Erfolgreiche Schritte in die Berufspraxis

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1 Erfolgreiche Schritte in die Berufspraxis 2008 AGI-Information Management Consultants May be used for personal purporses only or by libraries associated to dandelon.com network. Ein Leitfaden für Hochschulabsolventen Martin Hibsch 2., überarbeitete Auflage VW VERLAG

2 Inhaltsverzeichnis Chancen junger Hochschulabsolventen 1 Hochschulabsolventen als Fach- und Führungskräfte - Anforderungen und Aussichten Erfolgsrezepte in schwierigen Zeiten? Bessere Karten am Arbeitsplatz Die Bundesrepublik im internationalen Wettbewerb Die ideale Nachwuchskraft? Frauen als Fach- und Führungsnachwuchskräfte 10 2 Unternehmer des eigenen Unternehmens mit dem Produkt der eigenen Person sein..." 12 Bewerbungsstrategien 3 Analyse Ihrer Fähigkeiten und Eigenschaften Die Analyse Ihrer fachlichen Stärke Die Analyse Ihrer persönlichen Eigenschaften Fragen Sie gute Freunde 25 4 Informationsbeschaffung und Wege zur Kontaktaufnahme Im richtigen Know-how steckt Ihr Vorsprung Wirtschaftsteil der Tageszeitungen Stellenanzeigen Imageanzeigen Fachmessen Studentenmessen Praktika Diplomarbeiten Exkursionen Wege zur Kontaktaufnahme Bewerbungen auf Stellenanzeigen Bewerbung auf eine Chiffre-Anzeige Bewerbung auf Stellenanzeigen von Personalberatern VII

3 4.2.4 Schalten eines eigenen Stellengesuchs Kurzbewerbung Unaufgeforderte Bewerbung Fachvermittlungsdienste der Arbeitsämter Elektronische Medien Karriereberater Persönliche Beziehungen 39 5 Die richtigen Bewerbungsschritte Vollständige Bewerbungsunterlagen Exzellente Aufmachung Ihre Unterlagen im einzelnen Ihr Anschreiben Ihr Lebenslauf Ihre Veröffentlichungen und Vorträge Ihre Zeugnisse 48 6 Bewerbungsauswahlverfahren und Tests Das Bewerbergespräch Das Assessment Center Tests 53 7 Das Vorstellungsgespräch Die Tage vorher Am Gesprächstag selbst Ablauf des Gesprächs 60 8 Ihr Bewerbungs-Controlling Die Steuerung Ihrer Bewerbungsvorgänge Die Entscheidungsanalyse 67 9 Ein bißchen Juristisches rund um den Arbeitsvertrag Arbeitsbeginn Arbeitserlaubnis 72 9T3 Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen Arbeitsvertrag Arbeitszeit AT-Angestellte Befristeter Arbeitsvertrag Betriebsrat 74 VIII

4 9.9 Betriebsvereinbarungen Bewerbungsunterlagen Gehalt Gehaltsfortzahlung bei Krankheit Kündigungsfristen Kündigungsschutz Leiharbeitsverhältnis Mehrarbeit Nebentätigkeiten Personalfragebogen Probezeit Versetzungsklausel Vorstellungskosten Verschwiegenheitspflicht 79 Ihr Start im neuen Unternehmen 10 Testphase Probezeit" Eigenkündigung während der Probezeit Ein harter Schlag: Kündigung durch das Unternehmen Ihr Vorgesetzter Ihr Pate Das Personalwesen Der Betriebsrat Zum Schluß: Sie selbst Über den Umgang mit Ihrem Vorgesetzten Setzen Sie sich gelegentlich auf seinen Stuhl Die Ziele Ihres Chefs Zeigen Sie, was in Ihnen steckt! Sagen Sie nur, was Sie wirklich meinen Informieren Sie Ihren Chef Bleiben Sie persönlich sauber" Über den Umgang mit Ihrem Kollegen Eine Handvoll Spielregeln Formulieren Sie Ihre persönliche Strategie Gute Beziehungen zu den Kollegen herstellen Mit allen Kollegen sachlich zusammenarbeiten 100 IX

5 Gut zuhören, beobachten, viel fragen Zeigen Sie dezent Ihre fachlichen Kompetenz Ihre Einarbeitung und Eingliederung Sich entdecken Ihre persönliche Ausprägung Ihre persönliche Zielsetzung Sich einbringen Das Unternehmen kennenlernen Sich mit Aufgaben und Zielen vertraut machen Weniger Streß mit der richtigen Arbeitstechnik Wenige, aber wichtige Hilfsmittel Sich entwickeln Lebenslanges Lernen Die eigenen Beziehungskreise erweitern 119 Selbstmanagement 14 Managen Sie sich selbst! Programmieren Sie sich auf Erfolg Netzwerke aufbauen mens sana..." Den eigenen Horizont erweitern Literatur 134 X

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