den Bereichen Controlling & Accounting. Die Profilbildung fokussiert ausgewählte Methoden der Geschäfts- und Datenanalyse. Dabei werden in einer seminaristischen Lehrveranstaltung anwendungsbezogen und fallstudienbasiert Controllingtechniken eingesetzt und Managementanalysen und -berichte zur Entscheidungsvorbereitung erstellt. Zentrale Lerninhalte sind: - Controllingansätze & -methoden - International Group Controlling / Strategisches Controlling - Marketing & Sales Controlling / Operatives Controlling - Accountingstandards & -methoden - Business Analytics & Data Mining. Im Bereich "Controlling / Accounting" können die Berufsaussichten als hervorragend bezeichnet werden. Arbeitgeber finden sich branchenübergreifend in allen Industrien sowie in Beratungsunternehmen oder Wirtschaftsprüfungen. Controller werden v.a. in Finanz-, Marketing-, Produktionsfunktionen sowie Supply Chain Management und klassischen Strategieabteilungen wie etwa Business Development beschäftigt. Das Profil "Controlling / Accounting" bereitet Studierende für den Berufseinstieg in folgenden Berufsfeldern vor: - Junior Controller - Accountant - Consultant bestehen in: - quantitativer Analyse - Kenntnisse von Controlling- und Steuerungskonzepten - Datenanalyse, -aufbereitung und - interpretation - Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form Das Studienprofil ermöglicht eine umfassende Controlling- und Accountingprofilierung. Studierende erlangen spezifische Anwendungskompetenzen im Bereich der rechnungswesengestützen Informationsaufbereitung und -interpretation sowie der Finanz- und Geschäftsanalyse. Studierende erlernen eine effiziente Entscheidungsvorbereitung und -unterstützun für das Management. Die relevanten Kompetenzen und Fähigkeiten werden durch aufeinander abgestimmte Vorlesungen zur Vertiefung von Controllingmethoden und Seminaren und Übungen zur fallstudienbasierten Anwendung der erlernten Methoden vermittelt. International Business / International Business Management Mai

