Akkreditierung der Bachelor-Studiengänge der

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1 Akkreditierung der Bachelor-Studiengänge der Erfüllung der ZEvA-Auflagen BWL Studienrichtung Steuern und Prüfungswesen Prof. Dr. C. Wangler 1

2 Inhaltsverzeichnis Vorwort 3 1. Studienangebotsübersicht 4 2. Studienverlaufsplan des s BWL Steuern und Prüfungswesen 5 3. Rahmenstudienplan 6 4. Stunden-Modul-Credit-Point-Tafel 9 5. Modulübersichtstabelle Modulbeschreibungen 16 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 16 Volkswirtschaftslehre 23 Recht 26 Technik der Finanzbuchführung 28 Mathematik und Statistik 29 Informationstechnologie 30 Wissenschaftliches Arbeiten 31 Spezielle Betriebswirtschaftslehre I 32 Spezielle Betriebswirtschaftslehre II 37 Standortspezifische Varianten Angewandte Theorie und/oder Sprache 38 Profilfächer 60 Praxismodule 88 2

3 Studiengänge/Studienrichtungen im Bereich Wirtschaft (Stand: 5. September 2007) Duale Hochschule Studiengänge Studienrichtungen HDH KA LÖ MA MOS RAV S (BA) S (VWA) VS Betriebswirtschaftslehre Bank X X X X X X X Dienstleistungsmanagement / Dienstleitungsmarketing X X X X Finanzdienstleistungen X X Gesundheitswesen X X 2 X Handel X X X X X X X Handwerk X 1 Immobilienwirtschaft X X Industrie X X X X X X X X X International Business X X 2 X X X X Medien- und Kommunikationswirtschaft X Messe-, Kongress- und Eventmanagement X Mittelständische Wirtschaft X Öffentliche Wirtschaft X Spedition, Transport und Logistik X X X Steuern und Prüfungswesen X X X X X Tourismus, Hotellerie und Gastronomie X X Versicherung X X X X Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsinformatik X X X X X X X X X International Business Information Technology X Medien Digitale Medien Mediendesign Onlinemedien X X X International Business Management (trinational) X 1 Eine abgeschlossene Handwerkslehre wird empfohlen. 2 Angeboten in der Außenstelle Bad Mergentheim. 3

4 Studienverlaufsplan: BWL Steuern und Prüfungswesen (Stand: ) Studienfächer Zugehöriger Module CP Semester Praxisphasen 60 Praxismodul I 20 Praxismodul II 20 Praxismodul III 20 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 33 Grundlagen der BWL inkl. Dienstleistung und Produktion 5 Kosten- und Leistungsrechnung 3 Marketing 3 Rechnungswesen I 8 Organisation und Personal 5 Rechnungswesen II 5 Führung 4 Spezielle Betriebswirtschaftslehre I 41 Überblick und Grundlagen des Steuersystems 6 Grundlagen des materiellen u. formellen Steuerrechts 7 Vertiefung des materiellen u. formellen Steuerrechts 9 Ausgewählte Themen des materiellen u. formellen Steuerrechts 9 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 10 Spezielle Betriebswirtschaftslehre II 10 Nationale und internationale Rechnungslegung 10 Volkswirtschaftslehre 12 Mikroökonomie 4 Makroökonomie 4 Wirtschaftspolitik 4 Recht 9 Bürgerliches Recht 4 Wirtschaftsrecht 5 Technik der Finanzbuchführung 5 Technik der Finanzbuchführung 5 Mathematik und Statistik 5 Mathematik und Statistik 5 Informationstechnologie 3 Informationstechnologie 3 Wissenschaftliches Arbeiten 4 Wissenschaftliches Arbeiten 4 Profilfach 4 Consulting, Internationales Steuerrecht, Prüfungswesen, Spezielle Betriebswirtschaftl. Steuerlehre, Wirtschaftsrecht, Unternehmensrechnung Angewandte Theorie und/oder Sprache 12 AWT u/o Sp I 4 AWT u/o Sp II 4 AWT u/o Sp III 4 Bachelorarbeit 12 4 ECTS-Punkte-Summe 210 4

5 Rahmen-Studienplan: STEUERN und PRÜFUNGSWESEN (Stand: ) Studienfächer aller Standorte Halbjahr I II III IV V VI Praxismodul I Praxismodul II Praxismodul III Ausbildung in der Praxis A-BWL Einführung in den organisatorischen Unternehmensablauf, Einführung in die Buchführung und branchenspezifische IT A-BWL I BWL Grundlagen Arbeiten mit Buchhaltungs- / Rechnungswesen- / Steuerprogrammen Kennenlernen verschiedener Auswertungsmöglichkeiten Erstellung einfacher Steuererklärungen, Mitarbeit an Kostenrechnungen A-BWL II I Kosten- und Leistungsrechnung Mitwirkung an der Erstellung von umfangreichen Steuererklärungen, Einführung in die Jahresabschlusserstellung, Bearbeitung einzelner JA-Posten, Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzund Investitionsplänen A-BWL III ReWe I Einfache Aufgaben aus dem Steuerverfahrensrecht Mitarbeit in ausgewählten betriebswirtschaftlichen Bereichen A-BWL IV Organisation und Personal Jahresabschluss-/ Konzernabschlusserstellung nach nationalen / internationalen Rechnungslegungsvorschriften, Anfertigung komplexer Steuererklärungen von Personen und Kapitalgesellschaften, A-BWL V ReWe II Mitarbeit an steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (z.b., steuerliche Außenprüfungen, interne Revision, Controlling, Finanzierung, Rechtsformwahl), Mandanten- und Kundenkontakte A-BWL VI Führung Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre Dienstleistung und Produktion Kosten- und Leistungsrechnung A-BWL II II Marketing Marketing Bilanzierung Steuerliches Rechnungswesen Investition und Finanzierung Organisation und Projektmanagement Personalwirtschaft Finanz- Management Bilanzanalyse Konzernrechnungslegung Mitarbeiterführung Unternehmensführung Integrative Managementsysteme S-BWL I S-BWL I I Überblick und Grundlagen des Steuersystems S-BWL I II Grundlagen des materiellen und formellen Steuerrechts S-BWL I III Vertiefung des materiellen und formellen Steuerrechts S-BWL I IV Ausgewählte Themen des materiellen und formellen Steuerrechts S-BWL I - V: Betriebswirtschaftliche Steuerlehre S-BWL II Überblick und Grundlagen des materiellen und formellen Steuersystems Grundlagen der Besteuerung natürlicher / juristischer Personen I Besteuerung des Leistungsverkehrs und Verfahrensrecht Grundlagen der Besteuerung natürlicher / juristischer Personen II Besteuerung des Leistungsverkehrs, Vermögensübergang und Verfahrensrecht Ausgewählte Themen der Besteuerung natürlicher / juristischer Personen Ausgewählte Themen der Besteuerung des Leistungsverkehrs, des Vermögensübergangs und des Verfahrensrechts Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II S-BWL II: Nationale und internationale Rechnungslegung Nationale und internationale Rechnungslegung I Nationale und internationale Rechnungslegung II Volkswirtschaftslehre Einführung, Mikroökonomie I VWL I Mikroökonomie VWL II Makroökonomie Mikroökonomie II Makroökonomie Geld und Währung Wirtschaftspolitik I VWL III Wirtschaftspolitik Wirtschaftspolitik II 5

