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1 Richtig bewerben = Bewerben mit Erfolg Erfolgreich Online bewerben Referentin: Dipl.-Ing. (FH) M.A. Angela Resch

2 Wie bewerbe ich mich online? Aktiv Online-Bewerbungsbogen Passiv Digitale Bewerbungsmappe Eigene Webseite Online-Netzwerke, Communities

3 Unternehmen finden Suchmaschinen Online-Jobbörsen Tageszeitungen, Fachzeitschriften Homepage von Unternehmen Verbände Fach- und Jobmessen Telefon Persönliche Kontakte

4 Unternehmensanalyse Unternehmensstruktur Marktpräsenz Zukunftsperspektiven Unternehmenskultur Gibt es aktuelle Stellenangebote?

5 Kontakt aufnehmen Praktika Lerninhalte Aufgaben, Teamerfahrung Berufseinstieg Direkteinstieg / Traineeprogramm Zusatzqualifikationen Einarbeitung Weiterbildung Aufgabenbereich Welche Aufgaben stehen im Mittelpunkt? Wann übernehme ich Verantwortung? Wie kann ich mich in der Organisation entwickeln?

6 Wen suchen die Unternehmen? Worauf legen Unternehmen wert? Persönlichkeit 87,4 % (88,4 %) Praxiserfahrung 70,4 % (68,4 %) Englischkenntnisse 57,0 % (58,2 %) EDV-Kenntnisse 35,6 % Engagement neben dem Studium 32,4 % (32,4 %) Examensnote 29,4 % (33,0 %) Auslandserfahrung 26,7 % Studiendauer 23,8 % Quelle: Junge Karriere, Mai 2009 (Juni 2008)

7 Meine Persönlichkeit Was kann ich? Was macht mir Spaß? Wo liegen meine Stärken (meine Schwächen)? Was zeichnet meine Person aus? Was will ich? Wohin möchte ich mich entwickeln?

8 Kompetenzen und Fähigkeiten Fachkompetenz Soziale Kompetenz Studium Promotion Teamfähigkeit, Selbstständigkeit Durchsetzungs-, Entscheidungsvermögen Berufspraxis Kontakt-, Kommunikationsfähigkeit Fremdsprachen Auslandsaufenthalte Personale Kompetenz EDV-Kenntnisse Unternehmerisches Denken Weiterbildung Kundenorientiertes Denken Leistungsbereitschaft Methodenkompetenz t Innovationskompetenz t (Eigen-)Motivation Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen analytisch-strukturiertes Kreativität Denken Ausdauer, Geduld effiziente Arbeitsorganisation Fähigkeit sich in neue Aufgaben einzuarbeiten

9 Kompetenzen darstellen Meine Kompetenzen Gesuchte Kompetenzen des Unternehmens Schnittmenge der Kompetenzen

10 Zusammenfassung Unternehmen finden Unternehmensanalyse Selbstanalyse relevante Kompetenzen filtern Nächster Schritt: Kompetenzen darstellen und mit Beispielen untermauern. Bewerbung als Werbeprospekt in eigener Sache erstellen.

11 Die Bewerbung Übersichtliche und großzügige Gestaltung Einheitliches Layout Grafische Elemente sparsam einsetzen Anschreiben Eine Seite Lebenslauf gestalter Brief k.o.-kriterium Rechtschreibfehler ca. zwei Seiten, tabellarisch reverse- oder chronologischer Aufbau Lichtbild?

