Coaching-Newsletter von Christopher Rauen,

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1 Coaching-Newsletter von Christopher Rauen, ISSN ( ausgabe) Newsletter abonnieren: Newsletter abbestellen: -Adresse ändern: Dieser Newsletter geht an Empfänger. Newsletter-Archiv mit allen bisherigen Ausgaben (): Inhalt 1. Zwei Arten der Beziehungsgestaltung: Ich-Du-Typ - Ich-Es-Typ 2. In eigener Sache: Neues Design für den Coaching-Newsletter 3. CoachingKongress 2003: Frühbucherphase läuft aus 4. Neue Coachs in der Coach-Datenbank und den Coach-Profilen 5. Coaching-Ausbildungen ab 1. September Impressum 1. Zwei Arten der Beziehungsgestaltung: Ich-Du-Typ - Ich-Es-Typ von Dr. Bernd Schmid & Wolfram Jokisch In der Weiterbildung von Coachs und in der konkreten Beratung hat sich die folgende Beschreibung unterschiedlicher Präferenzen im Umgang mit der Sache und mit der Person bewährt. In dieser Ausgabe des Newsletters soll das Konzept kurz skizziert werden, während in der Septemberausgabe ein Auszug aus einem erläuternden Interview erscheinen wird. Eine zehnseitige Darstellung des Konzeptes der Ich-Du-Ich-Es-Orientierung findet sich ab heute ergänzend im Coaching-Magazin ( Dieses Modell unterscheidet zwei Grundarten, wie ein Mensch sich selbst stimmig fühlen und dementsprechend Beziehungen gestalten kann. 1. Der "Ich-Du-Typ" Er definiert sich wesentlich über die unmittelbare Beziehung zu einer anderen Person. Seine/ihre Grundfragen in der Begegnung mit einer anderen Person sind: - Magst Du mich? - Bist Du mir sympathisch? - Können wir miteinander? Wenn diese Fragen positiv geklärt sind, dann ist in einem zweiten Schritt auch die gemeinsame Arbeit an einem Thema, einer Sache oder Aufgabe möglich (aber nicht beziehungs-notwendig). mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 1

2 2. Der "Ich-Es-Typ" Er definiert sich wesentlich über die Orientierung auf eine Sache, ein Thema oder eine interessante Aufgabenstellung. Seine/ihre Grundfragen in der Begegnung mit einer anderen Person sind deshalb: - Interessierst Du Dich für das, wofür ich mich auch interessiere? - Machst Du mit mir gemeinsame Sache? Wenn das klar ist, kann sich daraus in einem zweiten Schritt auch eine intensive persönliche Beziehung entwickeln (muss aber nicht). Je nachdem zu welchem Grundtyp man eher neigt, findet man die eigene Orientierung normal und selbstverständlich, den anderen Typus vergleichsweise "falsch", fremd und verdächtig. Beides sind jedoch grundsätzlich gleichwertige Art und Weisen, sich selbst mit dem Zentrum der eigenen Person verbunden zu fühlen und bedeutsame Beziehungen zu anderen Menschen zu gestalten. Wenn sich zwei Menschen mit der gleichen Präferenz treffen, gibt es gewöhnlich keine Verständigungsprobleme. Sie senden und empfangen auf der "gleichen Wellenlänge". Ob sie dann harmonieren oder sich füreinander interessieren ist eine andere Frage. Wenn Ich-Du-Typ und Ich-Es-Typ zusammentreffen, entsteht meist eine eigenartige Mischung von Faszination und Unverständnis. Der Ich-Es-Typ fühlt sich im positiven Fall von der warmherzigen Bezogenheit des Ich-Du- Menschen angezogen evtl. zugleich bedrängt. Im negativen Fall ist er irritiert, wie sehr es an die Person geht. Gleiches gilt für den Ich-Du-Typen, dem die sachliche Distanz auf aufgabenbezogene Klarheit des Ich-Es-Menschen imponiert, wobei ihn der "unpersönliche Stil" zugleich abstößt. Weil sich Ich-Du- und Ich-Es-Menschen oft auf eine ambivalente Art voneinander angezogen und abgestoßen, fasziniert und fremd fühlen, gehen sie oft eine private oder auch eine Arbeitsbeziehung ein. Der Kontrakt, den sie meinen geschlossen zu haben, sieht allerdings aus den jeweiligen Bezugsrahmen der beiden sehr unterschiedlich aus. Der Ich-Du-Mensch interpretiert den Kontrakt so: Du wirst Dich für mich interessieren. Der Ich- Es-Mensch: Du wirst mit mir gemeinsame Sache machen. Die anfängliche Verliebtheit oder die gemeinsame Faszination von der Sache schafft den notwendigen Raum, damit die Beziehung erst einmal wachsen kann, obwohl die beiden sich eigentlich in einem "Kontraktirrtum" befinden. Irgendwann, wenn die Faszination nachlässt und Ernüchterung eintritt, wundern sich beide, dass sich der andere so ganz anders organisiert und beispielsweise in kritischen Situationen andere Themen oder Fragen in den Vordergrund rückt. Sie merken dann nicht, dass für jeden die Beziehung andere konstituierende Merkmale hat und deshalb sehr grundsätzlich neu befragt werden muss. Statt dessen beginnen sie oft, sich zu polarisieren und sich in gegenseitigen Schuldzuweisungen zu fangen. mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 2

