10. ERFA-Tag ASSUD _ERFA _Version 1.0 / Dok.-Nr _d

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1 10. ERFA-Tag ASSUD 1

2 Inhalt 1. Stand und Informationen aus der Branchenlösung - Entwicklung Bralö Rück-/Ausblick, offene Fragen, Infos - Projekte und Kampagnen - Audits in GE, Atteste - Führungshandbuch - Unfallzahlen 2012, Jahresbericht Fragen und Austausch 2. Neues Kurskonzept 3. Start der Kampagne «Fit on Job» 4. Erfahrungsbericht Hans Peter Züger 5. Praxisteil «Fit on Job» 6. Besichtigung Schweizer Paraplegiker Zentrum 7. Abschluss ERFA Tag vom 12. Juni

3 Branchenlösung Nr. 35 Begrüssung Informationsteil Bernard Mariéthod BraLö 3

4 Planung Jahresplanung ASSUD

5 Branchenlösung Nr. 35 Rückblick was ist gut gelaufen? Besuche seit 2012 Kurswesen verstärkt Wir hören noch davon.. 5

6 keine einzelne leichte mehrere leichte einzelne relevante mehrere relevante Branchenlösung Nr. 35 Rückblick was ist gut gelaufen? 10 Elemente der Arbeitssicherheit Identifizierte Abweichung 1. Sicherheitsleitbild, Sicherheitsziele 2. Sicherheitsorganisation 3. Ausbildung, Instruktion, Information 4. Sicherheitsregeln, Sicherheitsstandards 5. Gefahrenermittlung, Risikobeurteilung 6. Massnahmenplanung und -realisierung 7. Notfallorganisation 8. Mitwirkung 9. Gesundheitsschutz 10. Kontrolle, Audit Weiterhin so systematisch vorgehen! Audits in den Gebietseinheiten positiv abgeschlossen Notwendige Verbesserungsmassnahmen sind einzuleiten! Es sind dringend Massnahmen zu treffen! Thema Nachtarbeit (Kooperation) und Kampagnen weiterentwickelt 6

7 keine einzelne leichte mehrere leichte einzelne relevante mehrere relevante Branchenlösung Nr. 35 Rückblick offene Fragen? Führungshandbuch Bearbeitung ins Stocken geraten 10 Elemente der Arbeitssicherheit Identifizierte Abweichung 1. Sicherheitsleitbild, Sicherheitsziele 2. Sicherheitsorganisation 3. Ausbildung, Instruktion, Information 4. Sicherheitsregeln, Sicherheitsstandards 5. Gefahrenermittlung, Risikobeurteilung 6. Massnahmenplanung und -realisierung 7. Notfallorganisation 8. Mitwirkung 9. Gesundheitsschutz 10. Kontrolle, Audit Weiterhin so systematisch vorgehen! Audits in den Kantonen ins Stocken geraten Notwendige Verbesserungsmassnahmen sind einzuleiten! Es sind dringend Massnahmen zu treffen! 7

8 Branchenlösung Nr. 35 8

9 Branchenlösung Nr. 35 9

10 Branchenlösung Nr. 35 Weitere Einschränkungen Unfallbericht und Jahresbericht 2012 zurückgestellt Pflege Homepage reduziert, Übersetzungen gestoppt Koordinationsarbeiten Sekretariat eingeschränkt 10

11 Branchenlösung Nr. 35 Reduzierter Betrieb: BraLö Verbleibende Aktivitäten Kurse und Audits werden angeboten, sofern Kostendeckung sichergestellt. ERFA-Tage, SiBe-Treffen und Kaderinformationen bis heute nicht kostenpflichtig (?). 11

12 Kurse Aktualisiertes Kurskonzept Vorstellung heute HOMEPAGE => Kurse => Anmeldung intern 12

13 Planung Jahresplanung ASSUD

14 Projekte Nachtarbeit und Gesundheitsschutz Informationen zum Stand der Bearbeitung, B. Marièthod 15

15 Planung Jahresplanung ASSUD

16 keine einzelne leichte mehrere leichte einzelne relevante mehrere relevante Audits Gebietseinheiten 10 Elemente der Arbeitssicherheit Identifizierte Abweichung 1. Sicherheitsleitbild, Sicherheitsziele 2. Sicherheitsorganisation 3. Ausbildung, Instruktion, Information 4. Sicherheitsregeln, Sicherheitsstandards 5. Gefahrenermittlung, Risikobeurteilung 6. Massnahmenplanung und -realisierung 7. Notfallorganisation 8. Mitwirkung 9. Gesundheitsschutz 10. Kontrolle, Audit Weiterhin so systematisch vorgehen! Notwendige Verbesserungsmassnahmen sind einzuleiten! Es sind dringend Massnahmen zu treffen! 17

