Weiterbildungen für Trainer/innen, Referenten/innen und Vortragende

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1 Weiterbildungen für Trainer/innen, Referenten/innen und Vortragende Zielgruppe: Trainer/innen Referenten/innen und Vortragende Voraussetzungen: Grundqualifikationen im Bereich der Trainingsarbeit (wie zb. Ausbildung zum/zur zertifizierten Fachtrainer/in, usw.). Seminarangebote: Beratungskompetenz in der Trainingsarbeit Ob bei der individuellen Karriereberatung, der Lernbegleitung oder der Beratung in Veränderungsprozessen werden an die Kommunikations- und Beratungsfähigkeit von Trainer/innen hohe Anforderungen gestellt. Mit Hilfe praxisorientierter Übungen und Beispiele erfahren Sie in dieser Fortbildung, wie Sie Ihre Teilnehmer/innen ergebnisorientiert beraten. Sie reflektieren Anlässe von Beratungssituationen und Ihre Rolle als Berater/in. Mit der Stärkung Ihrer individuellen Beratungskompetenz erhöhen Sie nicht zuletzt die Akzeptanz der eigenen Tätigkeit bei Entscheidern und Beteiligten. Diese Fortbildung ist mit 1,5 ECTS-Punkten im Rahmen der Weiterbildungsakademie Österreich akkreditiert. Theorie und Methodik der lösungs- und zielorientierten Gesprächsführung und Beratung, Beratungsmodelle Settings Durchführung von Beratungen Kursnummer: UE Grundlagen der Pädagogik und Andragogik In diesem Seminar eignen Sie sich das nötige bildungstheoretische Grundwissen an, um kompetent Bildungsangebote zu erstellen. Sie setzen sich mit pädagogischen, andragogischen und bildungspolitisch relevanten Fragestellungen auseinander. Sie reflektieren über die eigene Lernbiografie und entwickeln ein tiefgehendes Verständnis rund um Bildungs- und Lernprozesse. Die Seminarinhalte sind speziell auf die Erwachsenenbildung abgestimmt und untermauern Ihre Tätigkeit in der Bildungsbranche. Diese Fortbildung ist mit 1 ECTS-Punkt im Rahmen der Begriffsdefinition und theoretische Ansätze

2 Erziehung und Sozialisation Bildungstheorien und Bildungsbegriffe Lernen und Lerntheorien Theoriegestützte Auseinandersetzung mit der eigenen Lernbiografie Bildung und Erwachsenenbildung im Rahmen von Modernisierungsprozessen Kursnummer: UE Grundlagen des Bildungsmanagements Vom Programmentwurf bis zur Evaluierung Schon einmal nachgedacht, warum Bildungsprogramme so aussehen wie sie aussehen? Viele Einflussfaktoren wirken schon im Vorfeld einer Seminarumsetzung. Von der Trendbeobachtung über den allgemeinen Bildungsauftrag einer Institution bis hin zur Suche und Beauftragung von passenden Referenten/innen sind viele Entscheidungen zu treffen und die Konsequenzen derselben zu berücksichtigen. Letztendlich gibt eine gut geplante Evaluierung auf inhaltlicher-methodischer, finanzieller und zwischenmenschlicher Ebene Auskunft darüber wie erfolgreich das Bildungsmanagement umgesetzt wurde. Diese Fortbildung ist mit 1,5 ECTS-Punkten im Rahmen der Programmentwurf, Recherche und erste Schritte der Evaluierungsplanung Vom Programmentwurf zur konkreten Projektidee Methoden der Kalkulation und Finanzsteuerung Bildungsmanagement als Führungsaufgabe Die Suche nach den passenden Akteuren Der Einfluss von Öffentlichkeitsarbeit und Ortswahl, Programmbegleitung zur Qualitätssicherung, Zufriedenheiten von Lernenden, Lehrenden und anbietender Organisation, Evaluierung mit vielen Perspektiven Kursnummer: UE Social Web und Social Media im Trainingsbereich In dieser Fortbildung lernen Sie die Möglichkeiten und Risiken des Social Webs inklusive der rechtlichen Rahmenbedingungen kennen. Sie beschäftigen sich mit Social Web-Diensten, Social Media-Archiven und Sozialen Netzwerken. Sie erhalten Einblick in die Einsatzmöglichkeiten auch zur Trainingsgestaltung und wissen, wie gemeinschaftliches Erstellen, Publizieren und Teilen von Unterrichts- und Lernmaterialien funktioniert. Diese Fortbildung ist mit 1 ECTS-Punkt im Rahmen der Soziale Netzwerke im Web (Facebook, Xing, StudiVZ,...) Praktischer Einsatz von Social Web & Social Media