3 Für den Ich-Du-Menschen ist die Beziehung wieder gut, wenn er das Leuchten der Zuneigung in den Augen des anderen wiederentdecken kann. Dann erwacht auch das Interesse an der Zusammenarbeit wieder. Der Ich-Es-Mensch freut sich, wenn die gemeinsame Sache wieder in den Vordergrund rückt und kann sich damit dem Gegenüber auch als Mensch wieder öffnen. Beides geschieht jedoch meist nicht in dem Maße, wie sich das der Gegenüber in neuer Hoffnung wünschen würde - und ein neuer Kreislauf von Erwartung, Stillhalten, Enttäuschung, Groll und Schuldzuweisungen nimmt seinen Lauf. Vermutlich gibt es kaum "reine" Ich-Du- oder Ich-Es-Typen. Man stelle sich diese Orientierung eher wie auf einem Kontinuum zwischen zwei Polen vor, auf dem man sich je nach Kontext, Rolle, Aufgabenstellung und Gegenüber mehr oder weniger variabel bewegen kann. Der ausführliche Artikel zur Ich-Du-Ich-Es-Orientierung steht als Word-Datei zum Download zur Verfügung: Die Autoren: Dr. Bernd Schmid ist Leiter des Instituts für systemische Beratung (seit 1984) in Wiesloch, Deutschland. Er studierte Wirtschaftwissenschaften und promovierte in Erziehungswissenschaften und Psychologie. Lehrtrainer verschiedener Gesellschaften im Bereich Psychotherapie, Coaching, Supervision, systemische Beratung sowie Organisations- und Personalentwicklung. Gegenwärtiger Schwerpunkt: Seelische Entwicklung und berufliche Wirklichkeiten. Wolfram Jokisch (M.A.), Magister der Theologie und Diplom-Pädagoge. Selbständiger Berater in Profit-und Non-Profit-Unternehmen. Schwerpunkte: Führung und Persönlichkeit, Vertrieb, Teamentwicklung und Bildungsdesign-Beratung. 20 Jahre Leitung, Lehrtrainer und Supervisor in kirchlicher Erwachsenenbildung; Ausbildung und therapeutische Praxis in Gestalt, systemischer Transaktionsanalyse und Shiatsu. Adresse: Institut für systemische Beratung Schlosshof 3 D Wiesloch Tel.: Fax: info@systemische-professionalitaet.de Internet: mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 3