6 Halbjahr I II III IV V VI Recht Grundlagen des Rechts, Bürgerliches Recht I Recht I Bürgerliches Recht Bürgerliches Recht II Handelsrecht, Recht der Personengesellschaften, Erbrecht Recht II Wirtschaftsrecht Recht der Kapitalgesellschaften, Grundzüge des Arbeitsrechts und Insolvenzrechts Technik der Finanzbuch- Führung Technik der Finanzbuchführung Technik der Finanzbuchführung I Technik der Finanzbuchführung II Mathematik und Statistik Mathematik und Statistik Statistik Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler Informationstechnologie Informationstechnologie Kommunikation, Netze Grundlagen Informationstechnologie Wissenschaftliches Arbeiten Wissenschaftliches Arbeiten Einführung in wissenschaftliches Arbeiten Wissenschaftstheorie und wissenschaftliches Arbeiten Standortspezifische Ausprägungen der angewandten Theorie (AWT) / Sprachen und der Profilfächer DHBW Karlsruhe Halbjahr I II III IV V VI AWT I AWT II AWT III Angewandte Theorie Vertiefung: Technik der Finanzbuchführung Vertiefung: Besteuerung natürlicher und juristischer Personen Steuerrechtliche Auswirkungen betriebswirtschaftlicher Entscheidungen (z.b. Standort und Rechtsformenwahl) Profilfach (alternativ) Prüfungswesen Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre DHBW Mannheim Halbjahr I II III IV V VI AWT I AWT II AWT III Angewandte Theorie Planspiel Steuerwirkungslehre Planspiele Methodische Fallanalysen II Präsentationstechniken Methodische Fallanalysen I Methodische Fallanalysen III Consulting Profilfach (alternativ) Internationales Steuerrecht Prüfungswesen Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Wirtschaftsrecht 6

7 DHBW Mosbach Halbjahr I II III IV V VI Angewandte Theorie und Sprachen AWT I AWT II AWT III Business English I Business English II Unternehmensrecht Profilfach PF I Unternehmensrechnung I: Grundlagen der Unternehmensrechnung PF II Unternehmensrechnung II: Unternehmensberichterstattung PF III Unternehmensrechnung III: Instrumente der Unternehmenssteuerung Grundlagen der Unternehmensrechnung Fallorientierte Einführung in IFRS Rechnungslegung Instrumente des Controlling Unternehmensplanspiel Fallstudien HGB / IFRS - Rechnungslegung Unternehmensbewertung DHBW Stuttgart Halbjahr I II III IV V VI Anwendungsbezogene Theorie Rhetorik I und Wirtschaftsenglisch I Rhetorik II und Wirtschaftsenglisch II Spezielle Betriebswirschaftliche Steuerlehre (Steuerplanung und Internationales Steuerrecht) Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II Betriebswirtschaftliche Steuerlehre III Profilfach (alternativ) oder Strategische Unternehmensberatung I oder oder Strategische Unternehmensberatung II oder oder Strategische Unternehmensberatung III oder Wirtschaftsprüfung I Wirtschaftsprüfung II Wirtschaftsprüfung III oder oder oder Wirtschaftsrechtliche Beratung I Wirtschaftsrechtliche Beratung II Wirtschaftsrechtliche Beratung III DHBW Villingen-Schwenningen Halbjahr I II III IV V VI Angewandte Theorie und Sprachen für Studierende mit PF Prüfungswesen oder Internationales Steuerrecht AWT I AWT II AWT III Wirtschaftsenglisch I Wirtschaftsenglisch II Wirtschaftsenglisch III Angewandte Theorie für Studierende mit PF Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre oder Consulting AWT I AWT II AWT III Fallstudien zur Betriebswirtschaftlichen Beratung Fallstudien zur Betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Beratung Fallstudien zur Betriebswirtschaftlichen Und steuerartenübergreifenden Beratung Profilfach (alternativ) Consulting I Internationales Steuerrecht I Prüfungswesen I Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Consulting II Internationales Steuerrecht II Prüfungswesen II Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II 7

8 Stunden-, Modul- und Credit-Point-Tafel (SMCP-Tafel) Steuern und Prüfungswesen (180 ECTS-Punkte) ( ) 1. St.Hj. 2. St.Hj. 3. St.Hj. 4. St.Hj. 5. St.Hj. 6. St.Hj. Σ A-BWL (3) (5) 30 (8) (5) 20 (5) 18 (4) (3) S-BWL I (studiengang-spezifische 78 (6) (7) (9) (9) (10) BWL) S-BWL II (studiengang-spezifische BWL) (10) 420 (33) 523 (41) 120 (10) VWL (4) (4) (4) 152 (12) Recht Technik der Finanzbuchführung Mathematik und Statistik (4) (5) (5) (5) 117 (9) 65 (5) 65 (5) Informationstechnologie Wiss. Arbeiten (4) Angewandte Theorie und/oder Sprachen Profilfach 1 (bei 1 PF max. 52 Std./St.Hj.) (3) (4) (4) (4) (4) 39 (3) 52 (4) 152 (12) 48 (4) Bachelor-Arbeit (12) (12) Präsenzstunden Theorie Praxismodule (Seminar-Std.) ECTS-Punkte Theorie (50) (47) (53) (150) ECTS-Punkte Praxis (20) (20) (20) (60) ECTS-Punkte-Summe (60) (57) (63) (210) 1) Wird standortspezifisch das Profilfach im Rahmen der 20% bzw. 25% Flexibilisierungsregel weiter ausgebaut, sind Präsenzstunden und ECTS-Punkte aus den Kernmodulen umzugliedern. Die jeweilige Gesamtsumme von Präsenzstunden und ECTS-Punkten bleibt unverändert. 8

9 5. Modulübersichtstabelle Modulübersichtstabelle für die allgemeinen Studienfächer des s STEUERN und PRÜFUNGSWESEN an den Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Stand: ) Module und zugehörige Lehrveranstaltungen Semester Prüfungsformen Lehrveranstaltungsstunden Workload Selbststudiumsstunden A-BWL I: BWL-Grundlagen 1 Kl Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre Dienstleistung und Produktion A-BWL II-I: Kosten- und Leistungsrechnung Kosten- und Leistungsrechnung TKl TKl Credit Points 2 Kl A-BWL II-II: Marketing 2 Kl Marketing A-BWL III: Rechnungswesen I 3 Kl Bilanzierung TKl Unternehmensbesteuerung TKl Investition und Finanzierung TKl A-BWL IV: Personal und Organisation Organisation und Projektmanagement 4 Kl TKl Personalwirtschaft TKl A-BWL V: Rechnungswesen II 5 Kl Finanzmanagement TKl Bilanzanalyse TKl Konzernrechnungslegung TKl A-BWL VI: Führung 6 Kl Mitarbeiterführung Unternehmensführung Integrative Managementsysteme VWL I: Mikroökonomie Kl Einführung Mikroökonomie I Mikroökonomie II VWL II: Makroökonomie Kl Makroökonomie 3 TKl Geld und Währung 4 TKl VWL III: Wirtschaftspolitik Kl Wirtschaftspolitik I Wirtschaftspolitik II Modulbeauftragte Prof. Dr. R. Schäfer (BA-KA) Prof. Dr. R. Schäfer (BA-KA) Prof. Dr. R. Schäfer (BA-KA) Prof. Dr. Th. Grubert (BA-VS) Prof. Dr. Th. Grubert (BA-VS) Prof. Dr. R. Schäfer (BA-KA) Prof. Dr. Th. Grubert (BA-VS) Prof. Dr. Th. Häring (BA-VS) Prof. Dr. Th. Häring (BA-VS) Prof. Dr. Th. Häring (BA-VS) 9

