Krankenhausleitung Medizinische Führungskräfte

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1 Certified Program Krankenhausleitung Medizinische Führungskräfte Informationen für InteressentInnen Donau-Universität Krems. Zentrum für Management im Gesundheitswesen.

2 Inhaltsverzeichnis 1. Informationen über den Lehrgang Zulassungsvoraussetzungen Lehrgangsziele Zielgruppe Bewerbung Studiendauer Lehrplan Modulplan Prüfungsmodalitäten Leistungsnachweise Orte Lehrgangsgebühren Fördermöglichkeiten ReferentInnen (Auszug) Abschluss Upgrademöglichkeiten Evaluation Anmeldung und Lehrgangsinformation Stand Zentrum für Management im Gesundheitswesen

3 1. Informationen über den Lehrgang Träger Träger der Lehrgänge ist die Donau Universität Krems (DUK). Alle TeilnehmerInnen werden daher Studierende der DUK. Zentrumsleitung Univ.-Prof. MMag. Dr. Gottfried Haber Fachbereichsleitung und Lehrgangsleitung PhDr. Andrea Gruber, MSc, MBA Tel.: 02732/ Organisation Julia Dallinger Tel.: 02732/ Zulassungsvoraussetzungen Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang Krankenhausleitung ist (1) ein Hochschulabschluss eines ordentlichen österreichischen oder gleichwertigen ausländischen Studiums oder (2) wenn damit eine dem Abs. 1 gleichzuhaltende Qualifikation erreicht wird: allgemeine Hochschulreife und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position. 3. Lehrgangsziele Kosten-Nutzen-Überlegungen spielen in Einrichtungen des Gesundheitswesens eine immer größere Rolle. Wer eine Abteilungs- oder Krankenhausleitung übernehmen möchte, braucht daher nicht nur medizinische Qualifikationen, sondern auch grundlegende Management- Kenntnisse. Mit dem Ziel, ein Krankenhaus oder eine Abteilung effektiv und effizient führen zu können, vermittelt der Universitätslehrgang relevante Managementkonzepte und Führungsaspekte, wobei durchgehend die Verbindung zwischen Theorie und Praxis aufgezeigt und hergestellt wird. Zudem werden die Studierenden mit spezialisierten und anwendungsorientierten Kenntnissen vertraut gemacht, wobei der Universitätslehrgang auf Basis wissenschaftlicher Grundlagen zur fachlichen, beruflichen und persönlichen Weiterbildung der Studierenden beiträgt. 3

4 4. Zielgruppe Der Universitätslehrgang richtet sich an im Gesundheitswesen tätige Personen in mittleren und oberen Führungspositionen bzw. an Personen, die eine solche Position anstreben oder im Rahmen der Nachfolgeplanung dafür vorgesehen sind: PrimarärztInnen Ober-/FachärztInnen Qualitätsbeauftragte leitende Führungskräfte im Gesundheitswesen 5. Bewerbung Grundsätzlich erfolgt die Aufnahme nach der Qualifikation und der zeitlichen Reihenfolge der Anmeldung. TeilnehmerInnenzahl: Aufgrund didaktischer Überlegungen wird die TeilnehmerInnenzahl relativ klein gehalten (etwa 24). Bewerbungsablauf (optional) Kontaktaufnahme mit der Lehrgangsleitung/Organisationsassistentin und informelle Vorabklärung der prinzipiellen Zulassungsmöglichkeit Schritt 1: Übersenden Sie bitte nachfolgend angeführte Bewerbungsunterlagen postalisch an: Donau-Universität Krems Zentrum für Management im Gesundheitswesen Frau Julia Dallinger Dr.-Karl-Dorrek-Straße Krems Bitte senden Sie Urkunden, Ausweise und Zeugnisse ausschließlich in Kopie! 4