4 2. In eigener Sache: Neues Design für den Coaching-Newsletter Regelmäßige Besucher des Coaching-Report und seiner Dienste werden es bereits bemerkt haben: Einige Dienste haben ein neues Design erhalten. Mit dieser Newsletter-Ausgabe ist auch der Coaching-Newsletter in aktualisierter Form online verfügbar. Die anderen Dienste rund um den Coaching-Report - und auch dieser selbst - werden in den nächsten Wochen folgen. Ziel des neuen Designs ist eine vorsichtige Weiterentwicklung und mehr Übersichtlichkeit. Ist dies gelungen? Feedback, Kritik und Anregungen bitte per an info@rauen.de. Dienste im neuen Design: CoachingKongress 2003: Frühbucherphase läuft aus Am endet die Frühbucherphase für den CoachingKongress 2003, der vom November 2003 in Wiesbaden stattfindet. Kurzentschlossene können unter folgender Adresse ein Anmeldeformular downloaden oder sich online anmelden und den Frühbucherrabatt von 100,- Euro sichern: Für organisatorische Rückfragen steht Frau Gabriele Jaschinski unter der Telefonnummer +49 (0)2332/ zur Verfügung. Anmeldefaxe können an die Faxnummer +49 (0) gesendet werden. Der CoachingKongress 2003 wird von der Sektion ABO-Psychologie des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP), der Interessengemeinschaft Coaching (IGC) und dem österreichischen Coaching-Dachverband (ACC) veranstaltet. Ziel ist ein interdisziplinärer Kongress, auf dem sich Coachs, Personalentwickler, Führungskräfte, Fachkollegen und Wissenschaftler auf hohem Niveau austauschen können. Referenten sind u.a. Dr. Wolfgang Looss, Uwe Böning, Prof. Dr. Siegfried Greif, Dr. Werner Vogelauer, Prof. Dr. Gerhard Fatzer, Prof. Dr. Harald Geißler, Dr. Bernd Schmid, Prof. Dr. Ferdinand Buer, Ulrich Dehner, Eberhard Hauser, Gabriele Müller, Hans-Georg Huber, Martina Schmidt-Tanger, Anne M. Lang, Britt A. Wrede uvm. Die ausführliche Referentenliste finden Sie hier: Links zum Thema: mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 4

5 Neue Coachs in der Coach-Datenbank und den Coach-Profilen Aktuell sind 158 Coachs in der Coach-Datenbank und den Coach-Profilen eingetragen. Die Coach-Datenbank nimmt nur professionelle Coachs auf, die u.a. eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung als Coach vorweisen können. Details zu den Aufnahmevoraussetzungen für die Coach-Datenbank finden Sie unter der folgenden Adresse: Die Coach-Profile richten sich an Berater, die auch (aber nicht unbedingt seit mindestens fünf Jahren) Coaching anbieten und über eine fundierte Ausbildung verfügen. Eine Aufnahme in die Coach-Profile ist für die Personen möglich, die bei einer ausgewählten Ausbildungseinrichtungen eine Coaching-Ausbildung absolviert haben. Nähere Informationen finden Sie unter folgender Adresse: Die Unterschiede zwischen den beiden Datenbanken finden Sie hier erklärt: Im Juli 2003 konnten folgende Coachs in die Coach-Datenbank neu aufgenommen werden: Monika Gerbig Lehmstrasse 3 D Thedinghausen Tel.: Fax: Mobil: monikagerbig@web.de Daniela Kobbe Zur Frauenwiese 10 D Trautmannshofen Tel.: (0) Fax: (0) Mobil: (0) Info@gesundesmanagement.de Internet: Christoph J. Schmidt-Lellek Baumweg 19 mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 5

6 D Frankfurt Tel.: Fax: Mobil: Kontakt@Schmidt-Lellek.de Internet: Annette Gnegel Wietzeufer 1 D Hannover Tel.: ++49 (0) Fax: ++49 (0) info@gnegel.com Internet: Dr. Klaus P. Horn Wildentenweg 10 D Schondorf Tel.: Fax: kph@dr-horn-training.de Internet: Petra Jagow Von-Werth-Str. 46 D Köln Tel.: Fax: Mobil: jagow@netcologne.de Internet: Folgende Coachs konnten in die Coach-Profile aufgenommen werden: Ralf-Torsten Zitterbart Treuchtlinger Str. 6 D Berlin Tel (0) Fax ++49 (0) Mobil ++49 (0) zitterbart@china-consultancy.de Internet: Joachim Hipp Kaiserstraße 79 D Frankfurt Tel mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 6

