Marketingleiter (m/w) für ein führendes metallverarbeitendes Unternehmen

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1 Stellenprofil Marketingleiter (m/w) für ein führendes metallverarbeitendes Unternehmen Das Unternehmen Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein marktführendes metallverarbeitendes Unternehmen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Marketingleiter (m/w) für den Raum Ostwestfalen. Das mittelständische Familienunternehmen mit einer hohen dreistelligen Mitarbeiterzahl kann auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblicken und wächst kontinuierlich. An mehreren Standorten werden die aufeinander abgestimmten Produkte des Sortiments in höchster Qualität entwickelt, mit zum Teil selber entwickelten Maschinen produziert und international vertrieben. Die Unternehmenskultur des traditionsreichen Bauzulieferers, dessen bereits laufende Markenweiterentwicklung noch weiter strategisch forciert werden soll, ist von einer flachen Hierarchie und Strukturen mit maximal drei bis vier Ebenen geprägt. Die Stelle im Überblick Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsverhältnis: Vollzeit/Festanstellung Arbeitsort: Ostwestfalen Reisetätigkeit: < 10 % international Ihre Aufgabenstellung Als Marketingleiter (m/w) sind Sie für die Analyse, Optimierung sowie (Weiter-) Entwicklung der Marketingstrategie mitverantwortlich, arbeiten aber selbst im Tagesgeschäft auch operativ mit. Die Aufgabe gilt es auch in internationaler Hinsicht wahrzunehmen, um die Internationalisierung des Unternehmens weiter voranzutreiben. Dabei stehen Sie in enger Abstimmung und Rücksprache mit dem Geschäftsführer und fungieren als Ideengeber, was aber auch bedeutet, dass Sie für Ihren Geschäftsbereich die volle Unterstützung der Geschäftsleitung erhalten. Auf operativer Ebene arbeiten Sie mit Ihrem Team das Kommunikationskonzept aus und koordinieren die Marketingplanung, erstellen Projektpläne, strukturieren sämtliche Aktivitäten und übernehmen die Erfolgskontrolle. Darüber hinaus führen Sie mit Begeisterung und Fingerspitzengefühl das junge 4- köpfige Marketing-Team fachlich wie auch disziplinarisch, wobei Sie beispielsweise Jahresgespräche führen oder Mitarbeiterbeurteilungen abgeben, und bauen diesen Bereich aus. Zu Ihren Aufgaben gehören im operativen Bereich auch die Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie die Thematik der Kostenüberwachung. Außerdem entwerfen Sie beispielsweise Pressetexte oder organisieren interne wie auch externe Veranstaltungen. Durch diese verantwortungsvolle Tätigkeit aus Strategieentwicklung, Markenführung, Teamleitung und operativer Umsetzung tragen Sie in einer Thomann Personalberatung Thomann GmbH Berliner Platz Münster Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) Seite 1/5

2 wesentlichen Schlüsselposition zum weiteren Erfolg des hervorragend aufgestellten Unternehmens bei. Die Aufgaben im Überblick: Mitverantwortlichkeit für die Analyse, Optimierung und (Weiter-) entwicklung der Marketingstrategie Wahrnehmung dieser Aufgabe auch in internationaler Hinsicht enge Abstimmung und Rücksprache mit dem Geschäftsführer, dabei Funktion als Ideengeber Ausarbeitung des Kommunikationskonzepts Koordination der Marketingplanung, Erstellung von Projektplänen, Strukturierung sämtlicher Aktivitäten Erfolgskontrolle Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das junge 4-köpfige Marketing-Team, u.a. Führung von Jahresgesprächen sowie Mitarbeiter-Beurteilungen Ausbau des Marketing-Teams Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Kostenüberwachung Entwerfen von Pressetexten Koordination interner sowie externer Veranstaltungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie bringen zwingend ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing mit. Gerne geht Ihrem Studium eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Werbekaufmann oder Kaufmann für Marketingkommunikation voraus. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mehrjährige, mindestens 5 Jahre umfassende Berufserfahrung im technischen B2B-Marketingumfeld. Weiterhin haben Sie bereits Personalführungsverantwortung im Rahmen Ihrer Tätigkeiten übernommen. Unabdingbar sind ein gutes technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Interesse an technischen Produkten. Zudem zeichnen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Einzelgespräch wie auch vor großen Gruppen und ein authentisches Auftreten aus. Sie sind flexibel und Ihre Denkweise ist offen und kreativ. Dabei zeigen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft zur Umsetzung neuer Ideen, Lösungsansätze und innovativer Konzepte. Des Weiteren sind Sie dafür prädestiniert, Führungsverantwortung zu übernehmen. Ferner sind Ihre Deutschkenntnisse sehr gut und Ihre Englischkenntnisse für den laufenden internationalen Ausbau verhandlungssicher. Ihre sicheren MS Office-Kenntnisse werden durch Kenntnisse Seite 2/5

