Arbeitsmarktservice Stellenangebote St. Veit/Glan

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1 Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des. Diese Stellenlisten werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen Jugendplattform Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS Stellenangebote St. Veit/Glan 1 Hilfsarbeiter/in (für Umbauarbeiten und landwirtschaftlichen Betrieb), ANFORDERUNGSPROFIL: > berufliche Ausbildung oder Erfahrung in einem handwerklichen Bereich, bzw. Erfahrung im landwirtschaftlichen Bereich; > Allroundfähigkeiten > selbständig, verlässlich und einsatzbereit > Bereitschaft (idealerweise Erfahrung) mit Pferden zu arbeiten > Führerschein B und PrivatPKW zum Erreichen des Arbeitsortes sind notwendig > Führerschein F ist von Vorteil > Bereitschaft auch landwirtschaftliche Hilfstätigkeiten zu übernehmen Arbeitsort: Baiersdorf bei St. Donat Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach Vereinbarung Unser Angebot richtet sich auch an ältere arbeitsuchende Personen mit ehrlichem Interesse für unser Stellenangebot. Es werden auch interessierte BewerberInnen zum Anlernen berücksichtigt. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Mag. Besold unter (Bei Nichterreichen bitte um wiederholten Anruf oder Übermittlung einer SMS! Danke!). Er vereinbart dann umgehend ein Bewerbungsgespräch mit Ihnen. DIENSTGEBER: Besold, Franz Josef Mag. Baiersdorf St.Veit/Glan. Das Hilfsarbeiter/in (für Umbauarbeiten und landwirtschaftlichen Betrieb) beträgt 1.350,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Facharbeiter/in Gartenbau, ANFORDERUNGSPROFIL: nur BewerberInnen mit Lehrabschluss und entsprechender Praxis Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen werden aufgrund des Kundenkontaktes vorausgesetzt nur BewerberInnen mit tatsächlichem Interesse FSB und Privatkraftfahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes erforderlich WIR BIETEN: Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung - genaue Arbeitszeit nach Absprache Entlohnung: die genaue Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und den Vordienstzeiten KONTAKT: Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vorauswahl des AMS St.Veit/Glan. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie mir bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse) per an sabine.grabner@ams.at oder schriftlich an das AMS 9300 St.Veit/Glan, Bahnhofstrasse 6,9300 St Veit/Glan z.h. Fr. Sabine Grabner Für weitere Auskünfte erreichen Sie Frau Grabner auch telefonisch von Montag bis Freitag in der Zeit von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr. Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in Gartenbau beträgt 1.340,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Zimmer(er)in, Profil: > mit abgeschlossener Ausbildung > Lernbereitschaft und Motivation sollen gegeben sein > bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich > Führerschein B und Staplerschein von Vorteil > körperliche Belastbarkeit > Verlässlichkeit muss angenommen werden können Arbeitszeit: Vollzeit, nach Absprache Entlohnung: abhängig von Berufspraxis und Qualifikationen KONTAKT: schriftliche Bewerbungen zh Frau Jandl, bevorzugt per an e.jandl@tema.co.at Persönliche Vorsprache in der Firma bitte nur nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Jandl Tema Sägeindustrie Gesellschaft m.b.h. & Co. KG Hauptstraße Launsdorf 04213/2019. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zimmer(er)in beträgt 2.050,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Zimmer(er)in, ein. Anforderungen: Baustellenpraxis bevorzugt Lehrausbildung erwünscht, aber nicht unbedingt erforderlich Führerschein B von Vorteil handwerkliches Geschick wird vorausgesetzt Motivation und Einsatzbereitschaft müssen vorhanden sein Verlässlichkeit ist Grundvoraussetzung BewerberInnen aus der näheren Umgebung werden bevorzugt Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden pro Woche, nach Absprache Entlohnung: nach Vereinbarung Dienstgeber: Rainer Arnulf, Zimmerei, Holzbau, Göschelsberg 11, 9572 Deutsch Griffen, Tel.Nr: 04279/7676 oder 0676/ Wenn Sie an unserem Stellenangebot interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme mit Herrn Rainer zur Vereinbarung eines persönlichen Gesprächstermins.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zimmer(er)in beträgt 10,60 EUR brutto pro Stunde. Nr Pflaster(er)in, ANFORDERUNGSPROFIL: > Stand: Seite 1/26

2 Ausbildung im Arbeitsbereich wünschenswert, aber auch angelernte Kräfte mit ausreichender Praxis werden berücksichtigt > Fähigkeit selbständig zu arbeiten > Führerschein B und PrivatPKW zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig > handwerkliches Geschick und Knowhow unbedingt erforderlich > Praxis in der Natursteinverlegung wird erwartet > Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation sind Grundvoraussetzungen > entsprechende Deutschkenntnisse, um die Arbeitsanweisungen zu verstehen, werden vorausgesetzt > BewerberInnen aus dem Raum Althofen/St. Veit werden bevorzugt Arbeitsort: Althofen und Baustellen in Mittelkärnten Arbeitsbeginn: ab sofort WIR BIETEN: > Vollzeitbeschäftigung > Dauerstelle > leistungsgerechten Lohn Arbeitszeit: Vollzeit nach Absprache Entlohnung: nach Vereinbarung KONTAKT: Wenn Sie sich durch unsere Stellenanzeige angesprochen fühlen und das nötige handwerkliche Rüstzeug mitbringen, also eine Fachkraft sind, freuen wir uns auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme mit Herrn Helmut Maier unter zur Vereinbarung eines persönlichen Gesprächstermins. DIENSTGEBER: Helmut Maier Dürnfeld Kappel Tel.Nr: 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflaster(er)in beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Nr einsatzfreudige/r Werbetechniker/in / Folienmonteur/in, sind, erwarten wir Ihre Bewerbung. Ihr Anforderungsprofil: <> Abgeschlossene Ausbildung <> mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Kundenumgang, <> gutes technisches Verständnis <> Sie besitzen Engagement, Zielstrebigkeit, strukturiertes selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Lernbereitschaft sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit <> Führerschein B Ihre Aufgabengebiete: <> Sie montieren mehrheitlich Folien- und Printprodukte sowie das gesamte Portfolio der innovativen Werbetechnik auf Fahrzeuge, Gebäude, Tafeln u.v.m. <> Sie arbeiten in unserer Produktionshalle oder extern beim Kunden vor Ort <> Sie arbeiten im Produktions- und Montageteam Werbetechnik und führen eigenverantwortlich und in Präzision Aufträge aus oder sind Teil einer Projektgruppe. Wir bieten: <> Langfristigen Arbeitsplatz <> Attraktive soziale Rahmenbedingungen <> Umfassende Einschulung und Weiterbildung <> Ein Bruttomonatsgehalt ab 1600,- Euro auf Basis Vollzeitbeschäftigung wird geboten. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. <> abwechslungsreiche Aufgaben mit tollen Projekten für anspruchsvolle Kunden <> angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen <> Gute Erreichbarkeit mit ÖBB- Bahnhaltestelle wenige Gehminuten vom Standort entfernt Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem aufstrebenden Team. Wenn Sie mit uns gemeinsam erfolgreich sein möchten, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an: Context Type & Sign Pink GmbH A-9300 St. Veit/Glan, Klagenfurter Straße 156 zhd. Frau GF Isolde Pink-Koschu i.pink@context-online.at. Das einsatzfreudige/r Werbetechniker/in / Folienmonteur/in beträgt 1.600,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Lackierer/in, Profil: abgeschlossene Ausbildung als Lackierer/in Berufspraxis Teamfähig ausreichende Deutschkenntnisse zur Entgegennahme und Ausführung der Anweisungen selbständiges und genaues Arbeiten Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, 5 Tage Woche, 2-Schicht, und Uhr Arbeitsort: Raum St.Veit an der Glan Bewerbung: - telefonische Terminvereinbarung durch Bewerber/in mit Frau Hallegger unter 04229/40717 erbeten. Dienstgeber: Roscom GmbH Hauptstraße KRUMPENDORF. Das Lackierer/in beträgt 12,09 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Glaser/in oder eine/n Schlosser/in mit Glasererkenntnissen, ANFORDERUNGSPROFIL: >Lehrabschluss mit oder ohne Praxis erforderlich Arbeitszeit: Vollzeit nach Absprache KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Edith Plieschnegger Tel.: Wildhaber Edith Maria Villacherstr St.Veit/Glan. Das Mindestentgelt für die Stelle als Glaser/in oder eine/n Schlosser/in mit Glasererkenntnissen beträgt 2.243,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn- Nr Maschinenschlosser/in, für den Raum St. Veit a.d. Glan Ihr Profil: - Abgeschlossene Lehre - Berufserfahrung - FS + PKW von Vorteil Wir bieten: Kollektivvertragliches Mindestentgelt von 2017,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (exkl. Zulagen und Überstunden) Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Bewerbung Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Arbeitserlaubnis) zh Frau Jasna Miskovic an j.miskovic@arbeiterring.at. Alternativ senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Arbeiterring Personalbereitstellung GmbH zh Frau Jasna Miskovic Röntgenstraße Völkermarkt Tel.Nr: DW 14 j.miskovic@arbeiterring.at. Das Maschinenschlosser/in beträgt 2.017,36 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Landmaschinentechniker/in oder Kraftfahrzeugmechaniker/in, Anforderungen: > abgeschlossene, einschlägige Ausbildung erforderlich (wir sprechen auch BewerberInnen mit einer LAP im KFZ-Bereich an!) > Praxis erwünscht > Füherschein B wird vorausgesetzt > bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich > Stand: Seite 2/26

3 Motivation und Verlässlichkeit sind Grundvoraussetzungen Wir bieten: > Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche > verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten > leistungsgerechte Entlohnung > interessante Produktpalette > abwechslungsreiche Arbeit > sicheren Arbeitsplatz > gutes Arbeitsklima Arbeitszeit und Entlohnung nach Vereinbarung Bewerbung: Telefonisch Kontaktaufnahme unter oder schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Qualifikationsnachweise) zu Handen Herrn Mag. Granig ; gerne auch per Mail: j.granig@eschtechnik.at. Dienstgeber: ESCH-Technik Ges.m.b.H, Maschinenhandel Klagenfurterstr St. Veit/Glan.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Landmaschinentechniker/in beträgt 1.720,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn- Nr Schlosser/in, Für unseren Kunden im Bezirk St. Veit an der Glan suchen wir ab sofort zuverlässige und motivierte Maschinenbautechniker (w/m). Ihre Aufgaben: Überwachung des Produktionsablaufs. Qualitätskontrolle. Überprüfung und Messung der Produkte inkl. Sichtprüfung. Bedienung von CNC-Maschinen für mechanische Verarbeitung. Reparatur bzw. Wartungsarbeiten an den Anlagen. Befüllung der Anlagen. Einund Ausbau diverser Werkzeuge. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Werkzeugbau, CNC-Technik. Erfahrung im Umgang mit CNC- Maschinen. Schichtbereitschaft (4- Schicht bzw. 6-Tage-Woche). Zuverlässig. Teamplayer. Kommunikativ. Stressresistent. Flexibel hinsichtlich des Einsatzgebietes. Ihre Benefits: Langfristige Anstellung. Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen. Angenehmes Betriebsklima. Junges, dynamisches Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Foto! Lohn/Gehalt 1. Monat EUR 2060,30 brutto monatlich, ab dem 2. Monat 2431,15 brutto monatlich. Beschäftigungsform: Vollzeit Referenznummer: T: Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter boerse?refcode &plattform AMS. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in beträgt 2.060,30 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr MitarbeiterInnen Qualitätskontrolle (m/w), Aufgabenbereich: Durchführung von Maßkontrollen mit herkömmlichen Handmessgeräten: Messschieber, Mikrometer, Bohrmessgeräte, Messuhren Verwendung und Programmierung von Messgeräten: 3D, Profilmesser, Rauheitsmessgeräte, Altimeter Dokumentation der Messergebnisse und Erstellung von Messberichten Erteilung von Produktionsfreigaben Archivierung der Dokumentationen und täglichen Kontrollberichte Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen Anforderungen: Technische Ausbildung (bevorzugt HTL) oder abgeschlossene Lehre Gute Kenntnisse im Bereich der Messtechnik und der Messstatistik Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Erfahrung im Umgang mit Handmessgeräten Selbständiges und genaues Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Einsatzbereitschaft und Teamorientierung Bereitschaft zur Leistung von Überstunden Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schichtbetrieb Wir bieten: Vollzeitanstellung (während der Einschulung und bei Fixanstellung) Für diese Position gilt auf der Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein KV- Mindestgrundgehalt ab EUR 1.988,10 brutto pro Monat. Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sein, senden Sie bitte ihre Bewerbung per E- mail an Frau Mag.a Weinold (carmen.weinold@bifrangi.at). Kontakt: Bifrangi GmbH Frau Mag.a Carmen Weinold Marktstrasse Althofen carmen.weinold@bifrangi.at Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen oder Bewerbungen, die nicht dem oben angeführten Anforderungsprofil entsprechen, nicht berücksichtigt werden können. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.. Das Mindestentgelt für die Stellen als MitarbeiterInnen Qualitätskontrolle (m/w) beträgt 1.988,10 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Zerspanungstechniker/in oder Maschinenfertigungstechniker/in, für Arbeiten an einer CNC-gesteuerten Fräsanlage. Anforderungen: - Lehrabschlußprüfung - Schichtbereitschaft - selbständiges Arbeiten, nach Einweisung - Zeichnungen und Plan lesen - Grundkenntnisse im Programmieren von Maschinen - Praxis im Einrichten und Rüsten von Werkstücken - selbständiges Messen von Werkstücken Vollzeitbeschäftigung, 2 bis 3- Schichtarbeit, Arbeitszeit: 6:00 bis 14:00, 14:00 bis 22:00 bzw. 22:00 bis 6:00 Uhr. Entlohnung: - Einstiegsgehalt 12,09 brutto pro Stunde - zuzüglich Zulagen Arbeitsort: - St. Veit Wir bieten einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz und die Chance auf einen zukunftssicheren und gut bezahlten Arbeitsplatz. Bewerbung: - Bewerbungen bitte schriftlich per Mail an: Michael.rosenzopf@roscom.at oder telefonische Terminvereinbarung durch Bewerber/in unter 04229/40717 Roscom GmbH Hauptstraße KRUMPENDORF. Das Zerspanungstechniker/in beträgt 12,09 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Bauspengler/in, Anforderungen: - Lehrabschluß - Berufspraxis - selbständige und genaue Arbeitsweise - verlässlich und belastbar - ausreichende Deutschkenntnisse zur Entgegennahme und Ausführung der Anweisungen von Vorteil: - Führerschein B und eigenes Fahrzeug Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: - 12,08 brutto pro Stunde - plus gesetzliche Diäten Arbeitsort: - St. Veit Bewerbung: - Stand: Seite 3/26

