... Führungsverantwortung übernehmen.

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1 ... Führungsverantwortung übernehmen. DIE MANAGEMENTKARRIERE BEI ALDI SÜD. IHR EINSTIEG ALS REGIONALVERKAUFSLEITER. Einfach. Erfolgreich. karriere.aldi-sued.de

2 2 WENIGER VORURTEILE. WARUM SIE SICH IHR EIGENES BILD VON ALDI SÜD MACHEN SOLLTEN. MEHR VORTEILE.

3 VORURTEILE VORTEILE Einfach. Erfolgreich. karriere.aldi-sued.de

4 4 MEHR ÜBERBLICK. In dieser Broschüre beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen. Mehr Klarheit Unsere Prinzipien 5 Mehr erreichen Ihre Karrieremöglichkeiten 7 Mehr Miteinander Die Führungskraft als Vertrauensperson 7 Mehr Tempo Der kurze Weg zur Führungsverantwortung 8 Mehr Verantwortung Die Aufgabenbereiche 9 Mehr Freiraum Regionalverkaufsleiter berichten 10 Mehr Vorbereitung Unser Training on the Job 12 Mehr Förderung Die ALDI SÜD AKADEMIE 12 Mehr Abkürzung Der Praxistag bei ALDI SÜD 13 Mehr Vielfalt Das Kompaktpraktikum bei ALDI SÜD 13 Mehr Chancen Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene 15 Mehr direkte Wege zu uns So bewerben Sie sich 15 Alle in dieser Broschüre abgebildeten Personen sind unsere Mitarbeiter. An dieser Stelle möchten wir uns noch einmal bei allen Kollegen für die Unterstützung bedanken.

5 ... Klarheit. Wir bei ALDI SÜD haben ganz klare Prinzipien. Diese gelten für unseren Unternehmenserfolg genauso wie für die Karriereplanung unserer Mitarbeiter. Einfachheit, Konsequenz und Verantwortung. Von diesen Prinzipien profitieren unsere Kunden bei ihrem täglichen Einkauf: mit einem klaren, einfach strukturierten Angebot, fairen Preisen und einer sinnvollen Reduktion auf das Wesentliche. Unsere Mitarbeiter genießen die Vorteile unserer Philosophie dagegen bei ihrer persönlichen Karriereplanung. Mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten, einem fairen Miteinander und flachen Hierarchien. Profitieren auch Sie von klaren Strukturen. Übernehmen Sie nach 365 Tagen die Personalverantwortung für mindestens 50 Mitarbeiter. Entscheiden Sie sich bei der Planung Ihrer Managementkarriere für den Einstieg als Regionalverkaufsleiter und gehören Sie schon während Ihres einjährigen Training on the Job zur Führungsebene.

