MENTORINGPROGRAMM 2018
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- Herbert Möller
- vor 5 Jahren
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1 EINLADUNG , Berlin MENTORINGPROGRAMM 2018 Zwischenbilanz Region Nord / Ost
2 Liebe Mentees, liebe Mentorinnen und Mentoren, wir laden euch herzlich zur Zwischenbilanz des Mentoringprogramms ein. Das Kamingespräch am Freitagabend spielt eine zentrale Rolle für die berufliche Orientierung der Mentees. Sie bereiten Fragen vor und laden die Mentorinnen und Mentoren ein, über spannende Teile ihrer Berufsbiografie und damit verbundene strategische Entscheidungen zu erzählen. Dies hat für die Mentees eine wichtige Vorbildfunktion und dient dem Austausch, auch unter den Mentoren und Mentorinnen. Für die Tandems geht es bei der Halbzeit darum den roten Faden im Auge zu behalten, Vorhaben umzusetzen und zu überprüfen. Am Samstag besteht unter den Mentorinnen und Mentoren genügend Zeit die Mentoringbeziehung zu thematisieren, eine erste Bilanz zu ziehen und ggf. neue Ausrichtungen zu setzen. Die Mentees arbeiten während dieser Zeit an ihrer Auftrittskompetenz bzw. zum Thema Bewerbungsstrategien. Wir freuen uns auf eine produktive Zwischenbilanz mit Euch und wünschen allen einen bereichernden Austausch! Dr. Silke Tönsjost Leiterin des Referats Alumni Kathrin Mahler-Walther Geschäftsführerin der Seite 2
3 Freitag, 21. September 2018 PROGRAMM FÜR MENTEES 11:00 Was ist passiert seit dem Auftakt? 12:30 Mittagspause 13:30 Fortsetzung 17:15 Pause Auswertung und Weiterentwicklung des Mentorings Peercoaching im Netzwerk Vorstellung und Diskussion der Themen, welche durch die Mentees vorbereitet wurden. 17:30 Vorbereitung des Kamingesprächs GEMEINSAMES ABENDPROGRAMM FÜR MENTEES UND MENTORINNEN/MENTOREN 18:30 Abendessen 20:00 Kamingespräch mit den Mentorinnen / Mentoren und den Mentees der Region Nord / Ost Seite 3
4 Samstag, 22. September 2018 PROGRAMM FÜR MENTEES PROGRAMM FÜR MENTORINNEN/ MENTOREN 7:30 Frühstück 9:00 Zwei Begleitseminare Teilnahme entsprechend der Voranmeldung 7:30 Frühstück 9:30 Auswertung und Weiterentwicklung des Mentorings Der persönliche Auftritt Training mit Barbara Mergenthaler oder Die erfolgreiche Bewerbung Training mit Ute Gonser 13:30 Fortsetzung des Begleitseminars 13:30 Ende der Zwischenbilanz Der persönliche Auftritt/ Die erfolgreiche Bewerbung 18:00 Ende des Begleitseminars und Abreise GEMEINSAMES PROGRAMM FÜR MENTEES UND MENTORINNEN/MENTOREN 12:30 Gemeinsames Mittagessen Seite 4
5 INFORMATION Tagungsort und Übernachtung Seminar ver.di Bildungs- und Begegnungszentrum Clara Sahlberg Koblanckstraße Berlin Telefon Andrea Krönke (Region Ost) Dr. Marc Gärtner (Region Nord) Hinweis Veranstalter Organisation Bitte bringt Eure Unterlagen vom Auftaktseminar mit. Hans-Böckler-Stiftung Referat Alumni Hans-Böckler-Straße Düsseldorf Katja Stöhr Telefon Telefax Das Mentoring-Programm der Hans-Böckler-Stiftung wird in der Konzeption und Durchführung von der begleitet. Als unabhängige und gemeinnützige Forschungs- und Beratungsorganisation engagiert sich die für mehr Vielfalt in Führung. Sie arbeitet an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die berät zu den Themen Vielfalt und Chancengleichheit, Karriere und Führung, Vereinbarkeit und Resilienz sowie Demokratie und Partizipation. Sie konzipiert und realisiert praxisnahe Forschungsprojekte sowie innovative Programme und Trainings zur Personal- und Organisationsentwicklung, darunter zahlreiche Mentoring-Programme. Geschäftsführerin der ist Kathrin Mahler Walther, selbst Altstipendiatin der Hans-Böckler-Stiftung. Seite 5
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