CLUB aktuell. Für jede Situation die passende Lösung. Präsidium neu gewählt. 7. Jahrgang - Nr. 12 / Januar 2008

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1 7. Jahrgang - Nr. 12 / Januar 2008 Für jede Situation die passende Lösung Nutzen Sie Metall & mehr, bevor es brenzlig wird Neue Auszubildende Über werden Jugendliche für die Ausbildung im Metallhandwerk begeistert. weiter auf Seite 2 Neue Partner Metall & mehr startet mit vier attraktiven, neuen ClubPartnern in das Jahr weiter auf Seite 3 Neuer Kombi Renault präsentiert mit dem neuen Laguna Grandtour einen eleganten Kombi mit hohem Nutzwert. weiter auf Seite 6 Die Wege zum richtigen Einkauf sind oft lang und gefährlich. Denn es gilt nicht nur, einen günstigen Preis zu erzielen, sondern benötigte Waren auch zum richtigen Zeitpunkt verfügbar zu haben. Ist dieser Zeitpunkt verpasst, hilft oft nur noch der Weg über den Notausgang und der ist in der Regel teuer. Das rechtzeitige Umrüsten von Sommer- auf Winterreifen gibt Sicherheit, die Ausstattung der Mitarbeiter mit Sicherheitskleidung gewährleistet verletzungsfreies Arbeiten oder die buchhalterische Berücksichtigung von wichtigen Faktoren der Unternehmenssteuerreform sichert eine saubere Bilanz. Als Clubmitglied von Metall & mehr haben Sie die Chance, sicher und immer zum richtigen Zeitpunkt den optimalen Einkauf zu finden, bevor es brenzlig wird. Das breite, branchenspezifische Leistungsspektrum der Metall & mehr-clubpartner ermöglicht Ihnen eine effiziente Beschaffung in vielen, wichtigen Produktsegmenten. Die Erfahrungen aus über 6 Jahren Vorteilsclub belegen, dass bei intensiver Nutzung der ClubPartner nicht nur Zeit, Präsidium neu gewählt Peter Mader übernimmt den Vorsitz im Bundesverband Metall Seit dem 1. Januar 2008 wird der Bundesverband Metall von einem neuen Präsidium geleitet. Die Mitgliederversammlung wählte am 16. November 2007 in Würzburg den baden-württembergischen Landesinnungsmeister Peter Mader einstimmig zum neuen Präsidenten. Der bisherige Präsident Klaus Dann schied nach 6-jähriger Tätigkeit aus diesem Amt altershalber aus. Zur Seite stehen Herrn Mader die ebenfalls neu gewählten drei Vizepräsidenten Erwin Kostyra vom Landesinnungsverband Metall Berlin- Brandenburg, Josef Trendelkamp vom Fachverband Nordrhein-Westfalen und Christian Metges vom Fachverband Metall Bayern. Wir danken Herrn Dann für seine exzellente Arbeit, die er mit viel persönlichem Engagement geleistet hat und wünschen Herrn Mader und dem Präsidium viel Erfolg in diesem verantwortungsvollen Amt. Weitere Infos finden Sie unter: sondern auch bare Münze eingespart wird. In Zahlen: Ein Einkaufsvorteil von bis zu Euro im Jahr ist schnell erreicht und hier ist der Faktor Sicherheit noch nicht mit eingerechnet. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, erhalten Sie neben dem gedruckten ClubAktuell regelmäßig den Metall & mehr -Newsletter mit aktuellen Sonderaktionen und interessanten Informationen unserer ClubPartner. Checken Sie also einmal, ob Sie Ihre -Adresse auch unter hinterlegt haben, damit Sie nichts verpassen und von den Top-Angeboten Ihres Vorteilsclubs profitieren können. Und so einfach geht es: Mit Ihren Mitgliedsdaten von Metall & mehr kommen Sie immer schnell, einfach und sicher ans Ziel. Auf steht Ihnen die gesamte Angebotspalette übersichtlich gegliedert zu Verfügung. Einloggen, auswählen, bestellen schneller kann es nicht gehen. Wenn