Ausbildung in der IT-Branche Schwerpunkt: Betriebliche Ausbildung

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1 Ausbildung in der IT-Branche Schwerpunkt: Betriebliche Ausbildung IG Metall auf der CeBIT Halle 6, C24 Florian Bienert Samstag, 07. März Uhr Sonntag. 08. März Uhr 12.00Uhr

2 Das Gemeinsame im Unterschied: Die Strukturmerkmale der IT-Berufe Die Qual der Wahl: Eigenheiten der IT-Berufe Vom Schreiben bis zum Gespräch: Bewerbungstipps für die IT-Ausbildungsberufe

3 Das Gemeinsame im Unterschied: Die Strukturmerkmale der IT-Berufe Die Qual der Wahl: Eigenheiten der IT-Berufe Vom Schreiben bis zum Gespräch: Bewerbungstipps für die IT-Ausbildungsberufe

4 IT-System- Elektroniker(in) Fachinformatiker(in) Anwendungsentwicklung Systemintegration IT-System- Kaufmann/-frau Informatik- Kaufmann/-frau 3. AJ Fachqualifikation Fachqualifikation Fachqualifikation Fachqualifikation Fachqualifikation 2. AJ 1. AJ

5 Die en beinhalten Fertigkeiten und Kenntnisse aus den Bereichen: Fachqualifikation Der Ausbildungsbetrieb Stellung, Rechtsform und Struktur Berufsbildung Arbeits- und Tarifrecht Sicherheit und Gesundheitsschutz Umweltschutz

6 Die en beinhalten Fertigkeiten und Kenntnisse aus den Bereichen: Fachqualifikation Geschäfts- und Leistungsprozesse Leistungserstellung und -verwertung Betriebliche Organisation Beschaffung Markt- und Kundenbeziehungen Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

7 Die en beinhalten Fertigkeiten und Kenntnisse aus den Bereichen: Fachqualifikation Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken Informieren und Kommunizieren Planen und Organisieren Teamarbeit

8 Die en beinhalten Fertigkeiten und Kenntnisse aus den Bereichen: Fachqualifikation Informations- und Telekommunikationstechnische Produkte und Märkte Einsatzfelder und Entwicklungstrends Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme Anwendungssoftware Netze, Dienste

9 Die en beinhalten Fertigkeiten und Kenntnisse aus den Bereichen: Fachqualifikation Herstellen und Betreuen von Systemlösungen Ist-Analyse und Konzeption Programmiertechniken Installieren und Konfigurieren Datenschutz und Urheberrecht Systempflege

10 Das Gemeinsame im Unterschied: Die Strukturmerkmale der IT-Berufe Die Qual der Wahl: Eigenheiten der IT-Berufe Vom Schreiben bis zum Gespräch: Bewerbungstipps für die IT-Ausbildungsberufe

11 Fachqualifikation IT-System- Elektroniker(in) informieren und beraten Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen installieren/konfigurieren Geräte/Systeme der IT/TK-Technik installieren Stromversorgungen und prüfen elektrische Schutzmaßnahmen installieren Netzwerke / drahtlose Übertragungssysteme stellen Geräte der IT/TK-Technik unter Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte auf führen Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der IT/TK- Technik durch setzen Experten- und Diagnosesysteme zur Fehlersuche und - beseitigung ein weisen Benutzer in die Bedienung der Systeme ein rechnen Serviceleistungen ab usw.

12 Fachqualifikation Fachinformatiker Anwendungsentwicklung konzipieren und realisieren kundenspezifische Softwareanwendungen testen / dokumentieren (technisch) Anwendungen erstellen Kundendokumentationen modifizieren bestehende Anwendungen setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein wenden Software-Entwicklungswerkzeuge an entwickeln anwendungsgerechte und ergonomische Bedienoberflächen beheben Fehler durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen präsentieren Anwendungen beraten und schulen Benutzer usw.

13 Fachqualifikation Fachinformatiker Systemintegration konzipieren und realisieren komplexe Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Softwarekomponenten installieren und konfigurieren vernetzte IT/TK-Technische Systeme Dokumentieren IT/TK-Technische Systeme nehmen Systeme der IT/TK-Technik in Betrieb setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein beheben Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen administrieren IT/TK-Technische Systeme präsentieren Systemlösungen beraten und schulen Benutzer usw.

14 Fachqualifikation IT-System- Kaufmann/-frau analysieren informations- und telekommunikationstechnische Kundenanforderungen konzipieren IT/TK-Technische Systeme erstellen Angebote, informieren über Finanzierungsmöglichkeiten und schließen Verträge ab beschaffen Geräte, Hardware, Software und Dienstleistungen setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein installieren IT/TK-Technische Systeme nehmen IT/TK-Technische Systeme in Betrieb und übergeben sie dem Kunden vereinbaren und führen Serviceleistungen aus beraten und schulen Kunden und Benutzer rechnen Auftragsleistungen ab usw.

