Inspirational Leadership Mutige Führungskonzepte für eine neue Zeit

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1 Inspirational Leadership Mutige Führungskonzepte für eine neue Zeit Leitung: Herbert Salzmann Künstlerische Übungen: Bregtje Andela Die soziale Wirkung der Führungspersönlichkeit kann entscheidend für den Erfolg von Projekten und Organisationen sein. Wie im Seminar Transformational Leadership geht es auch in diesem erweiterten Seminar um die einstellungsverändernde Wirkung von verantwortlichen Menschen in ihrem Umfeld. Erleben Sie 3 Tage mit inspirierenden Konzepten und Erlebnissen, interessanten Dialogen und praktischer Fallarbeit bis Trigon Graz Entenplatz 1a 8020 Graz, Austria T: +43 (316) F: +43 (316) graz-lenzburg@trigon.at

2 Lernbare Aspekte des bestärkenden und inspirierenden Wirkens auf andere Menschen werden aufgezeigt, geübt und immer in kritischer Distanz reflektiert. Ziel dieses Wirkens ist eine freiwillige und freudige Leistungskultur, zum Wohle der Kunden/innen, der Organisation und der Mitarbeitenden selbst. Lebendigkeit und innovative Inspiriertheit werden in Zukunft nicht nur die entscheidenden Wettbewerbsfaktoren sein, sondern Organisationen auch attraktiv für High Performer machen. Ein mitunter auch harter Ideenstreit ist dabei nicht ausgeschlossen. Ziele und Zielgruppen Die Teilnehmenden entwickeln ihre Potenziale zum inspirierenden und transformationalen Führen und nehmen Techniken und Anregungen für ihre Selbstentwicklung mit. Die Teilnehmenden kommen mit transdiziplinären Konzepten in Berührung, die neben ihrem Erlebniswert im Seminar entscheidende Bereicherungen für Arbeit und Leben bieten. Die Teilnehmenden lernen auf den Ebenen des Wissens, des Verhaltens und der Haltung; sie bekommen aber auch konkretes Handwerkszeug für die tägliche Führungspraxis. Die Teilnehmenden bekommen Lösungsansätze für aktuelle Führungsherausforderungen in ihren Organisationen und auf ihrem Berufsweg, sowie Anregungen, um Engagement und Produktivität im gesamten System zu steigern. Dieses Seminar richtet sich vor allem an Unternehmer/innen und Führungskräfte mit praktischer Erfahrung und/oder Vorwissen zum Thema Führung. Inhalte Produktivität in der offenen Gesellschaft / Verantwortungskulturen schaffen Transformational Leadership Steiners Philosophie der Freiheit und die Zukunft der Führung Geistige Präsenz und soziale Wirkung Wertschätzende Konfrontation / Helfendes Gespräch Arbeit an den eigenen Führungs- und Organisationsfragen Produktivität in der offenen Gesellschaft Verantwortungskulturen schaffen Die Herausforderung und die Chance für die offenen Demokratien im globalen Wettbewerb liegen darin, Verantwortungskulturen zu schaffen, in denen Mitarbeiter/innen mit hohem Engagement 2 Inspirational Leadership Trigon Entwicklungsberatung

