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Transkript

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2 BERATEN LERNEN DIE PERSONENZENTRIERTE BERATUNG Ansatz Die Personzentrierte Beratung ist eine wissenschaftlich fundierte Grundlagenmethode. Ihr Schwerpunkt richtet sich darauf, Ratsuchende umfassend zu verstehen und sie bei einem ressourcenorientierten Lösungsprozess zu begleiten. Sie hat sich in vielen Bereichen bewährt: In der Personalentwicklung Im Training und Coaching Im Gesundheitsbereich In der Berufs- und Studienberatung In Eltern-, Schüler- und Patientengesprächen In der Psychologischen und psychosozialen Arbeit Zielgruppe Ob Personalentwickler, Ärztin, Studienabsolvent oder Wiedereinsteigerin: Die Weiterbildung eignet sich für alle, die mit Menschen arbeiten (wollen) und ihre Beratungs-, Kommunikations- und Führungskompetenz ausbauen und/oder mit einem Zertifikat nachweisbar machen möchten. DAS WEITERBILDUNGSPROGRAMM Grundstruktur Einführung Auch einzeln buchbar: Modul 1 bis 3 Abschlüsse und Zertifikat Ausbildungskosten Praxis-Training Selbsterfahrung Die Weiterbildung startet einmal jährlich und findet nach den Richtlinien der Gesellschaft für Psychotherapie und Beratung (GwG) statt. Jedes Modul hat eine Laufzeit von einem Jahr die jeweils 145 Präsenzstunden verteilen sich auf durchschnittlich 8 x 1,5 Tage pro Jahr, die Selbstlernphasen sowie die kollegiale Supervision (15 Zeitstunden) organisieren Sie eigenständig bzw. innerhalb der Lerngruppe. Testen Sie in einer Einführung, ob die Weiterbildung das Richtige für Sie ist: Mit maximal zwölf TeilnehmerInnen sammeln Sie erste Erfahrungen in der Selbstreflexion und Supervision von Gesprächen und erhalten eine fundierte Einführung in den Ansatz sowie in Kommunikationsmuster. Die 50 Ausbildungsstunden finden an 2 x 2 Tagen im Januar statt. Die Einführung kann separat gebucht werden In einer Gruppe mit maximal zwölf TeilnehmerInnen trainieren Sie, Gespräche zu führen und auszuwerten. Sie lernen das kollegiale Supervisionssetting kennen und bekommen Impulse für die eigenständige Suche nach KlientInnen. Wünschenswert ist eine durchgehende 3-jährige Gruppe. Wenn Sie es flexibler brauchen, können Sie sich auch modulweise entscheiden. Einführung+ Modul1: Interne Bescheinigung Personzentrierte Kommunikation I Modul 1+ Modul 2: Interne Bescheinigung Personzentrierte Kommunikation II Modul 1+ Modul 2+ Modul 3: Personzentrierte/r Berater/in GwG mit Zertifikat der GwG Einführung: 500, Modul 1: 1.500, Modul 2: 2.000, Modul 3 mit : (Kosten für Lehrberatung, Zertifikatserstellung sowie Fahrt- und mögliche Übernachtungskosten sind nicht enthalten). Die Kosten verstehen sich für Privatpersonen incl. MwSt., für Unternehmen zzgl. MwSt.) Bildungsscheck nach Absprache möglich, Studierendenermäßigung auf Anfrage. IHRE VORTEILE Basis der Personzentrierten Beratung ist der vorurteilsfreie, wertschätzende Umgang mit Menschen, den Sie in der Gruppe trainieren. Deshalb sind TeilnehmerInnen aus allen Altersstufen und Berufen erwünscht schließlich treffen wir auch im Beratungsalltag auf unterschiedliche Werte, Persönlichkeiten und Konflikte. Wer mit Menschen arbeitet, sollte sich gut kennen. Deshalb ist die Selbsterfahrung