INHALTSVERZEICHNIS STELLENANZEIGEN S. 3 22

Transkript

1 Datum: Nr. 2 INHALTSVERZEICHNIS Erhöhung der Stundensätze für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte S. 2 Job-Börse S. 2 STELLENANZEIGEN S Redaktionsschluss für die nächste Ausgabe Nr. 10 ist der 26. September 2011 Wir bitten die Textlieferungen unbedingt an folgende -Adressen vorzunehmen: Stellenangebote für die Universität: anzeigen@zvw.uni-goettingen.de, für die Universitätsmedizin: sekretariat.g3-2@med.uni-goettingen.de INHALTSVERZEICHNIS Die Personalinformationen sind als PDF-Datei abrufbar für die Universität unter: Personalversammlung am S. 2 für die Universitätsmedizin unter: Job-Börse S. 3 STELLENANZEIGEN S Redaktionsschluss für die nächste Ausgabe Nr. 2a ist der 8. Februar 2012 Wir bitten die Textlieferungen unbedingt an folgende -Adressen vorzunehmen: Stellenangebote für die Universität: anzeigen@zvw.uni-goettingen.de, für die Universitätsmedizin: sekretariat.g3-2@med.uni-goettingen.de Die Personalinformationen sind als PDF-Datei abrufbar für die Universität unter: für die Universitätsmedizin unter:

2 zur Personalversammlung am Donnerstag, den um 9.00 Uhr im Hörsaal ZHG 011, Platz der Göttinger Sieben 5 Personalratsarbeit 2011: Aktuelle Themen / Rückblick 4 Jahre Ausblick 2012 Betriebsärztlicher Dienst Neue Arbeitszeitregelungen Stand der Einführung / Info-Veranstaltungen Präsidium Exzellenz-Initiative Jubiläum / Mitarbeiterfest Beschäftigtenzahlen Mitarbeiterbefragung Tarifabschluss Entgeltordnung 2012 Personalratswahl Informationen Hinweise: Die Teilnahme an der Personalversammlung ist Arbeitszeit. Die Eintragung in eine Teilnehmerliste ist erforderlich. Die Personalversammlung ist nicht öffentlich; teilnahmeberechtigt sind nur die Wahlberechtigten zum Personalrat sowie eingeladene Dienststellenangehörige und Gäste.

3 Job-Börse Niedersachsen Die Georg-August-Universität Göttingen möchte ihren Beschäftigten den Heißen Stellenmarkt der Job-Börse Niedersachsen weiterhin zugänglich machen. Aufgabe der Job-Börse Niedersachsen ist es, bei Bedarf die unbefristet beschäftigten Bediensteten des Landes Niedersachsen zu vermitteln. Als Anlass für eine Vermittlung kommt in Betracht: der Aufgabenfortfall aufgrund von Maßnahmen der Staatsmodernisierung oder Veränderungswünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weil sich die Job-Börse Niedersachsen hauptsächlich an die Zielgruppe der unbefristet Beschäftigten des Landes Niedersachsen richtet, ist sie ab sofort nur noch über das Intranet auf der Seite der Universität: abrufbar. Allgemeine Hinweise: Bei den genannten Vollzeit -Stellen beträgt die Arbeitszeit zzt. 39,8 Std. wöchentlich für die Universität (ohne Universitätsmedizin). Für die Universitätsmedizin beträgt die Arbeitszeit weiterhin 38,5 Std. wöchentlich. Eine Teilzeitbeschäftigung orientiert sich anteilig an der jeweiligen Wochenstundenzahl. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. The University of Göttingen is an equal opportunities employer and places particular emphasis on fostering career opportunities for women. Qualified women are therefore strongly encouraged to apply as they are underrepresented in this field. Disabled persons with equivalent aptitude will be favoured for the position. Georg-August-Universität Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek (ID 6611) In der Abteilung Informations- und Literaturversorgung Z (Zentrale Erwerbung und Erschließung, IZ) der Niedersächsischen Staats- und Universitätsbibliothek sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zur Unterstützung bei der Medienbearbeitung im Umfang von 39,8 Wochenstunden befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