6 Profil Beschreibung Berufsfeldorientierung Anforderungen Curriculare Unterstützung General Management In der Profilbildung "General Management" wird der Fokus auf ausgewählte Themenbereiche der betrieblichen und personellen Unternehmensführung gelegt. Die Handlungsparameter des Unternehmens werden im internationalen Marktumfeld unter den Gesichtspunkten einer globalen strategischen Wettbewerbspositionierung, Mitarbeiterführung sowie rechtlichen Restriktionen und Risikomanagement vermittelt. Zentrale Lerninhalte sind: - Global Management - Human Resource Management - International Law - Risk Management - Organisationsgestaltung Im Bereich der Unternehmensführung i.e.s. bestehen keine nennenswerten Optionen eines Direkteinstiegs für Hochschulabsolventen. Arbeitgeber setzen Hochschulabsolventen mit einer derartigen Schwerpunktbildung vorwiegend in finanz- und Controlling nahen Stabsabteilungen ein bzw. in markt- / marketingnahen Funktionen. Insofern stellt das Profil eine zusätzliche Vertiefung in Ergänzung zu Marketing oder Controlling & Accounting sowie Finance dar. Ebenso bereitet die Spezialisierung in geeigneter Weise auf ein Masterstudium vor. Das Profil "General Management" bereitet Studierende auf einen Berufseinstieg in ausgewählten Stabsabteilungen vor: - Junior Business Analyst - Junior Analyst - Junior Consultant / Associate bestehen in: - vernetztem Denken - interkultureller Kompetenz - Informations- und Projektmanagement - quantitativen Analysen - Vertieften Kenntnissen im Bereich Controlling, Marketing, Supply Chain, Finanzen, HRM - Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form Das Studienprofil ermöglicht eine umfassende Vertiefung zentraler betriebswirtschaftlicher Funktionen und verdeutlicht die Komplexität und Interdependenz von Managemententscheidungen. Studierende erlangen Anwendungs- und Methodenkompetenz im Bereich der Geschäftsanalyse, Strategieentwicklung und Entscheidungsvorbereitung. Die relevanten Kompetenzen und Fähigkeiten werden durch Vorlesungen mit integrierten Übungen in Form interaktiver Fallstudien und durch Praxisvorträge vermittelt. International Markets Das Profil "International Markets" bietet eine volkswirtschaftliche Ausrichung des Studiums "International Business". Das Modul analysiert die Strukturen und Wirkungszusammenhänge auf den internationalen Güter- und Finanzmärkten. Im Fokus steht die Analyse und Beurteilung von Zuständen, Entwicklungen und wirtschaftspolitischen Maßnahmen in Zusammenhang mit fortschreitenden Globalisierungstendenzen der Weltwirtschaft sowie die Entwicklung eigenständiger Problemlösungen aus unternehmerischer als auch institutioneller Perspektive. Zentrale Lerninhalte sind: - Außenhandelstheorie - Wirtschaftspolitische Institutionen im In- und Ausland - Institutionelle und wirtschaftspolitische Zusammenhänge - Internationales Wirtschaftsrecht - Global Management - Quantitative Methoden Die Profilierung bietet Absolventen Einstiegsmöglich-keiten in marktanalytische Stabstellen von Unternehmen, Banken, Versicherungen, Beratungsunternehmen, Institute sowie Institutionen und NGOs. Das Profil bereitet zudem in geeigneter Weise auf ein Masterstudium v.a. auch mit volkswirtschaftlicher Ausrichtung vor. Ebenso stellt das Profil eine zusätzliche Vertiefung in Ergänzung zu General Management dar. Das Profil "International Markets" bereitet Studierende für den Berufseinstieg in ausgewählten Stabsabteilungen vor als: - Junior Business Analyst - Junior Analyst - Junior Consultant / Associate bestehen in: - ausgeprägten analytischen Fähigkeiten - vertieften Kenntnissen bezüglich der Funktionsweise von Märkten sowie der Bedeutung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen (Wirtschaftspolitik, ökonomische Integration, institutionelles Umfeld), - besonderen Kommunikationsfähigkeiten in schriftlicher Form Dieses Profil vermittelt ein umfassendes Verständnis der Wirkungsweise von internationalen Märkten sowie von institutionellen und wirtschaftspolitischen Zusammenhängen in einer vernetzten Weltwirtschaft. In den Vorlesungen werden zum einen die idealtypischen Verhaltensweisen von Märkten vor dem Hintergrund realer Friktionen relativiert. Darüber hinaus konzentrieren sich die Veranstaltungen auf die Darlegung der Aufgaben und Rollen der wichtigsten wirtschaftspolitischen Institutionen im In- und Ausland sowie deren Bedeutung für unternehmerische und institutionelle Entscheidungen (insb. in Bezug auf Standortfaktoren). In Übungen werden Grundkenntnisse in den relevanten Methoden vermittelt und die Fähigkeit zum analytischen Denken geschult. International Business / International Business Management Mai

7 Wahlpflichtmodule IB Management Mind. 18 ECTS aus den Intensivierungsbereichen Business Information Systems, Business Analytics, Global Management und/oder International Economics Die möglichen verbleibenden 6 ECTS können aus dem weiteren Angebot an Wahlpflichtmodulen gewählt werden. (Es können auch die gesamten 24 ECTS aus dem oberen Katalog gewählt werden). 7

8 Anmeldung in LSF Eintragung bzw. Wahl eines Profils über LSF Nur Studierende die sich in LSF eintragen, haben Anspruch auf eines der gewählten Profile bzw. in IBM auf die gewählten Module Studierende, die sich nicht eintragen, werden durch die Studiengangsleitung einem Profil zugeteilt Aber: Eine Eintragung in LSF ist nicht gleichbedeutend mit der Kurs- bzw. Modulanmeldung in LSF Eintragung für die Wahl (Teilnahme bis möglich) für IB: lsf.fh-dortmund.de» International Business (B.A.) - NEU» Profil-Wahl 2. Semester» Bitte wählen Sie ein Profil (1. Priorität) und ein Reserveprofil (2. Priorität) für IBM: lsf.fh-dortmund.de» International Business Management (B.A.) 1.» Vertiefungswahl 2. Semester» 3 von 4 Vertiefungsmodule wählen» Bitte melden Sie sich für drei Module an!» 4. Modul» Bitte wählen Sie ein Modul (1. Wahl) und ein Reservemodul (2. Wahl)! 8

9 Besondere Zulassungsvoraussetzungen für WPM ( 16 Abs. 1 BPO) 9