Sie den persönlichen Kontakt suchen, wenden Sie sich doch einfach an unser Clubbüro. Frau Ingrid Körner steht Ihnen gerne unter der Rufnummer (0,12 Euro/Min.) zu Verfügung. Also dann, viel Erfolg auf Ihren Wegen durch die Metall & mehr-landschaft und immer wieder von Neuem viel Spaß beim Sparen wünscht Ihnen Neu beigelegt in dieser Ausgabe ClubAktuell Direkt Marketing Center, Höffl, Kasto, Lexware und Segoni Josef Trendelkamp, Erwin Kostyra, Christian Metges, Klaus Dann, Peter Mader (v.l.n.r.) Axel Wölm Geschäftsführer Metall & mehr GmbH

2 - Seite 2 - Ausbildungsplätze des Metallhandwerks im Internet Angebot und Nachfrage auf einer Plattform Im deutschen Metallhandwerk werden rund Lehrlinge ausgebildet. Damit zählt das Metallhandwerk zu den Ausbildern der Nation. Diesen Beitrag will das Metallhandwerk auch weiterhin leisten und jungen, engagierten Menschen eine Chance auf eine qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung bieten. Damit das Ausbildungsangebot flächendeckend zur Verfügung steht, betreibt der Bundesverband Metall einen eigenständigen Web-Auftritt zum Thema Nachwuchswerbung: stellt alle erforderlichen Informationen zu den Ausbildungsberufen sowie die Adressen der ausbildenden Betriebe im Metallhandwerk zur Verfügung. Wer eine Lehrstelle im Metallhandwerk sucht, kann hier - nach Postleitzahl, Ausbildungsberuf, Name oder Stichwort sortiert - die Lehrstellenangebote der Innungsbetriebe finden und den direkten Kontakt zum Betrieb herstellen. Der Bundesverband Metall und die ihm angeschlossenen Landesverbände und Innungen unterstützen diese Aktivität intensiv und leisten somit ihren Beitrag zur Zukunftssicherung für die Betriebe im Metallhandwerk und für qualifizierte Ausbildungs- und Arbeitsplätze. Der Zugang ist einfach: Zum Einloggen verwenden Sie auch hier Ihre Metall & mehr- Mitgliedsdaten. Bargeldlos unterwegs Die DKV Selection Card managt die mobile Versorgung Ihrer Fahrzeuge Die Organisation und Versorgung Ihres Fuhrparks wird immer komplexer und kann nur mit maßgeschneiderten Tools optimiert werden. Als Spezialist für das gesamte Thema Mobilität bietet ClubPartner DKV ein breites Spektrum an Leistungen zur Kostensenkung und Fuhrpark-Verwaltung. Diesel-Service Mit der DKV Selection Card tanken Sie bargeldlos an über Tankstellen in Deutschland, Europa und angrenzenden Ländern. Mit jedem getankten Liter sparen Sie auch noch bis zu 2,0 Cent. Rechnen Sie dies einmal auf Ihren Diesel-Jahresverbrauch hoch, ein hübsches Sümmchen wird zusammenkommen. Mobile Service Der DKV Pannen-, Abschlepp-, Reparaturund Reifen-Service gibt Ihnen die Sicherheit, dass auch einmal im Fall der Fälle Hilfe naht und es bald schon weitergehen kann. Damit die teuren Ausfallzeiten so gering wie möglich gehalten werden. Controlling Service Mit dem Einsatz der DKV Selection Card optimieren Sie automatisch Ihr Fuhrpark- Controlling. Sie können jedes Fahrzeug mit einer eigenen Card versehen und damit als eigene Kostenstelle verwalten. Die übersichtliche Abrechnung ermöglicht ein effizientes Kostencontrolling und ist zudem mit einem Zahlungsziel von 20 Tagen noch extrem zinsfreundlich. Der Einsatz der DKV Selection Card ist zudem mit PIN-Codes gesichert. So können Sie als Clubmitglied den bargeldlosen Zahlungsverkehr kontrollieren und steuern. Jetzt Karte bestellen unter