4 Zu den Aufgaben gehören: Mitarbeit bei der Erwerbung und Erschließung von Monographien Mitarbeit bei der Erwerbung und Erschließung von Zeitschriften Vorausgesetzt werden: Bibliothekarische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse im Bereich der Erwerbung und Erschließung von Monographien und Zeitschriften selbständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit Vorteilhaft sind: Erfahrungen bei der Erwerbung und Erschließung von Bibliotheksmaterialien Erfahrung im Umgang mit der Erwerbung und Katalogisierung im Datenbanksystem PICA Organisatorische Erfahrung bei der bibliothekarischen Arbeit gute IT-Kenntnisse gute Kenntnisse in einer oder mehreren ostasiatischen Sprachen, die zur Katalogisierung befähigen Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Schwartz zur Verfügung Tel. (0551) Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in Kopie sind bis zum an den Direktor der Niedersächsischen Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen, Platz der Göttinger Sieben 1, Göttingen zu richten oder per an: Hinweis: Die Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten ver-nichtet. Bei einem beigefügten frankierten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Institute for Microbiology and Genetics (ID 6615) The Computational Molecular Biophysics group at the Institute for Microbiology and Genetics offers a PhD (doctoral researcher) position The position is limited for 3 years and should be filled as soon as possible. Salary is according to TV-L 13 (50%) of German state regulated public service salary scale. Project description: Small-Angle and Wide-angle X-ray Scattering (SAXS/WAXS) are experimental techniques which can provide structural information about biomolecules (proteins, DNA, RNA) in solution and, thus, under physiological conditions. In addition, such methods even yield time-resolved insight into conformation transitions of biomolecules, and could therefore in principle observe these intriguing molecular machines "in action". Unfortunately, the interpretation of (time-resolved) SAXS/WAXS spectra is difficult and therefore restricts a wider application of the method. We will employ molecular dynamics simulations, carried out on state-of-the-art computing facilities, with the aim to derive atomistic interpretations of solution scattering data, with a strong focus on recent developments towards wide-angle signals. The project will be carried out in close collaboration to experimental groups in Göttingen and Gothenburg, and can include a research stay in Stockholm. The detailed direction of the project will be decided together with the applicant. We are looking for a highly motivated and team-oriented fellow who is interested to work in a young research group. The applicant should have a degree in physics, chemistry, bioinformatics, or a related subject. Experience in programming and Linux/Unix-like environments is beneficial. Most important is a strong interest in computational structural biology. Please send your application with the usual documents (preferably in electronic form) within 3 weeks to Dr. Jochen Hub, Institut für Mikrobiologie und Genetik, Justus-von-Liebig-Weg 11, Göttingen jhub@gwdg.de).we request that you send us copies of your application documents, as no returns will be made. We will destroy the documents after a holding period of five months. Institute for Microbiology and Genetics (ID 6616) The Computational Molecular Biophysics group at the Institute for Microbiology and Genetics offers a Posdoc position. The position is limited for 2 years and should be filled as soon as possible. Salary is according to TV-L 13 (100%) of German state regulated public service salary scale. 4

