Ratgeber Teilzeitausbildung. Informationen für Ausbildungssuchende in der Bundesstadt Bonn

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1 Ratgeber Teilzeitausbildung Informationen für Ausbildungssuchende in der Bundesstadt Bonn

2 Inhalt Teilzeitausbildung was ist das? Wie funktioniert Teilzeitausbildung in der Praxis? Mögliche Ausbildungsberufe Vorteile der Teilzeitausbildung Wie lässt sich Teilzeitausbildung finanzieren? Sonstige Hilfen Wie finde ich einen Ausbildungsplatz in Teilzeit? Tipps für einen guten Start Wichtige Schritte Seite 3 Seite 4 Seite 5 Seite 6 Seite 7 Seite 9 Seite 11 Seite 12 Seite 13 2

3 Teilzeitausbildung - was ist das? Die Teilzeitausbildung ist eine moderne und flexible Möglichkeit, Berufsausbildung und Familie zeitlich miteinander zu vereinbaren. Wenn Sie Kinder haben oder Angehörige pflegen und deshalb noch keine Berufsausbildung anfangen konnten oder Ihre Ausbildung abbrechen mussten, dann kann eine Ausbildung in Teilzeit eine gute Lösung sein. Die Teilzeitausbildung bietet Ihnen die Chance, sich um Ihre Familie zu kümmern und gleichzeitig Ihren Start ins Berufsleben durch eine qualifizierte Ausbildung in Angriff nehmen! Gesetzliche Grundlagen Seit 2005 hat der Gesetzgeber in 8 Berufsbildungsgesetz (BBiG) die Möglichkeit geschaffen, eine Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren. 8 Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit (1) Auf gemeinsamen Antrag der Auszubildenden und Ausbildenden hat die zuständige Stelle die Ausbildungszeit zu kürzen, wenn zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel in der gekürzten Zeit erreicht wird. Bei berechtigtem Interesse kann sich der Antrag auch auf die Verkürzung der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit richten (Teilzeitberufsausbildung). (2) In Ausnahmefällen kann die zuständige Stelle auf Antrag Auszubildender die Ausbildungszeit verlängern, wenn die Verlängerung erforderlich ist, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Vor der Entscheidung nach Satz 1 sind die Ausbildenden zu hören. 3

4 Wie funktioniert Teilzeitausbildung in der Praxis? Bei der Teilzeitausbildung kann in Bezug auf den Zeitrahmen zwischen zwei Varianten unterschieden werden: Variante 1 - ohne Verlängerung der Ausbildungsdauer Die Arbeitszeit einschließlich Berufsschulunterricht beträgt zwischen 25 und 30 Wochenstunden. Die Gesamtdauer der Ausbildung verlängert sich in der Regel nicht. Variante 2 - mit Verlängerung der Ausbildungsdauer Die Ausbildungsdauer kann um maximal ein Jahr verlängert werden. Die Arbeitszeit einschließlich Berufsschulunterricht beträgt mindestens 20 Wochenstunden. Die Berufsschule wird regulär in Vollzeit besucht. Die Unterrichtsstunden werden nicht reduziert. Außerdem wird die Ausbildungsvergütung entsprechend des vereinbarten Arbeitsumfangs gekürzt. Die Inhalte der Ausbildung müssen dem vereinbarten Arbeitszeitrahmen angepasst werden. Der Urlaubsanspruch orientiert sich an der Zahl der Arbeitstage. Die Dauer der täglichen Arbeitszeit hat dagegen auf die Anzahl der Urlaubstage keinen Einfluss. Folglich haben Teilzeitauszubildende, die an genauso vielen Tagen wie Vollzeitauszubildende arbeiten, den gleichen Urlaubsanspruch wie diese. Wird an weniger Tagen pro Woche gearbeitet als bei einer Ausbildung in Vollzeit, ist auch die Anzahl der Urlaubstage geringer. Die Auszubildenden und der Ausbildungsbetrieb einigen sich auf eine verringerte wöchentliche Arbeitszeit zwischen 20 und 30 Stunden und zu welchen Uhrzeiten gearbeitet wird. Grundsätzlich gibt es viel Spielraum, die Arbeitszeit innerhalb der Teilzeitausbildung nach Absprache zu gestalten. 4

