Kaderschule. Executive Die führende Schweizer Kaderschule. Handlungsstärke für Macher. Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Zürich

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1 Handelsschule Kaderschule Executive Die führende Schweizer Kaderschule. Handlungsstärke für Macher. Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Zürich

2 HSO. Das Bildungsprogramm Mit ihrem einmaligen, durchgehend aufeinander abgestimmten Programm macht die HSO den Bildungsweg frei, von der kaufmännischen Grundbildung bis zum betriebswirtschaftlichen Doktorat. HSO Executive HSO Kaderschule HSO Handelsschule HSO KV College Professional Doctorate DBA Doctor of Business Administration Internationale Bachelor- und Masterdiplome EMBA Executive Master of Business Administration Mehrjährige Managementpraxis FH Bachelor of Arts (FH) in Betriebswirtschaft Schweizerische Berufs- und Höhere Fachprüfungen, Höhere Fachschule für Wirtschaft HFW Fachhochschulstudium mit integriertem Abschluss als Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF HFW Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF (BASc Bachelor of Applied Science in Business Administration) NDS BWL Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF (BASc Bachelor of Applied Science in General Management) Eidg. Nachdiplomstudium HF Qualifizierte Berufspraxis NDS MVL Dipl. Marketing- und Verkaufsleiter / -in NDS HF (BASc Bachelor of Applied Science in Marketing) Eidg. Nachdiplomstudium HF ML Eidg. dipl. Marketingleiter / -in VL Eidg. dipl. Verkaufsleiter / -in Eidg. Diplomstudium HF TK HWD DA UO FF FIN HR MF VF Technische Kaufleute Eidg. Fachausweis Wirtschaftsfachleute Fachausweis VSK Direktionsassistent / -in Eidg. Fachausweis Spezialist / -in Unternehmensorganisation Eidg. Fachausweis Führungsfachleute Eidg. Fachausweis Finanzfachleute Eidg. Fachausweis HR-Fachleute Eidg. Fachausweis Marketingfachleute Eidg. Fachausweis Verkaufsfachleute Eidg. Fachausweis KVK SB FIN SB HR MarKom Kadervorkurse in den Bereichen Management, Leadership und Finance (optional, je nach Vorbildung) Sachbearbeiter / -in Rechnungswesen Zertifikat HSO Sachbearbeiter / -in Human Resources Eidg. zertifiziert Marketingassistent / -in Eidg. zertifiziert Schweizerische Fähigkeitszeugnisse HD Kaufleute mit Handelsdiplom VSH HD Kaufleute Handelsdiplom VSH KV B- / E-Profil Kaufleute Eidg. Fähigkeitszeugnis KV M-Profil Kaufleute Eidg. Berufsmaturität DH Detailhandelsfachleute Eidg. Fähigkeitszeugnis Praktikum Integriertes Berufspraktikum für Kaufleute und Detailhandelsfachleute BFD Büroangestellte mit Bürofachdiplom VSH BFD Büroangestellte mit Bürofachdiplom VSH

3 «An der HSO erhalte ich nicht nur Wissen, sondern auch die Fähigkeit, es umzusetzen.» Matthias Hunzinger Student an der HSO Kaderschule, Intranet Experience Manager 4

4 Inhalt 02 Willkommen an der HSO! 03 HSO. Praxisorientiert und wirtschaftsnah 04 Das Baukastensystem der HSO 05 Unsere Bildungspartnerschaften 06 Die nationalen und internationalen Anerkennungen 08 Kadervorkurse (KVK) Management, Leadership und Organisation 10 Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann 16 Direktionsassistentin / Direktionsassistent 20 Dipl. Wirtschaftsfachfrau / Wirtschaftsfachmann VSK 24 Leadership-Zertifikat SVF 26 Führungsfachfrau / Führungsfachmann 28 Spezialistin / Spezialist Unternehmensorganisation Finanzen und Personal 32 Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen 34 Finanzfachfrau / Finanzfachmann 38 Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Human Resources 40 Fachfrau / Fachmann Human Resources Marketing und Verkauf 44 Zulassungsprüfung MarKom 46 Marketingfachfrau / Marketingfachmann 50 Verkaufsfachfrau / Verkaufsfachmann Ein Wort an die Leserinnen Wenn wir in dieser Broschüre von Studenten sprechen, so mei nen wir damit selbstverständlich auch Sie, die Studentinnen. Der Einfachheit und dem leichteren Verständnis halber verwenden wir die grammatikalisch korrekte und neutrale Pluralform: die Studenten, die Dozenten, die Mitarbeiter. Höhere Fachschule für Wirtschaft HFW und Fachhochschule FH 54 Anschlussmöglichkeit Betriebswirtschaftsstudium Höhere Fachschule für Wirtschaft (HFW) 56 Dipl. Betriebswirtschafterin / Betriebswirtschafter HF 60 Dual Degree Bachelor Programm (FH) 66 Gut zu wissen 68 Studiengeld Zu guter Letzt Die Anmeldung 1

5 Willkommen an der HSO! Die HSO verbindet Menschen vermittelt Kompetenzen entwickelt Wissen und schafft Perspektiven Witercho mit HSO Die HSO Wirtschaftsschule ist eine einzigartige Erfolgsgeschichte. Ihr Rezept: praxisorientierte Wirtschaftsbildung. Die HSO gehört zu den führenden Wirtschaftsschulen der Schweiz. Sie ist konsequent auf die Bedürfnisse des Marktes ausgerichtet. Und dies seit Der Kern ihres Erfolges ist die kompetenz- und praxisorientierte Wirtschaftsbildung auf Basis des dualen Bildungssystems, welches die Schweiz zu einem der erfolgreichsten Länder der Welt macht. Gegründet als moderne Wirtschaftsschule in Zürich- Oerlikon ist die HSO heute an sechs Standorten mit über 3000 Studierenden vertreten. Als gesamtschweizerische Wirtschaftsschule macht sie den Weg von der kaufmännischen Grundbildung bis zum betriebswirtschaftlichen Doktorat frei. Das Einmalige daran: Das HSO Bildungsangebot bringt Berufs- und Kaderleute auf ihrer Karriereleiter zum nächsthöheren Ziel dank durchgehend aufeinander abgestimmtem Bildungsprogramm. Dieses reicht von eidgenössischen Diplomen und Nachdiplomen über europäisch anerkannte Bachelorprogramme bis hin zu global akkreditierten Masterund Doktoratsprogrammen. Heute verlangt der Markt nach Menschen mit dem höchstmöglichen Grad an national und global wirksamer Handlungskompetenz und Gestaltungskraft. Die HSO setzt hier den Hebel an. Für den Erfolg ihrer Studierenden und für eine funktionierende und florierende Wirtschaft. Stefan Leuenberger, Co-CEO Sven Kohler, Co-CEO Prof. Dr. Günther Singer, Co-CEO Dr. Beat Nägelin, Verwaltungsratspräsident (v.l.n.r.) 2