7 Fax Internet: Martina Offermanns Franz-Lenz-Straße 2 D Osnabrück Tel Fax Mobil mo@msup.de Internet: Hans-Georg Willmann Klarastrasse 67 D Freiburg i.br. Tel Fax Mobil willmann@jobid.de Internet: Wolfgang Wiedeler Am Haag 11 D Bad Soden Tel Fax Mobil wolfgang.wiedeler@coaching-plus-consulting.com Internet: Kerstin Meier Bernstorffstraße 118 D Hamburg Tel Fax info@public-roses.de Internet: Heike Schütze Darmstädter Straße 76 D Bensheim Tel Fax heike.schuetze@omnivox.de Internet: mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 7

8 Franz Conrad Friedenstraße 87 D Frechen Tel Fax Mobil franz.conrad@t-online.de Internet: Jürgen Wichert Bahnstraße 28 D Riedstadt Tel Fax Mobil coaching@consultant-coaching.de Internet: Coaching-Ausbildungen ab 1. September 2003 Coaching-Ausbildungen, die im September 2003 starten (die Anbieterliste kann auch online mit allen später startenden Ausbildungen unter folgender Adresse abgerufen werden: ISCO AG Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Berufsbegleitende Weiterbildung zum Systemischen Coach D Berlin Kosten: Privatpersonen 5.695,00 Euro brutto, Firmen 7.710,00 Euro brutto next level consulting Unternehmensberatung GmbH Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Lehrgang: Ausbildung zum Projektcoach A-1190 Wien Kosten: Euro 2800 plus 20% MwSt. in Österreich Euro 3550 plus 16% MwSt. in Deutschland Zentrum für systemische Forschung und Beratung GmbH Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Systemisches Coaching D Heidelberg Kosten: Grundkurs: Euro zzgl. MWSt. Aufbaukurs: Euro zzgl. MWSt Loquenz GmbH mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 8

9 Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Weiterbildung zum Loquenz-Coach D- Bonn Kosten: 3.300,- Euro zzgl. MwSt. 2coach Personal- und Unternehmensberatung Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Qualifizierung zum Trainer und Prozessbegleiter, Change Manager und Coach D Hamburg Kosten: Kosten pro Seminartag: 150 EUR (inkl. MwSt.) Baustein à 2,5 Tage: 375 EUR (inkl. MwSt.) Gesamtkosten Trainer und Prozessbegleiter (24 Tage): 3600 EUR (inkl. MwSt.) Gesamtkosten Change Manager (26,5 Tage): 3975 EUR (inkl. MwSt.) Gesamtkosten Coach (29 Tage): 4350 EUR (inkl. MwSt.) BTS Gesellschaft für Organisationsberatung, Training und Supervision Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Fortbildung Systemisches Coaching D Mannheim Kosten: Euro zzgl. MwSt., zzgl. Ca Euro für Lehrberatungen Unternehmensentwicklung Schröder Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Ausbildung zum Praxis-Coach D Düsseldorf Kosten: 6.000,--Euro zzgl. MwSt., inklusive Pausenverpflegung und Mittagessen Martina Schmidt-Tanger Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Coaching-Ausbildung Kosten: Privattarif Euro Firmentarif Euro Jelinek & Partner GmbH Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Train the Coach A-1010 Wien Kosten: 3200 Euro (exkl. 20% MwSt.) Privatpersonen (nicht Vorsteuer-Abzugsberechtigte) erhalten 10% Rabatt Breuel und Partner GmbH Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Systemisches Beraten/Coaching D Lenggries-Fall Kosten: Euro 4.840,- zzgl. Mehrwertsteuer GwG-Akademie GmbH Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Weiterbildung Coaching Kosten: Euro zzgl. MwSt. mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 9

