Die ALTE LEIPZIGER. Ein starker und solider Partner für die betriebliche Altersversorgung

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Die ALTE LEIPZIGER. Ein starker und solider Partner für die betriebliche Altersversorgung"

Transkript

1 Die ALTE LEIPZIGER Ein starker und solider Partner für die betriebliche Altersversorgung

2 Inhalt 1. Der ALTE LEIPZIGER HALLESCHE Konzern 2. Die ALTE LEIPZIGER Leben Zahlen zur betrieblichen Altersversorgung (bav) 2.1 Anteil der betrieblichen Altersversorgung 2.2 Entwicklung des Bestands in der betrieblichen Altersversorgung 3. Die Spitzenposition in der betrieblichen Altersversorgung (bav) Produktmanagement Leben Januar 2019

3 1. Der ALTE LEIPZIGER HALLESCHE Konzern ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.g. Gleichordnungskonzern nach 18 Abs. 2 AktG HALLESCHE Krankenversicherung a.g. 100 % ALTE LEIPZIGER Holding AG 100 % ALTE LEIPZIGER Versicherung AG 100 % ALTE LEIPZIGER Bauspar AG 100 % ALTE LEIPZIGER Trust Investment-Gesellschaft mbh 100 % ALTE LEIPZIGER Pensionskasse AG ALTE LEIPZIGER Pensionsfonds AG ALTE LEIPZIGER Pensionsmanagement GmbH ALTE LEIPZIGER Treuhand GmbH Stand: Juli 2018 Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 3

4 2. Die ALTE LEIPZIGER Ihr starker Partner Anteil der betrieblichen Altersversorgung in 2017 Bestand in der bav (laufender Beitrag) 595,8 Mio. Neuzugang in der bav (laufender Beitrag) 136,3 Mio. bav 34 % pav 66 % bav 56 % pav 44 % Dieser Spitzenwert im Markt zeigt die besondere Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung für die ALTE LEIPZIGER. Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 4

5 2. Die ALTE LEIPZIGER Leben Zahlen zur bav Entwicklung des Bestands in der betrieblichen Altersversorgung (laufender Beitrag in Mio. ) ,9 595,8 442,8 479, Steigerung innerhalb von neun Jahren um rund 35 %. Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 5

6 Alle Durchführungswege Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Direktzusage Unterstützungskasse Pensionsfonds Pensionskasse Direktversicherung Wir bieten optimale Versorgungsmodelle für das Unternehmen und die Arbeitnehmer. Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 6

7 Unsere Strategie für die steuerlichen Förderungsmöglichkeiten Arbeitgeber Privat Arbeitsfreistellung Betriebliche Altersversorgung Belegschaftsgeschäft Direktversicherung Lebensarbeitszeitkonten Direktzusage Unterstützungskasse Pensionsfonds Pensionskasse»Riesterförderung«Steuerfreie Einzahlung Übernahme 3 Nr. 66 EStG Steuerfreie Einzahlung 3 Nr. 63 EStG 100 EStG Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 7

8 Ergänzende Beratungsdienstleistungen durch die ALTE LEIPZIGER Pensionsmanagement GmbH Erstellung von versicherungsmathematischen Bewertungen für Steuer- / Handelsbilanz und internationale Rechnungslegung Beratung / fachliche Unterstützung zu versicherungsmathematischen Bewertungen Angemessenheitsgutachten Versorgungswerkverwaltung Rentenverwaltung Angebote zu Beratung, Bewertung und Versorgungsmanagement Fachliche Unterstützung zu arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen Treuhänderfunktion für Lebensarbeitszeitkonten Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 8

9 Effiziente Vertriebsunterstützung Vermittlerportal Für alle fünf Durchführungswege sowie Lebensarbeitszeitkonten Produktinformationen Verkaufsförderung Unterlagen zur Antragstellung Onlinebestellung von Broschüren / Druckstücken oder als PDF-Datei Steuerliche und rechtliche Informationen Beratungssoftware E@SY WEB LEBEN Webbasierte, mehrpersonenfähige Beratungssoftware mit: Täglich aktuellen Fondsporträts Möglichkeit zu mischfinanzierten Berechnungen Berücksichtigung von Zuzahlungen Paralleler Erzeugung und Vergleich mehrerer Vorschläge Alle Druckstücke zur Antragstellung Vorteilsrechner bav Kompetente Ansprechpartner für betriebliche Altersversorgung vor Ort und ein großes Team von Spezialisten in Oberursel stehen zur Verfügung. Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 9

10 Flexible Produkte und individuelle Lösungskonzepte Direktversicherung Pensionskasse Pensionsfonds Unterstützungskasse Direktzusage 3 Nr. 63 EStG 3 Nr. 63 EStG 3 Nr. 66 EStG»Übernahme«Zusage mit Rückdeckung Zusage mit Rückdeckung 100 EStG 100 EStG GGF-Versorgung Bilanzsprungrisiko- Rückdeckung Liquidationsdirektversicherung Solventa 3 Nr. 63 EStG Zusage mit Rückdeckung Stop-Loss Rückdeckung 3 Nr. 63 EStG GGF-Versorgung Legende: Arbeitgeberfinanziert Sofortversorgung GGF Arbeitnehmerfinanziert Eine flexible Tarifauswahl ermöglicht die Abbildung der unterschiedlichsten Versorgungsstrukturen. Rückdeckung mit Investmentfonds Zusage mit Rückdeckung Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 10

11 Ein starker und solider Partner für die betriebliche Altersversorgung Über 75 Jahre Erfahrung mit innovativen Produkten und hohem Know-how in der Verwaltung und Betreuung von Versorgungswerken, speziell auch von Konsortialverträgen, Eigenen Gewinnabrechnungen, Unterstützungskassen. Der größte Kollektivvertrag umfasst zurzeit rund Anwärter und Rentner. Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 11

12 Maßgeschneiderte Kundenlösungen in allen fünf Durchführungswegen und für Lebensarbeitszeitkonten Einzellösungen, z.b. für Gesellschafter-Geschäftsführer Konzeptionelle Altersversorgungen für mittelständische Betriebe Möglichkeit zur Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Entgeltumwandlung für die Mitarbeiter Konsortiallösungen mit anderen Versicherern zur Risikodiversifikation Gestaltung von Versorgungswerken für internationale Firmenkunden im Netzwerk INSUROPE Die ALTE LEIPZIGER Leben ist Gründungsmitglied von INSUROPE. INSUROPE gehören mittlerweile Kooperationspartner in mehr als achtzig Ländern an. Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 12