10 e und zugehörige Lehrveranstaltungen Semester Prüfungsformen Lehrveranstaltungsstunden Workload Selbststudiumsstunden Recht I: Bürgerliches Recht Kl Grundlagen des Rechts, Bürgerliches Recht I Bürgerliches Recht II Recht II: Wirtschaftsrecht Kl Handels- u. Personengesellschaftsrecht, Erbrecht Recht d. Kapitalgesellschaften Grundzüge des Arbeitsrechts und Insolvenzrechts Technik der Finanzbuch- Führung 3 TKl TKl Credit Points Kl Finanzbuchführung I Finanzbuchführung II Mathematik und Statistik Kl Mathematik 1 TKl Statistik 2 TKl Informationstechnologie Kl Grundlagen Informationstechnologie Kommunikation, Netze Wissenschaftliches Arbeiten Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten Wissenschaftstheorie und Wissenschaftliches Arbeiten T Wirtschaftsenglisch I Kl LV LV Wirtschaftsenglisch II Kl LV LV Wirtschaftsenglisch III Kl + MP LV LV Modulbeauftragte Prof. J. Werner (BA-VS) Prof. Dr. J. Siebert (BA-VS) Prof. Dr. G. Schenk (BA-HDH) Prof. Dr. I. Rößler Prof. Dr. A. Ungerer (BA-MA) Prof. Dr. R. Beedgen (BA-MA) Prof. Dr. St. Huf (BA-KA) Prof. Dr. S. Lauer (BA- KA) Prof. Dr. S. Lauer (BA- KA) Prof. Dr. S. Lauer (BA- KA) 10

11 übersichtstabelle für die spezifischen Studienfächer des s STEUERN und PRÜFUNGSWESEN an der Duale Hochschule BW Villingen-Schwenningen (Stand: ) Module und zugehörige Lehrveranstaltungen Semester Prüfungsformen Lehrveranstaltungsstunden Workload Selbststudiumsstunden Credit Points Modulbeauftragte Alle Standorte Spezielle Betriebswirtschaftslehre I S-BWL I I 1 Kl Überblick und Grundlagen des materiellen und formellen Steuersystems Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) S-BWL I II 2 Kl Grundlagen der Besteuerung natürlicher / juristischer Personen I Besteuerung des Leistungsverkehrs und Verfahrensrecht S-WL I III 3 Kl Grundlagen der Besteuerung natürlicher / juristischer Personen II Besteuerung des Leistungsverkehrs, Vermögensübergang und Verfahrensrecht S-BWL I IV 4 Kl Ausgewählte Themen der Besteuerung natürlicher / juristischer Personen Ausgewählte Themen der Besteuerung des Leistungsverkehrs, des Vermögensübergangs und des Verfahrensrecht S-BWL I V Kl Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Spezielle Betriebswirtschaftslehre II S-BWL II Kl Nationale und internationale Rechnungslegung I Nationale und internationale Rechnungslegung II Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) 11

12 e und zugehörige Lehrveranstaltungen Semester Prüfungs- Formen Lehrveranstaltungsstunden Workload Selbststudiumsstunden Credit Points Modulbeauftragte Angewandte Theorie und/oder Sprache (standortbezogen) DHBW Karlsruhe AWT/Sp I (KA) 1+2 Kl/SE/MP/R/T Vertiefung: Technik der Finanzbuchführung I Vertiefung: Technik der Finanzbuchführung II AWT/Sp II (KA) Kl/SE/MP/R/T Vertiefung: Besteuerung natürlicher und juristischer Personen I Vertiefung: Besteuerung natürlicher und juristischer Personen I AWT/Sp III (KA) Kl/SE/MP/R/T Steuerrechtliche Auswirkungen betriebswirtschaftlicher Entscheidungen I Steuerrechtliche Auswirkungen betriebswirtschaftlicher Entscheidungen II DHBW Mannheim AWT/Sp I (MA) Kl/SE/MP/R/T Planspiel zur Steuerwirkungslehre Präsentationstechniken AWT/Sp II (MA) Kl/SE/MP/R/T Methodische Fallanalysen I Planspiele AWT/Sp III (MA) Kl/SE/MP/R/T Methodische Fallanalysen II Methodische Fallanalysen III Prof. H.P. Kortschak (BA KA) Prof. H.P. Kortschak (BA KA) Prof. H.P. Kortschak (BA KA) Prof. H. Meyer (BA MA) Prof. H. Meyer (BA MA) Prof. H. Meyer (BA MA) DHBW Mosbach AWT/Sp I (MOS) Kl Business English I 1 1 Tkl Business English I 2 2 Tkl AWT/Sp II (MOS) Kl Business English II 1 3 Tkl Business English II 2 4 Tkl AWT/Sp III (MOS) Kl Unternehmensrecht I Unternehmensrecht II Prof. Dr. E. Heizmann (BA MOS) Prof. Dr. E. Heizmann (BA MOS) Prof. Dr. E. Heizmann (BA MOS) DHBW Stuttgart AWT/Sp I (S) Kl Rhetorik I und Englisch I Rhetorik I und Englisch I AWT/Sp II (S) Mündl. Prüfung Rhetorik II und Englisch II Rhetorik II und Englisch II AWT III (S) Kl Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre (Steuerplanung und internationales Steuerrecht) I Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre (Steuerplanung und internationales Steuerrecht) II Prof. Dr. U. Schramm (BA S) Prof. Dr. U. Schramm (BA S) Prof. Dr. U. Schramm (BA S) 12

13 e und zugehörige Lehrveranstaltungen Semester Prüfungsformen Lehrveranstaltungsstunden Workload Selbststudiumsstunden Credit Points Modulbeauftragte DHBW Villingen-Schwenningen (Profilfach: Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre oder Consulting) AWT/Sp I (VS SBS / C) 1+2 R Fallstudien zur Betriebswirtschaftlichen Beratung AWT/Sp II (VS SBS / C) SE Fallstudien zur Betriebswirtschaftlichen Und steuerlichen Beratung AWT/Sp III (VS SBS / C) R Fallstudien zur Betriebswirtschaftlichen Und steuerartenübergreifenden Beratung Prof. Dr. W. Hirschberger (BA VS) Prof. Dr. W. Hirschberger (BA VS) Prof. Dr. W. Hirschberger (BA VS) DHBW Villingen-Schwenningen (Profilfach: Prüfungswesen oder Internationales Steuerrecht) AWT/Sp I (VS- PW / IStR) 1+2 Kl Englisch I AWT/Sp II (VS PW / IStR) Kl Englisch II AWT/Sp III (VS PW / IStR) Kl Englisch III Prof. Dr. C. Wangler/ (BA VS) Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Profilfächer DHBW Karlsruhe, DHBW Mannheim (alternative Profilfächer) Consulting Kl Prof. Dr. W. Hirschberger (BA VS) Internationales Steuerrecht Kl Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Prüfungswesen Kl Prof. Dr. W. Hirschberger (BA VS) Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Kl Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Wirtschaftsrecht Kl Prof. Dr. U. Schramm (BA S) DHBW Mosbach (Profilfächer) Unternehmensrechnung Unternehmensrechnung I: Grundlagen der Unternehmensrechnung Unternehmensrechnung II: Unternehmensberichterstattung Unternehmensrechnung III: Instrumente der Unternehmenssteuerung Kl Kl Kl Prof. Dr. E. Heizmann (BA MOS) 13

