DIE BESETZUNG VON FÜHRUNGSPOSITIONEN NEU DEFINIERT INTERIM MANAGEMENT FESTANSTELLUNG PROJEKTMANAGEMENT

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1 DIE BESETZUNG VON FÜHRUNGSPOSITIONEN NEU DEFINIERT INTERIM MANAGEMENT FESTANSTELLUNG PROJEKTMANAGEMENT

2 In unserer Branche sind in den meisten Fällen hochspezialisierte Anforderungsprofile gefragt. Für die Rekrutierung passgenauer Kandidaten nutzen wir daher gerne die kompetente und zuverlässige Unterstützung von EXECUTIVES ONLINE OLPE. Wir schätzen besonders das Auswahlverfahren und das umfassende Know-How im Bereich der industriellen Fertigung. Dr. Peter Heuell Geschäftsführer LANDIS+GYR Deutschland GmbH EXECUTIVES ONLINE OLPE hat es geschafft, unsere Vakanz in der Position des Vertriebsdirektors für EMEA in 72 Stunden mit einem perfekt passenden, international erfahrenen Manager interimistisch zu besetzen. Bis dato glaubten wir, dass das in dieser kurzen Zeit unmöglich sei. Herbert Brunner Geschäftsführer LANDIS+GYR Deutschland GmbH ÜBER EXECUTIVES ONLINE EXECUTIVES ONLINE definiert die Besetzung von Führungspositionen neu. Wir verbinden bewährte Methoden mit innovativen Prozessen. Führungspositionen werden national wie international mit festangestellten Führungskräften wie auch mit Interim Managern besetzt. Weltweit ist EXECUTIVES ONLINE in neun Ländern vertreten. In Deutschland sind unsere Berater an insgesamt 15 Standorten tätig. Durch die eigene executive-bank TM haben alle Berater Zugriff auf über Interim Manager alleine in Deutschland und Führungskräfte weltweit. Das Social-Network von EXECUTIVES ONLINE ergänzt die Schnittstelle jedes Beraters um weitere Kontakte. Mit executive-intro TM besteht ein neuer, innovativer 360 -Besetzungsprozess durch den ein neues Maß an Qualität, Geschwindigkeit, Übersicht und Flexibilität erreicht wird. Die persönliche Beratung und die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten bilden die Basis für das ganzheitlich überzeugende Leistungsspektrum von EXECUTIVES ONLINE. EXECUTIVES ONLINE ist assoziierter Provider der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) und wurde vom Nachrichtenmagazin FOCUS mit dem Gütesiegel TOP-Personal-Dienstleister 2014 ausgezeichnet.

3 INTERIM MANAGEMENT VERSUS FESTANSTELLUNG Bei der Vermittlung eines Interim Managers suchen wir die passenden Kandidaten in unserer Datenbank und stellen Ihnen diese vor in 72 Stunden könnte der Kandidat bei Ihnen starten. KANDIDATEN IN DEUTSCHLAND In Deutschland zählt unsere executive-bank TM ca Kandidaten (Stand Oktober 2015). Die Aufteilung zwischen Interim Managern und Kandidaten für die Festanstellung stellt sich wie folgt dar: Während der Einsatzzeit bleibt EXECUTIVES ONLINE Ihr Vertrags- und Ansprechpartner. EXECUTIVES ONLINE ist ebenfalls Vertragspartner des Interim Managers. Sie zahlen marktgerechte Tagessätze zwischen 700 EUR und EUR pro Tag (durchschnittlicher Tagessatz in Deutschland: ca. 927 EUR.*). Bei der Vermittlung einer Fach- oder Führungskraft in eine Festanstellung agieren wir ausschließlich erfolgsorientiert. Klare Honorarstrukturen geben eine sichere Indikation für die Höhe des Honorars i.d.r % des gesamten Jahrespaketes des vermittelten Kandidaten. Die Vorabzahlung zwischen EUR und EUR wird mit dem Erfolgshonorar verrechnet. *Siehe Europäischer Interim Report 2014.

