BayAkademie Weiterbildung

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2 BayAkademie Weiterbildung

3 Vorwort Herzlich willkommen in der BayAkademie Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. Aller guten Dinge sind drei: Von 1911 bis 2011 unter Stenografenverein Bayer Leverkusen e. V. und bis 2011 unter Verein für Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. bekannt, haben wir im Zuge unseres 100-jährigen Jubiläums am 9. Februar das nächste Vereins-Jahrhundert mit einem neuen Namen - BayAkademie Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. - begonnen. Unser Weiterbildungsangebot richtet sich an alle Altersgruppen und steht jedem Interessierten offen; eine bestimmte Firmenzugehörigkeit oder eine Mitgliedschaft in unserem Verein wird nicht vorausgesetzt. Unser Schulungsangebot umfasst Kurse für Schüler und Erwachsene sowie die Altersgruppe AKTIV 55+. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche neue IHK-Fortbildungslehrgänge sowie Steuerseminare, Sprach- und Kommunikationstrainings an. Sollten Sie weiteren Schulungsbedarf haben, freuen wir uns über Ihre Anfragen. Wir versuchen gerne, Ihre Anregungen umzusetzen. Unser aktuelles Kursangebot ist bis über das Jahresende hinaus gültig. Es informiert Sie über die Inhalte sowie Preise und Termine unserer Lehrgänge. Den Referenteneinsatz planen wir i. d. R. kurzfristig. Besteht der Wunsch zur Benennung des Referenten, so können Sie gerne unter Telefon nachfragen. Unter dieser Telefonnummer sind auch alle weiteren Informationen erhältlich. Wir verfügen über eine 100-jährige Erfahrung auf dem Bildungssektor. Mehrfach durchgeführte Zertifizierungen belegen die Qualität unserer Kurse und Lehrgänge. Unsere EDV-Räume sind mit zeitgemäßen Computern, modernem Equipment und einem sicheren Netzwerk ausgestattet. Jedem Kursteilnehmer steht selbstverständlich ein eigener Computer mit den Betriebssystemen Windows XP, Windows Vista oder Windows 7 zur Verfügung. Gerne begrüßen wir Sie in unseren Kursen. Wenn Sie eine ausführlichere Beratung wünschen, freuen wir uns auf Ihren Besuch in unserer Geschäftsstelle. Wir sind montags bis freitags von 08:30 bis 18:00 Uhr für Sie da. Ihr Team der BayAkademie Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. 3

4 Inhaltsverzeichnis Seite Anmeldung... 6 Ratenzahlung... 6 Teilnahmebescheinigungen... 6 Mitgliedschaft... 6 Geschenkgutscheine... 7 Ferienkurse... 7 Einzelunterricht... 7 Qualifizierungsmaßnahmen nach AZWV... 8 Firmenschulungen... 8 Bildungsurlaub... 8 Bildungsscheck NRW... 9 Bildungsprämie Qualitätsstandard und Qualitätssicherung Ihre Meinung ist uns wichtig... 9 Leitbild...10 Allgemeine Geschäftsbedingungen...11 Datenschutzerklärung...11 So finden Sie uns...12 Anfahrtskizze

5 Inhaltsverzeichnis Seite Bewerbung, Beruf und Karriere...15 IHK-Kurse IHK-Intensivprüfungstrainings...35 Steuerseminare und Finanzkurse Kommunikations- und Soft-Skills-Kurse...42 Bewerbungscoaching...47 Kurzschrift Finger-Tastschreiben am PC EDV- und Office-Kurse Sprachkurse...81 Kurse für Kinder und Schüler...93 Englischkursus für Kinder Finger-Tastschreiben für Schüler...95 EDV- und Office-Kurse für Schüler...98 Englisch-Nachhilfeunterricht für Schüler Fit für die Bewerbung AKTIV 55+: Kurse für Interessenten ab 55 Jahren Fax-Anmeldung, Postkarten-Anmeldung

6 Anmeldung Mitgliedschaft Wir freuen uns über Ihre schriftliche Anmeldung per Anmeldekarte oder Fax. Die Formulare finden Sie am Ende dieses Kursangebots. Weitere Exemplare können auch im Internet unter heruntergeladen werden. Bitte beachten Sie, dass Sie keine Anmeldebestätigung erhalten. Wir benachrichtigen Sie nur, wenn ein Kursus überbucht ist oder nicht stattfindet. Ratenzahlung Ab einem Kurspreis von 99 bieten wir Ihnen die Zahlung in bis zu drei Raten an. Sprechen Sie uns bitte vor der Kursbuchung darauf an. Teilnahmebescheinigungen Auf Wunsch erhalten Sie am Ende Ihres Kurses eine Teilnahmebescheinigung mit den Kursinhalten und Ihrer Anwesenheit in Stunden. Bitte halten Sie dafür 3 bereit. Jeder Interessent kann Mitglied unseres Vereins werden. Der aktuelle Jahresbeitrag beträgt 48 (= 4 pro Monat). Hinzu kommen einmalige Kosten für die Aufnahme in Höhe von 4. Kreuzen Sie bei der Anmeldung einfach Neu ab Kursbeginn an und schon geht s los. Ihre Vorteile: erhebliche Reduzierung der Kosten für Kurse (Nichtmitglieder zahlen bis zu 50 % mehr) Anhang eines Unterrichtstages bei einmaligem Fehlen in den Kursen des Individualunterrichts (Tastschreiben, Word, Excel, PowerPoint) kostenlose Teilnahmemöglichkeit an einem halbjährlich angebotenen Informationsfrühstück automatische Zusendung neuer Kursangebote automatische Teilnahme an einer jährlichen Tombola (Preise: 3 Gutscheine über jeweils 50 ) Teilnahmemöglichkeit an der Wettschreibgruppe sowie an Meisterschaften im Tastschreiben, in der Autorenkorrektur, praxisorientierten Textverarbeitung und Kurzschrift 6

