Gemeinsam neue Perspektiven. schaffen! GLOBAL PARTNER

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1 Gemeinsam neue Perspektiven schaffen! GLOBAL PARTNER

2 2 GLOBAL PARTNER Liebe Freunde und Förderer, Sie alle kennen die SOS-Kinderdörfer, Sie schätzen unsere Arbeit vor Ort, unser unermüdliches Engagement, unsere Transparenz und die Faszination unserer Marke. Als SOS-Kinderdörfer Global Partner, einer hundertprozentigen Tochter der SOS-Kinderdörfer weltweit, haben wir ein klares Ziel vor Augen: Wir möchten Sie erfolgreich darin unterstützen, das passende Projekt oder Spendenprodukt für Ihr soziales Engagement zu finden. Dafür gehen wir gerne die sogenannte Extrameile. In unserem Team befinden sich Experten, die das breite Spektrum der laufenden und anstehenden internationalen SOS- Aktivitäten im Detail kennen, zahlreiche SOS-Einrichtungen selbst besucht haben und deshalb viele Geschichten rund um die SOS-Kinderdörfer erzählen können. Ebenso finden Sie bei uns erfahrene Kollegen, die viele komplexe CSR-Projekte begleitet haben und wissen, wie Best-Practice umgesetzt wird. Sprechen Sie uns einfach an! Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch mit Ihnen. Was uns mit unseren Kooperationspartnern verbindet, ist die feste Überzeugung, dass die enge Verknüpfung der Weltmärkte und die internationale Ausrichtung der Unternehmen eine gesteigerte globale Verantwortung mit sich bringen. Stakeholder und Shareholder, Kunden und Mitarbeiter fordern Engagement und Nachhaltigkeit und wünschen sich mehr Fokus auf Ethik und Compliance. Gleichzeitig müssen Sie sich als Unternehmer in erster Linie an der wirtschaftlichen Stabilität und dem Erfolg messen lassen. Ein nicht ganz einfacher Balanceakt, der eine durchdachte Strategie und effiziente CSR-Maßnahmen erfordert. Mit unserer Broschüre möchten wir Ihnen einen ersten Überblick darüber geben, wofür wir stehen, was uns täglich aufs Neue antreibt und was Sie tun können und Ihnen an einigen Beispielen zeigen, welche Ideen wir mit anderen Unternehmen entwickelt und umgesetzt haben. Lassen Sie sich inspirieren und folgen Sie unserem Leitmotiv connected to hope : Nehmen Sie Ihre soziale Verantwortung ernst, schenken Sie Kindern Hoffnung und schaffen Sie gemeinsam mit uns neue Perspektiven! Herzlichen Dank! Ihre Sabine Fuchs Geschäftsführerin SOS-Kinderdörfer Global Partner

3 3 Unser Profil warum wir der richtige Partner für Sie sind Sie möchten Ihr soziales Engagement gezielt und effektiv umsetzen? Sie suchen einen Kooperationspartner mit überzeugender Expertise, vertrauenswürdiger Tradition und hervorragender Reputation, der Ihnen in einer engen projektbegleitenden Zusammenarbeit absolute Transparenz bietet? Wir nennen Ihnen vier gute Gründe, sich zusammen mit SOS-Kinderdörfer Global Partner zu engagieren und Kindern in Not auf der ganzen Welt tatkräftig zu helfen und ihnen eine gesunde, liebevolle und fördernde Entwicklung zu ermöglichen. Best of both worlds Passion for children Kindern Geborgenheit geben, Werte vermitteln, ihnen Bildung zuteil werden lassen und ihnen das Gefühl geben, geliebt und geachtet zu sein das ist unser Ziel. Global approach Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der humanitären Hilfe und solchen, die aufgrund ihrer Historie die Sprache der Unternehmen sprechen das ist unsere Stärke. Think big start small Große Projekte effizient managen, kleine Initiativen umsetzen und mit jeder unserer Unternehmenspartnerschaften gemeinsam das passende Engagement finden das ist unser Konzept. Über alle Grenzen hinweg als unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Organisation präsent sein und dafür sorgen, dass Ihre Hilfe ankommt das ist unser Ansatz. Langjährige Erfahrung in Verbindung mit interner und externer Expertise sind bei uns Grundlage für Beratung, Strategieentwicklung und Konzeption großer oder kleiner Projekte, aber auch für die aktive Begleitung aller notwendigen Kommunikationsmaßnahmen. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der individuellen Entwicklung und Betreuung anspruchsvoller Corporate-Social-Responsibility- Projekte. SOS-Kinderdörfer Global Partner vermittelt deshalb nicht nur Spenden von Firmen, Stiftungen oder engagierten Unternehmen an SOS-Organisationen. Wir sind auch Ihr kompetenter Vertragspartner für die Bereiche Sponsoring, Markennutzung, Lizenzvergabe oder Produktverkäufe. Engagieren Sie sich helfen Sie Kindern in Not und profitieren Sie von unserer weltweiten Präsenz individuellen Betreuung absoluten Transparenz langjährigen Erfahrung starken Marke mit Tradition... damit Ihre Unterstützung genau da ankommt, wo sie benötigt wird!