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7 7 MEHR ERREICHEN. WARUM SIE NACH DEM STUDIUM BEI ALDI SÜD VIEL EINFACHER AN IHR PERSÖNLICHES ZIEL KOMMEN KÖNNEN. Bei uns beginnt Ihr Karriereweg bereits ganz oben. Was für eine Vorstellung haben Sie von Ihrer beruflichen Zukunft? Sie wollen schnell vorankommen? Wenn möglich mit Personalverantwortung und einem großen Maß an Selbstständigkeit? Und das in einer Unternehmensgruppe, in der das faire Miteinander von Mitarbeitern oberste Priorität hat? Willkommen bei ALDI SÜD. Mag sein, dass man Sie in anderen Unternehmen General Manager nennen würde. Nur sitzen da in den meisten Fällen jede Menge Entscheider über Ihnen. Bei uns werden Sie stattdessen Regionalverkaufsleiter, sind dafür aber schon ganz weit oben. Von Anfang an mit überdurchschnittlichem Gehalt und einem Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Das verstehen wir bei ALDI SÜD unter einem einfachen Weg in die Verantwortung: weniger Hürden, mehr Aufstieg. Für unseren gemeinsamen Erfolg. Doch damit ist Ihr Weg bei uns natürlich nicht zu Ende. Wenn Sie bei uns Regionalverkaufsleiter werden, wissen Sie vom ersten Tag an, welche Seminare und Schulungen wir für Sie geplant haben. Was das Kapitel Auslandserfahrung betrifft: ALDI SÜD gibt es mittlerweile in neun Ländern mit über Filialen. Wenn Sie also gerne Ihren Horizont durch eine Tätigkeit im Ausland erweitern möchten, dann besteht bei entsprechender Eignung und offenen Stellen die Möglichkeit der Entsendung in eine unserer Regionalgesellschaften im Ausland. MEHR MITEINANDER. WARUM DIE ARBEITSATMOSPHÄRE BEI ALDI SÜD GEPRÄGT IST VON TEAMGEIST, FAIRNESS UND RESPEKT IM UMGANG MIT ANDEREN MENSCHEN. Sie übernehmen als Führungskraft früh die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter. In Ihrer Führungsposition zählen Ihre Persönlichkeit, kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen. Denn als Regionalverkaufsleiter sind Sie ständig in Kontakt mit anderen Menschen. Sie sind Vertrauensperson und Ansprechpartner für Mitarbeiter, geben Rückmeldung zu Leistungen und Aktivitäten und stimmen sich mit Ihrem Vorgesetzten ab über Erfolge und Entwicklungen. Bei aller Selbstständigkeit können sich Regionalverkaufsleiter jedoch voll auf die Unterstützung ihrer Kollegen und Vorgesetzten verlassen. Wenn Sie sich also nicht davor scheuen, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen, dann ist möglicherweise eine so spannende und komplexe Branche wie der Handel das Richtige für Sie.

8 8 MEHR TEMPO. WARUM WIR SIE SCHON NACH EINEM JAHR MIT GUTEM GEWISSEN IN DIE SELBSTSTÄNDIGKEIT ENTLASSEN. Sie haben die fundierte Ausbildung und wir geben Ihnen den Feinschliff. So einfach ist das. Sie fühlen sich wie ein Unternehmer? Dann werden Sie doch einer. Bei ALDI SÜD tun wir jedenfalls alles dafür, indem wir Ihnen nach Ihrem Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung ein einjähriges Training on the Job bieten. Sie lernen dabei alles, was Sie für Ihre zukünftige Tätigkeit als Regionalverkaufsleiter benötigen. Schließlich ist einer der zentralen Gedanken unserer Unternehmensgruppe, unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich Verantwortung zu übertragen. Nach nur zwölf Monaten können Sie bereits durchstarten und führen im Anschluss circa sechs Filialen mit mindestens 50 Mitarbeitern. Das funktioniert nur, weil wir unsere Ausbildungswege ganz einfach, klar und zielgerichtet strukturiert haben und sie ständig weiter verbessern.

9 9 MEHR VERANTWORTUNG. WARUM DIE POSITION DES REGIONALVERKAUFSLEITERS SO ABWECHSLUNGSREICH UND SPANNEND IST. Der Unternehmer im Unternehmen so stellen wir uns Ihre Zukunft bei uns vor. Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere. Schon während des einjährigen Training on the Job gehören Sie zur Führungsebene. Es erwartet Sie ein großes Spektrum an vielseitigen Managementaufgaben. Sie werden von Anfang an gefordert, aber das ist ja gerade das Spannende, oder? Nicht zu vergessen, dass Sie natürlich auch volle Personalverantwortung für Ihren Bereich haben. Sie führen Bewerbungsgespräche und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein. Eins ist uns dabei ganz wichtig: dass Sie, auch wenn Sie Chef sind, Mensch bleiben. Darauf legen wir bei ALDI SÜD großen Wert. Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen, mit denen Sie in engem Austausch stehen. Darüber hinaus ist es möglich, dass Sie sich in einer Projektgruppe engagieren. Die Projektgruppen beschäftigen sich mit verschiedensten Themen: vom Ausbildungsmanagement über unser Aus- und Weiterbildungsprogramm der ALDI SÜD AKADEMIE bis zur Arbeitssicherheit. Trotz Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit legen wir Wert darauf, dass sich Ihre Arbeit mit Ihrem Privatleben verbinden lässt. Denn obwohl Samstag ein Handelstag ist, haben Sie selbstverständlich eine Fünf-Tage-Woche: Ihren freien Tag legen Sie unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten individuell selbst fest. Wenn Sie gerne initiieren, agieren und entscheiden, dann sind Sie bei ALDI SÜD genau richtig.

