Manuela Knäbel Silvia Pierro

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1 VBL. Informationsveranstaltung Referenten Manuela Knäbel Silvia Pierro VBL. Informationsveranstaltung Seite 1

2 VBL Inhalt Die VBL im Überblick VBLklassik Die Situation der Altersvorsorge in Deutschland Förderwege VBL. Freiwillige Vorsorgelösungen VBL. Vorteile Fragen und Diskussion VBL. Informationsveranstaltung Seite 2

3 VBL Inhalt Die VBL im Überblick VBLklassik Die Situation der Altersvorsorge in Deutschland Förderwege VBL. Freiwillige Vorsorgelösungen VBL. Vorteile Fragen und Diskussion VBL. Informationsveranstaltung Seite 3

4 VBL Die VBL im Überblick Die VBL in Zahlen Die VBL ist die größte Zusatzversorgungskasse in Deutschland mit über beteiligten Arbeitgebern, rund 4 Mio. Versicherten und ca. 4,1 Mrd. Euro jährlichen Rentenzahlungen. VBL. Informationsveranstaltung Seite 4

5 VBL Die VBL im Überblick Betriebliche Altersversorgung Pflichtversicherung VBLklassik. Mehr Sicherheit. (geregelt durch Satzung und Tarifverträge) Freiwillige Versicherung VBLextra. Mehr Zukunft. VBLdynamik. Mehr Chancen. (geregelt durch die allgemeinen Versicherungsbedingungen) VBL. Informationsveranstaltung Seite 5

6 VBL Inhalt Die VBL im Überblick VBLklassik Die Situation der Altersvorsorge in Deutschland Förderwege VBL. Freiwillige Vorsorgelösungen VBL. Vorteile Fragen und Diskussion VBL. Informationsveranstaltung Seite 6

7 VBL VBLklassik. Anspruchsvoraussetzungen Die Betriebsrente der VBLklassik wird gewährt, wenn die Wartezeit erfüllt ist und der Versicherungsfall eingetreten ist. VBL. Informationsveranstaltung Seite 7

8 VBL VBLklassik. Anspruchsvoraussetzungen Die Versicherungsfälle (Leistungen) im Überblick. Altersrenten für Versicherte als Vollrente Erwerbsminderungsrenten für Versicherte Renten für Hinterbliebene (Witwen-, Witwer- und Waisenrenten) VBL. Informationsveranstaltung Seite 8

9 VBL VBLklassik. Berechnung der Betriebsrente Die Berechnung der Betriebsrente VBLklassik. Die Höhe der Versorgungspunkte hängt ab von der Höhe des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts und vom Alter der Versicherten. Die Betriebsrente VBLklassik ergänzt die gesetzliche Rente. VBL. Informationsveranstaltung Seite 9

10 VBL VBLklassik. Finanzierung Die Aufwendungen für die VBLklassik. Abrechnungsverband West: Umlagen Umlagesatz Beitragssatz Ab ,86 % 0 % AG: 6,45 % AN: 1,41 % VBL. Informationsveranstaltung Seite 10

11 VBL VBLklassik. Finanzierung Die Aufwendungen für die VBLklassik. Abrechnungsverband Ost: Umlagen und Beiträge in die Kapitaldeckung Umlagesatz Arbeitgeber Arbeitnehmer Ab ,0 % 1,2 % 1,0 % 1,0 % 0,0 % 0,2 % ,0 % 1,0 % 1,0 % 1,0 % 0,0 % 0,0 % Beitragssatz Arbeitgeber Arbeitnehmer 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 1,0 % 4,0 %* 0,5 % 2,0 % 0,5 % 2,0 % *Bei einem Entgelt bis 3.180,00 Euro VBL. Informationsveranstaltung Seite 11

12 VBL Inhalt Die VBL im Überblick VBLklassik Die Situation der Altersvorsorge in Deutschland Förderwege VBL. Freiwillige Vorsorgelösungen VBL. Vorteile Fragen und Diskussion VBL. Informationsveranstaltung Seite 12

13 VBL Altersvorsorge in Deutschland Ist unsere Altersversorgung gesichert? VBL. Informationsveranstaltung Seite 13

14 VBL Altersvorsorge in Deutschland Das Verhältnis zwischen Beitragszahlern und Rentnern in der gesetzlichen Rentenversicherung verschlechtert sich. Dies hat zur Folge, dass sich die Beiträge erhöhen oder die Leistungen reduzieren. Rentner Beitragszahler Durch diese Entwicklung kann die gesetzliche Rentenversicherung den gewohnten Lebensstandard nicht mehr in vollem Umfang abdecken. VBL. Informationsveranstaltung Seite 14