4 4 Unser Engagement wo wir helfen SOS-Kinderdörfer gibt es auf der ganzen Welt! In 133 Ländern leben in über 500 eigens errichteten Dörfern mehr als Kinder und Jugendliche, betreut von Müttern. Über 1 Million Menschen insgesamt profitieren in Kindergärten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Ausbildungs- und Sozialzentren und medizinischen Zentren von der Arbeit der SOS-Kinderdörfer. 500 SOS-Kinderdörfer 200 SOS-Hermann-Gmeiner-Schulen 100 SOS-Berufsbildungszentren 240 SOS-Kindergärten 600 SOS-Jugendbetreuungsprogramme 70 SOS-Medizinische Zentren 600 SOS-Sozialzentren und Programme der SOS-Familienhilfe 15 SOS-Nothilfeprogramme (zirka-angaben) Drei kurz, drei lang, drei kurz das Notrufsignal ist weltweit bekannt. Und überall auf der Welt wird um Hilfe gerufen... Die Zahl der Waisenkinder wird weltweit auf geschätzt Kinder sind vor Krieg und Gewalt auf der Flucht Kinder unter 10 Jahren müssen arbeiten Kindern fehlt der Zugang zu sauberem Trinkwasser Kinder unter 5 Jahren sterben jährlich das sind mehr als Kinder pro Tag.

5 5 Unsere Vision wie wir arbeiten SOS-Kinderdörfer werden weltweit nach demselben Leitbild geführt: Jedem Kind ein liebevolles Zuhause. Diese Aufgabe wird von den SOS- Kinderdörfern überall dort angenommen, wo es immer wieder notwendig ist, mit innovativen Lösungen und neuen Betreuungskonzepten für wirtschaftliche und psychosoziale Stabilität in einem politisch und ökologisch gesunden Umfeld zu sorgen. Unsere Mitarbeiter legen großen Wert darauf, die individuellen Ressourcen der Kinder, ihre Interessen und Begabungen zu fördern. Sie bekommen die Erziehung und Ausbildung, die sie brauchen, um erfolgreich ihren Beitrag für die Gesellschaft leisten zu können und im Arbeitsleben Fuß zu fassen. Unsere Spenden-Produkte finden Sie auf den Seiten 8 und 9. Jedem Kind ein liebevolles Zuhause Wir geben in Not geratenen Kindern eine Familie, wir helfen ihnen, ihre Zukunft selbst zu gestalten und tragen zur Entwicklung ihrer Gemeinden bei. Wir suchen Unternehmen als Partner, die sich für die Idee der SOS- Kinderdörfer begeistern lassen und mithelfen wollen, Bewusstsein für soziale Verantwortung zu zeigen und zu schaffen. Nicht nur durch finanzielle Unterstützung, sondern auch als Multiplikatoren für die international anerkannte und erfolgreiche SOS-Idee. Für diese Idee sollen möglichst alle eingebunden werden, die Ihrem Unternehmen nahestehen. Dazu gehören Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wie Kunden und Geschäftspartner. Denn eines ist sicher: Je mehr Menschen sich für ein Projekt einsetzen, desto größer wird der gemeinsame Erfolg.

