Rente versüßen. Zum halben Preis. Ganz schön clever. Die SV Direktversicherung.

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1 Rente versüßen. Zum halben Preis. Ganz schön clever. Die SV Direktversicherung. Sparkassen-Finanzgruppe

2 Die Zusatz -Rente für später der Staat und Ihr Chef helfen mit. Dass die gesetzlichen Rentenansprüche später einmal kaum ausreichen, um ohne finanzielle Sorgen leben zu können, ist unstrittig. Um sich nicht nur auf die gesetzliche Rente verlassen zu müssen, sollte man diese durch eine zusätzliche Altersvorsorge ergänzen. Die Frage ist nur: wie? Am besten mit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Sie ist eine geschickte Möglichkeit, den heutigen Lebensstandard auch im Alter zu halten. Und das Entscheidende dabei ist: Jeder Arbeitnehmer hat einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Das sollten Sie nutzen. Und Ihr Chef hilft Ihnen dabei. Mit der SV Direktversicherung bieten wir Ihnen eine interessante Lösung für die betriebliche Altersversorgung. Das klingt ein bisschen kompliziert das Prinzip ist aber tatsächlich ganz einfach und sehr intelligent. Denn bei der SV Direktversicherung durch Entgeltumwandlung bauen Sie Ihre Altersversorgung fast zur Hälfte durch Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse auf. Reden Sie mit Ihrem Arbeitgeber und holen Sie sich Ihr Stück vom Kuchen. Versüßen Sie Ihre Rente und nutzen Sie die Vorteile und Möglichkeiten der SV Direktversicherung.

3 Ein Blick auf die jährliche Renteninformation zeigt: Selbst vorzusorgen ist absolut wichtig. Auch wenn niemand die gesetzliche Rente in 20, 30 oder 40 Jahren voraussagen kann, ist jetzt schon klar: Mit den tatsächlich verfügbaren Beträgen kann keiner den gewohnten Lebensstandard halten. Wer das Rentenniveau der derzeitigen Rentnergeneration (etwa 60 % des durchschnittlichen Nettoeinkommens) oder sogar ein höheres erreichen will, muss selbst vorsorgen. Anhand dieses Beispiels können Sie sehen, wie groß die Versorgungslücke im Rentenalter ausfallen kann: Arbeitnehmer, 30 Jahre, ledig, keine Kinder, jährliches Bruttoeinkommen derzeit Euro Monatliches Bruttoeinkommen Euro Monatliches Nettoeinkommen Euro Altersrente mit 67 Jahren Euro Versorgungslücke im Rentenalter = 834 Euro In diesem Beispiel fehlen dem Arbeitnehmer im Rentenalter ca. 51 % des derzeitigen Nettoeinkommens. Quelle: Gesetzliche Rententabellen Unsere Berater berechnen Ihnen gerne, wie groß Ihre eigene Versorgungslücke ausfällt. Sprechen Sie einfach Ihren Berater dazu an. Mit einer SV Direktversicherung können Sie die Lücke der gesetzlichen Rente schließen und für Ihre Zusatz-Rente besondere Vorteile nutzen: Bei der SV Direktversicherung profitieren Sie von Steuervorteilen sowie Ersparnissen bei der Sozialversicherung. Denn der Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung wird direkt aus dem Bruttoeinkommen finanziert. Somit sparen Sie, bezogen auf die Höhe der Beiträge, die Einkommensteuer und den Arbeitnehmeranteil an den Sozialversicherungsabgaben (bis zur Höhe der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung). Tipp: Sie können auch Ihre vermögenswirksamen Leistungen (VL) in eine SV Direktversicherung einzahlen. Fragen Sie Ihren Berater. Für eine stattliche Rente reicht eine Zutat nicht aus. Versüßen Sie Ihre Rente mit der SV Direktversicherung.

