Neue Bänker braucht das Land. Mitarbeiten bei der GLS Bank

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1 Neue Bänker braucht das Land Mitarbeiten bei der GLS Bank Werner Landwehr Diplom Bankbetriebswirt Leiter der GLS Bank Berlin Berlin, 28. Oktober

2 Es gibt viele Möglichkeiten etwas gut zu machen, einer davon ist die GLS Bank. Gut Menschen sind seit Anfang 2012 neu zur GLS Bank gekommen, davon etwa allein im Marktgebiet Berlin. Zweimal im Jahr stellen wir deshalb die Neue Bank den neue Kunden! vor, diesmal am Mittwoch, den 29. August 2012 um 17:30 Uhr. Mitarbeiter/innen der GLS Bank Berlin berichten über ihre Arbeit und Angebote und stehen für Gespräch und vertiefte Nachfragen zur Verfügung. Deswegen Machen Sie s gut kommen Sie zahlreich!. 2

3 ..die GLS Bank Berlin 3

4 die GLS Bank Bochum 4

5 AGENDA (1) Banking, Banker & Verantwortung (2) Ethisches Bankgeschäft (3) Sinnbestimmtes Kreditgeschäft (4) Einsteigen & Mitarbeiten (5) International Zusammenarbeiten 5

6 1. Banking, Banker & Verantwortung 6

7 1. Banking, Banker & Verantwortung Kernfrage: Hand auf s Herz Grundwerte oder Marketing? 7

8 1. Banking, Banker & Verantwortung Unser Antrieb:» Die Angst vor einer Zukunft, die wir fürchten, können wir nur überwinden durch Bilder einer Zukunft, die wir wollen. [Wilhelm Ernst Barkhoff, GLS Bank-Gründer] 8

9 1. Banking, Banker & Verantwortung Unsere Leitidee:» Geld ist für die Menschen da. Die GLS Bank ist die erste sozial-ökologische Universalbank der Welt 9

10 1. Banking, Banker & Verantwortung Unsere Leitidee:» Geld ist für die Menschen da. (1) konsequent: Kredite nach ihrer Wirkung in der Welt beurteilen. (2) transparent: Über alle Finanzanlagen der Bank öffentlich berichten. (3) mündig: Selbstbestimmt teilhaben. das macht Sinn 10

11 1. Banking, Banker & Verantwortung konsequent: Kredite nach ihrer Wirkung in der Welt beurteilen. 11

12 1. Banking, Banker & Verantwortung transparent: Über alle Finanzanlagen öffentlich berichten. Sozialwirtschaft & Bildung Wohnen Ökologie 12

13 1. Banking, Banker & Verantwortung mündig: Selbstbestimmt teilhaben. Die GLS Bank ist eine genossenschaftliche Mitgliederbank Mitglieder bilden die Basis der Bank ermöglichen mit ihrem Kapital das sozial-ökologische Kreditgeschäft haben je eine Stimme, unabhängig von der Zahl ihrer Anteile 13

14 1. Banking, Banker & Verantwortung Nachhaltigkeit: aus dem Leitbild der GLS Bank: Grundlage unserer Arbeit ist die Achtung vor der lebendigen Schöpfung und die Sorge um eine friedliche Koexistenz aller Kulturen, die auf individuelle Freiheit und Verantwortung gegründet sind. Wir nehmen den Menschen in seiner Gesamtheit aus Körper, Seele und Geist ernst. Ökologie verstehen wir ganzheitlich im Sinne einer Leben fördernden Einheit von Natur und Zivilisationsentwicklung. Unser Handeln soll die Lebenschancen heutiger und zukünftiger Generationen bewahren und ihre Weiterentwicklung fördern. 14

15 1. Banking, Banker & Verantwortung Nachhaltigkeitsverständnis 1 Die ökonomische Dimension steht im Mittelpunkt und wird durch soziale und ökologische Kriterien ergänzt. Sozial Ökologisch Ökonomisch Nachhaltigkeitsverständnis 2 GLS Nachhaltigkeitsverständnis Die drei Dimensionen sind gleichberechtigt. Sozial Ökologisch Ökonomisch Im Mittelpunkt stehen die Menschen mit ihren Bedürfnissen. Die Bewahrung und Entwicklung der Lebensgrundlagen sind notwendige Bestandteile und ökonomischer Gewinn eine Folge unseres Handelns. Menschlich (sozial) Zukunftsweisend (ökologisch) Ökonomisch 15