ein wichtiger Bestandteil der Weiterbildung. Sie umfasst unter anderem Themen wie: Eigene Werte- und Kommunikationsmuster Biografiearbeit Motive und Ziele der eigenen (Beratungs-)Arbeit Innere Entscheider Umgang mit Rückmeldung, Umgang mit Kritik Themenvielfalt Aus der Praxis stellen wir Themen angrenzender Beratungsfelder vor, u.a.: Gewaltfreie Kommunikation Züricher Ressourcen Modell Arbeit mit Pferden und Menschen Focusing/Körperorientierter Ansatz Systemischer Ansatz Familienkonferenz/Elternschule

3 TERMIN- UND THEMENPLANUNG JANUAR 2016 JANUAR 2019 GESAMTWEITERBILDUNG PERSONENZENTRIERTE/R BERATER/IN GWG EINFÜHRUNG und Donnerstag/Freitag je Uhr Einführung in die Personzentrierte Beratung kann als Einzelmodul gebucht werden und ist Voraussetzung für die Fortsetzung Modul 1 bis 3 Einführung in den personzentrierten Ansatz" Was ist Beratung/Rolle der Beratenden" Eigene Kommunikationsmuster verstehen und reflektieren Aktives Zuhören Meine Wahrheit deine Wahrheit Antworttendenzen in der Beratung Bedürfnisse und Gefühle wahrnehmen und ansprechen "Übungsgespräche führen und auswerten "Vertiefung der Beratungsvariablen Empathie, Wertschätzung, Kongruenz Gespräche führen Bescheinigung auf Wunsch Einführung in die Personzentrierte Beratung MODUL 1 Termine Themen jeweils Donnerstag Uhr und Freitag Uhr, Startwochenende Februar dann Aprili / Juni / August / Oktober 2016 Führen, aufnehmen und Auswerten von Personzentrierten Gesprächen Selbsterfahrung "Einführung der kollegialen Supervision "Teilnehmerreferate zu Themen wie: Der Prozeß der Beratung": Ermutigung, Risiken, Probleme, Verlauf, Focusing: "Körperorientierte Erweiterung des Ansatzes Grundformen der Angst: "Fritz Riemann/Riemann-Thomann-Modell Neurosen, Psychosen, Depression..."Hilfestellung zur Erkennung von Krankheitsbildern PZB in speziellen Einsatzfeldern: "z.b. Sucht, Essstörungen, Arbeit mit Behinderten, Trauerarbeit, PSU... Gemeinsamkeiten und Unterschiede:" Beratung, Personzentrierte Beratung, Therapie, Coaching... Weitere Themen aus den Bereichen Kommunikation, Beratung, Coaching sind nach Absprache wählbar. Zusätzlich einplanen: "15 Zeitstd. kollegiale Beratung mit der Gruppe", frei terminierbar Zeit für Übungsgespräche", mind. 2 audio- oder videodokumentierte Gespräche Vorbereitung für 1 Referat (Dauer: Ca. 1,5 Std. inkl. Diskussion und/oder praktischem Teil. Form frei wählbar, jedoch Visualisierung erwünscht. Handout mit den wichtigsten Stichpunkten für alle in Kopie, ca. 2-4 DINA4 Seiten. Bei Durchführung zu zweit klar erkennbare Einzelteile, Gesamtdauer 3,0 Std.) Bescheinigung auf Wunsch: Personzentrierte Kommunikation I

4 MODUL 2-3 Termine Themen Zusätzlich einplanen kolloquium Modul 2 startet Januar 2017 mit einem Wochenende (Fr-Sa), die weitere Terminplanung wird in Modul 1 im Frühjahr 2014 festgelegt, so dass eine langfristige Terminplanung möglich ist. Modul 3 entsprechend Januar Schwerpunkt ist das Führen und Supervidieren von Gesprächen sowie das Einschätzen der Gesprächsausschnitte. In Modul 2 und 3 werden ggf. GastdozentInnen aus der Praxis mit verschiedenen Themen vertreten sein. Jeweils pro Modul 15 Zeitstd. kollegiale Beratung mit der Gruppe, frei terminierbar Zeit für Übungsgespräche", mind. 