7 Geschenkgutscheine Einzelunterricht Sie suchen ein flexibles Geschenk zum Geburtstag, zu Weihnachten, zum Jubiläum oder zur Kommunion/Konfirmation? Dann liegen Sie mit unseren Gutscheinen genau richtig. Ob für einen bestimmten Kursus oder einen Betrag Ihrer Wahl - Ihre Familie, Freunde oder Kollegen werden sich freuen. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Daher ist es möglich, alle Kursinhalte auch in einem gezielten Einzelunterricht - abgestimmt auf Ihren Wissens- und Terminbedarf - zu vermitteln. Kosten: 3 U-Std. im Bereich Windows und Office: 79 für Mitglieder, sonst 119 Ferienkurse Für alle Altersgruppen - jedoch speziell für Schüler - stellen wir in den Oster-, Sommer- und Herbstferien eine bunte Auswahl an Kompaktkursen zusammen. Eltern wissen ihre Kinder in Computerferienwochen oder im intensiven Nachhilfeunterricht gut untergebracht, und Erwachsene profitieren von einem intensiven Lernen über einen kurzen Zeitraum. Die Sommerferienkurse sind mit dem Symbol, die Herbstferienkurse mit dem Symbol und die Weihnachtsferien mit dem Symbol gekennzeichnet. 3 U-Std. im Bereich Grafik und Website: 89 für Mitglieder, sonst U-Std. Nachhilfeunterricht für Schüler: 30 für Mitglieder, sonst 40 1 Std. im Sprachbereich: 40 für Mitglieder, sonst 50 1 Std. im Fach-/Business-Sprachbereich: 45 für Mitglieder, sonst 55 1 Std. Bewerbungscoaching: 50 für Mitglieder, sonst 75 7

8 Qualifizierungsmaßnahmen nach AZWV Firmenschulungen Unsere Weiterbildungseinrichtung ist am nach AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) zertifiziert worden. Für Kunden der Arbeitsagenturen und Arbeitsgemeinschaften werden 27 unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen angeboten (Teilzeit/Vollzeit, Dauer 1 bis 4 Wochen). Aber auch alle anderen Interessenten können die Qualifizierungsmaßnahmen buchen. Darunter fallen: - EDV-Weiterbildungen für Anfänger und Fortgeschrittene - kaufmännisches Rechnen - Buchführung - Schriftverkehr/Büroorganisation - Betriebswirtschaftslehre - Marketing - Arbeitsrecht - berufsbezogenes Englisch - Fortbildung zu Personalfachkaufleuten Alle Qualifizierungsmaßnahmen mit genauen Inhalten, Voraussetzungen, Zielen und Terminen finden Sie in unserem Maßnahmenkatalog, den wir Ihnen gerne separat zukommen lassen. Neben der Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu den angebotenen Kursen anzumelden, können auch separate Firmenschulungen bei uns oder in Ihrem Haus durchgeführt werden. Selbstverständlich ist es dann möglich, die Termine für Sie passend festzulegen und die Kursinhalte genau auf die Bedürfnisse Ihrer Firma bzw. Ihrer Mitarbeiter abzustimmen. Spezielle Schulungen in den Bereichen Stressmanagement und Teamarbeit sind ebenfalls denkbar. Wir freuen uns über Ihre Anfrage und unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Bildungsurlaub * Für Kurse und Prüfungsvorbereitungswochen, die mehr als drei zusammenhängende Tage mit je 6 Unterrichtsstunden dauern, kann Bildungsurlaub beantragt werden. Die für den Arbeitgeber notwendige Bescheinigung wird über uns vom ISK - Institut für Schreib- und Kommunikationstechniken ausgestellt. * in Kooperation mit dem ISK - Institut für Schreibund Kommunikationstechniken 8

9 Bildungsscheck NRW Qualitätsstandard und Qualitätssicherung Das Angebot des Bildungsschecks richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit max. 250 Beschäftigten sowie Personen, die die individuellen Zugangsvoraussetzungen erfüllen. Die Hälfte der Lehrgangsgebühr (max. 500 ) wird dann vom Land NRW getragen. Die Einlösung des Bildungsschecks erfolgt bei uns gemäß der aktuellen Bedingungen des Landes NRW. Er muss vor der Kursanmeldung beantragt werden, beispielsweise bei der IHK, der Handwerkskammer oder den Volkshochschulen. Weitere Informationen: Bildungsprämie Mit der Bildungsprämie werden geringverdienende Arbeitnehmer (Alleinverdiener bis , Doppelverdiener bis pro Jahr) staatlich gefördert. Sie erstattet 50 % der Kosten einer Weiterbildungsmaßnahme (max. 500 ). Die Bildungsprämie muss vor der Kursanmeldung beantragt werden, beispielsweise bei der IHK, der Handwerkskammer oder den Volkshochschulen. Weitere Informationen: Die BayAkademie Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. wurde im Frühjahr 2010 nach dem Zertifizierungsverfahren des Gütesiegelverbund Weiterbildung e. V. zertifiziert. Darüber hinaus ist die Weiterbildungseinrichtung aktives Mitglied der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Weiterbildung der Region Köln e. V.. Durch unsere Mitgliedschaften verpflichten wir uns zur Einhaltung der regelmäßig überarbeiteten und zertifizierten Qualitätsstandards. Wir akzeptieren, dass Verstöße gegen diese Qualitätsstandards zum Ausschluss aus dem Gütesiegelverbund bzw. der Qualitätsgemeinschaft führen können. Daher wurde ein eigenes Beschwerdemanagement eingeführt. Ihre Meinung ist uns wichtig Bitte sparen Sie nicht an Lob und Kritik. Ihre Informationen und Verbesserungsvorschläge verstehen wir als Anregung und Hinweis zur Servicesicherung und Produktgestaltung. Nutzen Sie unsere Feedbackbögen am Kursende, rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. 9

10 Leitbild Das Bildungsangebot der BayAkademie Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. richtet sich an alle interessierten Bürgerinnen und Bürger. Unsere Einrichtung ist bestrebt, unsere Angebote fortwährend weiterzuentwickeln, zu verbessern und im Rahmen unserer Möglichkeiten auszubauen. Vorstand und Mitarbeiter verstehen sich als lernende Organisation. Spezielle Kundenwünsche werden von uns engagiert, zielstrebig und zeitnah im Rahmen unserer Möglichkeiten umgesetzt. Die Ziele des Vereins werden angestrebt durch das Durchführen von Lehrgängen, Leistungsschreiben sowie der Jugendförderung. Bei unserer Programmgestaltung berücksichtigen wir auch ein gender-strukturiertes Programm. Gender Mainstreaming bedeutet für uns auch, bei unserem Vorhaben die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern regelmäßig zu berücksichtigen. Dabei sind wir offen für Lob und Kritik. Kritische Anmerkungen verstehen wir als Anregung und Hinweis zur Servicesicherung und Produktgestaltung. Wir praktizieren einen kooperativen Umgangsstil. Eigeninitiative und die Übernahme von Eigenverantwortung der Mitarbeiter sind erwünscht. Die im Rahmen unserer Bildungsaktivitäten erwirtschafteten Einnahmen verwenden wir im Sinne unserer Verpflichtungen als gemeinnütziger Verein zur langfristigen Sicherung unseres satzungsgemäßen Auftrags. 10

