Fachmessen für Personalmanagement

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1 Budapest Genf Köln Lyon Moskau Stuttgart Wien Zürich Mai 2015 Messe Mai 2015 Messe Stuttgart Preview! Fachmessen für Personalmanagement Ausstellerinformation Exhibitor Information In Stuttgart zeitgleich mit 5. europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie Hauptsponsor Medienpartner 2014

2 Die Messe THE TRADE FAIR PERSONAL2015 Nord und Süd Ihre Zielgruppe in ganz Deutschland erreichen PERSONAL2015 Nord und Süd Reach your target group everywhere in Germany PERSONAL2015 Nord: Hanseatisches Flair und internationale Player Mit mehr als 250 Ausstellern hat sich die PERSONAL Nord als führende HR-Messe in Norddeutschland einen Namen gemacht. Nationale und internationale Player präsentieren ihre Produkte und Dienstleistungen zu den Themen Hard- und Software, Weiterbildung und Training sowie Personaldienstleistung und Recruiting. Das umfassende Programm aus rund 120 Vorträgen und Podiumsdiskussionen läuft in drei Praxisforen und auf zwei Aktionsflächen Training. Mit der Vortragsreihe Corporate Health spiegelt die Messe aktuelle Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement wider. Die Vortragsreihe HR in maritimer Wirtschaft & Logistik verschafft der nördlichen Messeausgabe hanseatisches Flair: Die Personalarbeit von Reedereien, Werften, Logistikbetrieben, Unternehmen der Windwirtschaft, Häfen und deren Zulieferern steht dabei besonders im Fokus. Erstmals gastiert die PERSONAL Nord in der Messe und Congress. Jetzt Standfläche buchen! 6. bis 7. Mai 2015, Messe und Congress, Halle A4 PERSONAL2015 Süd: Traditionsreich und inhaltlich stark Sie ist die unangefochtene Personal-Plattform Nr. 1 in Süddeutschland: Die PERSONAL Süd bietet mit rund 280 nationalen und internationalen Ausstellern in zwei Hallen der Messe Stuttgart einen aktuellen HR-Marktüberblick für die Fachbesucher. Zudem punktet der süddeutsche Personaler-Gipfel mit einem hochkarätigen Programm aus rund 160 Vorträge, Podiumsdiskussionen und Workshops in fünf Praxisforen und auf zwei Aktionsflächen Training. Die Themenreihe HR & IT unterstützt HR-Fachleute dabei, ihre Kompetenzen für eine digitale Arbeitswelt zu erweitern. Eine Besonderheit am Standort Stuttgart ist auch der Corporate Learning & Working Day : Weiterbildungsexperten beschäftigen sich dabei mit Trends in Sachen arbeitsplatznahes Lernen. Mit der Vortragsreihe Personal & Verwaltung gibt die Messe außerdem Personalern aus dem öffentlichen Dienst neue Impulse für ihre Arbeit. Ein weiterer Pluspunkt: Die PERSONAL2015 Süd ist eng mit der Parallelmesse Corporate Health Convention verzahnt. Jetzt Standfläche buchen! 19. bis 20. Mai 2015, Messe Stuttgart, Hallen 6 und 8 PERSONAL2015 Nord: hanseatic appeal and global players With more than 250 exhibitors, PERSONAL2015 Nord is the leading HR exhibition in northern Germany. National and international global players use this trade event to present their products and services around hardware, software, professional training and learning, training, personnel services and recruitment. The extensive programme consists of approximately 120 presentations und panel discussions, which will take place on three forums and two training forums. One of the lecture series is called Corporate Health and reflects the latest developments and innovations in the field of health care management in enterprises. Moreover, the course of lectures HR in maritime ecology and logistics awards the northern exhibition with hanseatic appeal. Special focus is placed on the personnel work of chatters, dockyards, logistics companies, enterprises, harbours and their suppliers. For the first time PERSONAL Nord will be hosted at exhibition ground. Book your stand now! 6th and 7th of May 2015, exhibition ground, hall A4 PERSONAL2015 Süd: Traditional and profound in content It is the leading HR personnel trade event in southern Germany. With more than 280 national and international exhibitors in two halls, the exhibition provides the visitors with an overview of the latest trends and innovations on the HR market. Additionally, the executive HR trade event offers a top-class programme of approximately 150 presentations, panel discussions and workshops on five forums and on two training forums. The lecture series HR & IT supports HR managers in increasing their competencies in a digital working environment. In particular, the Corporate Learning & Working Day is a distinctive thematic feature in Stuttgart. The exhibition also provides experts in professional learning, who are concerned with the latest trends of learning on the job. Apart from that, the course of lectures Personnel and Public Administration provides HR managers in the Civil Service with new input for their area of expertise. Another advantage is the close connection with the Corporate Health Convention Book your stand now! 19th and 20th of May 2014, exhibition ground Stuttgart, halls 6 and 8 2

3 IHRE ZIELGRUPPE: UNSERE FACHBESUCHER YOUR TARGET GROUP: OUR TRADE VISITORS Auf der PERSONAL2015 treffen Sie Ihre Zielkunden ohne Streuverluste At the PERSONAL2015 you will meet your target customers Die Fachbesucher Folgende Entscheidungsträger aus dem Personalbereich verschaffen sich einen aktuellen Marktüberblick, finden wertvolle Entscheidungshilfen und schätzen die differenzierten Entscheidungshilfen: Geschäftsführer/-innen Personalleiter/-innen Personalvorstände Personalreferenten/-innen Vorstände Prokuristen/-innen Personalentwickler/-innen/Weiterbildungsbeauftragte Personalrecruiter/-innen Lohn- und Gehaltsverrechner leitende Mitarbeiter/-innen der Personalabteilungen Personalentscheider/-innen der öffentlichen Verwaltungen Personalentscheider/-innen aus dem Gesundheitsbereich Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung Mitarbeiter/-innen mit Personalverantwortung Arbeitsdirektoren/-innen Abteilungsleiter/-innen Bereichsleiter/-innen CIO s CTO s ITK-Bereichs-, Gruppen-, Abteilungsleiter CEO s und CFO s Fachleute für Personalmarketing Betriebsräte Aufsichtsräte Arbeitsschutzbeauftragte Datenschutzbeauftragte Personalverrechner/-innen Juristen/-innen Unternehmensinterne Trainer/- -innen Professoren/-innen Hochschuldozent/-innen Journalisten und Redakteure der Fach- und Tagespresse The