13 Mehr als Unternehmen vertrauen der ALTE LEIPZIGER ihre betriebliche Altersversorgung an Darunter renommierte Unternehmen wie: Apple Computer GmbH Bayerische Motorenwerke AG Danka Deutschland GmbH Dell Computer GmbH Dow Corning GmbH fischerwerke Artur Fischer GmbH & Co. KG Ford-Werke GmbH Fujitsu Microelectronics Europa GmbH FZI Forschungszentrum Informatik GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH Kraft Foods Deutschland GmbH Osram GmbH Siemens AG Staedtler Mars GmbH & Co Sun Microsystems GmbH Wempe Feinuhrmacher & Juwelier Wilkinson Sword GmbH ZOTT GmbH & Co. KG Deutschland Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 13

14 Exzellente Kompetenz und Service Wir optimieren ständig und konsequent die Verwaltungsprozesse und steigern so unsere bav-kompetenz und -Servicequalität. Die schnellen und qualitativ erstklassigen Dienstleistungen sind durch das Institut für Vorsorge und Finanzplanung mit der Höchstbewertung»exzellent«bestätigt. Die bav-kompetenz der ALTE LEIPZIGER ist exzellent! Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 14

15 3. Die ALTE LEIPZIGER Ihr starker Partner Ein starker und solider Partner für die Altersversorgung Top Bewertungen, z.b. von Die aktuellsten Ratings finden Sie im Internet unter Ratings sind keine Garantie für die Finanzkraft eines Versicherers oder eine Empfehlung für einen Versicherer. Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 15

16 Exzellente Finanzstärke Hohe Produktqualität Exzellente Sicherheitslage Die ALTE LEIPZIGER Zukunftssicherheit Exzellente Kompetenz Über 185 Jahre Erfahrung Die Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung ist eine langfristig orientierte unternehmenspolitische Entscheidung. Besonders wichtig ist daher die Auswahl eines zuverlässigen und finanzstarken Partners. Die ALTE LEIPZIGER ist ein solcher Partner. Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 16

17 Die ALTE LEIPZIGER ist Top-Five-Anbieter, weil wir alle Durchführungswege, ergänzende Beratungsdienstleistungen und eine effiziente Vertriebsunterstützung bieten. wir uns durch flexible Produkte und individuelle Lösungskonzepte auszeichnen. wir spezielle Erfahrungen in der Verwaltung von Versorgungswerken und in der Betreuung von internationalen Unternehmen haben. wir über gefestigte Beziehungen zu Kunden aus unterschiedlichsten Branchen verfügen und exzellenten Service bieten. wir ein innovativer Partner sind und bei diversen Ratings Spitzenplätze im Markt belegen. Produktmanagement Leben Januar 2019 Seite 17

18 »ALTE LEIPZIGER Zukunft beginnt heute«rechtliche Hinweise Gerne überlassen wir Ihnen diese Präsentation zu Informationszwecken. Bitte beachten Sie aber, dass die darin enthaltenen Informationen allgemeiner Natur sind und eine Beratung im konkreten Einzelfall nicht ersetzen können. Diese Unterlage haben wir nach bestem Wissen erstellt und die Inhalte sorgfältig erarbeitet. Gleichwohl kann man Fehler nie ganz ausschließen. Bitte haben Sie deshalb Verständnis dafür, dass wir keine Garantie und Haftung für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit übernehmen. Infolgedessen haften wir nicht für direkte, indirekte, zufällige oder besondere Schäden, die Ihnen oder Dritten entstehen. Der Haftungsausschluss gilt nicht für vorsätzliches oder grob fahrlässiges Handeln oder bei Nichtvorhandensein zugesicherter Eigenschaften. In die Zukunft gerichtete Aussagen sind naturgemäß mit Ungewissheiten verbunden. Deshalb können die tatsächlichen Ergebnisse von diesen abweichen. Eine Verpflichtung zur Aktualisierung von Zukunftsaussagen wird nicht übernommen. Bei Kapitalanlage-Produkten gilt zusätzlich: Die Präsentation stellt keine Anlageberatung dar und sollte auch nicht als Grundlage für eine Anlageentscheidung dienen. Aus den gegebenenfalls dargestellten Wertentwicklungen der Vergangenheit können keine Rückschlüsse auf zukünftige Wertsteigerungen gezogen werden. Unsere Marken und Logos sind international markenrechtlich geschützt. Es ist nicht gestattet, diese Marken und Logos ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung zu nutzen. Inhalt, Darstellung und Struktur dieser Unterlage sind urheberrechtlich geschützt und eine Nutzung, Verwendung, Reproduktion oder Weitergabe an Dritte ganz oder teilweise ist nur mit unserer ausdrücklichen vorherigen schriftlichen Zustimmung zulässig. Alle Rechte sind vorbehalten. ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzern Produktmanagement Leben Januar 2019

Entgeltumwandlung. Mehr Rente im Alter. Ihr gutes Recht!

Entgeltumwandlung. Mehr Rente im Alter. Ihr gutes Recht! Entgeltumwandlung Mehr Rente im Alter. Ihr gutes Recht! Inhalt 1. Die Situation der gesetzlichen Rentenversicherung 2. Die Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung (bav) 3. Die Entgeltumwandlung

Mehr

Entgeltumwandlung nach 3 Nr. 63 EStG statt vermögenswirksamer Leistungen. Präsentation für Arbeitnehmer

Entgeltumwandlung nach 3 Nr. 63 EStG statt vermögenswirksamer Leistungen. Präsentation für Arbeitnehmer Entgeltumwandlung nach 3 Nr. 63 EStG statt vermögenswirksamer Leistungen Präsentation für Arbeitnehmer Entgeltumwandlung nach 3 Nr. 63 EStG statt vermögenswirksamer Leistungen Zusätzliches Potential nutzen

Mehr

Kein entweder-oder! Sondern: Sowohl-als auch mit AL_RENTE Flex. AL_RENTE Flex Januar 2017 Seite 1

Kein entweder-oder! Sondern: Sowohl-als auch mit AL_RENTE Flex. AL_RENTE Flex Januar 2017 Seite 1 Kein entweder-oder! Sondern: Sowohl-als auch mit AL_RENTE Flex AL_RENTE Flex Januar 2017 Seite 1 ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.g. Unsere Kunden sind unsere Mitglieder Einer der ältesten Versicherungsvereine

Mehr

Betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Steuerlich geförderte Altersversorgung in Ihrem Unternehmen

Betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Steuerlich geförderte Altersversorgung in Ihrem Unternehmen Betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Steuerlich geförderte Altersversorgung in Ihrem Unternehmen Inhalt 1. Die Situation der gesetzlichen Rentenversicherung 2. Die Rahmenbedingungen der