11 Allgemeine Geschäftsbedingungen Datenschutzerklärung 1. Die Anmeldung ist personengebunden und nicht übertragbar. 2. Mit Abgabe der Anmeldung in der Geschäftsstelle verpflichtet sich der Kursteilnehmer zur Zahlung der Kosten lt. Kursangebot. 3. Nimmt der Teilnehmer nicht am Kursus teil oder beendet er den Unterricht vorzeitig, entsteht weder Anspruch auf Rückzahlung der ganzen Kosten oder eines Teilbetrages davon noch entbindet es bei Ratenzahlung von der Zahlung der restlichen Kosten. 4. Versäumte Unterrichtsstunden können nicht nachgeholt werden. 5. Der Kursteilnehmer bzw. die Erziehungsberechtigten stimmen der Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung der bei einer Kursbuchung anfallenden notwendigen personenbezogenen Daten durch die BayAkademie Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. zu (siehe Datenschutzerklärung). 6. Bei unsachgemäßer Behandlung der Arbeitsgeräte haften die Teilnehmer bzw. die Erziehungsberechtigten für die Reparatur oder den Ersatz. Die Entwendung von Unterrichtsmaterialien führt zum sofortigen Ausschluss vom Unterricht. 1. Die BayAkademie Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. verpflichtet sich, die gesetzlichen Datenschutzbestimmungen einzuhalten und insbesondere das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) zu beachten, um hinreichenden Schutz und Sicherheit der Teilnehmerdaten zu erreichen. 2. Die BayAkademie Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. erhebt, speichert, verarbeitet und nutzt die bei der Kursbuchung übermittelten personenbezogenen Daten des Teilnehmers unter Beachtung der Datenschutzbestimmungen. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht, es sei denn, der Teilnehmer hat vorher sein ausdrückliches Einverständnis hierfür erklärt oder es besteht eine gesetzliche Verpflichtung seitens des Vereins zur Datenweitergabe (z. B. Strafverfolgung). 3. Der Teilnehmer kann jederzeit seine erteilte Zustimmung bezüglich der Speicherung und Verwendung seiner personenbezogenen Daten widerrufen oder die Berichtigung der von über ihn gespeicherten Daten verlangen, sofern dem keine gesetzlichen Bestimmungen entgegenstehen. Der Widerruf und das Auskunftsersuchen sind an die Geschäftsstelle zu richten. 11

12 So finden Sie uns Mit dem Bus fahren Sie bis Haltestelle Hindenburgstraße bzw. Leverkusen-Mitte (Busbahnhof). Buslinien: z. B. 201, 208, 209, 210, 212, 220, 255 Wenn Sie mit der Bahn kommen (z. B. S 6 oder RE 1) verlassen Sie den Bahnhof auf dem Gleis 5 in Richtung Sportpark und biegen vor der Brücke rechts auf den Fußweg ab. Nach ca. 150 m finden Sie unser Vereinsgebäude auf der rechten Seite. Mit dem Auto fahren Sie aus Schlebusch kommend in Richtung Leverkusen- Stadtmitte. In Höhe der Realschule Am Stadtpark ordnen Sie sich auf der Linksabbiegerspur ein. Bereits vor dem Abbiegen in die F.-F.-Runge-Straße können Sie linker Hand unser Vereinsgebäude sehen. aus Opladen kommend auf dem Europaring in Richtung Leverkusen-Stadtmitte. Wenn Sie die Dhünn überquert haben, ordnen Sie sich auf der rechten Abbiegerspur ein, nehmen die Ausfahrt Zentrum und ordnen sich auf der linken Spur ein (links sieht man das Best Western Hotel, rechts vorne das Kinopolis und die Rathaus-Galerie). Sie fahren in den Kreisverkehr, den Sie dann in Richtung Schlebusch/Manfort wieder verlassen. Nach der Unterquerung der Bahnlinie können Sie bereits nach ca. 100 m unser Vereinsgebäude rechter Hand sehen. 12

13 d Anfahrtskizze Richtung Oberhausen / Düsseldorf Richtung Dortmund AK Leverkusen Richtung Köln / Aachen A1 Bismarckstr. B8 Europaring Am Stadtpark Rathenaustr. A3 Gustav-Heinemann-Str. Haberstr. Friedlieb-Ferdinand- Ferd erdinand- Runge-Str. Str. Hindenburgstr. Manforter Str. Stixchesstr. Stegerwalstr. Heymannstr. Carl-Duisberg-Str. B8 Willy-Brandt-Ring Tel AS Leverkusen Richtung Köln Richtung Köln 13

14 INFORMATIONSFRÜHSTÜCK AM SAMSTAG, 12. NOVEMBER 2011 VON 10:00 BIS 12:30 UHR Verbringen Sie in lockerer Runde einen informativen und unterhaltsamen Vormittag bei einem leckeren Frühstück. Lernen Sie uns und andere Vereinsmitglieder kennen. Fragen rund um den Verein beantworten wir gerne. Bitte melden Sie sich telefonisch bis zum an.

15 Bewerbung, Beruf und Karriere * Seite Allgemeine Informationen zu IHK-Fortbildungskursen...18 Allgemeine Informationen zu Fortbildungslehrgängen mit IHK-Abschluss Geprüfte/-r Betriebswirt/-in (IHK) Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK)...22 Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK)...23 Geprüfte/-r Handelsfachwirt/-in (IHK)...24 Geprüfte/-r Industriefachwirt/-in (IHK) Geprüfte/-r Fachkauffrau/-mann für Büromanagement (IHK) Geprüfte/-r Fachkauffrau/-mann für Einkauf und Logistik (IHK)...27 Geprüfte/-r Fachkauffrau/-mann für Marketing...28 Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann (IHK)...29 Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in (IHK)...30 Internationale Rechnungslegung - Zusatzmodul für Bilanzbuchhalter/-in (IHK)...31 Geprüfte/-r Controller/-in (IHK) Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (IHK)...33 Geprüfte/r Berufspädagoge/-in (IHK)...34 Intensivprüfungstrainings zu Fortbildungslehrgängen mit IHK-Abschluss...35 * in Kooperation mit dem ISK - Institut für Schreib- und Kommunikationstechniken Sie erhalten keine Anmeldebestätigung. Wir benachrichtigen Sie nur, wenn ein Kursus überbucht ist oder nicht stattfindet. 15

