Betriebliche Vorsorge im demographischen Wandel

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1 Einladung zur Fachveranstaltung Betriebliche Vorsorge im demographischen Wandel Das Demographie Netzwerk (ddn) ddn Regionalgruppe Metropolregion Rhein-Neckar in Kooperation mit Allianz Pension Partners GmbH

2 Das Demographie Netzwerk (ddn) ddn ist ein bundesweites Netzwerk, in dem derzeit rund 200 Unternehmen und Institutionen aller Größen und Branchen aktiv sind. Und das Netzwerk wächst kontinuierlich weiter. ddn wurde im März 2006 gegründet auf Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). ddn setzt sich zum Ziel, durch strukturierten Erfahrungsaustausch Wissen zu generieren, durch gute Beispiele und Experten-Input zum Wissenstransfer beizutragen und als Plattform für den Dialog mit Politik, Verbänden und der Öffentlichkeit zu dienen. Der demographische Wandel wird nicht nur als Aufgabe und Risiko, sondern vor allem als Chance begriffen: die Unternehmenskultur weiter zu entwickeln und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

3 Wie können Unternehmen sich optimal auf ältere Belegschaften einstellen, kreativ und wettbewerbsfähig bleiben? Wie machen es andere, wo steht mein Unternehmen im Vergleich? Wir möchten Sie bei unserer Fachveranstaltung zu den Themen betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten anhand von Fallbeispielen und wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Forschung informieren und würden uns freuen, Sie bei dieser Veranstaltung begrüßen zu können! Betriebliche Vorsorge im demographischen Wandel Am 8. Oktober 2010 von bis Uhr in St. Leon-Rot.

4 Themen und Referenten Die Auswirkungen des Demographischen Wandels auf die Betriebe und die betriebliche Altersvorsorge Referent: Dr. Matthias Weiss, stellvertretender Instituts-Direktor der MEA, Mannheimer Forschungsinstitut Ökonomie und Demographischer Wandel. Thema: Auswirkungen des demographischen Wandels auf Unternehmensbelegschaften und Konsequenzen daraus insbesondere bzgl. betrieblicher Vorsorge. Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demographie der Chemie: Ziele, Wege und erste Antworten Referentin: Stefanie Lomb, Leiterin der Abteilung Soziale Sicherung und Altersvorsorge, Bundesarbeitgeberverband Chemie e. V. Thema: Erfahrungsbericht aus dem Tarifvertrag Demographie der chemischen Industrie bzgl. der Umsetzung in den Unternehmen.

5 Demographie - eine personalstrategische Herausforderung bei Michelin Referentin: Antonie Walz, Leiterin Benefits, Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA. Themen: Spannungsfeld: Verlängerung der Lebensarbeitszeit contra langjährige Frühverrentungspraxis. Zentrale Aktionsfelder bei Michelin unter Berücksichtigung der alternden Belegschaft Umsetzung des Tarifvertrages Lebensarbeitszeit und Demographie durch ein Langzeitkonto Zukunftssichere Gestaltung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung. Moderation Dr. Natalie Lotzmann, Vorstandsmitglied des ddn und Leiterin Health & Diversity bei der SAP AG. Marcel Basedow, Leiter des Arbeitskreises betriebliche Zukunfts- und Alterssicherung des ddn und Geschäftsführer bei der Allianz Pension Partners GmbH.

6 Agenda 09:30 10:00 Uhr Eintreffen der Teilnehmer 10:00 10:15 Uhr Begrüßung der Teilnehmer durch die Moderatoren 10:15 11:30 Uhr Die Auswirkungen des Demographischen Wandels auf die Betriebe und die betriebliche Altersvorsorge (Dr. Weiss), inklusive Diskussion 11:30 12:45 Uhr Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demographie der Chemie: Ziele, Wege und erste Antworten (Stephanie Lomb), inklusive Diskussion 12:45 13:30 Uhr Mittagspause 13:30 14:45 Uhr Demographie eine personalstrategische Herausforderung bei Michelin (Antonie Walz), inklusive Diskussion 14:45 15:00 Uhr Abschlussdiskussion und Informationen über die weiteren Veranstaltungen zum Thema Demographie in der Metropolregion Rhein-Neckar, Verabschiedung durch die Moderatoren

7 Anmeldung Rückantwort bitte bis zum mit beiliegendem Fax oder an Die Teilnahme an der Veranstaltung ist für Sie kostenfrei. Betriebliche Vorsorge im demographischen Wandel St. Leon-Rot 8. Oktober 2010 von bis Uhr Veranstaltungsort: SAP AG Raiffeisenring St. Leon-Rot Building ROT03 Raum Audimax Golfclub Raiffeisenring 37 Building ROT03 Opelstr. Raiffeisenring Lanzstr. Raiffeisenring Porschestr. P7 P1 P2 P3 P4 P5 P5 P6 Sachsstraße Opelstraße Lanzstraße Gewerbepark St. Leon-Rot Malscher Str. L546 S Bahnhof Rot-Malsch B3 B3 L546 Rot-Malsch

8 ddn Das Demographie Netzwerk e. V.