4 AUSSCHLIESSLICH NACH telefonischer Terminvereinbarung durch Bewerber/in mit Herrn Linninger unter Telefonnummer UNIMONT GmbH St. Ruprechter Straße Klagenfurt. Das Bauspengler/in beträgt 12,08 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr GWH-Installateur/in oder Installateur/in, Anforderungen: - Lehrabschluß - Berufspraxis - genaue und selbständige Arbeitsweise - Führerschein B und Privat-PKW Entlohnung: - 12,09 brutto pro Stunde - plus Zulagen und Diäten - Überzahlung möglich Arbeitsort: - Raum St. Veit Bewerbung: - telefonische Terminvereinbarung durch Bewerber/in mit Frau Hallegger unter 04229/40717 erbeten. Dienstgeber: Roscom GmbH Hauptstraße KRUMPENDORF. Das GWH- Installateur/in beträgt 12,09 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Kälte- und KlimatechnikerIn, bevorzugt mit einschlägiger Berufserfahrung. Aufgabenbeschreibung: <> Installation, Reparatur und Wartung der Kälte- /Klimaanlagen <> Mithilfe bei der Inbetriebnahme der Anlagen <> Dokumentationswesen <> Unterstützung der Technikabteilung Das erwarten wir von Ihnen: <> abgeschlossene technische Ausbildung im Kältetechnikbereich <> Berufserfahrung als Kältetechniker/in bevorzugt <> gute Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, und Regelungstechnik <> strukturierte Arbeitsweise <> FSB und eigener PKW zur Erreichung des Dienstortes von Vorteil <> Weiterbildungsbereitschaft Arbeitszeit: Vollzeit, geregelte Arbeitszeiten; Entlohnung: ausgehend vom Kollektivlohn EUR 1.950,-- brutto monatlich ist eine Überzahlung gemäß Vordienstzeiten, Qualifikationen etc. möglich. Bitte senden Sie uns zu Ihrer Bewerbung (mit folgende Unterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienstzeugnissen sowie Befähigungsnachweise) bevorzugt per an office@kaeltetechnik.cc (max. 2MB Datenvolumen). Starten Sie jetzt in Ihre berufliche Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und vereinbaren umgehend ein Kennenlerngespräch mit Ihnen. Arbeiten Sie mit an unserem Unternehmenserfolg Dienstgeber: Andreas Oberraufner Kälte&Klimatechnik Villacher Straße St. Veit an der Glan office@kaeltetechnik.cc. Das Kälteund KlimatechnikerIn beträgt 1.950,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kraftfahrzeugmechaniker/in,. ANFORDERUNGSPROFIL: > Lehrabschluss erforderlich > mehrjährige Praxis Bedingung > bevorzugt werden BewerberInnen mit Erfahrung mit allen Automarken > sehr gutes technische Know-how wird erwartet > Motivation, ehrliches Interesse für die Stelle sowie Einsatzbereitschaft sind Grundbedingungen > Teamfähigkeit und Verlässlichkeit müssen angenommen werden können > Führerschein B und PKW sind zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich > unternehmerische Denken Arbeitsort: Mölbling WIR BIETEN: > Dauerstelle > Vollzeitanstellung > verantwortungsvolle Position Arbeitszeit: Vollzeit nach Absprache Entlohnung: nach Vereinbarung KONTAKT: Wenn Sie am Unternehmenserfolg unseres Betriebes mitarbeiten wollen, Sie die notwendigen Qualifikationen besitzen und Sie Ihren Beruf lieben, sind Sie der/die Richtige für uns. Bewerben Sie sich vorzugsweise schriftlich per E- Mail bei Herrn Herbert Zitzenbacher (zhj.fahrzeugtechnik@aon.at). Wir kontaktiern Sie dann, um mit Ihnen ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. DIENSTGEBER: Zitzenbacher Herbert Fahrzeugtechnik Gewerbestraße MÖLBLING Das Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Mechaniker/in für LKWs und Baumaschinen, ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss als LKW-/KFZ- /Landmaschinen- /Baumaschinenmechaniker/in Praxis im angestrebten Bereich erforderlich FSC und FSE FSB und Privatkraftfahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Grundvoraussetzungen Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen ehrliches Interesse für unser Stellenangeot versteht sich von selbst Aufgabe: Instandhaltungsarbeiten und Wartung des Fuhrparkes Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: nach Vereinbarung KONTAKT: Wenn Sie an unserem Stellenangebot interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme mit Herrn Helmut Maier unter DIENSTGEBER: Maier Bau - Pflasterung e.u. Dürnfeld Kappel/Krappfeld Tel: 04262/ Das Mechaniker/in für LKWs und Baumaschinen beträgt 2.770,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Monteure (m/w) für die Bereiche Stahl-, Regal-, Fassadenbau., >>>>> Ihre Aufgaben: Je nach Ihrer Ausbildung und Erfahrung sind Sie im internationalen Einsatz fur Montageprojekte im Regalbau, Stahlbau oder Fassadenbau zuständig. >>>>> Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (LAP z.b. Schlosser/ Spengler oder vgl.) Teamfahigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B vorausgesetzt Schweiskenntnisse von Vorteil Montage- und Baustellenerfahrung (im internationalen Umfeld von Vorteil) Wir bieten die Arbeit in einem hochqualifizierten Team, international spannende Projekte, Weiterbildungsmoglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen. Der kollektivvertragliche Bruttomonatslohn dieser Position liegt bei mindestens EUR 2.231,- (zzgl. Uberstunden und Diaten). Uberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Haben Stand: Seite 4/26

5 wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf, die Sie bitte per an Gudrun Ogris oder per Post an ASSMONT Business Center GmbH, zh Gudrun Ogris, Ossiacher Bundesstrase 3, 9556 Liebenfels richten.. Das Mindestentgelt für die Stellen als Monteure (m/w) für die Bereiche Stahl-, Regal-, Fassadenbau. beträgt 2.231,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Vorarbeiter/in für die Bereiche Stahl-, Regal-, Fassadenbau., >>>>> Ihre Aufgaben: Je nach Ihrer Ausbildung und Erfahrung sind Sie im internationalen Einsatz fur Montageprojekte im Regalbau, Stahlbau oder Fassadenbau zustandig. Bei geeigneter Qualifikation ubernehmen Sie eine Baustellenleitung. Die direkte Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitatsrichtlinien sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und internen Abteilungen gehören dann zu Ihren Arbeitsabläufen. >>>>> Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B vorausgesetzt Schweiskenntnisse von Vorteil Montage- und Baustellenerfahrung (im internationalen Umfeld von Vorteil) Wir bieten die Arbeit in einem hochqualifizierten Team, international spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen. Der kollektivvertragliche Bruttomonatslohn dieser Position liegt bei mindestens EUR 2.231,- (zzgl. Uberstunden und Diaten). Uberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf, die Sie bitte per an Gudrun Ogris (HR@assmont.com) oder per Post an ASSMONT Business Center GmbH, zh Gudrun Ogris, Ossiacher Bundesstrase 3, 9556 Liebenfels richten.. Das Mindestentgelt für die Stellen als Vorarbeiter/in für die Bereiche Stahl-, Regal-, Fassadenbau. beträgt 2.231,00 EUR brutto pro Monat auf Nr EDV-Techniker/in, Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Praxis Führerschein B und eigenes Kraftfahrzeug Selbständiges Arbeiten und Freude am Beruf Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich. Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche, dbit GmbH & Co.KG Platz am Graben St.Veit an der Glan Tel /30300 Fax 04212/ monika.pogatschnig@dbit.at Wir würden uns freuen, einen motivierten und freundlichen Mitarbeiter bei uns Willkommen heißen zu dürfen Richten Sie Ihre Bewerbung an unten angeführte Adresse, oder vereinbaren Sie mit Frau Pogatschnig einen Vorstellungstermin.. Das EDV- Techniker/in beträgt 1.600,00 EUR Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss) oder Elektrotechniker/in - Energietechnik, Aufgaben: - Beratung vor Ort - Auslegung von Solaranlagen - Auslegung und Programmierung von Steuerungen - Erfassung von relevanten Daten für eine Objektberechnung - Erstellen von Offerten und Mithilfe bei Ausschreibungen - Unterstützung Verkauf von Solarsytemen Systemen - Beschaffung und Umsetzung der geltenden Normen (Stand der Technik) - Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagendokumentationen Anforderung: + Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik + Einschlägige Berufserfahrung + Kenntnisse in Elektronikplan - lesen, Sensorik, Pneumatik und Elektromotoren, Schaltschrankbau Wir bieten: Integration in ein engagiertes, erfolgreiches Team Eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Eigenverantwortliches Handeln Schriftliche Bewerbung bitte an k.strohmaier@solwash.net. Bei Fragen bin ich gern unter für Sie erreichbar SOLwash GmbH Eisenstraße Althofen. Das Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss) beträgt 1.960,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn- Nr Elektriker/in, Anforderungen: - abgeschlossene Lehre - Lesen und Verstehen von Plänen - Praxis - selbständiges Arbeiten - saubere und genaue Arbeitsweise Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit zwischen 7:30 und 16:30 Uhr. Entlohnung: - 12,30 Euro brutto pro Stunde - plus Zulagen Arbeitsort: - St. Veit an der Glan Bewerbung: - telefonische Terminvereinbarung durch Bewerber/in mit Frau Hallegger unter 04229/40717 erbeten oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: office@roscom.at Dienstgeber: ROSCOM Arbeitskräfte GmbH Hauptstraße Krumpendorf. Das Elektriker/in beträgt 12,30 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Elektriker/in oder Betriebselektriker/in, Qualifikation/Praxis: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ o Lehrabschlussprüfung und Berufserfahrung erforderlich o Führerschein der Klasse B und privater PKW von Vorteil o hohe Einsatzbereitschaft o an selbständiges und genaues Arbeiten gewöhnt o handwerkliches und technisches Geschick und schnelle Auffassungsgabe von Vorteil o gute Umgangsformen und angenehmes Auftreten wünschenswert Arbeitsort: ~~~~~~~~~~~~~~~ o Friesach Arbeitsbeginn: ~~~~~~~~~~~~~~~~ o ab sofort Arbeitszeit: ~~~~~~~~~~~~~ o Dienstverhältnis auf Basis Vollzeit in Ausmaß von 40 Stunden pro Woche o Arbeitszeit je nach Absprache mit dem Dienstgeber Entlohnung: ~~~~~~~~~~~~ o Das Stand: Seite 5/26

