Verdienste und Arbeitskosten

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1 Sttistisches Bunmt Fchserie 16 Reihe 4.2 Verdienste Areitskosten Trifgehälter 2. Hljhr 2008 Erscheinungsfolge: hljährlich Erschienen m Artikelnummer: Fchliche Informtionen zu dieser Veröffentlichung können Sie direkt eim Sttistischen Bunmt erfrgen: Gruppe VD, Telefon: +49 (0) 611 / ; Fx: +49 (0) 611 / oder E-Mil: verdienste@ttis.de Sttistisches Bunmt, Wiesden 2009 Vervielfältigung Verreitung, uch uszugsweise, mit Quellennge gestttet.

2 Inhlt Qulitätsericht zur Trifsttistik. 5 Trifschlüsse für ds frühere Bungeiet, neue Länder Berlin-Ost. 9 Seite Tellenteil Früheres Bungeiet, neue Länder Berlin-Ost Nchgewiesene Wirtschftszweige1) Ateilung der WZ 1993 Bezeichnungen Tellenteil Trifliche Regelungen Seite Seite 10 Kohlenergu, Torfgewinnung Gewinnung von Erdöl Erdgs, Erringung dmit verener Dienstleistungen Gewinnung von Steinen Erden, sonstiger Bergu Ernährungsgewere Textilgewere Bekleidungsgewere Ledergewere Holzgewere (ohne Herstellung von Möeln) Ppiergewere Verlgsgewere, Druckgewere, Vervielfältigung von espielten Ton-, Bild- Dtenträgern Chemische Industrie Herstellung von Gummi- Kunststoffwren Glsgewere, Kermik, Verreitung von Steinen Erden Metllgewere, H.v. Büromsch., DV-Geräten, Elektrotech., F+0, Mschinen- u. Fhrzeugu2) Energieversorgung Bugewere Krftfhrzeughndel; Instndhltung Reprtur von Krftfhrzeugen; Tnkstellen Hndelsvermittlung Großhndel (ohne Hndel mit Krftfhrzeugen) Einzelhndel (ohne Hndel mit Krftfhrzeugen ohne Tnkstellen); Reprtur von Geruchsgütern Gstgewere Lndverkehr; Trnsport in Rohrfernleitungen Hilfs- Neentätigkeiten für den Verkehr; Verkehrsvermittlung Kreditgewere Versicherungsgewere Grstücks- Wohnungswesen Erringung von Dienstleistungen üerwiegend für Unternehmen Öffentliche Verwltung, Verteidigung, Sozilversicherung Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

3 Ateilung der WZ 1993 Bezeichnungen Tellenteil Trifliche Regelungen Seite Seite 85 Gesheits-, Veterinär- Sozilwesen Awsser- Aflleseitigung sonstige Entsorgung Kultur, Sport Unterhltung Privte Hushlte Anhng zum Tellenteil Wichtige trifliche Regelungen nch dem Stnd 2. Hljhr ) Zwei- zw.dreistellig nchgewiesene Gruppen nch der Klssifiktion der Wirtschftszweige (Ausge 1993). 2)3) H.v. Büromsch. = Herstellung von Büromschinen DV = Dtenverreitung Elektrotech. = Elektrotechnik F + O = Feinmechnik Optik Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

4 Geietsstnd Angen für die Bunrepulik Deutschlnd nch dem Geietsstnd seit dem Die Angen für ds "frühere Bungeiet" eziehen sich uf die Bunrepulik Deutschlnd nch dem Geietsstnd is zum ; sie schließen Berlin-West ein. Die Angen für die "neuen Länder Berlin-Ost" eziehen sich uf die Länder Brndenurg, Mecklenurg-Vorpommern, Schsen, Schsen-Anhlt, Thüringen sowie uf Berlin-Ost. Zeichenerklärung - = nichts vorhnden r = erichtigte Zhl = Anfngsgehlt = Endgehlt Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

5 Qulitätsmerkmle der Sttistik: Trifverdienste 1 Allgemeine Angen zur Sttistik 1.1 Bezeichnung der Sttistik: Sttistik der Trifverdienste (EVAS-Nr ) 1.2 Berichtszeitrum: Berichtshljhr 1.3 Veröffentlichungstermine: 1. Hljhr: Ende August Berichtsjhres; 2. Hljhr: Ende Ferur Folgejhres 1.4 Periodizität: hljährlich 1.5 Regionle Gliederung: Trifereiche 1.6 Erheungsgesmtheit: Ausgewählte Trifverträge us den Wirtschftsereichen Produzieren Gewere, Hndel, Kredit- Versicherungsgewere, Verkehr- Nchrichtenüermittlung, Dienstleistungen sowie den Geietskörperschften. Die Auswhl der Wirtschftsereiche in der Privtwirtschft orientiert sich n den Verdienststtistiken. Es werden nur Kollektivtrifverträge keine Firmentrifverträge erfsst. 1.7 Klssifiktionen: Die Trifverträge werden nch der Klssifiktion der Wirtschftszweige Ausge 1993 (WZ 93) signiert. 1.8 Rechtsgrlgen: Im Auftrg oerster Bunehörden nch dem Gesetz üer die Sttistik für Bunzwecke (BSttG) in seiner jeweils geltenden Fssung. 1.9 Geheimhltung Dtenschutz: Die Trifverdienststtistik siert usschließlich uf Kollektivtrifverträgen. Firmentrifverträge werden nicht ufgenommen. Die Trifverdienststtistik einhltet dher keine Dtenschutz relevnten Informtionen. 2 Zweck Ziele der Sttistik 2.1 Inhlte: Es werden Triflöhne, -gehälter entgelte, esonders wichtige trifliche Regelungen sowie Mintlöhne nch dem Areitnehmerentsendegesetz nchgewiesen. Die Aufheung der Trennung zwischen Areitern Angestellten in der Rentenversicherung führt jedoch zur Zunhme von Entgelttrifverträgen, die für lle Areitnehmer gelten. Zurzeit werden die Entgelttrife in eiden Bereichen mit ufgenommen. Die trifliche Lohnentwicklung weist nch: Zeitpunkt Inkrfttretens der triflich vereinrten Lohnerhöhung sowie erstmligen Kündigungszeitpunkt Trifvertrgs triflich festgelegte Zeitlohnsätze je Ste der höchsten trifmäßigen Altersstufe der höchsten triflichen Ortsklsse der Lohngruppen mit dem höchsten niedrigsten Lohnstz sowie einige dzwischen liegende Lohngruppen Prozentstz Vollreiterlohns für Jugendliche unter 18 Jhren zw. der untersten triflichen Altersstufe Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