5 Project description: Small-Angle and Wide-angle X-ray Scattering (SAXS/WAXS) are experimental techniques which can provide structural information about biomolecules (proteins, DNA, RNA) in solution and, thus, under physiological conditions. In addition, such methods even yield time-resolved insight into conformation transitions of biomolecules, and could therefore in principle observe these intriguing molecular machines "in action". Unfortunately, the interpretation of (time-resolved) SAXS/WAXS spectra is difficult and therefore restricts a wider application of the method. We will employ molecular dynamics simulations, carried out on state-of-the-art computing facilities, with the aim to derive atomistic interpretations of solution scattering data, with a strong focus on recent developments towards wide-angle signals. The project will be carried out in close collaboration to experimental groups in Göttingen and Gothenburg, and can include a research stay in Stockholm. The detailed direction of the project will be decided together with the applicant. We are looking for a highly motivated and team-oriented fellow who is interested to work in a young research group. The applicant should have a strong background in molecular dynamics simulations (preferably methods development) or solution scattering experiments, as well as experience in programming and Linux/Unix-like environments. Most important is a strong interest in computational structural biology. Please send your application with the usual documents (preferably in electronic form) within 3 weeks to Dr. Jochen Hub, Institut für Mikrobiologie und Genetik, Justus-von-Liebig-Weg 11, Göttingen, jhub@gwdg.de. We request that you send us copies of your application documents, as no returns will be made. We will destroy the documents after a holding period of five months. Institute for Microbiology and Genetics (ID 6617) The Computational Molecular Biophysics group at the Institute for Microbiology and Genetics offers a PhD (doctoral researcher) position. The position is limited for 3 years and should be filled as soon as possible. Salary is according to TV-L 13 (50%) of German state regulated public service salary scale. Project description: Membrane proteins frequently form efficient channels that facilitate the transport of solutes across biological membranes. Protein channels are typically highly selective, that is they are designed to be permeated only by one or a few different molecules, whereas other molecules are excluded by a filter mechanism inside the pore. The location and the function of such molecular selectivity filters are frequently unknown. For the present project we use molecular dynamics simulations to identify and to characterize selectivity filters of a number of membrane channels. The simulations will be conducted on state-of-the-art high-performance computing facilities. In a second step, we aim to rationally alter the filters and thus to design in-silico new molecular filters. We are looking for a highly motivated and team-oriented fellow who is interested to work in a young research group. The applicant should have a degree in physics, chemistry, bioinformatics, or a related subject. Experience in programming and Linux/Unix-like environments is beneficial. Most important is a strong interest in computational structural biology. Please send your application with the usual documents (preferably in electronic form) within 3 weeks to Dr. Jochen Hub, Institut für Mikrobiologie und Genetik, Justus-von-Liebig-Weg 11, Göttingen, jhub@gwdg.de. We request that you send us copies of your application documents, as no returns will be made. We will destroy the documents after a holding period of five months. Albrecht-von-Haller-Institut (ID 6625) Am Albrecht-von-Haller-Institut der Georg-August-Universität Göttingen ist ab sofort im Rahmen eines Verbundprojekts der BMBF-Förderinitiative Pflanzenbiotechnologie der Zukunft die Stelle einer/eines Doktorandin/Doktoranden befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L (50%) Das Verbundprojekt wird in Kooperation mit 7 Partnern durchgeführt und hat zum Ziel die Eigenschaften von Pappeln als schnellwachsende Baumarten für die Bioenergieproduktion zu optimieren. Das hier ausgeschriebene Projekt befasst sich mit der Regulation pflanzlicher Verzweigung und ist an der Nahtstelle zwischen Grundlagenforschung und angewandter Forschung angesiedelt. Grundlegende Erkenntnisse zur Verzweigung von Pflanzen sollen genutzt werden, um transgene Pappel-Linien mit Veränderung von Meristembildung und Seitenknospenaustrieb herzustellen und zu analysieren. 5

