Das Beispiel Göttingen. Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 1
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- Marcus Schneider
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1 Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Das Beispiel Göttingen Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 1
2 Stärken Herausragende Forschungsschwerpunkte Große Fächervielfalt Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Vernetzung mit dem außeruniversitären Umfeld Internationale Vernetzung Autonomie als Stiftungsuniversität Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 2
3 Schwächen Schwächen in der disziplinenübergreifenden Verbundforschung Internationale Reputation besser als nationale Widerstände gegen Veränderungen Fehlende leistungsorientierte Mittelverteilung Fehlende Ressourcen Fehlende verlässliche Karrierewege Fehlende Mechanismen zur Identifikation neuer Forschungsschwerpunkte Keine systematische Nutzung der etablierten internationalen Vernetzung Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 3
4 Zahlen Gründungsjahr: 1737 Studierende: Professuren: 404 Beschäftigte: Fakultäten: 13 Institute: 180 Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 4
5 TRADITION Historisch gewachsene Vielfalt der Disziplinen in den Geisteswissenschaften Starke Fächertraditionen in den Naturwissenschaften Wichtige Einzelleistungen in den Gesellschaftswissenschaften Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 5
6 Göttingen Research Campus Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 6
7 INNOVATION Disziplinenübergreifende Kooperationen mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen International anerkannte Forschungsschwerpunkte Investition in aufstrebende Forscherinnen und Forscher Best-practice-Ausbildungsprogramme Verbesserung im nationalen Ranking Reformierung der Leitungsund Steuerungsstrukturen Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 7
8 AUTONOMIE Stiftung seit dem Stiftungsrat Berufungen Haushalts- und Wirtschaftsführung Dezentralisierung Autonomie der Fakultäten Entwicklungsplanung Qualitätssicherung und Evaluation Reorganisation Haushalt und Finanzen Personal Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 8
9 Göttingen Research Council Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 9
10 Universitärer Forschungsausschuss Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 10
11 Zukunftskonzept Die Maßnahmen im Überblick Tenure Track Free Floaters Courant Research Centres Brain Gain Göttingen International Brain Sustain Proactive Recruitment of International Students and Researchers Lichtenbergkolleg Fellows Associate Members Conferences, Lectures Freedom for Research New Professorships Flexible Fund Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 11
12 Zukunftskonzept Die Maßnahmen (1) Brain Gain Ziel: Rekrutierung exzellenter Nachwuchswissenschaftler mit langfristiger Karriere-Option (Tenure Track) und Entwicklung neuer Forschungsschwerpunkte Courant Forschungszentren (interdisziplinär, fakultätsübergreifend) 1. Nanospectroscopy and X-Ray Imaging (Prof. Salditt, Physik) 2. Higher Order Structures in Mathematics (Prof. Schick, Mathematik) 3. Geobiology Development of Early Life and Organic-matter-controlled Rock- and Mineral-forming Processes (Prof. Reitner, Geowissenschaften) 4. Poverty, Equity and Growth in Developing Countries: Statistical Methods and Empirical Analyses (Prof. Klasen, Wirtschaftswissenschaften) 5. Evolution of Social Behaviour: Comparative Studies of Human and Non- Human Primates (Profs. Kappeler, Boos, Biologie) Free Floater Nachwuchsgruppen Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 12
13 Umsetzung Brain Gain Courant Forschungszentren & Free Floater Bewerbungen und Vorauswahl 540 Bewerbungen 50 % davon aus dem Ausland ~ 35 % von Deutschen im Ausland ( Rückkehrer ) ~ 27 % BewerberInnen Januar und Februar 2008: Auswahlsymposien Courant Forschungszentren & Free Floater Nachwuchsgruppen Febr. u. März 2008: Entscheidungen des GRC zu Berufungsvorschlägen Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 13
14 Umsetzung Brain Gain Courant Forschungszentren & Free Floater Ergebnisse Courant Zentren Angebote für 13 Positionen / Ruf-Annahme von 11 Personen 7 Frauen / 4 Männer 7 Personen aus dem Ausland (AUS, B, F, A, 3 x USA) 3 Rückkehrer Free Floater Angebote für 6 Positionen / Ruf-Annahme von 4 Personen 3 Frauen / 1 Mann Mai 2008: Start der ersten Nachwuchsgruppen Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 14
15 Zukunftskonzept Die Maßnahmen (2) Brain Sustain Ziel: Förderung von Göttinger Spitzenforschern sowie Sicherung und Ausbau etablierter Forschungsschwerpunkte Freistellungen (Sabbaticals) Neue Professuren Feuerwehr-Fonds Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 15
16 Zukunftskonzept Die Maßnahmen (3) LichtenbergKolleg Ziel: Aufbau eines Wissenschaftskollegs zur Stärkung der vernetzten Forschung und Profilbildung in den Geistes- und Gesellschaftswissenschaften Leitung durch eine Direktorin / einen Direktor (Professur) Workshops & Konferenzen zu Schwerpunktthemen Internationale Fellows kooperieren mit assoziierten Mitgliedern aus Göttingen Reger Austausch mit den Mitgliedern der Göttinger Graduiertenschulen Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 16
17 Zukunftskonzept Die Maßnahmen (4) Göttingen International Ziel: systematische Anwerbung herausragender ausländischer Nachwuchswissenschaftler, verstärkte Internationalisierung der Georg-August-Universität Aktive Werbung um qualifizierte ausländische Studierende Verbesserung der Bedingungen für ausländische Wissenschaftler in Göttingen (Welcome Centre) Ausbau strategischer Partnerschaften mit Einrichtung von Auslandsrepräsentanzen in Seoul, Nanjing, Pune Förderung der internationalen Mobilität auf allen Ebenen Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 17
18 : A Research University Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Strategieschwerpunkt: Exzellente Forschung Seite 18 9
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