Hand in Hand. 17. Steirischer Museumstag Museum Hartberg. Bedeutung Bedingungen - Perspektiven

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1 Hand in Hand Bedeutung Bedingungen - Perspektiven

2 Wovon wir heute sprechen Terminologie Ehrenamt - klassisch Neues Ehrenamt Freiwilligenarbeit, Freiwillige Mitarbeit Formell Informell Volunteering Freie Mitarbeit Volontariat Bürgerschaftliches Engagement

3 Warum wir davon sprechen Die Herausforderung Warum es Volunteering gibt Neue soziale Strukturen Wachsendes Potential Schwindende Zahlen Wachsender beidseitiger Bedarf

4 Es gibt viel zu tun

5 Ehrenamt und Non profit Interessenvertretung Österreichischer gemeinnütziger Vereine Quelle: Interessenvertretung Österreichischer Gemeinnütziger Vereine

6 Ehrenamt und Non profit Interessenvertretung Österreichischer gemeinnütziger Vereine Quelle: Interessenvertretung Österreichischer Gemeinnütziger Vereine

7 BMSK / Freiwilligenstudie

8 BMSK / Freiwilligenstudie Personen ab 15 Jahren: Beteiligung an Freiwilligenarbeit 43,8 47,1 Insgesamt 40,7 Männer Frauen 33,0 in Prozent 27,9 23,2 27,1 26,9 27,3 Freiwilligenarbeit 1 ) Formelle Freiwilligenarbeit Informelle Freiwilligenarbeit 1) Formelle und/oder informelle Freiwilligenarbeit. Quelle: Studie Struktur und Volumen der Freiwilligenarbeit in Österreich 2006

9 Freiwillig von 15 bis

10 BMSK / Freiwilligenstudie Freiwillig Tätige: Alter 22,5 22,0 21,6 Insgesamt Männer Frauen 19,1 19,3 19,0 16,4 16,5 16,2 in Prozent 12,5 10,9 14,2 9,1 7,0 7,4 6,6 8,1 7,0 7,5 7,3 7,7 5,3 5,7 4,8 2,2 2,6 1, Quelle: Studie Struktur und Volumen der Freiwilligenarbeit in Österreich 2006

11 Generationen verbindend

12 Freiwillige in Österreich Bereich Freiwillig Tätige insgesamt; in Durchschnittlich e Stunden/Woche Gesamtstunden /Woche Freiwillig Tätige : Bereiche 67,2 Katastrophenhilfsund Rettungsdienste Kunst, Kultur, Unterhaltung und Freizeit 413,2 516,5 4,6 4,1 1896,2 2118,5 Insgesamt Männer Frauen 62 57,2 Umwelt, Natur und Tierschutz Kirchlicher od. religiöser Bereich Sozial- und Gesundheitsbereich Politische Arbeit und Interessensvertretung 176,4 428,5 227,9 242,2 2,6 3 3,4 4,3 461, ,2 1040,7 in Prozent 21,6 13,7 5,1 17,1 17,8 16,4 7,3 5,8 4,3 14,2 8,4 20,4 11,1 7,5 8,3 8,0 6,9 5,9 4,6 4,8 3,7 7,8 5,8 3,9 15,7 21,7 9,2 Bürgerliche Aktivitäten und Gemeinwesen 146 2,9 419,5 A B C D E F G H I J Bildung Sport und Bewegung Informell freiwillig Tätige 174,3 474,7 1871,7 3,5 3,5 4,3 603,7 1633,5 7807,2 A - Katastrophenhilfs- und Rettungsdienste F - Politische Arbeit und Interessensvertretung B - Kunst, Kultur, Unterhaltung G und -Bürgerliche Freizeit Aktivitäten und Gemeinwesen C - Umwelt, Natur und Tierschutz H - Bildung D -Kirchlicher oder religiöser Bereich I - Sport und Bewegung E - Sozial- und Gesundheitsbereich J - Nachbarschaftshilfe und informeller Bereich Summe ,70 Quelle: Studie Struktur und Volumen der Freiwilligenarbeit in Österreich 2006

13 Freiwilligenweb Überschrift2

14 Unsere Museen Freiwillige machen unser kulturelles Erbe lebendig 265 Museen, museumsähnliche Institutionen sowie öffentlich zugängliche Privatsammlungen 168 Regional-, Stadt- und Heimatmuseen im traditionellen Sinn 96 Privatsammlungen oder museumsähnliche Einrichtungen 29 % arbeiten mit wenigstens einer angestellten Person. 198 Institutionen rein ehrenamtliche Basis 25 arbeiten mit Freiwilligen und fix angestelltem Personal. Rund 1500 Menschen arbeiten freiwillig oder ehrenamtlich Freundesvereine nicht mitgezählt Vage geschätzte Stundenleistung durch Ehrenamtliche und Freiwillige Stunden pro Jahr

15 Unsere Museen Österreich Museen >= 1 Angestellte Ausschließl. Unbezahlte Freiwilligen manager Wien* No statistics available Niederösterreich** Ca none Burgenland*** none Steiermark** none Kärnten** none Oberösterreich** none Salzburg** none Vorarlberg** Tirol** Ca. 170 none *keine Information erhältlich, keine Statisitken, keine Antwort auf Nachfrage **Information durch Regionalverbände und Länder ***Website Informationen

16 Volunteer project Quelle: Studie Struktur und Volumen der Freiwilligenarbeit in Österreich 2006

17 Volunteering in Europa

18 Volunteering in Europa

19 Volunteering in Europa

20 Visionen und Ziele Anerkennung Gesellschaftlicher Stellenwert Verbesserte Rahmenbedingungen Aus- und Weiterbildung Absicherung Verbesserte Kommunikation Lobbying Nutzung von Synergien Persönliche Betreuung Spezielle Weiterbildungselemente Anrechenbarkeit freiwilliger Leistungen Kommunikation

21 Danke für Ihre Aufmerksamkeit! Hand in Hand Damit unsere Museen auch in Zukunft regelmäßig ihre Tore öffnen!