EMBA. Danube Executive MBA. Executive Master of Business Administration 4 Semester, berufsbegleitend

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1 EMBA Danube Executive MBA Executive Master of Business Administration 4 Semester, berufsbegleitend

2 2 3 Donau-Universität Krems Die Universität für Weiterbildung Die Donau-Universität Krems ist die Universität für Weiterbildung. Sie konzentriert sich mit ihrem Studienangebot speziell auf die Bedürfnisse von Berufstätigen und bietet exklusive Master-Studiengänge und Kurzprogramme in fünf Studienbereichen an. Mit mehr als Studierenden und AbsolventInnen aus 80 Ländern ist sie einer der führenden Anbieter von Weiterbildungsstudien in Europa. Die Donau-Universität Krems verbindet über 15 Jahre Erfahrung in postgradualer Bildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Studierende mit Berufserfahrung Die Studierenden der Donau-Universität Krems sind Studierende mit hohen Ansprüchen. Sie sind durchschnittlich 40 Jahre alt, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und in der Regel über einen höheren Bildungsabschluss (Universität, Fachhochschule oder Akademie). An der Donau-Universität Krems bereiten sie sich auf den nächsten Karriereschritt vor, bringen ihr Wissen auf den letzten Stand, erwerben neue Kompetenzen und entwickeln ihre persönlichen Fähigkeiten weiter. Innovative und marktorientierte Studienangebote Die Donau-Universität Krems zählt zu den europäischen Pionieren auf dem Gebiet der universitären Weiterbildung und zu den Spezialisten für lebenslanges Lernen. In Lehre und Forschung widmen wir uns den gesellschaftlichen, organisatorischen und technischen Herausforderungen unserer Zeit und entwickeln laufend innovative markt- und kundenorientierte Studienangebote. Dabei setzen wir gezielt auf neue interdisziplinäre Querverbindungen und zukunftsträchtige Spezialgebiete: So kombinieren wir in unseren Studiengängen Medizin mit Management, Musik mit Recht oder Bildwissenschaften mit Neuen Medien. Höchste Qualitätsstandards, die Verbindung von Wissenschaftlichkeit mit Praxisorientierung und der Einsatz innovativer Lehrund Lernmethoden zeichnen alle Studienangebote der Donau-Universität Krems aus.

3 Anwendungsorientierte Forschung Die Donau-Universität Krems widmet sich in erster Linie der transferfähigen und anwendungsorientierten Forschung in Spezialgebieten wie der Biomedizinischen Technologie, Biopsychosozialen Gesundheit, Regenerativen Medizin oder Bauen und Umwelt. Wissenschaftliche Erkenntnisse bilden die Basis für die praxisbezogene Lehre der Universität für Weiterbildung. Zudem ermöglicht die Forschungsarbeit intensive Kooperationen mit Unternehmen und anderen öffentlichen Institutionen. Die drei Fakultäten der Universität arbeiten in der Forschung über ihre Fachgrenzen hinweg zusammen. Einzigartige Lernumgebung Ihren Standort hat die Donau-Universität Krems 80 km von Wien entfernt in einer der schönsten Kulturlandschaften Europas, der Wachau, die von der UNESCO zum Weltkulturerbe erklärt wurde. Die modern adaptierte ehemalige Tabakfabrik Stein, ein charakteristischer Industriebau des beginnenden 20. Jahrhunderts, und die neuen Räumlichkeiten auf dem Campus Krems bieten Studierenden und Lehrenden eine offene, innovations- und motivationsfördernde Umgebung mit modernen Lehr- und Forschungsräumen, Bibliothek, Audimax, Programmkino, Apartments und vielfältiger Gastronomie.

4 4 5 Als Human-Resources-Director Österreich beim weltgrößten IT-Unternehmen war der EMBA-Lehrgang für mich informativ und auch sehr spannend. Eine umfassende General- Management-Weiterbildung ist heute ein unabdingbarer Schritt für einen HR-Business- Partner. Sie hat mir Gelegenheit gegeben, vertieftes Know-how und wirt schaftswissenschaftliches Wissen auch im Bereich Financial Management, Strategie und International Business zu erwerben und selbstverständlich habe ich auch den intensiven Austausch mit anderen Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen und Funktionen sehr genossen. Insgesamt waren es Erfahrungen, die ich nicht missen möchte! Das besondere Merkmal des Executive MBA ist, dass die TeilnehmerInnen ständig gefordert sind, die eigenen bisherigen Denkmuster und Betrachtungsweisen kritisch zu hinterfragen und nach alternativen Lösungsansätzen zu suchen. Dies bringt einen wesentlichen zusätzlichen Impuls für den weiteren unternehmerischen Erfolg. Besonders wertvoll war zudem der Erfahrungsaustausch mit ExpertInnen und Führungskräften aus anderen Branchen, da die dabei diskutierten Strategien für unterschiedlichste unternehmerische Herausforderungen im eigenen Berufsleben täglich Mehrwert bieten.