6 Die trifliche Gehltsentwicklung weist nch: Zeitpunkt Inkrfttretens der triflich vereinrten Gehltserhöhung sowie erstmligen Kündigungszeitpunkt Trifvertrgs triflich festgelegte montliche Anfngs- Endgehälter der höchsten triflichen Ortsklsse für die Gehltsgruppen mit dem höchsten niedrigsten Gehltsstz sowie für einige dzwischen liegende Gehltsgruppen Die wichtigen triflichen Regelungen in der Triflohn- -gehltssttistik umfssen: Wochenreitszeit (ggf. Areitszeitflexiilisierung) Leistungslohn Einmlzhlungen Urlusduer (für Areitnehmer üer 18 Jhre, i.d.r. gilt die 5 Tge Woche) Urlusezhlung für Areitnehmer üer 18 Jhre Bezhlung ei Krnkheit Vermögenswirksme Leistungen Sonderzhlungen 2.2 Zweck der Sttistik: Die Trifverdienststtistik git Einlick üer die zeitliche Geltung der Trifverträge zeigt die Entwicklung verschiedener triflicher Lohn- Gehltsgruppen uf. Zudem erlut sie die Beurteilung soziler Komponenten der Trifverträge, d untere oere Lohn- Gehltsgruppen getrennt etrchtet werden können. Sie vermittelt Einlicke in die Struktur der wichtigsten Trifverträge, d. h. uch üer die Festlegung sogennnter Ecklohngruppen, die Einstufung von Vorreitern, Hndwerkern Monteuren in diversen Triflohnverträgen in die erufliche Bezeichnung oder tätigkeitsmäßige Beschreiung usgesuchter Entgeltgruppen sowie in die Vielzhl der eruflichen sonstigen Lohn- Gehltsgruppen. 2.3 Huptnutzer der Sttistik: Wirtschftsverände Gewerkschften, Unternehmen, Interessensvertretungen, Politik, Wissenschft privte Interessenten. 2.4 Eineziehung der Nutzer: Die Nutzernfrgen n die Trifverdienststtistik werden usgewertet ei der Auswhl der Trifverträge erücksichtigt. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

7 3 Methodik 3.1 Art der Dtenerechnung: Sekärsttistik: Die Trifverträge werden vom Bunministerium für Areit Soziles (BMAS) gesmmelt, n ds Sttistische Bunmt üersndt dort usgewertet. In Einzelfällen werden die Trifverträge direkt ei den Gewerkschften ngefordert. 3.2 Belstung der Auskunftspflichtigen: Es hndelt sich um eine Sekärsttistik, dher findet keine zusätzliche Belstung der Auskunftspflichtigen sttt. 4 Genuigkeit Die Trifverdienststtistik siert uf einer Auswhl der wichtigsten Trifverträge je Wirtschftszweig, woei sich die Auswhl strk n den Verdienststtistiken orientiert. Es werden neue lte Bunländer erücksichtigt. Die Triflndschft in Deutschlnd efindet sich zurzeit im Wndel, uneinheitlich geltende Trifverträge sind uf dem Rückzug. Trifverträge mit geringerem räumlichem fchlichem Geltungsereich sowie Firmentrifverträgen nehmen zu. Die Zhl der Beschäftigten, die unter die von der Trifverdienststtistik erfssten Kollektivtrifverträge fllen, wird dher vorussichtlich zurückgehen. Dennoch ietet die Trifverdienststtistik wichtige Einlicke in die Triflndschft in Deutschlnd dient ls Indiktor für die Lohnentwicklung. 5 Aktulität Pünktlichkeit Die Ergenisse werden zeitnh veröffentlicht: 1. Hljhr: Ende August Berichtsjhres; 2. Hljhr: Ende Ferur Folgejhres 6 Räumliche zeitliche Vergleichrkeit Zeitlich: Für Deutschlnd liegen vergleichre Zeitreihen seit 2000 sowie Dten us usgewählten Vorjhren vor. Neu ufgenommene Trifverträge werden dem Zeitpunkt Erstnchweises ufgenommen, es findet keine rückwirkende Auswertung der Trifverträge sttt. Räumlich: Bei den großen Kollektivtrifverträgen sind die Trifgeiete in Deutschlnd reltiv stil, Trifgeietsänderungen lssen sich räumlich exkt estimmen. Die Tendenz zu Trifverträgen mit geringerem räumlichem Geltungsereich sowie zu Firmentrifverträgen eeinträchtigt die Vergleichrkeit der Dten dher nicht wesentlich. 7 Bezüge zu nderen Erheungen: Die Dten der Trifverdienststtistik werden in der Volkswirtschftlichen Gesmtrechnungen für die Schätzung Ntionleinkommens verwendet liefern wichtige Informtionen für die Areitskostenerheung den Areitskostenindex. Sie stellen zudem die Dtensis für die Kostenerechnung der Informtionspflichten im Rhmen Stndrdkosten-Modells (SKM) dr. 8 Weitere Informtionsquellen: Detillierte Ergenisse der Trifverdienststtistik sind in der Fchserie 16/ Reihe 4.1 (Triflöhne) Reihe 4.2 (Trifgehälter) enthlten stehen ls kostenfreies Downlod unter ( oder ls kostenpflichtige Printversion zur Verfügung. Als Ergänzung zu den Trifverdiensten wird in der Fchserie 16/ Reihe 4.3, der Index für die Trifverdienste veröffentlicht, der üer die llgemeine Trifverdienstentwicklung informiert. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

