grenzen erweitern team stärken erfolg sichern

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1 grenzen erweitern team stärken erfolg sichern abenteuer management

2 Themen für Outdoortrainings Führungskompetenz - Wie wirkt das eigene Führungsverhalten auf andere? Teamentwicklung - Steigerung von Zusammenhalt und Effizienz Persönlichkeitsentwicklung - herausfordernde Situationen erfolgreich bestehen Projektmanagement - Konfrontation mit Projektphasen und Prozessen Kommunikation und Kooperation - Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen Lehrlingsentwicklung - Fähigkeiten zum Dialog und zur Kommunikation fördern Im Seminar arbeiten wir prozess- und lösungsorientiert, damit auf die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen intensiv eingegangen werden kann. Effizienz und Nachhaltigkeit haben bei der Entwicklung unserer Seminare einen hohen Stellenwert. Wir verstehen darunter eine solide Leistung mit messbaren Ergebnissen, deren Nutzen auch längerfristig erkennbar bleibt. grenzen

3 erweitern Outdoortraining ein Gewinn für das Team Maßgeschneiderte Aufgaben fordern das ganze Team. Nach dem Motto learning by doing werden Zielerreichung oder Misserfolg für jeden deutlich. Durch die Ganzheitlichkeit der Aufgabenstellungen werden die gemachten Erfahrungen emotional verankert und bleiben dadurch länger präsent. Der Einzelne und die Gruppe sammeln einen Erfahrungspool an positiv erlebter Lösungskompetenz. Eine intensive Reflexion der Erkenntnisse während des Seminars, sichert den Transfer in den persönlichen und beruflichen Alltag. für Führungskräfte Führungskompetenz ist mehr als das Beherrschen von Führungsinstrumenten. Im Seminar entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil weiter, erhalten offene Rückmeldung und schaffen den Abgleich zwischen Selbstbild und Fremdbild. Selbstkontrolle, Fähigkeit zur Motivation und Grenzerfahrung sind ebenso Themen wie Kommunikation, Team- und Organisationsentwicklung. Die Kombination von Outdoor- und Indoortraining eröffnet Führungskräften einen leichten Zugang zu den verschiedenen Themen und damit zum Erfolg! für Lehrlinge Lehrlinge sind Facharbeiter und Führungskräfte von morgen und somit wertvolles Zukunftskapital. Beim Seminar liegt der Schwerpunkt in der Sozialkompetenz. Unsere bewährten Methoden - handlungsorientiertes Lernen outdoor und Wissensvermittlung indoor sind besonders in der Lehrlingsentwicklung erfolgreich.

4 erweitern Unsere methodischen Angebote Ropes Course im hohen, mittleren und niederen Bereich Orientierungsaufgaben im Gelände Initiativaufgaben Strategieaufgaben Kreatives schaffen Arbeiten mit Symbolik Filmprojekt Von der Planung über die Umsetzung bis zum fertigen Film Iglubau, Biwakieren Bau von Schlitten, Floße, Fahrzeugen, mobile Seilstationen Reflektierte Auseinandersetzung mit Naturerscheinungen wie Regen, Kälte, Schnee, Dunkelheit Aktion und Reflexion Entwicklung von Strategien zur Umsetzung in den privaten und betrieblichen Alltag Coaching INSZENARIO Konflikte lösen, verstehen, visualisieren und systemisch arbeiten Prinzipien und Sicherheit Freiwilligkeit: Kein Teilnehmer ist verpflichtet an einer Übung mitzumachen, wenn physische oder psychische Bedenken bestehen. Die STOPP-Regel gilt immer und überall. Eigenverantwortung: Jeder handelt nach seinem eigenen Ermessen. Höchstmögliche Sicherheitsstandards (nach den strengen ERCA-Richtlinien) Redundanz (zwei voneinander unabhängige Sicherheitssysteme) ist Grundprinzip und Standard bei allen Seilübungen. Vier-Augen-Prinzip Diplomierte und staatlich geprüfte TrainerInnen Jährliche Weiterbildungen unserer TrainerInnen

5 Unsere Besonderheiten Ein zwei Hektar großes Outdoor-Gelände in Spital am Pyhrn, das exklusiv für unsere Seminare zur Verfügung steht. Mit den umfangreichen mobilen Elementen gestalten wir unsere Seminare an dem von Ihnen gewünschten Ort. Die aus dem 14. Jhdt. stammende Schmiede in Spital am Pyhrn steht für das Schmieden von Firmenlogos und kreativen Skulpturen zur Verfügung. Equipment für spezielle Wintertrainings (Schlittenbau, Schneeschuhe, Lawinensonden) Netzwerk aus Spitzentrainern verschiedener Richtungen Zusammenarbeit mit Bergführern, Canyoning-, Kanu- und Raftingguides, Ballonfahrern, Hundeschlittenführern, Hubschrauberunternehmen, Rallye- und Enduroschule Halle für Low- und High-Elements nutzbar im Winter und bei Schlechtwetter Incentive, Betriebsausflug oder Firmenevent Unsere Outdoor-Module bereichern, als speziell abgestimmtes Rahmenprogramm, Ihren Betriebsausflug, Ihre Firmenfeier oder Ihr Kundenevent. Unsere Incentiveprogramme werden Ihre Mitarbeiter begeistern, ihre Motivation steigern und so auch zur Erreichung Ihrer strategischen Firmen- und Umsatzziele beitragen. Durch das emotionale Zusammenspiel schaffen Sie eine besondere Bindung zu Ihrem Unternehmen und Ihren Produkten.

6 Bregenz CH D Innsbruck I Wels Salzburg Linz Graz Klagenfurt CZ Spital /Pyhrn Wien Wir kooperieren mit Hotels und Selbstversorgerhäusern in ganz Österreich. SLO H SK SALZBURG WELS/PASSAU A1 Steyrling A8 A9 Hinterstoder Klaus an der Pyhrnbahn St. Pankraz Vorderstoder LINZ/WIEN Roßleithen Windischgarsten Liezen Edlbach Rosenau am Hengstpass Spital am Pyhrn A9 Fachkompetente Trainerinnen und Trainer leiten die Seminare: Unternehmensberater, Kommunikationstrainer, Coach, staatlich geprüfte mobile Seiltrainer, dipl. Outdoor-Trainer, Psychologen, Verkaufstrainer GRAZ abenteuer management Manfred Angerer 4582 Spital am Pyhrn, Am Wur 7 Tel./Fax: +43 (0) Mobil: +43 (0) office@abenteuer-management.at