Mehr

Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung für Mitarbeiter in Apotheken. Präsentation für Apothekeninhaber

Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung für Mitarbeiter in Apotheken. Präsentation für Apothekeninhaber Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung für Mitarbeiter in Apotheken Präsentation für Apothekeninhaber Inhalt 1. Tarifabschluss 2. Eckpunkte des Tarifvertrages 3. Weitere Merkmale des Tarifvertrages

Mehr

Berufsunfähigkeitsschutz der ALTE LEIPZIGER Leben. BCA Onlive Sendung Nadine Sünal -

Berufsunfähigkeitsschutz der ALTE LEIPZIGER Leben. BCA Onlive Sendung Nadine Sünal - Berufsunfähigkeitsschutz der ALTE LEIPZIGER Leben BCA Onlive Sendung Nadine Sünal - BCA@alte-leipziger.de Nadine Sünal BCA Onlive 25.01.2017 BCA@alte-leipziger.de Seite 2 Agenda 5 Sterne BU Bedingungen

Mehr

Fokus Vorsorge. Die Vorsorge-Schecks als Problemlöser in Unternehmen. HALLESCHE Krankenversicherung Kompetenzcenter Firmenkunden 2017

Fokus Vorsorge. Die Vorsorge-Schecks als Problemlöser in Unternehmen. HALLESCHE Krankenversicherung Kompetenzcenter Firmenkunden 2017 Fokus Vorsorge Die Vorsorge-Schecks als Problemlöser in Unternehmen Vertrauen ist gut Vorsorge ist besser Welche Rolle spielen Vorsorge-Untersuchungen? 20% Todesursachen in Deutschland 2015. 4% 4% 7% 26%

Mehr

AL_RENTE Flex Modern, transparent und flexibel!

AL_RENTE Flex Modern, transparent und flexibel! Modern, transparent und flexibel! Ausgangslage Klassische Rentenversicherung Fondsgebundene Rentenversicherung Seite 2 Selbst gemischt perfekt abgestimmt! Sicherungsvermögen Fondsanlage Seite 3 Selbst

Mehr

ALTE LEIPZIGER Pensionsfonds AG

ALTE LEIPZIGER Pensionsfonds AG ALTE LEIPZIGER Pensionsfonds AG Neues Kapitalanlagemodell»iPF«in Zusammenarbeit mit HSBC Global Asset Management (Deutschland) GmbH Mario Posavec Telefon 06171 / 66-3189 Agenda 1. Gemeinsames Kapitalanlagemodell

Mehr

Zielsicher mit den Tarifen Tarife 2015 Januar 2015 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Sünal

Zielsicher mit den Tarifen Tarife 2015 Januar 2015 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Sünal Zielsicher mit den Tarifen 2015 Tarife 2015 Januar 2015 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Sünal Berufswechselprüfung Verzicht! Erweiterung der Infektionsklausel»medizinisch behandelnde bzw. pflegerische Berufe

Mehr

Highlights Fondspolice

Highlights Fondspolice Highlights Fondspolice Moderne Anlagekonzepte in der Niedrigzinsphase POOLS & FINANCE HAMBURG Karsten Schmithals Privatkunden Vertriebsunterstützung ALTE LEIPZIGER ÜBER 185 JAHRE Zuverlässig und solide

Mehr

OLGAflex: Pflegevorsorge, die immer passt! BCA OnLive-Sendung am Yvonne Kühne, Accountmanagement Kranken, Vertriebsdirektion Mitte

OLGAflex: Pflegevorsorge, die immer passt! BCA OnLive-Sendung am Yvonne Kühne, Accountmanagement Kranken, Vertriebsdirektion Mitte OLGAflex: Pflegevorsorge, die immer passt! BCA OnLive-Sendung am 27.02.2014 Yvonne Kühne, Accountmanagement Kranken, Vertriebsdirektion Mitte Agenda 1. Exzellente Leistungen 2. Flexibler Beitrag 3. Antrag

Mehr

Das Zweite Pflegestärkungsgesetz. Handlungsbedarf für Vermittler und die passende Lösung der HALLESCHE

Das Zweite Pflegestärkungsgesetz. Handlungsbedarf für Vermittler und die passende Lösung der HALLESCHE Das Zweite Pflegestärkungsgesetz Handlungsbedarf für Vermittler und die passende Lösung der HALLESCHE Unsere Themen heute Was ändert sich zum 01.01.2017 Auswirkungen auf laufende Leistungsfällen Wir bieten

Mehr

Stichtag Jetzt noch wechseln! BCA OnLive-Sendung am Yvonne Kühne, Accountmanagement Kranken, Vertriebsdirektion Mitte

Stichtag Jetzt noch wechseln! BCA OnLive-Sendung am Yvonne Kühne, Accountmanagement Kranken, Vertriebsdirektion Mitte Stichtag 30.09. - Jetzt noch wechseln! BCA OnLive-Sendung am 16.09.2014 Yvonne Kühne, Accountmanagement Kranken, Vertriebsdirektion Mitte Agenda 1. Stichtag 30.09. Jetzt noch wechseln 2. Tarif NK. die

Mehr

»Gesunde Entlohnungspolitik«Bewertungsmaßstäbe für moderne Gesundheitsbausteine

»Gesunde Entlohnungspolitik«Bewertungsmaßstäbe für moderne Gesundheitsbausteine »Gesunde Entlohnungspolitik«Bewertungsmaßstäbe für moderne Gesundheitsbausteine Wir bieten Ihnen Kreativität, Kompetenz und einzigartige Lösungen Miguel Perez - Direktionsbevollmächtigter 1 Versicherer

Mehr

Lagern Sie Ihre Versorgungsverpflichtungen aus auf den ALTE LEIPZIGER Pensionsfonds. Es lohnt sich für Sie und Ihre Mitarbeiter

Lagern Sie Ihre Versorgungsverpflichtungen aus auf den ALTE LEIPZIGER Pensionsfonds. Es lohnt sich für Sie und Ihre Mitarbeiter Lagern Sie Ihre Versorgungsverpflichtungen aus auf den ALTE LEIPZIGER Pensionsfonds Es lohnt sich für Sie und Ihre Mitarbeiter Inhalt 1. Grundlagen 2. Steuer- und Sozialversicherungsrecht 3. Insolvenzschutz

Mehr

Umsetzung der Insurance Distribution Directive bei der HALLESCHE

Umsetzung der Insurance Distribution Directive bei der HALLESCHE Umsetzung der Insurance Distribution Directive bei der HALLESCHE Konkrete Maßnahmen - Information für den Vertrieb Stuttgart 12.02.2018 Handlungsbedarf Übersicht über die Themenfelder bei der HALLESCHE

