Ausbildung. gemäß den Richtlinien. des DVNLP e. V. Januar bis Juli 2008 SOZIALES LERNEN UND KOMMUNIKATION E.V.

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1 A u s b i l d u n g NLP - Practitioner- Ausbildung gemäß den Richtlinien des DVNLP e. V. in Kooperation mit KompetenzManagement Januar bis Juli 2008 SOZIALES LERNEN UND KOMMUNIKATION E.V. Gemeinnützige Einrichtung der Erwachsenenbildung WEDEKINDSTR HANNOVER TEL / FAX: 0511 /

2 Inhalte der Ausbildung nach den Richtlinien des DVNLP e.v. Kontakt erzeugen und halten: Angleichen und Führen Repräsentationssysteme Augenzugangshinweise Sprachmodelle: spezifische Sprache Kunst des Fragens unspezifische Sprache Kreieren von Metaphern Zielbestimmung: Zielfindung und Zielsetzung Ökologie und Struktur Wertehierarchien Logische Ebenen Timeline Aktivieren von Fähigkeiten: Erzeugen und Zugreifen auf persönliche Fähigkeiten Ankertechniken Erweitern der Wahlmöglichkeiten: Assoziation-Dissoziation Wahrnehmungspositionen Umdeutungen Strategien Abschluss: Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erhalten Sie das NLP-Practitioner-Zertifikat. Therapieerwartungen kann nicht entsprochen werden!

3 Ausbildungstermine Training I Training II Training III Training IV (Intensivwoche) Training V Training VI Zeiten Training I Donnerstag, Uhr Freitag, Uhr Samstag, Uhr Sonntag, Uhr Training II, Freitag, Uhr III, V und VI Samstag, Uhr Sonntag, Uhr Training IV Ort: Leitung: Montag bis Freitag Uhr (kann als Bildungsurlaub geltend gemacht werden) Bildungsverein, Hannover (KompetenzManagement) Dauer: 21 Tage = 5 Wochenenden + 1 Woche Bildungsurlaub = 150 UStd. Kosten: 1.790, zuzügl. 26, für das DVNLP-Practitioner-Siegel (incl. Zertifikat, Tagungspauschale und Trainingsunterlagen) Abschluss: NLP-Practitioner-Zertifikat Anmeldung: bis 21. Dezember 2007 Teilnehmer/innen: max. 16 Personen

4 Die Trainerin: KompetenzManagement Hannover Dipl.-Sozialpädagogin Kommunikationstrainerin und Coach cert. NLP-Lehrtrainerin des DVNLP e. V. NLP-Business-Master HDI-Trainerin (Hermann-Dominanz-Instrument) Lehrbeauftragte der FH Hannover, Bereich Wirtschaft NLP-Ausbildung Konflikt- und Stressmanagement Verhandlungsführung / Teamentwicklung Mitautorin "Königsweg Kreativität" (Junfermann 1998) Artikel zu Human Network und Soziale Kompetenz

5 NLP-Practitioner-Ausbildung mit DVNLP-Zertifizierung In Zusammenarbeit mit KompetenzManagement bieten wir eine NLP-Practitioner-Ausbildung nach den Richtlinien des Deutschen Verbandes für Neuro-Linguistisches Programmieren e. V. (DVNLP e. V.) an. Die Ausbildung findet in sechs Trainingsblöcken (fünf Wochenenden und eine Bildungsurlaubswoche) statt. Am Ende steht ein schriftlicher und praktischer Test und das Zertifikat des DVNLP e. V. Welchen Nutzen bietet Ihnen Neuro-Linguistisches-Programmieren? erfolgreicher kommunizieren Ziele fomulieren und erreichen Denken und Lernen optimieren Körpersprache verstehen und einsetzen sich selbst und die Umgebung zu Gewinnern machen vielfältig und angemessen auf die Umgebung und andere reagieren überzeugend verhandeln Konfliktsituationen entschärfen Unterstützung für sich und andere Bedürfnisse erkennen und erfüllen Kontakt zu sich und anderen und mehr! Weitere Informationen: KompetenzManagement Bronsartstr Hannover Tel./Fax: 0511 /

6 KompetenzManagement Ein paar Worte über mich Kommunikation bedeutet für mich mehr als nur Worte, Gestik und Mimik. Der Mensch ist es, der mit seiner gesamten Ausdruckskraft dafür steht. Mit Selbstmanagement meine ich die Fähigkeit, das Zusammenspiel unserer verschiedenen Anteile zu erkennen und flexibel gestalten zu können. Deshalb steht der Mensch bei mir im Vordergrund. Mehr über den Menschen zu erfahren und seine individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen, ist Ansatz meiner NLP-Practitioner-Ausbildung. Es gibt bei mir mehrere Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Lernen: angenehme Atmosphäre Methodenvielfalt Abwechslung Spaß und sofortiges Ausprobieren in Übungen. Das aktive und menschliche Miteinander bietet Ihnen eine optimale Umsetzung der Inhalte in den persönlichen Alltag. Ich freue mich, Sie bei der NLP-Practitioner-Ausbildung persönlich kennenzulernen. Ihr KompetenzManagement

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