14 e und zugehörige Lehrveranstaltungen Semester Prüfungs- Formen Lehrveranstaltungsstunden Workload Selbst- Studiumsstunden Credit Points Modulbeauftragte DHBW Stuttgart (alternative Profilfächer) Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Kl Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II Kl Betriebswirtschaftliche Steuerlehre III Kl Strategische Unternehmensberatung Strategische Unternehmensberatung I Kl Strategische Unternehmensberatung II Kl Strategische Unternehmensberatung III Kl Wirtschaftsprüfung Wirtschaftsprüfung I Kl Wirtschaftsprüfung II Kl Wirtschaftsprüfung III Kl Wirtschaftsrechtliche Beratung Wirtschaftsrechtliche Beratung I Kl Wirtschaftsrechtliche Beratung II Kl Wirtschaftsrechtliche Beratung III Kl Prof. Dr. U. Schramm (BA S) Prof. Dr. F. Augenstein (BA S) Prof. Dr. K. Hahn (BA S) Prof. Dr. T. Maurer (BA S) DHBW Villingen-Schwenningen (alternative Profilfächer) Consulting Consulting I Kl Consulting II Kl Internationales Steuerrecht Internationales Steuerrecht I Kl Internationales Steuerrecht II Kl Prüfungswesen Prüfungswesen I Kl Prüfungswesen II Kl Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Spezielle Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II Prof. Dr. W. Hirschberger (BA VS) Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Prof. Dr. W. Hirschberger (BA VS) Kl Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Kl Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Praxismodule aller Standorte Praxismodul I PA Praxismodul II PA Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) Praxismodul III MP Prof. Dr. C. Wangler (BA VS) 14

15 Modulbeschreibungen (alle Standorte) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre ABWL I: BWL-Grundlagen WBWST_010_ Semester ECTS-Punkte h, davon 65 h Kontaktstudium und 85 h Selbststudium Klausur (120 Minuten), Teilklausuren LV 1 (75 Minuten) und LV 2 (45 Minuten) Bei 40-50% der geforderten Leistung (je nach Schwierigkeitsgrad der Prüfung) wird die Note 4,0 erreicht. Seminaristische Lehrveranstaltung, Selbststudium, Erarbeitung von Fallstudien in Gruppen, Unternehmensplanspiele Prof. Dr. Rüdiger Schäfer, DHBW Karlsruhe Zugangsvoraussetzung Keine WBWST_010_102 und WBWST_010_103 Die Studierenden sollen das Erfahrungs- und Erkenntnisobjekt der BWL und die unterschiedlichen Vorgehensweisen der betriebswirtschaftlichen Forschungskonzeptionen kennen, verstehen und in den historischen Entwicklungsprozess einordnen können. Die Studierenden sollen einfache Problemstellungen im Rahmen des Leistungsund des Führungsprozesses eines Unternehmens unter Verwendung der Fachsprache beschreiben können. Die Studierenden sollen einen Überblick über Ziele und Organisation der Waren- /Materialwirtschaft und der Logistik gewinnen. Die Studierenden sollen ein Verständnis für die Einflussfaktoren der Dienstleistungsqualität entwickeln und eine Verbindung zum Prozess der Dienstleistungserstellung herstellen können. Die Studierenden sollen auf klar definierte Entscheidungsprobleme vorgegebene grundlegende betriebswirtschaftliche Methoden selbstständig anwenden können. Die Studierenden sollen konstruktiv in einer Arbeitsgruppe mitarbeiten und ihren Standpunkt unter Heranziehung einer einfachen betriebswirtschaftlichen Argumentation begründen können. Bitz, M./Domsch, M. / Ewert, R. / Wagner, F.W. (Hrsg.): Vahlens Kompendium der Betriebswirtschaftslehre Band 1 und 2, neueste Auflage. Corsten, H.: Dienstleistungsmanagement, neueste Auflage. Nebl, T.: Produktionswirtschaft, neueste Auflage. Schulte, G.: Material- und Logistikmanagement, neueste Auflage. Wöhe, G. / Döring, U.: Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, neueste Auflage. Lehrveranstaltung 1 Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre Gegenstand und Geschichte der BWL Betriebswirtschaftliche Forschungskonzeptionen Methoden der BWL Erfahrungs- und Erkenntnisobjekt Unternehmen und Umwelt Konstitutive Entscheidungen (z.b. Standort- und Rechtsformwahl) Wertschöpfung im Leistungs- und Führungsprozess Lehrveranstaltung 2 Dienstleistung und Produktion Überblick: Einkauf/Disposition, Waren-/Materialwirtschaft, Logistik (Ziele, Begriffe, Organisation) Aufgaben und Konzepte von Beschaffung/Einkauf Fertigungsplanung und Konzepte der Fertigungssteuerung en der Lagerung und Kommissionierung, Transport und Warenverteilung Charakteristika des Produktes Dienstleistung Aspekte der Dienstleistungserstellung 15

16 ABWL II-I: Kosten- und Leistungsrechnung WBWST_010_ Semester ECTS-Punkte 3 90 h, davon 39 h Kontaktstudium und 51 h Selbststudium Klausur (60 Minuten) Bei 40-50% der geforderten Leistung (je nach Schwierigkeitsgrad der Prüfung) wird die Note 4,0 erreicht. Seminaristische Lehrveranstaltung, Selbststudium, Erarbeitung von Fallstudien in Gruppen, Unternehmensplanspiele Prof. Dr. Rüdiger Schäfer, DHBW Karlsruhe Zugangsvoraussetzung WBWST_010_101 WBWST_010_204 Die Studierenden sollen einen Überblick über Stellung, Aufbau und Funktionsweise der Kosten- und Leistungsrechnung erhalten. Auf der Grundlage der Produktionsund Kostentheorie sollen sie unterschiedliche Fragestellungen unterschiedlichen Kostenrechnungssystemen selbstständig zuordnen können. Die Studierenden können Möglichkeiten und Grenzen der Übertragbarkeit kostenrechnerischer Erkenntnisse auf die Erlösseite analysieren. Die Studierenden sollen unterschiedliche Aufgaben innerhalb eines Kostenrechnungssystems mit Hilfe von kostenrechnerischen Methoden selbstständig lösen, auswerten und analysieren können. Die Studierenden können konstruktiv in einer Arbeitsgruppe mitarbeiten und sind offen für Anregungen. Sie haben gelernt ihren Standpunkt unter Heranziehung einer betriebswirtschaftlichen Argumentation zu verteidigen. Sie können hierbei mit Kritik umgehen und adäquat kritisieren. Die Studierenden können Daten und Informationen aus diversen Quellen sammeln und nach vorgegebenen Kriterien aufbereiten. Sie können die zur Verfügung stehenden Lern- und Arbeitsmittel zunehmend selbstständig zum Wissenserwerb nutzen. Coenenberg, A. G.: Kostenrechnung und Kostenanalyse, neueste Auflage. Däumler, K.-D. / Grabe, J.: - Band 1. Grundlagen, Kostenrechnung : mit Beispielen, Fragen und Aufgaben, Antworten und Lösungen, neueste Auflage. - Band 2. Deckungsbeitragsrechnung ; mit Fragen und Aufgaben, Antworten und Lösungen, Tests und Tabellen, neueste Auflage. - Band 3. Plankostenrechnung, neueste Auflage. Haberstock, L.: - Band 1. Einführung mit Fragen, Aufgaben, einer Fallstudie und Lösungen, neueste Auflage. - Band 2. (Grenz-)Plankostenrechnung mit Fragen, Aufgaben und Lösungen, neueste Auflage. Hummel, S. / Männel, W.: - Band 1. Kostenrechnung - Grundlagen, Aufbau und Anwendung, neueste Auflage. - Band 2. Kostenrechnung - Moderne Verfahren und Systeme, neueste Auflage. Schweitzer, M. / Küpper, H.-U.: Systeme der Kosten- und Erlösrechnung, neueste Auflage. Produktions- und kostentheoretische Grundlagen Kostenarten-, Kostenstellenund Kostenträgerrechnung Voll- und Teilkostenrechnung Betriebsergebnisrechnung Entscheidungen mit Kostenrechnungsdaten Ansätze der Prozesskostenrechnung 16