Visitors The following decision-makers from the area of Human Resource Management will be looking for a market overview, comparing products, solutions and decide on their investment: Managing Director HR Director Boards of HR management HR officers Boards Authorised signatories HR developers/training officers HR recruiters Salary accountants Managers in the HR department HR decision makers in public administration HR decision makers in healthcare Employees in the HR department Employees with responsibility for staff Employee relations directors Heads of department Heads of division CIOs CTOs ICT, group and division managers CEOs and CFOs Specialists in HR marketing Works councils Supervisory boards Health and safety representatives Data protection officers Payroll accountants Lawyers Internal trainers Professors Lecturers Journalists and editors in specialised and daily press Besucherzahlen der PERSONAL NORD und Süd NUMBER OF VISITORS AUSSTELLERzahlen der PERSONAL Nord und Süd NUMBER OF EXHIBITORS Stuttgart 2012 Stuttgart Weitere Informationen zu den Fachbesuchern plus Ergebnisbericht zu beiden Messen 2013 finden Sie unter 0 Stuttgart 2012 Stuttgart

4 Ausstellungsschwerpunkte Key Aspects Softwarelösungen: Personaleinsatzplanung, Personalgehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Workflow Management, Knowledge Management, Anwesenheits-, Arbeits- und Zeiterfassung, Call Center, Teleworking, Informationsmanagement, Betriebsdatenerfassung, ASP Lösungen, Personalauswahl / Bewerberverwaltung Hardware: Computer, Desktops, Netzwerke, Hardware für mobile Datenerfassung, Interne Kommunikation, Zutritts- und Zugangskontrollsysteme, Zeiterfassungssysteme Personaldienstleistungen: Personalvermittlung / Rekrutierung, Personalbereitstellung/- leasing, Stellen- und Jobbörsen, Recruitingveranstaltungen Beratung: Unternehmensberatung, Personalberatung, Managementberatung, Human Resource Management, Outsourcing, Benchmarking, Personalrekrutierung, Assessment Center, Executive Search, Outplacement Beratung, Outsourcing Beratung, Workflow Management, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsrecht, Coaching Zeitarbeit: Vermittlung von temporären Arbeitskräften, Staffing, Interim Management Dienstleistungen: Krankenkassen, Versicherungen, Catering-Unternehmen, Umzugsservice, Reisebüros Allgemein: Fachliteratur, Verlage, Gewerkschaften, Verbände / Organisationen Weiterbildung und Training: Personaltraining, Seminare, Kongresse, Weiterbildung, Universitäten / Fernstudiengänge, Motivation / Teambildung, Events / Incentives, Outdoor Training, Planspiele, Unternehmenssimulationen, Unternehmenstheater, Serious Games E-Learning/Blended Learning: Web Based Training, E-Learning Content, E-Learning Plattformen, E-Learning Beratung / Services Ausstattung & Lösungen für Trainer & Seminaranbieter: Moderationstechnik, Projektionstechnik Seminar- & Tagungszentren: Seminar- & Tagungshotels, Kongresszentren, Seminar- und Kongressveranstalter Software Solutions: HR management, HR scheduling, payroll, HR administration, workflow management, knowledge management, attendance, task and time recording, call centers, teleworking, information management, operational data collection, risk management, business simulations, project management Hardware: computers, desktops, networks, hardware for mobile data collection, internal communications, access control systems, time recording systems, video surveillance systems Personnel Service: Recruiting, applicant selection, employer services, vacancy markets and job exchanges Consulting: Business consultancy, management consultancy, human resource management, outsourcing, benchmarking, staff recruitment, assessment center, executive search, outplacement consultancy, workflow management, labor law, industrial relations law, dismissal legislation, coaching Temporary Employment: Placement of tempworkers, staffing, interim management Services: Health insurance companies, insurances, catering companies, relocation services, travel agencies General: Specialized literature / publishers, trade associations / organizations Further Education and Training: HR training, seminars, congresses, universities / MBA studies, motivation training / teambuilding, events / incentives, outdoor training, business simulations, business theater, serious games E-learning/Blended learning: Web based training, e-learning content, e-learning consulting/services Technical Equipment & Solutions for Coaches/ Trainers and Congress organizers: Light and sound equipment, presentation equipment Convention Hotels: Convention centers, seminar and congress organizers 4

5 FACHBesucherwerbung TRADE VISITOR MARKETING Das wichtigste Kriterium für Ihren Messeerfolg sind die richtigen Fachbesucher The bases for your exhibition success are the right visitors Unsere Fachbesucherwerbung garantiert Ihren Erfolg: Messezeitung, Auflage ca Exemplare Direktmailings an mehr als Personalentscheider Mehr als 100 Anzeigen in den wichtigsten Tages- und Wirtschaftszeitungen sowie der Fachpresse Medienpartnerschaften mit den wichtigsten Fachmedien (z.b. Süddeutsche Zeitung, er Abendblatt, Arbeit und Arbeitsrecht, personalmagazin, Personalwirtschaft) Beilage der Messezeitung in den wichtigsten Fachmedien Newsletter an rund registrierte Newsletter-Abonnenten Pressemitteilungen an einen umfassenden Verteiler aus Fach- und Publikumspresse sowie Online-Publikationen und Blogs Aktive Pressearbeit und Pressebetreuung Direkte Links auf die PERSONAL-Homepage von zahlreichen Webseiten der Fachpresse & Ausstellern Plakatierung an den wichtigsten Bahnhöfen Deutschlands Social Media Bewerbung über HRM.de, Twitter, Facebook, Xing, LinkedIn, Flickr, YouTube und Co. Fach- und Serviceinformationen unter Our advertising efforts guarantee your success: exhibition journal, (circulation: 160,000) Direct mailings to HR decision-makers in Germany (70,000 addresses) Over 100 ads in the nationwide daily, trade and business press Cooperations with trade media and conceptual sponsors (e.g. Süddeutsche Zeitung, er Abendblatt, Arbeit und Arbeitsrecht, personalmagazin, Personalwirtschaft) Extra supplements and Exhibition Journal / Exhibition Specials in the most important trade media newsletter (circulation: 20,000) Press releases to the most important