Landesverband Legasthenie und Dyskalkulie Sachsen-Anhalt. Wir wünschen Rechtsschutz

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1 Landesverband und Sachsen-Anhalt Wir wünschen Rechtsschutz

2 Übersicht Vorstellung des der

3 Übersicht der Vorstellung des der

4 Vorstellung des der Der Bundesverband bildete sich 1974 In Sachsen-Anhalt wurde der LVL 1990 mit dem politischen Systemwechsel gegründet Derzeit 39 Mitglieder Rein ehrenamtliche Tätigkeit

5 der Beratung der Eltern und Angehörigen betroffener Kinder und Jugendlicher und von betroffenen Menschen Aufklärung der Öffentlichkeit über die Ursachen und Folgen von und LehrerInnen Ausbilder Arbeitgeber Einsatz für die Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Betroffenen in Schule Berufsausbildung Studium

6 der Einflussnahme in Bezug auf die Themen und zur Anerkennung des Problems und Verbesserung der Situation politischen Gremien Verwaltungsbehörden Rechtsakte Organisation von Gesprächskreisen u.a. Hilfsangeboten für Betroffene und deren Angehörige

7 der und stellen nichtsichtbare Beeinträchtigungen dar. Betroffene können äußerlich nicht als solche erkannt werden Um Hilfe zu erhalten, müssen sich Betroffene aktiv zu erkennen geben

8 der Einschränkung der Kommunikation bei überdurchschnittlicher Intelligenz Das Einbringen in die Gesellschaft ist erschwert Die Teilhabe an der Gesellschaft ist erschwert

9 der Legasthene Personen könnten durch neue Medien und entsprechende Techniken voll und ganz am gesellschaftlichen Leben teilhaben Technisch ist das Problem beinahe gelöst. Eine kommunikative Beeinträchtigung gilt in unserer Gesellschaft nach wie vor als Indikation für geringe Bildung bei der aktiven oder passiven Verwendung der Schriftsprache. Zugang zur Bildung ist erschwert.

10 der Für viele Berufe werden mathematische Fähigkeiten überproportional stark eingefordert. Das benachteiligt Betroffene mit Als Ausschlusskriterium sieht unsere Kultur Probleme in Bezug auf Pünktlichkeit und persönliche Arbeitsstruktur Unzureichende Selbstorganisation Das alles sind Gründe zur Kündigung eines Beschäftigungsverhältnisses durch den Arbeitgeber Genau diese Probleme entstehen bei einem mangelhaften Zahlenverständnis.

11 der Hauptproblem der Betroffenen ist weniger die oder selbst Vielmehr mangelndes Verständnis der Gesellschaft emotionale Isolation Falsche Verurteilung und Ausschluss

12 der der Es kommen sicher mehrere Ursachen in Frage Mehrere Ursachen für ein Erscheinungsbild sind auch bei anderen Einschränkungen bekannt Taubheit Blindheit usw. Die häufigsten Ursachen sind Genetisch (Erbgut) Neuronal (Bei der Entwicklung des Gehirns)

13 Rechtsschutz wofür Zusammenfassung Anerkennung der oder als unverschuldete Beeinträchtigung Ausgleich von Nachteilen im Bildungsbereich Akzeptanz in der Arbeitswelt Durchsetzung des allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes in der Gesellschaft Wegbereiter auch für Menschen mit anderen Beeinträchtigungen

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