5 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen mit Original-Unterschrift (Download Lehrgangs-Website) Letter of Intent (Motivationsschreiben) (Vorlage Download Lehrgangs-Website) Europass Lebenslauf (Vorlage Download Lehrgangs-Website) gültiger Reisepass oder Ausweisdokument in Verbindung mit einem Staatsbürgerschaftsnachweis Nachweis tertiärer Abschluss (Verleihungsurkunde, Bescheid)* Nachweis der Hochschulreife (Matura, Berufsreifezeugnis, Studienberechtigungsprüfung,..) * Nachweis über die Erfüllung spezifischer Zulassungsbedingungen, die im jeweiligen Curriculum gefordert werden (Dienstzeugnisse, Berufserfahrung, Ausbildungen, Sprachkenntnisse, ) Urkunde einer Namensänderung (Heiratsurkunde, ), falls zutreffend *Ausländische Dokumente sind mit den erforderlichen Beglaubigungen und Übersetzungen vorzulegen nähere Informationen dazu finden Sie auch unter folgendem Link: Schritt 2: Es folgt eine Vorab-Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen anhand der Unterlagen durch die Lehrgangsleitung. Im Anschluss erhalten Sie eine entsprechende Stellungnahme per . Weiters geben wir Ihnen bekannt, welche Dokumente im Original und/oder als beglaubigte Kopie nachzureichen sind. BewerberInnen mit gleichzuhaltender Qualifikation erhalten eine Einladung zu einem Aufnahmegespräch. Schritt 2a: (für BewerberInnen mit gleichzuhaltender Qualifikation) Das Aufnahmegespräch dient dazu, die persönlichen und fachlichen Kompetenzen seitens der Bewerberin/des Bewerbers sowie Ihre Erwartungen mit den Zielsetzungen des Lehrgangs abzugleichen. Das Aufnahmegespräch erfolgt grundsätzlich persönlich an der Donau- Universität Krems, kann in Ausnahmefällen aber auch telefonisch durchgeführt werden. Schritt 3: Es erfolgt seitens der Lehrgangsleitung eine Stellungnahme an das Vizerektorat/Dekanat und die endgültige Entscheidung über Ihre Zulassung. Bei positiver Stellungnahme erhalten Sie den Bescheid ( Erteilung eines Studienplatzes ) mit der fixen Zusage für einen Studienplatz. Im Anschluss erhalten Sie die Rechnung sowie einen Link zur Online-Voranmeldung von uns. Erst nach Übermittlung aller erforderlichen Dokumente und Bezahlung der Teilnahmegebühr wird die Zulassung zum Studium rechtsgültig. 5

6 6. Studiendauer 2 Semester, 25 ECTS, 200 UE, Workload 625 Stunden Unterrichtseinheiten (UE): Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten ECTS: European Credit Transfer System. Dient zur Anrechnung von Studienleistungen an anderen Universitäten bzw. im Ausland. Workload: Studentische Arbeitsbelastung. Setzt sich aus Präsenz- und Fernstudium sowie praktischer Umsetzung des Gelernten (Lerntransfer) zusammen. Der Lehrgang findet als berufsbegleitende Studienvariante mit Elementen des Blended Learnings statt. Die Dauer der einzelnen Präsenzmodule entnehmen Sie den betreffenden Ablaufplänen. Bei begründeter Abwesenheit können versäumte Einheiten durch zusätzliche Prüfungen nachgeholt werden. 6

7 7. Lehrplan Das Unterrichtsprogramm des Universitätslehrgangs Krankenhausleitung ist modulartig aufgebaut und setzt sich aus den nachfolgend angeführten Fächern zusammen. Fächerübersicht Fächer Fach 1: Social Competencies for Managers (Kommunikation und Kooperation, Präsentation und Moderation, Gruppen- und Teamarbeit) Fach 2: Management und Organisation (Management) Fach 3: Controlling für Führungskräfte (Strategisches Controlling, Operatives Controlling) Fach 4: Leading and Managing People (Führung und Motivation, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung) Fach 5: Operational Excellence (Qualitätsmanagement) Fach 6: Rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen (Recht im Gesundheitswesen) Fach 7: Politische und ökonomische Rahmenbedingungen im GW (Strukturen und Finanzierung im ö. Gesundheitswesen, Das österreichische Gesundheitssystem im internationalen Vergleich) Fach 8: Patientensicherheit und Risikomanagement (Patientensicherheit durch Risikomanagement, Fehler- und Beschwerdemanagement) Lv.- UE ECTS Art UE 40 5 UE 20 3 UE 20 2 UE 30 4 UE 20 3 UE 20 2 UE 20 2 UE 30 4 Summen UE/ECTS