16 Bewerbung, Beruf und Karriere * Seite Die steuerliche Betriebsprüfung...36 Aktuelles Steuerrecht für Unternehmer...37 Aktuelles zur Lohnsteuer Vereine und Steuern - Kompaktseminar...39 Finanzbuchhaltung Mitarbeiterführung Zeitmanagement...43 Umgang mit Konflikten Präsentationstechniken Lernen leicht gemacht - Lern- und Arbeitstechniken...46 Individuelles Bewerbungscoaching...47 Stil und Etikette...48 Freies Sprechen, sicheres Auftreten...49 Ruf mal an - Telefontraining...50 Kurzschrift - Individualunterricht Finger-Tastschreiben am PC Microsoft Windows Individualunterricht - Allgemeine Informationen * in Kooperation mit dem ISK - Institut für Schreib- und Kommunikationstechniken Sie erhalten keine Anmeldebestätigung. Wir benachrichtigen Sie nur, wenn ein Kursus überbucht ist oder nicht stattfindet. 16

17 Bewerbung, Beruf und Karriere * Seite Microsoft Word...60 Microsoft Excel...64 Microsoft PowerPoint...69 Microsoft Outlook...71 Microsoft Access...72 Microsoft Office 2007/2010 für Umsteiger...73 Datensicherung auf CD/DVD, USB & Co Multitalent USB-Stick...75 PDF-Dateien erzeugen Internet...77 Websitegestaltung...78 Digitale Fotografie...79 Bildbearbeitung und -verwaltung...80 Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen...81 Englisch...82 Französisch Spanisch...91 * in Kooperation mit dem ISK - Institut für Schreib- und Kommunikationstechniken Sie erhalten keine Anmeldebestätigung. Wir benachrichtigen Sie nur, wenn ein Kursus überbucht ist oder nicht stattfindet. 17

18 Allgemeine Informationen zu IHK-Fortbildungskursen Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: Die Zulassungsvoraussetzungen (Ausbildung, Berufspraxis, Vorlage von Zeugnissen) zu den IHK-Prüfungen müssen nicht zum Lehrgangsbeginn, sondern zum Zeitpunkt der Prüfung vor der IHK nachgewiesen werden. Bitte beachten Sie die detaillierten Zulassungsvoraussetzungen, die Sie auch auf finden. Prüfung: Die Lehrgänge schließen - auf Wunsch mit einem vereinsinternen Zertifikat (Kosten: 150 ) ab. Die Anmeldung zur IHK-Prüfung muss vom Teilnehmer selbst bei der IHK vorgenommen werden; die Kosten sind vom jeweiligen Abschluss abhängig (ca. 300 ). Frühbucherrabatt über 100 Euro für alle 12- bis 18-monatigen IHK-Kurse gültig bis 4 Wochen vor Kursstart Weitere Informationen: Meister-BAföG: Die IHK-Kurse sind nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG Meister-BAföG ) förderungswürdig. Der Staat übernimmt dabei 30,5 % der Lehrgangskosten; die restlichen 69,5 % werden als zinsgünstiges Darlehen gewährt (bei bestandener Prüfung werden weitere 25 % des Darlehens erlassen). Weitere Informationen: 18

19 Allgemeine Informationen zu Fortbildungslehrgängen mit IHK-Abschluss - Termine Geprüfte/-r Betriebswirt/-in Termin: (420 U-Std.) Unterrichtstage: Freitag 18:00-21:15 Uhr Samstag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 12 x 208 [Mitglieder] = x 248 [Nichtmitglieder] = Geprüfte/-r Technischer Betriebswirt/-in Termin: (480 U-Std.) Unterrichtstage: Dienstag 18:00-21:15 Uhr Samstag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 12 x 208 [Mitglieder] = x 248 [Nichtmitglieder] = Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in Termin: (480 U-Std.) Unterrichtstage: Donnerstag 18:00-21:15 Uhr Samstag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 12 x 208 [Mitglieder] = x 248 [Nichtmitglieder] = Geprüfte/-r Industriefachwirt/-in Termin: (480 U-Std.) Unterrichtstage: Dienstag 18:00-21:15 Uhr Samstag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 12 x 208 [Mitglieder] = x 248 [Nichtmitglieder] = Geprüfte/-r Fachkauffrau/-mann für Büromanagement Termin: (480 U-Std.) Unterrichtstage: Mittwoch 18:00-21:15 Uhr Sonntag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 12 x 208 [Mitglieder] = x 248 [Nichtmitglieder] = Geprüfte/-r Fachkauffrau/-mann für Einkauf/Logistik Termin: (480 U-Std.) Unterrichtstage: Freitag 18:00-21:15 Uhr Sonntag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 12 x 208 [Mitglieder] = x 248 [Nichtmitglieder] = Geprüfte/-r Handelsfachwirt/-in Termin: (480 U-Std.) Unterrichtstage: Mittwoch 18:00-21:15 Uhr Sonntag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 12 x 208 [Mitglieder] = x 248 [Nichtmitglieder] =

20 Allgemeine Informationen zu Fortbildungslehrgängen mit IHK-Abschluss - Termine Geprüfte/-r Fachkauffrau/-mann für Marketing Termin: (480 U-Std.) Unterrichtstage: Dienstag 18:00-21:15 Uhr Sonntag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 12 x 208 [Mitglieder] = x 248 [Nichtmitglieder] = Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann Termin: (440 U-Std.) Unterrichtstage: Montag 18:00-21:15 Uhr Samstag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 12 x 208 [Mitglieder] = x 248 [Nichtmitglieder] = Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in Termin: (600 U-Std.) Unterrichtstage: Montag 18:00-21:15 Uhr Sonntag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 18 x 214 [Mitglieder] = x 235 [Nichtmitglieder] = Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in Termin: (480 U-Std.) Unterrichtstage: Donnerstag 18:00-21:15 Uhr Sonntag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 13 x 250 [Mitglieder] = x 276 [Nichtmitglieder] = Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in Termin: (600 U-Std.) Unterrichtstage: Mittwoch 18:00-21:15 Uhr Samstag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 18 x 178 [Mitglieder] = x 199 [Nichtmitglieder] = Geprüfte/-r Controller/-in Termin: (480 U-Std.) Unterrichtstage: Montag 18:00-21:15 Uhr Samstag 08:30-14:15 Uhr Kosten: 12 x 267 [Mitglieder] = x 299 [Nichtmitglieder] =

