NULL UNFÄLLE GESUND ARBEITEN! Die Präventionsstrategie der BG RCI

Transkript

1 NULL UNFÄLLE GESUND ARBEITEN! Die Präventionsstrategie der BG RCI

2 NULL UNFÄLLE GESUND ARBEITEN! Ist die STRATEGIE der BG RCI für Prävention. JEDER Arbeitsunfall ist vermeidbar! JEDE arbeitsbedingte Erkrankung ist vermeidbar! Niemand wird bei der Arbeit getötet! Niemand erkrankt bei der Arbeit oder wird so schwer verletzt, dass er lebenslange Schäden davonträgt!

3 Gajus/Fotolia.com NFÄLLE UND

4 Tödliche Unfälle jedes Jahr! 4

5 Unfälle jährlich bei der Arbeit oder auf dem Weg (jeder 20. Versicherte) 5

6 Laufende Renten 6

7 für Renten monatlich 7

8 1.000 Mio. Entschädigungsleistungen pro Jahr (76 % der Ausgaben) 8

9 ZIELE Prevention by All Suitable Means From Supervision to Safety Oscar 9

10 ZIELE 1. Senkung des Arbeitsunfallrisikos (meldepflichtige AU) um 30 % 2. Halbierung der neuen Arbeitsunfallrenten 3. Halbierung der tödlichen Arbeitsunfälle 4. Verringerung der Anzahl der anerkannten BKen 5. Steigerung der Anzahl unfallfreier Betriebe 6. Bedarfsgerechte Präventionsangebote 7. Nutzungssteigerung von Präventionsangeboten der BG RCI

11 Arbeitsunfälle BG RCI (absolut) Veränderung Arbeitsunfälle ,9% Meldepflichtige ,4% Nicht meldepflichtige ,5% Neue Unfallrenten ,1% Tödliche Arbeitsunfälle ,8% Konstituierende und Arbeitssitzung der Präventionsausschüsse des Vorstands und der Vertreterversammlung der BG RCI am 16./17. Mai 2018 in Glückstadt 11

12 VISION ZERO ZIEL 2: Halbierung der neuen AU-Rentenfälle % START START 2014 Konstituierende und Arbeitssitzung der Präventionsausschüsse des Vorstands und der Vertreterversammlung der BG RCI am 16./17. Mai 2018 in Glückstadt 12

13 VISION ZERO ZIEL 2: Halbierung der neuen AU-Rentenfälle % START START 2014 Konstituierende und Arbeitssitzung der Präventionsausschüsse des Vorstands und der Vertreterversammlung der BG RCI am 16./17. Mai 2018 in Glückstadt 13

14 Arbeitsunfälle BG RCI (je VA) Veränderung Arbeitsunfälle 44,65 43,04-3,6% Meldepflichtige 18,36 18,11* -1,4% Nicht meldepflichtige 26,29 24,93-5,2% Neue Unfallrenten 0,49 0,39-20,5% Tödliche Arbeitsunfälle 0,02 0,01-48,7% * Besonderheit für die Berechnung der Quote der meldepflichtigen Arbeitsunfälle je Vollarbeiter für 2017: Die von der DGUV ermittelte Quote der meldepflichtigen Arbeitsunfälle je Vollarbeiter beträgt für die BG RCI 18,10 (Berechnung BG RCI = 18,11). Ursache ist die unterschiedliche Berechnung der Vollarbeiter bei den Unternehmern der BG RCI Branche Leder (hier wird anstelle des Vollarbeiter-Richtwertes (2017 = Stunden) seitens der BG RCI der Wert von Stunden verwendet). Beide Berechnungsvarianten sind zulässig. Konstituierende und Arbeitssitzung der Präventionsausschüsse des Vorstands und der Vertreterversammlung der BG RCI am 16./17. Mai 2018 in Glückstadt 14

15 VISION ZERO ZIEL 1: Senkung des Arbeitsunfallrisikos in Mitgliedsunternehmen der BG RCI (meldepfl. AU um 30% senken, VA-Quote) 18,36-30% START

16 VISION ZERO ZIEL 1: Senkung des Arbeitsunfallrisikos in Mitgliedsunternehmen der BG RCI (meldepfl. AU um 30% senken, VA-Quote) 18,36 18,11-30% START

17 Wegeunfälle BG RCI (absolut) Veränderung Wegeunfälle ,0% Meldepflichtige ,7% Nicht meldepflichtige ,5% Neue Wegeunfallrenten ,1% Tödliche Wegeunfälle ,3% Konstituierende und Arbeitssitzung der Präventionsausschüsse des Vorstands und der Vertreterversammlung der BG RCI am 16./17. Mai 2018 in Glückstadt 17

18 VISION ZERO ZIEL 2: Halbierung der neuen WU-Rentenfälle % START Konstituierende und Arbeitssitzung der Präventionsausschüsse des Vorstands und der Vertreterversammlung der BG RCI am 16./17. Mai 2018 in Glückstadt 18

19 VISION ZERO ZIEL 2: Halbierung der neuen WU-Rentenfälle % START Konstituierende und Arbeitssitzung der Präventionsausschüsse des Vorstands und der Vertreterversammlung der BG RCI am 16./17. Mai 2018 in Glückstadt 19

