Wirkungsvolle Führung & Kommunikation zahlen sich aus. Karin Straub Diplom-Betriebswirtin (BA) Personalentwicklerin, Trainerin & Coach Jahrgang 1968

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Wirkungsvolle Führung & Kommunikation zahlen sich aus. Karin Straub Diplom-Betriebswirtin (BA) Personalentwicklerin, Trainerin & Coach Jahrgang 1968"

Transkript

1 Wirkungsvolle Führung & Kommunikation zahlen sich aus Karin Straub Diplom-Betriebswirtin (BA) Personalentwicklerin, Trainerin & Coach Jahrgang 1968

2 Profil_Karin Straub Führung & Kommunikation_ Arbeitsbereiche Mitarbeiterführung & Kommunikation im Unternehmen Potential entdecken Konzeption & Durchführung von Assessment / Development Center Konzeption, Implementierung & Begleitung von Beurteilungssystemen Individuelle Standort- & Potentialbestimmung Kompetenz ausbauen Konzeption & Durchführung von Trainings Beratung, Konzeption & Durchführung von Qualifizierungsprogrammen Führungscoaching Kultur schaffen Begleitung von Teamentwicklungsprozessen Beratung & Begleitung von Veränderungen im Unternehmen Moderation von Strategiemeetings Arbeitssprachen Deutsch & Englisch

3 Profil_Karin Straub Führung & Kommunikation_ Berufliche Erfahrungen Auswahl, Qualifizierung & Weiterentwicklung von Führungskräften in verschiedenen Konzernen und Mittelständischen Unternehmen Konzeption & Durchführung von Trainings & Coaching Begleitung & Umsetzung von Organisationsveränderungen, z.b. Betriebsübernahmen, Einführung von ERP Systemen, Implementierung von Unternehmensleitlinien Führen von internationalen Teams und Bereichsleitung in zentralen/dezentralen Strukturen & Matrixorganisationen und Stationen Freiberufliche Personalentwicklerin, Trainerin & Coach seit 2012 Karin Straub Führung & Kommunikation, Saarbrücken & international Manager Personalentwicklung Europa Internationales Vertriebs- & Produktionsunternehmen, Saarland - 9 Jahre Manager Human Resources Verschiedene Dienstleistungsunternehmen, Süddeutschland - 2,5 Jahre Personalentwicklerin Verschiedene Warenhauskonzerne, Süddeutschland - 9 Jahre

4 Profil_Karin Straub Führung & Kommunikation_ Qualifizierung & Lizenzen Systemische Organisationsentwicklung & Change Management ISB - Institut für systemische Beratung, Wiesloch Business Coach Loquenz Akademie, Tübingen Eignungsdiagnostik nach DIN Deutsche Psychologen Akademie, Berlin Aufstellungsarbeit im Einzelsetting Wieslocher Institut für Systemische Lösungen, Wiesloch Demografie Coaching ISB - Institut für systemische Beratung, Wiesloch Lizenzierung smartmanager WITZ-Training, Toronto Lizenzierung Reflector Big Five Personality PI Company, Panketal Lizenzierung Persolog - ehemals DISG Persolog, Remchingen

5 Profil_Karin Straub Führung & Kommunikation_ Ausgewählte Projekte 3-stufige Führungskräfte-Entwicklung - Callcenter, 600 Mitarbeitende Aufbau & Etablierung eines 3-teiligen Aufstiegsprogramms für Führungskräfte in Deutsch & Englisch Konzeption & Durchführung der Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen Coaching der Teilnehmenden Konzeption, Umsetzung & Evaluierung des passenden Auswahlprozesses inklusive Assessment Center Development Center für Senior-Experten - Teilkonzern in der Luftfahrtindustrie, Mitarbeitende Erstellung des Anforderungsprofils für die neue Rolle Konzeption, Durchführung & Evaluation des Development Centers Neue Unternehmenskultur nach Verkauf an Konzern - Elektroindustrie, 175 Mitarbeitende Konzeption & Durchführung von aufeinander aufbauenden Workshops & Trainings für die Führungskräfte Unterstützung bei der Einführung eines systematischen Mitarbeiterjahresgesprächs Coaching von neuen Führungskräften Leitlinien für die Zusammenarbeit - Dienstleistung, 20 Mitarbeitende Coaching der Geschäftsleitung Erarbeitung der Leitlinien im Workshop Begleitung & Durchführung von unterstützenden Maßnahmen während der Umsetzungsphase

6 Profil_Karin Straub Führung & Kommunikation_ Trainingsthemen (Auszug) Vom Kollegen zum Vorgesetzten Den Rollenwechsel bewusst gestalten Führen von schwierigen Mitarbeitergesprächen Kommunikation als Basis für souveräne Mitarbeiterführung Meinen Führungsstil optimieren Reflexion & neue Handlungsoptionen für erfahrene Führungskräfte Hart & herzlich - Faire und zielorientierte Kommunikation für Mitarbeiter in Schlüsselpositionen Meine Zeit & Ich Selbst- & Zeitmanagement für Führungskräfte Die Kunst, den richtigen Bewerber zu erkennen mit einem klaren Stellenprofil und den richtigen Fragen Exklusiv in Deutschland: smartmanager-trainingsprogramm Kontakt Karin Straub Führung & Kommunikation Heinrich-Böcking-Str Saarbrücken +49 (0) (0) mail@karin-straub.de.