10 Was Sie bei ALDI SÜD erwartet: klare Perspektiven, individuelle Entwicklungschancen und viel Verantwortung. Mein duales Studium habe ich im Oktober 2008 an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Bad Mergentheim begonnen. Die Wahl fiel auf den Studiengang International Business mit dem Schwerpunkt Change Management. Nach nur drei Jahren hatte ich den Abschluss Bachelor of Arts in der Tasche und startete daraufhin mein Training on the Job. Fester Bestandteil des Trainings ist, dass ich erfahrene Regionalverkaufsleiter bei ihren täglichen Filialbesuchen begleite und so optimal auf meine zukünftigen Aufgaben als Regionalverkaufsleiterin vorbereitet werde. In wenigen Monaten ist es dann so weit: Dann leite ich meinen eigenen Bereich mit fünf oder sechs Filialen. Genau so habe ich mir das auch vor meinem Einstieg bei ALDI SÜD vorgestellt: Einen Beruf zu haben, bei dem ich ganz nahe am Tagesgeschehen bin und eben keinen normalen Bürojob. Meiner Meinung nach zeichnet ALDI SÜD vor allem aus, dass man nach dem Studium schnell vorankommen kann. Ich wusste zum Beispiel von Anfang an genau, welche Karrieremöglichkeiten mich erwarten. Dabei wurde mir immer ein großer Handlungs- und Entscheidungsspielraum eingeräumt und viel Vertrauen entgegengebracht. Ich kann hier eigenständig arbeiten und mich selbst organisieren. Aber nicht nur das: Der hohe persönliche Einsatz wird auch durch ein gutes Gehalt honoriert. Richtig interessant wird der Job für mich persönlich durch die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in den Filialen. Die Filialzeit war für mich nämlich eindeutig die spannendste Phase meiner Ausbildung. Hier kam man zwar schon manchmal an seine eigenen Grenzen, wurde aber immer super vom Team unterstützt. Lisa Meidel, Regionalverkaufsleiterin, Regionalgesellschaft Helmstadt