17 ECTS-Punkte 3 ABWL II-II: Marketing WBWST_010_ Semester 90 h, davon 39 h Kontaktstudium und 51 h Selbststudium Klausur (60 Minuten) Zugangsvoraussetzung WBWST_010_101 Bei 40-50% der geforderten Leistung (je nach Schwierigkeitsgrad der Prüfung) wird die Note 4,0 erreicht. Seminaristische Lehrveranstaltung, Selbststudium, Erarbeitung von Fallstudien in Gruppen, Unternehmensplanspiele Prof. Dr. Rüdiger Schäfer, DHBW Karlsruhe WBWST_010_204 Die Studierenden können die Aufgaben des Marketings darlegen und die Komplexität von Marktprozessen erläutern. Sie sollen zentrale Zusammenhänge im Marketing-Managementprozess herausstellen können und ein Verständnis für das Denken in Regelkreisen entwickelt haben. Hierbei sollen die Aufgaben der Marktforschung und ihr methodisches Vorgehen erläutert werden können. Die Studierenden haben ein Verständnis für das Zusammenwirken der Marketinginstrumente im Rahmen des Marketing-Mix gewonnen und können einen Bezug zur Theorie des Kaufverhaltens und zur Marketingstrategie herstellen. Sie können vorgegebene Methoden auf konkrete Problemstellungen selbstständig anwenden. Die Studierenden können konstruktiv in einer Arbeitsgruppe mitarbeiten und sind offen für Anregungen. Sie haben gelernt ihren Standpunkt unter Heranziehung einer betriebswirtschaftlichen Argumentation zu verteidigen. Sie können hierbei mit Kritik umgehen und adäquat kritisieren. Die Studierenden können Daten und Informationen aus diversen Quellen sammeln und nach vorgegebenen Kriterien aufbereiten. Sie können die zur Verfügung stehenden Lern- und Arbeitsmittel zunehmend selbstständig zum Wissenserwerb nutzen. Froböse, M. / Kaapke, A.: Marketing; Eine praxisorientierte Einführung mit Fallbeispielen, neueste Auflage. Homburg, Ch. / Krohmer, H.: Marketingmanagement, neueste Auflage. Kotler, Ph. / Bliemel, F.: Marketing-Management; Analyse, Planung und Verwirklichung, neueste Auflage. Meffert, H.: Marketing; Grundlagen marktorientierter Unternehmensführung; Konzepte - Instrumente Praxisbeispiele, neueste Auflage. Nieschlag, R. / Dichtl, E. / Hörschgen, H.: Marketing, neueste Auflage. Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen Marktforschung Marketing-Instrumente Marketing-Mix Marketingplanung und Marketingkontrolle 17

18 name A-BWL III (Rechnungswesen I) ECTS-Punkte 8 Zugangsvoraussetzung Lehrveranstaltung 1 Lehrveranstaltung 2 Lehrveranstaltung 3 WBW_010_ Semester 240 h, davon 104 h Kontaktstudium und 136 h Selbststudium Klausur (180 Minuten), Teilklausuren LV 1 (60 Minuten), LV 2 (60 Minuten) und LV 3 (60 Minuten) Bei 50 % der geforderten Leistung wird die Note 4,0 erreicht. Bei besonders anspruchsvollen Prüfungsanforderungen kann die Bestehensgrenze auf 40% gesenkt werden. Lehrveranstaltung, Gruppenarbeit, Selbststudium, ggf. E-Learning Prof. Dr. Thomas Grubert, DHBW Villingen-Schwenningen WBWST_010_102 und WBWST_010_103 WBWST_010_205 Die Studierenden können Ansatz, Ausweis und Bewertung einzelner Jahresabschlusspositionen bei den unterschiedlichen Rechnungslegungssystemen vor dem Hintergrund unterschiedlicher Kapitalmarkterfordernisse analysieren. Die Studierenden wissen um die Umstellungserfordernisse auf die IAS/IFRS - Rechnungslegung und können eine vergleichende Beurteilung der Konsequenzen für den Ergebnis-, Finanz- und Vermögensausweis durchführen. Sie haben ein Grundverständnis für bilanzpolitische Strategien und deren bilanzanalytische Darstellung entwickelt. Der Studierende erlangt vertiefende Kenntnisse im Bereich der Buchführung und Bilanzierung. Insbesondere lernt er auch die spezifischen Probleme der Bilanzierung bei Personengesellschaften kennen. Die Studierenden sollen das Unternehmen als Investitions- und Finanzierungsobjekt verstehen und beurteilen lernen. Die Studierenden sollen die Grundlagen finanzwirtschaftlicher Unternehmenspolitik im Kontext von Finanzmärkten und Finanzinstitutionen kennen und verstehen lernen. Die Studierenden sollen die relevanten Verfahren der Investitionsrechnung kennen, kritisch bewerten und anwenden lernen. Baetge, J., Kirsch, H.-J., Thiele, S.: Bilanzen, neueste Auflage. Coenenberg, A. G., u.a.: Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse, neueste Auflage. Kruschwitz, L.: Investitionsrechnung, neueste Auflage. Perridon, L., Steiner, M.: Finanzwirtschaft der Unternehmung, neueste Auflage Zimmermann u. a.: Die Personengesellschaft im Steuerrecht, akt. Aufl., Achim Bilanzierung Jahresabschluss (Ziele und Aufgaben) Verhältnis von Handels- und Steuerbilanz bilanzielle Rechtsgrundlagen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung Ausweis-, Ansatz- und Bewertungsvorschriften: en, Verbote, Wahlrechte Einführung in IAS/IFRS Steuerliches Rechnungswesen Steuerliche Gewinnermittlung bei Personengesellschaften Gesamthandsbilanzen Ergänzungsbilanzen Sonderbilanzen. Bilanzänderung Bilanzberichtigung Mehr- und Weniger-Rechnung Kapitalanpassungsbuchungen. Investition und Finanzierung Betrieblichen Finanzwirtschaft (Ziele und Aufgaben) Finanzmärkte und Finanzinstitutionen Finanzierungsarten und Finanzierungsquellen Finanz- und Liquiditätsplanung Grundlagen der Investitionsplanung Verfahren der Investitionsrechnung 18