8 8. Modulplan Der Lehrgang ist in 6 Module zu jeweils 3 Tagen gegliedert. 1. Modul Maria Taferl, Hotel Schachner 2. Modul Krems, Donau-Universität 3. Modul Krems, Donau-Universität 4. Modul Krems, Donau-Universität 5. Modul Krems, Donau-Universität 6. Modul Maria Taferl, Hotel Schachner Stand: November 2015 geringfügige Änderungen vorbehalten. 9. Prüfungsmodalitäten Der Leistungsnachweis erfolgt grundsätzlich entweder durch erfolgreich absolvierte schriftliche Prüfungen oder Haus- bzw. Seminararbeiten. Prüfungen Open Book: Grundsätzlich werden die Prüfungsfragen praxisorientiert gestellt und es gilt das Open- Book-Prinzip. Darunter ist zu verstehen, dass Sie z.b. ein Fallbeispiel veranschaulichen und Bezug nehmen zu theoretischen Modellen. Sie dürfen Einblick in Ihre Skripten nehmen. Keinesfalls ist darunter ein bloßes abschreiben zu verstehen. Dieser Umstand wäre mit einem Punkteabzug verbunden. Eine negative Prüfung kann dreimal wiederholt werden. Für versäumte oder wiederholte Prüfungen wird eine Verwaltungsgebühr von 30,- verrechnet. Anrechnung von Prüfungen: Leistungen, die an universitären oder außer-universitären Einrichtungen im In- und Ausland erbracht wurden, können für die Lehrveranstaltungsprüfungen angerechnet werden, wenn eine Gleichwertigkeit dieser Leistungen (Inhalt und Stundenausmaß) vorliegt und eine Benotung mit der üblichen Notenskala erfolgte. Es ist ein Ansuchen mit einer offiziellen Beschreibung der Lehrinhalte an die Lehrgangsleitung zu richten. Anrechnungen führen grundsätzlich nicht zu einer Verringerung der Lehrgangsgebühr. Haus- bzw. Seminararbeiten Haus- bzw. Seminararbeiten sind von den Studierenden nach wissenschaftlichen Kriterien im Anschluss an die Lehrveranstaltung zu verfassen. 8

9 10. Leistungsnachweise Die Studierenden des Universitätslehrgangs Krankenhausleitung haben eine Abschlussprüfung abzulegen. Die Abschlussprüfung besteht aus schriftlichen oder mündlichen Fachprüfungen über die 8 Fächer. 11. Orte Module 2, 3, 4 und 5: Donau-Universität Krems Dr.-Karl-Dorrek-Straße Krems Module 1 und 6: Hotel Schachner **** Familie Ferdinand Schachner 3672 Maria Taferl 24 Wir empfehlen Ihnen, im Seminarhotel zu nächtigen. Die Seminarpauschale für 3 Tage im Hotel Schachner beinhaltet folgendes: - 2 x Nächtigung im Einzelzimmer Komfort mit Frühstücksbuffet - 3 x Mittagessen Menüwahl mit Salatbuffet oder Lunchbuffet - 2 x Abendessen Menüwahl - abwechslungsreiche Pausen mit Kaffee, Mineralwasser, Obst und Plundergebäck - Benützung von Penthouse-Hallenbad, Biosauna, Dampfbad, Sauna und Freibad (Saison) zum Preis von EUR 304,-* (zuzüglich Nächtigungsabgabe: 1,50 je Person und Nacht) Sollten Sie nicht im Hotel nächtigen, wird eine Tagesseminarpauschale verrechnet, die folgendes beinhaltet: - 3 x Mittagessen Menüwahl mit Salatbuffet oder Lunchbuffet - abwechslungsreiche Pausen mit Kaffee, Mineralwasser, Obst und Plundergebäck zum Preis von EUR 112,-* * Stand: November