21 Geprüfte/-r Betriebswirt/-in (IHK) Kurs-Nr. 001 Der geprüfte Betriebswirt stellt die oberste Stufe der IHK- Weiterbildungen dar und qualifiziert für strategische Führungsaufgaben. Die Qualifikation umfasst die Kompetenz, zielgerichtet und verantwortlich Lösungen für betriebswirtschaftliche Problemstellungen der Unternehmung zu entwickeln. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben: Strategiefindung und -umsetzung, Gestaltung der Organisationsbedingungen unter Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechniken, Auswahl und Einsatz personalwirtschaftlicher Instrumente, Leitung und Koordination der betrieblichen Leistungsprozesse. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) Marketing-Management (u. a. Ziele des Marketing, Marketing-Strategien, -Aktivitäten, -Kontrolle) Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens (u. a. Steuersystem, Instrumente der Bilanzanalyse, internationale Rechnungslegungsvorschriften) finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens (u. a. Mittelverwendung, Controlling) rechtliche Rahmenbedingungen (u. a. BGB, HGB, Wettbewerbs- und Arbeitsrecht) europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen (u. a. Außenwirtschaft, Warenverkehr) Unternehmensführung (u. a. Zielsysteme, Strategiefindung, -umsetzung, -controlling, Qualitätspolitik, Ökologiepolitik) Unternehmensorganisation und Projektmanagement (u. a. Organisation, Organisationsentwicklung, Planung/ Steuerung/Kontrolle von Projekten) Personalmanagement (u. a. Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung) Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgelegte IHK-Aufstiegsfortbildung zu Fachwirt, Fachkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Fortbildungsprüfung nach dem Berufsbildungsgesetz oder erfolgreich abgelegte oder staatlich anerkannte Prüfung an einer auf einer Berufsausbildung aufbauenden kaufmännischen Fachschule und eine anschließende mind. 3-jährige Berufspraxis (Tätigkeiten, die einer beruflichen Qualifikation eines geprüften Betriebswirts dienlich sind) oder wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen Weitere Informationen: 21

22 Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK) Kurs-Nr. 002 Technische Betriebswirte sind qualifiziert und befähigt, mit der erforderlichen unternehmerischen Handlungskompetenz zielgerichtet Lösungen technischer sowie kaufmännischer Problemstellungen in betrieblichen Führungs- und Leistungsprozessen zu erarbeiten. Insbesondere sind folgende Aufgaben selbstständig und verantwortlich wahrzunehmen: Leiten und Unterstützen von Projekten, Führung von Mitarbeitern, Gestaltung und Führung betrieblicher Prozesse. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) Volks- und Betriebswirtschaftslehre Rechnungswesen Finanzierung und Investition Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft Organisation und Unternehmensführung Personalmanagement Informations- und Kommunikationstechniken Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgelegte Prüfung zum Industriemeister oder vergleichbare technische Meisterprüfung oder Techniker oder erfolgreich abgelegte Prüfung zum Technischen Fachwirt oder erfolgreich abgelegte staatlich anerkannte Prüfung zum Ingenieur und mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung oder wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen Weitere Informationen: 22

23 Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in Kurs-Nr. 003 Wirtschaftsfachwirte sind branchenübergreifende Allrounder. Vorwiegend aus kaufmännischen Berufen kommend sind sie für Positionen im mittleren Management (z. B. im Controlling oder im Personalwesen) qualifiziert. Sie verfügen aber auch über eine umfassende Grundlage für einen möglichen Sprung in die Selbstständigkeit. Wirtschaftsfachwirte sind befähigt, Arbeiten in den Abteilungen zu kontrollieren, Unternehmensabläufe von rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Seite zu bewerten und Entscheidungen in allen Sparten und Bereichen mitverantwortlich zu treffen. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) Volks- und Betriebswirtschaft Existenzgründung, Unternehmensrechtsformen, Unternehmenszusammenschlüsse Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung Investition und Finanzierung (u. a. Investitions- und Finanzplanung, Finanzierungsarten, Kosten- und Leistungsrechnung, Auswertung betriebswirtschaftlicher Zahlen, Controlling) Recht und Steuern betriebliches Management (u. a. Unternehmensführung, Betriebsorganisation) Personalwesen (u. a. Personalplanung, -beschaffung, -führung, -beurteilung, -entwicklung) Logistik (u. a. Einkauf/Beschaffung, Lagerhaltung, Rationalisierung) Marketing und Vertrieb (u. a. Marketingplanung, -instrumente, Vertriebsmanagement, internationale Geschäftsbeziehungen) Führung und Zusammenarbeit (u. a. Konfliktmanagement, Ausbildung, Moderation, Präsentationstechniken) Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens 3-jährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens 3-jährigen Ausbildungsberuf und danach eine mind. 1-jährige Berufspraxis oder erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mind. 2-jährige Berufspraxis Weitere Informationen: 23

24 Geprüfte/-r Handelsfachwirt/-in (IHK) Kurs-Nr. 004 Handelsfachwirte sind qualifiziert, in Einzel-, Groß- und Außenhandel eigenständig und verantwortlich Aufgaben der Planung, Steuerung und Kontrolle durchzuführen. Sie nutzen betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Steuerungsinstrumente zur Durchführung handelsspezifischer Aufgaben und Sachverhalte. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) qualifizierte Handels- und Dienstleistungsaufgaben ausüben, rechtliche Vorschriften berücksichtigen Organisations- und Führungsaufgaben übernehmen, unternehmerische Kompetenzen einsetzen, die die Befähigung zur Gründung oder Übernahme eines Unternehmens beinhalten kundenorientierte und wirtschaftliche Konzepte und Lösungen zu den wesentlichen Bereichen eines Unternehmens erarbeiten, Veränderungen und Methoden der Organisation beachten Qualitätsmanagement steuern und entwickeln Marketingkonzeption handelsrelevante Marktentwicklungen Informations- und Kommunikationstechniken einsetzen Führungsgrundsätze, Führungs- und Qualifizierungsaufgaben anwenden kunden- und dienstleistungsorientierte Kommunikation und Kooperation Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten 3-jährigen kaufmännischen Beruf im Handel und danach mind. 1-jährige Berufspraxis oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer bzw. zur Verkäuferin oder in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach mind. 2-jährige Berufspraxis oder mind. 5-jährige Berufspraxis (in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionellen Handel) oder wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen Weitere Informationen: 24