5 Mögliche Ausbildungsberufe Bei dualen Berufsausbildungen mit betrieblichen und schulischen Ausbildungsanteilen besteht grundsätzlich die Möglichkeit, diese in Teilzeit zu absolvieren. Manche Berufe, z.b. Bürotätigkeiten, sind besonders gut für eine Teilzeitausbildung geeignet, da sie sich flexibel in den Betriebsalltag integrieren lassen. Häufig spielt bei der Berufswahl aber auch die Organisation des Berufsschulbesuchs - wie z.b. Blockunterricht - oder die Entfernung der Berufsschule vom Wohnort eine Rolle. Hinsichtlich der Betriebsgröße gibt es keine Festlegung: Sowohl kleinere Betriebe wie z.b. Friseursalons oder Arztpraxen, Betriebe mittlerer Größe wie Einzelhandelsunternehmen als auch Behörden bilden schon in verschiedenen Berufen erfolgreich in Teilzeit aus. 5

6 Vorteile der Teilzeitausbildung für Sie als Azubi Dank der Möglichkeit zur Teilzeitausbildung müssen junge Eltern ihre berufliche und persönliche Entwicklung nicht den familiären Aufgaben unterordnen. Eine Ausbildung kann trotz Familienzuwachs fortgesetzt werden. Ein Berufsabschluss verbessert die Chancen auf dem Arbeitsmarkt und damit die Perspektive, langfristig ein selbstbestimmtes und finanziell unabhängiges Leben zu führen. für Betriebe Erfahrungen zeigen, dass Teilzeitauszubildende motivierte, verantwortungsvolle und gut organisierte Mitarbeiter sind. Sind Kinder zu versorgen, dann lässt sich eine Vollzeit- in eine Teilzeitausbildung umwandeln. Die Ausbildung muss also nicht wegen familiärer Pflichten abgebrochen werden, und der Azubi steht dem Betrieb weiter zur Verfügung. Familienfreundliche Betriebe stärken die Mitarbeiterbindung, sichern ihren Fachkräftebedarf und positionieren sich so durch ein positives Image vorteilhaft im Wettbewerb um Kunden und Personal. Ausbildungsvergütung und Lohnnebenkosten reduzieren sich im Verhältnis zum Stundenumfang der betrieblichen Ausbildungszeiten. Wenn also das Arbeitsaufkommen für Auszubildende im Unternehmen keine Vollzeitstelle erfordert, entstehen dem Betrieb auch keine unnötigen laufenden Kosten. Teilzeitauszubildende können passend zu den betrieblichen Abläufen zeitlich flexibel eingesetzt werden. 6

7 Wie lässt sich Teilzeitausbildung finanzieren? Die Ausbildungsvergütung durch den Betrieb wird im Verhältnis zur geringeren monatlichen Ausbildungszeit gekürzt und in der Regel zum Monatsende gezahlt. Das Einkommen, das ein Elternteil während der Ausbildung erhält, reicht normalerweise zur Sicherung des Lebensunterhalts nicht aus. Folgende Möglichkeiten, finanzielle Unterstützung zu erhalten, sollten Sie kennen: Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) Zusätzlich können Sie BAB bei der zuständigen Agentur für Arbeit beantragen, so dass Ihr monatlicher Bedarf dann zum großen Teil gedeckt ist. Die voraussichtliche Höhe der BAB können Sie auch selbst berechnen: Agentur für Arbeit Bonn Villemombler Straße Bonn Tel.: 0228 / Fax: 0228 / bonn@arbeitsagentur.de 7