6 HSO. Praxisorientiert und wirtschaftsnah Das Angebot an Aus- und Weiterbildungen ermöglicht eine optimale Abstimmung auf die individuellen Berufsziele KV College Das HSO KV College ist die kaufmännische Berufsfachund Maturitätsschule für Einsteiger. Durch die persönliche Begleitung und die vollumfängliche und individuelle Praktikumsvermittlung schafft die HSO einen gelungenen Start ins Berufsleben. Handelsschule Die HSO Handelsschule ist das Sprungbrett für ambitionierte Berufsleute. Mit ihren zahlreichen Anschlussmöglichkeiten ist die fundierte kaufmännische Zusatzbildung der Türöffner für den beruflichen Um- und Aufstieg. Kaderschule Die HSO Kaderschule vermittelt aufstrebendem Kader die Handlungs- und Entscheidungskompetenz, welche Ihren weiteren beruflichen Aufstieg sichert. Das modular aufgebaute Bildungsprogramm garantiert dabei den direkten und nahtlosen Zugang zum immer höheren Abschluss. Executive Die HSO Executive Business School ist für Kaderleute die Brücke zum globalen Wirkungsfeld. Die konsequent praxisorientierte Managementbildung im international akkreditierten Format schafft nachhaltigen Gestaltungs- und Führungsanspruch im nationalen und internationalen Wirtschaftsumfeld. 3

7 Das Baukastensystem der HSO Die Kaderschule der HSO ist im Baukastensystem aufgebaut. Dadurch steht Ihnen eine grössere Auswahl an Ausbildungswegen offen, und Sie können Ihr Studium zeitlich und inhaltlich optimal auf Ihre Berufsziele und Ihre Lebenssituation abstimmen. Innerhalb jedes Lehrgangmoduls ist festgelegt, welche Inhalte durch Unterrichtspräsenz und welche durch selbstständiges Lernen erworben werden können. Die Module sind in der Regel übrigens so ausgestaltet, dass sie nicht nur für einen einzigen Abschluss angerechnet werden, sondern Teil mehrerer Abschlüsse darstellen. Zudem können Sie einzelne Module auch unabhängig von einem Anschluss besuchen; zum Beispiel zur zielgerichteten Weiterbildung. Bei entsprechendem Nachweis können Sie für einzelne Themenbereiche oder ganze Module vom Unterricht dispensiert werden. Für den angestrebten Abschluss müssen Sie jedoch alle Prüfungen ablegen. Das Baukastensystem der HSO Kaderschule bietet Ihnen also maximale Flexibilität bei der zeitlichen und inhaltlichen Gestaltung Ihres individuellen Bildungswegs. Für eine persönliche, unverbindliche und kostenlose Bildungsberatung wenden Sie sich an das jeweilige Programm Management vor Ort. Ursula Palumbo-Keller Programmleiterin HSO Kaderschule Maja Kopcic Programm Managerin Bachelor of Arts Besar Rexhepaj Programm Manager Basel Anica Filipovic-Rados Programm Managerin Bern Martin Pionke Programm Manager Luzern Daniel Hugentobler Programm Manager St. Gallen Andrea Zaugg Programm Managerin Thun Anna Stelzig Programm Managerin Zürich 4

8 Unsere Bildungspartnerschaften Die Kooperation zwischen der Hamburger Fern-Hochschule und der HSO Kaderschule eröffnet Ihnen ganz neue Möglichkeiten: einen Bologna-konformen Hochschulabschluss in Kombination mit dem renommierten Eidg. Dipl. Betriebswirtschafter HF in einem perfekt abgestimmten vierjährigen Teilzeitstudium. Die HSO Kaderschule arbeitet strategisch mit ausgewählten Bildungspartnern zusammen. Basis für die Zusammenführung der HSO Bildungsprogramme mit denjenigen der Bildungspartner bildet eine nach dem Bologna-Modell erfasste Abbildung aller Lernleistungen. Gestützt auf dieses Leistungspunktesystem, ECTS European Credit Transfer System genannt, konnte die schulübergreifende Verzahnung aller in dieser Broschüre geführten Studiengänge erzielt werden. Ganz im Sinne der Bologna-Initiative sichert die HSO Kaderschule ihren Studenten damit einen höchstmöglichen Grad an Mobilität, internationaler Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit. Der HSO ist es gelungen gemeinsam mit den nachfolgenden Bildungspartnern, die bewährte schweizerische Wirtschaftsbildung mit einer global anerkannten Hochschulbildung zu vernetzen. Mit der Hamburger Fern-Hochschule führen wir eine Exklusivität in der Schweizer Wirtschaftsbildung: An der HSO Kaderschule haben Sie die Möglichkeit, parallel zum HFW-Diplomstudium ein exakt abgestimmtes Fachhochschulprogramm zu absolvieren. So schaffen Sie in drei Jahren den Abschluss als Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF und nach einem weiteren Teilzeitstudienjahr den nach Bologna-Richtlinien anerkannten akademischen Erstabschluss als Bachelor of Arts in Betriebswirt schaft. 5

9 Die nationalen und internationalen Anerkennungen der HSO Kaderschule Die Anerkennung einer Managementausbildung hängt massgeblich vom Renommee der Schule ab. Zudem beeinflusst der Erfolg der Absolventen im Studium und in der Praxis den Wert eines Abschlusses massgeblich. Die Zusammenarbeit einer Schule mit internationalen Bildungspartnern wertet den Abschluss ebenfalls auf. Zudem erhöht die Akkreditierung durch internationale Organisationen die nationale und internationale Vergleichbarkeit und Anerkennung des Bildungsabschlusses. Lehrgänge auf Zertifikatsstufe Zertifikatslehrgänge sind nie eidgenössisch geschützt. Jedoch unterliegen zentral durchgeführte Zertifikatslehrgänge jeweils der vom Bund eingesetzten Trägerschaft oder deren Vorgaben. Als solche können Zertifikatslehrgänge den Zugang zu eidgenössischen Berufsprüfungen generieren (Bsp. Markom Zertifikat als Zugang für die Berufsprüfung in Marketing oder Verkauf). Vorbereitende Lehrgänge auf Berufsprüfungen (eidg. Fachausweise) Vorbereitende Lehrgänge auf Berufsprüfungen (eidg. Fachausweise) können als solche nicht anerkannt werden. Es ist die jährlich stattfindende zentral durchgeführte Berufsprüfung, die bei erfolgreichem Bestehen zum eidgenössisch geschützten Fachausweis führt. Diplomstudium zur Dipl. Betriebswirtschafterin / zum Dipl. Betriebswirtschafter HF (HFW) Die Höhere Fachschule für Wirtschaft ist eine eidgenössisch anerkannte Höhere Fachschule gemäss Berufsbildungsgesetz. Träger einer HFW ist die jeweilige (staatliche oder private) Bildungsinstitution. Die dreijährige berufsbegleitende Ausbildung führt zum Diplomabschluss mit eidgenössisch geschütztem Titel «Dipl. Betriebswirtschafterin / Betriebswirtschafter HF» 1. Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft (B.A.) Der «Bachelor of Arts»-Abschluss wird durch unseren Bildungspartner, die Hamburger Fern-Hochschule, verliehen. Die Hamburger Fern-Hochschule unterliegt dem Hochschulrahmengesetz der Bundesrepublik Deutschland und dem Hochschulgesetz Hamburg. Der Bachelor of Arts der Hamburger Fern-Hochschule gilt im Zuge des Bologna-Prozesses 2 europaweit. Der Studiengang Bachelor of Arts (B.A.) in Betriebswirtschaft (FH) wurde vom Akkreditierungs-, Certifizierungs- und Qualitätssicherungs-Institut ACQUIN in Deutschland akkreditiert. 6 1 Die Anerkennung gilt für die Standorte Zürich, Thun und St. Gallen. Die Standorte Luzern, Basel und Bern werden mit den Pilotklassen das Anerkennungsverfahren durchlaufen. 2 Der Bologna-Prozess hat zum Ziel, innerhalb von Europa einen gemeinsamen Hochschulraum zu schaffen, in welchem die Vergleichbarkeit und die Transparenz der Abschlüsse erhöht wird.

