Konferenz: Pflegepersonal-Stärkungsgesetz und Pflegepersonaluntergrenzen

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1 Konferenz: Pflegepersonal-Stärkungsgesetz und Pflegepersonaluntergrenzen Nachdem über die Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung bereits ab 2019 erste Untergrenzen festgelegt wurden, soll nach dem Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) ab 2020 für jedes Krankenhaus das Verhältnis zwischen der Zahl der Pflegekräfte und dem anfallenden Pflegeaufwand ermittelt und veröffentlicht werden. Die Finanzierung der Pflegepersonalkosten der Krankenhäuser wird ab dem Jahr 2020 auf eine neue, von den Fallpauschalen unabhängige, krankenhausindividuelle Vergütung umgestellt. Informieren Sie sich über die neuen Vorgaben ab 2019 und 2020 und über Strategien im verschärften Wettbewerb um Pflegekräfte! Ihr Nutzen Sie kennen die ab 2019 und 2020 geltenden Vorgaben von Pflegepersonaluntergrenzen und die weiteren Anforderungen nach dem Pflegepersonal-Stärkungsgesetz. Sie erfahren, wie sich diese Änderungen auswirken und welche strategischen Weichen Sie bereits jetzt in Ihrem Krankenhaus stellen können. Sie erhalten Empfehlungen zur Mitarbeitergewinnung sowie zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Vorgaben zu Pflegepersonaluntergrenzen und die Anforderungen nach dem PpSG Ergebnisse der DKI-/BDO-Repräsentativbefragung Das Krankenhaus als gesunder und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber Empfehlungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Die Themenschwerpunkte werden ständig an den neuesten Sachstand angepasst, so dass etwaige Programmänderungen vorbehalten bleiben. Zielgruppe Führungskräfte und Mitarbeiter von Krankenhäusern sowie von Verbänden und weiteren Institutionen aus dem Krankenhaus- und Gesundheitswesen Termin: , bis Uhr Ort: Düsseldorf, Novotel Düsseldorf City West Gebühr: 695,00 zzgl. MwSt. Veranstaltungs-Nr.: 2720

2 Programm Moderation: Prof. Dr. Volker Nürnberg Partner, Leiter Gesundheitswirtschaft BDO AG, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt und Uhr Begrüßung Dr. Karl Blum Vorstand, Deutsches Krankenhausinstitut e.v., Düsseldorf Themenblock 1: Vorgaben zu Pflegepersonaluntergrenzen und die Anforderungen nach dem PpSG Uhr Pflegepersonaluntergrenzen - eine Herausforderung für das Controlling im Krankenhaus Dr. Wulf-Dietrich Leber Leiter der Abteilung Krankenhäuser, GKV-Spitzenverband, Berlin Uhr Chancen und Risiken der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung und des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes aus Sicht der DKG Georg Baum Dipl.-Volkswirt, Hauptgeschäftsführer, Deutsche Krankenhausgesellschaft e.v., Berlin Uhr Chancen und Risiken der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung und des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes aus Sicht des Pflegerats Andrea Lemke Mitglied des Präsidiums des Deutschen Pflegerats e.v. (DPR), Pflegedirektorin, Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau, Berlin

3 Uhr Podiumsdiskussion zu Themenblock 1 Diskussionsteilnehmer: Uhr Kaffeepause Georg Baum Dipl.-Volkswirt, Hauptgeschäftsführer, Deutsche Krankenhausgesellschaft e.v., Berlin Andrea Lemke Mitglied des Präsidiums des Deutschen Pflegerats e.v. (DPR), Pflegedirektorin, Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau, Berlin Dr. Wulf-Dietrich Leber Leiter der Abteilung Krankenhäuser, GKV-Spitzenverband, Berlin Themenblock 2: Nachweispflicht, Controlling und Dokumentation im Rahmen des Pflegepersonal-Stärkungsgesetz und der Pflegepersonaluntergrenzen Uhr Personal-Controlling und -Kennzahlensysteme für die Pflege und den Funktionsdienst Konsequenzen der Neuregelungen auf die Nachweispflicht über die Personalausstattung Zahlen-Cockpit für das Management zur Steuerung und Früherkennung/Kennzahlensystem Silke Söffner Pflegedienstleitung, Städtische Klinikum Karlsruhe ggmbh Uhr Pflege Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für die Pflege Pflegepersonaluntergrenzen versus digitale Dienstplanung und Arbeitszeitgesetz Steigerung der Prozesseffizienz Verbesserung der Patientensicherheit Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit Thomas A. Kräh Geschäftsführer, medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH, Kirchheim unter Teck