3 und aus Überzeugung unternehmerisch handeln. Wie sich Verantwortung von Gehorsam, aber auch von Beliebigkeit und Mutwilligkeit unterscheidet, wird deutlich gemacht. Nur verantwortliche Menschen, im präzisen Sinne, bringen wirklich den Mehrwert, auf den es in Zukunft ankommt. Transformational Leadership Transformationale Persönlichkeiten wirken im obigen Sinne einstellungsverändernd in ihrem Umfeld. Dadurch können Engagement und Produktivität in vielen Organisationen deutlich gesteigert werden. Die zentralen Haltungen des Transformational Leadership werden reflektiert und mittels Übungen angeregt. Dazu gehören das Wirken durch die Zentriertheit der eigenen Person ( Idealized Influence ) das Entwickeln motivierender Visionen und Leitbilder ( Inspirational Motivation ), was wir mittels C. O. Scharmers Methode des Presencing praktisch ausprobieren. Zutrauen und Herausforderung von Mitarbeiter/innen ( Intellectual Stimulation ), wozu auch die Methodik der Wertschätzenden Konfrontation (siehe eigenes Seminar) und des Helfenden Gesprächs (Coaching, Mentoring) gehört, die wir in Kürzestfassungen kennenlernen. der Aufbau von respektvollen Beziehungen auf Augenhöhe ( Individual Consideration ) Steiners Philosophie der Freiheit und die Zukunft der Führung Einiges von der Substanz dieses schwer zugänglichen Buches wird durch Dialoge und einfache Übungen erfahrbar gemacht. Die Philosophie der Freiheit bietet mächtige Inspirationen zur Gestaltung zukünftiger Führungskulturen, welche sich auch bei herausragenden Pionieren des Managementdenkens und der Unternehmensführung wie Peter Drucker, Steve Jobs oder Reinhard Sprenger wiederfinden. Geistige Präsenz und soziale Wirkung Neben dem Alltags-Ich kann ein tieferes Selbst identifiziert werden, aus dem jene außerordentlichen Erkenntnissen und Entscheidungen kommen, die A. Maslow Peak Experiences oder M. Czikszentmihalyi Flow Erlebnisse nannte. Diese Konzepte sind keine esoterischen Begabungen von Auserwählten, sondern jedem interessierten Menschen zugänglich. Wertschätzende Konfrontation / Helfendes Gespräch In Form von Crashkursen werden zwei Methoden vorgestellt, die für das Erreichen guter Leistungen im Team unerlässlich sind und die zugleich die menschlichen Beziehungen stärken. Arbeit an den eigenen Führungs- und Organisationsfragen Fragen und Fallbeispiele werden gemeinsam bearbeitet, sodass Anregungen und Lösungen für aktuelle Führungsherausforderungen mitgenommen werden können, in die auch das Wissen der Teilnehmer/innen einfließt. Für die Weiterentwicklung des eigenen Organisationsbereiches können sich ebenso wertvolle Hinweise ergeben. Methoden Spannende Impulsvorträge Presencing nach C.O. Scharmer Kleingruppenübungen Fallbearbeitungen und offene Dialoge in entspannter Atmosphäre Austausch von Erfahrungswissen Gemeinsames Forschen. Künstlerische Übungen: Die Impulse dieses Seminars sollen den ganzen Menschen erreichen: das Bewusstsein, die Haltung, das Erleben, das Fühlen und das Wollen. Kreativ-künstlerische Übungen, angeleitet von der Organisationsberaterin Bregtje Andela, werden Entscheidendes dazu beitragen. Trigon Entwicklungsberatung Inspirational Leadership 3

4 Trainerin und Trainer Mag. phil. Herbert Salzmann, Innsbruck (A) Trigon Entwicklungsberatung Geb in Vorarlberg, Lehre als Vermessungstechniker, einige Jahre Techniker, daneben Abendgymnasium. Geistes- und sozialwissenschaftliche Studien in Innsbruck und Freiburg. Mag. phil Ab 1990 Ausbildung in Organisationsentwicklung und Managementtraining durch Jack F.Moens / NPI Holland. Beratungserfahrung seit 1990, diverse Weiterbildungen in OE, Coaching und Wirtschaftsmediation. Diverse Vorträge, Veröffentlichungen und Lehraufträge. Lebt in Innsbruck, arbeitet im deutschsprachigen Raum. Arbeitsschwerpunkte: Führungsseminare, Führungscoaching und Transformation von Führungskulturen Organisationsentwicklung und Gestaltung von Lernenden Organisationen Bregtje E. Andela, MSc., Basel (CH) Andela - Mensch und Organisation Masterdegree Management und Organisation, Groningen (NL), OE- Ausbildung beim NPI (NL), plastisch künstlerische Ausbildung (CH). Tätig in Managementpositionen mit Erneuerungsaufgaben bei dm drogeriemarkt Verteilerzentren (Aufbau Bereich Persönliche und Organisationsentwicklung) und Kunstprojekt Schloss Freudenberg, Wiesbaden (Aufbau Bereich Seminare). Weiterbildungen in u.a. Erwachsenenbildung, gewaltfreie Kommunikation. Trainingserfahrung seit Arbeitsschwerpunkte: Fähigkeitsentwicklung mit Hilfe künstlerische Übungen, Wahrnehmung, Konflikte, unternehmerisch handeln. Kundenbeispiele: VW AG (DE), dm drogeriemarkt (DE), Schule für Rhythmische Massage (CH) & Einzel-Coaching. Trigon Entwicklungsberatung Trigon ist ein europaweit tätiges Beratungsunternehmen für Organisations- und marktwirksame Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung und Qualifizierung, Coaching, Konfliktmanagement und Mediation, Mitarbeiter- und Kundenbefragungen mit Büros in Graz, Klagenfurt, Lenzburg (CH), München und Wien. Ausführliche Informationen unter Die Weiterbildungsveranstaltungen von Trigon Graz Lenzburg tragen das Ö-Cert sowie das EBQ-Gütesiegel für Qualität in der Erwachsenenbildung. Veranstaltungsort Hotel Schwärzler, Landstraße 9, 6900 Bregenz, Austria T: , schwaerzler@s-hotels.com, Ihre Zimmerreservierung geben Sie bitte direkt beim jeweiligen Hotel unter Angabe des Kennwortes Trigon Inspirational Leadership bis spätestens bekannt. Bei späteren Buchungen garantieren wir keine Verfügbarkeit von Zimmern. 4 Inspirational Leadership Trigon Entwicklungsberatung