8 9 Allgemeine Hinweise zur Veröffentlichung 9.1 Zu Beginn der Fchserie werden in einer Üersicht die Trifverträge gelistet, ei denen im Berichtszeitrum eine Veränderung der Trifgehälter eintrt. Zusätzlich sind die prozentule Veränderung der Trifgehälter sowie die Seitenzhl, uf der der etreffene Trifvertrg zu finden ist, ufgeführt. 9.2 Im nschließenden Tellenteil werden zusätzlich zu der numerischen zw. lphetischen Bezeichnung der Gehltsgruppe im Tellenkopf eine oder mehrere der unter diese Gehltsgruppe fllenden in Textform eingesetzt. Diese sind nur ls usgewählte Beispiele nzusehen; die ngegeenen Gehltssätze eziehen sich immer uf die gesmte Gehltsgruppe. 9.3 Der Tellenkopf enthält die jeweils nch dem letzten Stnde entsprechenden Trifvertrges geltende Gehltsgruppenezeichnung Tätigkeit. Ein Wechsel der Bezeichnungen, wie er im Lufe nchgewiesenen Zeitrums gelegentlich vorkommt, knn nicht erücksichtigt werden. Es ist jedoch sichergestellt, dss die Zeitreihen nch ihrem Begriffsinhlt vergleichr sind. Wenn in Ausnhmefällen die egriffliche Kontinuität nicht im Willen der Vertrgsprtner liegt, wird die Telle geschlossen eine neue Telle eingefügt. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

9 Trifschlüsse im zweiten Hljhr 2008 Dtum Inkrfttretens Erhöhung in Prozent Seite Gewinnung von Erdöl Erdgs, Erringung dmit verener Dienstleistungen Gehltstrifvertrg für die Erdöl- Erdgs-, Bohr- Gewinnungsetriee im früheren Bungeiet ,4 12 Ernährungsgewere Gehltstrifvertrg für die milche- -verreitenden Betriee in Württemerg ,0 19 Gehltstrifvertrg für die Spirituosenindustrie Kornrennereien in Nordrhein-Westflen ,5 26 Textilgewere Entgelttrifvertrg für die Textilindustrie in Brndenurg, Mecklenurg-Vorpommern, Schsen, Schsen-Anhlt, Thüringen Berlin-Ost Bekleidungsgewere Gehltstrifvertrg für die Bekleidungsindustrie im nordrheinischen Teil Ln Nordrhein- Westflen , ,6 30 Ledergewere Gehltstrifvertrg für die Schuhindustrie in Rheinlnd-Pflz im Srlnd ,5 33 Gehltstrifvertrg für die Schuhindustrie in Bden-Württemerg ,5 34 Gehltstrifvertrg für die Schuhindustrie in Byern ,5 35 Holzgewere (ohne Herstellung von Möeln) Gehltskommen für die holz- kunststoffverreitende Industrie in Niederschsen ,5 35 Bremen Gehltstrifvertrg für die Holzindustrie ds Serienmöelhndwerk in Westflen-Lippe ,5 36 Gehltstelle für die holz- kunststoffverreitende Industrie in Hessen ,5 37 Gehltstrifvertrg für die Holzindustrie Kunststoffverreitung in Württemerg ,5 37 Entgelttrifvertrg für die holz- kunststoffverreitende Industrie in Schsen ,6 39 Gehltstrifvertrg für die holz- kunststoffverreitende Industrie in Schsen-Anhlt ,5 39 Ppiergewere Gehltstrifvertrg für Ppier, Pppe, Zellstoff Holzstoff erzeugende Industrie in den neuen Ländern Berlin-Ost , ,0 Verlgsgewere, Druckgewere, Vervielfältigung von espielten Ton-, Bild- Dtenträgern Entgelttrifvertrg für den herstellenden vertreienden Buchhndel in Schsen, Schsen ,9 48 Anhlt Thüringen Gehltstrifvertrg für Angestellte in den Zeitungsverlgen in Schsen ,0 48 Gehltstrifvertrg für die Druckindustrie in Nordrhein-Westflen ,1 49 Gehltstrifvertrg für die Druckindustrie in Hessen ,1 50 Gehltstrifvertrg für die Druckindustrie in Bden-Württemerg (ohne Südden) ,1 50 Gehltstrifvertrg für die Druckindustrie in Byern ,1 51 Gehltstrifvertrg für die Druckindustrie in Schsen, Schsen-Anhlt Thüringen ,1 51 Chemische Industrie Entgelttrifvertrg für die Chemische Industrie in den neuen Ländern ,0 57 Herstellung von Gummi- Kunststoffwren Gehltstrifvertrg für die Kutschukindustrie in Hessen, Rheinlnd-Pflz Srlnd ,5 58 Entgelttrifvertrg für die Kutschukindustrie in den neuen Ländern Berlin-Ost ,5 58 Gehltstrifvertrg für die kunststoffverreitende Industrie in Hessen ,4 59 Gehltstrifvertrg für die Kunststoff verreitende Industrie in den neuen Ländern Berlin- Ost ,5 60 Glsgewere, Kermik, Verreitung von Steinen Erden Gehltstrifvertrg für die Industrie der Steine Erden ds Betonsteinhndwerk in ,8 60 Byern Entgelttrifvertrg für die Zement- Bustoffindustrie in den neuen Ländern Berlin-Ost ,3 64 Gehltstrifvertrg für die Beton- Fertigteilindustrie in Berlin-Ost ,3 64 Gehltstrifvertrg für die Beton- Fertigteilindustrie in Mecklenurg-Vorpommern ,3 65 Gehltstrifvertrg für die Beton- Fertigteilindustrie in Schsen-Anhlt ,3 66 Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

