Innovation durch Management des Informellen
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- Annika Lorenz
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1 Fritz Bohle Markus Bürgermeister Stephanie Porschen Innovation durch Management des Informellen Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch 4y Springer Gabler
2 Inhaltsverzeichnis^ P 1 Management von Innovation - Ungewissheit und neue Herausforderungen 1 Fritz Bohle und Markus Bürgermeister 1.1 Produktion vs. Innovation Ungewissheit und Grenzen der Planung von Innovation Planungsorientiertes Innovationsmanagement Ungewissheit und Ansätze zu einem anderen" Management von Innovation 6 Literatur 8 2 Das Projekt KES-MI 11 Fritz Bohle, Markus Bürgermeister und Stephanie Porschen 2.1 KonzeptuelleGrundlagen...' Das Untersuchungsfeld Überblick über die Ergebnisse 18 Literatur 22 3 Innovationsarbeit - künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. 25 Fritz Bohle, Karin Orle und Jost Wagner 3.1 Was ist Innovationsarbeit? Geltungsbereich Anforderungen Arbeitshandeln Arbeitshandeln bei Innovationsarbeit - Umrisse eines Konzepts Subjektive Haltung: künstlerisch 32
3 VIII Inhaltsverzeichnis 3.4 Handlungsweise: erfahrungsgeleitet Definition der Situation: spielerisch Überblick 41 Literatur 41 4 Innovationsprozess - flexibel, offen, non-linear 45 Markus Bürgermeister 4.1 Innovationsprozess im Überblick Konzept des KES-MI-Innovationsprozesses Aufbau des KES-MI-Innovationsprozesses Elemente des KES-MI-Innovationsprozesses Fazit 64 Literatur 66 5 Management des Informellen durch Situatives Projektmanagement 69 Eckhard Heidling 5.1 Projekte in vernetzten Unternehmensstrukturen Projektmanagement in Innovationsprozessen Entwicklung messtechnischer Systeme in vernetzten Strukturen und Innovation Das Innovationsprojekt MetDek Weitere Innovationsprojekte Von der Struktur zur Handlung in den Innovationsprojekten bei MessTech Innovationsarbeit Künstlerische Haltung Erfahrungsgeleitete Handlungsweise Spielerische Situationsdefinition Situatives Projektmanagement - Management des Informellen Förderung einer künstlerischen Haltung Förderung einer erfahrungsgeleiteten Handlungsweise Förderung einer spielerischen Situationsdefinition Grundlegende Dimensionen des Situativen Projektmanagements Literatur 112
4 Inhaltsverzeichnis IX 6 Management des Informellen durch Kooperativen Erfahrungstransfer 115 Stephanie Porschen 6.1 Softwareentwicklung und Innovation Innovationsarbeit in der Softwareentwicklung Künstlerische Haltung Erfahrungsgeleitete Handlungsweise Spielerische Situationsdefinition Agile Entwicklungsprozesse Serum - Organisationstechnik für den sozialen Prozess agiler Softwareentwicklung Agile Entwicklungsprozesse und Kooperativer Erfahrungstransfer - Management des Informellen Das Informelle zulassen - offene Zieldefinition und dynamische Planung Mitarbeiter involvieren - realistische Ausgangswerte mit spielerischen Planungsverfahren ermitteln Austauschkultur I - Koordination, Informationsfluss und Austausch in Meetings Austauschkultur II - Genese und Transfer von Erfahrungswissen in informellen Kooperationsmodellen Das wachsende Produkt" als Wissen vermittelnder Gegenstand Agilität und kooperativer Erfahrungstransfer als Herausforderung an das Coaching Übertragungen agiler Prozesse und des Kooperativen Erfahrungstransfers auf Hardwareinnovation Innovationsarbeit und Management des Informellen - neue Dienstleistungsethik in der Softwareentwicklung Entgrenzung von Arbeit und Leben Estimation Poker als Selektionsinstrument? Retrospektive Meetings - Transparenz als Gefahr? Schlussbemerkung 154 Literatur 154
5 X Inhaltsverzeichnis 7 Management des Informellen durch Entscheidungen im Arbeitsprozess 159 Judith Neumer 7.1 Produktion als Ort" der Innovation Entscheidungen außerhalb und innerhalb des Arbeitsprozesses Entscheidungsfindung in Meetings Entscheidungsfindung im laufenden Arbeitsprozess Entscheidungen bei Innovationsarbeit Künstlerische Haltung im Entscheiden Erfahrungsgeleitete Handlungsweise im Entscheiden Spielerische Definition von Entscheidungssituationen Management des Informellen zur Förderung von Entscheidungen in laufenden Arbeitsprozessen Arbeitsorganisation Führung 182 Literatur Innovationsarbeit lernen - Lernkonzept und Rahmenbedingungen 189 Hans G. Bauer, Christiane Hemmer-Schanze, Claudia Münz und Jost Wagner 8.1 Das Erlernen von Innnovationskompetenz kann kein Beherrschungslernen sein Innovationsarbeit: Welche Fähigkeiten werden benötigt? Innovationsrelevante Fähigkeiten des künstlerischen Handelns Innovationsrelevante Fähigkeiten des erfahrungsgeleiteten Handelns Innovationsrelevante Fähigkeiten des spielerischen Handelns Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch - Das Lernkonzept Exemplarische Lernsituationen schaffen Arbeitshandeln aufbereiten und transformieren Lernprozessgestaltung Rahmenbedingungen für künstlerisches, erfahrungsgeleitetes und spielerisches Lernen zum Erwerb von Innovationskompetenz Lernförderliche Arbeitsgestaltung für kompetenzentwickelndes Lernen 204 Literatur 207
6 Inhaltsverzeichnis XI 9 Balanced Innovation Management Accounting - Verlässliche Evaluierung und Planung im Innovationsprozess Markus Bürgermeister 9.1 Innovationscontrolling im Überblick Konzept eines Balanced Innovation Management Accounting Evaluierung im Balanced Innovation Management Accounting Planung im Balanced Innovation Management Accounting Ausblick zum Balanced Innovation Management Accounting Literatur 245 Autorenverzeichnis 247 Sachverzeichnis 251
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