15 VBL Altersvorsorge in Deutschland Ihre Altersversorgung sollte auf 3 Säulen aufgebaut sein. Gesetzliche Altersversorgung Betriebliche Altersversorgung Private Altersversorgung Deutsche Renten- Versicherung VBL Lebensversicherung Eigenheim Pflichtversicherung Freiwillige Versicherung VBLklassik VBLextra VBLdynamik VBL. Informationsveranstaltung Seite 15

16 VBL Altersvorsorge in Deutschland Monatsbruttogehalt * Bruttoverdienst Nettoverdienst Versorgungslücke Rente aus VBLklassik 0 Arbeitnehmer Rentner Rente aus grv *(Steuerklasse III) VBL. Informationsveranstaltung Seite 16

17 VBL Altersvorsorge in Deutschland Monatsbruttogehalt * Bruttoverdienst Nettoverdienst VBLextra/VBLdynamik Rente aus VBLklassik 0 Arbeitnehmer Rentner Rente aus grv *(Steuerklasse III) VBL. Informationsveranstaltung Seite 17

18 VBL Inhalt Die VBL im Überblick VBLklassik Die Situation der Altersvorsorge in Deutschland Förderwege VBL. Freiwillige Vorsorgelösungen VBL. Vorteile Fragen und Diskussion VBL. Informationsveranstaltung Seite 18

19 VBL Förderwege. Entgeltumwandlung Die Entgeltumwandlung in der betrieblichen Altersversorgung. Entgeltumwandlung ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, einen Teil des Bruttogehalts in eine betriebliche Altersversorgung bei der VBL einzuzahlen. Voraussetzungen: Öffnungsklausel im Tarifvertrag Nur im ersten Dienstverhältnis Förderumfang: Bis 4 % der Beitragsbemessungsgrenze West der gesetzlichen Rentenversicherung (2008: jährlich) steuerfrei und sozialversicherungsfrei Zuzüglich jährlich steuerfrei VBL. Informationsveranstaltung Seite 19

20 VBL Förderwege. Entgeltumwandlung Sparen aus dem Bruttogehalt: Ihr Vorteil der Entgeltumwandlung. Privates Sparen Entgeltumwandlung Monatlicher Brutto-Aufwand abzüglich Steuer abzüglich Sozialversicherungsbeiträge Sparbeitrag zur Vorsorge VBL. Informationsveranstaltung Seite 20

21 VBL Förderwege. Riesterförderung Zeitraum Mindesteigenbeitrag max. Sonderausgabenabzug einschl. Zulagen Grundzulage Kinderzulage ab % der beitragspflichtigen Einnahmen abzgl. Zulagen * *300 Kinderzulage für Geburten ab Bei geringerer Einzahlung erhalten Sie die Zulagen anteilig. Riesterbonus für junge Leute! Ab einmalig 200 Euro VBL. Informationsveranstaltung Seite 21

22 VBL Förderwege. Riesterförderung Arbeitnehmer/-in, rentenversicherungspflichtiges Entgelt 2008: ,00 4 % Mindesteigenbeitrag 2009 für volle Förderung abzüglich Grund- und Kinderzulagen ZfA Kindergeldbezug für 2 Kinder Ohne Kindergeldbezug Jahreseigenbeitrag zusätzliche Steuerersparnis Finanzamt Gesamtförderbetrag im Jahr Förderquote % 30 % VBL. Informationsveranstaltung Seite 22

23 VBL Förderwege. Riesterförderung Arbeitnehmer/-in, 24 Jahre, rvpfl. Entgelt 2008: ,00 Zulagenanspruch Kinder geb % Mindesteigenbeitrag 2009 für volle Förderung abzüglich Grund- und Kinderzulagen ZfA Jahreseigenbeitrag (Mindestbeitrag) 366 zusätzliche Steuerersparnis Finanzamt 0 Gesamtförderbetrag im Jahr Förderquote % VBL. Informationsveranstaltung Seite 23

24 VBL Förderwege. Riesterförderung Einkommen 2008: , Kindergeldbezug für 2 Kinder Mindesteigenbeitrag hieraus (Tarifgebiet Ost 2,0 % Fälle) Riester VBLklassik VBLextra VBLdynamik Zulagen Jahreseigenbeitrag *36 zusätzliche Steuerersparnis Finanzamt Gesamtförderbetrag im Jahr *Mindestbeitrag bei der VBL 189,00 Euro jährlich VBL. Informationsveranstaltung Seite 24

25 VBL Inhalt Die VBL im Überblick VBLklassik Die Situation der Altersvorsorge in Deutschland Förderwege VBL. Freiwillige Vorsorgelösungen VBL. Vorteile Fragen und Diskussion VBL. Informationsveranstaltung Seite 25