5 Human leaders in a changing world Der Danube Executive MBA ist das postgraduale General-Management-Programm für Managerinnen und Manager mit mehrjähriger Führungserfahrung. Kennzeichen des Danube Executive MBA ist der ganzheitliche Ansatz der Wissensvermittlung. Hochkarätige internationale Vortragende vermitteln mithilfe modernster Lehrmethoden ausgewählte Instrumente und Methoden des Managements und fundiertes wirtschaftswissenschaftliches und führungsrelevantes Wissen von hoher Praxisrelevanz. Sie steigern Ihre Führungskompetenz, Ihr persönliches und unternehmerisches Potenzial und bereiten sich optimal auf Ihre nächsten Karriereschritte vor. 10 Gründe, sich für den Danube Executive MBA zu entscheiden Evelin Mayr, MBA, MAS, MSc Director Human Resources, Member of the Management Board, Hewlett-Packard GmbH Ganzheitlich und nachhaltig orientiertes General-Management-Studium 1 Internationale Ausrichtung mit Studienreisen nach China & USA 2 Hochkarätige internationale Faculty 3 Berufsbegleitende Lehrgangsstruktur Work & Study Balance 4 Internationale Akkreditierung (FIBAA) 5 Krems-Methode als Lernarchitektur 6 Individuelle Studierendenbegleitung 7 Wissenstransfer & Erfahrungsaustausch durch Alumni-Club-Aktivitäten 8 Expertise in postgradualer Weiterbildung seit Studieren im UNESCO- Weltkulturerbe 10 weil Management eine Profession ist! Mag. Dr. Christian Schaumann, LL.M., MBA Vice President Regulatory & Public Affairs, T-Mobile Austria GmbH

6 6 7 Ganzheitlich, international, Studienplan Das Curriculum des viersemestrigen Programms umfasst sechs Kernfächer in General Management und vier Vertiefungsfächer zu führungsrelevanten Themenstellungen. Zwei Module finden an renommierten Partneruniversitäten in China und Nordamerika statt. Die Inhalte werden aus der Perspektive von Führungskräften behandelt, wobei die Entwicklung und Konzeption von praktischen Lösungsansätzen einen wesentlichen Aspekt des Lernkonzepts der Krems-Methode darstellen. Die Zeitstruktur des Lehrgangs erlaubt die Vereinbarkeit von Beruf und Studium. Von den insgesamt zehn Modulen finden acht Module am Campus Krems statt, wobei jedes dieser Module aus sechs durchgehenden Unterrichtstagen besteht. Das Studium schließt mit einer nach wissenschaftlichen Kriterien verfassten praxisorientierten Master-Thesis ab. Den Schwerpunkt der Arbeit bildet eine zentrale wirtschaftliche Fragestellung aus Ihrem beruflichen Umfeld. Die Master- Thesis wird mit Unterstützung von BetreuerInnen verfasst und im Rahmen einer kommissionellen Prüfung verteidigt. Module > > Preparatory Modules Business Basics Basics in Management > Allgemeine Betriebswirtschaftslehre > Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung > Kostenrechnung > Einführung in die Volkswirtschaftslehre > Wirtschaftsmathematik und -statistik Kernfächer Strategic Management This module links to the Strategic Thinking & Execution Management module. It is thaught using a number of global case studies. A numer of strategy topics will be considered including: > What is Strategy? > Creating a Blue Ocean > Market / Industry Attractiveness > Market Signals > Scenario Planning > Strategic Leadership 1 Applied Controlling & Corporate Financial Management 1 2 > Rechnungswesen > Deckungsbeitragsrechnung/Erfolgsrechnung > Planung und Budgetierung > Investition und Finanzierung > Internationales Finanzmanagement > Applied Controlling Mir als Medizinerin eröffnete das Executive-MBA-Programm an der Donau-Universität Krems tiefe Einblicke in die Welt der Wirtschaft und des Managements. Der Blick über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets durch das flexible Lernen miteinander und voneinander ist für Führungskräfte in der heutigen Zeit unerlässlich. Besonders eindrucksvoll war das völlig unterschiedliche Herangehen der KollegInnen aus verschiedenen Berufen an ein und dieselbe Problemstellung. Darüber hinaus stellt die Verknüpfung von rein ökonomischem Denken und gekonnter MitarbeiterInnenführung einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar, der in diesem Ausbildungsprogramm nachhaltig vermittelt wird.