10 Trifschlüsse im zweiten Hljhr 2008 Dtum Inkrfttretens Erhöhung in Prozent Seite Bugewere Gehltstrifvertrg für die Schrottufereitungsetriee, Aruch- Awrcketriee in den ,8 84 neuen Ländern Berlin-Ost Gehltstrifvertrg für ds Dchdeckerhndwerk, Dch-, Wnd- Adichtungstechnik in der ,4 85 Bunrepulik Deutschlnd (ohne Byern) Gehltstrifvertrg für kufmännische technische Angestellte im Bugewere im früheren ,6 85 Bungeiet ohne Hmurg, Byern Lnd Berlin Gehltstrifvertrg für kufmännische technische Angestellte im Bugewere in den ,6 86 neuen Ländern Gehltstrifvertrg für kufmännische technische Angestellte im Bugewere in Berlin ,6 86 Gehltstrifvertrg für ds Instllteur-, Heizungsuer-, Klempner-, Behälter- Apprteuer-Hndwerk in Nordrhein-Westflen ,0 88 Krftfhrzeughndel; Instndhltung Reprtur von Krftfhrzeugen; Tnkstellen Gehltstrifvertrg für ds Krftfhrzeuggewere in Niederschsen ,6 90 Gehltstrifvertrg für ds Krftfhrzeuggewere in Bden-Württemerg ,0 91 Hndelsvermittlung Großhndel (ohne Hndel mit Krftfhrzeugen) Gehltstrifvertrg für den Groß-, Einfuhr- Ausfuhrhndel in Schleswig-Holstein ,5 93 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Hmurg ,4 93 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Niederschsen ,4 94 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Nordrhein-Westflen ,4 94 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Hessen ,4 95 Gehltstrifvertrg für den Großhndel in Rheinlnd-Rheinhessen ,4 95 Gehltstrifvertrg für Großhndel Dienstleistungen in Berlin ,4 97 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Mecklenurg-Vorpommern ,4 97 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Schsen-Anhlt ,5 98 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Thüringen ,4 99 Einzelhndel (ohne Hndel mit Krftfhrzeugen ohne Tnkstellen);Reprtur von Geruchsgütern Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Berlin-West ,0 103 Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Brndenurg ,0 103 Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Mecklenurg-Vorpommern ,0 104 Gstgewere Entgelttrifvertrg für ds Hotel- Gststättengewere in Hessen ,5 107 Entgelttrifvertrg für ds Hotel- Gststättengewere in Schsen ,0 108 Lndverkehr; Trnsport in Rohrfernleitungen Gehltstrifvertrg für ds privte Speditions- Verkehrsgewere in Hmurg ,1 109 Gehltstrifvertrg für ds privte Trnsport- Verkehrsgewere in Hessen ,4 109 Gehltstrifvertrg für ds privte Speditions- Verkehrsgewere in Bden-Württemerg ,1 110 Hilfs- Neentätigkeiten für den Verkehr; Verkehrsvermittlung Gehltstrifvertrg für kufmännische Angestellte in den Hmurger Hfenetrieen ,8 111 Grstücks- Wohnungswesen Vergütungstrifvertrg für die Wohnungswirtschft in der Bunrepulik Deutschlnd ,1 114 Erringung von Dienstleistungen üerwiegend für Unternehmen Gehltstrifvertrg für die Angestellten in Ingenieur-, Architektur- Plnungsüros in der ,5 116 Bunrepulik Deutschlnd Gehltstrifvertrg für ds Wch- Sicherheitsgewere in Hessen ,2 117 Gehltstrifvertrg für ds Wch- Sicherheitsgewere in Bden-Württemerg ,0 117 Gesheits-, Veterinär- Sozilwesen Gehltstrifvertrg für Zhnrzthelfer/innen in Hmurg, Hessen Westflen-Lippe ,5 120 Entgelttrifvertrg für Privtkrnkennstlten in Byern ( nichtärztlicher Bereich) ,5 121 Entgelttrifvertrg für Privtkrnkennstlten in Byern ( ärztlicher Bereich) ,5 122

11 Dtum Inkrfttretens Tellenteil 10 Kohlenergu, Torfgewinnung Gehltstrifvertrg für den rheinisch-westfälischer Steinkohlenergu Ienürener Steinkohlenergu WZ 10.1, Lnd 352 erstmlig kündr Angestellte, die ufgr vielseitigere Fchkenntnisse (uch in ngrenzenden Fchgeieten) lngjährige Berufserfhrung einen schwierigen Aufgenereich selständig verntwortlich ereiten Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe Selständiges Bereiten von Schgeieten oder von Teilen umfngreicher edeutender Schgeeiten z.b. im Verkuf Kenntnisse Fertigkeiten, wie sie im llgemeinen durch eine Ausildung erworen werden Bürohilfskräfte, die üerwiegend schemtische Areiten verrichten Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr zum Vergütungstrifvertrg für die Areitnehmer/innen in den Mitgliedsunternehmen der Trifgruppe (RWE) AGWE VRB in Nordrhein-Westflen WZ 10.2, Lnd 350 Vergütungssätze je Mont 1) in Vergütungsgruppe D 4 D 1 C 3 C 1 B 4 B 1 A 4 A 1 die den Aschluss einer die Fchhochschule zw. einer den Aschluss Hochschule Fchhochschule zw. herusgehoene Hochschule Spezilkenntnisse erfordern erfordern, Techniker mit Zustzqulifiktion Ageschlossene Berufsusildung mit herusgehoenen Spezilkenntnissen Ageschlossene Berufsusildung mit umfssenden fchlichen Einreitung mit Einweisung Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr Gehltstrifvertrg für den Rheinischen Brunkohlenergu in Nordrhein-Westflen Montseträge für Angestellte in Trifgruppe Fhrsteiger Stellvertreter Betriesführers Bereichsingenieur Bilnzuchhlter steiger Mschinen- Fchtechniker Lohnsteuerschereiter Buchhlter Technischer Zeichner Stenotypistin (Phonotypistin) Schreikrft für einfche Areiten ) ) ) Bis zum Einmlzhlung von 1 278,23; für Juni 2005 eine Einmlzlungvon 1 000; mit dem Juli Gehlt 2006 eine Einmlzhlung von Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

