Flexibel, einfach und rentabel Lebensphasen sichern VR-LebensarbeitszeitKonto

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1 Flexibel, einfach und rentabel Lebensphasen sichern VR-LebensarbeitszeitKonto

2 Herausforderungen in Chancen verwandeln: Mit Lebensarbeitszeitkonten geht das ganz einfach Wandel ist der Begriff, der die Situation Deutsch - lands zurzeit wohl am treffendsten beschreibt. Wirtschafts- und Arbeitswelt verändern sich, die demografische Entwicklung stellt die bisherige Struktur der Sozialsysteme in Frage, die Anforderungen des Einzelnen an ein erfülltes Leben ändern sich. In dieser Situation wächst der Bedarf an flexib - len Lebensarbeitszeitmodellen (LAZ-Modellen), die helfen, konjunkturelle Schwankungen abzufedern sowie den vorzeitigen Ruhestand und individuelle Frei stellungsphasen zu ermöglichen. Flexibilität heißt das Zauberwort, von dem Unternehmer und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Genau das bietet das VR-Lebens - arbeitszeitkonto. Deshalb haben große deutsche Gewerkschaften bereits LAZ-Lösungen in ihre Tarifverträge aufgenommen. Heutige Bedarfssituation aus der Sicht des... Arbeitgebers... Arbeitnehmers Wettbewerbsfähigkeit erhöhen Arbeits- und Betriebszeiten entkoppeln Saisonale und konjunkturelle Schwankungen ausgleichen Vorsorgerisiken und administrative Aufgaben auslagern Vorruhestandslösungen rechtzeitig planen/finanzieren Dauerbeschäftigungssicherheit planen Einkommen glätten Sozialabgaben einsparen Vorruhestands-, Alters- und Lebensplanung individualisieren Freistellungsphasen finanzieren Kosten für Insolvenzsicherung minimieren 2

3 Die Funktionsweise des VR-LebensarbeitszeitKontos: Maximiert Flexibilität und bietet Wettbewerbsvorteile flexibel, einfach und rentabel R+V und Union Investment gehen die großen Herausforderungen unserer Zeit aktiv an und haben gemeinsam das innovative Lösungsangebot VR-LebensarbeitszeitKonto entwickelt. Das VR-LebensarbeitszeitKonto funktioniert nach dem einfachen Prinzip: Heute ansparen und bei Bedarf flexibler sein. In der Praxis richten R+V und Union Investment dem Arbeitgeber Lebensarbeitszeitkonten für seine Mitarbeiter ein, auf denen das Wertguthaben in Form von Zeitund/oder Geldbestandteilen angesammelt wird. Zur Finanzierung des VR-LebensarbeitszeitKontos haben Sie verschiedene Möglichkeiten: Die Einzahlungen werden in einer speziellen und äußerst flexiblen Lebensversicherung oder in einem maßgeschneiderten Fondsmodell an - gelegt. Darüber hinaus ist es auch möglich, die beiden Finanzierungsvarianten zu kombinieren. Je nach vereinbarter Bedarfssituation können der Arbeitgeber und seine Mitarbeiter dann von diesem Konto das Wertguthaben abrufen, um zum Beispiel Vorruhestandslösungen zu finanzieren, wirtschaftlich schwierige Situationen für das Unternehmen zu überbrücken oder individuelle Freistellungszeiten, beispielsweise zur Kinder betreuung oder Weiter qualifikation, zu ermög lichen. Dabei profitieren sowohl der Arbeitgeber als auch seine Mitarbeiter davon, dass Einzahlungen steuer- und sozialabgabenfrei sind. Die Besteuerung und Verbeitragung erfolgt erst bei Auszahlung, so dass sich ein attraktiver Spareffekt aus dem Bruttogehalt ergibt. Alles auf einen Blick Garantierte Verzinsung Überschussbeteiligung Attraktive Ertragschancen Aufbau des Wertguthabens durch: Überstunden, Urlaubstage Entgeltumwandlung Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Tantiemen Arbeitgeberzuschuss Einzahlungen Einzahlungen Einzahlungen Einzahlungen LAZ-Konto der angesparten Wertguthaben Nutzung des Wertguthabens für: Vorzeitigen Ruhestand Ausgleich von Produktionsschwankungen Individuelle Freistellungszeiten Übertragung vorhandener Restguthaben in eine betriebliche Altersversorgung (bav) 3