3 - Seite 3 - Die vier neuen ClubPartner stellen sich vor Jetzt bei Metall & mehr: CAI-Leasing, Direct Marketing Center, MAG Autowelt und SEGONI Ihr Vorteilsclub Metall & mehr startet mit neuer Kraft in das Jahr Geschäftsführer Axel Wölm konnte aktuell vier neue, starke ClubPartner gewinnen. Mit der CAI-Leasing wird eine neuer Bereich Finanzen erschlossen, der Sie bei Investitionen unterstützt. Aus dem Segment Software kommt die Segoni AG, die spezielle Software zur Steuerung Ihrer Produktionsprozesse anbietet. Mit dem spannenden Thema Autokauf beschäftigt sich der dritte im Bunde, die MAG Autowelt als Händler von 12 PKW-Marken und zu guter Letzt ist mit dem Direkt Marketing Center der Deutschen Post ein Top-Marktführer dazugestoßen. Die Direkt Marketing Center bieten Ihnen bundesweit Unterstützung bei Ihren Mailing-Maßnahmen. Das EDV-Werkzeug für transparente Produktionsprozesse Mit den Modulen des neuen ClubPartners Segoni AG läuft alles rund Mit SEGONI.PPMS steuern Sie Ihre Produktion und optimieren Ihr Fertigungsmanagement für Einzel- und Kleinserienfertigung in vielen Bereichen wie: Werkzeug- und Formenbau Lohnfertigung und Maschinenbau Prototypen- und Modellbau Gemäß dem Motto Lösungen von Praktikern für Praktiker deckt SEGONI.PPMS alle betrieblichen Prozesse von Kalkulation/Angebotswesen über Fertigungsplanung und -steuerung bis hin zu kaufmännischen Prozessen wie Einkauf/Auftragsabwicklung/Lager sowie Zeiterfassung einheitlich und logisch strukturiert ab. Dank minimalem Aufwand bei der Datenpflege und einem attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis amortisiert sich SEGONI.PPMS in kürzester Zeit. Mehr unter Erfolg im Direktmarketing Das Direkt Marketing Center der Deutschen Post informiert, trainiert und unterstützt Investitionen leicht gemacht Die Leasing-Angebote von ClubPartner CAI-Leasing sichern Ihre Liquidität Wenn die Anschaffung einer Produktionsmaschine ansteht, oder die Installation von EDV-Hardware notwendig wird, gibt die CAI Ihnen durch Schonung der Eigenmittel den nötigen Spielraum für das tägliche, operative Geschäft. Die CAI-Leasing ist seit über 20 Jahren Spezialist im Leasingbereich und bietet attraktive Leasingangebote in allen Leasingbereichen. Was Sie mit der CAI sofort gewinnen, sind umfassende, neutrale Fakten zur Überprüfung Ihrer Finanzierung. Das bedeutet für Sie administrative Entlastung und dadurch Zeitersparnis. Die CAI verleast sämtliche Investitionsgüter ab einem Investitionsvolumen von EUR netto wie z.b. CAD-Anlagen, Produktionsmaschinen, Gabelstapler oder EDV-Hardware. Beim Leasen dieser Objekte bietet Ihnen die CAI Vertragsformen mit überzeugenden 20% Rabatt auf alles Die MAG Autowelt bündelt automobile Kompetenz mit Tradition Leistungen an: Die Produktpallette reicht vom Vollarmotisations- und Teilarmotisationsvertrag über den kündbaren Leasingvertrag bis zum Mietkaufvertrag. Egal, ob Sie mit Leasing bilanzielle, budgetmäßige oder steuerliche Ziele verfolgen - ClubPartner CAI hat das passende Konzept mit wirtschaftlich überzeugenden Lösungen für Sie. Lassen Sie sich diesbezüglich von den Mitarbeitern der CAI beraten. Als Metall & mehr-mitglied erhalten Sie eine ganz persönliche Beratung und Top- Konditionen. Anfragen lohnt sich. Den Einstieg in das Thema Leasing finden Sie unter Mit einer einzigartigen Rabattaktion startete der neue ClubPartner MAG Autowelt bei Metall & mehr. Mit Ausnahme von Tiernahrung wurden alle Opel-Neuwagen mit 20 % Rabatt angeboten. Da wurden schnell schon einmal bis zu Euro gespart! 