4 Weniger Steuern heute. Mehr Rente morgen. Mit einer SV Direktversicherung. Wie clever die zusätzliche Rente über die SV Direktversicherung ist, zeigt sich am besten in einem direkten Vergleich auf einer beispielhaft dargestellten Gehaltsabrechnung: Arbeitnehmer, 30 Jahre, ledig, keine Kinder, jährliches Bruttoeinkommen derzeit Euro. Er spart 100 Euro in seine SV Direktversicherung. Sein Eigenbeitrag dafür beträgt lediglich 54,02 Euro. Ohne SV Direktversicherung Mit SV Direkt- Versicherung Ersparnis Sozialversicherungspflichtiges 2.500,00 Euro 2.400,00 Euro Bruttogehalt Steuern gesamt* - 331,88 Euro - 306,38 Euro 25,50 Euro Sozialabgaben gesamt** - 511,88 Euro - 491,40 Euro 20,48 Euro Monatlicher Nettolohn = 1.656,24 Euro = 1.602,22 Euro Ihr Eigenbeitrag 54,02 Euro Fast die Hälfte der Beiträge zur SV Direktversicherung wird somit vom Staat finanziert. * Steuertarif 2016, Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag wurden berücksichtigt. ** Arbeitnehmer-Anteil bei der Sozialversicherung: Rente: 9,35%, Arbeitslosen: 1,5%, Kranken: 8,2% (inkl. Zusatzbeitrag für Krankengeld und Zahnersatz angenommen 0,9 %), Pflege: 1,425% Die Leistungen aus der SV Direktversicherung erhält der Arbeitnehmer ab dem 67. Lebensjahr als lebenslange Rente: Sparbeitrag SV Direktversicherung* Monatliche garantierte lebenslange Rente Monatliche lebenslange Rente inkl. Überschüsse** Garantierte Kapitalzahlung (alternativ zur Rente) Kapitalabfindung inkl. Überschüsse** (alternativ zur Rente) 100,00 Euro 139,96 Euro 255,83 Euro ,00 Euro ,00 Euro * Tarif AVT ** Die dargestellten Leistungen aus der Überschussbeteiligung (inkl. einer Beteiligung an Bewertungsreserven) und die hieraus resultierenden Gesamtleistungen ergeben sich durch eine Modellrechnung mit der für das Jahr 2016 gültigen Überschussbeteiligung. Diese Leistungen können nicht garantiert werden. Sie sind nur als Beispiel anzusehen. Fazit: Mit einem Eigenbeitrag von nur ca. 54 Euro im Monat erhält der Arbeitnehmer in diesem Beispiel voraussichtlich eine zusätzliche monatliche Rente von ca. 256 Euro! Bei der SV Direktversicherung durch Entgeltumwandlung werden die Einzahlungen vom Staat gefördert durch Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse. Dafür werden die Auszahlungen zum Rentenbeginn dann nachgelagert als Einkommen besteuert in aller Regel jedoch zu einem günstigeren Steuersatz als im Berufsleben. Zudem sind auf die Leistungen aus der SV Direktversicherung Beiträge zur gesetzlichen Krankenkasse und Pflegeversicherung zu leisten. Das gilt auch für freiwillig Versicherte.

5 So schaffen Sie sich problemlos eine zusätzliche Rente, mit der Sie Ihr Alter versüßen. Nutzen Sie Ihren gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und profitieren Sie von den staatlichen Fördermöglichkeiten für Ihre Rente. Es ist Ihr gutes Recht, und das sollten Sie sich auf keinen Fall entgehen lassen. Momentan können Sie für Ihre SV Direktversicherung bis zu Euro im Jahr 2016 monatlich 248 Euro (4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung) steuer- und sozialabgabenfrei sparen. So einfach geht s: Sie vereinbaren die Entgeltumwandlung mit Ihrem Arbeitgeber. Dieser schließt für Sie eine SV Direktversicherung ab und zahlt dann die vereinbarten Beiträge direkt von Ihrem Bruttogehalt ohne vorherige Abzüge. Die SV Direktversicherung bietet Ihnen verschiedene Varianten wie Sie sich eine zusätzliche Rente aufbauen können. Auf Wunsch können Sie im Rahmen der SV Direktversicherung auch Ihre Hinterbliebenen oder sich gegen Berufsunfähigkeit zusätzlich absichern. Übrigens: Wenn Sie Ihren Arbeitgeber wechseln, wechselt Ihre SV Direktversicherung problemlos mit. Ohne Nachteile. Arbeitgeber (Versicherungsnehmer) Vereinbarung zur Entgeltumwandlung Arbeitnehmer (versicherte Person) Beiträge Leistungen SV DIREKTVERSICHERUNG Stellen Sie sich Ihr individuelles Stück Torte zusammen ganz nach Ihren Wünschen.