4 UNSERE ERFAHRUNG IHRE VORTEILE DAS TUN WIR FÜR SIE Sie entscheiden ob Sie die Führungskraft fest einstellen oder interimistisch einsetzen möchten wir suchen in der definierten Zeit den passenden Kandidaten für Sie. Industrieerfahrene Partner begleiten Sie während des gesamten Prozesses. Wir arbeiten nicht mit Juniors und wechseln auch nicht Ihre Ansprechpartner. Unsere Interim Manager haben die für Sie relevanten Kenntnisse und Erfahrungen entlasten somit Sie und Ihr Management. Wir agieren erfolgsorientiert und mit Branchen-Fokus. Ihren Bedarf analysieren wir gemeinsam mit Ihnen. Wir bereiten uns perfekt vor und lernen Ihr Unternehmen genau kennen. Vermittlung von Interim Managern sowie Fach- und Führungskräften in Festanstellung für alle Funktionen in allen Branchen Schnelles Permanent Executive Recruitment, mit Gehältern zwischen ca. 70 TEUR und ca. 350 TEUR Mehr als 95% Erfolgsquote bei exklusiver Beauftragung Wir nutzen mit executive bank TM Europas größte unabhängige und vertrauliche Datenbank, in der Executives, Interim Manager und Fachleute registriert sind Kombination aus modernen Online-Recruiting-Methoden (Web, Social Networks etc.) und klassischem Headhunting via Direktansprache

5 UNSERE SPEZIALISTEN FÜR IHRE BRANCHE EXECUTIVES ONLINE OLPE IHR BERATER PAUL IMHÄUSER EXECUTIVES ONLINE OLPE konzentriert sich auf die mittelständische metallverarbeitende Industrie, den Maschinenbau und die Zulieferbranche. Unsere Mandanten sind vor allem Familienunternehmen mit Betriebsgrößen zwischen 100 und Mitarbeitern. Wir kennen die Herausforderungen und Rahmenbedingungen für die Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse in Organisation, Produktionssteuerung, Logistik und Automation speziell im Kontext von INDUSTRIE 4.0. Wir besetzen interimistisch oder für die Festanstellung Positonen in allen Funktionsbereichen. Ein Schwerpunkt sind technische und kaufmännische Leitungsfunktionen. Auf die zunehmende Internationalität unserer Mandanten (Osteuropa, Naher und Mittlerer Osten, Asien/China) sind wir bestens eingestellt: Wir finden auch für Ihre ausländischen Werke, Betriebe und Dependancen die passenden Führungskräfte. Paul Imhäuser stammt aus einer traditionsreichen Olper Unternehmerfamilie und war fast 30 Jahre lang Gesellschafter und Geschäftsführer eines mittelständischen Industrieunternehmens, das in seinem Segment weltweit zu den Qualitätsführern gehört. Das Thema Personal kennt er deshalb nicht nur als externer Berater, sondern auch aus Sicht des Unternehmers, der mittendrin steht und Verantwortung trägt. Paul Imhäuser hat sein Unternehmen Ende 2012 verkauft. Heute stellt er mit seiner Beratung Imhäuser + Partner Consulting seine Erfahrungen und Kompetenzen insbesondere mittelständischen Unternehmen zur Verfügung. Durch die Kooperation mit EXECUTIVES ONLINE OLPE verbindet er seine unternehmerischen Erfahrungen und Einsichten mit der starken Performance eines führenden Personaldienstleisters. Damit bietet er seinen Kunden einen einzigartigen Mehrwert und höchste Qualität bei der Besetzung offener Stellen für Führungskräfte und Spezialisten.

6 UNSERE STÄRKEN, IHRE VORTEILE Sie müssen kurzfristig eine Führungsposition besetzen oder benötigen einen Spezialisten für ein besonderes Projekt? Wir haben Zugang zu den Führungskräften und Spezialisten, die Sie suchen. schnell: erste Kandidatenvorschläge innerhalb von 24 Stunden möglich. vielseitig: Vermittlung von Interim Managern und Führungskräften zur Festanstellung in den unterschiedlichsten Branchen. international: Beratungsnetzwerk mit ca. 30 Standorten in 12 Ländern. bedarfsgerecht: über hochqualifi zierte Führungskräfte und Spezialisten als Kandidaten, davon für zeitlich befristete Projekte. kompetent: seit 1997 Erfahrung in der Vermittlung von Führungskräften. persönlich: direkter Ansprechpartner in räumlicher Nähe. EXECUTIVES ONLINE ist in Deutschland unter anderem an folgenden Standorten vertreten: Bremen Frankfurt/Main Gummersbach Hamburg Jena Köln Mönchengladbach München Münster Offenburg Olpe Osnabrück Imhäuser + Partner Consulting Martinstraße Olpe Telefon Fax EXECUTIVES 2170 ONLINE OLPE Martinstraße Olpe Unsere internationalen Büros finden Sie in: Belgien Luxemburg Frankreich Großbritannien Italien Kanada den Niederlanden Südafrika IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Paul Imhäuser Imhäuser + Partner Consulting Partner von EXECUTIVES ONLINE OLPE T

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