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6 - Seite 6 - Eleganter Kombi mit sparsamen Motoren Der neue Renault Laguna Grandtour jetzt schon bei Metall & mehr Mit dem lifestyleorientierten Laguna Grandtour hat Renault die Laguna-Familie aktuell erweitert. Der Fünftürer verbindet elegantes Design mit großzügigen Platzverhältnissen sowie sparsamen und schadstoffarmen Antrieben. Im Vergleich zum Vorgängermodell wuchs der Laguna Grandtour um 90 Millimeter auf 4,803 Meter. Gleichzeitig stieg das Ladevolumen von 475 auf 508 Liter. In der Motorisierung 1.5 dci benötigt der Laguna Grandtour 5,0 Liter Diesel pro 100 Kilometer und entlässt 133 Gramm CO2 je Kilometer in die Atmosphäre. Damit zählt er zu den Besten seiner Klasse und ist mit dem Prädikat eco2 ausgezeichnet. Top ist der fünftürige Kombi auch in puncto Qualität. Renault gewährt daher eine Neuwagengarantie von drei Jahren bzw Kilometern. Vom hohen praktischen Wert des Laguna Grandtour zeugen zahlreiche Details: Die im Verhältnis 1/3 : 2/3 geteilte Rücksitzlehne lässt sich dank des serienmäßigen Easybreak -Systems mit einem Handgriff bequem umklappen, so dass ein flacher Ladeboden von 2,01 Meter Länge entsteht. Das Gepäckraumvolumen steigt dann von 508 Litern auf Liter. Für den neuen Laguna Grandtour stehen sechs moderne Vierzylindermotoren zur Wahl: zwei Benziner und vier Selbstzünder. Weitere Informationen unter Impressum Herausgeber: Metall & mehr GmbH Ruhrallee Essen Fon: / Fax: / Mail: club@metallundmehr.net Verantwortlich: Axel Wölm, Geschäftsführung Realisation: Hilberg & Hilberg Werbeagentur GmbH & Co. KG Parkstraße Heiligenhaus Fon: / Fax: / Kleine Maschinen ganz groß Sägemaschinen von Kasto arbeiten effizient und geben Sicherheit Kleine und mittlere Handwerksbetriebe können sehr erfolgreich sein, wenn die Produktionstechnik mit der sprichwörtlichen Innovationskraft Schritt hält. In vielen Fällen werden jedoch längst nicht alle Möglichkeiten zu einer Steigerung der Produktivität und damit zur Erzielung einer höheren Wirtschaftlichkeit genutzt, da man das Rationalisierungspotential in den verschiedenen Fertigungsstufen als kaum umsetzbar ansieht. Dies gilt auch in Handwerksbetrieben, wie z. B. Schlossereien, kleineren bis mittleren Betrieben mit selbst entwickelten Produkten oder Zulieferbetrieben bereits für den ersten Schritt in der Wertschöpfungskette: das Sägen. Ein Schlossereibetrieb mit wenigen Mitarbeitern betätigt sich im Schwerpunkt mit Aufträgen, die sich mit dem Bau befassen, wie Balkongeländer, Treppenbau, Hofüberdachungen oder Wintergärten. Welches Sägeverfahren ist dafür am universellsten: Kreissäge oder Bandsäge? ClubPartner Kasto berät Sie, wenn es um die Auswahl der passenden Säge geht. Blitzschnell und zuverlässig Büroartikel kaufen Schnelle und zuverlässige Lieferung zeichnet ClubPartner Viking Direkt aus Kontakt über. KOMET ist heute QOMET ist morgen! ClubPartner Softwareschmiede Höffl aktualisiert ihre Software Metall & mehr-partner Viking Direkt zählt heute zu einem der führenden Büroartikel- Anbieter europaweit. Das typische Kundenklientel sind kleine und mittelständische Unternehmen, welche in der Regel bedarfsgerecht einkaufen und einen hohen Servicestandard erwarten. Und genau hier überzeugen die Leistungen von Viking Direkt. Einfacher und schneller kann man Büromaterial nicht bekommen. Bestellungen, die bis Uhr bei Viking eingehen, sind am nächsten