10 12. Lehrgangsgebühren 3.400,- (keine MWSt, inkl. Prüfungsgebühren) Reise- und Aufenthaltskosten sind von den TeilnehmerInnen selbst zu tragen. Grundsätzlich ist die gesamte Lehrgangsgebühr vor Beginn des 1. Semesters zu begleichen. In begründeten Fällen ist eine Ratenzahlung möglich. In der Lehrgangsgebühr sind Prüfungsantritte inbegriffen sowie die Skripten der ReferentInnen, die wir elektronisch über unsere Internetplattform zur Verfügung stellen. Stornobedingungen: Eine Stornierung der Anmeldung hat schriftlich zu Handen der zuständigen Departmentleitung zu erfolgen und ist nur bis 4 Wochen vor Lehrgangsbeginn möglich. In diesem Fall ist eine Stornogebühr in der Höhe von 10 % der Teilnehmergebühr zu entrichten. 13. Fördermöglichkeiten Stipendien und Fördermöglichkeiten sind unter folgendem Link ersichtlich: 10

11 14. ReferentInnen (Auszug) In- und ausländische Universitätslehrer und Praktiker. Zu den gegenwärtigen Referenten zählen (Auszug): Dr. Gerald Bachinger: NÖ- Patienten und Pflegeanwaltschaft Dipl.-Kfm. Dipl.-Pflg.-Päd. Dr. Peter Gausman: Lehrbeauftragter der Fachhochschule Osnabrück, Berater für klinisches Risikomanagement, Geschäftsführer der GRB, Gesellschaft für Risikoberatung mbh, Detmold (D), Ehrenprofessor der Donau Universität Krems Prim. Hon. Prof. (FH) Univ.-Prof. Dr. Peter Lechner, MAS: ärztlicher Direktor und Vorstand der Chirurgischen Abteilung am Landesklinikum Donauregion Tulln, Univ. Prof. f. Chirurgie am Lehrkrankenhaus Tulln der MUW, Lektor für Krankenhausmanagement am IMC/ FH Krems, Hon. Prof. (FH) am Studiengang für med. u. pharmazeut. Biotechnologie am IMC/ FH Krems Mag. PhDr. Georg Stantejsky: Geschäftsführender Gesellschafter (Impuls Coaching), Managementtrainer und Coach Ing. PhDr. Bernhard Tousek, MSc, MBA, MAS: Trainer, Auditor, Assessor für Qualitätsmanagementsysteme (Quality Austria) und Senior Consultant & Partner der GeniaConsult Unternehmensberatung GmbH Mag. PhDr. Klaus Volcic: Partner BATCON GmbH, Training und Beratung in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen, Investition und Finanzierung, Lektor an Universitäten und Fachhochschulen Dkfm. Dr. Christoph Zulehner: Geschäftsführer der SEGES Health Management, Trainer und Moderator sowie allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger und Vortragender an Universitäten und Fachhochschulen 15. Abschluss Certified Program: Abschlussprüfungszeugnis Für diesen Universitätslehrgang der Donau-Universität Krems werden von der Österreichischen Ärztekammer freie Diplomfortbildungspunkte vergeben. 11

12 16. Upgrademöglichkeiten Der positiv absolvierte Lehrgang Krankenhausleitung wird zur Gänze (200 UE) beim Weiterstudium des Universitätslehrgangs Krankenhausmanagement (Vertiefung aus Management im Gesundheitswesen) ( angerechnet. Lehrgangsgebühren Weiterstudium nach positiv absolviertem Lehrgang Krankenhausleitung : Akademische/r Experte/in (AE): EUR 6.100,- (keine MWSt, inkl. Prüfungsgebühren) Master of Science (MSc): EUR 8.500,- (keine MWSt, inkl. Prüfungsgebühren) Master of Business Administration (MBA): EUR ,- (keine MWSt, inkl. Prüfungsgebühren) AbsolventInnen des Universitätslehrgangs Management im Gesundheitswesen/Healthcare Management Master of Science können, falls sie die Zulassungsbedingungen erfüllen, anschließend ein Upgrade zum MBA absolvieren. Lehrgangsgebühr für das Upgrade zum MBA: 4.500,- 17. Evaluation Ausgehend vom Motto Wer nicht immer besser sein will, hört bald auf, gut zu sein wird sich der Lehrgang von Anfang an um eine hohe Qualität bemühen. Dazu sollen vor allem beitragen: Selbstevaluation Eine laufende Evaluation der Lehrpersonen und des Lehrplans mittels anonymer Fragebögen durch die Studierenden. Treffen der Lehrbeauftragten: Dabei werden die Lehrinhalte der einzelnen Lehrbeauftragten besprochen, was zu einer verbesserten Koordination der einzelnen Lehrveranstaltungen beitragen soll. Fremdevaluation Evaluation durch den Wissenschaftlichen Beirat: Bewertet werden alle Aspekte des Lehrgangs und Vornahme von Verbesserungen aufgrund aufgezeigter Mängel. 12