26 VBL Produkte der Freiwilligen Versicherung VBLextra. Mehr Zukunft Die festverzinsliche, moderne Rentenversicherung VBLdynamik. Mehr Chancen Die fondsgebundene Rentenversicherung Die einzelnen Fördermöglichkeiten (Entgeltumwandlung und die sog. Riesterförderung) können in beiden Produkten flexibel genutzt werden.* *Sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind VBL. Informationsveranstaltung Seite 26

27 VBL VBLdynamik. Mehr Chancen Die VBLdynamik ist eine fondsgebundene Rentenversicherung mit besonderen Renditechancen. Hohe Renditechancen durch wachstumsorientierte Fondsanlage Erzielte Überschüsse werden zusätzlich in Fonds investiert. Garantie der eingezahlten Beiträge zum Rentenbeginn Sichere Fondsanlage durch das Lebenszyklusmodell VBL. Informationsveranstaltung Seite 27

28 VBL VBLdynamik. Mehr Chancen Aufteilung des Beitrags von 100 Euro bei einem Arbeitnehmer/einer Arbeitnehmerin 30 Jahre alt, Einzahlung im Januar ,00 44,00 3,00 Anlageanteil Sparanteil Kostenanteil VBL. Informationsveranstaltung Seite 28

29 VBL VBLdynamik. Mehr Chancen Quoten im Lebenszyklusmodell. 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % Quoten des Aktien- und Rentenfondsanteils im Anlageanteil 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Lebensalter 59 Anteil Rentenfonds Anteil Aktienfonds VBL. Informationsveranstaltung Seite 29

30 VBL VBLdynamik. Leistungen Leistungen aus der VBLdynamik. Ansparphase Betriebsrente für Hinterbliebene (Witwen/Witwer oder Waisen) Bestattungskostenersatz (Sterbegeld) bis zu Euro Leistungsphase Lebenslange Betriebsrente für Versicherte Rentengarantiezeit = Garantieleistung für Hinterbliebene VBL. Informationsveranstaltung Seite 30

31 VBL VBLextra. Mehr Zukunft VBLextra, die moderne Rentenversicherung in Anlehnung an das Punktemodell der VBLklassik. Hohe Sicherheit durch festverzinsliche Geldanlage Ermittlung der Versorgungspunkte in Abhängigkeit vom Alter und der Höhe der eingezahlten Beiträge Garantierte Verzinsung von 2,75 Prozent Überschussverteilung durch Bonuspunkte und Gewinnzuschlag VBL. Informationsveranstaltung Seite 31

32 VBL VBLextra. Mehr Zukunft VBLextra bietet Möglichkeiten, die Altersvorsorge jederzeit auf die jeweilige persönliche Lebenssituation anzupassen. Tarif A B C D Altersrente Hinterbliebenenrente Erwerbsminderungsrente VBL. Informationsveranstaltung Seite 32

33 VBL Inhalt Die VBL im Überblick VBLklassik Die Situation der Altersvorsorge in Deutschland Förderwege VBL. Freiwillige Vorsorgelösungen VBL. Vorteile Fragen und Diskussion VBL. Informationsveranstaltung Seite 33

34 VBL Die Vorteile Ihre persönlichen Vorteile bei der VBL. Sichere Altersversorgung aus einer Hand Lebenslange Rentenleistung mit der Möglichkeit der Teilkapitalauszahlung Keine Anrechnung der Leistungen aus der Freiwilligen Versicherung auf weitere Renten Einfache und flexible Produkte (z.b. Beitragsänderungen, Fortführung) Geringe Verwaltungskosten VBL. Informationsveranstaltung Seite 34

35 VBL Die Vorteile Mit uns erhalten Sie Ihr Geld! Wir investieren Ihre Beiträge ausschließlich in Ihre Kapitalanlage! Geringe Verwaltungskosten Keine Abschlussprovisionen Keine weiteren versteckten Gebühren Kostengünstige Fondsanlage (z. B. kein Ausgabeaufschlag) mit der VBLdynamik Freiwillige Versicherung der VBL Andere Anbieter Anlage-/ Sparbeitrag Niedrige Verwaltungskosten Anlage-/Sparbeitrag Verwaltungs- u. Vertriebskosten Provisionen/Abschlussgebühren Gebühren VBL. Informationsveranstaltung Seite 35

36 VBL Wie können Sie uns erreichen? Persönliche Beratungen in der Hans-Thoma-Straße Karlsruhe Telefonische Beratungen unter der Telefonnummer Anfragen unter Internet Wir freuen uns auf Sie! VBL. Informationsveranstaltung Seite 36

37 VBL Inhalt Die VBL im Überblick VBLklassik Die Situation der Altersvorsorge in Deutschland Förderwege VBL. Freiwillige Vorsorgelösungen VBL. Vorteile Fragen und Diskussion VBL. Informationsveranstaltung Seite 37

38 VBL Vielen Dank Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. VBL. Informationsveranstaltung Seite 38

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