Arbeitgeber vorgestellt: SuperOffice GmbH

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1 Arbeitgeber vorgestellt: SuperOffice GmbH Name: Manfred Kaftan Funktion/Bereich: Geschäftsführer Organisation: SuperOffice GmbH Liebe Absolventen/-innen und Nachwuchskräfte, im Rahmen der Competence Site stellen wir Ihnen an dieser Stelle Organisationen aus Forschung und Praxis vor, die auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern sind. Die SuperOffice GmbH mit Sitz in Dortmund und Niederlassungen in Hamburg und Stuttgart, ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der norwegischen SuperOffice AS. SuperOffice zählt mit 38 Millionen Euro Umsatz zu den führenden Anbietern von Customer Relationship Management (CRM) Lösungen. Die 1994 gegründete deutsche Tochtergesellschaft betreut aktuell rund Kunden aus Deutschland und Österreich, darunter renommierte Unternehmen wie Süßwaren J. G. Niederegger GmbH & Co. KG oder die Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG. Dabei setzt SuperOffice auf die enge Zusammenarbeit mit ausgewählten Implementierungs-Partnern. Vor allem für die Bereiche Vertrieb und Consulting bestehen für neue Mitarbeiter hervorragende Berufschancen. Im E-Interview mit dem Geschäftsführer, Herrn Manfred Kaftan, lernen Sie die konkreten Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten kennen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen Ihr NetSkill-Team Seite 1

2 Sehr geehrter Herr Kaftan, Frage 1: Offene Vakanzen und Schlüsselqualifikationen Für welche Bereiche suchen Sie neue Mitarbeiter? Welche Schlüsselqualifikationen sollten die Bewerber mitbringen? Wir suchen verstärkt Unterstützung in den Bereichen Vertrieb und Consulting. Im Vertrieb suchen wir vorzugsweise Absolventen des Studienganges Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit ersten Erfahrungen in der IT-Branche, aber auch Quereinsteiger mit der passenden Einstellung zum Thema Vertrieb haben bei uns eine Chance. Anders ausgedrückt, suchen wir kommunikative Persönlichkeiten, die sich den unterschiedlichsten Aufgabenstellungen im Vertrieb verantwortungsvoll und kreativ stellen. Wir sind keine Behörde! Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes Handeln sind von besonderer Bedeutung. Für den Bereich Consulting suchen wir Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration/Anwendungsentwicklung und/oder einem Studium in einer passenden Fachrichtung. Des Weiteren sollten die Bewerber über Berufserfahrung im Beratungs- und Projektgeschäft, Grundlagenwissen in Software-Technologien, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den üblichen Anwendungsprogrammen und Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken/Datenbankservern wie MSSQL/Oracle und Sybase verfügen. Falls ein potentieller Bewerber nicht ganz dem Idealbild entspricht? Kein Problem, auch hier sind wir an interessanten Persönlichkeiten interessiert, die sich motiviert den vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben stellen. Seite 2

3 Frage 2: Gründe für Ihr Unternehmen als Arbeitgeber Warum ist Ihr Unternehmen als Arbeitgeber so spannend? Was zeichnet die Arbeit bei Ihnen besonders aus? Um wirklich zu verstehen, was uns als Arbeitgeber auszeichnet oder spannend macht, muss man uns persönlich kennenlernen. Die langjährige und erfolgreiche Geschichte von SuperOffice korrespondiert mit soliden wirtschaftlichen Eckdaten. Mehr Informationen zu den Hard Facts gibt es auf unserer Webseite. Wir wollen unseren Erfolg weiter ausbauen! Deshalb bieten wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen ein hochmotivierendes Team in einem jungen, dynamischen und internationalen Umfeld. Unser lockerer, aber hochprofessioneller Arbeitsstil, ist geprägt durch kurze Informationswege, eine flache Hierarchie und einen unkomplizierten, kooperativen Umgang miteinander. Eine klare, leistungsorientierte und motivierende Vergütung ist für uns dabei eine Selbstverständlichkeit. Seite 3

4 Frage 3: Einarbeitung und Weiterbildung Wie sehen die ersten Wochen des Einstiegs bei Ihnen aus? Welche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Ihr Unternehmen seinen Mitarbeitern? In den ersten Wochen des Einstiegs durchlaufen die neuen Mitarbeiter ein intensives Einarbeitungsprogramm, bei welchem sie stets von erfahrenen Mitarbeitern begleitet werden. Dieses Programm ist eine Mischung aus internen Schulungen und Training On The Job. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, um die Fortschritte der einzelnen Mitarbeiter und ggf. weiteren Schulungs- und Weiterbildungsbedarf zu ermitteln, welcher dann individuell festgelegt wird. Frage 4: Brancheneinschätzung Wie schätzen Sie die mittelfristige Entwicklung in Ihrer Branche ein? Welche Geschäftsfelder und Themen werden in Zukunft bestimmend sein? Die weitere Entwicklung in unserer Branche und insbesondere von SuperOffice sehen wir sehr positiv. Für aktuelle und zukünftige spannende Themen wie Social CRM, Cloud, mobile CRM, emarketing und SaaS sind wir technologisch und inhaltlich bestens gewappnet. Vielen Dank für das Interview! Seite 4

5 Interessenten für das/die Stellenangebot/e wenden sich bitte an: Frau Kirsten Wölky Telefonnummer: 0231/ Gelangen Sie hier zu den aktuellen Jobangeboten der SuperOffice GmbH. Seite 5

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