8 Kindergeld und Kinderzuschlag Bis zum 25. Lebensjahr können Sie während einer Ausbildung Kindergeld erhalten. Den Antrag müssen Ihre Eltern stellen. Für Ihr eigenes Kind können Sie selbst Kindergeld bei der Familienkasse Bonn beantragen. Familienkasse Bonn Agentur für Arbeit Bonn Villemombler Straße Bonn Tel.: 01801/ Fax: 0228 / familienkasse-bonn@arbeitsagentur.de Wohngeld Eventuell können Sie auch Wohngeld bei der zuständigen Wohngeldstelle der Stadt Bonn beantragen. Bundesstadt Bonn Amt für Soziales und Wohnen Wohngeldstelle Stadthaus Berliner Platz Bonn Tel.: 0228 / 77 0 Fax: 0228 / wohngeld@bonn.de Elterngeld / Elternzeit Das Elterngeld wird für ein Jahr (plus zwei Monate für den anderen Elternteil) gezahlt. Bundesstadt Bonn Amt für Kinder, Jugend und Familie Bürgerservice Elterngeld / Elternzeit Dechenstr. 14a Bonn Tel.: (A bis F) (G, L bis R) (H bis K) (S bis Z) Fax: poststelle@bonn.de Elternbeiträge zur Kinderbetreuung Die Höhe der Elternbeiträge zu Kosten der Kinderbetreuung ist einkommensabhängig. Sie können auf Antrag teilweise erlassen werden, wenn die finanzielle Belastung einer Familie nicht zuzumuten ist. Bei einem Jahreseinkommen von bis zu wird kein Elternbeitrag erhoben. Bundesstadt Bonn Amt für Kinder, Jugend und Familie Bürgerservice Elternbeiträge für Kita etc. Dechenstr Bonn Tel.: 0228 / oder -19 Fax: 0228 / elternbeitraege@bonn.de 8

9 Unterhaltsvorschuss Falls der Elternteil, bei dem das Kind nicht lebt, keinen Unterhalt zahlt, können Unterhaltsvorschussleistungen durch das Amt für Soziales und Wohnen erbracht werden. Bundesstadt Bonn Amt für Soziales und Wohnen Bürgerservice Unterhaltsvorschusskasse Rathaus Beuel Friedrich-Breuer-Str Bonn Tel.: 0228 / Fax: 0228 / wirtschaftlichehilfen@bonn.de Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II Je nach Einkommenshöhe haben Sie als Elternteil eventuell ergänzend Anspruch auf Zuschuss für Auszubildende nach dem SGB II. Dazu zählen u.a. Leistungen in Höhe des Mehrbedarfszuschlags für Alleinerziehende, im Härtefall darlehensweise bewilligte Leistungen zum Lebensunterhalt sowie evtl. sonstige bestehende Leistungsansprüche von Kindern (Sozialgeld). Jobcenter Bonn Rochusstraße Bonn Tel.: 0228 / Fax: 0228 / jobcenter-bonn@jobcenter-ge.de Beachten Sie bitte, dass Sie alle Finanzierungsanträge rechtzeitig stellen, da in der Regel mit längeren Bearbeitungszeiträumen zu rechnen ist. Ausführliche Informationen zu den Finanzierungsmöglichkeiten finden Sie auf der Internetseite des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unter Sonstige Hilfen Befreiung Rundfunkbeitrag Aus finanziellen oder gesundheitlichen Gründen können Sie eine Befreiung von der Rundfunkbeitragspflicht oder eine Ermäßigung des Beitrags beantragen. Weiter Informationen und Antragsformulare finden Sie unter Befreiung Kontoführungsgebühren Den Antrag auf Befreiung von Kontoführungsgebühren stellen Sie bitte bei dem Geldinstitut, bei dem Sie Ihr Girokonto führen. 9

10 Zuzahlungsbefreiung Krankenkasse Näheres zum Antrag auf Befreiung von Zuzahlung für Medikamente usw. erfragen Sie bitte bei Ihrer Krankenkasse. Informationen dazu finden Sie auch auf der Internetseite des Bundesgesundheitsministeriums unter Fördermöglichkeiten für Betriebe Ausbildungsbegleitende Hilfen (abh) ermöglichen jungen Menschen mit Förderbedarf, eine betriebliche Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf aufzunehmen oder fortzusetzen und erfolgreich abzuschließen. Ausbildungsabbrüche können so verhindert werden. Agentur für Arbeit Bonn Villemombler Straße Bonn Tel./Fax: 0228 / / bonn@arbeitsagentur.de 10