11 11 MEHR FREIRAUM. WIE SIE IN KÜRZESTER ZEIT ZUM UNTERNEHMER IM UNTERNEHMEN WERDEN KÖNNEN. Fördern wir von Anfang an: unabhängiges und selbstständiges Handeln damit Sie frühzeitig zeigen können, was in Ihnen steckt. Ich habe mich bei ALDI SÜD beworben, weil ich dort die Möglichkeit habe, sehr früh große Verantwortung zu übernehmen. Dabei kann man oft selbstständig arbeiten, ist aber nie allein, denn Kollegen und Vorgesetzte stehen stets mit Rat und Tat zur Seite. Die Entwicklungsmöglichkeiten bei ALDI SÜD sind wirklich einzigartig, denn nur wer Freiheit im Handeln hat, kann sich auch weiterentwickeln. Nach meinem dreijährigen Studium an der DHBW Bad Mergentheim habe ich den Bachelor of Arts erworben und wurde direkt im Anschluss in der Regionalgesellschaft Aichtal als Regionalverkaufsleiterin eingearbeitet. Seit April 2012 betreue ich nun eigenständig sechs Filialen. Während meines Studiums habe ich auch ein Auslandssemester in Singapur absolviert. Früher dachte ich, dass ALDI SÜD sehr unbewegliche Strukturen hat. Heute weiß ich, dass eine klare Organisation die Kommunikationswege und alltäglichen Abläufe erleichtert. ALDI SÜD fordert und fördert. Wer leistungsorientiert arbeitet, hoch motiviert ist und sich für den Handel begeistert, trifft hier auf große Unterstützung und tolle Karrieremöglichkeiten. Das Handelsumfeld ist sowieso durch seine Schnelligkeit, den permanenten Wandel und sein bewegtes Tagesgeschäft sehr interessant und sorgt für immer neue Aufgaben und ausreichend Abwechslung. Die langfristige Entwicklung ist für mich noch offen. Einen Aufenthalt in einer Regionalgesellschaft im Ausland könnte ich mir in einigen Jahren gut vorstellen. Mir macht es auf jeden Fall Spaß, für ALDI SÜD zu arbeiten, da ich mich sehr gut mit der Unternehmensgruppe und ihren Prinzipien identifizieren kann. Greta Petersen, Regionalverkaufsleiterin, Regionalgesellschaft Aichtal Warum ich mich damals für eine Karriere bei ALDI SÜD entschieden habe? Dafür gab es mehrere Gründe. Zum einen fand ich es großartig, dass ich hier schon nach kurzer Zeit die Möglichkeit bekam, Mitarbeiter zu führen. Besonders herausfordernd schien mir, die Balance zwischen Nähe und Distanz zu den Mitarbeitern zu finden. Schließlich ist jeder Mitarbeiter anders, man muss immer ein offenes Ohr für ihn haben und individuell auf ihn eingehen. Das erfordert hohe soziale Kompetenz und viel Einsatz, aber genau das ist ja das Interessante. Zum anderen bietet mir ALDI SÜD ein hohes Maß an Unabhängigkeit und Selbstständigkeit. Es ist selbstverständlich, dass man schon ganz früh Verantwortung übernimmt. Bei ALDI SÜD gibt es klare Perspektiven, man wird gefördert und kann sich intensiv weiterbilden. Und der Weg nach oben, der geht nicht links oder rechts, sondern ganz direkt geradeaus. Was natürlich auch nicht ganz unwichtig ist: das überdurchschnittliche Gehalt von Anfang an. Und: Der Umgang mit den Menschen bei ALDI SÜD ist sehr angenehm, partnerschaftlich und respektvoll auf allen Ebenen. Am Ende hat aber auch die Branche selbst den Ausschlag gegeben, dass ich den Handel der Finanzbranche vorgezogen habe. Ich finde den Handel einfach unglaublich spannend. Da ist kein Tag wie der andere, man wird täglich vor neue Herausforderungen gestellt, an denen man wächst. Ole-Christian Lewerenz, Regionalverkaufsleiter, seit 1. August 2014 Regionalgesellschaft Prestons, Australien