10 Die ACQUIN ist eine Agentur, welche die fachliche Begutachtung von Studiengängen mit den Abschlüssen Bachelor und Master leistet. Ein erfolgreiches Akkreditierungsverfahren ist für die neuen Studiengänge ein Qualitätsnachweis und stellt ihre europaweite akademische Akzeptanz, Berufsrelevanz und Marktakzeptanz sicher. Über den aktuellen Stand von laufenden Anerkennungsverfahren gibt die Website der HSO Auskunft: Bachelor of Business Administration (BBA) Der «Bachelor of Business Administration»-Abschluss ist über die IACBE- und ACBSP-Akkreditierungen legitimiert. Beide Akkreditierungen lehnen sich an das angloamerikanische Bildungssystem an. Die HSO Kaderschule erlangte für die Bachelor-Stufe im 2009 nach einem über dreijährigen Verfahren die globale Akkreditierung beim International Assembly for Collegiate Business Education (IACBE), der amerikanischen Organisation zur Anerkennung der Bildungsprogramme von Business-Colleges und Universitäten. Seit Frühjahr 2010 ist der Studiengang Bachelor of Business Administration ebenfalls durch das Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP) akkreditiert. ACBSP ist die grösste Organisation zur na - tionalen Anerkennung der Bildungsprogramme von Business Schools in den Vereinigten Staaten. Die HSO Kaderschule ist in der Schweiz die erste und einzige Höhere Fachschule für Wirtschaft, welche diese Hürde geschafft hat. Diese sogenannte Business-Accreditation hat in den letzten 20 Jahren weltweit die nationalen und regionalen Anerkennungen ergänzt und schafft für Institutionen der höheren Wirtschaftsbildung einen gemeinsamen internationalen Standard. 7

11 Kadervorkurse (KVK) Management, Leadership und Finance Die HSO Kaderschule bietet künftigen Studenten drei Vorkurse an, welche Sie kompakt, intensiv und zielführend auf den Eintritt in die höhere Wirtschaftsfachschule vorbereiten. Kadervorkurs Management Dieser Lehrgang bietet eine interessante und ganzheitliche Einführung ins Basiswissen im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Recht an. Sie schaffen sich ein komfortables Fundament für den nahtlosen Übertritt in die Lehrgänge der Ka derschule und können diese ohne Wissenslücken beginnen. Der Kadervorkurs richtet sich vor allem an Personen, die sich für die Ausbildungen Wirtschaftsfachfrau / -mann VSK (HWD), Führungsfachleute und Betriebswirtschafter HF entschieden haben, aber noch keine einschlägige kaufmännische Vorbildung haben (z. B. Kauffrau / Kaufmann B- oder E-Profil, Handelsdiplom VSH o. ä.). Wenn Ihr Abschluss schon länger zurückliegt, wird Ihnen hier ausserdem die Möglichkeit geboten, Ihr Wissen aufzufrischen, zu ergänzen bzw. zu vertiefen und sich optimal auf den Hauptlehrgang vorzubereiten. Studienzeiten Mo Di Mi Do Fr Sa Vorm. Nachm. Abend A B A B Studienvarianten Unterrichtszeiten Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Zürich A B Montag- und Mittwochabend Uhr Uhr Dienstag- und Donnerstagabend Uhr Uhr Beginn Januar oder Februar (A) / August (B) Dauer 48 Lektionen über 2 ½ Monate Studienplan Handlungsfelder Anzahl Lektionen Rechnungswesen 12 Betriebswirtschaftslehre 12 Recht 12 8 Volkswirtschaftslehre 12

12 Kadervorkurs Leadership Dieses Wochenendseminar ist ein spannender Ausgangspunkt auf Ihrem Weg die Karriereleiter hinauf. Am Anfang steht die Analyse Ihres Arbeitsverhaltens, Ihrer Arbeitsplatzgestaltung, Ihrer Planungs- und Entscheidungsfindungstechniken und Ihres Zeitmanagements. Alles Voraussetzungen für ein erfolgreiches Studium, aber auch für Ihre Tätigkeit in anspruchsvollen Positionen im Unternehmen. Im zweiten Teil stehen Ihre Soft Skills im Zentrum. Durch eine eingehende Persönlichkeitsanalyse soll Ihr Bewusstsein über Ihre allgemeinen Verhaltensmerkmale, Ihr Führungs- und Leistungsverhalten, Ihr Entscheidungsverhalten, Ihr Teamverhalten, Ihr Stressverhalten sowie Ihre emotionale und soziale Intelligenz gestärkt und persönliche Zielsetzungen daraus abgeleitet werden. Studienzeiten Mo Di Mi Do Fr Sa So Vorm. Kadervorkurs Finance Der Kurs richtet sich in erster Linie an Studierende in Lehrgängen auf Stufe Fachausweis und der Höheren Fachschule, welche keine ausreichenden Grundlagenkenntnisse im finanziellen und betrieblichen Rechnungswesen haben oder den Unterrichtsstoff auffrischen / repetieren möchten. Die Teilnehmer in diesem Vorkurs lernen die Instrumente des Rechnungswesens, ihre Bedeutung und Ziele sowie ihre Anwendungen. Sie können danach das gängige Tagesgeschäft einer KMU selbstständig buchen. Zudem werden ausgewählte Sachgebiete inkl. die Abschlussvorbereitungen bei der Finanzbuchhaltung vermittelt. Studienzeiten Mo Di Mi Do Fr Sa Vorm. Nachm. Abend Nachm. Abend Unterrichtszeiten Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Zürich Freitag bis Sonntag Uhr Unterrichtszeiten Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Zürich Dienstag- und Donnerstagabend Uhr Uhr Zeitpunkt April und Oktober Dauer 24 Lektionen an 3 Tagen (in der Regel Freitag bis Sonntag) Start Oktober Dauer 48 Lektionen über 2 Monate 9