daily newspapers and trade journals as well as online publications and blogs Active press relations and press assistance Direct links to the PERSONAL-Homepage from numerous trade sites Posters at hotspots at the most frequented train stations in Germany Social media campaigns with e.g. HRM.de, Twitter, Facebook, Xing, LinkedIn, Flickr, YouTube und Co. Online information and service at Besucherstimmen Für mich ist es spannend, neue Trends und Entwicklungen für Weiterbildung aufzunehmen und zu sehen, welche Bewegung es auf dem Markt gibt. Ich führe vorwiegend Gespräche mit den Ausstellern, um Neues zu erfahren. Auch Angebote für Schulungssoftware und -verwaltung haben mich interessiert. Markus Wexel, Geschäftsführer Qualifizierung und Strukturentwicklung, IHK Nordschwarzwald visitor comments For me, it s exciting to include new trends and developments in training and to see what movement there is on the market. I mostly talk to the exhibitors to find out new things. I also found the training software and administration on offer interesting. Markus Wexel, Geschäftsführer Qualifizierung und Strukturentwicklung, IHK Nordschwarzwald Mit der Messe Personal verschaffe ich mir regelmäßig einen Überblick über aktuelle Themen und Trends im Personalwesen. Vorträge, Praxisforen und Messestände haben mir auch dieses Mal das ideale Forum geboten, mich auf breiter Basis über neue Wege und Methoden im Bereich HR zu informieren und mir einen entsprechenden Überblick zu verschaffen. Das Angebot der Vorträge, Präsentationen und Podiumsdiskussionen war vielseitig und anregend, wobei ich gerne die Möglichkeit genutzt habe, Diskussionen an den entsprechenden Messeständen fortzusetzen. Dr. Christoph Weiß, Personalabteilung, AHC Oberflächentechnik I regularly gain an overview of current themes and trends in HR management at the HR Exhibition. On this occasion too, talks, practical forums and exhibition stands have given me the ideal place to find out more about new avenues and methods in HR on a broad basis and therefore to gain an overview of the sector. There was a varied and stimulating range of talks, presentations and podium discussions, and I was happy to use the opportunity to contribute to discussions at the relevant exhibition stands. Dr. Christoph Weiß, Personalabteilung, AHC Oberflächentechnik Ich war schon dreimal hier auf der Messe. Ein Hauptgrund immer wieder zu kommen, sind unter anderem auch die Vorträge und Diskussionen in den Foren. Dadurch möchte ich neue Impulse bekommen. Das Thema Stimme und Rhethorik hat mich besonders angesprochen und auch der Keynote-Vortrag von Joachim Hoffmann war ein Highlight. Hier herrscht eine schöne Atmosphäre, die für die Praxis inspiriert. Michael Mayer, Personalreferent, Volksbank Ludwigsburg I ve already been to the exhibition three times. One of the main reasons that I keep coming back is the talks and the discussions in the forums. I want to get new inspiration from them. I was particularly interested in the topic of voice and rhetoric, and the keynote speech by Joachim Hoffmann was also a highlight. There is a wonderful atmosphere here, which is particularly inspiring for real life practice. Michael Mayer, Personalreferent, Volksbank Ludwigsburg 5

6 Ausstellungsmöglichkeiten EXHIBITION OPTIONS Wir unterstützen Sie bei der gesamten Messevorbereitung, denn für uns stehen Sie an erster Stelle. We will support you during the whole process of preparing the exhibition: you are the center of attention. Die PERSONAL ist die Plattform für den persönlichen Kontakt zwischen Ausstellern und Kunden. Laden Sie Ihre Kunden und potenzielle Neukunden gezielt zum fachlichen Gespräch ein und steigern Sie aktiv den Erfolg ihrer Messeteilnahme. Gerne beraten wir Sie bezüglich einer optimalen Platzierung innerhalb der verfügbaren Standflächen. Wählen Sie zwischen einer reinen Hallenstandfläche und einer Standfläche mit zusätzlichem Modulstandbau. Eine Messeteilnahme ist bereits ab 15 qm möglich. Im Weiterbildungsbereich schon ab 9 qm. Wir unterstützen und beraten Sie bei: Ihrer individuellen Standgestaltung Ihrem optimalen Standplatz vor Ort der Einladung Ihrer potentiellen und bestehenden Kunden Nutzen Sie unser exklusives Aussteller-Paket bei einer Anmeldung: Messekatalogeintrag inklusive Logo (s/w) und Adressdaten Bis zu 500 Zeichen Zusatztext in der Online-Ausstellerliste Zwei Karten für den Ausstellerabend inklusive Buffet und Getränken Kostenlose Pressefächer auf der Messe kostenfreie Messeaufkleber bis zu 1000 Stk. kostenfreie Messezeitungen und Messeflyer kostenfreie Gutscheine für ermäßigte 1-Tages-Tickets für Ihre Kunden kostenfreie Banner für Ihre s und Website u.v.m. Eine erfolgreiche Messebeteiligung ist planbar! PERSONAL is a platform to enable personal contact between exhibitors and customers. Invite your already existing and potential customers for a conversation at your exhibition booth and increase the success of your participation. We are looking forward to advising you on the optimal position within our available exhibition space. Choose between renting only the exhibition space or a package that includes modular booth construction. A participation in the fair is possible from 15 sqm. For the education and training branch from 9 sqm. We are happy to offer advice and support with: constructing your individual booth choosing the right place for your booth inviting potential and existing customers Register with us and receive our exclusive exhibitor-package: Trade fair catalogue listing, including logo (b/w) and contact details Additional text in the online exhibitor list (max. 500 chars.) Two tickets for the exhibitors evening, including buffet and drinks Free press info trays at the trade fair Free trade fair stickers up to 1,000 pieces Free exhibition journals and flyers Free vouchers for reduced one-day tickets for your customers Free banner for your s and website and much more... A successful exhibition presence can be planned in advance! So könnte Ihr Modulstand aussehen: Extra-Bonus für HRM-Partnerunternehmen Aussteller, die ein Performance- oder Professional- Unternehmensprofil bei HRM.de buchen, erhalten verschiedene Vorzüge bei den Messen PERSONAL und Zukunft Personal: Neben einem vergünstigten Standpreis und kostenfreien Werbemöglichkeiten in unseren Newslettern, listen wir Sie außerdem in den Online-Ausstellerlisten der Messen mit Ihrem Firmenlogo. Dort können Fachbesucher direkt Messetermine mit den HRM-Partnerunternehmen vereinbaren. 6