6 Was sich Unternehmen von der Zusammenarbeit mit einer Hilfsorganisation versprechen: 1. Ansehen + Glaubwürdigkeit 2. Innovation + Differenzierung 3. Zugang zu Kontakten 4. Zugang zu Wissen 5. Personalentwicklung + Mitarbeitermotivation 6. langfristige Stabilität + Nachhaltigkeit 7. Effektivität 8. Zugang zu neuen Märkten Quelle: C&E Corporate-NGO Partnerships Barometer 2011

7 7 Ihr Nutzen wie Sie von Ihrem Engagement profitieren Eine der wichtigsten Aufgaben eines Unternehmens ist es, seine Wirtschaftlichkeit und somit Zukunftsfähigkeit zu gewährleisten. In Zeiten, in denen Nachhaltigkeit, korrekte Arbeits- und Produktionsbedingungen und bewusster Umgang mit ökologischen Ressourcen als wesentlicher Unternehmenswert gesehen und von Verbrauchern und Mitarbeitern kritisch auf den Prüfstand gestellt werden, ist es unerlässlich für Unternehmen, in CSR-Maßnahmen zu investieren. Dazu zählt auch, sich an neuen Standorten und gerade erschlossenen Märkten wirkungsvoll in der Community zu verankern. Denn nicht nur in Politik und Gesellschaft, sondern auch auf den Kapitalmärkten wird das Prinzip der Verantwortung zunehmend zum maßgeblichen Kriterium in der Bewertung von Unternehmen. Mit uns als Partner und strategisch verankerter CSR lässt sich Erfolg mit eigenen Mitteln und im eigenen Wirkungskreis erfolgreich mitgestalten. Ethische Unternehmen sind attraktiver Ein Unternehmen, das sich nachweislich in der gesamten Lieferkette fair und ethisch verhält, hat definitiv auch einen Vorteil beim Recruiting von hochqualifizierten Fachkräften. Ihr CSR-Engagement ist also ein entscheidender Teil der strategischen Wertschöpfungskette Ihres Unternehmens. 93 % der Deutschen fühlen eine stärkere Loyalität zu einem sozial engagierten Arbeitgeber. Motivation und Leistungsbereitschaft steigen um 30 %! 42 % der Menschen werden durch das soziale Engagement eines Unternehmens beeinflusst, gerade dort einen Job anzunehmen. Quelle: Felix Dresewski, Corporate Citizenship. Ein Leitfaden für das soziale Engagement mittelständischer Unternehmen, Hrsg. UPJ, Berlin Good purpose ein echtes Konsumentenbedürfnis Die Edelman goodpurpose -Studie: Gemeinsam Gutes tun Warum Unternehmen die Konsumenten in ihr gesellschaftliches Engagement einbeziehen sollten ist eine international durchgeführte Studie, die es sich zum Ziel gesetzt hat, Einstellungen und Verhaltensweisen von Konsumenten zum Thema Social Marketing zu sondieren. Die Ergebnisse belegen eindrücklich: Gutes tun und gut zu sein ist weit mehr als ein neuer Marketing- Trend es ist ein echtes Konsumentenbedürfnis. Konsumenten wollen nicht nur selbst Gutes tun, sondern erwarten auch zunehmend gesellschaftliches und ökologisches Engagement von Unternehmen und Marken. 50 % der deutschen Verbraucher würden zu einer vergleichbaren Marke wechseln, die sich sozial engagiert. 80 % der deutschen Konsumenten glauben, dass gesellschaftliche und wirtschaftliche Interessen gleich starkes Gewicht bei Geschäftsentscheidungen haben sollten. Bei der Wahl zwischen zwei Marken gleicher Qualität und gleichen Preises ist Social Purpose das entscheidende Kaufkriterium für deutsche Konsumenten (45 %), deutlich vor Design und Innovation (34 %) oder Markentreue (21 %).