4 Einzelbausteine: Das Unternehmen sucht aus Jedes Unternehmen hat seine eigene Struktur und spezifische Anforderungen an eine optimale Lebensarbeitszeitlösung. Darauf ist das VR- LebensarbeitszeitKonto bereits eingestellt. Es basiert auf einem modularen Konzept, das aus drei Bausteinen besteht: Vorruhestand Ausgleich von Produktionsschwankungen Individuelle Freistellungszeiten Welche dieser Bausteine in die individuelle Lebensarbeitszeitlösung eingebunden werden, hängt von den konkreten Unternehmensbedürfnissen ab. Das VR-LebensarbeitszeitKonto kann jederzeit sukzessive und ganz nach den Wünschen des Unternehmens ergänzt bzw. erweitert werden. Das Bausteinprinzip LAZ-Baustein: Individuelle Freistellungszeiten, z. B. Kinderbetreuung, Ausbildung LAZ-Baustein: Ausgleich von Produktionsschwankungen LAZ-Baustein: Vorruhestand Baustein: bav Entgeltumwandlung Lebensjahre 4

5 Rundum-Service: Umfassend und individuell Als bekannt zuverlässige Partner bieten R+V und Union Investment alle Leistungen gebün - delt an. Am Anfang steht dabei die individuelle Beratung, bei der gemeinsam mit dem Unternehmen geklärt wird, welche Ziele erreicht werden sollen und welche Bausteine des VR-LebensarbeitszeitKontos vor diesem Hintergrund empfehlenswert sind. Ist die Entscheidung für eine Lösung gefallen, wird ein Rahmenvertrag geschlossen, und die Detailplanung kann beginnen: Konten für die Mitarbeiter werden angelegt, die Verwaltung wird sichergestellt. Das angesparte Wertgut - haben wird dann ertragbringend in eine rück - gedeckte Lebensversicherung und/oder in Fonds angelegt. Eine wesentliche Voraussetzung für den reibungslosen Ablauf ist, dass der Informations- und Datentransfer vom Unternehmen zu R+V bzw. Union Investment und umgekehrt optimal funktioniert. Dazu wurde eine eigene Software entwickelt, die mit jedem gängigen Personal - abrechnungsprogramm kompatibel ist und problemlos in diese Systeme integriert werden kann. Das bedeutet auch und vor allem für mittelständische Unternehmen: maximaler Nutzen bei minimalem Aufwand. Denn dank der leis - tungsstarken IT-Komponente lässt sich das VR-LebensarbeitszeitKonto ganz leicht implementieren und alle laufenden Prozesse werden ohne zusätz lichen Verwaltungsaufwand gesteuert. Die optimale Vorgehensweise und welche Fi nan - zierungsvariante für Sie die ideale ist, sollten Sie in einem persönlichen Beratungsgespräch klären. Bei Bedarf steht Ihnen auch die compertis, Beratungsgesellschaft für betriebliches Vorsorgemanagement mbh, ein Tochterunternehmen von R+V und Union Investment, zur Verfügung. R+V und Union Investment als Komplett - anbieter für Lebensarbeitszeitmodelle Kompetente Beratung und individuelle Vertragsgestaltung Jederzeit online Einblick für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Attraktives Produktangebot Rückdeckung und Insolvenzabsicherung der LAZ-Konten VR-LebensarbeitszeitKonto Komplettverwaltung Kontoverwaltung und -sicherung Ermittlung und Fortschreibung der erforderlichen Sozialversicherungswerte Komplette Störfallabwicklung inkl. Insolvenz Regelmäßiger Kontoauszug für Arbeitnehmer Die LAZ-Wertschöpfungskette Innovatives Produktangebot der beiden starken Partner R+V und Union Investment mit zwei attraktiven Finanzierungsvarianten Leistungsstarke IT-Lösung, die auch für den Mittelstand mit minimalem Aufwand zu realisieren ist Umfassende und individuelle Beratung, die zur optimalen Lösung führt DAS VR-LEBENSARBEITSZEITKONTO 5