12 erstmlig kündr 10 Kohlenergu, Torfgewinnung Vergütungstrifvertrg für die Areitnehmer der Brunkohlenindustrie in den neuen Ländern WZ 10.2, Lnd 0003 Montseträge für Angestellte in Trifgruppe Dtum Inkrfttretens Fhrsteiger Stellvertreter Betriesführers Bereichsingenieur Bilnzuchhlter Mschinensteiger Fchtechniker Lohnsteuerschereiter Buchhlter Technischer Zeichner Stenotypistin (Phonotypistin) Schreikrft für einfche Areiten Rumpflegerin ) ) ) ) Für Oktoer 2001 Puschle von 189,18; für Mi 2003 von 130. Für den Zeitrum April is Dezemer 2005 eine Einmlzhlung in Höhe von 900. Für Septemer 2007 eine Einmlzhlung in Höhe von 500. Dtum Inkrfttretens 11 Gewinnung von Erdöl Erdgs, Erringung dmit verener Dienstleistungen Gehltstrifvertrg für die Erdöl- Erdgs-, Bohr- Gewinnungsetriee im früheren Bungeiet WZ 11.1, Lnd 001 erstmlig kündr Montseträge für Angestellte im Gehltsgruppe K T 7 K T 5 K T 4 K T 3 K T 1 Verntwortliche Bereitung esonders schwieriger kufm. zw. techn. Areitsgeiete Selständige Erledigung schwieriger kufm. zw. techn. Areiten im Rhmen llgemeiner Richtlinien Schwierigere kufm. zw. techn. Areiten im Rhmen llgemeiner Anweisung Ageschlossene Berufsusildung, kufm. zw. techn. Areiten nch llgemeiner Anweisung Sich wiederholende Areiten nch direkten Anweisungen Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

13 14 Gewinnung von Steinen Erden, sonstiger Bergu Entgelttrifvertrg für die Industrie der Steine Erden in Hessen Entgeltsätze für Angestellte WZ 14, Lnd 450 in Entgeltgruppe 1) E 12 E 11 E 8 E 6 E 5 E 3 E 1 Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr Besonderst schwierige, Selständigkeit u. Entscheidungsefugnis Besondere Kenntisse Erfhrung, hochwertiger Art, die fchüergreifende oder Spezilkenntnisse erfordern Kenntnisse Fähigkeiten, die im llgemeinen durch eine dreijährige Berufsusildung erworen werden Kenntnisse Fähigkeiten, die im llgemeinen durch eine zweijährige Berufsusildung erworen werden, die Kenntnisse zw. Fertigkeiten erfordern, wie sie durch eine längere Einreitsungszeit erworen werden Einfche, die nch Einweisung verrichten werden z.b. Hilfs- Kntinenpersonl ) ) Montsentgelt geteilt durch 165 = Stenlohn. 2) Für April Mi 2006 eine Puschle von jeweils 40; für April Mi 2007 eine montliche puschle Triferhöhung von jeweils 57,50. Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr Gehltstrifvertrg für die Steine- Erdenindustrie in Bden-Württemerg WZ 14, Lnd 650 Montseträge für Angestellte in Trifgruppe 1) Kufmännische Angestellte Technische Angestellte A 7 A 6 A 3 A 1 A 6 A 5 A 1 M 4 M 3 Ageschlossene Berufsusildung Ageschlossene Berufsusildung erweitertes Aufgengeiet, üergreifende Kenntnisse, z.b. Bilnzuchhlter selständige verntwortliche, z.b. Leiter/in von Fchteilungen vertiefte Fchkenntnisse, Berufserfhrung, z.b. Sekretärin, für die eine Berufsusildung nicht erforderlich ist selständige verntwortliche, z.b. Leiter/in von Fchteilungen Fch- Spezilkenntnisse, z.b. Techniker mit sttlicher Prüfung, für die eine Berufsusildung nicht erforderlich ist Oermeister üer mehrere Ateilungen usw in einem wichtigen Aufgengeiet ) r ) ) Einmlzhlung für April ) Einmlzhlung von 250 zum Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

14 14 Gewinnung von Steinen Erden, sonstiger Bergu Entgelttrifvertrg für die Beschäftigten in Unternehmen, die Steine, Erden rtverwndte Bustoffe gewinnen, herstellen, e- verreiten, in Thüringen WZ 14.1, Lnd 1452 Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr Montseträge für Angestellte in Entgeltsgruppe Kufmännische technische Angestellte E 11 E 10 E 9 E 7 E 6 E 2 E 11 E 7 Besonders hohe Hochschulschluß, Verntwortung, umfngreiche Entscheidungs- Spezilkenntnisse efugnis Fchschulschluß, Bereiten schwieriger Geschäftsvorgänge Selständige Areiten, gründliche Fchkenntnisse Ageschlossene Berufsusildung, einfche kufmännische Ohne Berufsusildung, einfche mechnische Areiten prüfung, Wirkungsereich von esonderer Verntwortung ohne Prüfung mit Aufsichtsefugnis ) Für April Mi 2007 eine montliche puschle Triferhöhung von jeweils 50. Dtum Inkrfttretens Gehltstrifvertrg für die Kies-, Snd-, Splitt-, Mörtel- Trnsportetonindustrie in Brndenurg Mecklenurg-Vorpommern WZ 14.2, Lnd 0021 Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe erst- A 6 A 5 A 4 A 3 A 1 mlig kündr Im Rhmen grsätzlicher Unternehmensvorgen, Produktionseinheiten verntwortlich leiten Schwierige, Areitnehmer nleiten in mehreren Aufsichtsereichen Mehrjährige Berufserfhrung, im Rhmen llgemeiner Anweisungen selständige Ageschlossene Berufsusildung, mit Verntwortung für einen gegrenzten Areitsereich Einfche nch kurzer Einweisung ) ) ) Für Jnur is Dezemer 2003 Einmlzhlung von 360; für April is Juni 2005 insg Gehltstrifvertrg für die Beschäftigten in Unternehmen, die Mitglied regionlen Vern Snd, Kies, Splitt, Mörtel, Trnsporteton Asphlt sind, in Schsen-Anhlt Thüringen WZ 14.2, Lnd 0023 Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe Kufmännische technische Angestellte Im Rhmen grsätzlicher Unternehmensvorgen, Produktionseinheiten verntwortlich leiten Schwierige, Areitnehmer nleiten in mehreren Aufsichtsereichen Mehrjährige Berufserfhrung, im Rhmen llgemeiner Anweisungen selständige Ageschlossene Berufsusildung, mit Verntwortung für einen gegrenzten Areitsereich, die Kenntnisse Fertigkeiten erfordern Einfche nch kurzer Einweisung ) ) ) Für Juni is Dezemer 2003 Einmlzhlung von 200; für April is Juni 2005 insg Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