15 Fachqualifikation Informatik- Kaufmann/-frau analysieren Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik erarbeiten Anforderungsprofile und Pflichtenhefte ermitteln den Bedarf an IT/TK-Technische Systemen erteilen Aufträge und beschaffen informations- und telekommunikationstechnische Systeme führen IT/TK-Technische Systeme ein erstellen und implementieren Anwendungslösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und - kontrolle ein administrieren IT/TK-Technische Systeme beraten über Einsatzmöglichkeiten von IT/TK-Technischen Systemen beraten und schulen Benutzer usw.

16 Das Gemeinsame im Unterschied: Die Strukturmerkmale der IT-Berufe Die Qual der Wahl: Eigenheiten der IT-Berufe Vom Schreiben bis zum Gespräch: Bewerbungstipps für die IT-Ausbildungsberufe

17 Der Lebenszyklus einer Bewerbung: (Test) Vorfeldarbeit Bewerbungsschreiben Rückmeldung Bewerbungsgespräch Individuell aber förmlich Rechtzeitig Selbstanalyse Arbeitsmarktanalyse Zeugniskopien / Nachweise Einladung Möglich: Schriftlicher Test Eingangsschreiben Auswahlbescheid Assess- ment- Center Einzelund / oder Gruppen- Gespräch Kennenlernen Feedback

18 Vorfeldarbeit Habe ich ein Talent oder eine besondere Begabung? Worin habe ich bereits Erfahrungen gesammelt? In welchen Bereichen liegen meine Stärken? Wofür bin ich überhaupt nicht geeignet bzw. was fällt mir schwer? Decken sich meine Fähigkeiten mit meinen Interessen? Welches Berufsfeld kommt für mich in Frage? Kontakte zu Firmen suchen! Medien (Internet, Fernsehen, Radio, Zeitung, Zeitschriften, ) Firmenbroschüren, Praktikas / Messen, Arbeitsberater, Bekannte

19 Bewerbungschreiben (1) Rechtzeitig (ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn) bewerben Auf lückenlose und vollständige Unterlagen achten Sauberes / förmliches Schreiben, individuell aber nicht ausgeflippt Nach Möglichkeit direkt adressieren / persönlich abgeben DIN A4 Blätter in Schnellhefter bzw. Bewerbungsmappen (keine Klarsichthüllen)

20 Bewerbungschreiben (2) Eigene Besonderheiten hervorheben Anschreiben nicht einheften, keine Büroklammern Tabellarischer Lebenslauf und aktuelles Passbild Kopien der letzten beiden Zeugnisse Bestätigungen über Praxis / Praktika Hinweise auf Wehrdienst / Ersatzdienst

21 Bewerbungsgespräch (1) Informieren über den Ausbildungsberuf / das Unternehmen ausgeruht und gepflegt zu Tests und Bewerbungsgesprächen gehen Dem Berufsbild entsprechend kleiden Ein IT-Systemelektroniker kommt meist nicht so gut im gestreiften Anzug und Krawatte an. Eine Informatikkauffrau hingegen sollte mehr bieten als eine Jeans Unbedingt pünktlich sein!

22 Bewerbungsgespräch (2) Nicht durch andere Bewerber verunsichern oder entmutigen lassen Selbstvertrauen behalten Alle Gesprächspartner nach Möglichkeit persönlich begrüßen Blickkontakt halten Darauf achten, keine verkrampfte Haltung zu haben Höflich verabschieden und bedanken

23 Das Gemeinsame im Unterschied: Die Strukturmerkmale der IT-Berufe Die Qual der Wahl: Eigenheiten der IT-Berufe Vom Schreiben bis zum Gespräch: Bewerbungstipps für die IT-Ausbildungsberufe

24 ITK-Ausbildungsberufe: IT-System-Elektroniker/in Fachinformatiker/in IT-System-Kaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau

25 minimal maximal Median Besetzung (N) IT-System-Elektroniker/in Ausbildungsjahr Ausbildungsjahr Ausbildungsjahr Einstiegsgehalt minimal maximal Median Besetzung (N) Fachinformatiker/in Ausbildungsjahr Ausbildungsjahr Ausbildungsjahr Einstiegsgehalt minimal maximal Median Besetzung (N) IT-System-Kaufmann/Kauffrau Ausbildungsjahr Ausbildungsjahr Ausbildungsjahr Einstiegsgehalt minimal maximal Median Besetzung (N) Informatikkaufmann/frau Ausbildungsjahr Ausbildungsjahr Ausbildungsjahr Einstiegsgehalt

26 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Mehr Informationen / Material dort drüben an unserem Stand Halle 6, C24

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