4 Uhr Aktueller Stand zur Umsetzung der Pflegepersonaluntergrenzen und des Ganzhaus-Pflegebudgets Uhr Mittagspause Hausinterne Analysen Strategieentwicklung und operative Umsetzung Vorbereitende Maßnahmen für den Josef Hug Pflegedirektor, Prokurist, Städtisches Klinikum Karlsruhe ggmbh Uhr Das Pflegebudget - Implikationen für die Entgeltverhandlungen Systematik der Pflegebudgetausgliederung Definition der auszugliedernden Pflegepersonalkosten Nachweise Aufgaben der Verhandlungspartner Strategische Implikationen Thomas Köhler Geschäftsführer, Zweckverband der Krankenhäuser Südwestfalen e.v., Iserlohn Uhr Organisatorische Herausforderungen und Chancen für das Pflegemanagement Uhr Kaffeepause Personalmix auf den Stationen Personalsteuerungsinstrumente für das Pflegemanagement, insb. zur Umsetzung der Pflegepersonaluntergrenzen Martina Henke Bereichsleiterin, Unternehmensstrategie Pflege, Sana Kliniken AG, Ismaning

5 Themenblock 3: Dem Fachkräftemangel mit Maßnahmen der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit entgegenwirken Uhr Das Krankenhaus als gesunder und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber Ergebnisse der DKI-/BDO-Krankenhausstudie 2018 Aktuelle Situation der Krankenhäuser hinsichtlich des Fachkräftemangels Krankenhäuser als wettbewerbsfähige und gesunde Arbeitgeber? Eingeführte und geplante Maßnahmen und Strategien angesichts des war for talents Referenten: Prof. Dr. Volker Nürnberg Partner, Leiter Gesundheitswirtschaft BDO AG, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt Carsten Weichert Partner, BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Oldenburg Dr. Karl Blum Vorstand, Deutsches Krankenhausinstitut e.v., Düsseldorf Uhr Systematisches Ausfallmanagement - eine Antwort auf Personalknappheit, Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und die aktuelle Gesetzgebung Analyse der krankheitsbedingten Ausfallsituation im Krankenhaus Anlass, Implementierung und Evaluation eines systematischen Ausfallmanagements Vorstellung der Kompensationsmodelle und deren Zusammenspiel Einfluss der aktuellen Gesetzgebung (Pflegepersonalstärkungsgesetz und Pflegepersonaluntergrenzen) auf das systematische Ausfallmanagement im Speziellen und auf das Personalmanagement im Allgemeinen Christian de la Chaux Pflegedirektor, FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH, Neumünster

6 Uhr Betriebliches Gesundheitsmanagement als Baustein zur Beschäftigtenbindung Gesundheitsmanagement: Nice to have oder must have? BGM im Krankenhaus: Herausforderungen im Klinikalltag Anreizsysteme und Beispiele aus der Praxis Beate Sippel Leitung der Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit Nordhessen Holding AG, Kassel Uhr Fazit und Verabschiedung der Teilnehmer

7 ANMELDUNG Fax: (02 11) Hiermit melde ich mich verbindlich für folgende Veranstaltung an: Veranstaltungsnummer: 2720 Titel: Datum und Ort: Konferenz: Pflegepersonal-Stärkungsgesetz und Pflegepersonaluntergrenzen in Düsseldorf Teilnehmer Name Firma 1) Abteilung 1) Funktion 1) Straße 2) PLZ, Ort Tel., Fax Abweichende Rechnungsanschrift Rechnungsempfänger Straße PLZ, Ort Mit Ihrer verbindlichen Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an und bestätigen, dass wir Sie über den Umgang mit Ihren Daten informiert haben ( Ort Datum Stempel/Unterschrift 20% Gebührennachlass gewähren wir ab drei Mitarbeitern Ihres Unternehmens, soweit die Anmeldung zeitgleich erfolgt. Deutsches Krankenhausinstitut GmbH, Hansaallee 201, Düsseldorf, seminar@dki.de 1) Entfällt bei Anmeldung als Privatperson. 2) Diese Angabe ist freiwillig. Sie können jederzeit der weiteren Verwendung Ihrer Daten (z.b. zu Werbezwecken) widersprechen, ohne dass hierfür andere als die Übermittlungskosten nach dem Basistarif entstehen.