13 Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis Industrie- und Technologieunternehmungen, aber auch Handels- und Dienstleistungsbetriebe benötigen technisch und kaufmännisch qualifizierte Mitarbeiter, um gegenüber der Konkurrenz zu bestehen. Nebst kaufmänni schem Basiswissen, um in solchen Firmen erfolgreich arbeiten zu können, erlangen die angehenden Technischen Kaufleute planerisches und führungstechnisches Know-how. Wegleitend ist das eidg. Prüfungsreglement des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI (ehemals BBT). Mit der breiten Wirtschafts- und Führungsausbildung eröffnen sich Technischen Kaufleuten vielfältige berufliche Chancen. Den TK-Lehrgang können Sie an der HSO Kaderschule in zwei verschiedenen Varianten absolvieren: In der Variante TK Kombi inkl. VSH erwerben Sie bereits nach einem Jahr das Bürofachdiplom VSH und nach einem weiteren halben Jahr bzw. einem Jahr das attraktive Handelsdiplom VSH. In der Variante TK Direkt werden Sie in nur 4 Semestern im Rahmen eines Gesamtlehrgangs auf die eidg. Prüfung vorbereitet. Lernzielkontrollen TK > > Mindestens eine schriftliche und / oder virtuelle Prüfungsleistung pro Modul > > Externe schriftliche und mündliche Prüfungen gemäss Prüfungsreglement ANAVANT TK Kombi (Ergänzungslehrgang ab Handelsschule) Frühlingsstart Handelsdiplom VSH Kompakt 3 Semester Herbststart Handelsdiplom VSH Klassisch 4 Semester TK Kombi inkl. VSH 5 6 Semester TK Zusatzprogramm oder ergänzend 2 Semester TK Direkt (Gesamtlehrgang) TK Kombi mit Ergänzungslehrgang ab Handelsschule dauert je nach gewähltem Startdatum und Studienintensität nach individuellen Vorstellungen und Möglichkeiten zwischen 5 und 6 Semester. nur Herbststart TK Direkt 4 Semester Herbst 1. Semester Frühling 2. Semester Herbst 3. Semester Frühling 4. Semester Herbst 5. Semester Frühling 6. Semester 10

14 TK Kombi (Ergänzungslehrgang ab Handelsschule VSH) TK Direkt (Gesamtlehrgang) Der TK-Lehrgang ist optimal an die Handelsschulaus - bildung der HSO angepasst. Studenten können je nach individuellen Möglichkeiten und Vorstellungen bereits ab dem 3. Semester (Einstieg Handelsschule im Frühling) bzw. 4. Semester (Einstieg Handelsschule im Herbst) der HSO Handelsschule zusätzlich den TK-Unterricht belegen und so innert kürzester Zeit nach dem VSH- Abschluss auch den eidg. Fachausweis für Technische Kaufleute erlangen (siehe Grafik). Bei Fragen nehmen Sie bitte die Gelegenheit zur persönlichen Beratung durch das Programm Management wahr und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin. Studienzeiten Vorm. Nachm. Mo Di Mi Do Fr Sa Abend A C B D A C B D Studienvarianten A B C D Beginn August Montag- und Mittwochabend und Freitag Dienstag- und Donnerstagabend und Freitag Montag- und Mittwochabend und Samstag Dienstag- und Donnerstagabend und Samstag Unterrichtszeiten Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr A B C D Zürich Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr In dieser Variante wird der TK-Lehrgang ohne Besuch der Handelsschule in nur 4 Semestern absolviert. Vorteil dieser Variante ist eine verkürzte Ausbildung bei erhöhter Lernbereitschaft zu Hause. Voraussetzungen Für das Ablegen der eidg. Prüfungen beachten Sie bitte die besonderen Zulassungsbedingungen auf Seite 14. Studienzeiten Vorm. Nachm. Mo Di Mi Do Fr Sa Abend A C B D A C B D Studienvarianten A B C D Montag- und Mittwochabend und Freitag* Dienstag- und Donnerstagabend und Freitag* Montag- und Mittwochabend und Samstag* Dienstag- und Donnerstagabend und Samstag* * zusätzlich ab 3. Semester Beginn August Dauer 4 Semester Unterrichtszeiten Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr A B C D Zürich Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr Dauer 2 Semester (ergänzend zur Handelsschule) 11

15 Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann Studienplan TK Kombi (aufbauend auf Handelsdiplom VSH) Lernstunden Fachbereich Handlungsfelder Präsenzstudium Selbststudium Transferstudium Total Lernstunden Total Lektionen VSH-Module Informatik Informatik Beschaffung, Produktion Beschaffung und Logistik und Logistik Prozessmanagement Organisation Organisationslehre Projektmanagement Marketing Marketing Kommunikation Kommunikation Management Betriebswirtschaft Recht Recht Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Führung Personalmanagement Leadership Rechnungswesen Rechnungswesen Studienstart Get Together Studienstart Prüfungsvorbereitung Prüfungstraining Total (Änderungen vorbehalten) Übersicht Stoffprogramm Auszug gemäss Reglement zur eidg. Prüfung für Technische Kaufleute: Rechnungswesen Rechtliche und organisatorische Grundlagen, Buchführung, Kontenrahmen, Kontenplan und Buchungs technik, Aufbau Bilanz- und Erfolgsrechnung, Rückstellungen, Kennzah len, Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Kos tenrechnungsmethoden, Kalkulationsmethoden, Liquiditätsplan, Finanzierung. Management Unternehmen und Umwelt, Unternehmensstrategie, Unternehmenspolitik und Unternehmensführung, Standortfaktoren, Unternehmensverbindungen, Ge schäftsprozesse, Businessplan, Risikomanagement, Ökologiemanagement. Recht Aufbau unserer Rechtsordnung, ZGB, OR, ausgewählte Vertragstypen, Handels- und Gesellschaftsrecht, Wertpapiere, SchKG. Volkswirtschaftslehre Grundbegriffe, Wirtschaftskreislauf, Wirtschaftswachstum, Konjunkturzyklus, Wirtschaftspotential, Strukturen und Strukturwandel, Wirtschaftspolitik, -ordnungen und -standorte. Marketing Marketing als Teil der Unternehmenspolitik, Marketingkonzepte, Marktforschung, Marketing-Mix, Verkaufsprozesse und Verkaufsplanung. 12