Werktag frachtfrei bei Ihnen. Und wenn man sich einmal vergriffen hat holt Viking die Artikel innerhalb von 30 Tagen kostenlos wieder ab. Neben bekannten Markenprodukten bietet Viking mit der eigenen Hausmarke auch in vielen Produktbereichen interessante Alternativen zu Schnäppchen-Preisen. Optimieren Sie also Ihren Materialeinkauf fürs Büro und informieren Sie sich unter. Die Mannheimer Softwareschmiede Höffl mit ihrem Produkt KOMET ist seit 13 Jahren erste Wahl, sucht man eine Auftragsverwaltungssoftware für Schlossereien, Stahl- und Metallbau. Da kann man schon mal neidisch werden. Wie sonst sind Gerüchte zu erklären, dass KOMET veraltet und eine Arbeit mit der Software bald nicht mehr möglich sei. Mitbewerber fordern KOMET-Kunden mit Hinweis auf solche Falschaussagen sogar zum Umstieg auf. Das Gegenteil ist der Fall. Fakt ist, dass KOMET auch mit einer aktuellen 32-bit-Lösung bereits längere Zeit bei Kunden im Einsatz ist. Aber die Softwareschmiede Höffl denkt schon heute an morgen. Wenn das neue Microsoft-Betriebssystem Windows Vista in seiner Ausbaustufe 64-bit erscheinen wird, ist jede heute noch als modern gepriesene Software veraltet. Daher wird KOMET ab kommendem Jahr in einer neuen zukunftssicheren Version auf den Markt kommen namens QOMET. Diese dann modernste Auftragsverwaltung in unserer Branche wird nicht nur Windows-, sondern auch Linux-kompatibel sein. Auch Randbranchen, für die es bisher kaum eine passende Software auf dem Markt gibt etwa Werkzeug- und Formenbauer oder Zerspaner werden dann ihre Projekte branchenspezifisch kalkulieren können. Und das Beste: Wartungsvertragskunden erhalten diese nagelneue Software kostenlos! Jetzt bestellen unter

7 - Seite 7 - Mehr Geld in der Tasche Das neue Unternehmenssteuerreformgesetz bringt Steuerentlastung Am 1. Januar 2008 trat das neue Unternehmenssteuerreformgesetz in Kraft. Neben niedrigeren Steuern müssen Unternehmen aber auch Streichungen verschiedener Subventionen in Kauf nehmen. Haufe erläutert den Metall & mehr-mitgliedern die wichtigsten Inhalte. Steuerentlastung in Sicht Das Kernstück der Reform ist die Absenkung der Unternehmenssteuern. Zahlten Kapitalgesellschaften bislang 38,65% Steuern, fällt die Belastung ab 2008 auf 29,83%. Während die Körperschaftsteuer von 25% auf 15% purzelt, sinkt die Gewerbsteuer von 5% auf 3,5%. Sie kann dafür künftig nicht mehr als Betriebsausgabe abgezogen werden. Der günstige Tarif gilt ausschließlich für einbehaltene, thesaurierte Gewinne. Da die Gewinnbilanzierung nur bei Kapitalgesellschaften möglich ist, werden Freiberufler und Personengesellschaften mit einer komplizierten Regelung gleichgestellt: Sie können auf Antrag eine steuerbegünstigte Rücklage bilden, für die ein Steuersatz von 28,25% gilt. Voraussetzung: Die Gesellschafter müssen mit mindestens 10% am Gewinn beteiligt sein, und dieser muss über Euro liegen. Kleingewerbetreibende und Freiberufler, die auf Basis der Einnahmen-Überschuss-Rechnung arbeiten, sind von der Thesaurierungsrücklage ausgeschlossen. Wird der begünstigte Gewinn später entnommen, droht eine Nachversteuerung in Höhe von 25%. Investitionsrücklage Ein weiterer Baustein der Reform ist die neue Investitionsrücklage für bewegliche Wirtschaftsgüter. Sie soll vor allem kleine und mittelgroße Unternehmen entlasten. Bedingung: Das Betriebsvermögen darf höchstens Euro betragen. Sie dürfen bis zu 40% der künftigen Anschaffungskosten in