12 12 MEHR VORBEREITUNG. WARUM UNSER TRAINING ON THE JOB TATSÄCHLICH DAS BESTE TRAINING FÜR DEN JOB IST. Vom Hochschulabsolventen zur Führungskraft: Es warten 365 spannende Tage Training on the Job auf Sie. Wie verwandelt man theoretisches Wissen in maßgeschneidertes Know-how? Am einfachsten und schnellsten mit einem auf die spätere Führungsaufgabe zugeschnittenen einjährigen Training on the Job, das Sie als Hochschulabsolvent bei ALDI SÜD vom ersten Tag an durchlaufen. Ein Sprung ins kalte Wasser aber keine Angst, wir sind bei Ihnen. Zunächst begleiten Sie einen Regionalverkaufsleiter und lernen Ihre Regionalgesellschaft kennen. In den nächsten Wochen erfahren Sie alles über den täglichen Arbeitsablauf in einer Filiale und wissen dann zum Beispiel, wie viel Grillfleisch Sie bestellen müssen, wenn ein schönes Sommerwochenende bevorsteht. Oder ob demnächst eine Klimaanlagenwartung veranlasst werden muss. Das Erlernte werden Sie dann für circa zwölf Wochen in die Praxis umsetzen: In Stellvertretung des Filialleiters sammeln Sie erste Führungserfahrungen. Im Anschluss tauchen Sie mithilfe von erfahrenen Regionalverkaufsleiterkollegen noch tiefer in die Welt des Handels ein. So erfahren Sie alles, was Sie über den Handel und dessen ganz eigene Gesetze wissen müssen. Zum Abschluss Ihres Training on the Job übernehmen Sie die Urlaubsvertretungen für Ihre Kollegen und halten nun als Regionalverkaufsleiter die Fäden in der Hand. Jetzt können Sie zeigen, was Sie gelernt haben, wobei Ihnen Ihre erfahrenen Regionalverkaufsleiterkollegen immer zur Seite stehen. MEHR FÖRDERUNG. WARUM MAN BEI ALDI SÜD MIT DEM LERNEN NIE AUFHÖRT. Lernkonzepte auf Sie zugeschnitten. Damit Sie Tag für Tag und Jahr für Jahr besser werden. Kaum haben Sie Ihr Studium beendet und Ihre Karriere als Regionalverkaufsleiter bei uns begonnen, schon schicken wir Sie wieder auf die Schulbank: in die ALDI SÜD AKADEMIE. Das ist aber nicht etwa eine weitere Hochschule, sondern schlicht und einfach der Name unseres Seminar- und Weiterbildungsprogramms. Gleich zu Beginn Ihres Training on the Job erfahren Sie, welche Themen in den nächsten Jahren auf Sie zukommen werden. Dabei kann Führungskommunikation genauso auf dem Plan stehen wie Arbeitssicherheit, Qualitäts- oder Schulungsmanagement. Zusätzlich sieht Ihre Regionalgesellschaft Jahr für Jahr ein weiteres, speziell auf Sie zugeschnittenes Seminar für Sie vor. Das kann sich dann zum Beispiel mit Interviewtechniken oder Rhetorik beschäftigen. Sie sehen, wir tun viel, damit Sie für die täglichen Anforderungen in Ihrer Position bestens präpariert sind und nie aufhören, Ihr Wissen zu erweitern und Ihre Fertigkeiten zu perfektionieren.

13 13 MEHR ABKÜRZUNG. WARUM SIE AUF JEDEN FALL EINEN PRAXISTAG BEI ALDI SÜD MACHEN SOLLTEN. Die Abkürzung, um hinter die Kulissen zu schauen. Stellen Sie uns einen Tag auf die Probe. Sie haben Ihren Studienabschluss in Aussicht und suchen nach einem passenden Arbeitgeber? Wonach beurteilen Sie ihn? Wir finden, Sie sollten sich selbst ein Bild machen und Ihr zukünftiges Betätigungsfeld persönlich unter die Lupe nehmen. Das kostet Sie gar nicht viel Zeit: Wir bei ALDI SÜD haben eine Abkürzung für Sie. Wir bieten Ihnen einen Praxistag an, bei dem Sie erfahren, was für Ihre Entscheidung wichtig sein kann. Sie sollen wissen, wie wir denken, wie wir handeln und warum Einfachheit, Konsequenz und Verantwortung für uns nicht einfach nur Theorie, sondern gelebte Werte sind. Wir halten Vorträge zur Unternehmensgruppe, zur Regionalverkaufsleitertätigkeit, zum einjährigen Training on the Job und zu Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland. Außerdem stehen eine Führung durch das Logistikzentrum sowie eine Gesprächsrunde mit Regionalverkaufsleitern auf dem Programm, bei denen Sie uns näher kennenlernen. So erfahren Sie auch, warum ALDI SÜD in jeder wirtschaftlichen Situation erfolgreich ist und welche Rolle Sie in Zukunft dabei spielen können. Aktuelle Ausschreibungen für einen Praxistag in Ihrer Nähe sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie auf karriere.aldi-sued.de. MEHR VIELFALT. WARUM SIE UNS VIER WOCHEN LANG VON GRUND AUF KENNENLERNEN SOLLTEN. Ein Kompaktpraktikum ist die ideale Chance, einen intensiven Einblick in alle Facetten unserer Unternehmensgruppe zu bekommen. Wir wollen ganz sichergehen, dass wir für Sie der richtige Arbeitgeber sind. Und Sie sollten das auch. Deswegen bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Kompaktpraktikums bei ALDI SÜD, durch das Sie einen ausgiebigen Blick hinter die Kulissen unserer Unternehmensgruppe werfen können. Vier Wochen lang tauchen Sie in unser Geschäft ein, lernen alle Bereiche von ALDI SÜD kennen und können sich Ihren ganz persönlichen Eindruck von der faszinierenden Vielfalt der Welt des Handels machen. Sie werden unsere Regionalverkaufsleiter bei ihrer Arbeit begleiten, selbst in Filialen mit anpacken und in der Regionalgesellschaft einiges über die Bereiche Einkauf, Filialentwicklung, Logistik, Verkauf und Verwaltung erfahren. Am Ende Ihrer Praktikumszeit werden Sie eins ganz sicher wissen: welche Aufgabenbereiche sich für Sie bieten, wie Ihre Karriere bei ALDI SÜD verlaufen kann, aber natürlich auch, dass wir viel Einsatz und Leistungsbereitschaft von Ihnen erwarten. Vor allem aber, ob wir zueinander passen. Übrigens gehört ALDI SÜD zu den Unternehmen, die die Initiative Fair Company unterstützen, die sich für faire Praktika von Hochschulabsolventen einsetzt. Eine faire Vergütung gehört selbstverständlich dazu. Sie möchten uns gerne näher kennenlernen? Auf karriere.aldi-sued.de können Sie sich über unsere aktuellen Ausschreibungen für ein Kompaktpraktikum in Ihrer Nähe informieren und sich gleich online bewerben.