16 Studienplan TK Direkt (Gesamtlehrgang) Lernstunden Fachbereich Handlungsfelder Präsenzstudium Selbststudium Transferstudium Total Lernstunden Informatik Informatik Beschaffung, Produktion Beschaffung und Logistik und Logistik Prozessmanagement Organisation Organisationslehre Projektmanagement Marketing Marketing Kommunikation Kommunikation Management Betriebswirtschaft Recht Recht Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Führung Personalmanagement Leadership Rechnungswesen Rechnungswesen Studienstart Get Together Studienstart Prüfungsvorbereitung Prüfungstraining Total (Änderungen vorbehalten) Kommunikation Rede, Vortrags- und Präsentationstechnik, Kon ferenzund Schulungsarten, Verkaufs- und Einkaufsgespräche, Argumentations- und Fra getechnik, Reklamationen, Konflikt ge sprä che, Kommunikationsmodelle, Feed back und Leis tungsgespräche, Einsatz von Kommunikations mitteln. Textverständnis und Textauswertung, Geschäftskorrespondenz, Argumen tationsstrategien, Auswahl und Analyse von Informationsmaterial. Organisation Begriff, Organisation / Strategie / Kultur, Pro zess orga ni - sation, Gestaltungsinstrumente, Projekt management, organisatorische Besonderheiten für KMU. Führung Führungslehre, Führungsstile, Motivationstheorien, Grup pendynamik, Arbeitsformen, Mitarbeiterqualifikation, Lohnformen. Beschaffung und Logistik Begriffe und Ziele, Material- und Informa tions wert flüsse, Methoden für die Lagerbewirtschaftung, Beschaffung, Produktion und Dis tri bution, Produkte- und Pro duktions gestaltung, Termin- und Kapazitätsplanung, Kalku la tion, Rationalisierung, Qualitäts mana gement. Informatik Begriffe und Entwicklungstendenzen, Netzwerke und Tele kommunikation, Planung und Realisierung von Infor matikprojekten, Hardware, Betriebssysteme, Programmiersprachen, Software-Standardapplikationen. 13

17 Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann Transferstudium: Hoher Praxisbezug Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adaptieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext. Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente und Techniken können so ganz spezifisch auf das eigene Arbeitsumfeld ausgerichtet werden. Zulassung zur eidg. Berufsprüfung Die Berufsprüfung für Technische Kaufleute ist eidgenössisch anerkannt und werden jeweils im Herbst extern durchgeführt. Erfolgreiche Absolventen erhalten den eidg. Fachausweis Technische Kauffrau bzw. Technischer Kaufmann. Weiterbildungsmöglichkeiten Integrierte Programme Seite Wirtschaftsfachleute 20 Kombinierte Programme Führungsfachleute 26 Spezialist / -in Unternehmensorganisation 28 Marketingfachleute 46 Verkaufsfachleute 50 Weiterführende Programme Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56 Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60 Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24 HSO Kaderschule HSO Executive Gemäss Prüfungsreglement ANAVANT wird zur eidgenössischen Prüfung zugelassen, wer a) Inhaber eines Fähigkeitsausweises ist und eine anerkannte Lehre mit mindestens dreijähriger Ausbildungszeit erfolgreich abgeschlossen hat oder einen gleichwertigen Ausweis besitzt, b) sich über eine mindestens dreijährige technische Tätigkeit ausweisen kann (bei staatlich angeordneten Umschulungen kann die Anzahl geforderter Praxisjahre reduziert werden). Ausnahmebewilligungen kann die Prüfungskommission ANAVANT bei Fehlen einer dieser Voraussetzungen (a b) erteilen (z. B. Fehlen einer eidg. anerkannten Berufslehre). Die HSO unterstützt Sie gerne bei den für die Zulassungsbewilligung notwendigen Vor abklärungen. Zeugnisse / Diplome Der Abschluss aller Module wird durch ein Abschlusszeugnis belegt. Bei erfüllten Bedingungen erhalten Sie ein HSO Diplom. Das erfolgreiche Bestehen der eidg. Berufsprüfungen führt zum geschützten Titel «Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis». 14

18 «Die HSO hilft mir dabei, mich auf dem Stellenmarkt exzellent zu positionieren.» Matthias Känzig Student an der HSO Kaderschule, Produktmanager und Berater 15

19 Direktionsassistentin / Direktionsassistent mit eidg. Fachausweis Direktionsassistenten sind in der Lage, anspruchsvolle Kommunikations- und Informa tionsaufgaben kompetent zu lösen und komplexe administrative Belange selbstständig zu erledigen. Zudem wirken sie zielgerichtet bei der Organisation unternehmerischer Aufgaben mit und gestalten admi nistrative Arbeitsabläufe. Aus diesem Grund nehmen Direktionsassistenten in der Verwaltung von KMU eine leitende Funktion ein. In kleineren Unternehmen übernehmen sie die Abteilungsleitung; in grösseren sind sie in Assistenzfunktion tätig und entlasten wirksam die oberste Führungsebene. In einem anspruchsvollen Jahr erlangen Sie ein solides Fundament zum Auf- und Ausbau Ihrer Karriere. Dank modularer HSO Programmlogik erarbeiten Sie sich im Studium Anrechnungen an das HFW Studium. Gegen Ende der Ausbildung bearbeiten Sie unter Prüfungsbedingungen Aufgaben ehemaliger eidg. Berufsprüfungen. Ziel ist die Vertiefung des Prüfungsstoffes und das Aneignen einer prüfungsbezogenen Arbeitstechnik. Lernzielkontrollen > > Mindestens eine schriftliche und / oder virtuelle Prüfungsleistung pro Modul > > BEC Higher Business English Exam > > Externe schriftliche und mündliche Prüfungen gemäss Prüfungsreglement SKV Die eidg. Prüfungen finden im Anschluss an die Ausbildung, in der Regel im Oktober, statt. Die genauen Daten werden jeweils von der eidg. Prüfungskommission mitgeteilt. Studienzeiten Vorm. Nachm. Mo Di Mi Do Fr Sa Abend A B A B A B Studienvarianten Unterrichtszeiten Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Zürich A Montag- und Mittwochabend und Samstag Uhr Uhr Uhr Uhr bzw. bis Uhr* bzw. bis Uhr* B Dienstag- und Donnerstagabend und Samstag Uhr Uhr Uhr Uhr bzw. bis Uhr* bzw. bis Uhr* * 1. und 4. Quartal Uhr 2. und 3. Quartal Uhr Beginn August Dauer 2 Semester 16

20 Studienplan Direktionsassistentin / Direktionsassistent Lernstunden Fachbereich Handlungsfelder Präsenzstudium Selbststudium Transferstudium Total Lernstunden Unternehmerisches Marketing Verständnis Betriebswirtschaft Recht Volkswirtschaft Rechnungswesen Prozessmanagement Personalmanagement Leadership Kommunikation in Kommunikation der Muttersprache Informations- Informatik bewirtschaftung Organisation und Projektmanagement Projektmanagement Kommunikation in Business English der Fremdsprache Studienstart Get Together Studienstart Prüfungsvorbereitung Prüfungstraining Total (Änderungen vorbehalten) Übersicht Stoffprogramm Anlässlich der eidgenössichen Berufsprüfung werden folgende Themenfelder geprüft: Kommunikation in der Muttersprache Korrespondenz, Kommunikation mit Anspruchsgruppen, Wahl des Kommunikationskanals, Präsentationstechnik und -mittel Präsentationsaufbau, Rhetorik, überzeugender Auftritt, Moderation und Gesprächsführung, Protokollführung. rechtliche Bestimmungen (Grundlagen Arbeitsrecht, Kaufvertrag, Mietrecht), Datenschutz und Datensicherheit, Verstehen von unternehmerischen Zusammenhängen und Prozessen, Angebotsgestaltung, unternehmerisches Denken, Einbettung des Unternehmens im wirtschaftlichen Umfeld, Aufbau- und Ablauforganisation, Kostenbewusstsein, Bedeutung der Bilanz, Change Management, Umgang mit Anspruchsgruppen, Personaladministration (Personalgewinnung, Personalerhaltung, Personalfreistellung), Personaleinführung. Kommunikation in der Fremdsprache Geschäftskorrespondenz, Kommunikation mit An spruchsgruppen, Wahl des Kommunikationskanals. Unternehmerisches Verständnis Dienstleistungsorientierung / Kundenorientierung, Grundlagenkenntnisse in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Informationsbewirtschaftung Office-Anwendungen und gängige Anwenderprogramme, inhaltliche Verantwortung und Pflege von elektronischen Plattformen, Bewirtschaftung Informations materialien, Datenablage / Datenarchivierung, elektronische Informationsbeschaffung, Informations aufbereitung, Unterlagen für Sitzungen, Besprechungen 17