10 COATRAIN coaching & personal training GmbH Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Business-Coach D Hamburg Kosten: 7140 Euro inkl. MwSt. Kröber Kommunikation Birgid Kröber Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Systemischer Coach D Tiefenbronn Kosten: zzgl. MwSt. Stöger & Partner Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Ausbildung zum systemischen Berater/Coach D- München/Kirchheim Kosten: Basis-Seminar S0: EUR 1.100,- zzgl. MwSt. Grundkurs Systemischer Berater/Coach S1-S3: EUR 3.740,- zzgl. MwSt. Aufbaukurs Systemischer Berater/Coach S4-S6: EUR 3.740,- zzgl. MwSt. Harde & Könemann Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Ausbildung zum Systemischen und prozessorientierten Coach Gesamtkosten (Selbstzahler): Euro 6.600,- (zzgl. MwSt.) Gesamtkosten (Firmen): Euro 9.200,- (zzgl. MwSt.) Die Anbieter, die eine Ausbildung individuell auf Anfrage anbieten, finden sich unter folgender Adresse: Die Coaching-Ausbildungs-Datenbank ( verzeichnet inzwischen 165 Anbieter mit 194 Ausbildungsgängen. Eine Übersicht aller Ausbildungen, die in den nächsten 3 Monaten beginnen, finden Sie unter: Bitte informieren Sie Anbieter, die noch nicht im Coaching-Index eingetragen sind. Ein entsprechendes Aufnahmeformular mit weiteren Hinweisen finden Sie unter folgender Adresse: 6. Impressum Verantwortlich im Sinne des Presserechts und des Telemediengesetzes: mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 10

11 Christopher Rauen GmbH Rosenstraße Goldenstedt Bundesrepublik Deutschland Tel: Fax: Internet: Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Christopher Rauen Sitz der Gesellschaft: Goldenstedt, Bundesrepublik Deutschland Registergericht: Amtsgericht Oldenburg Registernummer: HRB Steuer-Nr.: USt-IdNr.: DE Inhaltlich Verantwortlicher für journalistisch-redaktionell gestaltete Angebote gemäß 55 Abs. 2 RStV: Christopher Rauen (cr) (Anschrift wie oben). Die Mediadaten des Coaching-Newsletters: Informationen zur Werbung im Coaching-Newsletter: Allgemeine Geschäftsbedingungen: Coach-Datenbank Die Datenbank der Top-Coachs Coach-Profile Berater mit professioneller Coaching-Ausbildung Coaching-Ausbildungs-Übersicht: Die Coaching-Ausbildungs-Datenbank für D, A, CH Coaching-Literatur Bücher, Zeitschriften und Artikel zum Coaching Coaching-Magazin Artikel von und für Coachs mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 11

12 Coaching-Tools Tipps, Methoden und Modelle für den Coach Coach-Kalender Aktuelle Veranstaltungen zum Thema Coaching Coaching-Board Das deutschsprachige Diskussionsforum zum Thema Coaching Copyright 2003 by Christopher Rauen. Alle Rechte vorbehalten. Der Coaching-Report und der Coaching-Newsletter sowie alle weiteren Publikationen von Christopher Rauen sind urheberrechtlich geschützt. Vervielfältigung, Verbreitung, Verleih, Vermietung, elektronische Weitergabe und sonstige Nutzung, auch nur auszugsweise, nur mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. Bei vollständiger Quellenangabe sind Zitate gewünscht und gestattet. Bitte setzen Sie sich vor der Übernahme von Texten mit Christopher Rauen in Verbindung. Alle Angaben erfolgen nach Kenntnisstand des Autors und Herausgebers und werden nach bestem Wissen erteilt. Eine Beratung oder sonstige Angaben sind in jedem Fall unverbindlich und ohne Gewähr, eine Haftung wird ausgeschlossen. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle wird keine Haftung für die Inhalte externer Links übernommen. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. Dieses Dokument wurde auf Viren geprüft, eine Gewährleistung für Virenfreiheit wird jedoch aufgrund von Risiken auf den Übertragungswegen ausgeschlossen. Verwendete Bezeichnungen und Markennamen unterliegen im Allgemeinen einem warenzeichen-, marken- oder patentrechtlichem Schutz der jeweiligen Besitzer. Coaching-Newsletter (ISSN ) Feedback und Anregungen bitte an: Zum Abonnieren des Coaching-Newsletters klicken Sie bitte hier: Zum Abbestellen des Coaching-Newsletters klicken Sie bitte hier: Das Archiv () des Coaching-Newsletters mit allen bisherigen Ausgaben finden sie hier: Diesen Coaching-Newsletter können Sie unter folgender Adresse abrufen und als Word- und Text- Dokument downloaden: mit ausdrücklicher Genehmigung von Christopher Rauen. 12