6 UniLebensWert von Union Investment: Die individuelle Anlagelösung, auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneidert. Die Arbeitgeber setzen Akzente: Möchten Sie Lebensarbeitszeitkonten ausschließlich als Vorruhestandslösung anbieten oder auch für zwischenzeitliche Freistellungen zulassen? Mit UniLebensWert ermöglichen wir Ihnen eine Steuerung nach Ihren Vorstellungen. Union Investment stellt Ihnen hierzu drei Anlagestrategien zur Verfügung, die gemäß Ihrer Zielsetzungen separat oder kombiniert angeboten werden können. Ob chancenreich oder konservativ, die intelligenten Anlagemodelle unterstützen Sie und Ihre Arbeitnehmer beim Erreichen Ihrer Ziele. UniLebensWert: Auszeit Diese Kapitalanlagestrategie zielt auf einen mittel- bis langfristigen Anlagehorizont ab und eignet sich auch für zwischenzeitliche Freistellungen. UniLebensWert: Chance Diese Variante ist für die Finanzierung eines Vorruhestandes mit einer chancenreichen Anlage vorgesehen. UniLebensWert: Balance In diesem Modell wird langfristig ein Ausgleich zwischen ertrags- und sicherheitsorientierteren Anlagen angestrebt. Die Vorteile auf einen Blick: Flexible Einzahlungen Chancen auf attraktive Wertentwicklungen durch professionelle Kapitalanlagen in Investmentfonds Erstklassige Fondsqualität Steuer- und Sozialabgabenersparnis in der Einzahlungsphase Kapitalanlage entsprechend Anlagehorizont und Risikoneigung UniLebensWert: Die Grundmodelle im Überblick Lebensphasenmodell Flexi-Gesetz Mittel- bis langfristige Ziele: UniLebensWert: Auszeit UniLebensWert: Chance Langfristige Ziele: UniLebensWert: Balance Betriebliche Altersversorgung Erwerbsleben: Zwischenzeitliche Freistellungen Bezahlter Vorruhestand Ruhestand Alter des Mitarbeiters:

7 R+V-Lebensarbeitszeitkonto (LAZ) mit Garantie: Das sichere Konzept, das sich für Sie doppelt auszahlt Sie möchten die Vorteile eines Lebensarbeitszeitkontos für sich und Ihre Mitarbeiter nutzen und Ihr Geld sicher und ertragreich zugleich anlegen. Mit der Finanzierungsvariante R+V-Lebensarbeitszeitkonto (LAZ) mit Garantie haben wir für Sie die Lösung, mit der beides gelingt. Flexible Beiträge und Entnahmen, garantierte Erträge Wann und wie viel Sie auf Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzahlen, ist anders als bei üblichen Lebensversicherungen ganz allein Ihnen überlassen. Denn bei uns entscheiden Sie individuell. Übrigens auch darüber, wann Sie Ihr Lebens - arbeitszeitkonto in Anspruch nehmen. Was allerdings feststeht, ist eine Garantie aller eingezahlten Beiträge sowie die Mindestverzinsung, die auch für zukünftige Beiträge im Rahmen der vertraglichen Höchstgrenzen gilt. Zudem können Sie auf die volle Überschussbeteiligung einer ertragsstarken Versicherungsgruppe zählen. las tung, sondern auch für eine transparente Lösung. Denn über das Internet können Sie jederzeit ganz einfach Ihren aktuellen Kontostand abfragen. Und weil wir wissen, wie wichtig Ihnen eine optimale Vorsorge ist, haben wir gleich eine Umwandlungsoption in eine betriebliche Al - tersversorgung (bav) als wesentlichen Bestandteil integriert. Das Gute daran: Auf diese Weise sind Ihnen auch bei zeitlich flexiblen Auszahlungen die attraktiven Steuervorteile sicher. R+V-Lebensarbeitszeitkonto (LAZ) mit Garantie: Alle Vorteile auf Ihrer Seite Garantierte Verzinsung der Beiträge Volle Überschussbeteiligung Hohe Beitragsflexibilität Maximale Transparenz Baustein bav integrierbar Umwandlungsoption von Restguthaben in eine bav Sichere Anlage, hohe Transparenz Mit dem R+V-Lebensarbeitszeitkonto (LAZ) mit Garantie entscheiden Sie sich nicht nur für eine sichere Geldanlage mit geringer Kos ten be - 7

8 Informationen erhalten Sie in den Volksbanken Raiffeisenbanken, R+V-Agenturen, bei der Direktion der R+V Versicherungsgruppe, Taunusstraße 1, Wiesbaden sowie bei der Union Investment Service Bank AG, Wiesenhüttenstraße 10, Frankfurt a.m. Hotline: (9 Cent/Min.) Montag bis Freitag: 8:00 bis 18:00 Uhr

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