21 Direktionsassistentin / Direktionsassistent und Projektmeetings zusammenstellen, Informationen aus / für Evaluationen aufbereiten, professionelle Aufbereitung von Unterlagen, Informationsmanagement. Organisation und Projektmanagement Terminverwaltung, Umgang mit Problemen, Konfliktanalyse und Konfliktmanagement, Arbeitsorganisation, Organisation Geschäftsreisen, Sitzungsvorbereitung / -nachbereitung, Sitzungen / Schulungen organisieren, Grundlagen Projektmanagement, Projektassistenz, Stellvertretung, Grundlagen Eventmanagement. Zeugnisse / Diplome Der Abschluss aller Module wird durch ein Abschlusszeugnis belegt. Bei erfüllten Bedingungen erhalten Sie ein HSO Diplom. Das erfolgreiche Bestehen der eidg. Berufsprüfungen führt zum geschützten Titel «Direktionsassistentin / Direktionsassistent mit eidg. Fachausweis». Weiterbildungsmöglichkeiten Integrierte Programme Seite Transferstudium: Hoher Praxisbezug Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adaptieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext. Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente und Techniken können so ganz spezifisch auf das eigene Arbeitsumfeld ausgerichtet werden. Wirtschaftsfachleute 20 Kombinierte Programme HR-Fachleute 18 Führungsfachleute 26 Spezialist / -in Unternehmensorganisation 28 Marketingfachleute 46 Verkaufsfachleute 50 Weiterführende Programme Zulassung zur eidg. Berufsprüfung Träger der eidg. Berufsprüfung ist der Schweizerische Kaufmännische Verband SKV, welcher in Zusammenarbeit mit dem Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI (ehemals BBT) das eidg. Prüfungsreglement entwickelt hat. Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56 Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60 Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24 HSO Kaderschule HSO Executive Zur eidg. Prüfung wird zugelassen, wer > > das eidg. Fähigkeitszeugnis als kaufmännischer Angestellter oder einen vom Bund als gleichwertig anerkannten Ausweis besitzt (Handelsschule, Maturitätszeugnis usw.) und > > bis zur Prüfung über mindestens 4 Jahre kaufmännische Berufspraxis nach Abschluss der Ausbildung verfügt oder ein anderes eidg. Fähigkeitszeugnis und je nach Zeugnis 5 bis 8 Jahre kaufmännische Berufspraxis vorweisen kann. Für ein erfolgreiches Ablegen der eidg. Prüfungen sind bereits bei Eintritt in die HSO gute Englischkenntnisse notwendig (ungefähr ab Niveau First Certificate). Es ist in jedem Fall von Vorteil, wenn Sie die englische Sprache im Alltag regelmässig anwenden. Bei offenen Fragen lassen Sie sich am besten vom Programm Management der HSO Kaderschule beraten. 18

22 «Mein beruflicher Aufstieg ist mir wichtig. Die HSO liefert das Rüstzeug dazu.» Elisabeth Flierl Studentin an der HSO Kaderschule und Planning Manager 19

23 Dipl. Wirtschaftsfachfrau / Wirtschaftsfachmann Höheres Wirtschaftsdiplom (HWD) mit Fachausweis VSK Der Lehrgang zur / zum Dipl. Wirtschafts - fach frau / -mann VSK (Verband Schweizeri scher Kaderschulen) ist eine Generalisten- Aus bil dung. Sie bietet eine fundierte be triebswirt schaftliche Managementausbildung. Der Lehrgang richtet sich an Perso nen mit kaufmännischer Vorbildung und vermittelt fundierte Kenntnisse für (angehende) Kadermitglieder. Die Ausbildung ist in Module aufgeteilt, die einzeln abgeschlossen werden. Mit dem modularen System können gezielt Wissenslücken geschlossen werden und Schritt für Schritt das anvisierte Diplom erlangt werden. Alle Prüfungen finden unmittelbar nach Modulende statt. Der Prüfungsstress wird auf ein Minimum reduziert. Die Lehrkräfte sind ausgewiesene Experten. Sie verfügen über eine höhere Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss sowie umfassende Praxiserfahrung. Das Ausbildungskonzept folgt den Richtlinien des VSK (Verband Schweizerischer Kaderschulen). Lernzielkontrollen > > Mindestens zwei schriftliche und / oder virtuelle Prüfungsleistung pro Modul > > Eine Abschlussprüfung pro Modul > > Eine schriftliche Diplomarbeit Voraussetzungen Für den Eintritt in den HWD-Lehrgang ist eine kaufmännische Grundbildung (Niveau Handelsdiplom VSH oder KV) erforderlich. Bei ausgewiesener Berufspraxis kann das Programm Management Ausnahmen bewilligen. Dabei gibt das Programm Management Empfehlungen zum Besuch einzelner Vorkurse ab (siehe auch Seiten 8 und 9). Zur Abklärung Ihrer persönlichen Einstiegsbedingungen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit dem Programm Management. Studienzeiten Mo Di Mi Do Fr Sa Vorm. Nachm. Abend A B A B C D E Studienvarianten Unterrichtszeiten Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Zürich A B Montag- und Mittwochabend Dienstag- und Donnerstagabend Uhr Uhr Uhr Uhr C Donnerstag Uhr Uhr D Freitag Uhr Uhr 20 E Samstag Uhr Uhr