Mehr

Die Gesetzliche Krankenversicherung in Zahlen. Bereich Produktentwicklung/Wettbewerb

Die Gesetzliche Krankenversicherung in Zahlen. Bereich Produktentwicklung/Wettbewerb Die Gesetzliche Krankenversicherung in Zahlen Bereich Produktentwicklung/Wettbewerb Die GKV in Zahlen 1. Gesundheitsreformgesetze der letzten Jahre 2. Überschuss- und Defizitentwicklung 3. Beitragsentwicklung

Mehr

Betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Steuerlich geförderte Altersversorgung in Ihrem Unternehmen

Betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Steuerlich geförderte Altersversorgung in Ihrem Unternehmen Betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Steuerlich geförderte Altersversorgung in Ihrem Unternehmen Inhalt 1. Die Situation der gesetzlichen Rentenversicherung 2. Die Rahmenbedingungen der

Mehr

VORSORGEplus der neue bkv-türöffner. BCA AG OnLive-Sendung am Yvonne Kühne, Accountmanagement Kranken, Vertriebsdirektion Mitte

VORSORGEplus der neue bkv-türöffner. BCA AG OnLive-Sendung am Yvonne Kühne, Accountmanagement Kranken, Vertriebsdirektion Mitte VORSORGEplus der neue bkv-türöffner BCA AG OnLive-Sendung am 20.06.2013 Yvonne Kühne, Accountmanagement Kranken, Vertriebsdirektion Mitte Agenda Warum Vorsorge? VORSORGEplus der Tarif Sinnvolle Produktbündel

Mehr

BU Konzepte Wir starten durch!

BU Konzepte Wir starten durch! BU Konzepte 2013 Wir starten durch! Auf 3 Wegen zur BU BU für 3 AKTION JUNGE LEUTE JUNG AKADEMIKER BU für 3 Aktion Max. 1.000 monatliche BV / BUZ-Rente Berufe der Berufsgruppen 2+ und besser ALLE SCHICHTEN

Mehr

Frischer Wind in der bav

Frischer Wind in der bav Frischer Wind in der bav Die Vertriebslösungen der ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.g. AssCompact Forum betriebliche Vorsorge 26.06.2018 Jochen Prost Leiter Vertriebsunterstützung betriebliche Altersversorgung

Mehr

Gesunde Zähne für ein strahlendes Lächeln. HALLESCHE Gesunde Zähne Seite 1

Gesunde Zähne für ein strahlendes Lächeln. HALLESCHE Gesunde Zähne Seite 1 Gesunde Zähne für ein strahlendes Lächeln HALLESCHE Gesunde Zähne 27.06.2018 Seite 1 Schöne Zähne HALLESCHE Gesunde Zähne 27.06.2018 Seite 2 Unsere Lösungen Drei starke Pakete für ein strahlendes Lächeln

Mehr

Auslagerung versus Ausfinanzierung - Umgang mit bestehenden Direktzusagen AssCompact Forum betriebliche Vorsorge. 23. Juni 2015

Auslagerung versus Ausfinanzierung - Umgang mit bestehenden Direktzusagen AssCompact Forum betriebliche Vorsorge. 23. Juni 2015 Auslagerung versus Ausfinanzierung - Umgang mit bestehenden Direktzusagen AssCompact Forum betriebliche Vorsorge. 23. Juni 2015 Jochen Prost - Leiter bav-vertriebsunterstützung ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung

Mehr

Partnerschaftliche Zukunftskonzepte für Ihr Unternehmen WWK PensionsManagement

Partnerschaftliche Zukunftskonzepte für Ihr Unternehmen WWK PensionsManagement Partnerschaftliche Zukunftskonzepte für Ihr Unternehmen WWK PensionsManagement 2 Inhalt 4 5 6 7 8 9 10 Einleitung Gemeinsam die Zukunft gestalten Die WWK ein überzeugender Partner für den Mittelstand Optimale

Mehr

Vertriebschance»BU in der bav«eine sinnvolle Ergänzung der klassischen bav

Vertriebschance»BU in der bav«eine sinnvolle Ergänzung der klassischen bav Vertriebschance»BU in der bav«eine sinnvolle Ergänzung der klassischen bav Agenda 1. Berufsunfähigkeit im Überblick 2. Vorteile bav 3. Vorteile BU in bav 4. Kombination BU in bav bav Vertriebsunterstützung

Mehr

Doppelte Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG

Doppelte Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber DIREKTVERSICHERUNG Doppelte Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! So einfach motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Keine Zauberei:

Mehr

Betriebliche Altersversorgung (bav) das Konzept der GeFrA GmbH unter Berücksichtigung des Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018

Betriebliche Altersversorgung (bav) das Konzept der GeFrA GmbH unter Berücksichtigung des Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018 Betriebliche Altersversorgung (bav) das Konzept der GeFrA GmbH unter Berücksichtigung des Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018 22.11.17 www.die GeFrAgmbh.de 1 Stichwort Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)

Mehr

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Altersversorgung ALTE LEIPZIGER Pensionsmanagement GmbH Bewertung und Versorgungsmanagement Alte Leipziger-Platz 1 61440 Oberursel Fax: 06171 66-4510 (Name und Anschrift des Auftraggebers)

Mehr

Innovative Produktlösungen Zuverlässig und solide

Innovative Produktlösungen Zuverlässig und solide ALTE LEIPZIGER ÜBER 180 JAHRE Zuverlässig und solide AUSGEZEICHNET Innovative Produktlösungen Lebensversicherung Die aktuellsten Ratings finden Sie im Internet unter www.standardandp oors.com. Ratings

Mehr

Starke Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG

Starke Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber DIREKTVERSICHERUNG Starke Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! So einfach motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Keine Zauberei: Einfach

Mehr

Entgeltumwandlung nach 3 Nr. 63 EStG statt vermögenswirksamer Leistungen. Präsentation für Arbeitnehmer

Entgeltumwandlung nach 3 Nr. 63 EStG statt vermögenswirksamer Leistungen. Präsentation für Arbeitnehmer Entgeltumwandlung nach 3 Nr. 63 EStG statt vermögenswirksamer Leistungen Präsentation für Arbeitnehmer Entgeltumwandlung nach 3 Nr. 63 EStG statt vermögenswirksamer Leistungen Zusätzliches Potential nutzen

Mehr

Wertsicherungsfonds im Vergleich

Wertsicherungsfonds im Vergleich Performance Assetklassen Laufender Favoritenwechsel über 10 Jahre verschiedener Anlageklassen Jährliche Performance (in %), absteigend sortiert 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Mehr

Warum ich mich zurücklehnen kann? Weil mir jemand den Rücken stärkt.

