Eine Einrichtung des PARITÄTISCHEN Schleswig-Holstein e.v.

Transkript

1 Schleswig-Holstein e.v.

2 Kindertageseinrichtungen -Integrationskindergarten mit 89 Plätzen (3-I-Gruppen, 1 heilp. Kleingruppe, 1 Ganztagsgruppe), -Villa Kunterbunt mit 1 I-Gruppe, eine Krippengruppe und 5 Tagespflegeplätzen für Kinder unter 3 Jahren

3 Kindertageseinrichtungen Krippenhaus mit 2 Krippengruppen Rathaus-Villa mit 10 Tagespflegeplätze

4 Ambulante Angebote Frühförderung und Beratungsstelle betreuen jährlich über 270 Kinder mit Behinderungen Schulbegleitungen für 60 Kinder jährlich

5 Öffentlich-rechtliche Schule 190 Kinder und Jugendliche in 22 Klassen davon 19 Klassen in Oldenburg 3 Klassen in der GS Schönwalde Seit 2002 anerkannte Offene Ganztagsschule

6 Fahrdienst und Hauswirtschaft eigene Schülerbeförderung mit 21 Bussen (9 bis 23-Sitzer) eigene Küche mit täglich rd. 320 warmen Mittagessen

7 Mehrgenerationenhaus-Projekt Seit 2008 anerkannter Träger des MGH-Projektes - Kindertagesferien (2 Wochen in den Sommerferien) - Kinderbetreuung bei Veranstaltungen - Demenzbetreuungsangebote (Café Auszeit) - Schulungsangebote (Tagespflegekurse, Demenzschulungen, niederschwellige Betreuungsangebote) - Ehrenamtsstammtisch Ab 2012 im Nachfolgeprogramm aktiv

8 Mehrgenerationenhaus-Projekt Schwerpunkte 2012 bis Beratung und Ausbau der Betreuungsangebote bei Demenz (Café Auszeit, niederschwellige Betreuungsangebote in der eigenen Häuslichkeit) -Stärkung und Ausbau des bürgerschaftlichen Engagements in der Region -Mithilfe bei der Integration von Migranten -Spielkreise -Ausbau von haushaltsnahen Dienstleistungen

9 Modell-Projekt Schwerpunkt Kita Sprache & Integration Einziger Standort in Ostholstein Nord Sprachförderung in den Alltag integrieren für Kinder mit und ohne Migrationshintergrund Einbindung von Eltern Einbindung der pädagogischen Fachkräfte Vorleseaktionen im Vorlesezimmer

10 Vorlesen im Kastanienhof

11 Modell-Projekt Schwerpunkt Kita Lernort Praxis Einziger Modell-Standort in Ostholstein Intensivere Begleitung der FachschülerInnen Entwicklung und Evaluation eines Anleiterkonzeptes Enge Zusammenarbeit mit den Schulen Stärkung der Arbeitgebermarke Kastanienhof

12 INKLUSION Ausgrenzung verhindern und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Leitbild

13 Leitbild INKLUSION Jeder Mensch soll dort leben, arbeiten, wohnen singen oder feiern, wo alle anderen es auch tun.

14 Leitbild INKLUSION auch für Menschen mit Migrationshintergrund Armuts- oder anderen Problemen

15 Wir realisieren umfassend ganzheitlich Bildung, Erziehung und Betreuung für alle Generationen Leitbild

16 MitarbeiterInnen Anzahl AN: 153 AN davon über 90 % soz.vers.pflichtig 25 Plätze im Freiwilligendienst 25 ehrenamtlich Engagierte Wir führen monatlich ab Euro Steuern und Euro Sozialabgaben

17 Finanzierung Leistungsentgelte SGB XII und VIII Elternbeiträge Zuschüsse EU, Bund, Land, Kreis, Stadt Leistungsentgelte auf Budgetbasis Kostenerstattung auf Basis der Kreissatzung

18 Besonderheiten Kindertageseinrichtungen: Im Rahmen eines LQK-Prozesses zertifiziert Schule: Erfolgreich Kooperation mit der F-H-Schule Schülerbeförderung: Jährliches Sicherheitstraining der FahrerInnen Mehrgenerationenhaus: Erfolgreiche Zusammenarbeit mir der Deutschen Alzheimergesellschaft Ambulante Dienste: Erster Ansprechpartner für Beratungen

19 Leistungen als Arbeitgeber Unbefristete Arbeitsplätze Arbeits- und Teilzeitmodelle Übertarifliche Monatsvergütung und eine erfolgsorientierte Jahressonderzahlung Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Reichhaltiges Mittagessen, auch zum Mitnehmen für zuhause und für Angehörige Zusätzliche Altersversorgung

20 Leistungen als Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement Genehmigung von Elternzeit auch ohne Einhaltung gesetzlicher Fristen Erweiterte Kinderbetreuungszeiten (7.00 bis 17:30 Uhr) in unserer eigenen Kindertagesstätte 2-wöchige Betreuung von Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren in den Sommerferien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

21 Vielen Dank für Ihr Interesse