15 14 Gewinnung von Steinen Erden, sonstiger Bergu Gehltstrifvertrg für die Kies-, Snd-, Splitt-, Mörtel-, Asphlt- Trnsportetonindustrie in Schsen WZ 14.2, Lnd 1256 erstmlig kündr Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe 1) A 6 A 5 A 4 A 3 A 1 Im Rhmen grsätzlicher Unternehmensvorgen, Produktionseinheiten verntwortlich leiten Schwierige, Areitnehmer nleiten in mehreren Aufsichtsereichen Mehrjährige Berufserfhrung, im Rhmen llgemeiner Anweisungen selständige Ageschlossene Berufsusildung, mit Verntwortung für einen gegrenzten Areitsereich Einfche nch kurzer Einweisung ) ) ) Für April is Juni 2003 Einmlzhlung von 75; für April is Juni 2005 insg Dtum Inkrfttretens Gehltstrifvertrg für den Kli- Steinslzergu in Niederschsen, Nordrhein-Westflen, Hessen, Schsen-Anhlt Thüringen WZ 14.3, Lnd 001 erstmlig kündr Montseträge für Angestellte in Trifgruppe Kufmännische Angestellte Technische Angestellte K 5 K 4 K 2 K 1 Untertge Üertge Vorwiegend T 11 T 10 Aufsichtspersonen Selständige Areiten Selschemständige T 9 T 7 T 6 T 4 tische oder Tätigkeit, Einfche mechnische Tä- Angestellte, Angestellte, qulifizierte kufmännische größeren eng umfssen- denen die in ihrer in einem in einem in einem kufmännischtigkeiten mehrere Schicht ein im Rhmen Areiten ohne Reviere Revier eufsichtigen Richtlinien llgemeiner Aufgenereich Aufgengen- umgrenzten den Auf- Kennt- Berufsusildung unterstehen nisse (Steiger) ereich geiet Dtum Inkrfttretens Selständige Bereitung eines schwierigen umfngreichen Areitsgeietes Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

16 Dtum Inkrfttretens 14 Gewinnung von Steinen Erden, sonstiger Bergu Gehltstrifvertrg für die Beschäftigten in Unternehmen der Geologie im Brnchenvernd Bergu - Geologie in den neuen Ländern Berlin-Ost WZ 14.5, Lnd 0002 erstmlig kündr Entgeltsätze je Mont in Vergütungsgruppe Anforderungen n ds fchl. Können in der Fch- oder Führungsverntwortung üer VG 8 hinusgehend Erweiterte Fchoder Führungsverntwortung, z.b. Schgeietsleiter Hohe Anforderungen n fchl. Können /oder Fch Führungsverntwortung, z.b. Schereiter Spezilfchkenntnisse /oder, die den Anforderungen der VG 5 entsprechen mit Entscheidungsefugnis veren sind, z.b. Techniker/ Spezilfchkenntnisse /oder umfssende theoretische Kenntnisse, z.b. Techniker Ageschlossene Berufsusildung oder einschlägige Erfhrungen, z.b. Vermessungstechniker Einfche Areiten, ohne Berufsusildung, kurze Einreitung, z.b. Bürohilfe , , , , , , , ) ) Nch 18 Nullmonten (Jnur Juni 2004) neue Sätze. 70/90 Einmlzhlung für die Entgeltgruppen 1-5/6-9. Dtum Inkrfttretens 15 Ernährungsgewere Gehltstrifvertrg für die Nährmittel- Feinkostindustrie in Hessen Rheinlnd-Pflz WZ 15, Lnd 008 Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe erst- K/T6 K/T5 K/T4 K/T3 K/T2 K/T1 mlig ohne kündr Schwierige Fortgeschrittene Ageschlossene Umfngreiche Berufsusildung, Disponenten selständige Fchkenntnisse Berufsusildung, Spezilkenntnisse mechnische Areiten Leistungen einfche K T K T K T K T K T K T ) ) ) Für April Mi 2005 Einmlzhlung von 60. Für April 2008 Einmlzhlung von 20. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

17 Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr 15 Ernährungsgewere Gehltstrifvertrg für die Fleischwrenindustrie in Hessen WZ 15.1, Lnd 450 Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe Kufmännische (K) technische (T) Angestellte K T 6 K T 5 K T 4 K T 3 K T 2 K T 1 M 3 M 2 M 1 in verntwortlicher Stellung mit Dispositionsefugnis Umfngreiche Spezilkenntnisse prktische Erfhrung schwieriger Art unter eigener Verntwortung nch llgemeiner Anweisung Fortgeschrittene Fchkenntnisse Leistungen Ageschlossene Berufsusildung, einfche Mechnische ohne Berufsusildung, die mehreren Ateilungen vorstehen mit verntwortlicher Mitestimmung im Bereich einer Ateilung mit Berufsusildung, volle fchliche Verntwortung hinsichtlich der unterstellten Gruppe ) ) Mit der Entgeltrechnung Ferur 2008 eine Einmlzhlung in Höhe von 125. Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr Entgelttrifvertrg für ds Fleischerhndwerk in Thüringen WZ 15.1, Lnd 1450 Entgeltsätze für Angestellte in Bewertungsgruppe Selständige, eindeutige Leitungsfunktionen, z.b. in Betrieen, in denen der Unternehmer nicht selst ist Entsprechende Qulifiktion in einem egrenzten Schgeiet Umfngreiche Fchkenntnisse Verntwortung für einen Teilereich, z.b. Berufsusilder Fchreitertätigkeit, z.b. Fililleiter/in Fchprüfung, z.b. Fleischereifchverkäuferin, die durch Anweisung erlernt werden, erhöhte Belstungen, die keine Vorkenntnisse vorussetzen Neuer Trifvertrg liegt noch nicht vor. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