3 im Umgang mit Adobe Produkten (Grafikdesign/Druckvorstufe/ Agentursoftware) und im Idealfall durch Kenntnisse im Umgang mit Navision ergänzt. Schließlich verfügen Sie über einen Pkw-Führerschein. Must-have-skills: ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing mehrjährige, mindestens 5 Jahre umfassende Berufserfahrung im technischen B2B-Marketingumfeld mit bereits erzielter Führungserfahrung gutes technisches Verständnis / Interesse an technischen Produkten ausgeprägte Kommunikationsstärke authentisches Auftreten Flexibilität hohe Einsatzbereitschaft zur Umsetzung neuer Ideen, Lösungsansätze und innovativer Konzepte offene und kreative Denkweise Fähigkeit und Bestreben, Führungsverantwortung zu übernehmen sehr gute Deutschkenntnisse verhandlungssichere Englischkenntnisse sichere Kenntnisse der Microsoft Office Werkzeuge Kenntnisse im Umgang mit Adobe Produkten (Grafikdesign/Druckvorstufe/Agentursoftware) Besitz eines Pkw-Führerscheins Nice-to-have-skills: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Werbekaufmann oder Kaufmann für Marketingkommunikation Erfahrung im Umgang mit Navision Seite 3/5

4 Was der Auftraggeber Ihnen bietet Neben einer Ihren Qualifikationen entsprechenden Vergütung erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem technischen Umfeld, wobei neue kreative Ideen und Impulse sehr begrüßt werden. Zudem führen Sie als Marketingleiter ein erfolgreiches junges Team, das nicht festgefahren ist. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, maßgeblich an der weiteren Internationalisierung des Unternehmens mitzuwirken. Auf der Basis eines sicheren Arbeitsplatzes mit Entwicklungsperspektive innerhalb eines traditionsreichen Familienunternehmens mit Premiumprodukten können Sie den Unternehmenserfolg bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen direkt mitgestalten. Das sehr gesunde Unternehmen bietet jegliche Möglichkeiten, um anspruchsvolle Projekte und innovative Ideen umzusetzen. Die Vorzüge der Stelle im Überblick: eine Ihren Qualifikationen entsprechende Vergütung spannende und herausfordernde Aufgabe im technischen Umfeld, wobei neue kreative Ideen und Impulse sehr begrüßt werden Führung eines erfolgreichen jungen Teams, das nicht festgefahren ist maßgebliche Mitgestaltung der Internationalisierung des Unternehmens ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive innerhalb eines traditionsreichen Familienunternehmens mit Premiumprodukten direkte Mitgestaltung des Unternehmenserfolges innerhalb einer flachen Unternehmenshierarchie mit kurzen Entscheidungswegen gesundes Unternehmen ermöglicht Umsetzung anspruchsvoller Projekte und innovativer Ideen Bitte beachten Sie: Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text durchgehend nur die männliche Form allerdings sind alle von uns verwendeten Ausdrücke in weiblicher und männlicher Form zu verstehen. Seite 4/5

5 Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen Bei Interesse an der angebotenen Stelle senden Sie uns bitte umgehend eine aussagekräftige elektronische Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Tina Krause Projektleitung Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) Seite 5/5

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