19 ECTS-Punkte 5 ABWL IV: Organisation und Personal WBWST_010_ Semester 150 h, davon 65 h Kontaktstudium und 85 h Selbststudium Zugangsvoraussetzung WBWST_010_204 Lehrveranstaltung 1 Klausur (120 Minuten), Teilklausuren LV 1 (60 Minuten)und LV 2 (60 Minuten) Bei 40-50% der geforderten Leistung (je nach Schwierigkeitsgrad der Prüfung) wird die Note 4,0 erreicht. Seminaristische Lehrveranstaltung, Selbststudium, Erarbeitung von Fallstudien in Gruppen, Unternehmensplanspiele Prof. Dr. Thomas Grubert, DHBW Villingen-Schwenningen WBWST_010_306 und WBWST_010_307 Die Studierenden sollen grundlegende Kenntnisse im Bereich der Organisationstheorien haben. Sie besitzen fundierte Kenntnisse zur Differenzierung, Analyse und spezifischen Anwendung unterschiedlicher Formen der Aufbau- und Ablauforganisation. Die Studierenden sollen die Methoden des Projektmanagements in Fallstudien anwenden können. Die Studierenden lernen die Relevanz personalpolitischer Entscheidungen für das Gesamtunternehmen zu würdigen. Sie verfügen im Bereich der Personalwirtschaft über fundierte Kenntnisse und sind in der Lage, selbstständig Aufgabenstellungen mittlerer Komplexität zu lösen. Die Studierenden sollen effektiv in einer Arbeitsgruppe mitarbeiten und die Gruppenleitung übernehmen können. Sie können ihren Standpunkt unter Heranziehung einer theoretisch fundierten betriebswirtschaftlichen Argumentation begründen. Sie können alle zur Verfügung stehenden Lern- und Arbeitsmittel zum Wissenserwerb nutzen. Dabei können sie Routineforschungsaufgaben unter Anleitung übernehmen. Die Studierenden stellen gezielt Verständnisfragen, beteiligen sich theoretisch fundiert an fachlichen Diskussionen und übernehmen Mitverantwortung für den Lernerfolg. Sie können dem Lehrenden angemessen Feedback geben. Bea, F.X. / Göbel, E.: Organisation. Theorie und Gestaltung, neueste Auflage. Berthel, J. / Becker, F.G.: Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, neueste Auflage. Kieser, A.: Organisationstheorien, neueste Auflage. Scholz, Ch.: Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen, neueste Auflage. Schreyögg, G.: Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung, neueste Auflage. Organisation und Projektmanagement Organisationstheorie und Organisationspraxis Formen der Aufbauorganisation Formen der Ablauforganisation Neuere Entwicklungen der Unternehmensorganisation (z.b. Netzwerkorganisation) Projektmanagement Lehrveranstaltung 2 Personalwirtschaft Aufgaben, Ziele und Funktionsbereiche der Personalwirtschaft Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik Personalbedarfsplanung Personalmarketing / Personalbeschaffung / Personalabbau Personalentwicklung Personaleinsatz und - verwaltung Entlohnung und betriebliche Sozialpolitik Personalcontrolling 19

20 ABWL V: Rechnungswesen II WBWST_010_ Semester ECTS-Punkte h, davon 60 h Kontaktstudium und 90 h Selbststudium Klausur (135 Minuten), Teilklausuren LV 1 (45 Minuten), LV 2 (45 Minuten) und LV 3 (45 Minuten) Bei 40-50% der geforderten Leistung (je nach Schwierigkeitsgrad der Prüfung) wird die Note 4,0 erreicht. Seminaristische Lehrveranstaltung, Selbststudium, Erarbeitung von Fallstudien in Gruppen, Unternehmensplanspiele Prof. Dr. Rüdiger Schäfer, DHBW Karlsruhe Zugangsvoraussetzung WBWST_010_205 Keine Die Studierenden haben umfassende und detaillierte finanzwirtschaftliche Kenntnisse im Zusammenhang mit Unternehmenszusammenschlüssen und Außenhandelsgeschäften. Die Studierenden sollen ausgewählte Finanz- und Risikocontrollinginstrumente kennen und in verschiedenen Aufgabenstellungen anwenden können. Die Studierenden sollen die Zielsetzung und die Konzeption einer Konzernrechnungslegung gegenüber einzelabschlussrelevanten Regelungen abgrenzen sowie die Folgen der Grundsätze ordnungsgemäßer Konzernrechnungslegung anwendungsorientiert bewerten können. Auf dieser Grundlage sollen sie in der Lage sein, die Konsolidierungsverfahren, abgestimmt auf die Qualifikation der jeweiligen Beteiligung, anzuwenden. Sie kennen die Inhalte des Konzernanhangs und des Konzernlageberichts. Die Studierenden können alle zur Verfügung stehenden Lern- und Arbeitsmittel zum Wissenserwerb nutzen. Dabei können sie Routineforschungsaufgaben mit minimaler Anleitung übernehmen. Die Studierenden können effektiv in einer Arbeitsgruppe mitarbeiten und sind in der Lage die Gruppenleitung zu übernehmen. Sie haben gelernt, ihren Standpunkt unter Heranziehung einer theoretisch fundierten Argumentation zu begründen. Sie haben ein Gefühl für vielschichtige und komplexe Probleme entwickelt und können konstruktiv mit dieser Situation umgehen. Sie stellen gezielt Verständnisfragen, beteiligen sich theoretisch fundiert an differenzierten fachlichen Diskussionen und übernehmen Mitverantwortung für den Lernerfolg. Sie können dem Lehrenden angemessen Feedback geben. Busse von Colbe, W. / Ordelheide, D.: Konzernabschlüsse, neueste Auflage. Coenenberg, A.G.: Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse, neueste Auflage. Gebhardt, G. / Mansch, H. (Hrsg.): Risikomanagement und Risikocontrolling in Industrie- und Handelsunternehmen, neueste Auflage. Gräfer, H.: Bilanzanalyse, neueste Auflage Küting, K. / Weber, C.: Die Bilanzanalyse; Beurteilung von Abschlüssen nach HGB und IFRS, neueste Auflage Lehrveranstaltung 1 Finanzmanagement Ausgewählte Instrumente des Finanz- und Risikocontrollings Cash Management - Finanzwirtschaft und Unternehmenszusammenschlüsse Außenhandelsgeschäfte - Grundlagen der Außenhandelsfinanzierung kapitalmarktorientierte Informationssysteme Lehrveranstaltung 2 Bilanzanalyse Ziele und Grenzen der Bilanzanalyse - Quantitative Bilanzanalyse (finanz- /erfolgswirtschaftliche Kennzahlen einschl. Erfolgsspaltung) Kennzahlensysteme Cash-flow-Analyse Kapitalflussrechnung Segmentberichterstattung Wertorientierte Bilanzanalyse Qualitative Bilanzanalyse (Anhangsangaben, Lagebericht einschl. Risikobericht) Lehrveranstaltung 3 Konzernrechnungslegung Konzernabschluss (Grundlagen und Zwecke) Konsolidierungsverfahren Konzernanhang und Konzernlagebericht wesentliche Unterschiede von HGB und I- AS/IFRS 20

21 ECTS-Punkte 4 ABWL VI: Führung WBWST_010_ Semester 120 h, davon 48 h Kontaktstudium und 72 h Selbststudium Klausur (120 Minuten) Zugangsvoraussetzung WBWST_010_205 Lehrveranstaltung 1 Lehrveranstaltung 2 Lehrveranstaltung 3 Bei 40-50% der geforderten Leistung (je nach Schwierigkeitsgrad der Prüfung) wird die Note 4,0 erreicht. Seminaristische Lehrveranstaltung, Selbststudium, Erarbeitung von Fallstudien in Gruppen, Unternehmensplanspiele Prof. Dr. Thomas Grubert, DHBW Villingen-Schwenningen Keine Die Studierenden haben umfassende und detaillierte Kenntnisse der wichtigsten Motivations- und Führungstheorien erworben und können diese kritisch miteinander vergleichen. Sie können komplexe Führungsprobleme auf der Grundlage der relevanten Theorien analysieren. Die Studierenden haben umfassende und detaillierte Kenntnisse der wichtigsten Theorien im Bereich der Unternehmensführung erworben und können diese kritisch würdigen. Sie sollen darüber hinaus die Thematik auf ihre praktische Arbeit und auf die Situation ihres Ausbildungsunternehmens übertragen können. Sie sind in der Lage anhand von Fallstudien managementbezogene Probleme zu analysieren, ergebnisorientiert aufzubereiten und Lösungsstrategien selbstständig zu entwickeln. Die Studierenden sollen mit den integrativen Ansätzen der neueren Managementforschung vertraut sein. Die Studierenden können effektiv in einer Arbeitsgruppe mitarbeiten und sind in der Lage die Gruppenleitung zu übernehmen. Sie haben gelernt, ihren Standpunkt unter Heranziehung einer theoretisch fundierten Argumentation zu begründen. Sie haben ein Gefühl für vielschichtige und komplexe Probleme entwickelt und können konstruktiv mit dieser Situation umgehen. Bleicher, K.: Das Konzept Integriertes Management, neueste Auflage. Schreyögg, G. (Hrsg.): Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation, neueste Auflage. Staehle, W.: Management, neueste Auflage. Steinmann, H. / Schreyögg, G.: Management: Grundlagen der Unternehmensführung, neueste Auflage. Wunderer, R.: Führung und Zusammenarbeit. Eine unternehmerische Führungslehre, neueste Auflage. Mitarbeiterführung Personalführungsinstrumente und -systeme Personalbewertungsinstrumente und -systeme Motivation Qualifizierung / Weiterbildung Mitarbeiterbindung Employability / Selbstverantwortung Kommunikation Konfliktmanagement Unternehmenskultur Unternehmensführung Strategische Unternehmensführung Frühwarnsysteme gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmung Informationsmanagement Prognosemodelle Controlling Führen mit Kennzahlen Operation Research Planungs- und Kontrollinstrumente Grundlagen des Wissensmanagements Integrative Managementsysteme Kritische Diskussion vorhandener integrativer Managementsysteme, wie z.b. Prozessmanagement Qualitätsmanagement St. Gallener Management Grundlagen des Change Management 21