6 Mindestbruttoentgelt beträgt 12,36 EUR pro Stunde o Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung erforderlich Kontakt: ~~~~~~~~~~~~ InteressentInnen bewerben sich selbst nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Christian Zmug unter der Tel. Nr: 0664/ oder schriftlich unter der c.zmug@zmmontagen.at ZM-Montagen GmbH Altendorf St.Michael Tel.Nr: 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in beträgt 12,36 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Elektroinstallateur/in, ANFORDERUNGSPROFIL: > Lehrabschluss im Elektrobereich erwünscht > körperliche Fitness > Motivation und Einsazbereitschaft > Führerschein B > Verlässlichkeit ist Grundbedingung > handwerkliche Fähigkeiten gepaart mit technischem Verständnis Arbeitsort: St. Veit an der Glan Arbeitsbeginn: ab sofort WIR BIETEN: > Vollzeitbeschäftigung > Dauerstelle > angenehmes Betriebsklima Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Rahmen von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr Entlohnung: nach Vereinbarung (ab EUR1.800,-- brutto/monatlich) KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Bodner unter der Handy Nr 0664/ DIENSTGEBER: Elektro Bodner GmbH Schießstattallee 7a 9300 St.Veit/Glan. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektroinstallateur/in beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Tischler/in, Anforderungen: - Lehrabschluß - Berufspraxis - genaue und selbständige Arbeitsweise - verlässlich - ausreichende Deutschkenntnisse - Führerschein B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: - 12,08 brutto pro Stunde - plus gesetzliche Diäten - plus Fahrtgeld Arbeitsort: Raum St.Veit/ Treibach Bewerbung: -telefonische Terminvereinbarung mit Herrn Wratschnig unter 0699/ erbeten Dienstgeber: UNIMONT GmbH St. Ruprechter Straße Klagenfurt Das Tischler/in beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Tischler/in, Profil: > mit abgeschlossener Ausbildung > Lernbereitschaft und Motivation sollen gegeben sein > bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich > Führerschein B und Staplerschein von Vorteil > körperliche Belastbarkeit > Verlässlichkeit muss angenommen werden können Arbeitszeit: Vollzeit, nach Absprache Entlohnung: abhängig von Berufspraxis und Qualifikationen KONTAKT: schriftliche Bewerbungen zh Frau Jandl, bevorzugt per an e.jandl@tema.co.at Persönliche Vorsprache in der Firma bitte nur nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Jandl Tema Sägeindustrie Gesellschaft m.b.h. & Co. KG Hauptstraße Launsdorf 04213/2019. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 1.620,00 EUR Möbeltischler/in,. I h r P r o f i l: > Lehrabschlussprüfung > abgeleisteter Präsenzdienst > Fleiß und Interesse für das Arbeitsfeld wird vorausgesetzt > handwerkliche Begabung und technisches Verständnis sind Grundvoraussetzungen > Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft müssen vorausgesetzt werden können Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Entlohnung: nach Vereinbarung. Dienstgeber: Tischlerei Jocham Peter Gewerbestraße Treibach Tel.Nr: 04262/3219 Kontakt: Frau Jocham Wenn Sie bei uns einsteigen wollen, freuen wir uns auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme unter oben genannter Telefonnummer zur Vereinbarung eines persönlichen Vorstellungsgespräches. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an tischlerei@jocham.at. Das Möbeltischler/in beträgt 2.000,00 EUR Tischler/in,. Anforderungen: <> Lehrabschluss als Tischler oder Tischlereitechniker bevorzugt <> Praxis erwünscht <> bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich <> Führerschein B <> handwerkliche Begabung, Motivation und Fleiß werden voausgesetzt <> Verlässllichkeit und körperliche Eignung sind Grundvoraussetzungen Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach Absprache Entlohnung: nach Vereinbarung Dienstgeber: Obmann Tischler Hand Werk GmbH, Bau- u. Möbeltischlerei, Funderstr. 10, 9330 Althofen, Tel.Nr: 04262/2459 oder 0664/ Wenn Sie an dieser herausfordernden beruflichen Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns auf Ihrer telefonische Kontaktaufnahme mit Frau oder Herrn Obmann unter oben genannten Telefnonummern. Ein persönliches Gespräch kann hierauf vereinbart werden, um Fragen, Anforderungen und Arbeitsbedingungen zu klären. Auch schriftliche Bewerbungen per an grete.obmann@aon.at sind möglich (max. 2 MB Datenvolumen). Diese Stellenanzeige richtet sich ausschließlich an Privatpersonen!. Das Tischler/in beträgt 1.750,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Tischler/in, ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss und Praxis erforderlich nur BewerberInnen mit tatsächlichem Interesse und Freue am Beruf FSB und Privatkraftfahrzeug zur erreichung des Arbeitsplatzes erforderlich Aufgabengebiet: Möbelproduktion Arbeitszeit: Dauerstelle - Vollzeitbeschäftigung - genaue Arbeitszeit nach Absprache mit dem Dienstgeber Entlohnung: die genaue Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und den Vordienstzeiten KONTAKT: Bei Interesse setzen Sie sich bitte telefonisch mit Hrn Oberascher in Verbindung, zur Vereinbarung eines persönlichen Vorstellungstermines Herrn Oberascher Tel.:0699/ Felix Oberascher Stand: Seite 6/26

7 Tischlerei e.u Badstraße STRASSBURG. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 1.648,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Tischlermeister/in (Bau- und Möbeltischlerei),. Anforderungen: <> Meisterprüfung oder HTL-Matura (Innenausbau) erforderlich <> Praxis bevorzugt <> Führerschein B erforderlich <> Teamgeist und Führungskompetenz zwingend vorausgesetzt <> Kreativität und analytisches Denken sind notwendig <> Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Motivation müssen angenommen werden können Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, Dienstzeiten nach Absprache Entlohnung: nach Vereinbarung Dienstgeber: Obmann Tischler Hand Werk GmbH, Bau- u. Möbeltischlerei, Funderstr. 10, 9330 Althofen, Tel.Nr: 04262/2459 oder Wenn Sie an dieser herausfordernden beruflichen Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns auf Ihrer telefonische Kontaktaufnahme mit Frau oder Herrn Obmann unter oben genannten Telefnonummern. Ein persönliches Gespräch kann hierauf vereinbart werden, um Fragen, Anforderungen und Arbeitsbedingungen zu klären. Auch schriftliche Bewerbungen per E- Mail an grete.obmann@aon.at sind möglich (max. 2 MB Datenvolumen). Diese Stellenanzeige richtet sich ausschließlich an Privatpersonen!. Das Tischlermeister/in (Bau- und Möbeltischlerei) beträgt 2.100,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Möbeltischler/in, ANFORDERUNGSPROFIL: > Lehrabschluss erforderlich, Praxis erwünscht > Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit > Lernwilligkeit und Freude am Gestalten KONTAKT: Wenn Sie bei uns einsteigen wollen, bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Urschinger oder schicken uns ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch per Mail an tischlerei@tschinkel.at Tischlerei Christian Urschinger Handelsstraße ST. VEIT/GLAN Tel.Nr: 0676/ Das Möbeltischler/in beträgt 1.800,00 EUR kreative/n Schneider/in, ANFORDERUNGSPROFIL: <> Lehrabschluss im angestrebten Bereich <> ehrliches Interesse für unser Stellenangebot versteht sich von selbst <> Motivation, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft sind Grundvoraussetzungen <> handwerkliches Geschick und Knowhow <> Affinität zu Tracht und Trachtenmode <> Führerschein B und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil Arbeitsort: Weitensfeld WIR BIETEN: <> Volloder Teilzeitbeschäftigung (ab 25 Wochenstunden) <> Dauerstelle <> Anstellung in einem renommierten Traditionsunternehmen Arbeitszeit: nach Absprache Entlohnung: nach Vereinbarung (ausgehend von Kollektivvertrag, abhängig von Vordienstzeiten, Qualifikationen und Ausbildung, etc.) KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Strohmaier unter 04265/425 oder Auch eine Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per an max.strohmaier@alpeadriamanufaktur. com ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! DIENSTGEBER: Alpe Adria Manufaktur Strohmaier e.u. Gurktal- Straße Weitensfeld. Das kreative/n Schneider/in beträgt 1.350,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Bäcker/in, ANFORDERUNGSPROFIL: > abgeschlossene Ausbildung > Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit > Achtung: Schaubäckerei, Zubereitung im Verkaufslokal WIR BIETEN: > Vollbeschäftigung von 05:00-13:00 Uhr Montag bis Freitag > eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Harald Taupe Taupe Harald Unterer Platz St.Veit/Glan Tel.Nr: 04212/30777 oder 0664/ Das Bäcker/in beträgt 1.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Produktionsarbeiter/innen,. Aufgaben: <> Arbeitsvorbereitung <> Instandhaltung <> Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen <> Prüfung der Produktoberflächen- Magnetpulverprüfung <> Prüfung und Messung der Produkte inkl. Sichtprüfung <> Einhaltung der Produktionsvorgaben, Überwachung der Maschinen und der Produktverpackung <> Unterstützung in der Lagerlogistik <> Überwachung des Produktionsablaufs und Qualitätskontrolle Anforderungen: <> Schulabgänger/innen mit technischer Ausbildung oder Bewerber/innen mit abgeschlossener Lehre im Bereich der Metallberarbeitung <> präzise, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise <> Bereitschaft zur Leistung von Überstunden <> Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb <> Staplerschein von Vorteil Wir bieten: <> Vollzeitanstellung (38,5h/Woche) <> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und soliden Unternehmen Fur diese Position gilt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 1.798,59 brutto pro Monat exkl. Zulagen. Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie an diesem Stellenangebot interessiert sein und/oder Fragen haben, steht Ihnen Herr Rader (AMS St. Veit an der Glan) gerne unter der Telefonnummer im Vorfeld zur Verfügung. Die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ist per E- Mail an manfred.rader@ams.at erwünscht. Er führt die Vorauswahl für Stand: Seite 7/26

8 diese Positionen durch. DIENSTORT: 9330 Althofen. Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt 1.798,59 EUR brutto pro Monat auf Nr Produktionsarbeiter/innen - CNC-Maschinen,. Aufgaben: <> Bedienung von CNC-Maschinen für mechanische Verarbeitungen <> Prüfung und Messung der Produkte inkl. Sichtprüfung <> Einhaltung der Produktionszeiten, Kontrolle der Maschinen und der Produktverpackung <> Überwachung des Produktionsablaufs und Qualitätskontrolle Anforderungen: <> Schulabgänger/innen mit technischer Ausbildung oder Bewerber/innen mit abgeschlossener Lehre im mechanischen Bereich <> Selbständiges und genaues Arbeiten <> Verantwortungsbewusstsein <> Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamgeist <> Bereitschaft zur Leistung von Überstunden <> Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Wir bieten: <> Vollzeitanstellung Für diese Position gilt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein KV- Mindestgrundgehalt von EUR 1.798,59 brutto pro Monat. Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie an diesem Stellenangebot interessiert sein und/oder Fragen haben, steht Ihnen Herr Rader (AMS St. Veit an der Glan) gerne unter der Telefonnummer im Vorfeld zur Verfügung. Die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ist per an manfred.rader@ams.at erwünscht. Er führt die Vorauswahl für diese Positionen durch. DIENSTORT: 9330 Althofen. Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsarbeiter/innen - CNC-Maschinen beträgt 1.798,59 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Hilfsarbeiter/innen, GERINGFÜGIGE BESCHÄFTIGUNG ab sofort. Aufgaben: Entladung von Containern Anforderungen: zuverlässig, genau, arbeitswillig, Erfahrung in der Containerentladung von Vorteil Arbeitsort: Klagenfurt St.Veit/Glan Arbeitszeit: - Geringfügige Beschäftigung - Montag bis Freitag zwischen 05:00 Uhr und 07:30 Uhr oder zwischen 16:30 Uhr und 19:30 (Wechselschicht) Aufgrund der am in Kraft getretenen gesetzlichen Verpflichtung möchten wir Sie hiermit über das kollektivvertragliche Mindestentgelt, welches für diese Position für Damen und Herren EUR 9,69 brutto/stunde beträgt, informieren. Kontaktdaten: Wenn Sie sich in diesem Inserat wiedergefunden haben, dann melden Sie sich bitte telefonisch unter Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen JOBMADE Stöcher & Partner Personalservice GmbH St. Ruprechterstraße Klagenfurt. Das Mindestentgelt für die Stellen als Hilfsarbeiter/innen beträgt 9,69 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Mitarbeiter/in zur Anlehre als Rauchfangkehrer/in, Anforderungen: handwerkliche Fähigkeiten Führerschein B ist Bedingung ehrliches Interesse am Stellenangebot versteht sich von selbst Verlässlichkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft sind Grundvoraussetzungen Arbeitszeit und Entlohnung nach Absprache; Dienstgeber: Trappitsch Astrid, Rauchfangkehrermeisterin, Marktplatz 8, 9361 St. Salvator, Tel.Nr: 04268/2097 Bei Interesse sind Bewerbungen unter oben genannter Adresse schriftlich oder telefonisch an Fr. Trappitsch zu richten.. Das Mitarbeiter/in zur Anlehre als Rauchfangkehrer/in beträgt 1.242,34 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Feinkostverkäufer/innen, (Teilzeit 20 Wochenstunden) Hauptaufgabe der Stelle: Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung hohe Servicesowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf Das Mindestentgelt für die Stellen als Feinkostverkäufer/innen beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Verkäufer/in für die Farbenabteilung,. ANFORDERUNGSPROFIL: <> Lehrabschluss im Verkauf oder Im Malergewerbe <> Praxis im Kundenkontakt und in der Kundenberatung erwünscht <> Gefühl für Farben und Formen <> freundlicher Kundenumgang ist Voraussetzung <> Motivation und Einsatzbereitschaft sind Grundbedingungen <> Verlässlichkeit und Lernbereitschaft müssen angenommen werden können Arbeitsort: St. Veit an der Glan WIR BIETEN: <> Vollzeitbeschäftigung <> Dauerstelle <> geregelte Arbeitszeiten Arbeitszeit: Vollzeit im im Rahmen der Öffnungszeiten Wenn Sie an unserem Stellenangebot interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Stand: Seite 8/26