die Rücklage einstellen. Im Vergleich zur alten Ansparrücklage ist das neue Verfahren in einigen Punkten großzügiger. Die Rücklage gilt auch für gebrauchte Wirtschaftsgüter bis zu einem Höchstbetrag von Euro. Zudem verlängert sich die Ansparphase auf drei Jahre, und das Investitionsvorhaben muss nicht mehr detailliert beschrieben werden. Zu den Verlierern der Neuregelungen gehören die Freiberufler: Ab einem Gewinn in Höhe von Euro fällt für sie die Rücklage weg. Die Grenze gilt nicht nur für Einzelkämpfer, sondern auch für Sozietäten. Insgesamt darf die Reform den Staat jedoch nicht mehr als fünf Milliarden Euro kosten. Bei geschätzten Steuerausfällen von 30 Milliarden Euro müssen die Unternehmen also 25 Milliarden Euro durch Einsparungen selbst aufbringen. Deshalb gibt es Änderungen wie beispielsweise die Senkung des Grenzwerts für die Sofortabschreibung von 410 auf 150 Euro. Fazit Personengesellschaften sollten vor allem bei der Thesaurierungsrücklage aufpassen, denn die Steuerentlastung greift nur, solange die Mittel im Unternehmen bleiben. Werden sie entnommen, kommt es zur Nachversteuerung auch, wenn das Unternehmen rote Zahlen schreibt. Für kleine und mittelständische Unternehmen ist die Rücklage deshalb eher uninteressant. Produkttipp: Haufe Rechnungswesen Office Online Die Unternehmenssteuerreform enthält einige Fallstricke. Unternehmen und Selbstständige sollten sich deshalb frühzeitig vorbereiten. Ein besonders eleganter Weg ist das Fachinformationssystem Haufe Rechnungswesen Office Online. Das Kompendium verrät nicht nur die geplante Höhe der künftigen Steuersätze, sondern geht auch ausführlich auf die Gegenfinanzierung ein. Auf diese Weise können sich Unternehmen bereits jetzt einen Überblick über die veränderten Abschreibungen oder die neue Investitionsrücklage verschaffen. Darüber hinaus deckt das umfangreiche Nachschlagewerk alle relevanten Themen des betrieblichen Rechnungswesens ab. So stehen den Anwendern unter anderem ein Buchhaltungslexikon mit 550 Stichwörtern, mehr als 600 Arbeitshilfen, ein Buchungs- und Kontierungs-ABC sowie aktuelle Rechtsquellen zur Verfügung. Der große Vorteil der Online-Version: Anwender können stets mit den aktuellsten Fachinformationen arbeiten unabhängig von Standort und Arbeitsplatz. Weitere Informationen unter CI-gerechte Kleidung für das Metallgewerbe Interview mit Uwe Boehlke, boco Branchenmanager Construction Wieso sollten Firmen CIgerechte Kleidung wählen? Ein stimmiges, individuelles Erscheinungsbild ist zum einen wichtig für das Image des Unternehmens. Durch den einheitlichen Auftritt werden Mitarbeiter zu Botschaftern bei Kunden und Dienstleistern, bleiben dort positiv im Gedächtnis und erhöhen den Bekanntheitsgrad des Unternehmens. Ein akkurat und modisch gekleidetes Personal vermittelt Kompetenz, Qualität und Zuverlässigkeit. Die Kleidung wird zum Markenzeichen und rundet das Gesamterscheinungsbild der Metallbranche ab. Daraus ergibt sich ein erheblicher Wettbewerbsvorteil. Zum anderen verstärkt einheitliche Kleidung das Wir-Gefühl der Mitarbeiter. Diese fühlen sich dem Unternehmen zugehörig und gehen motivierter ihrer Arbeit nach. Natürlich hat das positive Auswirkungen auf die Produktivität. Sind Schutz- und Sicherheitsaspekte der Kleidung nicht wichtiger als die Corporate Identity? Eines muss das andere nicht ausschließen: Sicherheitskleidung hat schon lange nichts mehr mit sperrigen, schweren