22 Volkswirtschaftslehre VWL I: Mikroökonomie WBWST_040_ und 2. Sem. ECTS-Punkte h, davon 52 h Kontaktstudium und 68 h Selbststudium Ende des 2. Semesters Klausur (120 Minuten) Bei 40-50% der geforderten Leistung (je nach Schwierigkeitsgrad der Prüfung) wird die Note 4,0 erreicht. Seminaristische Lehrveranstaltung, Selbststudium Prof. Dr. Thomas Häring, BA Villingen-Schwenningen Zugangsvoraussetzung Keine WBWST_040_202: Makroökonomie, Geld und Währung In diesem Modul lernen die Studierenden zunächst die Inhalte und Methoden der Volkswirtschaftslehre kennen. Anschließend wird im Rahmen der Mikroökonomik das Geschehen auf Märkten analysiert. Nach Abschluss des Moduls haben die Teilnehmer: Gegenstand und Methoden der Volkswirtschaftslehre kennen gelernt und sind in der Lage, Nutzen und Grenzen der Verwendung von Modellen in der ökonomischen Analyse zu erklären und zu beurteilen; die Grundlagen der Analyse von Haushalten und Unternehmen verstanden und haben die Fachkompetenz erworben, mit diesem Instrumentarium das Geschehen auf Märkten zu analysieren und auf neue Probleme anzuwenden; sich im Selbststudium die Kompetenz erarbeitet, die Logik ökonomischer Entscheidungen zu erfassen und daraus selbstständig Schlussfolgerungen für individuelles und kollektives Handeln zu ziehen; die soziale Kompetenz erworben, die unterschiedlichen Sichtweisen verschiedener Akteure und Interessengruppen auf mikroökonomische Probleme zu verstehen und zu beurteilen. Literatur Bofinger, P.: Grundzüge der Volkswirtschaftslehre: eine Einführung in die Wissenschaft von Märkten, neueste Auflage, München. Heine, M., Herr, H.: Volkswirtschaftslehre: eine paradigmenorientierte Einführung in die Mikro- und Makroökonomik, neueste Auflage, München Mankiw, N.G.: Grundzüge der Volkswirtschaftslehre, neueste Auflage. Stuttgart, Schumann, J., Meyer, U., Ströbele, W.: Grundzüge der mikroökonomischen Theorie, neueste Auflage, Berlin etc. Varian, H.R.: Grundzüge der Mikroökonomik, neueste Auflage, München, [engl.: Intermediate Microeconomics: A Modern Approach, New York Norton.] Lehrveranstaltung 1 Einführung, Mikroökonomie I Grundbegriffe der VWL Inhalte, Abgrenzung und Methoden der VWL Einführung in die volkswirtschaftliche Dogmengeschichte Wirtschaftssysteme Wirtschaftsordnung der Bundesrepublik Deutschland Einführung in die Mikroökonomik Theorie des Haushalts Lehrveranstaltung 2 Mikroökonomie II Theorie der Unternehmung: Produktion, Kosten, Angebot Marktabgrenzung Marktbeziehungen Marktformen Preisbildung im Polypol, Monopol und Oligopol Faktormärkte Marktunvollkommenheiten Wirkungen staatlicher Eingriffe Wettbewerbstheorie Wettbewerbspolitik 22

23 VWL II: Makroökonomie WBWST_040_ und 4. Sem. ECTS-Punkte h, davon 52 h Kontaktstudium und 68 h Selbststudium Ende des 3. und des 4. Semesters Klausur (120 Minuten), Teilklausuren (je 60 Minuten) nach dem 3. und dem 4. Semester Bei 40-50% der geforderten Leistung (je nach Schwierigkeitsgrad der Prüfung) wird die Note 4,0 erreicht. Seminaristische Lehrveranstaltung, Selbststudium Prof. Dr. Thomas Häring, BA Villingen-Schwenningen Zugangsvoraussetzung WBWST_040_101 WBWST_040_303 Wirtschaftspolitik In diesem Modul wird zunächst die Logik der systematischen Beschreibung des Wirtschaftskreislaufs behandelt. Anschließend wird das makroökonomische Grundmodell der Einkommens- und Beschäftigungstheorie entwickelt. Im zweiten Teil werden die Geldmengenkonzepte, der Geldangebotsprozess, die Wirkungsweise der Geldpolitik sowie währungstheoretische Fragen diskutiert. Nach Abschluss des Moduls haben die Teilnehmer: sich die Terminologie der VGR angeeignet, den grundsätzlichen Unterschied zwischen einer klassifizierenden Beschreibung des Wirtschaftskreislaufs und einer Erklärung makroökonomischer Phänomene verstanden, den methodischen Ansatz der makroökonomischen Modellbildung kennen gelernt und die Abhängigkeit der Ergebnisse von den Prämissen erkannt; die Fachkompetenz erworben, im Rahmen makroökonomischer Modelle logisch zu argumentieren und die Auswirkungen exogener Schocks, geld- und fiskalpolitischer Entscheidungen sowie verschiedener Währungssysteme selbstständig abzuleiten; die Selbstkompetenz erworben, mit makroökonomischen Daten und Informationen umzugehen und die Relevanz für ihre eigenen ökonomischen Entscheidungen zu bewerten; die potenziellen Unterschiede zwischen einzelwirtschaftlicher und gesamtwirtschaftlicher Rationalität erkannt und können daraus die Notwendigkeit wirtschafts- und sozialpolitischen Handelns ableiten. Literatur Blanchard, O., Illing, G.: Makroökonomie (neueste Aufl.). München Dornbusch, R., Fischer, S., Startz, R. : Makroökonomik (neueste Aufl.). München Felderer, B., Homburg, S.: Makroökonomik und neue Makroökonomik (neueste Aufl.). Berlin etc. Görgens, E., Ruckriegel, K., Seitz, F.: Europäische Geldpolitik: Theorie, Empirie, Praxis (neueste Aufl.). Stuttgart Mussel, G.: Grundlagen des Geldwesens (neueste Aufl.). Sternenfels Lehrveranstaltung 1 Makroökonomie Kreislaufanalyse, Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung, Zahlungsbilanz Analyse des Gütermarktes Analyse des Geldmarktes IS-LM Modell stabilisierungspolitische Wirkungen der Fiskal- und Geldpolitik Analyse des Arbeitsmarktes Konjunkturtheorien in klassischen Modellen Wachstum und technischer Fortschritt Lehrveranstaltung 2 Geld und Währung Monetäre Grundbegriffe Geldnachfrage- und Geldangebotstheorie Inflation Grundlagen der Geldpolitik Geldpolitik der Europäischen Zentralbank Theorie der Wechselkurse Devisenmarkt Internationale Währungsordnung 23