18 Dtum Inkrftretens 15 Ernährungsgewere Entgelttrifvertrg für die Ost Gemüse verreitende Industrie in Niederschsen Bremen WZ 15.3, Lnd 002 erstmlig kündr Montseträge für Angestellte in Bewertungsgruppe Anweisungs Dispositionsefugnis, Kenntnisse in ngrenzenden Areitsgeieten (z.b. Personlleiter) Schwierige Areitsufgen, esondere Brnchen- Fchkenntnisse (z.b. Ingenieurtätigkeiten) Umfngreiche Berufserfhrung, egrenzte Dispositionsefugnis (z.b. Bilnzuchhlter), die üerwiegend selständig usgeführt werden (z.b. Expedienten) Ausführen von schwierigen (z.b. Mterilverwlter) Ageschlossene Berufsusildung, (z.b. Opertor) Durch Einreitung Kenntnisse Fertigkeiten (z.b. Schreireiten nch Vorlge) Ausführen von einfchen, die eine Einweisung erfordern (z.b. Botentätigkeiten) Dtum Inkrftretens Erstmlig kündr Entgelttrifvertrg für die Ost Gemüse verreitende Industrie in Nordrhein-Westflen WZ 15.3, Lnd 350 Montseträge für Angestellte in Bewertungsgruppe Anweisungs egrenzte Dispositionsefugnis, Kenntnisse in ngrenzenden Areitsgeieten Schwierige Areitsufgen, esondere Brnchen- Fchkenntnisse (z.b. Ingenieurtätigkeiten) Umfngreiche Berufserfhrung, egrenzte Dispositionsefugnis (z.b. Bilnzuchhlter) Areitsufgen, die zusätzliche Spezilkenntnisse Selständigkeit erfordern (z.b. ), die üerwiegend selständig usgeführt werden (z.b. Expedienten) Ageschlossene Berufsusildung, (z.b. Opertor) Durch Einreitung Kenntnisse Fertigkeiten (z.b. Schreireiten nch Vorlge) Ausführen von einfchen, die eine Einweisung erfordern (z.b. Botentätigkeiten) ) ) ) Einmletrg für April 2003 von 60; für Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

19 Dtum Inkrfttretens 15 Ernährungsgewere Gehltstrifvertrg für die Milch-, Käse- Schmelzkäseindustrie sowie deren Neenetriee in Hmurg, Schleswig-Holstein, Bremen, Niederschsen, Nordrhein-Westflen, Hessen Rheinlnd-Pflz WZ 15.5, Lnd 002 erstmlig kündr Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe M3 M1 mit Dispositionsefugnis, z.b. Bilnzuchhlter, Leiter von wichtigen Ateilungen Kufmännische technische Angestellte die nch llg. Anweisungen selständig reiten, umfngreiche Berufserfhrung oder es. Fchkenntnisse, z.b. Kssierer die nch llg. Anweisungen teilw. selständig reiten, einschlägige Berufserfhrung, z.b. Lgerverwlter mit Berufsusildung, die nch genuen Anweisungen einfcher Art usüen, z.b. Hilfsuchhlter ohne Berufsusildung, einfche, mechnische, z.b. Telefonisten, Büro- u. Kssenoten mit umfssenden u. üerdurchschnittlichen techn. Fchkenntnissen, die umfngreiche Aufgengeiete selständig ereiten die einer kleinen Gruppe vorstehen oder üerwiegend Kontroll- u. Aufsichtsfunktionen usüen ) ) ) ) ) Für März is Mi 2004 jeweils einmlig einen Puschletrg von 50 ; für März ; für März 2007 eine Einmlzhlung von 35. Für den Mont April 2008 eine Einmlzhlung von 85. erstmlig kündr Gehltstrifvertrg für die milche- -verreitenden Betriee in Württemerg Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe 1) Kufmännische Angestellte Technische Angestellte K 7 K 4 K 2 K 1 T 7 T 4 T 2 T 1 M 4 M 3 M 1 Dtum Inkrfttretens Verntwortliche mit Dispositionsefugnissen Selständige im Rhmen llgemeiner Anweisung Ageschlossene Berufsusildung, nch eingehender Anweisung Ohne Berufsusildung, einfche nch Einweisung Verntwortliche mit Dispositionsefugnissen Selständige uf Gr gegeener Unterlgen Anweisungen Ageschlossene Berufsusildung, nch eingehender Anweisung Ohne Berufsusildung, einfche einer esonders wichtigen Ateilung mit einem wichtigen Aufgengeiet mit einfchem Aufgengeiet ) ) ) ) ) Die Gehltsgruppen K 7, T 7 M 4 unterliegen der freien Vereinrung, Anfngsgehlt mintens die oen ufgeführten Sätze. WZ 15.5, Lnd 650 2) Für Septemer 2002 Puschle von 50, für Septemer , für Septemer Oktoer 2004 Puschle von je 35. Dezemer 2007 Einmlzhlung von 200. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