11 Wie finde ich einen Ausbildungsplatz in Teilzeit? Internet Ausbildungsplätze finden Sie in verschiedenen Datenbanken im Internet, z.b. in der Jobbörse der Agentur für Arbeit oder bei den Kammern in Ihrer Region: Zeitungen Auch ein Blick in den Stellen- und Ausbildungsmarkt der regionalen Tageszeitungen kann sich lohnen. Initiativ bewerben Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz können Sie sich initiativ bei Unternehmen Ihrer Wahl bewerben. Praktikum Gute Chancen auf Erfolg haben Bewerbungen, wenn schon zu einem Betrieb besteht. Erste e können Sie durch ein Praktikum knüpfen. Informative Links ModUs Modulares Unterstützungssystem für Mütter, Väter, Kinder und Betriebe Sie benötigen Hilfe auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Das Projekt ModUs kann Sie bei folgenden Schritten unterstützen: Erstellung von Bewerbungsunterlagen Suche nach einem Einstiegspraktikum und einer Ausbildungsstelle Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Organisation der Kinderbetreuung und des Arbeitsalltags Vermittlung bei Konflikten im Ausbildungsbetrieb Wenn Sie mehr erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an Ihren Arbeitsvermittler im Jobcenter Bonn oder an den Projektträger CJD Bonn. CJD Bonn Graurheindorfer Straße Bonn Projektleitung: Elisabeth Wößner-Schmelzle Tel. / Fax: 0228 / / -111 cjd.bonn.modus@cjd.de 11

12 Tipps für einen guten Start Für einen guten Start sollten Sie Ihre Teilzeitausbildung vorausschauend und realistisch planen. Denn vor allem zu Beginn können einige Hindernisse im Weg stehen. Bei Finanzierungsübergängen rechtzeitig Anträge stellen Da sich der Lebensunterhalt Auszubildender allein mit der Ausbildungsvergütung in den meisten Fällen nicht decken lässt, können Eltern in der Ausbildung zusätzliche Gelder aus verschiedenen Töpfen beantragen. Beginnt z.b. eine junge Mutter eine Ausbildung, die davor Arbeitslosengeld II bezogen hat, kann es übergangsweise zu einer Finanzierungslücke bei der Unterstützung kommen. Dies lässt sich weitestgehend vermeiden, wenn notwendige Anträge (z.b. auf Berufsausbildungsbeihilfe über die Agentur für Arbeit) rechtzeitig gestellt werden. Wieder ans Lernen gewöhnen Je nach Alter, in dem die Ausbildung begonnen wird, liegen davor eventuell längerer Lernpausen seit dem letzten Schulbesuch. Damit sich Auszubildende in einem sinnvollen und zumutbaren Tempo wieder ans Lernen gewöhnen können, ist ein verständnis- und rücksichtsvoller Umgang von Betrieb und Azubi miteinander hilfreich. Ablösung vom Kind Nicht jedem Elternteil und Kind fällt die Trennung leicht, vor allem wenn es sich dabei um mehrere Stunden täglich handelt. Empfehlenswert ist daher, dass sich Kind und Mutter oder Vater bereits vor Beginn der Teilzeitausbildung schrittweise an die Trennung gewöhnen, um später größere Probleme möglichst zu vermeiden. Wenn das Kind mal krank ist Da Kinder bei Krankheit besonders viel Nähe und Geborgenheit brauchen, sollten Sie darauf vorbereitet sein und sich rechtzeitig mit Ihrem Ausbildungsbetrieb absprechen. Mangel an passenden Kinderbetreuungsplätzen Häufig reicht die Betreuungszeit in einer Kindertagesstätte nicht aus, um die geforderten Arbeitszeiten in manchen Branchen abzudecken. Dies betrifft z.b. Ausbildungsplätze im Einzelhandel oder im Gastgewerbe. Fehlende Betreuungskapazitäten der Kita können z.b. durch eine Tagesmutter ergänzt werden. 12