Warum ich mich zurücklehnen kann? Weil mir jemand den Rücken stärkt. Warum ich mich zurücklehnen kann? Weil mir jemand den Rücken stärkt. Profitieren Sie von den umfangreichen Services und der Solidität der größten deutschen öffentlichen Versicherungsgruppe zur betrieblichen

Mehr

Jetzt an später denken.

Jetzt an später denken. NÜRNBERGER Altersversorgung zukunftssicher gestalten Jetzt an später denken. Das Niveau der gesetzlichen Rente sinkt stetig. Dadurch sind Arbeitnehmer mehr denn je auf eine private Altersvorsorge angewiesen.

Mehr

»Ausgezeichnet«geht noch besser!

»Ausgezeichnet«geht noch besser! »Ausgezeichnet«geht noch besser! Die neuen Biometrie-Konzepte der ALTE LEIPZIGER 17. März 2015 Hildegard Upgang Referentin Privatkunden Vertriebsunterstützung Worauf können Sie sich freuen? Zwei Themen:

Mehr

Gothaer Lösungen für die staatlich geförderte Altersversorgung

Gothaer Lösungen für die staatlich geförderte Altersversorgung Gothaer Lösungen für die staatlich geförderte Altersversorgung Intelligent, attraktiv, einfach. Firmenlogo Platzhalter Gothaer: Erfahrungen im Firmenkundengeschäft Standort der Gothaer in Göttingen Mehr

Mehr

ÜBER 180 JAHRE Zuverlässig und solide

ÜBER 180 JAHRE Zuverlässig und solide AUSGEZEICHNET Innovative Produktlösungen ÜBER 180 JAHRE Zuverlässig und solide Umtauschgarantie 2013 Berufsunfähigkeitsversicherung Männervorteil in 2012 ca. 13% günstiger Altersrente Männervorteil in

Mehr

Arbeitnehmerbenefits aus einer Hand: bkav Betriebliches Vorsorgekonzept für heute und morgen

Arbeitnehmerbenefits aus einer Hand: bkav Betriebliches Vorsorgekonzept für heute und morgen Arbeitnehmerbenefits aus einer Hand: bkav Betriebliches Vorsorgekonzept für heute und morgen AssCompact Forum betriebliche Vorsorge. 13. September 2016 Sascha Marquardt - Direktionsbevollmächtigter Firmenkunden

Mehr

VERSORGUNG FÜR GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER

VERSORGUNG FÜR GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER VERSORGUNG FÜR GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER INHALT 4 5 6 7 10 Hoher Versorgungsbedarf Leistungsstarke Lösungen für Gesellschafter-Geschäftsführer Stufe 1: Die Direktversicherung als Grundversorgung Mit

Mehr

ALTE LEIPZIGER - unser Know-how für Ihre erfolgreiche bav Beratung

ALTE LEIPZIGER - unser Know-how für Ihre erfolgreiche bav Beratung ALTE LEIPZIGER - unser Know-how für Ihre erfolgreiche bav Beratung Ass Compact bav Mannheim 3. Juli 2014 Heike Pröbstl Direktionsbevollmächtigte für betriebliche Versorgung und Vergütung Agenda 1. Strategisches

Mehr

Herbert. Meyer. GmbH

Herbert. Meyer. GmbH bav Check Up Konzeptmappe Jan Meyer GGF-Versorgung GGF Ludwig Meyer bav-quick Check Herbert Meyer GmbH Unterstützungskasse Versorgungsordnung Mercedes Meyer Ehegattenversorgung Belegschaft Direktversicherung

Mehr

So können Sie Ihre Vorsorge mehr als verdoppeln mit der Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG

So können Sie Ihre Vorsorge mehr als verdoppeln mit der Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitnehmer DIREKTVERSICHERUNG So können Sie Ihre Vorsorge mehr als verdoppeln mit der Direktversicherung. Ganz einfach Steuern und Sozialversicherungsbeiträge

Mehr

Exzellente Servicequalität in der betrieblichen Altersversorgung

Exzellente Servicequalität in der betrieblichen Altersversorgung Exzellente Servicequalität in der betrieblichen Altersversorgung Unsere Themen: Statusfeststellung beim GGF Versorgungslücken richtig schließen ALTE LEIPZIGER als bav Versicherer Sozialversicherungsrecht

Mehr

Herzlich Willkommen zu unserer Webkonferenz: Alle Jahre wieder: Die Basisrente

Herzlich Willkommen zu unserer Webkonferenz: Alle Jahre wieder: Die Basisrente Herzlich Willkommen zu unserer Webkonferenz: Alle Jahre wieder: Die Basisrente Kennen Sie Rürup? Für wen geeignet? Steuerzahler aufgepasst: Selbständige Personenunternehmen Einzelunternehmen Vorsicht bei

Mehr

Warum ich mich zurücklehnen kann? Weil mir jemand den Rücken stärkt.

Warum ich mich zurücklehnen kann? Weil mir jemand den Rücken stärkt. Warum ich mich zurücklehnen kann? Weil mir jemand den Rücken stärkt. Profitieren Sie von den umfangreichen Services und der Solidität der größten deutschen öffentlichen Versicherungsgruppe zur betrieblichen

Mehr

Geldanlage Mittel und Möglichkeiten

Geldanlage Mittel und Möglichkeiten Geldanlage Mittel und Möglichkeiten Geldanlage 2013 Aussicht Unternehmensrating / Belastungstest 2012 Wann lassen sich Kunden beraten? mehr als 6 Monate vor Ausz. 10% ca. 6 Monate vor Ausz. 13% ca. 3

Mehr

Mut? »Zusammen mit dem Chef tief Luft holen.« Helvetia bav-kombi Mehr Volumen für Ihre betriebliche Altersversorgung. Ihre Schweizer Versicherung.