7 hhaltig > Kernfächer 2 > Vertiefungsfächer 3 Managerial Economics & Applied Business Statistics > Makroökonomische Rahmenbedingungen > Mikroökonomische Wettbewerbsanalyse > Wirtschaftspolitik und Unternehmensführung > International Economics > Managerial Statistics Human Resource Management > Human-Resource-Management als Erfolgsfaktor > MitarbeiterInnenführung/MitarbeiterInnenmotivation > Systemisches Management > Individuelles Lernen/Teamlernen/Organisationslernen > Führungsfunktionen/Führungsstile > Personalentwicklung, Potenzialanalyse von MitarbeiterInnen Auslandsmodul International Business & Trading Environment an der Hong Kong University of Science and Technology, China > Doing Business in China & Asia, focusing on > Finance and Investment Banking > Political Aspects & Framework for Business Activities in China > The Leadership Challenges, including intercultural differences > Company visits Social Competences & Research Methods > Wissensmanagement: die intelligente Organisation/Grundlagen > und Instrumente > Kommunikationskompetenz für ManagerInnen > Grundlagen angewandter Sozialforschung und ausgewählte > Methoden > Corporate Social Responsibility Strategic Thinking & Execution Management The Strategic Thinking and Execution Management module builds upon the Strategic Management module. The module will be taught using a number of global case studies. A number of advanced topics will be considered including: > Building a Strategic Thinking Mindset > Strategic Transformation > Managing Strategic Change/Execution Management > Strategic Leadership 2 Auslandsmodul Global & International Business and Politics an der Johns Hopkins University, U.S. Part 1 Politics of International Economy and International Relations: > U.S. Latin American Relations > German American Relations > Transatlantic Relations and the American Foreign Policy > Human Rights & the U.N. Reform, Terrorism and Counterterrorism, > Security Issues, Conflict Management of Today and Facing the Oil > Problem, etc. Part 2 The focus of the two courses is on Finance; course one gives an introduction to International Project-Finance; the second course focuses on Private Equity Investing in Emerging Markets. Leadership for Business Performance > Understanding the Basics of Leadership > The Leadership Function: Coaching, Trust and Ethical Aspects > Leadership in Mergers & Acquisitions, Innovation & Complexity > Management > Leadership and Change in Organizations > Developing High-Performance Teams through > Learning by Experience (Outdoor Training Session) Integrative Management The module focuses on the internal as well as the external factors that lead to organizational business performance; students will get a better understanding of the integrative aspect of all organizational functions, including marketing and legal aspects > Master-Thesis 4 Univ. Prof. Dr. med. Daisy Kopera, MBA Dermatologin, Medizinische Universität Graz Verfassung und Verteidigung einer praxisorientierten Master-Thesis nach wissenschaftlichen Kriterien

8 8 9 Top-Partner-Universitäten > The Johns Hopkins University The Paul H. Nitze School of Advanced International Studies (SAIS) Washington D.C., U.S. Based in Washington, D.C., The Paul H. Nitze School of Advanced International Studies (SAIS) of The Johns Hopkins University is one of the nation s leading graduate schools devoted to the study of international relations. SAIS is an international institution, with campuses in Washington, D.C., Bologna, Italy, and Nanjing, China, that draws students from around the world. > Donau-Universität Krems The SAIS courses for the Danube EMBA students focus on international political economy, international relations and finance. Students gain deep insights into international and regional studies from world renowned faculty. This SAIS course offers the critical use of concepts and information as a basis for understanding and analyzing international affairs. The course provides a framework for decision-making by corporate managers and government policy-makers. Encapsulating the interplay of political economy, regional studies, and practical international relations applications, the course provides a unique opportunity to explore valued perspectives by leading scholars and policy analysts. Prof. Charles F. Doran, Ph.D. Andrew W. Mellon Professor of International Relations, Director of the Global Theory and History Program, Director of the Center for Canadian Studies.

9 < > Hong Kong University of Science and Technology Business School (HKUST), Hong Kong, China Established in 1991, the HKUST Business School is recognized as one of the youngest and most respected in Asia. It is the first business school in the region to be awarded accreditation by both the US-based Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB International) and European Quality Improvement System (EQUIS). As China develops into one of the world's economic super powers, the study trip of the students of Danube Business School to this region of the world is of high relevance; especially the courses in Doing Business in Asia at HKUST prepare our students with the most recent knowledge about the region and its dynamics and the economic and political framework. The EMBA-students I have taught from Danube University Krems already have an impressive knowledge of how to do business around the world; the courses at HKUST are designed to enhance that knowledge with several real world cases of successful strategies for doing business in China and Asia Pacific. Prof. Larry Franklin of HKUST In addition to teaching at Danube University Krems, Prof. Franklin also teaches at Stanford, Chicago, MIT, Kellogg and Tsinghua (Beijing).