5 Inspirational Leadership Termin Do, , Uhr bis Sa, , ca Uhr Arbeitszeiten: Do Uhr, Fr Uhr, Sa Uhr Veranstaltungsort Hotel Schwärzler, Landstraße 9, 6900 Bregenz, Austria Kosten EUR 790 (exkl. MwSt.) bei Buchung bis zum Frühbuchungs-Preis. EUR 880 (exkl. MwSt.) bei Buchung nach dem Dieser Betrag inkludiert sämtliche Arbeitsunterlagen und Fotoprotokolle. Für Teilnehmende mit geringem Einkommen und Vermögen sind 10% der Plätze reserviert. Diese können eine Ermäßigung beantragen, die individuell mit der Seminarleitung auszuhandeln ist. Das Hotel Schwärzler verrechnet Ihnen eine Tagespauschale (2 Pausen, Mittagessen, Nutzung Infrastruktur) von ca. EUR 64 pro Tag. Bei Buchung dieses Seminars wird auch die jeweilige Tagespauschale verbindlich gebucht. Sollten Sie ein Zimmer benötigen, geben Sie bitte Ihre Zimmerreservierung bis spätestens direkt beim Hotel Schwärzler" unter Angabe des Kennwortes Trigon Inspirational Leadership bekannt. Bei späteren Buchungen garantieren wir keine Verfügbarkeit von Zimmern. Die Tagespauschale sowie alle weiteren Hotelkosten werden von Ihnen direkt mit dem Hotel abgerechnet. Stornobedingungen Bei Stornierung innerhalb von drei Monaten vor Beginn werden EUR 100 (exkl. MwSt.) für die Bearbeitung verrechnet. Bei Stornierung innerhalb eines Monats vor Beginn werden 100% des Teilnahmebetrages verrechnet. Diese Regelung gilt für den Fall, dass keine andere, für die Teilnahme geeignete Person genannt wird. Eventuelle Stornokosten des Hotels sind von dem/der Teilnehmer/in zu bezahlen. Information und Buchung Trigon Entwicklungsberatung, Entenplatz 1a, 8020 Graz, Austria Kontakt: Andrea Polzhofer T: +43 (316) , F: +43 (316) , Für Ihre Buchung verwenden Sie bitte die nächste Seite. Trigon Entwicklungsberatung Buchungsblatt Inspirational Leadership

6 Buchung Inspirational Leadership Bitte diese Seite kopieren und an die Veranstalterin mailen / senden / faxen: Trigon Entwicklungsberatung für Mensch und Organisation reg.gen.m.b.h., Entenplatz 1a, 8020 Graz, Austria, F: +43 (316) , graz-lenzburg@trigon.at Ich buche verbindlich und kostenpflichtig: Termin: Ort: Leitung: Do, , Uhr bis Sa, , ca Uhr A, Bregenz Herbert Salzmann, Bregtje Andela Kosten: EUR 790 (exkl. MwSt.) bei Buchung bis zum Frühbuchungs-Preis. EUR 880 (exkl. MwSt.) bei Buchung nach dem Absender/in Teilnehmer/in (Vor-, Zuname, Titel, Funktion) Straße und Hausnummer (privat) PLZ, Ort (privat) Telefon (privat) Fax (privat) (privat) Firmenname und Adresse Telefon (Firma) Fax (Firma) (Firma) Für die Rechnungslegung: Rechnung ausstellen auf Privat Firma andere Rechnungsadresse, und zwar: Die Originalrechnung wird elektronisch versendet an bitte angeben: Ich buche verbindlich und anerkenne die in diesem Prospekt angeführten Kosten, Zahlungs- und Stornobedingungen, sowie die AGB mit Informationen über das Rücktrittsrecht für Verbraucher/innen, die auf publiziert sind. Datum / Unterschrift Teilnehmer/in Firmenmäßige Fertigung (Stempel und Unterschrift) bei Rechnungslegung an die Firma Bitte geben Sie Ihre Zimmerreservierung bis spätestens direkt beim Hotel bekannt. Buchungsblatt Inspirational Leadership