Beiblatt MA Banking and Finance 1 von 6 Name Antragsteller/in Matrikelnummer ab

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1 1 von 6 Betrifft: Anerkennung von Prüfungen für das Masterstudium Banking and Finance an der Fakultät für Betriebswirtschaft der Universität Innsbruck (Curriculum im Mitteilungsblatt der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Studienjahr 2006/2007, 53. Stück, ausgegeben am 4. Mai 2007, unter Nr. 227 kundgemacht, i.d.g.f.) Im Rahmen des Studiums an der Universität Für das Masterstudium Banking and Finance anzuerkennen als: Semesterstunden ECTS- Anrechnungspunkte Semesterstunden ECTS- Anrechnungspunkte positiv beurteilte Prüfungen (genaue Bezeichnung der Prüfung/Lehrveranstaltung, Datum) 1. Pflichtmodul: Grundlagen der Finanzierungstheorie und der Finanzintermediation VU Finanzmärkte und Kapitalmarkttheorie* VU Grundlagen der betrieblichen Finanzwirtschaft* VU Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen der Finanzwirtschaft* 2. Pflichtmodul: Finanzberichterstattung SE Finanzberichterstattung* 3. Pflichtmodul: Derivative Finanzinstrumente SE Derivative Finanzinstrumente* 4. Pflichtmodul: Methoden der empirischen Finanzwirtschaft UE Methoden der empirischen Finanzwirtschaft* 5. Pflichtmodul: Mathematische Grundlagen der Finanzwirtschaft UE Mathematische Grundlagen der Finanzwirtschaft*

2 2 von 6 6. Pflichtmodul: Betriebliche Finanzwirtschaft SE Betriebliche Finanzwirtschaft* 7. Pflichtmodul: Vermögensmanagement SE Vermögensmanagement* 8. Pflichtmodul: Markteffizienz SE Markteffizienz* 9. Pflichtmodul: Angewandte empirische Finanzmarktforschung UE Angewandte empirische Finanzmarktforschung* 10. Pflichtmodul: Management von Banken und Finanzinstitutionen SE Management von Banken und Finanzinstitutionen* 11. Pflichtmodul: Ethische und methodologische Aspekte im Bereich Banking and Finance SE Ethische Reflexion* SE Methodologische Reflexion* 12. Pflichtmodul: Begleitung der Masterarbeit,5,5 1 5 AG Begleitung der Masterarbeit* 1 5

3 3 von 6 Wahlmodule im Umfang von 15 ECTS-AP aus folgendem Katalog: 13. Wahlmodul: Unternehmensbewertung SE Unternehmensbewertung* 14. Wahlmodul: Portfoliooptimierung und -steuerung SE Portfoliooptimierung und -steuerung* 15. Wahlmodul: Angewandte verhaltenswissenschaftliche Finanzmarktforschung SE Behavioral Finance* 16. Wahlmodul: Experimentelle Finanzwirtschaft SE Experimentelle Finanzwirtschaft* 17. Wahlmodul: Angewandtes Risikomanagement SE Angewandtes Risikomanagement* 18. Wahlmodul: Informationsökonomik SE Informationsökonomik* 19. Wahlmodul: Internationale Finanzwirtschaft SE Internationale Finanzwirtschaft*

4 4 von Wahlmodul: Investitionsentscheidungen als Realoptionen SE Investitionsentscheidungen als Realoptionen* 21. Wahlmodul: Marktmikrostruktur SE Marktmikrostruktur* 22. Wahlmodul: Finanzmarktregulierung SE Finanzmarktregulierung* 23. Wahlmodul: Theoretische Aspekte der betrieblichen Finanzwirtschaft SE Theoretische Aspekte der betrieblichen Finanzwirtschaft* 24. Wahlmodul: Festverzinsliche Wertpapiere SE Festverzinsliche Wertpapiere* 25. Wahlmodul: Komplexität auf Finanzmärkten SE Komplexität auf Finanzmärkten und agenten-basierte Simulationen* 26. Wahlmodul: Geschichte der Finanzwirtschaft SE Geschichte der Finanzwirtschaft*

5 5 von Wahlmodul: Aktuelle Themen in Banking and Finance SE Aktuelle Themen in Banking* SE Aktuelle Themen in Finance*,5,5 Wahlmodule im Umfang von 15 ECTS-AP gemäß 7 Abs. 3 Z in Verbindung mit 8 Abs. 3 und 4 des Curriculums 28. Wahlmodul: Bis zu drei weitere noch nicht absolvierte Module aus den Modulen gemäß 7 Abs. 2 max.6 max Wahlmodul: Spezifische Themen der Internationalen Rechnungslegung 30. Wahlmodul: Interdisziplinäre Perspektiven auf Accounting 31. Wahlmodul: Aktuelle Themen der Wirtschaftsinformatik, insbesondere Soziale Aspekte von Informationssystemen 32. Wahlmodul: Ethik in Organisationen 33. Wahlmodul: Gender, Arbeit und Organisation 34. Wahlmodul: Kunst-, Kultur- und ExpertInnenorganisationen 35. Wahlmodul: HRM und Organisation 36. Wahlmodul: Unternehmenskommunikation und Governance 37. Wahlmodul: Aktuelle Themen in Theorie und Praxis von Organisationen

6 6 von Wahlmodul: Ökonometrie 39. Wahlmodul: Spieltheorie 40. Wahlmodul: Entrepreneurship 41. Wahlmodul: Marketingerfolgsmessung 42. Wahlmodul: Aktuelle Themen in Strategie & Marketing 43. Wahlmodul: Kreativität & Change Management 44. Wahlmodul: Human-Relation-Management (I): Interkulturelle Personalentwicklung 45. Wahlmodul: Human-Relation-Management (II): Beschäftigungsorientierte Beratung 46. Wahlmodul: Interdisziplinäre Kompetenzen Hinweis: Grau unterlegte Bereiche sind von der Antragstellerin/vom Antragsteller - hinsichtlich der Prüfungen, deren Anerkennung beantragt wird auszufüllen. * Die Semesterstunden und ECTS-Anrechnungspunkte dieser Prüfung fließen in das übergeordnete Modul ein. Datum: Datum: Unterschrift Antragsteller/in: genehmigt: Für die Universitätsstudienleiterin/ den Universitätsstudienleiter: Univ.-Prof. Dr. Jochen Lawrenz