2 audio- oder videodokumentierte Gespräche (Modul 2) Mind. 4 audio- oder videodokumentierte Gespräche (Modul 3) 11,25 Zeitstd. Lehrberatung (Modul 3) 1 schriftliche Bandreflexion Schriftliche arbeit Vorbereitung Entwicklungsbericht Abschlußwochenende Januar 2019 (Donnersta bis Samstag) Grundlage des kolloquiums: Mündliche Reflexion über das Thema der arbeit Präsentation Entwicklungsbericht Bescheinigung und Zertifikat" : Personzentrierte/r Berater/in GwG "Zur Erlangung des GWG-Zertifikates müssen alle Stunden nachgewiesen werden. Nachholstunden nach Absprache. AUSBILDER/INNEN Petra Brandes Diplom-Kulturpädagogin, Jg. 1965," Ausbilderin/ Lehrberaterin für Personzentrierte Beratung (GwG), Personal- und Organisationsentwicklerin, Coach, Trainerin Seit mehr als 20 Jahren personzentriert arbeitend, ist die Haltung für mich in Gruppen, in Einzelberatung und in der Beraterausbildung die Basis meiner Tätigkeit. Ich konnte sie erfolgreich einsetzen in Firmenworkshops, bei der Karriere- und Berufsberatung und im Führungskräftecoaching. Den personzentrierten Ansatz und die Haltung weiter zu geben und für die verschiedenen Einsatzfelder nutzbar zu machen, ist mir ein wichtiges Anliegen. Darüber hinaus kombiniere ich gern mit kreativen Methoden und erlebensorientierten Ansätzen wie die Arbeit mit Pferden oder dem Focusing-Ansatz. Tri.ko Beratung zum Erfolg Petra Brandes Alter Steinweg Münster Tel.: mobil.: , info@triko-brandes.de Einige Ausbildungsabschnitte werden in Kooperation mit dem Berater und Ausbilder Torsten Ziebertz durchgeführt: Dipl.-Sozialpädagoge, Promotion in Erziehungswissenschaft, Jg Ausbilder/ Lehrberater für Personzentrierte Beratung (GwG), Zusatzausbildungen in Systemischer Familientherapie, Traumapädagogik/ Traumazentrierter Fachberatung (BAG-TP) i.a., Systemischem Coaching und Organisationsentwicklung

5 RÜCKANTWORT An Weiterbildung PZB c/o Tri.ko Alter Steinweg Münster Per Fax an oder in einem Briefumschlag an ANMELDUNG Hiermit melde ich mich an für Einführung (50 UStd.) in den Personzentrierten Ansatz 500 Modul 1 (95 UStd.) (Voraussetzung: Einführung): Modul 2 (145 UStd.) (Voraussetzung Einführung/ Modul 1): Modul 3 incl. kolloquium (145 Std.) (Voraussetzung Einführung/ Modul 1+2) " " " Komplett Voraussetzung für die Durchführung eines Moduls ist eine Gruppengröße von mindestens 8 Teilnehmenden *Die Preise verstehen sich für Wirtschaftsunternehmen und organisationen zuzüglich 19% MwSt. Raten/ Abschlagszahlungen für die Gesamtweiterbildung können vereinbart werden, die Anrechnung von Bildungsschecks ist nach Absprache möglich. Name, Vorname Firma/Institution Rechnungsanschrift Status (bitte ankreuzen) Firma Privat Studium/Ausbildung Sonstiges: Telefon Mail Anmeldebedingungen Nach Rechnungserhalt und Zahlung ist Ihre Anmeldung verbindlich. Eine Bestätigung, ob die Weiterbildungen zustande kommen, erhalten Sie spät. 21 Tage vor Beginn. Eine Mindestteilnehmerzahl von 8 Personen ist erforderlich. Bei Buchung der Gesamtweiterbildung erhalten Sie zusätzlich zur Rechnung einen Weiterbildungsvertrag. Nur bei Buchung des Einführungsmodules: Bei Ausfall (z.b. durch Krankheit) kann eine Ersatzperson gestellt werden. Eine Kostenerstattung ist nicht möglich.