7 Präsentationsmöglichkeiten PRESENTATION OPPORTUNITIES Die Praxisforen: Ihre Vortragsbühne im Mittelpunkt des Messegeschehens The Practical Forums your conference stage in the middle of the fair Praxisforen Das Praxisforenprogramm ist Ihre Möglichkeit, die Messe inhaltlich mitzugestalten und das versammelte Fachpublikum gezielt mit aktuellen Themen aus der Personalarbeit anzusprechen. In den offenen, in die Messe integrierten Praxisforen können Sie in einem 30- bis 45-minütigen Vortrag zum Beispiel die Ergebnisse Ihrer Studie vorstellen oder eine Produktneuheit präsentieren um anschließend den Dialog mit Ihren Kunden an Ihrem Messestand fortzusetzen. Voraussetzung dafür: die schnelle Buchung einer Zeiteinheit! Denn hier heißt es first come first served. The Practical Forums The program of the practical forums is your chance to get involved in shaping the content of PERSONAL and address the select professional audience with a relevant HR topic. In the open conference spaces that are integrated in the exhibition area you can for example present the results of your latest research or a new product within minutes and then continue the dialogue with your customers at your exhibition booth. Book your time slot as soon as possible: they are assigned on a first-come, first-served basis. PERSONAL2015 Nord Themenreihe Corporate Health In Vorträgen und Diskussionen beleuchten Experten aus Theorie und Praxis aktuelle Ansätze zu den Themen betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie am Arbeitsplatz. Themenreihe HR in Maritimer Wirtschaft & Logistik Die neue Themenreihe stellt Praxisbeispiele und Handlungshilfen für Personaler aus Unternehmen der Seeschifffahrt wie Reedereien, Werften, Logistikbetriebe, Häfen und deren Zulieferer in den Mittelpunkt. PERSONAL2015 Süd Themenreihe HR & IT Programmpunkte zu Themen wie Cloud Computing, Datenschutz, virtuelle Arbeitswelten oder Big Data und IT-Trends in der Personalarbeit bedienen die Schnittstelle von HR und IT. Themenreihe Personal & Verwaltung Hier stehen in Vorträgen und Diskussionen Personalkonzepte im Fokus, die insbesondere im Public Sector greifen. Themenreihe Corporate Learning & Working In einem Mix aus Praxisbeispielen, Ausstellervorträgen und Expertenbeiträgen bekommen Entwicklungen wie Workplace Learning und mobile Lernanwendungen ein eigenes Forum. PERSONAL2015 Nord Event series Corporate Health Through talks and discussions, experts use theory and practice to highlight current approaches to the topics of corporate health promotion and demographic issues. Event series HR in Maritime Economy & Logistic The new event series focuses on practical examples and guidance for HR officers from companies working in maritime navigation such as shipping companies, shipyards, logistics companies, ports and their suppliers. PERSONAL2015 Süd Event series HR & IT Agenda items on topics such as cloud computing, data protection, virtual working environments and big data and IT trends in HR address the interface between HR and IT. Event series HR & Public Sector The focus of talks and discussions on both days of PERSONAL2015 Süd is HR concepts affecting the public sector in particular. Event series HR & Public Sector An individual forum for the latest developments in terms of workplace learning and mobile training applications will be provided by a mixture of practical examples as well as exhibitor and expert speeches. 7

8 sponsoring Anzeigen in der Fach- und Tagespresse Messezeitung Auflage: ca Besucherflyer Auflage: ca Messekatalog je Messe Auflage: ca Messeguide Auflage: ca Messeplakate Auflage: ca Hallen-/Lagepläne je Messe Praxisforen je Messe Hauptsponsoring Sponsoringpaket 1 Logo auf über 80 1/1 Anzeigen Logo auf der Frontseite Logo auf der Frontseite Logo auf der Frontseite 1/1 Anzeige (4c) Logo auf den Hallenplänen Logopräsenz Logopräsenz Logo mit Hinweis auf den Messestand Ganzjährige Bannerschaltung (125x65 Pixel) auf der Startseite inklusive Unterseiten (rotierendes System) Verlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenprofil Logopräsenz auf der Start- und allen Unterseiten Firmenprofil unter der Rubrik Sponsoren/Partner eine Vortragszeit Sponsoringpaket 2 Sponsoringpaket 3 1/1 Anzeige (4c) bis zu 900 Zusatzzeichen 5 Indexeinträge Logo auf den Hallenplänen Logo mit Hinweis auf den Messestand Verlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenprofil Logopräsenz auf der Start- und allen Unterseiten Firmenprofil unter der Rubrik Sponsoren/Partner 1/1 Anzeige (4c) bis zu 900 Zusatzzeichen 5 Indexeinträge Eintrittskarten je Messe Freikarten 500 Freikarten 250 Freikarten Ausstellerparty je Messe 5 Eintrittskarten 5 Eintrittskarten 5 Eintrittskarten Verlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenprofil Logopräsenz auf der Start- und allen Unterseiten Firmenprofil unter der Rubrik Sponsoren/Partner WLAN-Sponsoring Vortragsreihen-Sponsoring Exklusiver Fast-Lane Counter Die Buchung ist je Messestandort auf ein Unternehmen begrenzt. Bewerbung des WLAN-Sponsorings über Newsletter (ca Empfänger) & Messezeitung Bewerbung der WLAN-Zugangsdaten über Plakate (inkl. Logopräsentation) im Eingangsfoyer redaktioneller Hinweis auf kostenfreies Besucher-WLAN im Messekatalog Bannerschaltung inklusive Verlinkung auf den Internetauftritt des Sponsors auf der jeweiligen Homepage der PERSONAL Nord & Süd. In Stuttgart Integration & Verlinkung des Sponsoren-Logos auf der WLAN-Landingpage Sponsoring einer Themenreihen: Corporate Health HR in Maritimer Wirtschaft & Logistik Personal & Verwaltung HR & IT Corporate Learning & Working Namentliche Nennung präsentiert von bzw. sponsored by online & in den Druckunterlagen sowie Werbemitteln bei Ankündigung der Themenreihe, Kundenmailings, in der Messezeitung, dem Besucherflyer, den Messekatalogen separater Hinweis auf Ihr Sponsoring über unsere Social Media Kanäle: HRM.de, Twitter, Facebook, Xing und LinkedIn Praxisforeneinblendung Zwischen den Vorträgen projizieren wir Ihre Anzeige auf die Leinwand (3 x 2,3m) des Praxisforums Tages-Tickets zur Messe Je Messestandort nur 1x verfügbar! Die Vergabe erfolgt nach dem Prinzip first come first served. 1 separater & mit Ihrem Logo gebrandeter Check-In Counter zur Ausgabe Ihrer personalisierten Einladungen/Begrüßungen & Gutscheinen inkl. Standbau, Personal und technischer Betreuung persönliche & direkte Kundenansprache zum Einlass auf der Messe schnellerer & reibungsloser Zugang zur Messe Präsenz Ihres Unternehmens schon im Eingangsbereich/Foyer der Messe 1000 kostenfreie Gutscheine (1-Tageskarte) um Ihre Kunden auf die Messe einzuladen 8