9 Zeugniskopien, Foto), die Sie bevorzugt per an Herrn Mag. Manfred Rader senden. Für Fragen steht Ihnen Herr Rader unter gerne zur Verfügung. DIENSTGEBER: Baumarkt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in für die Farbenabteilung beträgt 1.523,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Fachverkäufer / -in, für die Hirter Bierathek auf Basis Vollzeit ab 1. Februar 2016 soll eingestellt werden. Aufgaben: <> Beratung und Verkauf des gesamten Hirter Sortiments sowie eine große Palette an Produkten unserer Partner <> Verkostung von Hirter Spezialitäten und regionalen Produkten <> Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation <> Serviceorientierte Kundenbetreuung <> Betreuung des Online-Shops <> Kassaführung <> Sichere Kenntnisse über das Produktsortiment in der Bierathek <> Kreativbereich <> Fachgerechte Zapfen und einschenken unserer Hirter Biere und Spezialitäten Fachliche Anforderung: <> Abgeschlossene kaufmännische- oder gastronomische Ausbildung <> Verkaufsorientiertes Denken und professionelles- gepflegtes Auftreten <> Offene Persönlichkeit, stressresistent und flexibel <> Engagement, hohe Eigenmotivation & Kommunikationsstärke <> Kreativität beim Erstellen von Geschenks- Körben bzw. Ideen <> Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung <> Bereitschaft zu Sams-, Sonn- und Feiertagsdiensten <> Fremdsprachen Englisch und Italienisch <> Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld für talentierte Personen, die Pünktlichkeit, gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kundenzufriedenheit, Belastbarkeit und Loyalität zum Unternehmen, zu Ihren Stärken zählen. Es wartet eine spannende Tätigkeit in einem mittelständisch und vor allem wachsenden Familienunternehmen. Bewerbungen bitte an: Feuerstein.Cornelia@hirterier.at oder hirterbraukeller@hirterbier.at. Das Fachverkäufer / -in beträgt 1.450,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr FILIALLEITUNG m/w, Ihre Aufgaben: Warenbearbeitung Umsatzorientierte Warenpräsentation Aktive Verkaufsförderung Kassenverantwortung Auswertung der Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und -betreuung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Textilhandel Führungserfahrungen sind Voraussetzung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen Wir bieten: Festanstellung, im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem europaweit tätigen Unternehmen Dynamisches Team, eigenständiges Arbeiten, vielfältige, interessante Tätigkeiten sowie Führungsverantwortung Ein kollektivvertragliches Bruttogehalt pro Monat, je nach Ausbildung und Berufserfahrung, bei Vollzeitbeschäftigung mindestens siehe unten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte über unser Jobportal: Oder senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Takko Mode Markt GmbH zh Fr. Haas Silvia Postfach 32 Druckereistraße 3-30/Top Gmunden. Das FILIALLEITUNG m/w beträgt 1.551,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr FachverkäuferIn (Golf- und Textilartikel), ANFORDERUNGSPROFIL: <> eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung im Verkauf von Sport- /Textilartikel, bzw. eine entsprechende Praxis im angestrebten Bereich <> kommunikative und freundliche Persönlichkeit <> vorausgesetzt wird Interesse für Sport (bevorzugt Golf) und sportliches Knowhow (vorzugsweise eigene Erfahrungen) <> Freude an Beratung <> Verlässlichkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft <> Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten <> EDV-Kenntnisse sind unerlässlich <> Führerschein B und PrivatPKW zum Erreichen des Arbeitsortes sind notwendig Arbeitsort: St. Georgen am Längsee Arbeitsbeginn: März 2016 Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Wochenstunden, vorwiegend wochenends mit freien Tagen währen der Woche; Entlohnung: ca. 20 Prozent über Kollektivvertrag KONTAKT: Nähere Informationen erhalten Sie bei der AMS Geschäftsstelle St. Veit/Glan, Mag.a Sabine Luschin (Bahnhofstraße 6, 9300 St. Veit an der Glan). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per an sfu.sanktveit@ams.at.. Das FachverkäuferIn (Golf- und Textilartikel) beträgt 1.800,00 EUR Ladner/in für Textilreinigung und Bügler/in (Tätigkeit in beiden Berufen), in Teilzeit im Ausmaß von 22 Stunden pro Woche im Rahmen der Öffnungszeiten von 08:00-19:00 Uhr nach Absprache. Anforderungen: Verkaufspraxis (und/oder Lehre) erwünscht Motivation und Einsatzbereitschaft müssen angenommen werden können freundliches und kundenfreundliches Wesen Verlässlichkeit wird vorausgesetzt Führerschein B zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig Bereitschaft auch in den anderen Filialen Urlaubsvertretungen zu machen Fähigkeit auch Bügelarbeiten und Textilreinigungstätigkeiten zu übernehmen (es erfolgte eine entsprechende Einschulung) Entlohnung: nach Vereinbarung Arbeitsort: Filiale Althofen Dienstgeber: Herbst Günther, Textilreinigung, Bahnhofstraße 15, 9360 Friesach Wir freuen uns auf Ihre Stand: Seite 9/26

10 Bewerbung bevorzugt per oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter Das Mindestentgelt für die Stelle als Ladner/in für Textilreinigung und Bügler/in (Tätigkeit in beiden Berufen) beträgt 1.203,74 EUR brutto pro Monat auf Nr Ladner/in für Textilreinigung und Bügler/in (Tätigkeit in beiden Berufen), in Teilzeit im Ausmaß von 22 Stunden pro Woche im Rahmen der Öffnungszeiten von 08:00-19:00 Uhr nach Absprache. Anforderungen: Verkaufspraxis (und/oder Lehre) erwünscht Motivation und Einsatzbereitschaft müssen angenommen werden können freundliches und kundenfreundliches Wesen Verlässlichkeit wird vorausgesetzt Führerschein B zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig Bereitschaft auch in den anderen Filialen Urlaubsvertretungen zu machen Fähigkeit auch Bügelarbeiten und Textilreinigungstätigkeiten zu übernehmen (es erfolgte eine entsprechende Einschulung) Entlohnung: nach Vereinbarung Arbeitsorte: Filialen Althofen und Friesach Dienstgeber: Herbst Günther, Textilreinigung, Bahnhofstraße 15, 9360 Friesach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per (reinigung.herbst@aon.at) oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter Das Mindestentgelt für die Stelle als Ladner/in für Textilreinigung und Bügler/in (Tätigkeit in beiden Berufen) beträgt 1.203,74 EUR brutto pro Monat auf Nr Tankstellenkassier(e)innen und Servierkassier(e)innen (Tätigkeit in beiden Berufen), PROFIL: > Praxis im Gastgewerbe oder Verkauf von Vorteil > flexible Einsetzbarkeit von 06:00 bis 20:00 Uhr, Montag bis Sonntag > freundlicher Umgang mit Kunden > Verlässlichkeit > falls nicht aus der Umgebung PrivatPKW zur Erreichung des Arbeitsortes Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit nach Absprache mit Herrn Kogler, auf Kinderbetreuung wird jedenfalls Rücksicht genommen. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Kogler, wir freuen uns auf das Gespräch! Cafe Alex Diskonttankstelle Bahnhofstraße HÜTTENBERG Tel.: 0660/ Das Mindestentgelt für die Stellen als Tankstellenkassier(e)innen beträgt 1.525,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Technisch(er)e Einkäufer/in, Arbeitseinsatzort: 9330 Althofen Arbeitszeit: Vollzeit Stunden pro Monat Ihre Aufgaben: - Strategische Umsetzung der einkaufsrelevanten Kundenanforderungen - Operative Verantwortung für die kosten- und termingerechte Beschaffung am weltweiten Markt - Durchführung der Disposition, Bestellabwicklung und Reklamationsbearbeitung - Erstellen von Marktanalysen sowie Pflege und Ausbau des bestehenden Lieferanten- Netzwerkes - Verhandlung von Preisund Lieferantenkonditionen im internationalen Umfeld - Professionelles Lieferantenmanagement inkl. Erstellen von Angebotsvergleichen Ihr Anforderungsprofil: - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH elektrotechnisch oder mechanisch) - Mehrjährige Erfahrung im Technischen Einkauf am internationalen Markt - Verhandlungssicheres Englisch - Eigenverantwortliches Arbeiten / Selbständigkeit - Kontaktfreudigkeit + Verhandlungsgeschick - Sehr gute MS Office Kenntnisse ; ERP Kenntnisse Unser Angebot: - Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen - Motiviertes Team - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderner Arbeitsplatz Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab 2.979,81 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kontakt Trenkwalder Personaldienste GmbH Rene Hartner 9020 Klagenfurt, St. Ruprechterstr. 19 Tel Mobil: AtKlagenfurt32a@trenkwalder.com. Das Technisch(er)e Einkäufer/in beträgt 2.979,81 EUR brutto pro Monat auf Nr taffe(r) Agenturmitarbeiter/in, Ihre Aufgaben: Erfolgreiche Akquise von Neukunden und nachhaltigen Ausbau des Kundenstocks Kompetente laufende Betreuung von Bestandskunden Eigenständige Entwicklung strategischer Projekte für unsere Kunden Eigenverantwortliches Projektmanagement und Qualitätskontrolle Die Konzeption, Textierung und die Präsentation wichtiger Entscheidungsgrundlagen für unsere Kunden Die eigenständige Erarbeitung von Agenturpitches Ihr Profil: Einschlägige Erfahrung im Bereich Vertrieb mit Schwerpunkt Kreativwirtschaft Hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch und Deutsch) Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen PR, Marketing, Multi-Channel und Social Media-Plattformen Fundierte Kenntnisse im Bereich SEO und SEM Stressresistenz und unternehmerisches Denken Standhaftigkeit und Grundverständnis für technische Infrastruktur Führerschein B Nachweisbare und fundierte Kenntnisse aus dem Projektmanagement Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Wir bieten: Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Eigenverantwortung und Raum für Kreativität Ständig wechselnde Aufgaben mit hohem Qualitätsanspruch und intensiven Kundenkontakt Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in attraktiver Umgebung für Teamplayer Bezahlung lt. Kollektivvertrag. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung sowie abhängig von den persönlichen Skills möglich. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen sowie Ihrer Stand: Seite 10/26