6 Es kommen Methoden der Molekularbiologie, in vitro Kultur und Biometrie zum Einsatz. Geeignete Kandidatinnen/Kanditaten haben praktische Erfahrung in der Molekularbiologie und in vitro Kultur und müssen Interesse an angewandter Forschung mitbringen. Bei fehlender Erfahrung in der in vitro Kultur ist bei genereller Eignung die Einarbeitung in die in vitro Technik möglich. Das Projekt hat eine Laufzeit von drei Jahren und die Finanzierung der Stelle ist für diesen Zeitraum gesichert. Doktorandenworkshops, die dem Methoden- und Wissensaustausch zwischen den Arbeitsgruppen dienen, werden im Rahmen des Projekts durchgeführt. Unsere Arbeitsgruppe befindet sich in dem 2011 fertiggestellten Schwann-Schleiden-Forschungszentrum für Molekulare Zellbiologie am Nord-Campus der Universität Göttingen. Unsere Labors verfügen über modernste Ausstattung und ausreichend Klimakammern. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum , gern auch in elektronischer Form, erbeten an Georg- August-Universität Göttingen, PD Dr. Thomas Teichmann, Schwann-Schleiden-Forschungszentrum für Molekulare Zellbiologie, Abteilung Zellbiologie der Pflanze, Julia-Lermontowa-Weg 3, Göttingen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr PD Dr. Thomas Teichmann, Telefon: (0551) , ( zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Albrecht-von-Haller-Institut (ID 6626) Am Albrecht-von-Haller-Institut der Georg-August-Universität Göttingen ist ab sofort im Rahmen eines Verbundprojekts der BMBF-Förderinitiative Pflanzenbiotechnologie der Zukunft die Stelle einer/eines technischen Assistentin/technischen Assistenten mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das Verbundprojekt wird in Kooperation mit 7 Partnern durchgeführt und hat zum Ziel die Eigenschaften von Pappeln als schnellwachsende Baumarten für die Bioenergieproduktion zu optimieren. Grundlegende Erkenntnisse zur Verzweigung von Pflanzen sollen genutzt werden, um transgene Pappel-Linien mit Veränderung der pflanzlichen Architektur herzustellen. Es kommen Methoden der Molekularbiologie, in vitro Kultur und Biometrie zum Einsatz. Der Aufgabenbereich der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters umfasst: Herstellung, Erhaltung und Vermehrung transgener Pappeln Durchführung und Auswertung von Wachstumsexperimenten allgemeine Laborarbeiten, Herstellung von Puffern, Medien, Lösungen Die Mitarbeiterin/Der Mitarbeiters wird im Rahmen des Projekts auch Transformationen für Projektpartner durchführen. Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Biologielaborant(in) oder BTA, bzw. CTA. Gute praktische Kenntnisse der in vitro Kultur von Pflanzen der Pflanzenanzucht und der Molekularbiologie sind von Vorteil. Bei fehlender Erfahrung in der in vitro Kultur ist bei genereller Eignung die Einarbeitung in die in vitro Technik jedoch möglich. Unsere Arbeitsgruppe befindet sich in dem 2011 fertiggestellten Schwann-Schleiden-Forschungszentrum für Molekulare Zellbiologie am Nord-Campus der Universität Göttingen. Unsere Labors verfügen über modernste Ausstattung und ausreichend Klimakammern. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum , gern auch in elektronischer Form, erbeten an Georg- August-Universität Göttingen, PD Dr. Thomas Teichmann, Schwann-Schleiden-Forschungszentrum für Molekulare Zellbiologie, Abteilung Zellbiologie der Pflanze, Julia-Lermontowa-Weg 3, Göttingen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr PD Dr. Thomas Teichmann, Telefon: (0551) , tteichm@gwdg.de, Webseite: zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. 6

7 Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (ID 6627) Im Dekanat der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächst möglichen Termin die Stelle einer/eines Beschäftigten im Verwaltungsdienst mit Schwerpunkt Finanzplanung - Entgeltgruppe 8 TV-L - mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) befristet bis zum als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Eine anschließende befristete Weiterbeschäftigung mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als Elternzeitvertretung ist geplant. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgetsteuerung der Fakultät Bewirtschaftung von Budget- und Drittmitteln Erstellung von Finanzberichten Organisation des Rechnungs- und Bestellwesens Administration des Lehrauftragswesens der Fakultät Vor- und Nachbereitung der Gremienarbeit in der Fakultät Allgemeine Administration in Zusammenarbeit von Fakultät und wissenschaftlichen Einrichtungen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Angestelltenlehrgang I oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich einschließlich langjähriger Berufserfahrung fundierte Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung nachgewiesene praktische Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung versierter Umgang mit Buchhaltungsprogrammen (vorzugsweise SAP/R3, Module FI und HR) sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, Powerpoint) gute Kenntnis der englischen Sprache Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung; hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis erbeten an die Georg-August-Universität Göttingen, Dekanat der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, z. Hd. Herrn Dr. Ralf Paquin, Platz der Göttinger Sieben 3, Göttingen, rpaquin@uni-goettingen.de. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Technisches Gebäudemanagement (ID 6631) Der Bereich GM 3 Technisches Gebäudemanagement der Georg-August-Universität Göttingen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren eine/einen Installateurin/Insallateur für den Bereich Sanitär für den Betrieb und die Instandhaltung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche). Entgelt wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Zu den Aufgaben in diesem Dienstleistungsbereich gehören: Warten und Instandhalten der sanitärtechnischen Anlagen Gas- und Wasserversorgung Wasserentsorgung Wasser- und Abwasseraufbereitung Laboreinrichtungen Warten, Reinigen Änderung und Neuinstallation von Anlagen Überprüfung und Aktualisierung technischer Unterlagen Im Bedarfsfall Verrichtung nicht zum vorgenannten Aufgabengebiet gehörender Arbeiten 7