16 1. Banking, Banker & Verantwortung Nachhaltig mit Geld umgehen: Den Umgang mit Geld bewusst gestalten bedeutet: Nachhaltig einkaufen faire, sichere & barrierefreie Transaktionsräume nutzen in nachhaltige soziale & gerechte Projekte investieren Transparenz als unabdingbare Voraussetzung Mischpreise ignorieren Geschäftspartner bewusst wählen mit Geld bewusst Gesellschaft gestalten wertbewusst statt wertlos handeln. 16

17 1. Banking, Banker & Verantwortung Wirtschaft verstehen: Warum wirtschaften (arbeiten) wir? Um Geld zu verdienen? Um Gewinne zu erzielen? Um Kunden überflüssige Produkte aufzuschwätzen? Um Mitmenschen zu Geiz und Gier zu bewegen? Um den Tag rumzubringen? Was fehlt in dieser Aufzählung? 17

18 1. Banking, Banker & Verantwortung Wirtschaft verstehen: Wirtschaft dient der... Bedarfsbefriedigung für alle Menschen Bewahrung der Schöpfung Gewinn Ziel Weg Maß Wirtschaften ist immer auf den anderen Menschen gerichtet. Nur auf den eigenen Vorteil bedacht sein ist eine Illusion, die niemand hilft und keiner braucht! 18

19 1. Banking, Banker & Verantwortung Wirtschaft verstehen: Bedürfnisse sind keine Wünsche! Bedürfnisse hängen unmittelbar mit dem einzelnen Menschen zusammen die Befriedigung von Bedürfnissen ist immer ein Konsum Rechte besitzen zu wollen ist ein Wunsch & kein Bedürfnis auch Reichtum ist kein Bedürfnis sondern vielleicht ein Wunsch 19

20 1. Banking, Banker & Verantwortung Finanzwirtschaft verstehen: Was ist das Problem? 212 Billionen USD ca. 158 Billionen 20

21 1. Banking, Banker & Verantwortung Finanzwirtschaft verstehen: Vermögen & Schulden sind 2 Seiten 1 Medaille eine Finanz-Wirtschaft, die nur eine Seite sehen will, wird nicht gebraucht eine Finanz-Wissenschaft, die sich nur mit der Erhaltung und Vermehrung von Vermögen beschäftigt trägt kräftig zu nunmehr 5 Jahren Finanzkrise bei hat kaum Ideen zur Überwindung der Krise ist in keiner Weise nachhaltig 21

22 1. Banking, Banker & Verantwortung Grundbedürfnisse: Bildung Energie Ernährung Geld Gesundheit Wohnen Geld als aktivierendes Element individueller und gesellschaftlicher Entwicklungsfelder 22

23 1. Banking, Banker & Verantwortung GELD: ist insgesamt also eine komplizierte Geschichte Wir haben versucht, sie kürzer zu fassen. Was ist dabei rausgekommen? 23

24 1. Banking, Banker & Verantwortung das macht Sinn: 24

27 1. Banking, Banker & Verantwortung Oder besser so?: Geld ist ein soziales Gestaltungsmittel - wenn wir es gemeinsam dazu machen. 27

28 1. Banking, Banker & Verantwortung Oder besser so?: 28

31 1. Banking, Banker & Verantwortung Oder besser so?: Transparenz statt Verpackung wir handeln inhaltlich. 31

32 1. Banking, Banker & Verantwortung Jahresbericht 2011: 32

33 1. Banking, Banker & Verantwortung Jahresbericht 2011: Vorstand Thomas Jorberg im Gespräch mit Aufsichtsrat Götz Werner. 33

34 1. Banking, Banker & Verantwortung Jahresbericht 2011: Die stehen vor Neujahrsempfang in der Jahrhunderthalle Bochum im Januar

35 1. Banking, Banker & Verantwortung das macht Sinn:» Gemeinschaftlich erreichen, was einer alleine nicht schafft. 35