13 18. Anmeldung und Lehrgangsinformation Für die Beantwortung Ihrer Fragen stehen wir Ihnen gerne von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 08:00 bis 16:00 Uhr, am Freitag von 08:00 bis 14:30 Uhr zur Verfügung Donau-Universität Krems Zentrum für Management im Gesundheitswesen Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30, A-3500 Krems Homepage: Detaillierte Lehrgangsinformationen: Fachbereichsleiterin & Lehrgangsleiterin Andrea Gruber, MSc, MBA Tel. +43 (0) Fax +43 (0) Organisationsassistentin Julia Dallinger Tel. +43 (0) Fax +43 (0) Stand 2. November

14 20. Zentrum für Management im Gesundheitswesen Das Zentrum für Management im Gesundheitswesen Das Zentrum für Management im Gesundheitswesen zählt zu den größten Anbietern innovativer Master-Lehrgänge im Bereich des Gesundheitswesens. Die Lehrgangsformate des Zentrums orientieren sich an internationalen Standards und gewährleisten die optimale Weiterbildung für ManagerInnen und MitarbeiterInnen im Gesundheitswesen auf unterschiedlichen Karrierestufen. Folgende Kompetenzen und Qualitäten zeichnen das Zentrum für Management im Gesundheitswesen bzw. seine Universitätslehrgänge besonders aus: Spezialisierung auf Weiterbildungslehrgänge Langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen Intensive Beratung und Betreuung der TeilnehmerInnen Starke Praxisorientierung der Lehrgangsinhalte Hochkarätige ReferentInnen mit langjähriger Praxiserfahrung Kontinuierliche Optimierung der Lehrgangsinhalte unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen Kontinuierliche Qualitätsverbesserung Zentrumsleiter Univ.-Prof. MMag. Dr. Gottfried Haber Tel. +43 (0) Fax +43 (0) Der Fachbereich Gesundheits- und Krankenhausmanagement Der Fachbereich Gesundheits- und Krankenhausmanagement hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften aus den Bereichen der Medizin, der Pflege, der Verwaltung, der medizinisch-technischen Dienste und Public Health spezialisiert. Die interdisziplinäre Ausrichtung der Lehrgänge ermöglicht den Studierenden eine kritische Gesamtbetrachtung aller Einrichtungen des Gesundheitswesens sowie ein breites Verständnis der Zusammenhänge und somit ein vernetztes Denken. Die angebotenen Lehrgänge des Fachbereichs sollen nach den Erwartungen der Studierenden Lücken schließen zwischen Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationsprofilen, die von den Arbeitgebern, bzw. einer neuen Funktion verlangt werden. Um diesen Anforderungen gerecht werden zu können, werden die Curricula der Lehrgänge laufend weiterentwickelt, um flexibel und just in time auf Veränderungen im Gesundheitswesen reagieren zu können. Theorie und Fachwissen und ein starker Praxisbezug sollen dazu beitragen, die beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten der Studierenden zu erhöhen. Die Kombination von neuesten Erkenntnissen, international erfahrenen ReferentInnen und Best Practice Lehrinhalten garantiert mittels interaktiver Lehr- und Lernmethoden ein persönliches Fit for Business der Studierenden. 14