9 werbemöglichkeiten PROMOTIONAL OPPORTUNITIES Messetaschen Exklusiv Am Eingang zur Messe erhält jeder Besucher eine Messetasche mit Ihrem Firmenlogo. Die Tasche ist gefüllt mit dem Messekatalog und weiteren wichtigen Informationen für die Messe. Die Taschen werden individuell nach Absprache gestaltet. Begrenzt auf 1 Unternehmen je Standort. Exhibition bags exclusively At the entrance to the exhibition each visitor will receive a bag with our logo. The bag will contain our exhibition catalogue and other information about the exhibition. Limited to 1 exhibitor per location. Besucherlanyards Exklusiv Jeder Besucher erhält nach seiner Registrierung vor Ort einen personalisierten Besucherausweis, den er mit einem Lanyard um den Hals trägt. Nutzen Sie diese exklusive Werbemöglichkeit und stellen Sie Ihr Unternehmen durch diese exponierte Darstellung in den Mittelpunkt der Besucher! Begrenzt auf 1 Unternehmen je Standort. Visitor s lanyards exclusively After registration, every visitor will receive a personalized visitor pass. This visitor pass will be attached to a lanyard so the visitor can wear it comfortably. Use this unique opportunity and advertise with your own lanyards! Limited to 1 exhibitor per location. Anzeige im Newsletter Im Vorfeld der Messe erscheinen Newsletter, die jeweils an ca Personaler versandt werden. Allerdings ist bei der Buchung Eile geboten, denn die Anzeigenplätze sind auf zwei Unternehmen pro Newsletter begrenzt. Advertisement in the e-newsletter Prior to the PERSONAL2015 we will send out newsletters to approx. 20,000 HR managers. Please note that the advertisement slots are limited to 2 companies per newsletter. Anzeige im Messekatalog Der Messekatalog wird in einer Auflage von ca Exemplaren je Messe gedruckt und kostenlos an alle Fachbesucher der PERSONAL2015 bei Eintritt zur Messe verteilt. Er enthält das alphabetische Ausstellerverzeichnis, das Indexverzeichnis und die Hallenpläne. Advertisement in the industry reference book / exhibition catalogue Approximately 4,000 copies of the exhibition catalogue are printed and handed out to the trade visitors at the entrance of the PERSONAL2015. It includes the alphabetical list of exhibitors, the index directory and the hall plans. Anzeige im Messeguide Der Messeguide (Faltblatt) wird in einer Auflage von ca Exemplaren je Messe gedruckt und kostenlos an alle Fachbesucher der PERSONAL Nord oder Süd bei Eintritt zur Messe verteilt. Er enthält eine Übersicht über den Hallenplan inkl. der Ausstellerliste. Advert in the exhibition guide Approx. 4,000 copies of the exhibition guide (map leaflet) are printed for every fair and are distributed free to PERSONAL Nord & Süd visitors upon entry. The guide contains the floorplan and the exhibitor list. Logo in den Hallenplänen vor Ort Machen Sie es den Besuchern einfach und weisen Sie mit Ihrem Logo auf den Hallenplänen auf Ihren Standplatz hin. Die Hallenplanaufsteller werden in den Messehallen der PERSONAL2015 an strategisch günstigen Orten aufgestellt! Logo in the hall plans Make it easier for visitors to find your stand by having your logo posted on the hall plans. The hall plans will be set up in the halls of the PERSONAL2015 at strategically favourable positions so every visitor will be able to locate your stand! Internet Bannerschaltung Ihr Werbebanner auf der Homepage der PERSONAL2015 (Startseite, inkl. aller Unterseiten je Messe). Wir platzieren Ihre Bannerwerbung (Format: 125x65 Pixel) mit Hyperlink. Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot! Bannerplacement on our website Bannerplacement on According to the venue on the landingpage and subsides, including hyperlink (format: 125x65 pixel). Contact us for your tailor-made quotation! 9

10 ParallelveransTALTUNGeN PARALLEL EVENTS Profitieren Sie von den Synergie-Effekten! Zeitgleich zur PERSONAL2015 Süd: Benefit from positive synergies between several exhibitions! Parallel events to PERSONAL2015 Süd: 5. europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie Gesunde Arbeit im Fokus Wie können Arbeitgeber die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und damit zugleich die Produktivität des Unternehmens fördern? Antworten darauf gibt die Corporate Health Convention, die parallel zur PERSONAL2015 in Halle 7 der Messe Stuttgart Stände und Foren öffnet: Das Ausstellungsspektrum der Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie reicht von Betrieblichem Gesundheitsmanagement und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung über Stressprävention und Fitnessprogramme bis zu gesunder Betriebsverpflegung. Focus on Healthy Work How can employers promote the health and performance of their employees and at the same time the productivity of the company? The Corporate Health Convention provides answers to this question. The European Convention for Workplace Health Promotion and Demography opens its exhibition and conference spaces in hall 7 of Messe Stuttgart, at the same time and adjacent to the exhibition PERSONAL2015. The exhibition spectrum ranges from occupational health management and ergonomic workplace design to stress prevention, fitness programs and healthy company catering. Auszug der Fachbesucherliste der PERSONAL2013 Nord & Süd: ADAC TruckService ALDI Allianz Pension Partners Alpine Bau Deutschland Alstom Boiler Deutschland AOK Bayern Bauer Media Group Bauknecht Hausgeräte baumarkt direkt Beiersdorf AG BKK-Arbeitgeberversicherung BMW Niederlassung Stuttgart Boehringer Ingelheim Pharma & Co. KG Bosch & Siemens Hausgeräte Breuninger Brillux British American Tobacco Germany Bundesagentur für Arbeit Carl Kühne KG ( & Co.) Carl Zeiss Vision Carlsberg Deutschland Chrysler International CinemaxX Entertainment Commerz Finanz DACHSER Daimler AG DB Mobility Logistics AG DEKRA Automobil Deutsche Bank