25 Geprüfte/-r Industriefachwirt/-in (IHK) Kurs-Nr. 005 Industriefachwirte sind qualifiziert, in Industrieunternehmen diverser Größen und Branchen sowie in verschiedenen Tätigkeitsbereichen eines Unternehmens Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben wahrzunehmen. Die Befähigungen umfassen: Wertschöpfungen erkennen, analysieren und zielorientiert lenken, Geschäftsprozesse und Projekte eigenverantwortlich und selbstständig zu planen, durchzuführen und zu bewerten, den Wandel im Unternehmen flexibel bzgl. Methoden- und Systemänderungen mitzugestalten, Führung, Kooperation und Kommunikation gestalten, moderieren und kontrollieren. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen elektronische Datenverarbeitung, Informations- und Kommunikationstechniken betriebswirtschaftliche Organisation und Unternehmensführung Jahresabschluss, Finanzierung und Steuern Kosten- und Leistungsrechnung Personalwirtschaft Produktionswirtschaft Materialwirtschaft Absatzwirtschaft Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in dem anerkannten Ausbildungsberuf Industriekauffrau/-mann und mind. 2-jährige Berufspraxis oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und mind. 3-jährige Berufspraxis oder ohne kaufmännisch/verwaltende Ausbildung mind. 6-jährige Berufspraxis die inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Aufgaben von Industriefachwirten haben muss oder wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen Weitere Informationen: 25

26 Geprüfte/-r Fachkauffrau/-mann für Büromanagement (IHK) Kurs-Nr. 006 Fachkaufleute für Büromanagement verfügen über Kenntnisse des Wirtschaftslebens und der betrieblichen Abläufe. Sie erledigen gehobene Assistenz- und Sachbearbeitertätigkeiten und koordinieren Sekretariate und Büros in Unternehmen unterschiedlichster Wirtschaftsbereiche, z. B. Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk. Auch können sie in der öffentlichen Verwaltung oder bei Organisationen und Verbänden beschäftigt sein. Die Fachkaufleute übernehmen darüber hinaus Führungsund Steuerungsaufgaben sowie Aufgaben im Personalmanagement ihres speziellen Funktionsbereichs. Für die Tätigkeiten ist die Beherrschung gängiger PC-Programme (Microsoft Office) sowie des 10-Finger-Tastschreibens unabdingbar. Bei der Prüfung wird eine Leistung von 230 Anschlägen pro Minute gefordert. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) Volks- und Betriebswirtschaft Personalwirtschaft (u. a. Personalplanung, -einsatz, -entwicklung, Berufsausbildung) Arbeitsrecht und Mitbestimmung Informations- und Büromanagement (u. a. Kommunikation, Büro-/Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken) Informations- und Kommunikationssysteme (u. a. EDV-Anwendungen, Datenschutz/-sicherheit, Telearbeit) Protokollführung Textformulierung (Briefgestaltung) Texterstellung (10-Finger-Tastschreiben) Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen/verwaltenden Beruf und mind. 2 Jahre Berufspraxis oder ohne kaufmännische/verwaltende Ausbildung mind. 5 Jahre kaufmännische/verwaltende Berufspraxis, die inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Aufgaben von Fachkaufleuten für Büromanagement haben muss oder wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen Weitere Informationen: 26

27 Geprüfte/-r Fachkauffrau/-mann für Einkauf und Logistik (IHK) Kurs-Nr. 007 Fachkaufleute für Einkauf und Logistik sind qualifiziert, die Planung, Steuerung und Disposition in Einkaufs- und Logistikprozessen sowie im Einkaufsmarketing zu übernehmen. Sie gestalten Beziehungen zu Lieferanten, schließen Verträge ab, beschaffen die im Betrieb benötigten Materialien, verwalten diese und stellen sie zum richtigen Zeitpunkt bereit. Das Entwickeln logistischer Konzepte und deren Umsetzung im Unternehmen sowie Aufgaben im Controlling und Qualitätsmanagement runden das Tätigkeitsprofil der Fachkaufleute ab. Sie arbeiten für Verkehrs- und Transportunternehmen, beispielsweise in den Bereichen Spedition, Lagerwirtschaft, Eisenbahn-/Fluglinienverkehr, See- oder Küstenschifffahrt. Darüber hinaus können sie in den Bereichen Einkauf bzw. Logistik in Unternehmen unterschiedlichster Wirtschaftszweige beschäftigt sein. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) Einkaufspolitik, -marketing, -organisation Logistik und Logistikstrategien (u. a. Lagerwirtschaft, Transport im Unternehmen) Planung, Steuerung, Disposition Informations- und Kommunikationstechniken Qualitätsmanagement Kostenrechnung und Controlling Rechtsgrundlagen in Einkauf und Logistik Vertragsrecht, Vertrags- und Leistungsstörungen Unternehmensziele und Unternehmensorganisation Personalführung, Team- und Projektmanagement Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine mind. 2-jährige Berufspraxis in Einkauf oder Logistik oder erfolgreich abgeschlossene andere Ausbildung in einem anderen Ausbildungsberuf und mind. 3 Jahre Berufspraxis in Einkauf oder Logistik oder eine mind. 5-jährige Berufspraxis in Einkauf oder Logistik oder wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen in Einkauf oder Logistik erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen Weitere Informationen: 27

28 Geprüfte/-r Fachkauffrau/-mann für Marketing (IHK) Kurs-Nr. 008 Marketingfachkaufleute sind qualifiziert, Veränderungen und Chancen auf nationalen und internationalen Märkten eigenständig zu erkennen und Marketingmaßnahmen verantwortlich zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren. Insbesondere übernehmen sie Tätigkeiten der Marktinformationsbeschaffung, Marktanalyse, Präsentation und Moderation. Sie planen Strategien und Projekte im nationalen und internationalen Marketing. Ebenso übernehmen sie Aufgaben des Projekt- und Produktmanagements sowie der Qualitätssicherung und des Controlling. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) Projekt- und Produktmanagement im Marketing strategisches und operatives Marketing Marketingorganisation Controlling und Qualitätssicherung im Marketing spezielle Marketingformen Anwendung der Marketinginstrumente Marktforschung und Marketingstatistik, Marktforschungsprojekte rechtliche Aspekte im Marketing Präsentation, Moderation und fachliche Führung von Marketingprojekten Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten 3-jährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach mind. 2-jährige Berufspraxis oder erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach mind. 3-jährige Berufspraxis oder mind. 5-jährige Berufspraxis (in absatzwirtschaftlichen) Tätigkeiten oder wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen Weitere Informationen: 28