36 2. Ethisches Bankgeschäft 36

37 2. Ethisches Bankgeschäft Universalbank 37

38 2. Ethisches Bankgeschäft Bankangebote *) 2,6 Mrd. Bilanzsumme GLS Bank per (+ 330 Mio %) 2,8 Mrd. inkl. Depot B GLS Bank per (+ 367 Mio %) 38

40 2. Ethisches Bankgeschäft Anlagekriterien: Fonds & Wertpapiere : Nachhaltigkeit: Definierte Positiv- und Negativkriterien Nachhaltigkeitsresearch für alle Emittenten Anlageausschuss GLS Anlageuniversum Integration menschlicher, zukunftsweisender und ökonomischer Kriterien 40

41 2. Ethisches Bankgeschäft Mitglied der GLS Bank 41

42 2. Ethisches Bankgeschäft Das macht Sinn» Gemeinschaftlich erreichen, was einer alleine nicht schafft. 42

43 2. Ethisches Bankgeschäft Ziel: Das Ziel des Zusammenschlusses ist gegenseitige Hilfe, nicht die Gewinnerzielung für das einzelne Mitglied oder für die Genossenschaft. Wer Geld bei dieser Bank anlegt, tut dies in erster Linie mit Rücksicht auf den Geldbedarf anderer Mitglieder und um im volkswirtschaftlichen Interesse einen Ausgleich des Gesamtetats aller Mitglieder zu erreichen. aus der Satzung der Genossenschaft der GLS Bank - 2 Abs. 1 43

44 2. Ethisches Bankgeschäft Fakten: ca. 116 Mio. EUR Eigenkapital per ca. 33 Mio. EUR Geschäftsguthaben ca Mitglieder im Durchschnitt EUR pro Mitglied 44

45 2. Ethisches Bankgeschäft Fakten: ca. 128 Mio. EUR Eigenkapital ca. 158 Mio % per ,8 Mio % 33 Mio. EUR Geschäftsguthaben % ca Mitglieder % im Durchschnitt EUR pro Mitglied 45

46 2. Ethisches Bankgeschäft Mitglieder: bilden die Basis unseres sozial-ökologischen Bankgeschäftes haben alle eine Stimme, unabhängig von der Zahl ihrer Anteile bilden eine Sinn-Gemeinschaft mit gemeinsamen Werten leisten gemeinsam einen Beitrag zur Veränderung der abstrakten Finanzmärkte erwartet ein dreifacher Gewinn, menschlich, zukunftsweisend und ökonomisch. 46

49 2. Ethisches Bankgeschäft Unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden hinterfragen Zusammenhänge. sind politisch interessiert. haben Interesse an Kultur, Bildung und Ökologie. legen Wert auf gesunde Ernährung. nehmen am gesellschaftlichen Leben teil. gehen bewusst mit Widersprüchen um, die sich aus einer nachhaltigen Lebensweise ergeben. 49

50 2. Ethisches Bankgeschäft S T E P chriftlich elefonisch lektronisch ersönlich GLS Bank Postfach Bochum Fax: Information & Service Angebots- & Anlageberatung Kreditservice & -beratung kundendialog@gls.de /service-portal /blog /facebook Filialen in: Berlin, Bochum, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, München, Stuttgart /twitter 50

51 2. Ethisches Bankgeschäft Filialen der GLS Bank Bochum Christstraße Bochum Berlin Schumannstr Berlin Frankfurt Mainzer Landstraße Frankfurt am Main Freiburg Merzhauser Str Freiburg Hamburg Mittelweg Hamburg München Herzog-Heinrich-Str München Stuttgart Eugensplatz Stuttgart Hamburg Berlin Bochum Frankfurt Stuttgart Freiburg München 51

52 3. Sinnbestimmtes Kreditgeschäft 52

53 3. Sinnbestimmtes Kreditgeschäft *) 1.322,0 Mio. (+ 199,5 Mio. ) per ,8 % 53

54 3. Sinnbestimmtes Kreditgeschäft Wir investieren in Bildung Emil-Molt-Schule Calw ein gemeinsamer Lernort 54

55 3. Sinnbestimmtes Kreditgeschäft Wir investieren in Gesundheit / Leben im Alter Hermann Keiner Haus e.v. - Dortmund 55

56 3. Sinnbestimmtes Kreditgeschäft Wir investieren in Behinderteneinrichtungen Troxler-Haus in Wuppertal Werkstatt für behinderte Menschen 56