AG Deutsche Post AG Deutsche Rentenversicherung Bund Deutsche Telekom AG E. Breuninger & Co. EDEKA AG EnbW Akademie Enchilada Unternehmensgruppe Engelhorn Holding ERGO Versicherungsgruppe AG Europcar Autovermietung Evonik Industries AG Fielmann AG flyeralarm Dienstleistungs Fossil (Europe) freenet AG Generali Versicherungen AG Gruner + Jahr H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co.KG Wasser Hans Segmüller Polstermöbelfabrik Hermes Logistik Gruppe Deutschland Hewlette Packard Hornbach Baumarkt AG Hubert Burda Media IBM Deutschland IHK Berlin & Stuttgart IKEA Deutschland JET Tankstellen Deutschland Karstadt Warenhaus Kaufland Logistik Kühne + Nagel (AG & Co.) KG LIDL Vertriebs- Lotto24 AG Lufthansa Technik AG MAN Diesel & Turbo SE Manpower McFIT Creative Office Mercedes-Benz Accessories Meyer Werft Mitsubishi Power Systems Europe Ltd. Motor Presse Stuttgart mytoys.de NESPRESSO DEUTSCHLAND GMBH New Yorker Group Services International Nokia Siemens Networks Nordex Energy NORDSEE Holding OTTO &Co KG Panasonic Europe Ltd. Parfümerie Douglas Peek & Cloppenburg KG Penny Markt Pirelli Deutschland Porsche Automobil Holding SE Postbank AG Praktiker AG REWE Markt Robert Bosch Salzgitter Mannesmann Großrohr SAP Deutschland AG Shell Global Solutions Deutschland Siemens AG Sony Deutschland Ströer Takko Fashion Techniker Krankenkasse Telekom Deutschland ThyssenKrupp Marine Systems AG TRUMPF + Co. KG TÜV Hessen TUI Cruises UBS Deutschland AG Union Investment Real Estate Vaillant Volkswagen AG Warsteiner Brauerei Haus Cramer WISAG Produktionsservice Woolworth Fordern Sie jetzt über die vollständigen Ergebnisberichte der PERSONAL2013 Nord & Süd an. 10

11 Aussteller 2014 EXHIBITORS Nord 2014 Süd Stand: coach Personal- und Unternehmensberatung Henrichs und Schiemann GbR --5 am Tag Einfach Gut Leben --a & c Druck und Verlag --ACE Wirtschaftsdienst / Profi Card --addisca gemeinnützige --ADP Employer Services --AGA Unternehmensverband --AGIL Software --AIDA ORGA --Akademie von Hertel --Allianz Pension Partners --alwart+team --AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste --AMN Systems B.V. --A-M-T Management Performance AG --AOK Rheinland/ Die Gesundheitskasse --ap Verlag --ARBEIT UND MEHR --audimax Medien --AVR Agentur für Werbung und Produktion --AZS System AG --B4Bmedia.net AG --balance Unternehmensberatung - Training und Coaching --BDAE GRUPPE --BEGIS --Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration Integrationsamt --Benify Deutschland --Berlitz Deutschland --berufundfamilie Service --BETRIEBLICHE BENEFITS --Bielefelder Gemeinnützige Wohnungsgesellschaft --BIOBOB GbR --biz4d --BONAGO Incentive Marketing Group --brainlight --brainlight --BSV Betriebssportverband e. V. --buch + medien consult bernd köster --Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) --Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend --Büro für Medien wissensmanagement --cadooz --Campus Consult PM --CFT Consulting --Chefbüro Media Verlag --Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Stabsstelle Wissenschaftliche Weiterbildung --CMS Hasche Sigle --COATRAIN Coaching & personal Training --Competence on Top --Competence Site NetSkill AG --Compu-Orga --CONNECT ChangeConsulting --constellation fields --CorporateWork Institut für nachhaltige Kompetenzentwicklung --Corrente AG --cut-e --DATEV eg --Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. --Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement --Deutscher Psychologen Verlag --DG-Gruppe AG --Dialog im Dunkeln Consens Ausstellungs --Die Erlebnis Akademie AG --DNA Gesellschaft für IT-Services --DS Media Team --DUKE Communications --dvct Deutscher Verband für Coaching und Training e. V. --DVNLP Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren --e³ skillware Software for Human Resources --EASY SOFTWARE AG --ECKE --Edenred Deutschland --ELBCAMPUS Kompetenzzentrum Handwerkskammer --Elsa Brändström Haus --EnglishBusiness AG --epunkt Internet Recruiting --Europäische Fernhochschule --Exact Software Deutschland --EXEO --expertum Holding --F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen --Firmenfitness Franke --fit & company Consulting --Flying Teachers --FOM Hochschule für Oekonomie & Management g --Fortbildungsakademie der Wirtschaft, Beratungsinitiative --Frach + Kumst Medien --freelancermap --Freese Marketing --FREI NORD --Frischkopf --futureformat DGME Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung --Gabal Verlag --GEDAT Gesellschaft für Datentechnik --German Speakers Association e. V. --GermanPersonnel e-search --GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung --GLC Glücksburg Consulting AG --gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement --Grün Software AG --Gut Settin am See --er Abendblatt --HANSALOG --Hanse College EBA Exzellenz- Berufsakademie --Haufe Akademie --Haufe.umantis --Haufe-Lexware --HDI Versicherungen --Hermannsen-Concept Seminare für Kommunikation und Führung, Coaching --HEUREKA SEMINARE --Historisches Herrenkrug Parkhotel --Hochschule Fresenius für Wirtschaft und Medien --Hogrefe Verlag --Hotel Camp Reinsehlen --Hotel Frankenland --HR Informationssysteme --HR4YOU Solutions --HR-Consultants --hr-jobs.de --HRM Research Institute --HRM.de --HR-Performance / DATAKONTEXT --HRworks --HUSS Medien Arbeit und Arbeitsrecht Die Zeitschrift für das Personal-Management --i/con Frankfurt --ias Aktiengesellschaft --IBM Deutschland --ILS Institut für Lernsysteme ILS Professional --Indeed Deutschland --INNOVATIONSMANAGER / F.A.Z.