11 Gehaltsvorstellung an: oder auf dem Postweg Context Type & Sign Pink GmbH, z.hd. I. Pink-Koschu, Klagenfurterstraße 156, 9300 St. Veit an der Glan.. Das Mindestentgelt für die Stelle als taffe(r) Agenturmitarbeiter/in beträgt 1.850,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Verkaufsberater/In für den Bereich Elektro, Farben, Werkzeug und Haushalt,. Ihr Profil: nur BewerberInnen mit Praxis und Ausbildung im Verkaufsbereich EDV- Grundkenntnisse Motivation und Einsatzbereitschaft Freunde an der Betreuung und Beratung von KundInnen Ihre Chance: In unserem Unternehmen finden Sie Raum, Ihre Fähigkeiten in einem angenehmen Klima zu entfalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer kontinuierlichen Weiterbildung. Teilzeitbeschäftigung: im Ausmaß von 20 Wochenstunden jeden 2. Samstag von 8:30-17:00 Uhr und 1-2 Tage unter der Woche (nach Vereinbarung) von 8:30-18:30 Uhr Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Bewerbungsbogen (welcher in der OBI Filiale aufliegt) bitte direkt im OBI Markt abgeben oder auch per E Mail: OBI Markt St. Veit Glandorf 22 A St. Veit Österreich / Austria Tel: Fax: marktleitera002@obi.at. Das Verkaufsberater/In für den Bereich Elektro, Farben, Werkzeug und Haushalt beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Außendienstmitarbeiter/-in, für den Bezirk Sankt Veit in Teilzeit (50%) gesucht. Ihre Aufgaben > Verkauf von Versicherungs- und Finanzprodukten. > Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. > Präsentationen des Unternehmens und einzelner Produkte vor Kundengruppen. Ihr Profil > Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Vertriebsumfeld) > EDV- Anwenderkenntnisse > Sie sind kontaktfreudig und überzeugen mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten > Sie wollen für Ihre Leistungen belohnt und anerkannt werden Unser Angebot > Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit leistungsorientierter Entlohnung. > Wir bieten praxisnahe Schulungen und individuelle Einarbeitung. > Wir bieten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens EUR Durch Provisionen kann ein höheres Einkommen erreicht werden. > Engagierte Quer- und Wiedereinsteiger/-innen finden bei uns beste Chancen für eine zweite Karriere. Bewerbungsmodalitäten Bitte richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien sowie Angabe der Auftragsnummer) an das Klagenfurt, Service für Unternehmen, Rudolfsbahngürtel 40, 9020 Klagenfurt, zh Herrn Puganigg, oder bevorzugt per peter.puganigg@ams.at Nähere Informationen erhalten Sie unter 0463/3832/3704. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!!. Das Außendienstmitarbeiter/-in beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Nr Außendienstmitarbeiter/-in, für den Bezirk Sankt Veit in Vollzeit gesucht. Ihre Aufgaben > Verkauf von Versicherungs- und Finanzprodukten. > Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. > Präsentationen des Unternehmens und einzelner Produkte vor Kundengruppen. Ihr Profil > Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Vertriebsumfeld) > EDV- Anwenderkenntnisse > Sie sind kontaktfreudig und überzeugen mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten > Sie wollen für Ihre Leistungen belohnt und anerkannt werden Unser Angebot > Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit leistungsorientierter Entlohnung. > Wir bieten praxisnahe Schulungen und individuelle Einarbeitung. > Wir bieten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens EUR Durch Provisionen kann ein höheres Einkommen erreicht werden. > Engagierte Quer- und Wiedereinsteiger/-innen finden bei uns beste Chancen für eine zweite Karriere. Bewerbungsmodalitäten Bitte richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien sowie Angabe der Auftragsnummer) an das Klagenfurt, Service für Unternehmen, Rudolfsbahngürtel 40, 9020 Klagenfurt, zh Herrn Puganigg, oder bevorzugt per peter.puganigg@ams.at Nähere Informationen erhalten Sie unter 0463/3832/3704. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!!. Das Außendienstmitarbeiter/-in beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Nr Versicherungsberater/in im Außendienst, IHRE AUFGABEN - Aufbau und regelmäßige Pflege von Beziehungen zu KundInnen - kompetente Beratung Ihrer KundInnen in Sachen Sicherheit - Verkauf von Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall IHRE EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen - hervorragende Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und Erfolgswille - Freude an Beratung und Verkauf UNSER ANGEBOT - ein fixes Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab EUR ,85 brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und bei entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden - Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren aussagekräftigen Stand: Seite 11/26

12 Bewerbungsunterlagen bei Hr.Ing. Klaus Werdinig MBA,telefonisch erreichbar unter unter DW WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group St.Veiter Ring Klagenfurt Das Versicherungsberater/in im Außendienst beträgt ,85 EUR brutto pro Jahr auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Taxichauffeur/in, für ein Dauerdienstverhältnis. ANFORDERUNGSPROFIL: > Erfahrung im angestrebten Bereich > freundliche, kommunikative und positive Persönlichkeit > ehrliches Interesse für unser Stellenangebot ist Grundvoraussetzung > Taxisschein ist vorausgesetzt > Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft müssen angenommen werden können Arbeitsort: Nähe Althofen Arbeitsbeginn: ab sofort WIR BIETEN: > fundierte Ausbildung > angenehmes Betriebsklima Entlohnung: ab EUR 1.100,-- brutto monatlich, abhängig von Praxis, Qualifikationen etc. KONTAKT: Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind freuen wir uns auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme unter Herr Zitzenbacher vereinbart gerne einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. DIENSTGEBER: Zitzenbacher Herbert, Fahrzeugtechnik, 9330 Mölbling;. Das Mindestentgelt für die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt 1.100,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Taxichauffeur/in, für ein Dauerdienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit. ANFORDERUNGSPROFIL: > Erfahrung im angestrebten Bereich von Vorteil > freundliche, kommunikative und positive Persönlichkeit > ehrliches Interesse für unser Stellenangebot ist Grundvoraussetzung > Taxisschein ist vorausgesetzt > Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft müssen angenommen werden können Arbeitsort: Althofen oder St Veit/Glan oder Friesach Arbeitsbeginn: ab sofort WIR BIETEN: > fundierte Ausbildung > angenehmes Betriebsklima Entlohnung: ab EUR 1.100,-- brutto monatlich auf Vollzeitbasis, abhängig von Praxis, Qualifikationen etc. KONTAKT: Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind freuen wir uns auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme unter Herr Zitzenbacher vereinbart gerne einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. DIENSTGEBER: Zitzenbacher Herbert, Fahrzeugtechnik, 9330 Mölbling;. Das Mindestentgelt für die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt 1.150,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Reisebürofachangestellt(er)e, (Vollzeit) Ihr Aufgabengebiet umfasst: Kompetente und professionelle Kundenberatung Buchung & Abwicklung von Pauschalreisen, Flügen, unserer eigenen Katalogreisen etc. Professionelle Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise Eigenständiges Reklamationsmanagement Allgemeine administrative Tätigkeiten Unsere Anforderungen an Sie: Einschlägige Reisebüroerfahrung (mind. Einjährige Tätigkeit in einem Reisebüro) Geübter Umgang mit der EDV (Buchungsmaske Cets und MS Office) Hohe Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit und Genauigkeit Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Gute geografische Kenntnisse Englisch- und/oder Italienisch Kenntnisse von Vorteil Wir bieten: Eine sichere Vollzeit Arbeitsstelle mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich Ein kollegiales und Arbeitsumfeld in einem herzlichen Team KV-Bruttomonatsgehalt ab 1.600,-- (Basis 38,5h/Woche) Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die: Hofstätter Touristik GmbH Herrn Thomas Hofstätter Eisenstraße 48, 9330 Althofen T: E: thomas@hofstaetter.biz. Das Reisebürofachangestellt(er)e beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Kellner/in, ANFORDERUNGSPROFIL: nur BewerberInnen mit Lehrabschluss und Praxis im Servicebereich FSB und Privatkraftfahrzeug zur erreichung des Arbeitsplatzes erforderlich Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung (Mittwoch bis Sonntag) oder Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Stunden pro Woche (von Mittwoch bis Samstag ab 17:00 Uhr) Arbeitsort: Treibach im Sportcafe KONTAKT: Kontaktaufnahme auch durch BewerberInnen nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Stefan Prasser Tel.: oder 0664/ täglich ab 9:00 Uhr (nicht am Dienstag Ruhetag) Prasser Stefan GH Hitsche Günther von Krappfeld Straße Kappel/Krappfeld 5. Das Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Servierer/in, Anforderungen: > Praxis erforderlich > Charme, freundliche Erscheinung und Liebe zum Beruf > kommunikativ > Fleiß, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit sind Voraussetzungen Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit von Dienstag- Samstag, Arbeitszeiten von 10:00-14:30 Uhr und 18:00-22:30 Uhr Entlohnung: nach Vereinbarung Dienstgeber: Trabelsi Ammar& Rosi, Restaurant La Torre, Grabenstraße 39, 9300 St.Veit/Glan, Tel.Nr: 04212/39250 Bewerbungen sind nach telefonischer Terminvereinbarung auch durch BewerberInnen selbst mit Frau Trabelsi unter oben genannten Telefonnummern ab sofort möglich!. Das Servierer/in beträgt 1.400,00 EUR Stand: Seite 12/26

13 2 Servierer/innen, ANFORDERUNGSPROFIL: nur BewerberInnen mit Lehrabschluss und Praxis oder mehrjähriger Praxis + INKASSO FSB und Privatkraftfahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes erforderlich WIR BIETEN: Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 20 Wochenstunden) genaue Arbeitszeit nach Absprache mit dem Dienstgeber 5-Tage-Woche, KONTAKT: Kontaktaufnahme auch durch BewerberInnen zur Vereinbarung eines Vorstellungstermines mit: Herrn Pobaschnig Dietmar Tel.: oder gerne auch schriftlich an kiebtiz@aon.at Cafè Konditorei Bierhaus Kiebitz Toplic Natalie Hauptplatz ALTHOFEN. Das Mindestentgelt für die Stellen als Servierer/innen beträgt 1.525,00 EUR Servierkassier/in, ANFORDERUNGSPROFIL: > Ausbildung und Berufspraxis > Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Flexibilität > PrivatPKW zur Erreichung des Arbeitsortes Arbeitszeit: Vollzeit nach Absprache, 5-Tage-Woche, Montag, Dienstag Ruhetag KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Fr. Tomaschitz Restaurant Albatros Dellach St. Veit an der Glan Tel.: Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierkassier/in beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn- Nr Servierkassier/in, in Voll- oder Teilzeit. ANFORDERUNGSPROFIL: > Praxis im angestrebten Bereich > Freude an der Arbeit mit Gästen > Kommunikationsstärke > Motivation, Fleiß und Verlässlichkeit sind Grundvoraussetzungen > Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil > Führerschein B und PrivatPKW zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig Arbeitsort: Eberstein Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach Absprache (Früh- und/oder Spätdienst); Entlohnung: nach Vereinbarung (ab 1500EUR brutto, abhängig von Qualifikation, Praxis etc.); Quartier ist vorhanden; KONTAKT: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per zu Handen Herrn Sereinig (welcome@panoramadorfsaualpe.com). DIENSTGEBER: Panoramadorf Saualpe St. Oswald Eberstein. Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierkassier/in beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Servierkassier/in und Trafikverkäufer/in (Tätigkeit in beiden Berufen),. Anforderungen: bevorzugt BewerberInnen mit Praxis im Gastgewerbe oder im Verkauf Freundlichkeit im Umgang mit Kunden wird vorausgesetzt Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit wird angenommen Verlässlichkeit und Selbständigkeit müssen vorhanden sein FSB und Privatkraftfahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes oder aus unmittelbarer Nähe Arbeitszeit: von 5:00 bis 19:00 Uhr Beschäftigung im Ausmaß von Stunden pro Woche auch am Wochenende genaue Arbeitszeit nach Absprache mit dem Dienstgeber KONTAKT: Kontaktaufnahme auch durch Kunden nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Strebinger Tel.: 0664/ möglich. Auer GmbH Feldkirchnerstraße Liebenfels Tel.Nr: 04215/ Das Servierkassier/in beträgt 8,50 EUR Servierer/innen,. ANFORDERUNGSPROFIL: > keine Praxis erforderlich > Teamfähigkeit > Sauberkeit versteht sich von selbst > Motivation und Einsatzbereitschaft > Verlässlichkeit ist Grundvoraussetzung Arbeitsort: Hirt Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitszeit: nach Absprache, Vollzeit KONTAKT: Bewerbungen bitte an Frau Feuerstein per senden (Feuerstein.Cornelia@hirterier.at oder hirterbraukeller@hirterbier.at). Dienstgeber: Brauerei Hirt GmbH Braukeller Hirt Hirt Micheldorf Tel.Nr: 04268/ Das Mindestentgelt für die Stellen als Servierer/innen beträgt 1.250,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Nachtportier/in, (Pensum 19 Stunden - 38 Stunden) Arbeitsort Bezirk St. Veit a.d. Glan (KTN) ab sofort Ihre Herausforderungen In dieser Funktion sind Sie für die Aufrechterhaltung der Ordnung (Zutritts- und Anwesenheitskontrolle, Verständigung von Notruforganisationen etc.) im Notquartier von 22.00h h verantwortlich. Wir stellen uns eine einsatzbereite, psychisch belastbare und selbstständige Persönlichkeit vor, die verantwortungsbewusstes Arbeiten gewohnt ist und auch in anspruchsvollen Situationen professionell agiert. Ihr Profil <> abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung mit besonderer Erfahrung im multikulturellem Bereich (folgende Sprachräume sind von besonderem Interesse: arabischer, russisch-ukrainischer, afghanischiranischer Sprachraum) <> Erfahrung als PortierIn von Vorteil <> Freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt <> Kommunikationstalent, Hohes Maß an Flexibilität <> Deutsch in Wort und Schrift <> Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Französisch bzw. Russisch sind erwünscht <> Jede weitere Sprache wie Arabisch, Dari oder Pashtu ist von Vorteil. <> Einwandfreier Leumund <> MS Office- und Internetanwenderkenntnisse <> Bereitschaft zu Wochenendiensten Ihre Perspektiven Wir bieten Ihnen ein Mindestgehalt lt. KV BAGS (Berufsvereinigung von Arbeitgebern für Gesundheits- und Sozialberufe - Sozialwirtschaft Österreich) von monatlich 1.634,-- brutto (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Auf Wunsch des Unternehmens erfolgt die Personalvorauswahl ausschließlich durch das. Falls Stand: Seite 13/26