und optisch wenig ansprechenden Schutzanzügen und Blaumännern zu tun. Sicherheitsrichtlinien und Normen des Metallgewerbes können trotz Einheitlichkeit gewahrt werden. Als Branchenexperte hat boco Kleidung im Sortiment, die die Schutzaspekte ebenso berücksichtigt wie ein ansprechendes Äußeres und speziell für die Anforderungen der Metallbranche konzipiert ist. Wie sieht es aus mit Tragekomfort und Funktionalität? Natürlich folgt das Design stets der Funktion und dem Tragekomfort. Nur bequeme Schutzkleidung wird auch tatsächlich getragen. Die Mitarbeiter verbringen den gesamten Tag in ihrer Kleidung, deshalb muss diese angenehm zu tragen sein. boco bietet seinen Kunden hautfreundliche Gewebe, bequeme Schnitte und zahlreiche funktionale Details, die auf das jeweilige Berufsfeld zugeschnitten sind. Die Kleidung für das Metallgewerbe garantiert optimalen Arbeitsschutz und ist dank innovativer Stoffe trotzdem angenehm leicht. Unsere Schweißerschutzkleidung proflex4 etwa wiegt nicht mehr als normale Alltagskleidung. Wodurch kann Kleidung individualisiert und auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten werden? Die einfachste und wirkungsvollste Möglichkeit ist die Einstickung des Firmenlogos auf Hemden, Arbeitsjacken und anderen Kleidungsteilen. Dieser Service ist in der boco Rundum-Dienstleistung selbstverständlich enthalten. Jeder Mitarbeiter ist damit sofort als Repräsentant seiner Firma erkennbar. Ein Namensschild an der Kleidung macht es externen Kontaktpersonen einfacher, ihn direkt anzusprechen und Ansprechpartner zuzuordnen. Auch dieses bringt boco gerne auf den gemieteten Kleidungsstücken an.

8 14 Tage, Okt CLUB aktuell - Seite 8 - Keine Angst vor geldwerten Vorteilen Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine lästige Pflicht, aber kein Hexenwerk, wenn man die richtige Software und einen zuverlässigen Partner hat. Die Zeiten, in denen Buchhalter mit Ärmelschonern am Freitagabend die Löhne bar aus dem Firmentresor und nur mit einem handgeschriebenen Lohnstreifen als Beleg auszahlen konnten, sind längst vorbei. Nicht nur, weil Computer schneller rechnen und eine bargeldlose Überweisung spontane Sauf- und Kaufexzesse vermeiden hilft: Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist viel zu kompliziert geworden. Ständig werden neue Regelungen und Beitragssätze im Sozialversicherungs- und Steuerrecht festgesetzt, und auch was sich langsam oder gar nicht verändert, ist unübersichtlich genug. Voll-, Teilzeit- und geringfügig Beschäftigte, Mutterschutz, Fehlzeiten und Überstunden, steuerfreie Zuschläge, Lohnpfändungen, vermögenswirksame Leistungen, geldwerte Vorteile in Gestalt von Dienstwagen oder Direktversicherungen: Alles muss berücksichtigt werden. Daten sollen berechnet und weitergemeldet, Überweisungen ausgeführt, Bescheinigungen und Beitragsnachweise ausgestellt werden, alles natürlich termingerecht und ohne Fehler. Kein Wunder, dass viele Unternehmer, vor allem in kleineren Firmen oder Handwerksbetrieben, die Lohn- und Gehaltsabrechnung fürchten: Der Teufel steckt im Detail, jeder Fehler kann Sie teuer zu stehen kommen. Und außerdem kostet kaum eine andere unproduktive Tätigkeit mehr Geld und Arbeitszeit. Nach einer neueren Bürokratiekostenstudie des Instituts für Mittelstandsforschung geben Kleinunternehmen (1-9 Beschäftigte) für die Berechnung und Abführung der Steuern und Sozialabgaben pro Mitarbeiter und Jahr Euro