10 10 11 Um die komplexen Problemstellungen der Zukunft erfolgreich bewältigen zu können, brauchen ManagerInnen ausgeprägte Fähigkeiten für den Umgang mit permanenten Veränderungsprozessen, Zielunklarheiten und Konflikten. Zudem gewinnen soziale und gruppendynamische Fähigkeiten an Bedeutung. Der Danube Executive MBA bereitet Sie optimal auf diese Herausforderungen vor.

11 Lernen Sie von den Besten! Faculty (Auszug 1 ) Prof. Gordon M. Bodnar, PhD, SAIS, USA Prof. Charles F. Doran, PhD, SAIS, USA Prof. Laurence C. Franklin, HKUST, China Prof. Francis Fukuyama, PhD, SAIS, USA Dr. Barbara Heitger Prof. Dale Lehman, PhD, Alaska Pacific University, USA Visiting Prof. KR Friedrich Macher Prof. Dr. Christine Prange, E.M. Lyon, Frankreich Prof. Dr. Dirk Sauerland, Universität Witten/Herdecke, Deutschland Mag. Dr. Andrea Schüller Visiting Prof. Dr. Werner Seebacher Prof. Gary J. Stockport, Ph.D., University of Western Australia Prof. Dr. Helmut Willke, Zeppelin University, Deutschland Mag. Dr. Lieselotte Zvacek Prof. David Zweig, Ph.D., HKUST, China Die Krems-Methode Die Krems-Methode stattet ManagerInnen mit umfassenden Kompetenzen für den Umgang mit immer komplexer werdenden Problemstellungen aus. Die Studierenden erwerben ein differenziertes Verständnis der Ebenen der Person, des Teams und der Organisation, das sie befähigt, permanente Veränderungsprozesse zu steuern, mit Zielunklarheiten und Konflikten umzugehen und MitarbeiterInnen erfolgreich zu führen. Der Ansatz des Erfahrungslernens verbindet den Arbeitsprozess bzw. den Prozess des Problemlösens mit dem Lernprozess. Die Präsenzmodule sind handlungsorientiert, die Arbeit an schwierigen Problemstellungen aus der Praxis der TeilnehmerInnen steht dabei im Mittelpunkt. Praxiswissen Vertiefung anhand der Erfahrungen erfolgreicher PraktikerInnen Anwendung Umsetzung des Erlernten und Projektarbeit im eigenen Unternehmen Theorie Wissensvermittlung und -erweiterung Fallstudien Lernen und Trainieren aktueller Business Cases Das Erarbeiten von unterschiedlichen, kreativen Lösungen für konkrete Führungssituationen bringt die TeilnehmerInnen in eine aktive, gestalterische Rolle und fördert damit die Übernahme der Verantwortung für den eigenen Lernprozess. Die Fähigkeit zur Metareflexion wird zu einer Basisqualifikation für ManagerInnen. Fallstudien, lebende Fallstudien, Rollenspiele, Gruppeninteraktionen, Planspiele und Simulationen fördern die Reflexionsfähigkeit der TeilnehmerInnen. Dies führt zu einer permanenten Verknüpfung von Inhalts- und Prozessebene. Die eigenen, praxisnahen Lernerfahrungen werden durch Theorie-Modelle angereichert und reflektiert. Der Lernprozess ist längerfristig angelegt und wechselt zwischen lernintensiven Präsenzphasen und längeren Phasen der Arbeit vor Ort im eigenen Unternehmen. Die Zeitspanne zwischen diesen Phasen wird für die Arbeit an Praxisaufgaben und Projekten in Einzelarbeit bzw. in der Lerngruppe oder in themenspezifischen Projektgruppen genutzt. 1 Die genannten Faculty-Member stellen einen Auszug des 20. und 21. EMBA Lehrgangs dar. Änderungen des Programms vorbehalten.