8 Wir erwarten: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur/-in. Einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich wäre wünschenswert Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln EDV-Kenntnisse Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften sowie der gesetzlichen Vorschriften und DIN Erfahrungen im Umgang mit großen, komplexen gebäudetechnischen Anlagen Bereitschaft zu Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung Möglichkeiten der Weiterbildung Eine Weiterbeschäftigung nach der Befristung wird angestrebt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige erbeten an die Georg-August-Universität Göttingen, Herrn Dipl.-Ing. Hermann Harling, Leiter Technisches Gebäudemanagement, Am Ebelhof 2-3, Göttingen. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Technisches Gebäudemanagement (ID 6633) Der Bereich GM 3 Technisches Gebäudemanagement der Georg-August-Universität Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren eine/einen Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur (Elektronikerin/Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik) für den Betrieb und die Instandhaltung von allgemeinen elektrotechnischen Gebäudeausstattungen und von technischen Anlagen und Geräten im Bereich der Universität Göttingen (Institute) mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche). Entgelt wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Zu den Aufgaben in diesem Dienstleistungsbereich gehören: Instandhalten (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung) von Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, allgemeinen Elektroanlagen, elektrotechnischen Geräten und von elektrotechnischen Anlagen der Sanitär, Heizungs-, Lüftungs und Klimatechnik Arbeiten mit Feldbussen zur Gebäudeautomation (KNX, Profibus, SPS): Ein- und Aufbau, Programmierungsarbeiten, Inbetriebnahme, Instandsetzungen Kenntnisse und Umgang am PC (Word, Excel, Outlook, Zeichenprogramme) Durchführung von Kontrollmessungen und wieder kehrenden Messungen (z. B. nach BGV A3) kleinere elektrotechnische Neu-Installationen, Änderungen, Erweiterungen, Modernisierungen an der Haus- und Anlagentechnik Aufbau, Betreuung und Abbau von Elektroanlagen für Veranstaltungen Zusammenarbeit mit Elektro-Fachplanern und Auftragnehmern bei Bauprojekten Wir erwarten: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/-in (Elektroniker/-in Energie- und Gebäudetechnik). Einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen sind wünschenswert. Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Kenntnisse und Umgang am PC (Word, Excel, Outlook, Zeichenprogramme) Erstellen und Ändern von Schaltungsunterlagen am PC und vor Ort. Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften sowie der gesetzlichen Vorschriften und Regeln Erfahrungen im Umgang mit großen, komplexen gebäudetechnischen Anlagen wie beispielsweise in Labor- und Forschungsgebäuden Feldbuskenntnisse (KNX, Profibus, SPS) sind von Vorteil Bereitschaft zu Not-/Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit Bereitschaft zur Teamarbeit Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung Möglichkeiten der Weiterbildung Eine Weiterbeschäftigung nach der Befristung wird angestrebt. 8

9 Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige erbeten an die Georg-August-Universität Göttingen, Herrn Dipl.-Ing. Hermann Harling, Leiter Technisches Gebäudemanagement, Am Ebelhof 2-3, Göttingen. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, aus-reichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Technisches Gebäudemanagement (ID 6634) Der Bereich GM 3 - Technisches Gebäudemanagement - der Georg-August-Universität Göttingen sucht - zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Veranstaltungstechnikerin/Veranstaltungstechniker mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche). Entgelt wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Ihre Aufgaben: Betreuung und evtl. vorherige Installationen der Multimedia-Veranstaltungstechnik bei eigenen Events Betreuung von wichtigen Vorlesungen und Sonderveranstaltungen Während der Veranstaltungen steuern Sie die Ton- und Bildtechnik und stellen durch kontinuierliche Überwachung den störungsfreien Betrieb sicher. Und wenn es doch einmal zu Problemen kommt sorgen Sie schnellstens dafür, dass wieder die Inhalte und nicht die Technik im Vordergrund stehen Wartung, Instandsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Hörsaaltechnik Betreuung von Übertragungen zwischen Hörsälen Instandsetzungen von analogen und digitalen Audio-,Video- und Kameraanlagen/Geräte incl. Großbildprojektoren Überprüfung und Instandsetzung von Zutrittsanlagen und Zeiterfassungsgeräten Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung im Beruf Informationselektroniker mit Schwerpunkt Geräte- und Systemtechnik (ehem. Radio- und Fernsehtechniker) oder Veranstaltungstechniker oder fundierte Berufserfahrungen in diesen Fachbereichen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Multimediatechnischen Betreuung sowie Anwendererfahrung mit entsprechenden Geräte Bereitschaft zu Arbeitszeiten in den Abend- und Nachtstunden, sowie an Wochenenden und Feiertagen Kenntnisse und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften von Multimediaanlagen, Elektroakustikanlagen, akustische Ausrufanlagen und akustischen Alarmierungsanlagen Erfahrungen mit Inbetriebnahme, Einrichtungen von PCs Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten Word/Excel/Access sollten vorhanden sein weitere Fähigkeiten im Bereich der passiven EDV-Vernetzung wäre von Vorteil Sie sind stets bestens über aktuelle Technik-Trends und Entwicklungen informiert Team- und Kommunikationsfähigkeit Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zu Notdiensten außerhalb der regulären Dienstzeit Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung Möglichkeiten der Weiterbildung Eine dauerhafte Weiterbeschäftigung nach der Befristung wird angestrebt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an die: Georg-August- Universität Göttingen, Technisches Gebäudemanagement, GM 320 Multimedia-Technik, z. Hd. Herrn van der Grinten, Zimmermannstr. 1; Göttingen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr van der Grinten, Tel. (0551) zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. 9