57 3. Sinnbestimmtes Kreditgeschäft Wir investieren in Kultur Geigenbaumeister Dominik Hufnagl eine wohlklingende Investition 57

58 3. Sinnbestimmtes Kreditgeschäft Wir investieren in Projekte im Wohnbereich Wohnprojekt Hegelstraße 7 GmbH Gemeineigentum statt Privatbesitz 58

59 3. Sinnbestimmtes Kreditgeschäft Wir investieren in die Biobranche Apfelbacher leckere Biolebensmittel 59

60 3. Sinnbestimmtes Kreditgeschäft Wir investieren in ökologische Landwirtschaft Bauernhof Weggun Biobeeren aus der Uckermark 60

61 3. Sinnbestimmtes Kreditgeschäft Wir investieren in erneuerbare Energien SINNVEST und Densys Beratung, Planung, Errichtung von PV-Anlagen 61

62 3. Sinnbestimmtes Kreditgeschäft Neue Kredite im Jahr Jahresbericht Kredite Verteilung BRD an Orten. 62

63 4. Einsteigen & Mitarbeiten 63

64 4. Einsteigen & Mitarbeiten Menschen:

65 4. Einsteigen & Mitarbeiten Mitarbeiten: aus dem Leitbild der GLS Bank: Unsere Betriebskultur ist von einem offenen und ehrlichen Umgang miteinander geprägt. Wir pflegen einen respektvollen Dialog in sinnvoll gegliederten Funktionshierarchien und einen Führungsstil, der von einem ganzheitlichen Menschenbild ausgeht. Wir bringen unsere fachlichen, persönlichen, sozialen und unternehmerischen Fähigkeiten in unsere Arbeit ein und entwickeln sie ständig weiter. Wer im Unternehmen GLS Bank mitarbeitet, hat sich eine besondere Aufgabe ausgesucht. 65

66 4. Einsteigen & Mitarbeiten von der Pike zum Direktor Ausbildung / Lehre Bankkauffrau / Bankkaufmann bei der GLS Bank Die drei Säulen der Ausbildung (Schwerpunkt in Bochum): praktische Ausbildung in Kundenberatung, Filiale und diversen Bereichen der GLS Bank fachlich-theoretische Ausbildung am Genokolleg Münster persönliche Entwicklung in Projektaufgaben, Messen, Kreativwerkstatt und Seminaren

67 4. Einsteigen & Mitarbeiten Kontakte im Studium Im Verlauf des Studiums Nach dem Studium Bei der GLS Bank

68 4. Einsteigen & Mitarbeiten Im Verlauf des Studiums Nach dem Studium Bei der GLS Bank GLS Praktikum (freiwillig oder Pflicht) Abschlussarbeit mit der GLS Bank Junior-/ Nachwuchsposition Mitarbeit im Stab oder in der Linie Mentorstudium ( B.A. Alanus Hochschule) Traineeausbildung bei der GLS Bank Fachkarriere Karriere als Führungskraft 68

69 4. Einsteigen & Mitarbeiten Das GLS Praktikum Wie ist es aufgebaut? 3 6 Monate mit Aufgaben oder Projekten, die vor der Praktikumsausschreibung festgelegt werden. Teilnahme an ausgewählten Veranstaltungen der Lernwerkstatt. Regelmäßiger Austausch unter den Praktikanten mit der MEW ( Praktikantentreffen ). Feedbackgespräch am Ende des Praktikums mit Aushändigung des Praktikumszeugnisses. 69

70 4. Einsteigen & Mitarbeiten Das GLS Praktikum Was ist das Besondere? Wir sind als zertifiziert und halten uns an folgende Grundsätze: Wir ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontäre, Hospitanten o. ä.. Wir vertrösten keine Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, die sich auf eine feste Stelle beworben haben. Wir ködern keine Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle. Wir bieten Praktika zur beruflichen Orientierung vor und während der Ausbildungsphase an. Wir zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung. 70