24 Studienplan Lernstunden Dipl. Wirtschaftsfachfrau / Wirtschaftsfachmann VSK Handlungsfelder Präsenzstudium Selbststudium Transferstudium Total Lernstunden Marketing Kommunikation Betriebswirtschaft Recht Volkswirtschaft Projektmanagement Prozessmanagement Personalmanagement Leadership Rechnungswesen Get Together Studienstart Diplomarbeit Total (Änderungen vorbehalten) Beginn Januar oder Februar / April oder Mai / August / Oktober Dauer 2 Semester plus 12 Wochen für die Diplomarbeit (während der Diplomarbeitserstellung unter richts frei) Übersicht Stoffprogramm Rechnungswesen Bilanzanalyse, Unternehmensfinanzierung, Controlling, Budget, Rückstellungen, Kennzahlen, Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Kos tenrechnungsmethoden, Kalkulationsmethoden, Liquiditätsplan, Businessplan. Recht Vertiefung der Kenntnisse OR / ZGB, SchKG, ausgewählte Vertragstypen, Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Wertpapie re, Wettbewerbs-, Datenschutz- und Produkte haftpflichtrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitnehmerschutz, Arbeitsvermittlung. Betriebswirtschaft Unternehmen und Umwelt, Unterneh mens strategie / -politik, Unternehmensführung, Standortfaktoren, Unternehmensverbindun gen, Geschäftsprozesse, Risikomanagement, Ökologiemanagement, Wirtschaftsethik, Unternehmenslogistik, Versicherungs- und Steuerwesen, Informatikkonzepte. Projekt management Begriff, Spannungsfeld Organisation / Stra te gie / Kultur, Prozessorganisation, Ge stal tungs instrumente, Projektmanagement, organisa torische Be son derheiten für KMU, Grund lagen des Wandels. Prozessmanagement Grundlagen, Prozesse, Change Management. Personalmanagement Führungslehre, Führungsstile, Motiva tions theo rien, Betriebspsychologie, Gruppen dy na mik, Arbeitsformen, Mitarbeiterqualifikation, Dossier beurteilung, emotionale Intel li genz, Arbeitstechnik, Personalbedarf / -planung, Be werbungsgespräch. Volkswirtschaft Grundbegriffe, Zusammenhang Makro- / Mikroökonomie, Wirtschaftskreislauf, Wirtschaftswachstum und -potential, Konjunkturzyklus, Strukturen und Strukturwandel, Wirtschaftspolitik, -ordnungen und -standorte. 21

25 Dipl. Wirtschaftsfachfrau / Wirtschaftsfachmann Marketing Marketing als Teil der Unternehmenspolitik, Marketingkonzepte, Marktforschung, Marketing-Mix, Verkaufsprozesse und Verkaufsplanung. Kommunikation Angewandter Verkauf, Rede, Vortrags- und Präsentationstechnik, Psychologie des Verkaufs- und Einkaufsgesprächs, Argumentations- und Fragetechnik, Reklamationen, Ein satz von Kommunikationsmitteln. Weiterbildungsmöglichkeiten Integrierte Programme Seite Führungsfachleute (2 von 3 Semester) 26 Kombinierte Programme Technische Kaufleute 10 Direktionsassistent / -in 16 Spezialist / -in Unternehmensorganisation 28 HR-Fachleute 40 Marketingfachleute 46 Verkaufsfachleute 50 Transferstudium: Hoher Praxisbezug Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adaptieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext. Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumenten und Techniken können so ganz spezifisch auf das eigene Arbeitsumfeld ausgerichtet werden. Weiterführende Programme Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF (1. Jahr) 56 Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60 Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24 HSO Kaderschule HSO Executive Diplomarbeit Nach Abschluss aller Module muss eine praxis orientierte Einzeldiplomarbeit erstellt werden. Die Diplomarbeit soll von praktischem Nutzen für die Studenten und deren Arbeit geber firmen sein. Eine Diplomarbeit umfasst etwa 20 Seiten und muss innerhalb von 12 Wo chen (effektive Bearbeitungszeit) eingereicht werden. Die Diplomarbeit richtet sich nach den Richtlinien des VSK Verband Schweizerischer Kaderschulen. Nach Abgabe der Diplomarbeit präsentieren Sie deren Inhalt vor einem Expertenteam. Zeugnisse / Diplome Das Erreichen der Lernziele wird durch das erfolgreiche Bestehen der Abschlussprüfun gen jedes einzelnen Moduls und das Verfassen einer Diplomarbeit belegt. Das erfolgreiche Be stehen der Modulprüfungen und der Diplom arbeit führt zum Abschluss als Dipl. Wirt schaftsfachfrau / Wirt schafts fachmann VSK (HWD). Das Diplom ist schweizweit durch den VSK Verband Schweizerischer Kaderschulen anerkannt. 22

26 «Mein Studium an der HSO ist eine Erfolgsgeschichte und sie ist noch nicht fertig.» Drenusha Shala Studentin an der HSO Kaderschule, Geschäftsleiterin 23

27 Leadership-Zertifikat SVF In der heutigen Arbeitswelt wird die Führung von Menschen und Unternehmen immer anspruchsvoller. Nebst den fachlichen Kenntnissen gewinnt vor allem soziale Kompetenz an Gewicht. Eine wirkungsvolle Führungsausbildung muss den Teilnehmern deshalb ermöglichen, Sozial- und Führungskompetenzen so zu erarbeiten, dass der erlernte Stoff unmittelbar in der Praxis angewendet werden kann. In diesem Lehrgang erlangen Sie sämtliche Kenntnisse und Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Führungstätigkeit notwendig sind. Lernzielkontrollen > > Mindestens eine schriftliche und / oder virtuelle Prüfungsleistung pro Modul > > Externe schriftliche und mündliche Modulprüfung gemäss Reglement SVF-ASFC Voraussetzungen Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits in einer Führungsfunktion tätig sind oder eine solche übernehmen wollen. Die Modulabschlüsse SVF stehen jedermann offen. Studienzeiten Mo Di Mi Do Fr Sa Vorm. Nachm. Abend A A B Studienvarianten Unterrichtszeiten Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Zürich A Dienstag- und Donnerstagabend Uhr Uhr B Samstag Uhr Uhr Beginn Oktober Dauer 1 Semester Dipl. Wirtschaftsfachfrau / Wirtschaftsfachmann VSK (HWD) (entspricht Management-Zertifikat SVF) 2 Semester Leadership-Zertifikat Führungsfachfrau / SVF Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis + = 1 Semester 24

28 Studienplan Lernstunden Leadership-Zertifikat SVF Handlungsfelder Präsenzstudium Selbststudium Transferstudium Total Lernstunden Arbeits- und Organisationspsychologie Management komplexer Problemsituationen Selbstkenntnis Selbstmanagement Teaminformation und -kommunikation Get Together Studienstart Prüfungstraining Total (Änderungen vorbehalten) Übersicht Stoffprogramm Selbstkenntnis als Führungsperson Persönlichkeitsanalyse, Selbst- und Fremdbild, Verhaltensmuster, Belastbarkeit und Stressresistenz, Innovationsfähigkeit und -freudigkeit, Lerntagebuch. Selbstmanagement als Führungsperson Eisenhower- und Pareto-Prinzip, Transfer von Reflexionsprozessen, persönliches Zeitmanagement und Entwicklungsplan, Erfolgskriterien und Potentialentwicklung, Lerntagebuch. Team-Information / Kommunikation Feedback-Kompetenz, Selbst- und Signal wir k ung (verbal / nonverbal), Informationsbeschaffung, -ver arbeitung und -verbreitung, Präsentationstechniken, Um gangsformen (Business Behaviour), Lerntagebuch. Transferstudium: Hoher Praxisbezug Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adaptieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext. Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente und Techniken können so ganz spezifisch auf das eigene Arbeitsumfeld ausgerichtet werden. Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterführende Programme Seite Führungsfachleute 26 Arbeits- und Organisationspsychologie Menschenbilder, Gruppenstrukturen und -prozesse, Rollenverhalten, Situationsbeurtei lung, Entscheidungsfindungs- und Umsetzungsprozesse, Mitarbeiterbeurteilung, Zielvereinbarung, Lerntagebuch. Management komplexer Problemsituationen Konfliktentstehung und -symptome, Ursachenanalyse, Wahrnehmung und Reaktion en, Bewältigungstechniken, Kritikfähigkeit, Konflikte im Gruppenprozess, Lerntagebuch. 25