12 12 13 MBA-Pioniere in Krems: 1998 wurde 104 AbsolventInnen aus 13 europäischen Ländern erstmals in Österreich der akademische Grad Master of Business Administration verliehen. Ing. Johann Prossinger, MBA Director Distributor Sales Africa, India and Middle East, Tecan

13 The First of the Best Ein Lehrgang mit Erfolgsgeschichte Wer sich für den Danube Executive MBA entscheidet, entscheidet sich für einen Studiengang mit langjähriger Tradition und Wissensbasis. Vertrauen auch Sie dem Pionier der Executive Education in Österreich! 1991 startete die erste Executive-MBA-Ausbildung Österreichs mit 18 TeilnehmerInnen. Nach der Gründung der Donau-Universität Krems wurde das erfolgreiche Programm innerhalb der neuen Weiterbildungsinstitution weitergeführt und weiterentwickelt erfolgte die erste Akkreditierung der Kremser MBA-Studiengänge durch die Foundation for International Business Administration Accreditation (FIBAA), die seither rege l mäßig erneuert wurde und höchste Qualitätsstandards garantiert wurde 104 AbsolventInnen erstmals in Österreich der akademische Grad Master of Business Administration verliehen. Bis heute haben rund Fach- und Führungskräfte aus aller Welt ein MBA-Programm an der Donau-Universität Krems absolviert und verdanken dieser Erfahrung wertvolle Management-Skills, neue Karriereperspektiven, persönliche Weiterentwicklung und ein hochkarätiges berufliches Netzwerk. Als Expatriate in Shanghai ist lebenslanges Lernen in der heutigen globalen Wirtschaftswelt für mich unverzichtbar geworden und hält den Geist vital. Im international ausgerichteten EMBA-Lehrgang konnte ich berufsbegleitend, aktuelles Managementwissen und -Methoden erwerben, um so den ständig komplexer werdenden Problemstellungen im Berufsalltag besser zu begegnen. Die praxisorientierte Lehrmethode war für mich eine ideale Basis und eröffnete mir Berufschancen, welche ohne diesen Lehrgang so nicht denkbar gewesen wären.

14 14 15 Danube Executive MBA EMBA Zielgruppe Der Lehrgang wendet sich an erfahrene ManagerInnen aller Branchen mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung. Sprachen > Deutsch > Englisch TeilnehmerInnenprofil > mindestens 10 Jahre Berufserfahrung > davon 3 bis 5 Jahre Führungserfahrung > Bereitschaft, Überdurchschnittliches zu leisten Zulassungsvoraussetzungen > Hochschulabschluss und/oder > eine gleichzuhaltende Qualifikation sowie mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung > sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Alle BewerberInnen, die nach Prüfung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen die Aufnahmekriterien erfüllen, werden von unserer Aufnahmekommission zum Selbstevaluierungstest und Aufnahmeinterview eingeladen. Die Bewerbung ist ganzjährig möglich. Veranstaltungsorte > Donau-Universität Krems > Hong Kong University of Science and Technology > Johns Hopkins University, Washington D.C. Abschluss Executive Master of Business Administration EMBA Dauer und ECTS-Punkte > 4 Semester, berufsbegleitend (10 Module inklusive Studienreisen) > 90 ECTS Teilnahmegebühr EUR ,- Die Teilnahmegebühr enthält keine abzugsfähige Umsatzsteuer; Reise -und Aufenthaltskosten sind nicht inkludiert. Lehrmaterial: EUR 950,- Semesterzahlungen Start Jeweils im Wintersemester Beratung Möchten Sie mehr erfahren? Wir beraten Sie gerne persönlich. Für Auskünfte oder zur Vereinbarung eines individuellen Beratungsgesprächs wenden Sie sich bitte an Mag. Dr. Doris Burger Tel. +43 (0) Fax +43 (0)

15 <

16 Die Donau-Universität Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung und bietet exklusive Master-Studiengänge und Kurzprogramme in den Bereichen Medizin, Gesundheit und Soziales Wirtschaft und Unternehmensführung Recht, Verwaltung und Internationales Bildung, Medien und Kommunikation sowie Kunst, Kultur und Bau. Mit mehr als Studierenden und AbsolventInnen aus 80 Ländern ist sie einer der führenden Anbieter von Weiterbildungsstudien in Europa. Die Donau-Universität Krems verbindet über 15 Jahre Erfahrung in postgradualer Bildung mit permanenter Innovation in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Wachau, 80 km von Wien entfernt. Donau-Universität Krems Die Universität für Weiterbildung Information und Anmeldung Mag. Dr. Doris Burger Donau-Universität Krems Danube Business School Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30, 3500 Krems Tel. +43 (0) Fax +43 (0) Impressum Herausgeber: Department für Wirtschafts- und Managementwissenschaften Für den Inhalt verantwortlich: Mag. Dr. Doris Burger Fotos: S.Stöckl, H.Hurnaus Druck: 2012; Alle Rechte vorbehalten. Änderungen vorbehalten.

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