29 Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Kurs-Nr. 009 Personalfachkaufleute sind qualifiziert, verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie in Projekten der Personalund Organisationsentwicklung wahrzunehmen. Sie begleiten Projekte und Prozesse qualifiziert und beherrschen operative und administrative Aufgaben der Personalarbeit. Sie übernehmen Funktionen der Aus- und Weiterbildung und gestalten die Bereiche Personalplanung, Personalmarketing sowie Personalpolitik und Personalentwicklung mit. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) Personalplanung, -marketing und -controlling (u. a. Personalplanung und -marketing gestalten und umsetzen, Methoden der Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung einsetzen, Personalcontrolling gestalten und umsetzen) Personalarbeit organisieren und durchführen (u. a. Projekte, Prozesse, Datenschutz, Beratung, Arbeitstechniken, Zeitmanagement) Personal- und Organisationsentwicklung steuern (u. a. Führungsmodelle und -instrumente, Unternehmenskonzepte, Führungskräfte beraten, Mitarbeiterpotenziale ermitteln und fördern) Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (u. a. Arbeits- und Sozialrecht, Vergütungssysteme, Sozialleistungen und -einrichtungen gestalten) Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten 3-jährigen Ausbildungsberuf und danach eine mind. 1-jährige Berufspraxis oder erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach mind. 2-jährige Berufspraxis oder mind. 5-jährige Berufspraxis mit wesentlichen Bezügen zu verantwortlichen Funktionen der Personalwirtschaft eines Unternehmens in der Personalberatung sowie der Personal- und Organisationsentwicklung oder wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen Weitere Informationen: 29

30 Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in (IHK) Kurs-Nr. 010 Die Bilanzbuchhalterprüfung zählt zu den Weiterbildungsprüfungen mit höchstem Anforderungsprofil. Der hohe Spezialisierungsgrad und die Detailkenntnisse befähigen Bilanzbuchhalter zur Übernahme wichtiger Stabsfunktionen in Unternehmen oder zur freiberuflichen Tätigkeit. Zu den Aufgaben des Bilanzbuchhalters zählen u. a. die Sicherstellung der Organisation und Funktion des betrieblichen Finanz- und Rechnungswesens, die Jahresabschlusserstellung sowie der Lagebericht nach HGB, die Erstellung der Steuerbilanz und des Berichtswesens und die Auswertungen für Planungs-, Steuerungs- und Kontrollentscheidungen. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen Rechtsgrundlagen EDV, Informations- und Kommunikationstechniken Erstellen einer Kosten- und Leistungsrechnung und zielorientierte Anwendung finanzwirtschaftliches Management Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen und des Lageberichts nach nationalem Recht Erstellen von Abschlüssen nach internationalen Standards Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre Berichterstattung, Auswertung und Interpretation des Zahlenwerkes für Managemententscheidungen Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mind. 3-jährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach mind. 3-jährige kaufmännische oder verwaltende Berufspraxis oder erfolgreich abgelegtes wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer Hochschule oder erfolgreich abgelegter betriebswirtschaftlicher Diplom- oder Bachelor- Abschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Berufsakademie oder eines akkreditierten Ausbildungsganges einer Berufsakademie und danach mind. 2-jährige Berufspraxis oder mind. 6-jährige Berufspraxis (kaufmännische oder verwaltende Tätigkeiten überwiegend im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen) Weitere Informationen: 30

31 Internationale Rechnungslegung - Zusatzmodul für Bilanzbuchhalter/-in (IHK) Kurs-Nr. 011 geprüfte Bilanzbuchhalter ohne Prüfungsablegung im Bereich Erstellung von Abschlüssen nach internationaler Rechnungslegung (alte Prüfungsordnung). Gemäß der neuen Prüfungsordnung zum Bilanzbuchhalter besteht die Möglichkeit, diese Zusatzqualifikation zu erwerben. Das IHK-Zertifikat nach bestandener Prüfung ergänzt das Zertifikat Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in (nach neuer Rechtsverordnung). Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) Gegenüberstellung Abschlüsse nach deutschem HGB und IFRS Bedeutung internationaler Rechnungslegung Analyse von internationalen Jahresabschlüssen Struktur und Inhalte der Bilanzierung nach IFRS Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden nach IFRS Konzernrechnungslegung nach IFRS Kursumfang: 100 Unterrichtsstunden Kosten: 610 [Mitglieder] 690 [Nichtmitglieder] Teilnehmerzahl: 7-12 Termin: Mo 18:00-21:15 Uhr 31

32 Geprüfte/-r Controller/-in (IHK) Kurs-Nr. 012 Controller planen, steuern und kontrollieren Unternehmensziele unter Beachtung der finanztechnischen Messwerte. Sie sind i. Allg. direkt der Geschäftsführung unterstellt und bereiten deren strategische Entscheidungen durch regelmäßige Berichte und Präsentationen wesentlicher Informationen entscheidend vor. Die Fähigkeit zu interdisziplinärem und firmenübergreifendem Handeln ist dafür unabdingbar. Ebenso sind gute IT-Kenntnisse zur Gestaltung des betrieblichen Berichtswesens notwendig. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) Kostenrechnung und Kostenmanagement (u. a. Kosten- und Leistungsrechnung, Plankostenrechnung, systematische Kostensteuerung) Unternehmensplanung und Budgetierung (u. a. Zielfindungsprozesse, strategische Analyse- und Prognosemethoden, Teil- und Gesamtbudget) Jahresabschlussanalyse (u. a. Bilanzierungsgrundsätze, Aufbereitung des Jahresabschlusses) Berichtswesen und Informationsmanagement (u. a. Informationsversorgung, Informations- und Kommunikationstechniken, Datenschutz) betriebswirtschaftliche Beratung (u. a. Organisations-/ Prozessstrukturen, Entscheidungsempfehlung) Führungsaufgaben und Moderation (u. a. Führen von Teams, Kommunikation, Konfliktmanagement) Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten 3-jährigen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf und mind. 3 Jahre Berufspraxis oder mit Erfolg abgelegtes wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer Hochschule, betriebswirtschaftlicher Abschluss einer staatlichen Berufsakademie, Berufabschluss eines akkreditierten betriebswirtschaftlichen Ausbildungslehrganges einer Berufsakademie und 2 Jahre Berufspraxis oder erfolgreicher Abschluss oder Gesellenprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und 4 Jahre Berufspraxis oder mind. 6 Jahre Berufspraxis in den Bereichen Techniken des Controlling, Unternehmensplanung, Berichtswesen, Führungs- und Organisationsaufgaben, Problemlösungsentwicklung oder wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen Weitere Informationen: 32

