Department W rtschaftspsychologie

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Daniela Küchler
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1 Department Wirtschaftspsychologie

2 WAS IST WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE? Wirtschaftspsychologie ist ein genuin psychologischer Studiengang mit einer Spezialisierung auf Arbeitsfelder in der Wirtschaft. Die Inhalte der Ausbildung beziehen sich nach der Lüneburger Konzeption auf die Bereiche Personal und Organisation, Markt- und Konsum sowie Arbeit und Technik. Neben psychologischen Fächern, die den größten Teil der Ausbildung ausmachen, werden grundlegende Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsrecht vermittelt und diese mit wirtschaftspsychologischen Inhalten verknüpft. Die Absolventen arbeiten u. a. in Personal- und Marketingabteilungen von Unternehmen, Meinungsforschungsinstituten, g im Arbeitssicherheits- und Gesundheitswesen sowie in forschungsbezogenen Einrichtungen und Abteilungen von Unternehmen.

Neben psychologischen Fächern, die den größten Teil der Ausbildung ausmachen, werden grundlegende Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsrecht vermittelt und diese mit

3 ENTWICKLUNG DER WIRTSCHAFTS- PSYCHOLOGIE IN LÜNEBURG 1999 Eöff Eröffnung des Studiengangs Wirtschaftspsychologie h i an der FH Nordostniedersachsen auf Diplom (8 Semester) Hohe studentische Nachfrage, 600 Bewerber auf 45 Plätze; Marktführer durch drei Studienschwerpunkte 2005 Umstellung auf Bachelor of Science (6 Semester) im Zusammenhang mit der Fusion von FH und Universität sowie dem Bologna-Prozess 2007 Umstellung auf Leuphana Bachelor of Science (6 Semester) 2008 Start der Master-Studiengänge Management and Marketing, Management and Human Ressources und Management and Engineering mit Schwerpunktbildung WP im Major und Psychologie im Minor

im Zusammenhang mit der Fusion von FH und Universität sowie dem Bologna-Prozess 2007 Umstellung auf Leuphana Bachelor of Science (6 Semester) 2008 Start der

4 Department Wirtschaftspsychologie Forschungs- und Transfereinrichtungen Frau Prof. Dr. Kerstin Brockelmann (Studiengangskoordinatorin WP, Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte WP) Frau Prof. Dr. Claudia Puchta Herr Prof. Dr. Jürgen Deller Frau Prof. Dr. Sabine Remdisch (Vizepräsidentin) Herr Prof. Dr. Rainer Höger Herr Prof. Dr. Martin Lohmann Herr Prof. Dr. Gerd Meier (GD Department WP) Herr Prof. Dr. Friedrich Müller Herr Prof. Dr. Hans-Rüdiger Pfister Herr Prof. Dr. Augustin Süßmair Herr Prof. Dr. Ullrich Günther Institut für Marketing i.g. Institut für strategisches Personalmanagement i.g. Institut für Evaluation und Qualitätsentwicklung Institut für experimentelle Wirtschaftspsychologie

Dr. Rainer Höger Herr Prof. Dr. Martin Lohmann Herr Prof. Dr. Gerd Meier (GD Department WP) Herr Prof. Dr. Friedrich Müller Herr Prof. Dr. Hans-Rüdiger Pfister Herr Prof. Dr. Augustin Süßmair Herr Prof.

5 URSPRÜNGLICHE KONZEPTION DER AUSBILDUNG Ausbildungsschwerpunkte Arbeitsanalyse Arbeitsorganisation/ Arbeitsstrukturierung t i Ergonomie Mensch-Maschine- Systeme Arbeitssicherheit / Arbeitsgesundheit Arbeits- und Ingenieurpsychologie Organisationspsychologie Personalauswahl Personalentwicklung Personalführung Organisationsentwicklung Markt- und Konsumentenpsychologie Produktbeurteilung Werbe-/ Verkaufs- psychologie Konsumentenverhalten Marktforschung

Ingenieurpsychologie Organisationspsychologie Personalauswahl Personalentwicklung Personalführung

6 Major Wirtschaftspsychologie 6. Bachelor-Arbeit inkl. Colloquium Praktikum 1 5CP 5. Personalauswahl und psychologisches Testen Arbeitssicherheit und Gesundheit Umwelt- und Verkehrspsychologie 5CP Mi Mi 4. Organisationspsychologie und Personalentwicklung Markt- und Konsumforschung Arbeits- und Ingenieurpsychologie Mi Mi 3. Entwicklungs- und Differentielle Psychologie Sozial- und dkommu- pädagogische Psychologie und Diagnostik nikationspsychologie Allgemeine Psychologie II (Lernen, Denken) Mi 2. Statistik für Psychologen Forschungsmethoden II (Exp. Methodik) Einführung in die WP II Allgemeine Psychologie I (Biol., Wahrn.) Mi 1. Fachperspektive: Einführung in die WP I Wissenschaft nutzt Methoden, fachlich: Forschungsmethoden I (Beobachten, Messen) Wissenschaft nutzt Methoden, überfachlich: Mathematik für alle, Statistik für alle Major (Ma) Minor (Mi) Leuphana-Semester ()/Komplementärstudium () Pflichtmodul in der Orientierungsphase

Organisationspsychologie und Personalentwicklung Markt- und Konsumforschung Arbeits- und Ingenieurpsychologie Mi Mi 3.

7 Minor Wirtschaftspsychologie 6. Major Major 5. Major Major Major Differentielle Psychologie und Diagnostik Sozial- und Kommunikationspsychologie 4. Major Major Major Wahl aus 3 Angeboten des 4. Semesters im Major WP Forschungsmethoden II (Exp. Methodik) Allgemeine Psychologie II 3. Major Major Major Major (Lernen, Denken) 2. Major Major Major Major Allgemeine Psychologie I (Biol., Wahrn.) 1. Major (Ma) Minor (Mi) Leuphana-Semester ()/Komplementärstudium () Pflichtmodul in der Orientierungsphase

Major Major Major Wahl aus 3 Angeboten des 4. Semesters im Major WP Forschungsmethoden II (Exp.

8 Major-Minor-Kombinationen Wirtschaftspsychologie Betriebswirtschaftslehre Bildungswissenschaften Digitale Medien / Kulturinformatik E-Business Industrietechnik Informatik Nachhaltige Entwicklung Politikwissenschaften Wirtschaftsrecht Wirtschaftswissenschaften

/ Kulturinformatik E-Business Industrietechnik Informatik

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