- Institut --INSIGHTS MDI International Deutschland --Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF --Institut für Managementberatung Heidelberg --Institut für Prävention, Entwicklung und Gesundheit --Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität --Institut Synergie --Integrata AG --Interflex Datensysteme --INW Bildungswerk Nord e. V. --IOS Institut für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung Prof. Schley & Partner --IQDoQ --IRBW Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung Zielorientierte Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen --ISCKOBAL --ISGUS --isi Medien --ITP VERLAG --Jasmin Missler Verlag / Nord Wirtschaft --JobTicket --Jobware Online-Service --KCP Personaldienstleistungsgesellschaft --Kern AG IKL Business Language Training --Know How! AG --Konstanzer Seminare --Landwehr Computer u. Software --LIEB Institut --Life Stage Company --Linguarama Spracheninstitut --Lob Verlag UG --LOHN+GEHALT / DATAKONTEXT --Luchterhand / Wolters Kluwer Deutschland --Management-Institut Dr.A.Kitzmann --managerseminare Verlags Die WeiterbildungsProfis --Marketing Projekt 2000 / DOK.Magazin --MarkIT Communication --Markus Jotzo Leadership Development --Martin Meissner Consulting --MediaPro Verlagsgesellschaft --Mediation D-A-CH e. V. --MedicalContact AG --MEDIENHAUS Verlag --mei:do concepts --meinestadt.de --METALOG training tools OHG --mice-jobs.de --MobileXpense SA/NV --Monster Worldwide Deutschland --mooren coaching. consulting. training. --Motio --MVG Meier Verlags- NL Thüringen --Native Recruitment --Network Press Germany --NORDAKADEMIE Graduate School --offstandards --OWB Oberschwäbische Werkstätten g --perbit Software --Persis --persis Online --Personalabrechnung Schober e.k. --personalmanagement.info ymono information and communication technology solutions --Personalwirtschaft --Peter Ivanov Virtual Power Teams --PLAN:D AG --pme Familienservice --PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft --prima human resources --primion Technology AG --ProSoda --prosoft EDV-Lösungen --Ramboll Management Consulting --Reflex Verlag --repecon Reinhard Peter Consulting --rexx systems --Richter Personalservice --RZV Rechenzentrum Volmarstein --S-Bahn --Scharlatan Theater GbR --SCHEELEN AG Institut für Managementberatung und Diagnostik --Schiffahrts-Verlag Hansa --SGD Studiengemeinschaft Darmstadt --SooM --Speakers Excellence --Steife Brise Improvisation, Theater, Konzepte --stellenanzeigen.de --StepStone Deutschland --Stimmwelten --Strametz & Associates Deutschland --Strukturgeber --Süddeutsche Zeitung --switspot --Tagungshotel der Wirtschaft Schloss Hasenwinkel --Team Liscia Franchise GbR --Technische Universität Kaiserslautern (DISC) --TEMPTON Holding --tempus --Till & Faber OHG. Finance. Interim. --tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft --Top Employers Institute Deutschland --TÜV Rheinland Cert --USP Publishing --VDR Verband Deutscher Reeder --Verlag C.H.BECK ohg --Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG --Verlag Werben & Verkaufen --vitaliberty --VON BELOW Consulting, Training, Coaching --VRG HR --VS-Trainings --VTON --Wall Street Institute WSI Education --Weimer Media Group --Weiterbildung --werdewelt --Wilhelm Büchner Hochschule --WIN Verlag --WINGS --wirtschaft + weiterbildung --Wolters Kluwer Deutschland --WORKNET E-Cruiting Solutions --WTS AG Steuerberatungsgesellschaft --WWM --XING AG --yourfirm --ZAG Zeitarbeitsgesellschaft --Zukunftsmanager / F.A.Z.-Institut -- DEMO Berliner vorwärts Verlagsgesellschaft --4A ACADEMY AG --ABC Professionelle Softwarelösungen --Accurat --ACEA --aconso AG --adata Software --ADD Music --ADP Employer Services --AGIL Software --AIDA ORGA --Aktivida Römergalerie --allesklar.com AG --AMN Systems B.V. --A-M-T Management Performance AG --ap Verlag --AST AG Anne Schwarz Training --ATOSS Software AG --atrain --AUBI-plus --audimax Medien --AVR Agentur für Werbung und Produktion --B4Bmedia.net AG --Baden-Württemberg: Connected e. V. --becos --BEGIS --BEM Bundesverband emobilität e. V. --Benify Deutschland --Berlitz Deutschland --Berufsverband für Online-Bildung (bvob) --berufundfamilie Service --Besser Betreut --Bez Consulting --biz4d --BONAGO Incentive Marketing Group --BÖWE SYSTEC --Bremer Rechenzentrum --BTI Business Training International --buch + medien consult bernd köster --Bühler Consultants AG --Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) --Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend --Büro für Medien wissensmanagement --Careers 2.0 by stackoverflow --CFT Consulting --Chefbüro Media Verlag --Colour Change International --compamedia / TopJob --Compana Software --CompData Computer --Competence on Top --Competence Site NetSkill AG --Compu-Orga --CompuTime Ausweissysteme --CONOUT GbR --CORE smartwork --CSI-Training.de --CUBES Software Aps --cut-e --DATEV eg --Deutscher Psychologen Verlag --DEXINA AG --DGFP e.v --DG-Gruppe AG --Die Erlebnis Akademie AG --DIGITAL-ZEIT --Dr. Hubert --Drescher Full-Service Versand --Duale Hochschule Baden- Württemberg Lörrach --DUKE Communications --dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.v. --EASY SOFTWARE AG --easysoft. --ECKE --Edenred Deutschland --EiQ inspirational-quality --emesa gmbh --epunkt Internet Recruiting --Europäische Fernhochschule --Exact Software Deutschland --Executive School of Management, Technology and Law der Universität St.Gallen (ES-HSG) --Exzellente Tagungshotels --F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen --FQL Kommunikationsmanagement für Motivation, Begeisterung & Erfolg --freelancermap --Freese Marketing --Führungsakademie Baden- Württemberg --Fundus Institut für Personal- und Organisationsentwicklung --Gabal Verlag --GAIA Insights --GARP Bildungszentrum --GEDAM Georg Dauth Managementtools --GEDAT Gesellschaft für Datentechnik --German Speakers Association e.v. --GermanPersonnel e-search --GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung --GLC Glücksburg Consulting AG --GlobalGate --Grün Software AG --HANSALOG --Haufe Akademie --Haufe.umantis --Haufe-Lexware --Hermannsen-Concept Seminare für Kommunikation und Führung, Coaching --hidden professionals --hiwentis --Hogrefe Verlag --Hotel Frankenland --HR Informationssysteme --HR4YOU Solutions --hr-jobs.de --HRM Research Institute --HRM.de --HR-Performance / DATAKONTEXT --HRworks --HUSS Medien Arbeit und Arbeitsrecht Die Zeitschrift für das Personal-Management --ias Aktiengesellschaft --IBB Institut für Berufliche Bildung AG --IBM Deutschland --igz Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. --ILS Institut für Lernsysteme ILS Professional --ILTIS --Indeed Deutschland --INFONIQA HR SOLUTIONS GMBH --Ingentis Softwareentwicklung --inlingua Sprachcenter Stuttgart --INNOVATIONSMANAGER / F.A.Z.