12 Weitere formale Kriterien Anlagen zur vollständigen Bewerbung Zeugnisse scannen Präsentation PDF-File ein bis zwei Dateien im Anhang Datengröße bis 2 MB seriöse Adresse verwenden Anschreiben immer im Anhang motivierter 2 4 Zeiler als Begleitmail

13 Lebenslauf Daniela Musterfrau Straße, Ort , Telefon Persönliche Daten Geburtsdatum mit Geburtsort Staatsangehörigkeit Familienstand Studium Zeitraum, Hochschule, Studienart und -schwerpunkte Auslandssemester, Thema der Abschlussarbeit Abschluss, Promotion Berufspraxis, Praktikum... Zeitraum, Betrieb und Ort. Berufsbezeichnung, Position und Aufgabenbereich Berufsausbildung Zeitraum, Ausbildungsart, Ausbildungsstätte, Abschluss Schulbildung Zeitraum, Schultyp und -ort, Abschluss Weitere Kenntnisse /Qualifikationen Fremdsprachen (Leistungsstand), EDV-Kenntnisse u.a. Auszeichnungen / Weiterbildung Preise, Stipendien, Seminare, Weiterbildung Private Interessen, Engagement Hobbys, Mitarbeit i in Vereinen, Studenteninitiatven... i i Der Karrierecoach für Akademiker

14 Deckblatt Bewerbung im Bereich Marketing, Vertrieb Daniela Musterfrau Straße, Ort , Telefon Geburtsdatum mit Geburtsort Staatsangehörigkeit Familienstand Der Karrierecoach für Akademiker

15 Anschreiben Daniela Musterfrau Straße, Ort , Telefon Firmenadresse Mit vollständigem Firmennamen und Ansprechpartner Datum Überschrift mit Bezug auf Gespräch, Stellenanzeige Sehr geehrte Frau..Herr.., Einleitung mit Bezug auf Telefonat, Gespräch bzw. Stellenanzeige... (Vielen Dank für das informative Gespräch...) Wie bin ich auf die Firma, die Stellenausschreibung aufmerksam geworden? Was fasziniert, interessiert mich an der Position, Einstiegsprogramm, Unternehmen? Bei Praktika Zeitangabe nicht vergessen. Ich studiere was und wo..., mein Schwerpunkte, Fachwissen, meine fachlichen und persönlichen Stärken, meine Praxiserfahrung (Beispiele machen das Anschreiben individuell)... Meine besonderen Kenntnisse in Bezug auf die Position. Praxis, Sprachen, EDV, SoftSkills Voraussichtliches Studienende, Gehaltsvorstellungen... Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch... Mit freundlichen Grüßen Anlagen Der Karrierecoach für Akademiker

16 Die Bewerbung versenden

17 Online Bewerbungsbogen Abfrage von Fakten Habe ich später Zugriff? Aktiv: Stellenangebot Passiv: Initiativanfrage Was geschieht mit meinen Daten? Was mache ich, wenn das Formular nicht passt?

18 Die digitale Bewerbungsmappe Abfrage von Fakten Habe ich später Zugriff? Was geschieht mit meinen Daten? Was mache ich, wenn das Formular nicht passt? Passiv: Initiativanfrage

19 Bewerbungshomepage

20 Passiv bewerben Einmaliger Zeitaufwand Komfortable Verwaltung der Daten Wichtig: Man sollte etwas zu bieten haben Detaillierte Angaben Schlagworte Kontakte pflegen! Privatsphäre sichern Negativ: Lästern Komplizierte Ausdrucksweise

21 Vortragstermine Karrierecoaching Gratis Lebenslaufcheck Bewerbungstipps Karrierethemen Seminarangebot Newsletter Aktuell: Messeknigge Newsletter abonnieren Mit uns machen Sie Karriere -

22 Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung! Mit uns machen Sie Karriere -

Vorname Zuname. Straße und Hausnummer. PLZ Ort IhreEMail@Adresse Ihre Telefonnummer. Firmenname und Firmenzusatz Name des Adressaten

Vorname Zuname. Straße und Hausnummer. PLZ Ort IhreEMail@Adresse Ihre Telefonnummer. Firmenname und Firmenzusatz Name des Adressaten Firmenname und Firmenzusatz Name des Adressaten PLZ und Ort Ort, TT.MM.YYYY Bewerbung als Stellenbezeichnung bei der Firmenname (und Standort, wenn mehrere vorhanden) Sehr geehrte Frau/ Sehr geehrter Herr

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