10 Complex physics group (ID 6636) The complex physics group at the Georg-August-University of Goettingen (Germany) invites applications for a (full-time) statistical physics of complex fluids/soft matter. post-doctoral research position We are particularly interested in individuals, whose research focus is in the field of statistical mechanics and disordered systems. The research interests of the group comprise polymer networks, glasses and granular materials, and are supported by the collaborative research center (SFB 937) Collective behavior of soft and biological matter and the DFG research unit (FOR 1394) Nonlinear response to probe vitrification. Collaborations with other members of these research networks are strongly encouraged. Applicants must hold a PhD in theoretical physics and have a strong background in statistical mechanics. The position will start as soon as possible for a duration of 2 years. The salary is in accordance with the German state regulated public service salary (scale: <b>e13 TV-L</b>). International applications are welcome. The University of Goettingen is an equal opportunities employer and places particular emphasis on fostering career opportunities for female scientist and Scholars. Qualified women are therefore strongly encouraged to apply as they are underrepresented in this field. Disabled persons with equivalent aptitude for the position will be favored. The closing date for ap plications is: 29 February, For further inquiries, please contact: Prof. Dr. Annette Zippelius: annette@theorie.physik.uni-goettingen.de, Phone: +49 (0) Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (ID 6630) An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen (Professur für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung) sind zum zwei Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/wissenschaftlicher Mitarbeiter - Entgeltgruppe TV-L E13 - mit 50,00 v.h. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Std./Woche) im Projekt "Individuelle Bildungsverläufe im Übergangssystem: zur Wechselwirkung von individuellen und sozialen Merkmalen und institutionellen Bedingungen" zu besetzen. Die Stellen sind befristet auf drei Jahre, eine semesterweise befristete Aufstockung der Arbeitszeit auf bis zu 75% ist unter der Voraussetzung der Bewilligung von Studienbeiträgen möglich. Aufgabenfeld: Das Aufgabenfeld umfasst die Mitarbeit im oben genannten empirischen Forschungsprojekt. Zu den Aufgaben gehören Recherchen zu Wirtschafts- und Arbeitsmarktbedingungen und zur beruflichen Ausbildung in ausgewählten Bundesländern sowie curriculare Analysen zu Maßnahmen des Übergangssystems. Die Bewerberin/der Bewerber sollte mit bildungssoziologischen und psychologischen Theorien zur Erklärung des Übergangsverhaltens von Jugendlichen zwischen Schule und Berufsausbildung sowie mit Theorien der Berufswahl vertraut sein. Weiterhin umfasst das Aufgabengebiet die Entwicklung von Kompetenztests in den Berufsfeldern Wirtschaft/Verwaltung, Ernährung/Hauswirtschaft und Gesundheit sowie die Durchführung von Erhebungen an den beruflichen Schulen. Weiterhin sind mit der Stelle empirische Arbeiten im Bereich der Kompetenzmodellierung verbunden, ein zentraler Teil der Aufgaben entfällt auf Datenanalysen und Datenauswertungen sowie auf die Mitwirkung am Zwischen- und am Abschlussbericht. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber arbeitet darüber hinaus eng mit Partnern der Ausbildungspraxis zusammen. Es werden vielfältige Gelegenheiten zur Entwicklung der eigenen Kompetenzen sowie die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation im Forschungsprojekt gegeben. Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftspädagogik, der Erziehungswissenschaften, Psychologie oder verwandte Disziplinen (Diplom- oder Masterabschluss) fundierte Kenntnisse im Bereich quantitativer empirischer Forschung sicherer Umgang mit einschlägigen Statistikprogrammen wie SPSS oder R Kompetenzen in der Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Promotion oder Habilitation Wünschenswerte Qualifikationen: Erfahrungen mit Statistikprogrammen im Bereich von Strukturgleichungs- und Mehrebenenanalysen sowie in der Nutzung probabilistischer Testmodelle Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ministerien und anderen Institutionen 10