- Institut --INSIGHTS MDI International Deutschland --Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GbR Stefan Walper --Institut Synergie --Integrata AG --Interflex Datensysteme --IntraWorlds --IQDoQ --IRBW Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung Zielorientierte Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen --IRIS HAAG Training & Beratung --ISCKOBAL --ISGUS --isi Medien --ISiCO Datenschutz --ITP VERLAG --j&s-soft --Job Ambition Experts In Consultative Social Media Recruiting --jobkontakt --joblogistik Personal Partner --Jobvector / Capsid --Jobware Online-Service --K21 media AG --Kaba --Karlsruher Institut für Coaching, Personal- u. Org --KCP Personaldienstleistungsgesellschaft --KDV Kanne Datenverarbeitung --Kern AG IKL Business Language Training --Kern Mauch & Kollegen --key!4c --kmu4family Familienfreundlich zum Unternehmenserfolg --Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg KVJS- Integrationsamt --kommunikationsmanagement susanne weber --KRÖBER Kommunikation --KWP Kümmel Wiedmann + Partner Unternehmensberatung --Landwehr Computer u. Software --LAOLA GbR --Life Stage Company --Lob Verlag UG --LOHN+GEHALT / DATAKONTEXT --lohndirekt --Lothar Schneider Projekte --Luchterhand / Wolters Kluwer Deutschland --Lufthansa Training & Conference Center --M2M Consulting --Malberg EDV-Systemberatung --Management-Institut Dr.A.Kitzmann --managerseminare Verlags Die WeiterbildungsProfis --Marketing Projekt 2000 / DOK.Magazin --MarkIT Communication --Martin Meissner Consulting --Master:Online Akademie der Universität Stuttgart --Maud Beetz training + coaching --MediaPro Verlagsgesellschaft --MEDIENHAUS Verlag --meinestadt.de --MercuryPuzzle UG --MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg Geschäftsbereich MFG Innovationsagentur --MHM-Systemhaus --mice-jobs.de --MobileXpense SA/NV --Monster Worldwide Deutschland --Musikmarkt --MVG Meier Verlags- NL Thüringen --mydays --Nakisa --Network Press Germany --Neuland & Partner Development and Training --offstandards --OISE Sprachtraining --Opendoor Pictures --Parkhotel Schmid --PCS Systemtechnik --perbit Software --Persis --persis Online --PersMan Software Vertrieb --persolog --personalmanagement.info ymono information and communication technology solutions --Personalwirtschaft --PLAN:D AG --PLSH --Potential55+ --PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft --primeing --primion Technology AG --Projektinstitut Siegfried Herter --pronavis --prosoft EDV-Lösungen --ProSolution --PTH-consult --Pyramid Personalmanagement --Raber+Märcker --Radical Inclusion --Regionalbüro des Netzwerks Fortbildung Neckar-Alb --Regionalbüros für berufliche Fortbildung --repecon Reinhard Peter Consulting --rexx systems --Romantik Hotel Lindner --RSB Deutschland --RTM Systems AG --Sage HR Solutions AG --Schäffer Poeschel Verlag Wirtschaft, Steuern, Recht --SCHEELEN AG Institut für Managementberatung und Diagnostik --schluessel & blume --Schommer Media --SGD Studiengemeinschaft Darmstadt --Signum Consulting --SinoCoaching --sira munich --Solvenius --Soon-Systems --SP_Data --Speakers Excellence --Staatsanzeiger für Baden- Württemberg --Stadler, Kemnitz, Sahm Marketing Promotion --Stage Academy e.k. --stellenanzeigen.de --StepStone Deutschland --Stilwelt Führungsberatung, Seminare & Coaching --Strametz & Associates Deutschland --study & train Gesellschaft für Weiterbildung m.b.h. --Stuttgarter Zeitung Verlagsgesellschaft --Swiss Post Solutions --swisspayroll ag --switspot --Talentry --Team Liscia Franchise GbR --Techniker Krankenkasse Referat Gesundheitsmanagement --Technomedia --tempus --tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft --Top Employers Institute Deutschland --TRIPLE A --TÜV Rheinland Cert --UBWa --Uhlberg Advisory --Unternehmensorchester & Musikensembles --USP Publishing --Valuecon --VEDA --Verlag C.H.BECK ohg --Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG --Viadesk --viasto --vitaliberty --VRG HR --Weimer Media Group --Weiß & Senninger --Weiterbildung --werdewelt --Wilhelm Büchner Hochschule --WIN Verlag --wirtschaft + weiterbildung --Wolters Kluwer Deutschland --workflow EDV --WTS AG Steuerberatungsgesellschaft --WWM --XING AG --Xnet Systems --yourfirm --Zukunftsmanager / F.A.Z.-Institut --ZWW Universität Augsburg 11

12 Interessante Fakten Interesting Facts Rückblick zur PERSONAL2013 Nord & Süd * : Mit 50 % bilden Geschäftsführer, CEO s, CFO s, Abteilungsleiter, Bereichsleiter und Projektleiter die Hälfte unserer Fachbesucher. 47 % der Befragten kamen mit einer direkten Fragestellung auf die Messe. Davon haben 62 % direkt vor Ort einen konkreten Lösungsansatz gefunden. Insgesamt 75 % der befragten Fachbesucher waren mit der Messe rundum zufrieden. 62 % der befragten Personen nutzen die Messe auch als Networkingmöglichkeit. 83 % der befragten Fachbesucher würden die PERSONAL als Branchenevent weiterempfehlen. Review PERSONAL2013 Nord & Süd * : The biggest group of our trade visitors 50 % is represented by managing directors, CEO s, CFO s, department chiefs, area managers and project managers. 47 % of the interviewed visitors came to the fair with a specific demand. 62 % of them found a problem-solving approach! 75 % of the visitors are completely satisfied with the fair. 62 % of the interviewed visitors use the fair as a networking opportunity. 83 % of the interviewed visitors would recommend the PERSONAL as an industry event. Sind Sie im nächsten Jahr auch dabei? * Durchschnittswerte der Messen PERSONAL2013 Nord & Süd * Average percentages of both, the PERSONAL2013 Nord and Süd Veranstaltungsorte Venues Messe Stuttgart Messe Messepiazza Stuttgart Veranstalter Organizer Messeplatz Kontakt Contact Nadine Jäger Projektleiterin Tel.: Ampelmann spring Messe Management hat sich auf das für Aussteller zeit- und kosteneffektive Veranstalten von Fachmessen spezialisiert. Mit unserer Hilfe können an Ergebnissen interessierte Aussteller und Besucher ihren Geschäften auf einer branchenbezogenen und zielgerichteten Messe nachgehen. Güterhallenstraße 18a D Mannheim Tel.: Fax: Netzwerken Sie mit uns! Silke Max Technische Projektleiterin Tel.: Stefanie Hornung Pressesprecherin Tel.: Unsere Kundenbetreuer sind jederzeit gerne für Sie da: Jürgen Greisert Sales Manager Tel.: Sabine Haeusler Key Account Manager Tel.: Thomas Hecht Key Account Manager Tel.: Murat Ince Sales Manager Tel.: Kirsten Maul Senior Sales Manager Tel.: Beate Muny Sales Manager Tel.: Oliver Remke Senior Sales Manager Tel.:

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