14 Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem multikulturellen Umfeld interessiert, schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Gehaltswunsch) per an z. Hd. Hrn. Mag. Manfred Rader mit dem Betreff: Nachtportier/in AMS St. Veit an der Glan Bahnhofstraße St. Veit an der Glan. Das Mindestentgelt für die Stelle als Nachtportier/in beträgt 1.634,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Zimmermädchen/-bursch, PROFIL: > Praxis erforderlich > Zimmerreinigung und fallweise Mithilfe in der Küche > Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden ab 07:00, Arbeitstage nach Absprache Dienstgeber: Gasthaus Sereinig Ingrid St. Oswald Eberstein Tel.Nr: 04264/8148 Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Sereinig Tel.: 0664/ Das Zimmermädchen/-bursch beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Jungkoch/-köchin, Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Praxis in der Küche erforderlich Teamfähigkeit und Flexibilität Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, geteilter Dienst, Sonntag und Montag Ruhetag; Feiertags geschlossen 09:30-14:30 Uhr 18:00-21:00 Uhr Entlohnung: abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Trabelsi unter oder DIENSTGEBER: LA TORRE Trabelsi Ammar& Rosi Grabenstraße St.Veit/Glan. Das Jungkoch/-köchin beträgt 1.450,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Jungkoch/-köchin, ANFORDERUNGSPROFIL: - Lehrabschluss - freundliche und zuvorkommende Arbeitsweise Arbeitsort/Erreichbarkeit: Goggerwenig bei St. Veit an der Glan, Führerschein und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil; Arbeitszeit: Vollzeit; Dienstag, Mittwoch Ruhetag Wechseldienst im Rahmen der Öffnungszeiten von 9:00 bis 22 Uhr (8 Stunden täglich); WAS SIE AUSZEICHNET: - Motivation und Einsatzbereitschaft - Freundlichkeit und kommunikative Kompetenz - gewisses Maß an Flexibilität WIR BIETEN: - Vollzeitbeschäftigung - Arbeit in einem kleinen aber motivierten Team - Verpflegung wird zur Verfügung gestellt Entlohnung nach Vereinbarung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei Interesse an unserem Stelllenangebot bei Herrn Christian Genter unter der Telefonnummer 0660/ Gasthof Gelter Goggerwenig ST.VEIT AN DER GLAN Wir freuen uns auf Ihren Anruf!. Das Jungkoch/-köchin beträgt 1.600,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Jungkoch/-köchin oder Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), Anforderungen: Lehrabschluss, Berufspraxis von Vorteil Entlohnung: Fixlohn + Saisonbonus abhängig von Berufspraxis und Ausbildungen Arbeitszeit: 5-Tage-Woche, Montag und Sonntag Abend Ruhetag Dienstgeber: Schumi Christian, Gasthof, Pension, Reipersdorf 4, 9313, St. Georgen/Längsee, Tel.Nr: 04213/2038. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Schumi.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Jungkoch/-köchin oder Hilfskoch/- köchin, mit Sinn für das Außergewöhnliche. Ihr Profil Sie besitzen eine fundierte Ausbildung im Küchenbereich oder entsprechende Praxis... Sie verfügen über die Liebe zu Ihrem Beruf, die ihnen hilft auch hektische Momente mit Ruhe zu meistern... Sie schätzen Qualität und die Frische regionaler Produkte... Sie verfügen über Selbstdisziplin und Verantwortungsbewusstsein... Sie wollen am Erfolg eines neuen Unternehmens mit arbeiten... Sie wollen sich weiterentwickeln... Sie besitzen einen Führerschein und einen PrivatPKW, um den Arbeitsort zu erreichen Ihre Aufgabe ist Unterstützung der Leitung unseres Küchentgeams Wir bieten Ihnen Dauerstelle in der gehobenen Gastronomie... leistungsgerechte Entlohnung über Kollektivvertrag... Mitarbeit in einem motivierten Team... angenehmes Betriebsklima Tagewoche KONTAKT: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf ihre telefonische Kontaktaufnahme mit Herrn Pirker, dem Leiter der Küche, unter Dienstgeber... Gasthof Seppenbauer Marktplatz ST. SALVATOR. Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 1.480,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), ANFORDERUNGSPROFIL: > abgeschlossen Ausbildung > Berufspraxis > Kreativität und Einsatzbereitschaft > ehrliches Interesse für unser Stellenangebot wird vorausgesetzt > Motivation und Verlässlichkeit sind Grundbedingungen > Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusssein werden erwartet Arbeitsort: Althofen Arbeitsbeginn: ab sofort WIR BIETEN: > Voll- oder Teilzeitbeschäftigung > angenehmes Arbeitsklima > leistungsgerechten Lohn Arbeitszeit: nach Absprache Entlohnung: nach Vereinbarung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Bachler unter DIENSTGEBER: Bachler Gottfried Silbereggerstr Althofen Tel.Nr: 04262/3835. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.450,00 EUR Stand: Seite 14/26

15 Überzahlung. Kenn-Nr Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit Sinn für das Außergewöhnliche. Ihr Profil Sie besitzen eine fundierte Ausbildung im Küchenbereich oder entsprechende Praxis... Sie verfügen über die Liebe zu Ihrem Beruf, die ihnen hilft auch hektische Momente mit Ruhe zu meistern... Sie schätzen Qualität und die Frische regionaler Produkte... Sie verfügen über Selbstdisziplin und Verantwortungsbewusstsein... Sie wollen am Erfolg eines neuen Unternehmens mit arbeiten... Sie wollen sich weiterentwickeln... Sie besitzen einen Führerschein und einen PrivatPKW, um den Arbeitsort zu erreichen Ihre Aufgabe ist Unterstützung der Leitung unseres Küchentgeams Wir bieten Ihnen Dauerstelle in der gehobenen Gastronomie... leistungsgerechte Entlohnung über Kollektivvertrag... Mitarbeit in einem motivierten Team... angenehmes Betriebsklima Tagewoche KONTAKT: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf ihre telefonische Kontaktaufnahme mit Herrn Pirker, dem Leiter der Küche, unter Dienstgeber... Gasthof Seppenbauer Marktplatz ST. SALVATOR. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1.480,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Küchengehilf(e)in, ANFORDERUNGSPROFIL: > Praxis und Kochkenntnisse erforderlich > Motivation und Verlässlichkeit sind Grundbedingungen Arbeitsort: Althofen Arbeitsbeginn: ab sofort WIR BIETEN: > Voll- oder Teilzeitbeschäftigung nach Absprache > angenehmes Arbeitsklima > leistungsgerechten Lohn KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau oder Herrn Bachler unter DIENSTGEBER: Bachler Gottfried Silbereggerstr Althofen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Küchenmädchen/-gehilfe, ANFORDERUNGSPROFIL: > bevorzugt mit Praxis > grundlegende Kochkenntnisse sind erforderlich > genaues und sauberes Arbeiten wird erwartet > Bereitschaft wochenends zu arbeiten (vorwiegend Samstag und Sonntag) > Führerschein B und PrivatPKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes sind notwendig Arbeitsort: Waggendorf bei Liebenfels Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche Samstag und Sonntag von 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr + 1 Tag unter der Woche KONTAKT: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, kontaktieren Sie Frau oder Herrn Fabbro bitte per Telefon unter oder zur Vereinbarung eines Vorstellungsgespräches. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Gasthof Sonnwirt Ingo & Manuela Fabbro Waggendorf Liebenfels sonnwirt@hotmail.com 0676/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchenmädchen/-gehilfe beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Kindermädchen/Kinderbetreuer, PROFIL: > Praxis oder Ausbildung erforderlich > Mithilfe im Haushalt (Wäsche) > Bereitschaft zur Übernachtung im Haus > Betreuungszeiten vorwiegend wochenends am Abend > Führerschein B und PKW sind zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig Arbeitszeit: nach Absprache, Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca. 25 Stunden pro Woche Arbeitsort: Guttaring KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Robert Pörtschacher Tel.: 0664/ Pörtschacher Robert Petersbergweg Friesach. Das Kindermädchen/Kinderbetreuer beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Rauchfangkehrer/in, Anforderungen: Lehrabschluss bevorzugt mit Praxis Führerschein B ist Bedingung Fleiß, Motivation und Liebe zum Beruf Kundenfreundlichkeit wird vorausgesetzt Verlässlichkeit, Motivation und ehrliches Interesse an unserem Stellenangebot verstehen sich von selbst Arbeitszeit und Entlohnung nach Absprache; Dienstgeber: Trappitsch Astrid, Rauchfangkehrermeisterin, Marktplatz 8, 9361 St. Salvator, Tel.Nr: 04268/2097 Bei Interesse sind Bewerbungen unter oben genannter Adresse schriftlich oder telefonisch an Fr. Trappitsch zu richten.. Das Rauchfangkehrer/in beträgt 1.580,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Reinigungskraft (m./w.),. Anforderungen: - Praxis im Bereich der Reinigung - absolut zuverlässig - selbständiges und genaues Arbeiten - ausreichende Deutschkenntnisse zur Umsetzung der Arbeitsaufträge Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 18 Wochenstunden Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag, jeweils zwischen und 20.00Uhr und Freitag von 16:00-18:00Uhr Entlohnung: 8,23 brutto/stunde Arbeitsort: St.Veit an der Glan Stadt Dienstgeber: P. Dussmann GmbH, Gebäudereinigung, Pischeldorfer Str. 57, 9020 Klagenfurt, Tel.Nr: 0463/ Bewerbung: Bitte nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Susanne Rebnegger unter der Telefon Nummer Das Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Reinigungskraft (m./w.),. Geringfügiges Dienstverhältnis! Anforderungen: - Praxis im Bereich der Reinigung - absolut zuverlässig - selbständiges und genaues Arbeiten - ausreichende Deutschkenntnisse zur Umsetzung der Arbeitsaufträge GERINGFÜGIGES DIENSTVERHÄLTNIS ca. 5 Wochenstunden Arbeitszeiten: Montag Stand: Seite 15/26