20 Neue Berufskrankheitenrenten BG RCI gesamt (absolut) -27,5% -23,4% Konstituierende und Arbeitssitzung der Präventionsausschüsse des Vorstands und der Vertreterversammlung der BG RCI am 16./17. Mai 2018 in Glückstadt 20

21 Neue Berufskrankheitenrenten BG RCI gesamt (absolut) Konstituierende und Arbeitssitzung der Präventionsausschüsse des Vorstands und der Vertreterversammlung der BG RCI am 16./17. Mai 2018 in Glückstadt 21

22 Neue Berufskrankheitenrenten BG RCI gesamt (absolut) Konstituierende und Arbeitssitzung der Präventionsausschüsse des Vorstands und der Vertreterversammlung der BG RCI am 16./17. Mai 2018 in Glückstadt 22

23 MASSNAHMEN

24 MASSNAHMEN 1. Analyse und Schwerpunktsetzung 2. Kundenorientierung 3. Qualität der Präventionsangebote 4. Thematische Schwerpunktsetzung 5. Schwerpunkt kleine und mittlere Unternehmen 6. Qualifikation, Kompetenz und Einsatzsteuerung 7. Präsenz im Betrieb 8. Aus- und Weiterbildung 9. Kommunikation 10.Partnerschaften und Multiplikatoren

25 Tödliche Unfälle jedes Jahr! 25

26 Lebensretter für Beschäftigte und Führungskräfte

27 Mein Leben Lebensretter für Beschäftigte 1. Die Fakten kennen. Lebensgefahr vermeiden! 2. Erst überlegen. Dann arbeiten. Aber sicher! 3. Leichtsinn tötet! 4. Routine tötet! 5. Sicherheitsregeln einhalten = am Leben bleiben 6. Sicherheitseinrichtungen. PSA. Schützen Dein Leben 7. Fahrzeuge. Baumaschinen. Stapler. Lebensgefahr! 8. Störungen. Reinigung. Wartung = höchste Gefahr! 9. Manipulierte Schutzeinrichtungen töten! 10. Absturz tötet! Deshalb nie ohne Absturzsicherung! 11. Herabfallen. Umkippen. Einstürzen Lebensgefahr! 12. Explosionsgefahren? Besondere Sorgfalt gefragt!

28 Meine Verantwortung Lebensretter für Führungskräfte 1. Die Fakten kennen Lebensgefahr vermeiden! 2. Risiken: Erkennen. Managen. Leben erhalten! 3. Vorbild sein! Hinschauen! Handeln! 4. Routine. Erfahrung. Kann tödlich sein! 5. Sichere Arbeit: Festlegen! Unterweisen! Kontrollieren! 6. Sicherheitseinrichtungen. PSA. Lebenswichtig! 7. Fahrzeuge. Baumaschinen. Stapler. Lebensgefahr! 8. Störungen. Reinigung. Wartung = höchste Gefahr! 9. Funktionierende Schutzeinrichtungen? Retten Leben! 10. Absturz tötet! Vorsorge treffen! 11. Herabfallen. Umkippen. Einstürzen Lebensgefahr! 12. Explosionsgefahren erkennen! Maßnahmen treffen!

29 7 Erfolgsfaktoren VISION ZERO

30 7 Erfolgsfaktoren 1. Leben Sie Führung! Gibt es eine Führungskultur mit eindeutiger Aufgabenzuordnung? 2. Gefahr erkannt Gefahr gebannt! Kann man selber tätig werden oder braucht man immer Fachexperten? 3. Ziele definieren Programm aufstellen! Ist ein Ziel sinnvoll oder arbeiten wir an mehreren Baustellen parallel?

31 7 Erfolgsfaktoren 4. Gut organisiert mit System! Alles geregelt oder geht es wild durcheinander? 5. Maschinen, Technik, Anlagen aber sicher! Braucht man Fachleute oder geht s auch hier mit gesundem Menschenverstand?

32 7 Erfolgsfaktoren 6. Wissen schafft Sicherheit! Braucht man in der heutigen Zeit noch eine Unterweisung oder gibt es Alternativen? 7. Motivieren durch Beteiligung! Vorgegebene Fakten durchsetzen oder hört man auch auf die Meinung Anderer?

33 1. Leben Sie Führung! Gibt es eine Führungskultur mit eindeutiger Aufgabenzuordnung? 2. Gefahr erkannt Gefahr gebannt! Kann man selber tätig werden oder braucht man immer Fachexperten? 3. Ziele definieren Programm aufstellen! Ist ein Ziel sinnvoll oder arbeiten wir an mehreren Baustellen parallel? 4. Gut organisiert mit System! Alles geregelt oder geht es wild durcheinander? 5. Maschinen, Technik, Anlagen aber sicher! Braucht man Fachleute oder geht s auch hier mit gesundem Menschenverstand? 6. Wissen schafft Sicherheit! Braucht man in der heutigen Zeit noch eine Unterweisung oder gibt es Alternativen? 7. Motivieren durch Beteiligung! Vorgegebene Fakten durchsetzen oder hört man auch auf die Meinung Anderer?

34 NULL UNFÄLLE GESUND ARBEITEN! Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Robert Kneschke/fotolia