aus; schon bei Betrieben mit 10 bis 19 Mitarbeitern sinkt der Aufwand auf Euro. Alles muss berücksichtigt werden: neue Regelungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Fehlzeiten und Überstunden, steuerfreie Zuschläge und geldwerte Vorteile in Gestalt von Dienstwagen oder Direktversicherungen. Daten sollen berechnet, Überweisungen ausgeführt, Beitragsnachweise ausgestellt werden, und alles natürlich termingerecht und fehlerlos. Kein Wunder, dass viele Unternehmer, vor allem kleinere Firmen und Handwerksbetriebe, die Lohn- und Gehaltsabrechnung als lästige Pflicht fürchten. Man kann sie an externe Dienstleister (in der Regel Steuerberater oder gewerbliche Lohnbuchhaltungen) abgeben. Mit dem Outsourcing schafft man sich zwar die ungeliebte Bürokratie vom Hals, aber auch neue Probleme - etwa eine ausufernde Zettelwirtschaft oder die Abhängigkeit vom Anbieter. Die Selbstabrechnung mit Hilfe spezieller Software hat mindestens drei Vorteile: Sicherheit: Die sensiblen Daten bleiben im Haus und jederzeit verfügbar. Kostenersparnis: Die Inhouse-Lösung ist meist preiswerter als die externe Abrechnung. Arbeitsersparnis: Einmal eingespeiste Daten können in anderen in- und externen Systemen (Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Steuer etc.) weiter verarbeitet werden. Vor dem Kauf eines Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramms sollte man sich fünf Fragen stellen: Ausstattung: Passt die Software zu meinem Unternehmen? Funktioniert der Datenaustausch mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern? Aktualität: Wird das Programm durch neue Versionen und Updates ständig auf dem neuesten Stand der Vorschriften, Gesetze und Beitragssätze gehalten? Leistungsfähigkeit: Ein gutes Programm muss für alle Sonderfälle und Eventualitäten gewappnet sein, ohne schwerfällig oder unübersichtlich zu werden. Benutzerfreundlichkeit: Wichtiger als verwirrend viele Features: Ist die Software klar strukturiert, sicher und einfach zu bedienen? Service: Und wichtiger als ein dickes Handbuch ist ein verlässlicher Partner, der jederzeit kostenlos technische und inhaltliche Hilfe anbietet. Lexware lohn+gehalt 2008 ist bei der Lohnund Gehaltsabrechnung für kleinere und mittlere Unternehmen (mit 3 bis 50 Mitarbeitern) erste Wahl. Nicht umsonst ist sie mit über Kunden die meistverkaufte Software ihrer Klasse: Das Produkt des Marktführers ist praxisbewährt, preisgünstig und bedienerfreundlich; das GKV-Zertifikat der ITSG bürgt für höchste Sicherheitsstandards. Für die Installation oder Probleme mit der Abrechnung gibt es umfassende Lernsoftware, Hotlines, Einführungsveranstaltungen und weiterführende Schulungen. Und schließlich ist Lexware lohn+gehalt Teil einer aufeinander abgestimmten Produktlinie, die kleinere Unternehmen vom ersten Businessplan bis zur Steuererklärung begleitet. Weiter Infos unter: Wählen Sie Ihre Traumreise 2008 Zum zweiten Mal stellt ClubPartner KIWI TOURS Sie vor die Wahl Nach dem großen Erfolg der ClubReise 2007 nach Südafrika plant Ihr Vorteilsclub auch in diesem Jahr wieder eine exklusive Reise. Sie können zwischen drei Traumzielen wählen und so Ihre ClubReise 2008 bestimmen. Zur Auswahl stehen die Reiseziele Mexiko, Australien und Laos-Kambodscha. Detaillierte Reiseinformationen finden Sie unter und dort können Sie auch abstimmen. Also auf zur Wahl. Clubreise 2008 Mexiko 14 Tage, Nov Australien 14 Tage, Nov Laos - Kambodscha