Mut? »Zusammen mit dem Chef tief Luft holen.« Helvetia bav-kombi Mehr Volumen für Ihre betriebliche Altersversorgung. Ihre Schweizer Versicherung. Mut?»Zusammen mit dem Chef tief Luft holen.«helvetia bav-kombi Mehr Volumen für Ihre betriebliche Altersversorgung. Ihre Schweizer Versicherung. Helvetia bav-kombi ist die clevere Lösung. Mehr Vorteile:

Mehr

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung Grundsätzliche Fragestellungen Wer kann versorgt werden? Wer handelt? Was wird abgesichert? Wann wird gezahlt? Wer erbringt die Leistungen? Wie wird versorgt? Die für ein Unternehmen Tätigen (auch geringfügig

Mehr

Millionenpotenzial: ablaufende Lebensversicherungen Möglichkeiten der Wiederanlage

Millionenpotenzial: ablaufende Lebensversicherungen Möglichkeiten der Wiederanlage Millionenpotenzial: ablaufende Lebensversicherungen Möglichkeiten der Wiederanlage Wiederanlage Markt & AL Konzern Ablaufende Lebensversicherung im allg Markt ca. 71 Mrd. EUR (lt GDV) ALTE LEIPZIGER: 25.000

Mehr

Betriebliche Altersversorgung Unterstützungskasse. Wenn es auf die beste Lösung für das Unternehmen ankommt. HDI hilft.

Betriebliche Altersversorgung Unterstützungskasse. Wenn es auf die beste Lösung für das Unternehmen ankommt. HDI hilft. Betriebliche Altersversorgung Unterstützungskasse Wenn es auf die beste Lösung für das Unternehmen ankommt. HDI hilft. www.hdi.de/bav Arbeitgeber sollten ihre Mitarbeiter bei der Planung des Ruhestands

Mehr

Individuelles Versorgungskonzept

Individuelles Versorgungskonzept Präsentation für Arbeitgeber Individuelles Versorgungskonzept Empfehlungen und Berechnungen zur betrieblichen Altersversorgung in Ihrer Arztpraxis. Ich informiere und unterstütze Sie als Arbeitgeber in

Mehr

Betriebsrentenstärkungsgesetz. Steuerliche Förderung versicherungsförmiger Durchführungswege

Betriebsrentenstärkungsgesetz. Steuerliche Förderung versicherungsförmiger Durchführungswege Betriebsrentenstärkungsgesetz Steuerliche Förderung versicherungsförmiger Durchführungswege Gesetzgeberische Ziele und Maßnahmen. Steigerung des Verbreitungsgrads der bav Einführung eines Sozialpartnermodells

Mehr

bav für mitarbeitende Ehegatten Tipps und Tricks für mehr Vertriebserfolg Bild: Konstantin Gastmann,

bav für mitarbeitende Ehegatten Tipps und Tricks für mehr Vertriebserfolg Bild: Konstantin Gastmann, bav für mitarbeitende Ehegatten Tipps und Tricks für mehr Vertriebserfolg Bild: Konstantin Gastmann, www.pixelio.de Betriebsrente attraktiv 2 Neue Zielgruppe gesucht Unternehmen GmbH-GGF Bild: Paul-Georg

Mehr

Templeton Growth Fund, Inc. / Templeton Growth (Euro) Fund*

Templeton Growth Fund, Inc. / Templeton Growth (Euro) Fund* Templeton Growth Fund, Inc. / Templeton Growth (Euro) Fund* *Ein Teilfonds der Franklin Templeton Investment Funds (FTIF), eine in Luxemburg registrierte SICAV.. Es gibt nur einen Anlegertyp, der nicht

Mehr

Gothaer Unterstützungskasse für mittelständische Unternehmen e.v.

Gothaer Unterstützungskasse für mittelständische Unternehmen e.v. Gothaer Unterstützungskasse für mittelständische Unternehmen e.v. Informationen für Arbeitgeber BCA im Gespräch mit Ralph Köhring, bav-spezialist Gothaer Lebensversicherung Ihr Ansprechpartner: ppa.thomas

Mehr

Aktuelles aus der bav

Aktuelles aus der bav Aktuelles aus der bav Dr. Henriette Meissner Geschäftsführerin Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH Generalbevollmächtigte für die bav der Stuttgarter Lebensversicherung a.g. 12. Alumnitagung der bav-betriebswirte,

Mehr

unabhängiger Versicherungsmakler Was ist der Unterschied zwischen Vertretern und Maklern

unabhängiger Versicherungsmakler Was ist der Unterschied zwischen Vertretern und Maklern Objektive Beratung ist unsere Stärke Patrick Koll Versicherungskaufmann seit 1997 unabhängiger Versicherungsmakler Was ist der Unterschied zwischen Vertretern und Maklern Spezialist für betriebliche Altersversorgung

Mehr

Wir wollen kompetente Partner in der betrieblichen Vorsorge - die Bayerische hat sie!

Wir wollen kompetente Partner in der betrieblichen Vorsorge - die Bayerische hat sie! Wir wollen kompetente Partner in der betrieblichen Vorsorge - die Bayerische hat sie! Der Klassiker in der betrieblichen Altersvorsorge Viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben sich schon für die Direktversicherung

Mehr

HDI hilft. Wenn Vorsorge auch Chefsache ist. Informationen für Arbeitgeber zum Betriebsrentenstärkungsgesetz

HDI hilft. Wenn Vorsorge auch Chefsache ist. Informationen für Arbeitgeber zum Betriebsrentenstärkungsgesetz Informationen für Arbeitgeber zum Betriebsrentenstärkungsgesetz Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeberinformation Wenn Vorsorge auch Chefsache ist. HDI hilft. www.hdi.de/brsg Dank des neuen Betriebsrentenstärkungsgesetzes

Mehr

Vorsorgelösungen mit Mehrwert

Vorsorgelösungen mit Mehrwert Vorsorgelösungen mit Mehrwert Willkommen bei den Experten für innovative betriebliche Vorsorgelösungen! Wir entwickeln und implementieren für Sie moderne und flexible betriebliche Vorsorgemodelle mit einheitlicher,

Mehr

Wege und Deckungsmittel in der bav

Wege und Deckungsmittel in der bav Wege und Deckungsmittel in der bav Direktzusagen bleiben mit Abstand beliebtester Durchführungsweg Pensionsfonds 30,7 Mrd. Euro Ø Beitrag 23,20 10 % 58 % Interne Durchführungswege 323 Mrd. Euro Direktversicherungen

Mehr

Betriebsrentenstärkungsgesetz. Vergleich traditionelle bav (bav I) und Sozialpartnermodell (bav II)

Betriebsrentenstärkungsgesetz. Vergleich traditionelle bav (bav I) und Sozialpartnermodell (bav II) Betriebsrentenstärkungsgesetz Vergleich traditionelle bav (bav I) und Gesetzgeberische Ziele und Maßnahmen. Steigerung des Verbreitungsgrads der bav Einführung eines Sozialpartnermodells Einführung eines

Mehr

Betriebliche Altersversorgung: Die Stuttgarter bav-lösung

Betriebliche Altersversorgung: Die Stuttgarter bav-lösung Betriebliche Altersversorgung: Die Stuttgarter bav-lösung Einführungsworkshop für Geschäftspartner Teil 1: Marktchancen, Vorteile für AG und AN Inhalt 1. Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung

Mehr

Förderung für Niedrigverdiener: Ja, aber richtig!