17 Audits in den GE 18

18 Audits in den GE 9 6 Jede auditierte Einheit erhält einen separaten Auditbericht. Bei Unklarheiten kann nach Rücksprache mit dem Chef des Auditteams eine Bereinigung erfolgen. 19

19 Audits in den GE Massnahmen zur Optimierung werden als künftige Ziele der Branchenlösung vorgeschlagen. Unterstützung des Unterhalts 20

20 Audits in den GE 10 Elemente der Arbeitssicherheit Identifizierte Abweichung Auswertung ASSUD keine einzelne leichte mehrere leichte einzelne relevante mehrere relevante 1. Sicherheitsleitbild, Sicherheitsziele Sicherheitsorganisation Ausbildung, Instruktion, Information Sicherheitsregeln, Sicherheitsstandards Gefahrenermittlung, Risikobeurteilung Massnahmenplanung und Realisierung Notfallorganisation Mitwirkung Gesundheitsschutz Kontrolle, Audit

21 Planung Jahresplanung ASSUD

22 Audits in den Kantonen Planung erfolgt Finanzregelung offen 23

23 Planung Jahresplanung ASSUD

24 Kampagnen Hautschutz 2012 / 2013 kann weitergeführt werden Die Haut. Die wichtigsten 2m 2 unseres Lebens. HOMEPAGE => Projekte => Archiv 25

25 Kampagnen Fit on job 2013 / 2014 Start heute 26

26 Kampagnen - Projekte SUVA Ankündigung Juli 2013 «Sichere Lehrzeit» 27

27 Planung Jahresplanung ASSUD

28 Führungshandbuch 29

29 Führungshandbuch 30

30 Unfallzahlen 2012 Zwischenbericht 31

31 I II III IV V VI VII VIII IX X XI BE VD FR GE VS TI GR SG TG AR GL ZH SH AG LU BS BL SO JU NE ZG OW NW UR SZ Keine Unfallangaben Unfalldaten unvollständig Keine Unfallangaben Keine Unfälle 2012 Keine Unfälle 2012 Nicht berücksichtigt Keine Unfälle 2012 Unfallzahlen 2012 Anzahl Berufs- und Bagatellunfälle Berufsunfälle (mehr als 3 Kalendertage Arbeitsunfähigkeit) 10 0 Bagatellunfälle (max. 3 Kalendertage Arbeitsunfähigkeit) Verteilung der Berufs- und Bagatellunfälle über die Gebietseinheiten und Kantone 32

32 I II III IV V VI VII VIII IX X XI BE VD FR GE VS TI GR SG TG AR GL ZH SH AG LU BS BL SO JU NE ZG OW NW UR SZ Mittelw Keine Unfallangaben Keine Unfallangaben Keine Unfälle 2011 Keine Unfälle 2011 Nicht berücksichtigt Keine Unfälle 2012 Unfallzahlen 2012 Anzahl Unfälle pro 1000 MA Zielwert SUD 2012: 120 Unfälle/1000 MA Verteilung der Berufs- und Bagatellunfälle über die Gebietseinheiten und Kantone 33

33 Unfallzahlen Entwicklung der Unfallraten (Anzahl Unfälle pro 1000 MA) Zielwert SUD 2012: 120 Unfälle/1000 MA «121» Berufsunfälle (mehr als 3 Kalendertage Arbeitsunfähigkeit) Bagatellunfälle (max. 3 Kalendertage Arbeitsunfähigkeit) 34

34 Analysen und Berichte 35

35 Unfallzahlen 2012 Unfälle nach Tätigkeiten, verletzten Körperteilen, Massnahmen zur Optimierung werden als künftige Ziele der Branchenlösung vorgeschlagen. Unterstützung des Unterhalts 36

36 Fragen und Austausch 37

37 Branchenlösung Nr. 35 Danke für die angenehme Zusammenarbeit! BraLö 38