33 Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (IHK) Kurs-Nr. 013 Der geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagoge ist befähigt, Bildungsprozesse in der Aus- und Weiterbildung ganzheitlich zu planen, zu steuern und zu überwachen. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Gewinnung von Auszubildenden, die Umsetzung von Ausbildungsordnungen, die Förderung von Auszubildenden und Mitarbeitern, die Optimierung der Lehr- und Lernprozesse sowie die Unterstützung von Fachkräften der Aus- und Weiterbildung. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung (u. a. Lerntheorien, entwicklungstheoretische Grundlagen, Didaktik, Lernprozessbegleitung) lernpsychisch und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung (z. B. pädagogische Diagnostik, Lernprobleme, Kommunikation) Medienauswahl und -einsatz (z. B. Auswahl und Anwendung von Lernmedien, Mediendidaktik, Medienentwicklungen) Lern- und Entwicklungsberatung (u. a. Lernkrisen, Lerntherapien, Kooperationen, Bildungs- und Entwicklungsberatung) Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse (z. B. Feststellung von Qualifikationsbedarf, Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsplänen) Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden Anforderungsprofile und Eignung ermitteln, Jugendliche interessieren und für Ausbildung gewinnen Bewertung von Leistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen (u. a. QM-Systeme, Bildungscontrolling) Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgelegte Prüfung in einem anerkannten mind. 3-jährigen Ausbildungsberuf und danach mind. 1-jährige Berufspraxis oder erfolgreich abgelegte Prüfung in einem sonstigen Ausbildungsberuf und danach mind. 2-jährige Berufspraxis und eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder eine vergleichbare berufs- oder arbeitspädagogische Qualifikation Weitere Informationen: 33

34 Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in (IHK) Kurs-Nr. 014 Geprüfte Berufspädagogen sind befähigt, in Bildungseinrichtungen selbstständig und verantwortlich die Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse, die Begleitung der Lernenden, Bildungsmarketing und -controlling sowie Qualitätsmanagement und Führungsfunktionen wahrzunehmen. Inhaltliche Schwerpunkte: (gemäß Rahmenstoffplan des DIHK) Kernprozesse der beruflichen Bildung, Lernprozesse und Lernbegleitung Planungsprozesse (z. B. Marktanalyse, Ermittlung des Bildungsbedarfs, Werbemaßnahmen, Kooperationspartner, Planung von Qualifizierungsprogrammen) Managementprozesse (u. a. strategisches Management von Bildungsbereichen, Bildungsprodukten, Bildungsmarketing, Qualitätsmanagement) berufspädagogisches Handeln im Bereich der beruflichen Bildung Planung der Berufsausbildung (u. a. Entwicklung und Organisation von Ausbildungsverbünden, Lernbegleitung, Beratung von Unternehmen) Prüfen und Prüfungsgestaltung, Führen von Fachkräften, Qualitätssicherung Weiterbildung, Weiterbildungsangebot entwickeln, Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Gestalten wirtschaftlicher Geschäftsprozesse Personalentwicklung und -beratung (u. a. Kompetenz-, Organisations- und Personalentwicklung, Beratung von Führungskräften) Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen oder einen Fachwirt- bzw. Fachkaufmann-Abschluss oder einen vergleichbaren Fortbildungsabschluss auf Basis des Berufsbildungsgesetzes oder der Handwerksordnung und danach mind. 1 Jahr Berufpraxis oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss nach einer 2-jährigen Fortbildung und danach mind. 2 Jahre Berufspraxis oder eine erfolgreiche Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach mind. 5 Jahre Berufspraxis und eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation Weitere Informationen: 34

35 Intensivprüfungstrainings zu Fortbildungslehrgängen mit IHK-Abschluss Kurs-Nr. 015 Sie haben - egal bei welchem Bildungsträger - einen IHK-Fortbildungslehrgang besucht und stehen kurz vor der Prüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Möglicherweise haben Sie aber auch bereits Teilprüfungen abgelegt oder müssen zur Wiederholungsprüfung antreten. Unser spezielles Intensivprüfungstraining dient der Auffrischung und Vertiefung der Prüfungsinhalte. Dabei steht die Bearbeitung und Besprechung ehemaliger Prüfungen ebenso im Vordergrund wie Ihre detaillierten Fragen. Angeboten werden: Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in Geprüfte/-r Betriebswirt/-in Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann Weitere Prüfungstrainings auf Anfrage. Kosten pro Unterrichtstag: 60 [Mitglieder] 80 [Nichtmitglieder] Teilnehmerzahl: 6-12 Termine: jeweils 09:00-16:00 Uhr Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in Mo Fr Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann Mo Do Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in Mo Fr (Teil 1) Mo Fr (Teil 2) Geprüfte/-r Betriebswirt/-in Mo Fr

36 Die steuerliche Betriebsprüfung Kurs-Nr. 016 Vertreter von Mittel- und Kleinbetrieben sowie deren steuerliche Berater Wenn sich der Betriebsprüfer anmeldet, kommt in der Regel eine große Unruhe ins Unternehmen. Umso wichtiger ist es, dass Sie Ihre Mitwirkungspflichten und Rechte sowie den Ablauf und die Verhaltensregeln bei einer Betriebsprüfung genau kennen, denn nur dann wird die Prüfung auch für Sie optimal ablaufen. Rechtsgrundlagen, Aufgaben, Organisation und Ablauf der Betriebsprüfung aktuelle Prüfungsordnung (BpO 2000) zeitlicher und sachlicher Umfang der Prüfung, Prüfungsverfahren und Prüfungsbericht Mitwirkungspflichten/Rechte des Unternehmens Vorbereitung der Betriebsprüfung, Vorlage betrieblicher und privater Unterlagen Beweislast im Steuerrecht Verhaltensregeln während der Prüfung Zugriff auf EDV-Systeme und Prüfung digitaler Unterlagen Form, Umfang und Grenzen des Datenzugriffs, Archivierungs- und Mitwirkungspflichten Prüfungssoftware der Finanzverwaltung Prüfungsschwerpunkte und -technik bewertungsrechtliche, bilanz-, umsatz-, lohn- und gewerbesteuerliche Prüfungsschwerpunkte Vollständigkeitsprüfungen der Einnahmen, Umsätze, Verbindlichkeiten, Debitorenproben verdeckte Gewinnausschüttungen Rechtsfolgen einer Außenprüfung Prüfung durch die Steuerfahndung Kosten: 129 [Mitglieder] 180 [Nichtmitglieder] Teilnehmerzahl: mind. 8 Termine: (1 Termin) Fr 09:30-17:00 Uhr (inkl. Pause) (1 Termin) Fr 09:30-17:00 Uhr (inkl. Pause) 36