Förderung für Niedrigverdiener: Ja, aber richtig! Förderung für Niedrigverdiener: Ja, aber richtig! Markus Paschke Vertriebsunterstützung bav Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH 31. August 2018 31.8.2018 1 Die wichtigsten Neuerungen für Ihre Firmenkunden

Mehr

Mission: Zinsretten! Starter BU für Schüler & Studenten

Mission: Zinsretten! Starter BU für Schüler & Studenten Mission: Zinsretten! Starter BU für Schüler & Studenten Schüler Auszubildende Studenten Haupt/Realschulabschluss Abitur Weltreise Ausbildung Studium Sport Leistungssport Wettbewerbsinfo Keine BU SU EU

Mehr

Gesellschafter-Geschäftsführer- Versorgung Neuordnung und Auslagerung einer Pensionszusage

Gesellschafter-Geschäftsführer- Versorgung Neuordnung und Auslagerung einer Pensionszusage Kompakt Gesellschafter-Geschäftsführer- Versorgung Neuordnung und Auslagerung einer Pensionszusage 3. Auflage November 2015 / Inhaltsverzeichnis 1 Gründe für die Neuordnung einer Pensionszusage 5 2 Die

Mehr

Gewerbliche Sachversicherung

Gewerbliche Sachversicherung Gewerbliche Sachversicherung Highlights unserer Produkte nach Deklarationen OPTIMALZWEI und MAXIMALZWEI BCA Onlive Oberursel 05.04.2013 Thomas Stauder Accountmanager Sach Vertriebsdirektion Mitte Die Idee

Mehr

Sicherheit mit dem HALLESCHE bkv-konzept:

Sicherheit mit dem HALLESCHE bkv-konzept: : denn nur wer den Firmenkunden versteht, erntet langfristig Erfolg! DKM 2015 28.10.2015 Robert Gladis Leiter des Kompetenzcenter betriebliche Krankenversicherung Kennen Sie das? Die bkv an sich ist ja

Mehr

Tarifvertrag bav für Tiermedizinische Fachangestellte und Tierarzthelferinnen

Tarifvertrag bav für Tiermedizinische Fachangestellte und Tierarzthelferinnen Tarifvertrag bav für Tiermedizinische Fachangestellte und Tierarzthelferinnen 1 Was regelt der Tarifvertrag? Monatlicher Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersversorgung Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung

Mehr

Mehr Ertrag für Sie mit Unterstützung vom Staat. Betriebsrente durch Entgeltumwandlung Informationen für den Arbeitnehmer

Mehr Ertrag für Sie mit Unterstützung vom Staat. Betriebsrente durch Entgeltumwandlung Informationen für den Arbeitnehmer Mehr Ertrag für Sie mit Unterstützung vom Staat Betriebsrente durch Entgeltumwandlung Informationen für den Arbeitnehmer Der optimale Weg für mehr Ertrag Mehr finanziellen Spielraum haben für die kleinen

Mehr

Vorgestellt von Hans-Dieter Stubben. Selbständigen e.v.

Vorgestellt von Hans-Dieter Stubben. Selbständigen e.v. Rückgedeckte U-Kasse durch Entgeltumwandlung Vorgestellt von Hans-Dieter Stubben BVW G bh P t d B d V W k d Wi t h ft d d BVW GmbH: Partner des Bundes-Versorgungs-Werk der Wirtschaft und der Selbständigen

Mehr

Potenzialanalyse für Ihr Unternehmen. Werner Frech

Potenzialanalyse für Ihr Unternehmen. Werner Frech Potenzialanalyse für Ihr Unternehmen Werner Frech www.gwf-mbh.de/finanzberater-muenchen Inhaltsverzeichnis Unternehmensdaten 2 Entgeltumwandlung 3 Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 3

Mehr

Unfallversicherung für das Gesundheitswesen

Unfallversicherung für das Gesundheitswesen Unfallversicherung für das Gesundheitswesen Wann leistet die gesetzliche Unfallversicherung bzw. leisten die berufsständigen Versorgungswerke? Warum private Unfallversicherung? Die Besonderheiten der Unfallversicherung

Mehr

Pensionszusagen Unterstützungskassen Direktversicherungen Pensionskassen Pensionsfonds

Pensionszusagen Unterstützungskassen Direktversicherungen Pensionskassen Pensionsfonds Entwicklung der Deckungsmittel der betrieblichen Altersversorgung von 1996 bis 2010 260,0 240,0 220,0 200,0 180,0 160,0 Mrd. 140,0 120,0 100,0 80,0 60,0 40,0 20,0 0,0 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002

Mehr

Spezialist/-in Betriebliche Altersversorgung (DVA)

Spezialist/-in Betriebliche Altersversorgung (DVA) Regional Spezialist/-in Betriebliche Altersversorgung (DVA) Spezialwissen für ein komplexes Beratungsfeld Spezialistenstudiengänge Fachspezifische Weiterbildungen für umfassendes Spezialwissen Die Spezialistenstudiengänge

Mehr

Herbert. Meyer. GmbH

Herbert. Meyer. GmbH bav Check Up Konzeptmappe Jan Meyer GGF-Versorgung GGF Ludwig Meyer bav-quick Check Herbert Meyer GmbH Unterstützungskasse Versorgungsordnung Mercedes Meyer Ehegattenversorgung Belegschaft Direktversicherung

Mehr

Unterstützungskasse Information für Arbeitnehmer

Unterstützungskasse Information für Arbeitnehmer sepy, Fotolia #66029338 Information für Arbeitnehmer Beratung durch: Finanz Kontor RKM Oliver Rauber Michelfelder Str. 13 97318 Kitzingen Tel.: 09321 385100 Fax: 09321 385101 kontakt@finanzkontor-rkm.com

Mehr

Soziale Verantwortung für Ihre Mitarbeiter und Vorteile für Ihr Unternehmen.