29 Führungsfachfrau / Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis Führungsfachpersonen verfügen über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, ein Team in personeller und fachlicher Hinsicht direkt zu führen und alle damit verbundenen Aufgaben und Funktionen verantwortungsvoll und kompetent auszuüben, zur Zufriedenheit aller Beteiligten und zum Erfolg der Projekte. Teilnehmer, aber auch deren Arbeitgeber erwarten von einer fortschrittlichen Führungsausbildung hohe Flexibilität. Das modulare Lehrgangskonzept mit mehreren praxisbezogen Zwischenabschlüssen erfüllt diesen Anspruch. Lernzielkontrollen > > Mindestens eine schriftliche und / oder virtuelle Prüfungsleistung pro Modul > > Externe schriftliche und mündliche Prüfung gemäss Prüfungsreglement SVF-ASFC Voraussetzungen Studenten, welche die eidgenössischen Prüfungen ab legen möchten, haben gemäss SVF-Reglement Art. 8 folgende beruflichen und schulischen Qualifikationen nachzuweisen: a) Ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, ein Maturitätszeugnis oder einen diesen Zeugnissen entsprechenden Abschluss und eine mindestens dreijährige Berufspraxis mit im Minimum einem Jahr Leitungsfunktion einer Gruppe / eines Teams. b) Für Personen ohne Zeugnis gemäss a): Eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, davon mind. 1 Jahr Leitungserfahrung einer Gruppe / eines Teams. c) Vorlage aller Modulabschlüsse oder entsprechende Gleichwertigkeitsbestätigun gen. Zur Abklärung Ihrer persönlichen Einstiegsbedingungen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Das Programm Management steht Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Studienzeiten Mo Di Mi Do Fr Sa Vorm. Nachm. Abend A B A B C Studienvarianten Unterrichtszeiten Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Zürich Dipl. Wirtschaftsfachfrau / Wirtschaftsfachmann VSK (HWD) (entspricht Management-Zertifikat SVF) 2 Semester 26 Leadership-Zertifikat Führungsfachfrau / SVF Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis + = 1 Semester A B Montag- und Mittwochabend Dienstag- und Donnerstagabend Uhr Uhr Uhr Uhr C Samstag Uhr Uhr Beginn Januar oder Februar / April oder Mai / August / Oktober

30 Studienplan Lernstunden Führungsfachfrau / Führungsfachmann Handlungsfelder Präsenzstudium Selbststudium Transferstudium Total Lernstunden Marketing Kommunikation Betriebswirtschaft Recht Volkswirtschaft Projektmanagement Prozessmanagement Personalmanagement Leadership Rechnungswesen Arbeits- und Organisationspsychologie Management komplexer Problemsituationen Selbstkenntnis Selbstmanagement Teaminformation und -kommunikation Get Together Studienstart Prüfungstraining Total (Änderungen vorbehalten) Dauer > > 3 Semester (optimale Lehrgangsdauer bei Start im Oktober) > > 2 Semester HWD (entspricht Management -Modul SVF ) > > 1 Semester Leadership-Modul SVF Zeugnisse / Diplome Das Erreichen der Lernziele wird durch das erfolgreiche Bestehen der Abschlussprüfungen jedes einzelnen Moduls abgeschlossen. Kandidaten, welche nach Absolvieren der Management-Module eine Diplomarbeit schreiben, erhalten zusätzlich den gesamtschweizerisch anerkannten Abschluss «Dipl. Wirtschaftsfachfrau / -mann VSK» (HWD). Sind alle Voraussetzungen gemäss SVF- Reglement erfüllt (alle Modulprüfungen ohne Mitberücksichtigung der Erfahrungsnoten erfolgreich be standen und berufliche Voraussetzungen erfüllt), so steht einem erfolgreichen Abschluss an der eidg. Fachprüfung zur / zum Führungsfachfrau / -mann nichts mehr im Weg. Weiterbildungsmöglichkeiten Integrierte Programme Seite Wirtschaftsfachleute 20 Leadership-Zertifikat SVF 24 Kombinierte Programme Technische Kaufleute 10 Direktionsassistent / -in 16 Spezialist / -in Unternehmensorganisation 28 Marketingfachleute 46 Verkaufsfachleute 50 Weiterführende Programme Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56 Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60 Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24 HSO Kaderschule HSO Executive 27

31 Spezialistin / Spezialist Unternehmensorganisation mit eidg. Fachausweis Spezialisten in Unternehmensorganisation mit eidg. Fachausweis (ehem. Organisator mit eidg. Fachausweis) unterstützen als kompetente Akteure in der Wirtschaft und Verwaltung die Bereichs- oder Unternehmensleitung in der Analyse, Planung und Umsetzung von Projekten in der Unternehmensorganisation. Sie arbeiten oft in abteilungs- oder funktionsübergreifenden Spannungsfeldern und zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Reflektiertheit aus. Zu den Kernkompetenzen gehören insbesondere die Anwendung von Methoden und Instrumenten in den Feldern Prozess-, Struktur- und Projektmanagement. Vertieftes Know-how im Change Management, Qualitätsmanagement, ICT-Management, in Betriebswirtschaft und Recht ermöglichen ihm, vernetzt zu handeln, und machen den Spezialisten in Unternehmensorganisation zum wertvollen Generalisten. Die Berufsprüfung stellt zudem die notwendigen fachlichen Voraussetzungen für den Zugang zu den höheren Fachprüfungen für Experten in Unternehmensorganisation. Lernzielkontrollen > > Mindestens eine schriftliche und / oder virtuelle Prüfungsleistung pro Modul > > Externe schriftliche und mündliche Prüfung gemäss Prüfungsreglement EOP Die eidgenössischen Berufsprüfungen finden im Anschluss an die Ausbildung einmal jährlich im Mai statt. Zulassung zur eidg. Berufsprüfung Der Bildungsgang richtet sich an Berufsleute, welche bereits in einem Teilgebiet der Unternehmensorganisation (Bsp. Prozess- oder Qualitätsmanagement) tätig sind und sich für den weiteren beruflichen Aufstieg im Fachbereich das ausführliche und fundierte theoretische Rüstzeug holen wollen. Die Voraussetzung für die Zulassung zur eidg. Prüfung sind: > > Fähigkeitszeugnis eines Berufs, Handelsmittelschule oder Maturitätszeugnis mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Erfahrung in mindestens einem Teilgebiet der Unternehmensorganisation > > Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich Unternehmensorganisation für Kandidaten ohne Fähigkeitszeugnis oder gleichwertiger Vorqualifikation 28