24 ECTS-Punkte 4 VWL III: Wirtschaftspolitik WBWST_040_ und 6. Sem. 120 h, davon 48 h Kontaktstudium und 72 h Selbststudium Ende des 6. Semesters Klausur (120 Minuten) Bei 40-50% der geforderten Leistung (je nach Schwierigkeitsgrad der Prüfung) wird die Note 4,0 erreicht. Seminaristische Lehrveranstaltung, Selbststudium Prof. Dr. Thomas Häring, BA Villingen-Schwenningen Zugangsvoraussetzung WBWST_040_101 und WBWST_040_202 Literatur Lehrveranstaltung 1 Lehrveranstaltung 2 keine Während des dritten Moduls Volkswirtschaftslehre sollen die Studierenden die in den Vorsemestern erworben theoretischen Grundlagen in den Bereichen Mikroökonomie, Makroökonomie sowie Geld und Währung auf wirtschaftspolitische Fragestellungen anwenden. Dabei liegen die Schwerpunkte auf den Bereichen Arbeitslosigkeit, Inflation, Außenwirtschaft, Umwelt und soziale Sicherung und Verteilung. Die genaue Auswahl der zu behandelnden Problemkomplexe wird auch von aktuellen wirtschaftspolitischen Diskussionen bestimmt. Nach Abschluss des Moduls haben die Teilnehmer: die Fähigkeit erworben, die Methoden der ökonomischen Analyse auch auf neuartige wirtschaftspolitische Fragestellungen anzuwenden; die Fachkompetenz erworben, die unterschiedlichen wirtschaftspolitischen Entwürfe und Ausgestaltungen ökonomisch zu bewerten; über die Beschäftigung mit wirtschaftspolitischen Fragen ein allgemein differenzierteres Urteilsvermögen erworben; sich in Diskussionen und/oder Gruppenarbeiten ein Bewusstsein über die sozialen und ökologischen Auswirkungen wirtschaftlichen Handelns sowie dessen ethische Implikationen erarbeitet. Blankart, C.B.: Öffentliche Finanzen in der Demokratie (neueste Auflage.). München. Fritsch, M., Wein, T., Ewers, H-J.: Marktversagen und Wirtschaftspolitik (neueste Auflage). München. Mussel, G., Pätzold, J.: Grundfragen der Wirtschaftspolitik (neueste Auflage). München. Krugman, P.R., Obstfeld, M.: Internationale Wirtschaft (neueste Auflage). München. Lampert, H., Althammer, J.: Lehrbuch der Sozialpolitik (neueste Auflage). Berlin. Wirtschaftspolitik I Einführung in die Wirtschaftspolitik Werturteilsproblematik, Zielanalyse (Beschäftigung, Preisniveau, Wachstum, außenwirtschaftliches Gleichgewicht, Umwelt, Verteilung) Angebots- und Nachfragesteuerung Mittelanalyse Trägeranalyse Wirtschaftspolitik II Systeme der sozialen Sicherung in Deutschland mit Schwerpunkt Altersversorgung und Gesundheitswesen Sozialbudget und langfristige Finanzierungsprobleme Verteilungsbegriffe und -maße Empirische Einkommens- und Vermögensverteilung Grundlegende Verteilungstheorien Ansatzpunkte der Verteilungspolitik (Steuern und Transfers) Globalisierung Politische Ökonomie 24

25 ECTS-Punkte 4 Recht Recht I: Bürgerliches Recht WBWST_050_ und 2. Semester Zugangsvoraussetzung Keine 120 h, davon 52 h Kontaktstudium und 68 h Selbststudium gegen Klausur (120 Minuten) Bei 50 % der geforderten Leistung wird die Note 4,0 erreicht. Lehrveranstaltung, Selbststudium Prof. Jürgen Werner, DHBW Villingen-Schwenningen WBWST_050_202 Die Studierenden sollen zunächst Verständnis für die hohe Praxisrelevanz des Fachs Recht entwickeln. Sie sollen lernen, zivilrechtliche von anderen Fallgestaltungen zu unterscheiden. Weiter sollen die Studierenden eine an den juristischen Gutachtenstil angelehnte Methodik zur Fallbearbeitung kennen lernen. Im zweiten Teil sollen die Studierenden die einzelnen Bücher des BGB inhaltlich klar voneinander trennen können. Sie sollen weiter die praktisch bedeutsamsten Probleme im Zusammenhang mit Vertragsschlüssen sowie mit den allgemeinen Vorschriften über Begründung, Inhalt und Beendigung von Schuldverhältnissen kennen lernen. Die Studierenden sollen die Vorschriften des Kaufrechts in Bezug auf häufige, in der Praxis vorkommende Fragestellungen anwenden können. Sie sollen einen Überblick über ausgewählte weitere Vertragstypen erhalten. Weiter sollen sie Verständnis für den weiten Anwendungsbereich des Deliktsrechts auch in Bezug auf betriebliche Fragen und Fallgestaltungen entwickeln. Schließlich sollen sie die wesentlichen Grundprinzipien sowie ausgewählte Rechtsfragen von Eigentum, Besitz und beschränkt dingliche Rechte kennen lernen. Sie sollen mit den Grundzügen der Rechtsdurchsetzung vertraut sein. Führich, E.; Wirtschaftsprivatrecht, München, aktuelle Auflage Führich, E./Werdan, I.; Wirtschaftsprivatrecht in Fällen und Fragen, München, aktuelle Auflage Kallwass, W.; Privatrecht, München, aktuelle Auflage Wörlen, R.; BGB AT, Köln, aktuelle Auflage Medicus, D.; Allg. Teil des BGB, Heidelberg, aktuelle Auflage Palandt, O.; Kommentar zum BGB, München, aktuelle Auflage Brox, H./Walker, W.-D.; Allgemeines Schuldrecht, München, aktuelle Auflage Brox, H./Walker, W.-D.; Besonderes Schuldrecht, München, aktuelle Auflage Wieling, H.-J.; Sachenrecht, Berlin, aktuelle Auflage Lehrveranstaltung 1 Grundlagen des Rechts, Bürgerliches Recht I Überblick über das Rechtsystem und die Rechtgebiete Juristische Arbeitstechniken Einführung in das BGB Natürlich und juristische Personen Rechtsgeschäfte (Willenserklärung / Anfechtung) Abstraktionsprinzip Vertretung / Vollmacht Fristen und Termine / Verjährung Schuldverhältnisse verletzungen Inhalt und Beendigung von Schuldverhältnissen Allgemeine Geschäftsbedingungen Lehrveranstaltung 2 Bürgerliches Recht II Kaufvertrag (E-Commerce, Fernabsatz) Werkvertrag Sonstige Vertragstypen Unerlaubte Handlungen Erwerb und Verlust des Eigentums an beweglichen und unbeweglichen Sachen Sicherungsrechte Sicherungsübereignung (Hypotheken / Grundschulden) Grundzüge der Rechtsdurchsetzung 25