Soziale Verantwortung für Ihre Mitarbeiter und Vorteile für Ihr Unternehmen. Betriebliche Altersversorgung Soziale Verantwortung für Ihre Mitarbeiter und Vorteile für Ihr Unternehmen. Ein Unternehmen der Generali Deutschland Ihre Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital verzinsen

Mehr

Einführung in die betriebliche Altersversorgung

Einführung in die betriebliche Altersversorgung Einführung in die betriebliche Altersversorgung Bearbeitet von Von: Andreas Buttler, Markus Keller 8. Auflage 2017. Buch. XII, 305 S. Kartoniert ISBN 978 3 89952 979 1 Recht > Arbeitsrecht > Betriebliche

Mehr

Ihre eigene Bank im Unternehmen

Ihre eigene Bank im Unternehmen Ihre eigene Bank im Unternehmen > Das solide Betriebsrentenkonzept mit unternehmerischem Mehrwert! Neue Wege in der betrieblichen Altersversorgung Mit der immer größer werdenden Rentenlücke ist die betriebliche

Mehr

NK unser Top-Tarif Damit Ihr Kunde am Ende nicht "drauf zahlt!!!

NK unser Top-Tarif Damit Ihr Kunde am Ende nicht drauf zahlt!!! NK unser Top-Tarif Damit Ihr Kunde am Ende nicht "drauf zahlt!!! BCA AG OnLive-Sendung am 29.10.2013 Yvonne Kühne, Accountmanagement Kranken, Vertriebsdirektion Mitte Agenda Ambulante Leistungen Stationäre

Mehr

Vom Gesetzgeber in Stein gemeißelt - von uns für Sie freigelegt.

Vom Gesetzgeber in Stein gemeißelt - von uns für Sie freigelegt. Vom Gesetzgeber in Stein gemeißelt - von uns für Sie freigelegt. Doppelte Förderung für die bav: Arbeitgeberfinanzierte bav richtig gemacht! Dr. Henriette Meissner Geschäftsführerin der Stuttgarter Vorsorge-Management

Mehr

Betriebliche Altersversorgung mit MehrWert. Einfach. Gut. Nachhaltig.

Betriebliche Altersversorgung mit MehrWert. Einfach. Gut. Nachhaltig. Betriebliche Altersversorgung mit MehrWert. Einfach. Gut. Nachhaltig. Für Unternehmerinnen und Unternehmer, die konsequent einen Schritt weiter denken. Die Rechnung geht für alle auf! Deshalb lohnt sich

Mehr

Verkaufsansatz Aus 4 mach 8 Anhebung Förderrahmen und Umsetzungskonzept interne Verrechnung Bestandsverträge. Stand

Verkaufsansatz Aus 4 mach 8 Anhebung Förderrahmen und Umsetzungskonzept interne Verrechnung Bestandsverträge. Stand Verkaufsansatz Aus 4 mach 8 Anhebung Förderrahmen und Umsetzungskonzept interne Verrechnung Bestandsverträge Stand 28.02.2019 Inhalt Ziel und Regelung des Gesetzgebers Rahmenbedingungen Zielgruppen Anwendungsbeispiele

Mehr

Reicht die Rente? Was kann ich für meine Altersversorgung tun?

Reicht die Rente? Was kann ich für meine Altersversorgung tun? Reicht die Rente? Was kann ich für meine Altersversorgung tun? Folie 1 Lebenserwartung im Alter von 65 Jahren Folie 2 Verhältnis Rentner zu Erwerbsfähigen Folie 3 Die Entwicklung der 1. Säule Folie 4 Das

Mehr

NÜRNBERGER Kooperationsmodell

NÜRNBERGER Kooperationsmodell NÜRNBERGER Betriebsrenten Sicher mit System Rechtssichere Ausgestaltung der bav-beratung Produkt- und Marktmanagement 201806 NÜRNBERGER Kooperationsmodell 2 Grenzen der Versicherungsvermittlung Vermittler

Mehr

Betriebliche Altersversorgung (bav)

Betriebliche Altersversorgung (bav) Präsentation für Arbeitgeber Platz für Logo Vermittler Betriebliche Altersversorgung (bav) Ein Muss für Arbeitgeber? Ein Plus für Arbeitgeber! Ich informiere und unterstütze Sie als Arbeitgeber in allen

Mehr

Betriebliche Altersversorgung: Die Stuttgarter bav-lösung

Betriebliche Altersversorgung: Die Stuttgarter bav-lösung Betriebliche Altersversorgung: Die Stuttgarter bav-lösung Einführungsworkshop für Geschäftspartner Teil 1: Marktchancen, Vorteile für AG und AN Inhalt 1. Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung

Mehr

Sonderkonditionen in der betrieblichen Altersversorgung und im Belegschaftsgeschäft.

Sonderkonditionen in der betrieblichen Altersversorgung und im Belegschaftsgeschäft. Rahmenvertragsgeschäft Sonderkonditionen in der betrieblichen Altersversorgung und im Belegschaftsgeschäft. Mit unseren K-Stufen haben Sie die Nase vorn! Allgemeines. Mit den K-Stufen haben Sie die Möglichkeit,

Mehr

Altersversorgung mit Weitblick die fondsgebundene Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung FONDSGEBUNDENE DIREKTVERSICHERUNG

Altersversorgung mit Weitblick die fondsgebundene Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung FONDSGEBUNDENE DIREKTVERSICHERUNG Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber FONDSGEBUNDENE DIREKTVERSICHERUNG Altersversorgung mit Weitblick die fondsgebundene Direktversicherung. ALfonds bav die intelligente Lösung für

Mehr

Die betriebliche und private Altersvorsorge in Deutschland ab dem Jahre 2002

Die betriebliche und private Altersvorsorge in Deutschland ab dem Jahre 2002 Wirtschaft Christian Wagener Die betriebliche und private Altersvorsorge in Deutschland ab dem Jahre 2002 Diplomarbeit Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein Hochschule für Wirtschaft Fachbereich Internationale

Mehr

Unterstützungskasse Information für Arbeitgeber

Unterstützungskasse Information für Arbeitgeber pressmaster, Fotolia #26508455 Unterstützungskasse Information für Arbeitgeber Beratung durch: Erich Sohst Versicherungsmakler GmbH Lauterbachstr. 3 1.OG 21073 Hamburg Tel.: 040 / 7665159 Fax: 040 / 770557

Mehr

Betriebsunterbrechungsversicherung Absicherung für den Ertragsausfall nach einem Sachschaden Unsere Lösungen in OPTIMALZWEI und MAXIMALZWEI

Betriebsunterbrechungsversicherung Absicherung für den Ertragsausfall nach einem Sachschaden Unsere Lösungen in OPTIMALZWEI und MAXIMALZWEI Betriebsunterbrechungsversicherung Absicherung für den Ertragsausfall nach einem Sachschaden Unsere Lösungen in OPTIMALZWEI und MAXIMALZWEI BCA Onlive Oberursel 09.08.2013 Thomas Stauder Accountmanager

Mehr