8 8 Ihre Unterstützung wie Sie aktiv werden können Helfen kann so einfach sein! Nutzen Sie dazu die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten. Der Umsetzung Ihres Engagements sind kaum Grenzen gesetzt: von der einfachen Spende über die Verknüpfung mit Produktwerbung bis hin zum aufmerksamkeitsstarken Event. Auch was als einzelne Spendenidee beginnt, kann unter dynamischer Einbindung aller Stakeholder Ihres Unternehmens zu einem großen Beitrag für SOS-Kinderdörfer führen. Think big start small! Geschäftsleitung Mitarbeiter Kunden Öffentlichkeit Spenden Schnell und unkompliziert können Sie Ihre Hilfe Kindern in Not zuteil werden lassen, spontan Gutes tun und ganz einfach per Überweisung oder online spenden. Auf diese sehr direkte Spendenart sind wir auch in Nothilfesituationen angewiesen, um den Betroffenen unmittelbar Beistand leisten zu können. Falls Ihr Unternehmen eine Affinität zu einem bestimmten Land oder Thema hat, bietet sich eine projektbezogene Spende an. Dazu beraten wir Sie gerne und unterstützen Sie bei der Suche nach einem geeigneten SOS-Kinderdörfer- Projekt. Patenschaften Nachhaltig und langfristig unterstützen Sie unsere Projekte mit einer SOS-Patenschaft und stehen Kindern und Familien zuverlässig zur Seite. Ihr Unternehmen wählt dabei zwischen Kind- und Dorfpatenschaften. Unsere regelmäßigen Projektinformationen schaffen eine direkte persönliche Verbindung und garantieren eine hohe Identifikation. Die Verantwortung, die Ihr Unternehmen als SOS-Pate übernimmt, gibt allen Beteiligten Mitarbeitern wie Geschäftsführung eine ganz besondere Motivation und das gute Gefühl, sich sinnvoll zu engagieren. Sie suchen sich aus, in welchem Land Sie sich engagieren möchten, und wir entwickeln eine Patenschaft, die zu Ihnen paßt. Anlass-Spenden und Events Feiern und Gutes tun können Sie ganz einfach, indem Sie Ihr Firmenfest zu einem Fest für die SOS- Kinderdörfer machen. Verzichten Sie doch bei Firmenjubiläen, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern auf Geschenke und rufen Sie stattdessen zu Spenden auf. So verleihen Sie Ihrer Feier eine besondere Note! Events zählen zu den besten Möglichkeiten, das soziale Engagement Ihres Unternehmens wertschätzend nach innen und außen zu kommunizieren und konkret erlebbar zu machen. Sicher gewinnen Sie leicht Ihre Mitarbeiter und auch Ihre Kunden als Unterstützer. Dabei gibt es vielfältige Veranstaltungsformate: von Messe-Events über Ausstellungen und Konzerte bis hin zu Golfturnieren und Galadinners. Besonders beliebt ist auch das sogenannte Spendenmatching, bei dem Sie als Unternehmen den von Mitarbeitern, Kunden oder Geschäftspartnern generierten Spendenbetrag verdoppeln.

9 9 connected to hope durch Ihr Engagement Spenden statt schenken Eine sinnvolle Alternative zu den klassischen Kunden- und Mitarbeitergeschenken bietet nicht nur zur Weihnachtszeit die SOS-Geschenkkarte. Wir stellen Ihnen eine kleine Projektauswahl vor und Sie bestimmen die Destination und den Wert Ihrer SOS-Geschenkkarte (in Höhe von 10, 25 oder 50 Euro). Zum Verschenken erhalten Sie von uns geschmackvolle Geschenkkarten mit Ihrem eingedruckten Logo oder Firmennamen, mit denen Sie Ihrem Adressaten mitteilen können: Anstatt zu schenken, habe ich für einen sehr guten Zweck gespendet! Produktmarketing Verkaufen und spenden Produkte mit Benefizanteil haben sich in Deutschland etabliert. Immer mehr Unternehmen setzen das Cause Related Marketing erfolgreich als Marketinginstrument ein, um den Verkauf eines Produktes mit sozialem Engagement zu koppeln und sich damit positiv im Markt abzuheben. Wenn Sie in Ihrem Portfolio ein passendes Produkt identifiziert haben, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen die Kommunikationslinie. So entsteht eine Win-win-Situation, von der Ihr Unternehmen und die SOS-Kinderdörfer profitieren. Kleine Beträge auf die Kundenrechnung Simpel und wirkungsvoll zugleich wirkt diese Spendenidee. Sicherlich verschickt auch Ihr Unternehmen eine große Zahl an Rechnungen pro Jahr. Stellen Sie sich vor, alle Ihre Kunden würden natürlich unbedingt nach dem Prinzip der Freiwilligkeit für jede Rechnung einen kleinen Betrag zusätzlich als Spende an die SOS-Kinderdörfer geben. Dabei gilt: Je kleiner der vorgeschlagene Betrag, desto höher ist die Bereitschaft, mitzumachen. Und das Engagement verbindet. CSR-Projekte Individuell und strategisch kann Ihr CSR-Engagement aussehen, das neben klassischen Spenden- oder Patenschaftsmodellen zunehmend Eingang in erfolgreiche Kooperationsprojekte findet. Ein solches Projekt ist langfristig ausgerichtet und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Corporate-Social- Responsibility-Projekte basieren auf offenem Dialog und zielen auf die intensive Einbindung der Kunden, Zulieferer und Mitarbeiter ab. Besonders letztere schätzen ihren direkten und aktiven Einsatz z. B. in Corporate-Volunteering-Programmen sehr. Sie möchten sofort aktiv werden? Gerne beraten wir Sie ganz individuell, welches Produkt am besten zu Ihnen passt! Telefon: /