16 bis Freitag ab ca Uhr genaue Arbeitszeit nach Absprache. Entlohnung: 8,23 brutto/stunde Arbeitsort: St.Veit an der Glan - Stadt Dienstgeber: P. Dussmann GmbH, Gebäudereinigung, Pischeldorfer Str. 57, 9020 Klagenfurt, Tel.Nr: 0463/ Bewerbung: Bitte nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Susanne Rebnegger unter der Telefon Nummer Das Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,23 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Reinigungskraft (m./w.), GERINGFÜGIGE BESCHÄFTIGUNG!!! ANFORDERUNGSPROFIL: Berufspraxis, Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Genauigkeit, gepflegtes Auftreten und höfliche Umgangsformen werden vorausgesetzt. Arbeitsort 9300 St. Veit/Glan GERINGFÜGIGE BESCHÄFTIGUNG!!! Montag bis Samstag von Arbeitsbeginn 08:00 Uhr bis Arbeitsende 09:45 Uhr Entlohnung EUR 8,36 brutto pro Stunde KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Blerime Perolli unter Tel.Nr.: 0676/ One Facility GmbH Neudorfer Staße VIKTING. Das Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36 EUR Reinigungskraft (m./w.), in geringfügiger Beschäftigung für ca. 10 Wochenstunden. Arbeitszeit: ab 06:00 Uhr Früh KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei Frau Rheindt-Wanker unter Badwandl Kaltenkellerstraße St.Veit/Glan. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr Reinigungskraft (m./w.), ANFORDERUNGSPROFIL: bevorzugt BewerberInnen mit Praxis Arbeitszeit: geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von 6-8 Stunden pro Woche genaue Arbeitszeit nach Absprache mit dem Dienstgeber KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Pusar Pusar Valentin Industriestraße Friesach Tel.Nr: 04268/3507 oder 0664/ Das Reinigungskraft (m./w.) beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Schneeschaufler/in, ANFORDERUNGSPROFIL: zeitliche Flexibilität sollte gegeben sein, zumal bei überraschendem Wintereinbruch/Schneefall Arbeitskraft kurzfristig und auch am Wochenende zur Verfügung stehen sollte keine BewerberInnen mit gesundheitlichen Einschränkungen Aufgabengebiet: Mithilfe beim Winterdienst Arbeitszeit: nach Absprache mit dem Dienstgeber eventueller kurzfristiger Einsatz auch am Wochenende für den Winterdienst KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Zulic oder Herrn Zulic unter der Handy Nr.: 0676/ ZHG- Haus und Gebäudereinigung Berggasse St. Veit an der Glan. Das Schneeschaufler/in beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Damen- und Herrenfriseur/in, Anforderungsprofil: gute fachliche Qualifikation mit großem Weiterbildungsinteresse, gepflegtes und modisches Outfit, freundlich und hilfsbereit, lernwillig mit Interesse auch für Kosmetik, flexibel, beste Umgangsformen und Teamgeist. Wir bieten: 4 1/2 Tage/Woche nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit, bestes Betriebsklima, interessante Schulungen, selbständiges Arbeiten, tolle Kunden und Lohn nach ihren Vorstellungen. Arbeitsbeginn 8:30 Uhr, Arbeitsende 18:00 Uhr Biosthetik- Frisör Bein, Botengasse 1, 9300, St.Veit/Glan, Tel.Nr: 04212/2733. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Barbara Seidl-Bein.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Damen- und Herrenfriseur/in beträgt 1.480,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn- Nr Damen- und Herrenfriseur/in, ANFORDERUNGSPROFIL: > Lehrabschluss und Praxis erforderlich > gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten Arbeitszeit: > Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Stunden pro Woche innerhalb der Öffnungszeiten KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Kreuzer Rebecca unter der Telefonnummer 04268/20114 Die Kopfsache Marktplatz Weitensfeld. Das Mindestentgelt für die Stelle als Damen- und Herrenfriseur/in beträgt 1.480,00 EUR zigartigen und erfolgsversprechenden Geschäftsmodell als selbständige/r Friseur/in,? Der sogenannte Trend aus den USA Booth Rental ist auch schon in großen Staädten verbrteitet. Nun biete auch ich euch Friseurinnen und Friseuren den Schritt in die Selbständigkeit in St. Veit an der Glan. Sei dein eigener Chef Stuhl zu mieten zum Fixpreis Selbständig ohne Risiko Toplage in St. Vei an der Glan Eigene Produkte Persöniche Terminvereinbarung Flexible Arbeitszeit Freie Einteilung deines Angebotes INFOS gibt es bei mir unter: 0664/ oder friseur@kopf-kunst.at Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr Friseur/in, in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden, Mittwoch bis Samstag). ANFORDERUNGSPROFIL: > Lehrabschluss oder Praxis als FriseurIn > freundliche und kommunikative Persönlichkeit > Verlässlichkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft sind Grundvoraussetzungen Arbeitsort: Eberstein Arbeitsbeginn: ab sofort WIR BIETEN: > angenehmes Arbeitsklima Stand: Seite 16/26

17 > Teilzeitbeschäftigung Arbeitszeit: Mittwoch und Donnerstag nachmittags, Samstag von 7:00 bis 14:00 Uhr Entlohnung: mindestens (ab 3 Jahre Praxis) auf Vollzeitbasis 1.300,-- (effektiver Lohn richtet sich jedoch nach Qualifikation, Praxis, etc. KONTAKT: Gerne stehen wir Ihnen zur Vereinbarung eines persönlichen Gespräches unter (Fr. Lassnig) zur Verfügung. DIENSTGEBERIN: Lassnig Jutta Friseur-Salon Hairricane Unterer Platz EBERSTEIN. Das Friseur/in beträgt 1.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Bauleiter (m/w) für die Bereiche Stahl-, Regal-, Fassadenbau., >>>>> Ihre Aufgaben: Je nach Ihrer Ausbildung und Erfahrung sind Sie im internationalen Einsatz fur Montageprojekte im Regalbau, Stahlbau oder Fassadenbau zustandig. Bei geeigneter Qualifikation ubernehmen Sie eine Baustellenleitung. Die direkte Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitatsrichtlinien sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und internen Abteilungen gehören dann zu Ihren Arbeitsabläufen. >>>>> Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (Metallbereich, LAP, Fachschule, HTL, vgl.) Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B vorausgesetzt Schweiskenntnisse von Vorteil Montage- und Baustellenerfahrung (im internationalen Umfeld von Vorteil) Wir bieten die Arbeit in einem hochqualifizierten Team, international spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen. Der kollektivvertragliche Bruttomonatslohn dieser Position liegt bei mindestens EUR 2.231,- (zzgl. Uberstunden und Diaten). Uberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf, die Sie bitte per an Gudrun Ogris (HR@assmont.com) oder per Post an ASSMONT Business Center GmbH, zh Gudrun Ogris, Ossiacher Bundesstrase 3, 9556 Liebenfels richten.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bauleiter (m/w) für die Bereiche Stahl-, Regal-, Fassadenbau. beträgt 2.231,00 EUR brutto pro Monat auf Nr HKLS Servicetechniker/in, Dienstort: 9300 St. Veit Die JobPower Personaldienstleistung GmbH mit Sitz in 9020 Klagenfurt am Wörthersee besteht aus einem jungen, dynamischen Team mit langjähriger Branchenerfahrung und sieht sich als Bindeglied zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Aufgabengebiet: Wartung, Reparaturen und Störungsbehebungen an Heizungs- und Sanitäranlagen unserer Kunden Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung als GWH Installateur Berufserfahrung als Servicetechniker Kundenorientiertes Auftreten Eigenverantwortliches, selbstständiges und genaues Arbeiten Führerschein B Wir bieten: langfristige Anstellung in herausforderndem Umfeld Vollzeitbeschäftigung fachliche, sowie persönliche Weiterentwicklung Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches monatliches Bruttoentgelt von EUR 2.050,- (zuzüglich kollektivvertraglicher Zulagen) Je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung bis EUR 2500,- brutto möglich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto unter Anführung des Betreffs: Servicetechniker HKLS (m/w) St. Veit per an karriere@jobpower.at oder per Postweg an: JobPower Personaldienstleistung GmbH, Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt am Wörthersee. Für Informationen oder Terminvereinbarungen sind wir für Sie unter 0463 / erreichbar.. Das HKLS Servicetechniker/in beträgt 2.050,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr CAD-Konstrukteur/in,. Abgeschlossene Lehre mit Berufserfahrung technische Fachschule mit Abschluss oder HTL- Matura sehr gute AutoCAD- Kenntnisse (ACAD mit Aufsatz: Athena und/oder Advance Steel) technisches Verständnis für Fassadenbau und Stahlbau (praktische Erfahrung in Fertigung und Montage von Vorteil) qualitätsbewusstes, selbständiges und effizientes Arbeiten verantwortungsvolle Einarbeitung statischer und/oder normbindender Vorgaben logisch-analytisches Denkvermögen Genauigkeit und Präzision, Kreativität Bereitschaft und Fähigkeit zur Auseinandersetzung mit immer wieder neuen Herausforderungen Einsatzfreude und Teamgeist sicherer Umgang mit MS- Office-Paket (Word, Excel) Führerschein B und Privatkraftfahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung - nach Absprache mit dem Dienstgeber KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Frau Nicola Bachler-Kraßnitzer oder setzen Sie sich mit Ihr von Dienstag bis Donnerstag bis 13:00 Uhr in Verbindung. ACHTUNG: Betriebsurlaub von bis !!!! Metallbau Selinger GmbH Mellach Straßburg Tel.Nr: 04266/3166. Das CAD- Konstrukteur/in beträgt 1.883,08 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Mitarbeiter in der Produktionsplanung und Logistik, Ihre Aufgaben: Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen Abstimmung der Produktion mit Augenmerk auf Auslastung und Kapazitäten Schnittstelle zwischen Verkaufsinnendienst und Produktionsverantwortlichen Vorbereiten, Prüfen und Ausgabe der Fertigungsaufträge inklusive Plan/Ist Überwachung, Abschluss und Leistungsverbuchung Überwachung von Rohstoff- und Fertigwarenlager Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse in einem ERP-System (SAGE, SAP o.ä.) Kommunikations- und Stand: Seite 17/26

18 Durchsetzungsstark Analytisches und lösungsorientiertes Denken Affinität zu Zahlen und Liebe zum Detail Sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hands-on Mentalität Erfahrung im Bereich Produktionsplanung notwendig Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Unser Angebot: Herausfordernder Aufgabenbereich Langfristige und stabile Position in einem renommierten, wachsendem Unternehmen Angenehmes Arbeitsumfeld und ein dynamisches Team Monatsmindestbruttogehalt von EUR 2.100,--, je nach Qualifikation und Erfahrung Überbezahlung möglich KONTAKT: Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie bitte umgehend Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Tilly Holzindustrie GmbH, z.h. Frau Eva Löcker Tilly Holzindustrie Gesellschaft m.b.h. Krappfelder Straße Treibach. Das Mitarbeiter in der Produktionsplanung und Logistik beträgt 2.100,00 EUR Softwareentwickler/in, im Raum St. Veit / Glan mit Arbeitsort 9314 Launsdorf. Ergreifen Sie die Gelegenheit in einem innovativen und herausfordernden Umfeld tätig zu werden. Nachdem Sie sich über unser bestehenden Projekten einen Überblick verschafft haben, wird es zu Ihrer Arbeit gehören Kundenwünsche eigenverantwortlich umzusetzen und zeitgerecht in Betrieb zu nehmen. Natürlich verdient es Ihre Arbeit auch entsprechend dokumentiert zu werden. Als kleines Unternehmen sind wir flexibel und stetig am Ausbauen unserer Leistungen und unserer Infrastruktur. Hier ergeben Sich die Möglichkeiten Abläufe und Systeme auch hausintern mitzugestalten, umzusetzen und zu testen. AUFGABEN Neu- und Weiterentwicklung von Lösungen für Web und Server Plattform Sie führen Tests durch und nehmen Lösungen in Betrieb Sie überwachen, warten und Administrieren die Plattformen für einen optimalen Betrieb Sie dokumentieren Abläufe, Programme und Lösungen VORAUSSETZUNGEN fundierte und abgeschlossene Informatikausbildung (HTL, FH, UNI) oder gleichwertige Kurse Analytische und strukturiere Arbeitsweise Sie übernehmen Verantwortung, schreiben produktionsreifen Code in hoher Qualität und halten Deadlines ein Sie sprechen fließend Deutsch und kommunizieren auch in Englisch ohne Probleme Von Vorteil sind natürlich Erfahrungen in jeder möglichen Programmiersprache und beim Administrieren von Linux Systemen TECHNOLOGIEN DIE SIE BEANSPRUCHEN WERDEN PHP, Java, Python, C# HTML, XML, JavaScript Linux, (Apache, SQL), Shell Scripting Portalsysteme (CRM, DMS, CMS, Monitoring) Virtualisierung (VMware, XEN) Git Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Wir bieten ein Einstiegsgehalt von brutto 2000 pro Monat je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Bewerben Sie sich bitte in Deutsch (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto) per an karriere@comcore.at. Das Softwareentwickler/in beträgt 2.000,00 EUR hochmotivierte/n, belastbare/n und kreative/n Grafikdesignerin/Grafikdesigner, Für unser Kreativteam suchen wir taffe Verstärkung im Bereich Grafik, Design, Druckvorstufe, Multimedia, Webdesign, Mediengestaltung und Satzerstellung. Umfassende Berufserfahrung und versierte Kenntnisse in den Programmen der Adobe- Familie sind Grundvoraussetzung. Zudem sollten Sie bereits sein sich auch in neue Programme schnell und engagiert einzuarbeiten. Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit, Genauigkeit, strukturiertem Arbeiten ist für Sie selbstverständlich? Sie beobachten Grafik- und Designtrends und lieben es neue gestalterische Wege zu gehen? Sie sprudeln vor Kreativität und lieben es diese, in Kombination mit CI- und CD-Vorgaben für individuelle Kundenbedürfnisse aufzugreifen und eigenständig auszubauen? Sie sind gerne auch Bindeglied zum Kunden und Web 2.0 ist Ihre zweite Heimat? Starten Sie mit unserer spannenden und grenzüberschreitenden Kombination aus Produktions- Digital- und Werbeagentur erfolgreich durch. Wir setzen als Qualifikationen voraus: > Solide Grafische Ausbildung (und/oder Erfahrung). > Kreativität und Begeisterung für modernes Design. > Fähigkeit selbstständig-konzeptionell zu denken und kundenorientiert zu arbeiten. > Flexibilität bei Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Überstunden > Gute Kenntnisse im Webdesign > Multimediaaffinität > Versiertheit im Umgang mit Wordpress, Typo 3, Contao, Webshops, etc... > Erfahrung in der Domainverwaltung > Ausgezeichnete Kenntnisse aller gängigen Programme. > Versiertheit in Entwurf, Typografie, Druckvorstufe und Reinzeichnung. > Fähigkeit zur Ergänzung, Entwicklung und Neukonzeption medienspezifischer Design-Elemente für alle > erforderlichen Print- und Onlineerfordernisse > Erstellung von Key Screen Layouts, Storyboards und Design-Prototypen > Souveränität und Belastbarkeit in Situationen hohen Zeit- und Erwartungsdrucks > Schnelle Auffassungsgabe und hohes Tempo bei der grafischen Umsetzung Besonders wichtig ist uns, dass Sie sich auch für die Bereiche Web, Multimedia, Animationen und 3D sowie Design für mobile Lösungen interessieren und Ihr grafischer Zugang zeitgemäß und trendig ist. Programmkenntnisse von Cinema 4D und/oder Nuke von Vorteil aber nicht Bewerbungsvoraussetzung. Bezahlung ab 1950,- Brutto, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe vorhanden. Bewerbungen mit den üblichen Zeugnissen, Foto, Unterlagen, Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie konkreten Arbeitsbeispielen senden Sie bitte an: Context Type & Sign Pink GmbH, Mario Wilplinger, Klagenfurter Straße 156, 9300 St. Veit an der Glan oder an Stand: Seite 18/26