3 Risiken und Nebenwirkungen von Social Media Werkzeuge zur effizienten Online-Publikation Grundregeln Social Media-Recht Kursnummer: UE Gender Mainstreaming in der Trainingsarbeit Grundkurs Gender Mainstreaming in der Trainingsarbeit Follow up Gender Mainstreaming ist ein Schlagwort, das uns ständig begegnet, dem auf politischer Ebene viel Bedeutung zugemessen wird, dessen praktische Auswirkungen jedoch häufig unklar sind und daher vielleicht als Modeerscheinung wahrgenommen wird. In diesem Seminar lernen Sie, was sich wirklich hinter diesem Kunstwort verbirgt und wie Sie aus dem Gender Mainstreaming Ansatz Vorteile für Ihr persönliches Arbeitsumfeld ziehen können. Beide Fortbildungen sind mit jeweils 0,5 ECTS-Punkten im Rahmen der Begriffsklärung Vorteile eines gelebten Gender Mainstreaming Reflexion zum Thema Chancengleichheit Geschlechtergerechte Sprache Die GeM-Spirale Erarbeitung konkreter Umsetzungsschritte Übungen zur Vertiefung Kursnummer: 5167 und 5168 Grundkurs: 8 UE, Follow up: 6 UE Prüfen und Beurteilen in der Trainingsarbeit In dem Fortbildungsseminar erfahren Sie, wie Sie Prüfungen professionell vorbereiten und durchführen. Sie setzen sich mit der Gestaltung von Prüfungssituationen auseinander, entwickeln Prüfungsstrategien und Beurteilungsmöglichkeiten und lernen, wie Sie Lernerfolgskontrollen erfolgreich in Ihre Trainingsarbeit mit einbeziehen können. Diese Fortbildung ist mit 1 ECTS-Punkt im Rahmen der Prüfungsvorbereitung Auswahl und Strukturierung von Prüfungsinhalten Prüfungsziele, Formulierung und Taxonomie von Prüfungsinhalten die Bewertung von fachlicher, organisatorischer und sozialer Kompetenz die Kunst des Fragens, unterschiedliche Fragearten und ihre Wirkungen Prüfungsangst - Was ist das? Ursachen der Prüfungsangst und Auswirkungen auf die Prüfungsleistung das Prüferverhalten in einzelnen Phasen der Prüfung, der "erste" Eindruck - Subjektive Faktoren der Sympathie und Verfälschungstendenzen die Ergebnisbekanntgabe

4 Kursnummer: UE Berufsorientierung und Bildungsberatung Die Übergänge in neue Lebensphasen, wie zb Arbeitsplatz- oder Berufswechsel, Arbeitslosigkeit oder Wiedereinstieg bringen für Menschen Veränderungen mit sich. Mit der wachsenden Dynamik auf dem Arbeitsmarkt steigt der Bedarf kompetenter Berufsorientierung und Bildungsberatung. Diese Fortbildung ist mit 1,5 ECTS-Punkten im Rahmen der Weiterbildungsakademie Österreich akkreditiert. Aufbau und Ablauf einer Berufsberatung (Gesprächsführung, Standortbestimmung, Stärken- Schwächen-Analyse, Biografische Kompetenzanalyse) Berufs- und Sozialanamnese Karriereplanung und Jobfinding Bildungslandschaft in Österreich, Arbeitsmarkt und Perspektiven Beratungsformen Grundlagen des Coachings. Kursnummer: UE Interkulturelle Trainingsarbeit In dieser Fortbildung werden Sie mit den für eine effiziente, produktive und ressourcenorientierte Trainingsarbeit in multikulturell zusammengesetzten Gruppen erforderlichen Grundhaltungen, Methoden und didaktischen Ansätzen vertraut gemacht. Sie schulen Ihre interkulturelle Kompetenz im Sinne eines offenen Umgangs mit Menschen aus unterschiedlichsten kulturellen, religiösen und gesellschaftlichen Systemen und Strukturen. Diese Fortbildung ist mit 2 ECTS-Punkten im Rahmen der Kursnummer: UE Bewerbungstraining in der Bildungsarbeit Wer einen neuen Arbeitsplatz sucht, benötigt eine gründliche Vorbereitung, perfekte Bewerbungsunterlagen sowie ein erfolgreiches Selbstmarketing. In diesem Fortbildungsseminar lernen Sie die aktuellen Standards und Trends auf dem Arbeits- und Bewerbungsmarkt kennen um Ihre Klienten/innen bei einer erfolgreichen Bewerbungsarbeit zu unterstützen. Diese Fortbildung ist mit 1 ECTS-Punkt im Rahmen der

5 Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch Aktuelle Trends auf dem Bewerbungsmarkt Unterstützung der Motivation und Bewusstseinsänderung bei Bewerber/innen Farb-, Typ und Stilberatung Bewerbungsstrategien für verschiedene Zielgruppen wie Jugendliche, Langzeitarbeitslose, Ältere Arbeitsuchende, usw. Kursnummer: UE Stimm- und Sprechtraining Die Stimme ist das meistgebrauchte Instrument, mit dem wir uns täglich verständigen. Sprechen bedeutet aber nicht nur Gedanken in Worte zu fassen, sondern den ganzen Körper zu nutzen. Übungen zur angemessenen Körperspannung, zur Körperhaltung, zur Präsenz im Raum, zum Atmen gehören ebenso zum Kursinhalt wie die richtige Stimmlage und die Artikulation von Vokalen, Konsonanten und Wörtern zu trainieren. Diese Fortbildung ist mit 0,5 ECTS-Punkten im Rahmen der Kursnummer: UE Förderungen und Ermäßigungen: Nutzen Sie die umfangreichen BFI Ermäßigungen (für AK-Leistungskartenbesitzer, Gewerkschaftsmitglieder und Lehrlinge) sowie die Fördermöglichkeiten am BFI OÖ. Informieren Sie sich über Details, Fördervoraussetzungen, etc. unter der BFI-Serviceline: 0810/ oder im Internet unter: 05/2015