10 10 Unsere Erfolgsgeschichten Deutsche Post DHL begleitet Jugendliche in eine berufliche Zukunft.»Vor einigen Jahren haben wir uns zu der strategischen Partnerschaft mit den SOS-Kinderdörfern entschlossen. Nur durch effektives Management auf beiden Seiten kann die gemeinsame Ressourcenvielfalt von Geld, Zeit, Know-how und Netzwerk voll ausgeschöpft werden. Mit den SOS-Kinderdörfern haben wir einen Partner gefunden, mit dem wir in gegenseitigem Vertrauen unser Engagement gewinnbringend umsetzen können.«ralf Dürrwang Vice President Corporate Communications and Responsibility, GoTeach Seit 2010 engagiert sich die Deutsche Post DHL mit dem Programm GoTeach erfolgreich zusammen mit den SOS-Kinder dörfern auf verschiedenen Kontinenten, um der weltweit wachsenden Jugendarbeitslosigkeit entgegenzutreten. Aktives Mitarbeiterengagement Die DHL-Mitarbeiter tragen dabei selbst aktiv dazu bei, die Berufsaussichten junger Menschen zwischen 15 und 25 Jahren zu verbessern und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Sie unterstützen die Jugendlichen als Mentoren individuell und helfen ihnen bei der Berufsorientierung und -qualifizierung. Durch Jobshadowing, Praktika, Bewerbungstrainings und Careerdays erfahren die Jugendlichen, wie ein Arbeitsalltag aussieht und auf welche Qualifizierung und Soft Skills es in den unterschiedlichen Berufsfeldern eines internationalen Logistikunternehmens ankommt. Umgekehrt ist die Begegnung mit den Jugendlichen für die DHL-Mitarbeiter eine besonders motivierende Erfahrung. Ein wichtiger Bestandteil des gemeinsamen Projektes ist aber auch die finanzielle Förderung der lokalen SOS-Bildungsprogramme, um die formale Bildung und Ausbildung vor Ort zu stärken. So sieht effektive und direkt gelebte CSR aus Allein in Madagaskar sind SOS- Kinderdörfer mit 20 Programmen vertreten, die rund Kinder und Jugendliche erreichen. Hier ist Hilfe mehr als willkommen, denn die Arbeitslosigkeit ist hoch und 70 Prozent der Bevölkerung leben von weniger als fünf US-Dollar pro Tag. Auch in Vietnam, Südafrika und Brasilien wurden bereits zahlreichen Jugendlichen neue Berufsperspektiven eröffnet. Das gemeinsame Projekt wird nun sukzessive in andere Länder übernommen. Der Erfolg bestätigt, wie wertvoll die Zusammenarbeit für alle Seiten ist: für die Jugendlichen, für die DHL- Mitarbeiter, für die SOS-Programme und für das Unternehmen Deutsche Post DHL selbst, das auf diese Weise zukünftige Mitarbeiter entwickeln und gewinnen kann.

