Seminare und Coachings zum Thema Berufswahl und Lebensplanung: Vom persönlichen Profil zum nächsten beruflichen Entwicklungsschritt

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Jan Heinrich Böhmer
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1 Seminare und Coachings zum Thema Berufswahl und Lebensplanung: Vom persönlichen Profil zum nächsten beruflichen Entwicklungsschritt

2 Karrierecoaching ermöglicht, Talente zu erkennen, seine Ressourcen optimal einzusetzen und die beruflichen Optionen pro-aktiv zu nutzen Argumente Talente erkennen Ressourcen optimal einsetzen Erläuterung Unser Erfolg ist nicht nur abhängig von unseren Talenten, sondern auch von der Fähigkeit zu erkennen, welche Tätigkeiten und welches Umfeld zu uns passen. Der Erfolg jedes Einzelnen beruht zum Grossteil auf seiner Fähigkeit, ein authentisches und unverkennbares Profil zu gestalten. Wer in der Berufswelt Erfolg haben will, muss herausfinden, über welche Ressourcen er verfügt und wo diese optimal zum Einsatz kommen können. Profil zeigen Ein individuelles, starkes Profil schafft dem Umfeld Vertrauen, gibt Selbstsicherheit, macht stark und bietet optimale Entfaltungsmöglichkeit. Orientierung fördern Pro-aktives Steuern der beruflichen Optionen Noch nie hatten wir so viele berufliche Optionen; die Freiheit der Wahl ist zugleich eine Last: Sie erfordert Orientierungsprozesse und eine gute Kenntnis der eigenen Stärken, Vorlieben und Grenzen. Berufliche Stabilität und Arbeitsplatzsicherheit nehmen ab: Innerhalb von fünf Jahren wechselt heute schon jeder Dritte die Stelle oder sogar die Branche. Ohne persönliches Profil wird man zum Spielball stetig wechselnder Arbeitsmärkte. 2

Der Erfolg jedes Einzelnen beruht zum Grossteil auf seiner Fähigkeit, ein authentisches und unverkennbares Profil zu gestalten.

3 Unsere Coachings und Seminare richten sich an alle, die sich in einer beruflichen Umorientierung befinden Nutzen Zielgruppe Alle, die sich in einer beruflichen Umorientierung befinden Wir helfen unseren Kunden Ihr berufliches Profil zu schärfen Ihr gesamtes kreatives Potential bei der Berufswahl einzusetzen Tragfähige und realistische berufliche Entscheidungen zu treffen Ihre berufliche Zukunft systematisch zu planen und Bewerbungsprozesse professionell zu gestalten. 3

Profil zu schärfen Ihr gesamtes kreatives Potential bei der Berufswahl einzusetzen Tragfähige und realistische

4 Wir arbeiten mit praxiserprobten Tools, um konkrete und individuelle Lösungswege zu erarbeiten und umzusetzen Karrierecoaching Im Karrierecoaching werden die einzelnen Schritte der Berufs- und Lebensplanung erarbeitet und eine an den persönlichen Themen und Herausforderungen orientierte Begleitung ermöglicht. Über die konkreten Themen der Karriereplanung hinaus können persönliche Themen der Lebensgestaltung und auch Erfahrungen bearbeitet, Hindernisse aufgelöst und individuelle Lösungswege erarbeitet werden. und die Umsetzung in die Praxis In der Umsetzungsphase arbeiten wir mit einer Methode, die den Coachee darin unterstützt, aktiv Kontakt zu Menschen und Organisationen aufzunehmen, in denen der persönliche Traumjob existieren könnte. Diese Methode hilft, eigene Vorstellungen in der Realität zu prüfen und verhindert, dass Luftschlösser gebaut werden. 4

Über die konkreten Themen der Karriereplanung hinaus können persönliche Themen der Lebensgestaltung und auch Erfahrungen bearbeitet, Hindernisse aufgelöst und individuelle Lösungswege erarbeitet

5 Im Mittelpunkt unserer Coachings steht das individuelle Karrieremosaik Puzzleteile des Karrieremosaik Kernkompetenzen Was Sie tun, können und wollen etc. Werte Kernkompetenzen sind die Grundbausteine des beruflichen Erfolgs. Wie kann ich meine Individualität nutzbar machen? Kernkompetenzen Arbeitsbedingungen Geographie Welche Kompetenzen habe ich der Welt anzubieten? Wo liegen meine Entwicklungsbereiche? Wie möchten ich damit umgehen? Menschen Interessen Von den Kernkompetenzen zum Jobtitel: In welchen Funktionen werden diese Kompetenzen gebraucht? 5

Kernkompetenzen Arbeitsbedingungen Geographie Welche Kompetenzen habe ich der Welt anzubieten? Wo liegen meine Entwicklungsbereiche?

6 Der systematische und transparente Prozess des Karrierecoachings führt den Klienten zum individuellen Aktionsplan Prozessphasen des Karrierecoachings Phase Auftragsklärung Self Assessment Karriereoptionen Karrierevision Aktionsplan 6

Aktionsplan Prozessphasen des Karrierecoachings Phase 1 2 3

7 Unser Coaching unterstützt gezielt und systematisch in der Planung der beruflichen Zukunft Von einzelnen Bauteilen zum stimmigen Puzzle Heute Morgen Interessen Geographie Werte Interessen Geographie Werte Menschen etc. Arbeitsbedingungen Arbeitsbedingungen Menschen etc. Kernkompetenzen 7

Morgen Interessen Geographie Werte Interessen Geographie Werte Menschen

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