International Office. Projekt Campus International. Ansätze zum Umgang mit den sprachlichen Herausforderungen der Internationalisierung

Transkript

1 International Office Projekt Campus International Ansätze zum Umgang mit den sprachlichen Herausforderungen der Internationalisierung 34. DAAD-Jahrestagung Ausländerstudium Köln, 19. März 2015

2 Übersicht 2 Hintergrund des Projekts Konzept Beispiele aus dem Alltag Vernetzung mit anderen Übersetzern an Hochschulen

3 Projekt Campus International - Hintergrund 3 Herausforderungen: Aufgrund der erfolgreichen und weit fortgeschrittenen Internationalisierungsbestrebungen der Universität Mannheim ist die Anzahl an internationalen Studierenden und Lehrenden kontinuierlich angestiegen. Mit dieser sehr positiven Entwicklung geht die Notwendigkeit einher innerhalb der Universität die sprachlichen (eventuell auch die kulturellen) Hürden abzubauen, auf die die wachsende Gruppe der internationalen Universitätsmitglieder trifft. Ziel: Grundsätzlich soll es den Internationals möglich sein, ohne umfassende Deutschkenntnisse einen erfolgreichen Lern-, Lehr- oder Forschungsaufenthalt zu verbringen Aufgabe: Rahmenbedingungen dafür schaffen

4 Die Universität Mannheim in Zahlen 4 5 Fakultäten 187 Professoren 800 wissenschaftliche Mitarbeiter > Studierende > internationale Studierende 5 englischsprachige Master-Programme Quote internationaler wissenschaftlicher Mitarbeiter: 10% Quote internationaler Studierender: > 16% (Stand: HWS 2014)

5 Internationalisierung in Zahlen Verträge mit mehr als 400 Partneruniversitäten weltweit Outgoing-Studierende: im akademischen Jahr 2014/15 Incoming-Austauschstudierende: im akademischen Jahr 2014/15 ERASMUS-Mobilität im deutschlandweiten Vergleich (2014): Platz 1 bei den absoluten Zahlen an Outgoings (609) und Incomings (402) in der Gruppe der kleinen Universitäten und Platz 6 gemessen an allen deutschen Universitäten Platz 4 bei der Anzahl der ERASMUS-Outgoings im 5./6. Hochschulsemester: 37,2% des Jahrgangs 2014 gingen über Erasmus ins Ausland Rund 30% internationale Studierende pro Kohorte (Im akademischen Jahr 2013/14 waren von Erst- und Neuimmatrikulierten internationale Studierende) Annahmequote ausländischer Studienbewerber/innen: 47%

6 Entwicklung der Incomings nach Programm Sonderprogramm Partneruniversität Landesprogramm Erasmus Double Degree Gesamt / / / / / / / / / / /15

7 Entwicklung der intl. Degree-Seekings nach Fakultät Jura SOWI PHIL VWL WIM BWL Gesamtergebnis 0 HWS 10 HWS 11 HWS 12 HWS 13 HWS 14

8 Entwicklung der Outgoings nach Programm Sonderprogramm Partneruniversität Landesprogramm Erasmus Double Degree Gesamt / / / / / / / / / / /15

9 Projekt Campus International - Konzept 9 Schaffung eines internationalen Campus Übersetzungen & einheitliche Terminologie hoheitliche Textsorten: Bescheide, Prüfungsordnungen, Satzungen, Informationsmaterial, Formulare etc. Angebote abseits des Hörsaals (Mensa-Speiseplan, Wohnheime, Sportangebot, Hochschuldidaktik, Studierendenorganisationen, und viel mehr ) Orientierung auf dem Campus (Beschilderung, etc.) Entwicklung der Sprachkompetenzen, Englischkurse Interkulturelle Sensibilisierung für Mitarbeiter/innen Grundlegende Deutschkurse für Internationals

10 Projekt Campus International - Konzept 10 Professionalisierung der Übersetzungsarbeiten Universitätsweiter Abstimmungsprozess zum Aufbau einer Corporate Language Aufbau einer Terminologiedatenbank ( Wörterbuch ) Beratung der Einrichtungen in Fragen der sprachlichen Internationalisierung

11 Projekt Campus International - Konzept 11 Bedarfsanalyse in den Bereichen des Hochschulmanagements bei den Studierenden Neuübersetzungen kontinuierliche Terminologiearbeit Übersetzen von innen nach außen Synergieeffekte schaffen

12 Computergestütztes Übersetzen 12 Nachhaltiges Erstellen von Übersetzungen kein Wort geht verloren Effizientes Übersetzen kein Satz soll zweimal übersetzt werden Zügiges Aktualisieren von vorhandenen Übersetzungen ohne langes Vergleichen Übersichtliches Terminologiemanagement Einheitliche Terminologie

13 SDL Trados 13

14 Terminologie Corporate Language 14 Oder: Wie sagen wir eigentlich zu Promotionsstudium Hochschulzugangsberechtigung Betreuungsvereinbarung Gebührenstelle Reisekostenabrechnung Dezernat Rektor Klausureinsicht Autonomiefonds Semesterapparat

15 Die Terminologiedatenbank 15

16 Ziele der Terminologiedatenbank 16 Zentrales Wissensmanagement im Bereich der englischen Corporate Language für die Universität Genaue Definition der englischen Begrifflichkeiten klare Corporate Language Vermeidung von Missverständnissen Konsequentes, einfaches Terminologiemanagement Konsistente Terminologieverwendung Unterstützung bei der Textproduktion für alle Mitarbeiter Sichtbare Fortschritte in der Internationalisierung

17 Beispiele aus dem Alltag 17 Formulare und Informationsblätter der Personalabteilung LBV-Formulare und Merkblätter Prüfungsordnungen Studienordnungen (ohne Rechtsgültigkeit) Promotionsordnungen (ohne Rechtsgültigkeit) Satzungen (ohne Rechtsgültigkeit) Bescheide (ohne Rechtsgültigkeit) Informationen zur Prüfungskoordination Ausschreibungen zu Fördermöglichkeiten für Studierende und Wissenschaftler Webseiten mit zentralen Informationen (z.b. Zulassung) Campusmanagementsysteme (HISinOne)

18 Vernetzung 18 Das Netzwerk Hochschulübersetzer/innen

19 Vernetzung Netzwerktreffen in Mannheim Netzwerktreffen, Mai Teilnehmer/innen Übersetzer/innen und Entscheidungsträger/innen von 45 Hochschulen und Universitäten bundesweit Ziele: Erfahrungsaustausch, Wissen teilen Themen: Hochschulterminologie, computergestütztes Übersetzen, Vernetzung 2. Netzwerktreffen am 13. Mai 2015

20 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit 20 Kontakt: Dipl.-Übers. Teresa Schoenkaes Projektkoordinatorin Campus International Welcome Center Akademisches Auslandsamt Universität Mannheim L 2, Mannheim Tel.: 0621/ teresa.schoenkaes@verwaltung.uni-mannheim.de