Curriculum Vitae. Berufliche Stationen

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1 Manfred Bock Gewerbering Bad Tölz, Deutschland Telefon: ++49 (0) Mobil: ++49 (0) *15. Januar 1967 in Karlsruhe, Deutschland Familienstand: getrennt lebend Berufliche Stationen seit 07/08 seit 04/10 Postbank Finanzberatung AG Vertriebsdirektor Personal/ Rekruting Training von Vertriebsdirektoren in Personalthemen Besetzung von Führungspositionen Personalmarketing Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Fachhochschule Erding Dozent (berufsbegleitend) Konzeption von Seminaren, Prüfungen Durchführung von Seminaren und Prüfungen Ansprechpartner für Studenten 02/ /2008 Citibank Privatkunden AG& Co.KG a.a Prokurist Personal Einstellung und Ausstellung von Personal Umsetzung der Personalstrategie Festlegung von Gehältern und Prämiensystemen Durchführung von Trainings und Workshops Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 01/ /2007 HPMS GmbH (Bad Tölz, Deutschland) Unternehmensberatung für die Gesundheitsbranche Geschäftsführender Gesellschafter, Implementierung von Unternehmensplänen und -strategien Unternehmensführung Vertretung der Interessen des Unternehmens im Innen- und Außenverhältnis 1/5

2 01/ /2005 Knorr-Bremse AG (München, Deutschland) Referent Corporate HR Development- Führungskräfteentwicklung, Implementierung der HR Strategie International Konzeption, Implementierung und Controlling von Führungsinstrumenten Assessment von High Potentials und Führungskräften 09/ /2005: Freiberufliche Tätigkeit Konzeption und Durchführung von Trainings für Führungskräfte Headhunting für pharmazeutische Unternehmen Konzeption und Durchführung von HR Instrumenten Durchführung von Vorträgen an der Universität Koblenz/ Landau und Mannheim 01/ /2001: Infineon Technologies (München, Deutschland) Personalreferent für den Bereich HR Wireless Products, verantwortlich für: Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Verhandlungen mit dem Betriebsrat Controlling von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen Überwachung und Steuerung der HR-Administration, Gehalts- und Prämiensysteme 10/ /2000: Essex Pharma (München, Deutschland) Personalreferent Sales Force, Aufbau einer Vertriebslinie Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen Verhandlungen mit dem Betriebsrat Gehalts- und Prämiensysteme 02/ /1998: Winners Edge (Düsseldorf, Deutschland) Freiberuflicher Management Trainer bei einer Unternehmensberatung, Durchführung von Teambuilding- und Kommunikationstrainings Konzeption und Durchführung von Assessment Center Unterstützung im Rekrutierungsprozess bei Kunden 2/5

3 Akademische Ausbildung 01/ /1996 Universität Koblenz, Campus Landau Diplomarbeit bei der Siemens AG (Karlsruhe, Deutschland) Evaluation des Change Management Programms top 05/ /1996 Universität Koblenz, Campus Landau Studium der Psychologie Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie Personalwirtschaft Ökonomie Gesamtnote: 1,37 Titel: Diplom-Psychologe 05/ /1991 Universität Saarbrücken Studium der Rechtswissenschaften Kein Abschluß Außeruniversitäre Ausbildung 02/ /1995 Creative NLP Academy (Wiesbaden, Deutschland) Ausbildung zum zertifizierten Assistenztrainer NLP Praktika 03/ /1995 Siemens AG (Karlsruhe, Deutschland) Praktikant im Bereich Personal, Unterstützung bei: Konzeption und Durchführung von Managementtrainings Implementierung von Change Management Prozessen Feedbackgespräche 08/ /1994 Kurpfalzklinik (Bad Dürkheim, Deutschland) Praktikant Psychosomatischen Fachklinik, Unterstützung bei: Einzel- und Gruppentherapiesitzungen Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren 3/5

4 Tätigkeiten neben dem Studium 05/ /1996 Siemens AG (Karlsruhe, Germany) Werkstudent in der Personalabteilung des Bereichs, Automatisierungstechnik, Interstützung bei: Konzeption, Planung und Durchführung von Managementtrainings Implementierung Change Management Prozess top Feedback Interviews 05/ /1995 Universität Koblenz, Campus Landau Wissenschaftlicher Assistent an der Fakultät für klinische Psychologie, Projektunterstützung im Bereich Psychoimmunologie Durchführung und Auswertung experimenteller Versuchsgruppen Unterstützung bei der Planung und Organisation eines internationalen Kongresses 02/ /1996 Raab Karcher GmbH (Karlsruhe, Deutschland) LKW-Fahrer für Lastkraftwagen Schulbildung 08/ /1988 Gymnasium Wirtschaftsgymnasium (Ettlingen, Deutschland) Abschluß: Allgemeine Hochschulreife, Gesamtnote:2,7 08/ /1984 Realschule Realschule Karlsbad (Karlsbad, Deutschland) Abschluß: Mittlere Reife, Gesamtnote 2,5 08/ /1977 Grundschule Grundschule Palmbach (Karlsruhe, Deutschland) Berufsausbildung 09/ /1985 Landesversicherungsanstalt Baden (Karlsruhe) Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten Kein Abschluß 4/5

5 Veröffentlichungen 2005 Heike-Maria Kunstmann & Manfred Bock (2005). Management Feedback beim Knorr-Bremse Konzern. In I. Jöns and W. Bungard (Hrsg.) Feedbackinstrumente in Unternehmen, 1, Manfred Bock (2006). Befragung von Personalleitern in der pharmazeutischen Industrie. In PM Report, (10/2006) Sprachkenntnisse Deutsch (Muttersprache) English (verhandlungssicher) Französisch (Grundkenntnisse) Portugiesisch (Grundkenntnisse) Russisch (Grundkenntnisse) IT Kenntnisse MS Office SAP R/3 (HR) Interessen Mountain Biking Skifahren Musik Bad Tölz, den 12. März /5

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