LICHTERFELDER FC BERLIN 1892
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- Bastian Lang
- vor 8 Jahren
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Transkript
1 Konzeption Ausbildungsverein Lichterfelder FC Berlin 1892 e.v.
2 Win-Win-Situation Eine Perspektive für unsere Fußballer Wir möchten unsere jungen Fußballer nicht nur in sportlicher Hinsicht weiterentwickeln und ihnen eine Perspektive bieten. Fußball ist nicht alles im Leben, daher legen wir Wert auf vernünftige berufliche Entwicklung unserer Spieler. Ausbildungsplätze in Abstimmung mit dem Fußballtraining stellen für viele unserer Spieler und potentielle Neuzugänge ein attraktives Angebot dar. Wir können einen leistungsstärkeren Kader zusammenstellen und höhere sportliche Ziele anstreben. Auszubildende für das Unternehmen Das Unternehmen geht neue Wege, um auf die veränderte Situation auf dem Markt für Auszubildende zu reagieren. Anstatt mühsam mit Stellenangeboten, auf Jobportalen oder durch Messeauftritte um potentielle Kandidaten für Ausbildungsplätze werben zu müssen, nutzt es die enge Kooperation mit dem LFC Berlin und bekommt seine Azubis von ganz alleine. Es teilt dem Verein das Anforderungsprofil mit, der LFC stellt geeignete Kandidaten aus dem Kreise unserer Spieler und Mitglieder vor. Imageaufwertung für Unternehmen und Verein Die Kooperation wird mit einer breiten PR-Kampagne begleitet. Für derartiges soziales Engagement von Wirtschaft und Sport sind diverse Förderpreise ausgelobt. Gemeinsam können Unternehmen und Verein spielend ihr Image mit Werten wie soziale Verantwortung, regionale Verbundenheit und Jugendförderung positiv aufwerten.
3 Stellenpool Unternehmen LFC Berlin Abtec GmbH ARKTIS GmbH Arztpraxis MVZ-Vitalis Bäckerei Wiedemann Bergmann & Franz GmbH Best Western Steglitz Intern. Bogen Elektronic GmbH Die Neulandfleischerei Garant Versorgungstechnik Georg Lemke Gutsche Feinopt. Werkstätten HACH LANGE GmbH Hempel Gesundheitspartner Johann Wagner Elektroinst. Karstadt Warenhaus GmbH Ausbildung / Job Sport- und Fitnesskaufmann/frau Groß- und Außenhandelskaufmann/frau Fachinformatiker/in, Bürokauffmann/frau, IT Elektroniker/in, Informations- und Telekommunikationskaufmann/frau Medizinische/r Fachangestellte/r Kaufmann/frau im Einzelhandel Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel Hotelfachmann/frau, Koch/Köchin Industriekaufmann/frau Kaufmann/frau in Einzelhandel, Fleischer/in Anlagenmechaniker/in Fachkraft für Süßwarentechnik, Industriekaufmann/frau, Mechatroniker/in Feinoptiker/in Fachkraft für Lagerlogistik, Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Industriekaufmann/frau, BA-Studium für Angewandte industrielle Elektrotechnik Einzelhandelskauffrau, Orthopädietechniker/in Elektroinstallateur/in Kaufmann/frau im Einzelhandel, Gestalter/in für visuelle Medien, Tourismuskaufmann/frau, Handelsfachwirt/in, Duales Studium BWL/Handel
4 Stellenpool Unternehmen Kinderarztpraxis Dr. Hiesgen Krankenpflegedienst Bick Landesinnung d. Dachdeckerh. Laserline Minex GmbH Autovermietung Novapax GmbH & Co. KG PIK AG Praxis Dres. Gensch, Wilken Praxis Dres. Schwabe, Schochow Reformhaus Demski SportScheck Steuerberater Goerke und Partner Dipl.-Ing. Roy Tischlerei Schulz & Starke Ullsteinhausklinik GmbH Werbeagentur Bachler Ausbildung / Job Ausgebildete Pflegekraft Dachdecker/in Buchbinder/in, Offsetdrucker/in Bürokaufmann/frau Verfahrenstechniker/in für Kautschuk- und Kunststofftechnik Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel, Systemelektroniker/in Zahmedizinische/r Fachangestellte/r Kaufmann/frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/frau im Einzelhandel für Diät- und Reformwaren Kaufmann/frau im Einzelhandel (FR Sport) Steuerfachangestellte/r Bauzeichner/in Tischler/in Kaufmann/frau für Bürokommunikation
5 Datenblatt Start: oder Normale Ausbildung im Unternehmen / Abends und am Wochenende: Training und Spiel beim LFC Vergütung gemäß dem im Unternehmen üblichen Tarif Pool von über bis zu 50 Ausbildungsplätzen aus möglichst verschiedenen Branchen angestrebt Vorgehensweise für interessierte Unternehmen Interessierte Unternehmen wenden sich an die LFC- Geschäftsstelle ( oder info@lfc-berlin.de) Nötige Informationen/Unterlagen: Stellenprofil mit Ausbildungsberuf, Anforderungen, Verdienst Vorgehensweise für interessierte Spieler Interessierte Spieler wenden sich an die LFC-Geschäftsstelle ( oder info@lfc-berlin.de) Nötige Informationen/Unterlagen: Berufswunsch (Favoriten aus dem Stellenpool?), Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) Ihre Ansprechpartner Norman Arnold Marketingleiter LFC Berlin T: 030 / E: n.arnold@lfc-berlin.de Björn Draws b.sport - Sport2Business Consulting T: 030 / E: b.draws@bsport-marketing.com
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