13 Auch wenn die Kita mal Ferien macht oder das Kind krank ist, kann eine Tagesmutter hilfreich sein. Ihr privates Netzwerk Scheuen Sie sich nicht, in Ihrem sozialen Umfeld nach Hilfe bei der Kinderbetreuung zu suchen unter Personen, die Sie gut kennen und denen Sie vertrauen, z.b. Familienangehörigen oder Freunden. Besonders Eltern in ähnlichen Lebenssituationen können sich gut gegenseitig unterstützen und entlasten. Wichtige Schritte So kann es ablaufen Ausbildungsvertrag abschließen Ausbildungsvertrag bei Ihrem Ausbildungsbetrieb unterschreiben Anschließend wird der Ausbildungsvertrag von der zuständigen Kammer eingetragen und gilt damit als registriert und genehmigt Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen In der Eingangszone der Agentur für Arbeit vorsprechen Antrag auf BAB aushändigen lassen Antrag (zu Hause) vollständig ausfüllen und beim Abgabetermin folgende Unterlagen als Anlage (in Kopie) beifügen: - Ausbildungsvertrag - Bescheinigung der Ausbildungsstätte - Einkommensnachweise der Eltern des Ehegatten bzw. des Partners (in der Regel durch den Steuerbescheid vom vorletzten Jahr) - ggf. Nachweis über sonstige Einkünfte (z.b. Waisenrente, Einnahmen aus einer Selbständigkeit) - Nachweis über die Kinderbetreuungskosten - Mietvertrag und Mietbescheinigung 13

14 Kindergeld beantragen Jeweils bei der Familienkasse der Agentur für Arbeit: von den eigenen Eltern Kindergeld für Sie selbst beantragen lassen (falls noch nicht geschehen) für eigene Kinder Kindergeld beantragen Leistung des Jobcenters zur Sicherung des Lebensunterhaltes Das Jobcenter Bonn aufsuchen und prüfen lassen, ob Anspruch besteht auf: Sozialgeld für das Kind / die Kinder Kosten für Unterkunft des Kindes / der Kinder Zuschuss zu nicht gedeckten Kosten für Unterkunft und Heizung des Monats. Diese Förderlücke kann zu Beginn der Ausbildung übergangsweise zu einem finanziellen Engpass führen. In besonderen Härtefällen ist es möglich, diese Lücke durch ein Überbrückungsdarlehen des Jobcenters zu schließen. Sprechen Sie bei Bedarf Ihren Arbeitsvermittler und Leistungssachbearbeiter im Jobcenter darauf an. Gebührenermäßigung Kinderbetreuung beantragen Bei der Kita ein Antragsformular auf Ermäßigung der Kita-Gebühren geben lassen. Wenn die Betreuung des Kindes als Kindertagespflege (z.b. durch eine Tagesmutter) erfolgt, bitte die Kostenübernahme durch die Stadt Bonn beantragen. Den Antrag können Sie auch beim Jobcenter abgeben. Zuschuss in Höhe des Mehrbedarfs für Alleinerziehende Vorabprüfung Kinderzuschlag Bitte beachten Sie: Leistungen des Jobcenters zur Sicherung des Lebensunterhaltes werden grundsätzlich am Monatsanfang gezahlt; Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) grundsätzlich nachträglich am Ende 14

15 Elterngeld, Wohngeld, Unterhaltsvorschuss beantragen Amt für Kinder, Jugend und Familie (Elterngeld) und Amt für Soziales und Wohnen (Wohngeld, Unterhaltsvorschuss) der Bundesstadt Bonn aufsuchen und: Antrag auf Elterngeld stellen Antrag auf Wohngeld stellen (inklusive Formblätter für Vermieterbescheinigung und Erklärung zum Unterhalt) sofern vom anderen Elternteil kein Kindesunterhalt gezahlt wird, Antrag auf Unterhaltsvorschuss stellen. Mitzubringen sind die Geburtsurkunde des Kindes und der Personalausweis des antragstellenden Elternteils Anspruch auf Kinderzuschlag prüfen lassen In selteneren Fällen ist eine Prüfung nötig, ob Kinderzuschlag gezahlt werden kann. Der Antrag sollte rechtzeitig bei der Familienkasse der Agentur für Arbeit gestellt werden, denn der Kinderzuschlag kann nur ab dem Monat der Antragsstellung gewährt werden. Weitere Informationen zum Kinderzuschlag finden Sie auf der Seite der Agentur für Arbeit unter 15

16 Impressum Jobcenter Bonn Rochusstraße Bonn verantwortlich Günter Schmidt-Klag Geschäftsführer April 2013 Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Alexandra Rusin Tel.: jobcenter-bonn.bca@jobcenter-ge.de Redaktion Markus Waschinski Presse- und Öffentlichkeitsarbeit