71 4. Einsteigen & Mitarbeiten Das Mentorstudium Wie ist es aufgebaut? Das B.A.-Studium verbindet theoretisches Lernen an der Alanus Hochschule mit praktischem Lernen im Praxispartnerunternehmen. Insgesamt 6 Praxisphasen. Feedback nach jeder Praxisphase. Beispiel: Ablauf der Praxisphasen bei der GLS Bank: 1. Praxisphase Bereich Kundendialog Abteilung Marktfolge Passiv 2. Praxisphase Bereich Kundendialog Abteilung TKB 3. Praxisphase Bereich Kundendialog oder Bereich Filialen 4. Praxisphase Bereich Kredit 5. Praxisphase Schwerpunktbereich - Bachelorarbeit 6. Praxisphase Schwerpunktbereich 71

72 4. Einsteigen & Mitarbeiten Die Abschlussarbeit Wie ist sie aufgebaut? Zwei Varianten zum Verfassen der Abschlussarbeit mit der GLS Bank: In Verbindung mit dem GLS Praktikum über 3 6 Monate. Verfassen der Abschlussarbeit ausschließlich mit fachlicher Unterstützung der GLS Bank ohne Mitarbeit. Feste/r Ansprechpartner/in und fachliche/r Berater/in in der Abteilung/ im Bereich. 72

73 4. Einsteigen & Mitarbeiten Das Fach-Traineeprogramm Wie ist es aufgebaut? Dauer von 18 Monaten mit folgenden Inhalten: Einarbeitung in alle relevanten Abteilungen des Bereichs. Absolvierung einer fachspezifische Weiterbildung. Regelmäßige Feedbackgespräche. Festlegung der Zielposition mind. 3 Monate vor Beendigung der Traineeausbildung. 73

74 4. Einsteigen & Mitarbeiten Fach- & Führungskräfte abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder vergleichbares Studium) Berufserfahrung Interesse für ein transparentes, verantwortliches Bankgeschäft zum Direkteinstieg jederzeit gesucht. z.b. winderfahrene, fachkompetente Unterstützer/innen im Bereich Energieprojektfinanzierung 74

75 4. Einsteigen & Mitarbeiten Einkommen und Auskommen: Einkommensordnung: aufbauend auf Leitbild & Markenkernwerten von den Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern selbst entwickelt Ziel ist eine gerechte Entlohnung die Tätigkeit und persönliche Lebenssituation berücksichtigt einem jeden sein Auskommen ermöglicht. Bestandteile des GLS-Einkommen: Grundeinkommen Sozialanteil Funktionsanteil wird zum Monatsbeginn gezahlt keine Erfolgsabhängige Einkommensbestandteile Vertrauensarbeitszeit von 39 Stunden pro Woche 75

76 4. Einsteigen & Mitarbeiten Einkommen und Auskommen: 76

77 4. Einsteigen & Mitarbeiten und wo bitte geht s lang? Freie Stellen, sinnvolle Bewerbungstipps und alles weitere rund um die Mitarbeit bei der GLS Bank finden Sie im Internet unter /mitarbeiten Ihre Fragen können Sie auch gerne direkt an den Bereich Mitarbeiterentwicklung richten. mitarbeiterentwicklung@gls.de 77

78 4. Einsteigen & Mitarbeiten die richtigen finden sich immer? Sie haben nichts passendes gefunden & wollen trotzdem dabei sein? Senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung! 78

79 5. Zusammenarbeit international 79

80 5. International zusammenarbeiten Partner: 80

81 5. International zusammenarbeiten 20 Partner: 81

82 5. International zusammenarbeiten 20 Partner: 82

83 Vielen Dank Bank des Jahres 2010 und 2011 (Börse Online und n-tv) Deutscher Fairnesspreis 2011 (Thomas Jorberg) Querdenker Award 2011 Beste Baufinanzierung & telefonische Erreichbarkeit 2011 (Umfrage des Magazins uro zur Bewertung der "Besten Bank ) Social Entrepreneur der Nachhaltigkeit 2010 (Falk Zientz) Marketing Award Bochum 2010 Bank21 Innovationspreis 2010 B.A.U.M. Umweltpreis 2010 The New Economy Sustainable Bank of the Year 2009 Future Award: Verantwortung Unternehmen 2009 portfolio institutional 2009 Standard & Poors (Rating: A+) Unsere Auszeichnungen und Ratings 83

84 Vielen Dank das macht Sinn 84

85 Vielen Dank 85