11 11 Danke für Ihre Hilfe... Unternehmenspartnerschaften in der Praxis SOS-Kinderdörfer weltweit Spendenkonto: GLS Gemeinschaftsbank Vorwerk finanziert SOS- Kinderdorf in Vietnam»Familie hat für uns einen hohen Wert. Nicht nur weil Vorwerk ein Familien unternehmen ist, sondern weil wir mit unseren Produkten auch zu Familien gehen und bei ihnen präsent sind. «BLZ: Online spenden unter: Dr. Jörg Mittelsten Scheid Beiratsvorsitzender der Vorwerk-Unternehmensgruppe Sie möchten sich als Unternehmen sozial engagieren? Und eines der vielfältigen SOS-Projekte in 133 Ländern unterstützen? Dann sprechen Sie mit uns! Wir beraten Sie gerne! Hier ist soziales Engagement nicht nur Chefsache! Bereits seit der Gründung des Vorwerk Family Fonds im Jahr 2002 unterstützt die Unternehmensleitung zusammen mit den Vorwerk-Mitarbeitern und -Fachberatern SOS-Kinderdörfer überall auf der Welt. Nach erfolgreichen Kooperationsprojekten in Indien und Costa Rica wurde im Jahr 2006 die Idee geboren, in Quy Nhon, einer kleinen Stadt mitten in Vietnam Kilometer östlich von Wuppertal den Bau eines SOS-Kinderdorfes zu unterstützen. Feiern und Gutes tun Anlass für diesen ambitionierten Plan war eine Spendenaktion zum 70. Geburtstag von Dr. Jörg Mittelsten Scheid: Das Mitglied der Unternehmerfamilie und heutiger Beiratsvorsitzende hatte statt Geschenken um Spenden gebeten. Der Anklang war groß. Bald war eine finanzielle Grundlage für den Bau eines Dorfes geschaffen. Mitarbeiter sammeln für das neue Dorf Seit Beginn der Aktion sammelte das ganze Familienunternehmen für Quy Nhon: So spendeten nicht nur die Unternehmensleitung und die Unternehmerfamilie auch die Mitarbeiter und Kundenberater am Standort Wuppertal und aus den Tochterunternehmen rund um den Globus veranstalteten verschiedene Aktionen, um Geld einzunehmen. Neben zahlreichen Einzelspenden und Sammelaktionen entstand zum Beispiel der Vorwerk Family Cent eine Spende, die die Mitarbeiter über ihre monatliche Gehaltsabrechnung tätigen. Mit einer beeindruckenden Summe von Euro finanziert das Familienunternehmen schließlich ein neues SOS-Kinderdorf, das bis zu 140 Kindern ein neues Zuhause gibt. Zudem übernimmt Vorwerk den Unterhalt der SOS-Familienhäuser innerhalb des Dorfes und damit Gesundheitsversorgung, Verpflegung, Kleidung und Schulgeld für die Kinder. Für CSR-Projekte und Kooperationen Sabine Fuchs / Nadja Malak / Für Spenden, Patenschaften und Grußkarten Magdalena Latzel / magdalena.latzel@soskd.org Für Firmenanlässe und Spenden statt schenken» Wir als erfolgreiches Immobilien- Unternehmen verstehen uns als Teil einer sozialen Gemeinschaft und sehen uns daher in der Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, unseren Mitarbeitern, Kunden und Nachbarn. Dabei ist es uns ganz besonders wichtig, dass wir uns nachhaltig engagieren können. Mit den SOS-Kinderdörfern haben wir den idealen Partner gefunden, der mit uns auf Augenhöhe kommuniziert und uns garantiert, dass unsere Unterstützung auch vor Ort ankommt. Ein fester Prozentsatz vom Umsatz der Pantera AG fließt in Projekte der SOS-Kinderdörfer. So unterstützen wir nicht nur punktuell, sondern wirklich kontinuierlich die hervorragende Arbeit der SOS-Kinderdörfer. Genau das wollten wir.«michael Ries Vorstand Pantera AG Peter Wiechmann / peter.wiechmann@soskd.org

12 Ihr kompetenter Partner für soziales Unternehmensengagement: SOS-Kinderdörfer Global Partner GmbH Ridlerstraße 55 D München Telefon: / Fax: / info@sos-globalpartner.org Vielen Dank für Ihre Unterstützung! FSC-zertifiziert. Bilderdruck aus 100 % Altpapier. Bildnachweis der Seiten 10/11: Deutsche Post DHL/Vorwerk/Pantera AG. Alle weiteren Fotos aus dem SOS-Archiv. GLOBAL PARTNER