20 15 Ernährungsgewere Entgelttrifvertrg für ds Molkerei- Käsereigewere in Byern (ohne Allgäu) Entgeltsätze für Angestellte in Trifgruppe WZ 15.5, Lnd 751 Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr XI IX VIII V I Schwierige Aufgen mit Brnchen- Fchkenntnis, mit zusätzlichen Führungs Leitungsufgen mit umfngreichen Spezilkenntnissen erweiterter Selständigkeit, z.b. Tätigkeit mit Aufsichtsfunktion mit theoretischen prktischen Spezilkenntnissen sowie längerer Berufserfhrung, z.b. Personlschereiter Ageschlossene Berufsusildung, Ausführen von Fchtätigkeiten, z.b. kufmännischer Art Ohne geschlossene Berufsusildung, mechnische oder schemtische einfcher Art, Pckmschinen ) ) ) ) r ) Für Juli 2002 Einmlzhlung von 90 für die Trifgruppen I is IV 2) Prozentule Erhöhung von 2,1 %. Trifvertrg liegt nicht vor. 50 Trifgruppe V., für Juli 2003 lterntive Puschle: 50 netto Einmlzhlung in die trifliche Altersvorsorge oder 40 rutto für Areitnehmer, die weiterhin vermögenswirksme Leistungen in Anspruch nehmen, für Juli August 2004 Puschle von je 55. erstmlig kündr Entgelttrifvertrg für die Milchindustrie in den neuen Ländern Berlin-Ost Dtum Inkrfttretens Kufmännische technische Leiter Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe Kufmännische (K) technische (T) Angestellte K T 5 K T 4 K T 3 K T 2 K T 1 M 3 M 1 Kufmännische Angestellte mit Dispositionsefugnis zw. technische Angestellte mit leitender Tätigkeit esonderer Verntwortung Selständige verntwortliche (Bilnzuchhlter ), technische leitende Tätigkeit (z.b. Chemotechniker) Vorwiegend selständige zw. esondere technische Fchkenntnisse Ageschlossene Berufsusildung ohne Berufsusildung WZ 15.5, Lnd 0007 leitet in komplizierten Produktionsprozessen Areitnehmer n leitet in einfchen Produktionsprozessen Areitnehmer n r 3 153r 2 411r 1 780r 1 669r 1 641r 2 226r 1 780r 2 782r 2 226r 1 855r ) )Für April 2008 eine Einmlzhlung von 100. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

21 Dtum Inkrft tretens 15 Ernährungsgewere Entgelttrifvertrg für die Bck- Puddingpulver-, Teigwren- diätische Nährmittelindustrie in Nordrhein-Westflen WZ 15.8, Lnd 352 erstmlig kündr Entgelteträge für Angestellte in Trifgruppe Aufgen mit egrenzter Weisungs- Dispositionsefugnis, Fch Brnchenkenntnisse uch in ngrenzenden Areitsgeieten Vielseitige Berufserfhrung, esondere Verntwortung, egrenzte Weisungsefugnis mit erhöhter Schwierigkeit, lngjährige Berufserfhrung, Eigenverntwortlichkeit Lngjährige Berufserfhrung, fchliche Selständigkeit, nch llgemeiner Anweisung Schwierige nch llgemeiner Anweisung, Spezilkenntnisse Ageschlossene Berufsusildung, Kenntnisse Fertigkeiten, die eine Anlernzeit, Erfhrung Üung vorussetzen Einfche schemtische oder mechnische ) ) ) Für April 2003 Einmlzhlung von 50. Einmlzhlung für Juni 2005 in Höhe von 30; für April Mi ; für Oktoer Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr Gehltstrifvertrg für die Brot- Bckwrenindustrie in Nordrhein-Westflen WZ 15.8, Lnd 353 Montseträge für Angestellte Kufmännische (K) technische (T) Angestellte in Gehltsgruppe Bckmeister K T 5 1) K T 3 K T 2 K T 1 M 3 M 2 Selständiges Areitsgeiet mit egrenzten Dispositionsefugnissen Besondere Kenntnisse Erfhrung, gehoener Art Ageschlossene Berufsusildung, einfche Vorwiegend schemtische mechnische ohne Berufsusildung Oermeister, denen mintens zwei selständige unterstellt sind mit prüfung, esonders große Verntwortung M 1, die selständig einer Gruppe vorstehen ) ) Freie Vereinrung, mintens jedoch dem 6. Jhr der Gruppenzugehörigkeit. 2) Der Trifvertrg vom ist weiterhin gültig is zum Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr

22 15 Ernährungsgewere Gehltstrifvertrg für ds Bäckerhndwerk in Hessen Montseträge für Angestellte WZ 15.8, Lnd 451 in Gehltsgruppe Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr III Bürongestellte I. I.c Umfngreiche Spezilkenntnisse, selständige Fortgeschrittene Fchkenntnisse größere Verntwortung Einfche mit Berufsusildung Einfche ohne Berufsusildung 1) Verkäuferin mit Prüfung Verkäuferin ohne Prüfung Servierpersonl ) ) A nur noch 1 Gehltsstz. 2) Sätze weiterhin gültig is Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr Entgelttrifvertrg für die Brot- Bckwrenindustrie in den neuen Ländern Berlin WZ 15.8, Lnd 0011 Entgeltsätze für Angestellte 1) in Entgeltgruppe M L J G E C A Spezilkenntnisse Fähigkeiten, Aufsichtsufgen Führungsufgen: z.b. Bckmeister ls Leiter der Bäckerei Schwierige selständige mit Teilentscheidungsefugnissen Ageschlossene Berufsusildung oder lngjährige Berufserfhrung Angelernte, in Einzelereichen uch Berufsusildung nch Anweisung, Fertigkeiten durch Einreitung Einfche Hilfs- Reinigungsreiten ) ) ) Nur 1 Entgeltstz ngegeen. 2) Für August 2002 Puschle von 94,85; für August 2004 Puschle von 60. Gehltstrifvertrg für ds Bäcker- Konditorenhndwerk in Berlin-Ost WZ 15.8, Lnd 1000 Dtum Inkrfttretens erstmlig kündr Montseträge für Angestellte Gehltsgruppe Kufmännische Angestellte III II I Selständige verntwortliche Position Ageschlossene Berufsusildung Ohne Berufsusildung, einfche, schemtische Fchverkäuferin nch dem 2. Jhr der Ausildung Umfssende kufmännische technische Kenntnisse, volle Verntwortung, Dispositionsefugnisse (Betriesleiter) prüfung, umfssende Berufskenntnisse (Werkmeister, Werkstttleiter) Kufmännische prktische Areiten ( oder Anwärter, Bäckereitechniker) ) 1 253,69 990,88 871, , , , , ) Sätze gelten weiter is Neuer Trifvertrg liegt noch nicht vor. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2,2. Hljhr