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15 15 MEHR CHANCEN. WARUM WIR UNS IMMER AUCH ÜBER BEWERBER MIT BERUFSERFAHRUNG FREUEN. Menschen mit Berufserfahrung bereichern jedes Team und sind bei uns herzlich willkommen. Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert und verfügen bereits über Berufserfahrung? Dann suchen Sie jetzt vielleicht nach einer neuen Herausforderung oder einem Unternehmen, das Sie so fördert, wie Sie sich das für Ihre berufliche Zukunft vorstellen: eine Unternehmensgruppe wie ALDI SÜD, die Ihnen alle Möglichkeiten bietet, als Regionalverkaufsleiter Ihre Talente zu entfalten und Ihre Qualifikationen sowie Ihr Know-how einzubringen. Bei uns haben Sie die Chance, nach einem einjährigen Training on the Job in diese verantwortliche Position aufzusteigen: von Anfang an mit überdurchschnittlichem Gehalt und einem Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. MEHR DIREKTE WEGE ZU UNS. WARUM WIR ES IHNEN AUCH MIT IHRER BEWERBUNG GANZ EINFACH MACHEN. Auch unsere Bewerbungsmodalitäten orientieren sich an unseren Prinzipien: Sie sind einfach, klar, fair und auf das Wesentliche reduziert. Sie haben Ihr Studium abgeschlossen, stehen kurz davor oder haben schon Berufserfahrungen gesammelt und interessieren sich für unser einjähriges Training on the Job? Wenn Sie bei ALDI SÜD Karriere machen wollen, ebnen wir Ihnen dafür den Weg. Bei uns finden Sie keine Assessment-Center nach dem Eingang Ihrer Bewerbung entscheiden wir direkt, ob wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennenlernen möchten. Bewerben können Sie sich bei uns online oder schriftlich bei einer Regionalgesellschaft. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen, die Möglichkeit zur Online-Bewerbung sowie die Adressen der Regionalgesellschaften finden Sie im Internet auf karriere.aldi-sued.de. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben Ihrem Anschreiben einen detaillierten, übersichtlichen tabellarischen Lebenslauf, ein aktuelles Foto, Zeugniskopien sowie Bescheinigungen über etwaige Praktika oder Zertifikate bei. Wir sind schon sehr gespannt auf Sie. karriere.aldi-sued.de

16 Einfach. Erfolgreich. karriere.aldi-sued.de Stand 09/2014