19 Das hochmotivierte/n, belastbare/n und kreative/n Grafikdesignerin/Grafikdesigner beträgt 1.950,00 EUR brutto pro Monat auf Nr praxiserprobte/n Bautechnisch(en)e Zeichner/in mit Projektleitungsaufgaben (Metallund Glasbau, Fassaden),. Ihr Profil: <> Fundierte Ausbildung im Hochund/oder Metallbau <> Mehrjährige Branchenpraxis im Arbeitsbereich Metall- und Glasbau <> Ausgezeichnete AutoCAD-Kenntnisse (2-D) zwingend erforderlich <> Führerschein B und Reisebereitschaft (österreichweit) muss unbedingt gegeben sein <> Ausgezeichnete Kenntnisse in Bezug auf branchenspezifische Normen und Richtlinien Ihre Aufgaben: <> Erstellung von CAD-Plänen <> Projektvorbereitung und -abwicklung <> Controlling <> Eigenverantwortliche Abstimmung mit Auftraggebern und Montageteams <> Kontrolle der Vorgaben und Normbestimmungen Wir bieten: <> Teil- oder Vollzeitbeschäftigung in Daueranstellung <> Verantwortungsvolle Position in einem neuen aufstrebenden Unternehmen mit Entwicklungspotenzial <> Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeofficearbeitsplatzes <> Ergebnisund leistungsorientierte Entlohnung Wir wenden uns an Personen, die ein hohes Maß an fachlichem Know-how, Motivation und sozialer Kompetenz mitbringen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf), die Sie uns bevorzugt per an office@era-metallplan.at übermitteln. Ausgehend vom Mindestlohn von 1.950,-- brutto monatlich auf Vollzeitbasis sind wir bereit je nach Qualifikation und Praxis die Entlohnung entsprechend anzupassen. Dienstgeber: ERA Metallplan Karawankenblickweg Kraig. Das praxiserprobte/n Bautechnisch(en)e Zeichner/in mit Projektleitungsaufgaben (Metall- und Glasbau, Fassaden) beträgt 1.950,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr BetriebsleiterIn, im Ausmaß von 38 Wochenstunden. Ihre Herausforderungen Wir stellen uns eine flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit vor, die verantwortungsbewusstes Arbeiten vorlebt und Führungsqualitäten für ein Team von ca. 15 Personen (bestehend aus SozialbetreuerInnen, HaustechnikerInnen und KüchenmitarbeiterInnen) mitbringt. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört nicht nur die Umsetzung der Sozialbetreuung für Flüchtlinge, sondern auch die Sicherstellung von Verpflegung, Versorgung mit Kleidung und Gewährleistung der Instandhaltung. In dieser Funktion fungieren Sie als Ansprechperson für unseren Auftraggeber vor Ort, verantworten den Kontakt zu unseren Lieferanten und unterstützen den Personalrekrutierungsprozess sowie die operative Leitung am Hauptsitz in allen finanziellen Fragen. Ihr Profil - Abgeschlossene Fachausbildung im Sozial-, Pädagogik- oder Gesundheitsbereich oder verwandten Bereichen - AllrounderIn mit Kenntnissen aus dem Personalwesen, Verpflegungsbereich, Instandhaltung - Absolute Serviceorientierung und hohe Problemlösungskompetenz - mehrjährige Berufserfahrung und davon Berufserfahrung in einer leitenden Funktion erwünscht - sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift - Von Vorteil: 1 Fremdsprache z.b. Englisch oder Französisch - Einwandfreier Leumund (Zeugnis) - Beschäftigungsbewilligung oder EU- BürgerIn - Sehr gute PC- Anwenderkenntnisse - Bereitschaft zur Übernahme einer Telefon- Rufbereitschaft (7 Tage innerhalb von 2 Monaten) Ihre Perspektiven Neben absoluter Zuverlässigkeit erwarten wir überdurchschnittliches Organisationstalent, strukturierte Vorgehensweise und hohe Einsatzbereitschaft mit dem Blick über den Tellerrand. Ihre Hands-on- Mentalität ist ein Vorbild für Ihre MitarbeiterInnen. Als Arbeitgeberin bieten wir neben einer modernen Infrastruktur auch kleine Annehmlichkeiten wie kostenfreien Kaffee/Tee, Säfte, Obst und ein ansprechendes Weiterbildungsprogramm mit internem Führungskräfte-Lehrgang. Wir bieten Ihnen ein Mindestgehalt als BetriebsleiterIn (BAGS in Verwendungsgruppe VII) von monatlich brutto (all-inclusive) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Auf Wunsch des Unternehmens erfolgt die Personalvorauswahl ausschließlich durch das. Falls Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem multikulturellen Umfeld interessiert, schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Gehaltswunsch) per an manfred.rader@ams.at z. Hd.: Hrn Mag Rader Manfred mit dem Betreff: BetriebsleiterIn + Althofen AMS Geschäftsstelle: St Veit/Glan Bahnhofstraße St Veit/Glan Telefon: Das BetriebsleiterIn beträgt 3.000,00 EUR VERTRIEBSASSISTENT/IN EXPORT mit Aufstieg zum VERKAUFSLEITER,. Ihre Aufgaben <> Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen (Angebotslegung, Kundenbetreuung; Kundenakquisition sowie Suche nach geeigneten Vertriebspartnern, Teilnahme an Messen und Präsentationsveranstaltungen) <> Koordination der Verkaufsaktivitäten in den anderen Verkaufsgebieten <> Teamleitung von 3-4 Mitarbeitern <> Umsatzplanung <> Marktbeobachtung und Analyse <> Reistetätigkeit zeitweilig erforderlich Ihr Profil <> Verhandlungsfähiges Englisch <> Erfahrung in leitender Position <> Praxis im Export oder Vertrieb von Investitionsgütern <> Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen <> Fundierte kaufmännische Kenntnisse, unternehmerisches Denken und Stand: Seite 19/26

20 technisches Verständnis Dienstort St, Veit a.d. Glan / Hunnenbrunn. Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E- Mail an: MICROS Produktions- und HandelsgmbH. Gewerbezone 5 - Hunnenbrunn 9300 St. Veit/Glan luttenberger@micros.at Aufgrund der am in Kraft getretenen gesetzlichen Verpflichtung möchten wir Sie hiermit über das kollektivvertragliche Mindestentgelt, welches für diese Position für Damen und Herren monatlich 1.700,-- brutto (14 x p.a.) beträgt, informieren. Wir sind bereit, eine deutlich höhere Bezahlung bei entsprechender Qualifikation anzubieten. Web: Das Mindestentgelt für die Stelle als VERTRIEBSASSISTENT/IN EXPORT mit Aufstieg zum VERKAUFSLEITER beträgt 1.700,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Mitarbeiter/in für die internationale Socialmedia & Pressearbeit., Aufgabenbereiche: - Repräsentant der Firma gegenüber der internationalen Presse und in den Social Media Kanälen - Erstellung von Marketingkonzepten - Erstellung von Pressekonzepten - Erstellung von Presseartikel - Erstellung von Social Media Beiträgen - Marktrecherchen - Kontaktaufnahme mit Presse & Journalisten - Kontaktaufnahme mit bestehenden und zukünftigen Kooperationspartner - Erstellung und Bearbeitung von Photos & Videos (Photoshop) Qualifikation und Anforderungen: - Sehr gutes, verhandlungssicheres Englisch & Deutsch in Wort und Schrift zusätzlich von Vorteil Französisch, Spanisch und/oder Portugiesisch. - Gute EDV Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Photoshop, Social Media) - Berufserfahrung - Führerschein B Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/ Woche) Arbeitsbeginn: - Nach Vereinbarung Entlohnung: - Nach Vereinbarung je nach Qualifikation & Erfahrung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Public Relations ManagerIn beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Bereitschaft zur Überzahlung. Dienstgeber: PM Pumpmakers GmbH, Industriepark Strasse 13, 9300 St. Veit an der Glan, Bewerbung: Ausschließlich schriftliche Bewerbungen mit allen üblichen Unterlagen z.h. Herrn Dietmar Stuck per an: job@pumpmakers.com. Das Mitarbeiter/in für die internationale Socialmedia & Pressearbeit. beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Junior Buchhalter m/w, Aufgaben: <> Laufende buchhalterische Agenden in Abstimmung mit dem Steuerberater und dem Mutterkonzern in Italien <> Erfassung laufender Geschäftsfälle: Durchführung von Zahlungsverkehr, Versanddokumenten und Mahnwesen inklusive umsatzsteuerlicher Abwicklung <> Anlagenbuchhaltung <> Personalverrechnung sowie Abwicklung der Steuern und Abgaben unter Einhaltung aller steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Verpflichtungen <> Finanzmanagement sowie Betreuung im Bereich Banken und Finanzierungen <> Analyse und Überprüfung der Finanz- und Wirtschaftsdaten sowie monatliches Berichtswesen Anforderungen <> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung <> gute Kenntnisse in Buchhaltungsprogrammen <> gute Italienisch- und Englischkenntnisse <> ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel und ) <> Organisationstalent und analytisches Denken <> präzise, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise <> versierter Umgang mit Kunden, Lieferanten, dem Steuerberater sowie dem Mutterkonzern Wir bieten <> Vollzeitanstellung <> eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten und soliden Unternehmen <> kurze Einschulungsphase am Mutterstandort in Mussolente (Italien) <> ein motiviertes Team und eine enge Zusammenarbeit mit der italienischen Geschäftsführung <> Entwicklungsund Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind eine dynamische Persönlichkeit mit 2-4 Jahren Erfahrung im Buchhaltungsbereich? Sie suchen eine abwechslungsreiche Position in einem stark expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in englischer oder italienischer Sprache an Frau Fantinelli unter folgender Adresse: catia@studioreginato.it Für diese Position gilt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.029,85 brutto pro Monat, welches sich durch die Anrechnung tätigkeitspezifischer Vorerfahrungen und entsprechender Qualifikationen erhöhen kann. Bifrangi SpA Frau Catia Fantinelli Via Manzoni, Mussolente (VI) Italien Tel. +39/0424/ catia@studioreginato.it. Das Junior Buchhalter m/w beträgt 2.029,85 EUR MitarbeiterIn Service Center/Hauptinfo, Kundenbetreuung Der/die MitarbeiterIn Service Center/ Hauptinfo ist die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und Reklamationen. Er/Sie bearbeitet telefonische und persönliche Anfragen und übernimmt die Funktion der Telefonzentrale. Er/Sie bearbeitet Reparaturaufträge und Kundenretouren gemeinsam mit den Mitarbeitern und Teamleitern aus dem Verkauf und wickelt diese über die Retourenkasse ab. Er/Sie wickelt Kundenkommissionen ab und kontrolliert diese. Dazu gehört die Terminkoordination für die Warenanlieferung und -abholung, die Kundenbenachrichtigung, die Auftragsüberwachung, die Koordination mit dem Spediteur und die Kundennachbetreuung. Er/Sie legt Kreditkunden an. Der/die MitarbeiterIn Service Center/ Hauptinfo wickelt das Streckengeschäft ab. Angebot Services Der/die Mitarbeiterin Service Center/ Hauptinfo betreut die OBI Service Leistungen wie z. B. Mietgeräte, Stand: Seite 20/26