6 So bleiben Sie flexibel. Beim Aufbau, bei den Leistungen und bei der Auszahlung. Die SV Direktversicherung bietet Ihnen folgende Möglichkeiten: Flexible Zuzahlung Sie können Ihre Beiträge zur SV Direktversicherung regelmäßig einzahlen. Über Zuzahlungen haben Sie die Möglichkeit, die Steuervorteile und gegebenenfalls Sozialversicherungsersparnisse bis zum Höchstbetrag optimal auszunutzen. Dynamik Damit können Sie Ihre SV Direktversicherung den steigenden Lebenshaltungskosten anpassen und zusätzlich die steuerliche Förderung optimal nutzen. Flexibler Rentenbeginn Bei Ihrer SV Direktversicherung können Sie den Beginn Ihrer Rentenzahlungen ab dem 62. Lebensjahr selbst bestimmen ohne Kopplung an die gesetzliche Rentenversicherung oder an das Ausscheiden aus dem Berufsleben. Verschiedene Auszahlungsoptionen Garantierte lebenslange Rentenzahlung Mit der SV Direktversicherung bauen Sie sich eine betriebliche Altersversorgung auf, die Ihnen später als zusätzliche lebenslange Rente zur Verfügung steht. (Teil-)Kapitalabfindung Zum Rentenbeginn können Sie sich auch Ihr gesamtes Kapital auf einen Schlag auszahlen lassen oder bis zu 30% des Kapitals auf einmal und das restliche Kapital wird dann verrentet. Die Entscheidung, wie Ihre SV Direktversicherung aussehen soll, können Sie natürlich jederzeit ändern das Leben ändert sich ja auch. Versüßen Sie jetzt Ihre Rente mit Ihrem individuellen Tortenstück. Und das zum halben Preis. Mit der SV Direktversicherung.

7 Altersversorgung intelligent gelöst: SV Direktversicherung durch Entgeltumwandlung. Ihre Vorteile auf einen Blick 3 Sicherung des Lebensstandards im Alter 3 Einzahlung vermögenswirksamer Leistungen möglich 3 Hohe staatliche Förderung über Steuer- und gegebenenfalls Sozialversicherungsersparnisse 3 Flexible Zuzahlungen möglich 3 Bei Arbeitgeberwechsel einfach übertragbar 3 Wahl zwischen einer garantierten lebenslangen Rente, einer einmaligen Kapitalabfindung oder einer Teilkapitalabfindung 3 Flexibler Rentenbeginn ab dem 62. Lebensjahr möglich ohne Kopplung an die gesetzliche Rentenversicherung und das Ausscheiden aus dem Berufsleben 3 Möglichkeit, die Hinterbliebenen abzusichern 3 Zusätzliche Absicherung bei Berufsunfähigkeit mit Top-Leistungen möglich 3 Die erreichten Ansprüche bleiben auch im Falle der Arbeitslosigkeit (Hartz IV) erhalten.

8 Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Um sich über unsere Angebote genauer zu informieren, haben Sie mehrere Möglichkeiten: den SV Berater in Ihrer Nähe den Kundenberater in Ihrer Sparkasse die SV bav Consulting GmbH: Telefon und Kennen Sie schon unsere Smartphone- App SV Zukunft den praktischen Helfer für Ihre Altersvorsorge? Mit der App wird die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft für Sie ein Stück transparenter. Sie bietet Ihnen die folgenden Features: Renten-Countdown Fototagebuch inkl. Filmumwandlung Brutto-Netto-Rechner für die bav Wissenswertes rund um die bav SV Betreuersuche Die App SV Zukunft wird für das Apple iphone und Google Android angeboten und steht für Sie zum kostenlosen Download bereit. ( Jetzt downloaden! Sparkassen-Finanzgruppe Sparkasse Landesbank/BW-Bank LBS SV SparkassenVersicherung Deka Investmentfonds Deutsche Leasing Gruppe /0116

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