11 Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise in elektronischer Form, werden bis zum erbeten an: Georg-August-Universität; Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Professur für Wirtschaftspädagogik u. Personalentwicklung, Prof. Dr. Susan Seeber, Platz der Göttinger Sieben 5, Göttingen, Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Stabsstelle Zukunftskonzept (ID 6612) In der Stabsstelle Zukunftskonzept, einer im Rahmen der Exzellenzinitiative geförderten Einrichtung der Georg-August- Universität Göttingen, ist zum die Stelle einer/eines Mitarbeiterin/Mitarbeiters im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden) zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung kann unter Umständen gewährt werden. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Zu den Aufgaben in der Position gehören: Beteiligung an der Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Rahmen des Zukunftskonzepts Unterstützung von Evaluations- und Auswahlverfahren im Rahmen des Zukunftskonzepts Unterstützung der internen und externen Kommunikation in Absprache mit der Abteilung für Presse, Kommunikation und Marketing sowie Pflege der Internetseiten des Zukunftskonzepts Berichtswesen im Rahmen des Zukunftskonzepts. Bewerberinnen/Bewerber sollten über ein Hochschulstudium, Berufserfahrungen in einer wissenschaftlichen Einrichtung sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse verfügen. Der sichere Umgang mit Informationstechnologie, insbesondere Office-Applikationen und webbasierten Anwendungen wird vorausgesetzt. Eine Promotion sowie Auslandserfahrungen sind von Vorteil. Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie selbstständig und ergebnisorientiert arbeiten und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität für Ihre künftigen Tätigkeiten mitbringen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich des Wissenschaftsmanagements Berufserfahrungen zu sammeln. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum an die Georg-August-Universität Göttingen, Stabsstelle Zukunftskonzept, Von-Siebold-Str. 4, Göttingen. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Manuela Kaiser-Belz, Tel: (0551) gerne zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Lehrstuhl für Bürgerliches Recht (ID 6614) Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht der Juristischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist zum die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters - Entgeltgruppe 13 TV-L - mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Std./Woche) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Einstellungsvoraussetzungen: Erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer juristischer Studienabschluss mit mindestens vollbefriedigend; Interesse am Zivilrecht, insbes. Medizinrecht und/oder am Internationalen Privatrecht ist notwendig. Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) werden als selbstverständlich vorausgesetzt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten sie innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen an: Juridicum, Lehrstuhl Prof. Spickhoff, Platz der Göttinger Sieben 6, Göttingen. 11

12 Abteilung für Palynologie und Klimadynamik (ID 6624) Am Albrecht-von-Haller-Institut der Georg-August-Universität Göttingen suchen wir in der Abteilung für Palynologie und Klimadynamik im Rahmen des SPICE III - Projektes finanziert durch das BMBF ab eine/einen Doktorandin/Doktoranden - Entgeltgruppe 13 TV-L, 50% - für das Forschungsprojekt Vegetation, climate, fire dynamics and human impacts in Java and southern Kalimantan inferred from pollen, spore and charcoal deposits in the Java Sea during the late Holocene. Die Qualifikationsstelle ist auf drei Jahre befristet. Gesucht wird ein/e Wissenschaftler/in für die Durchführung von pollenanalytischen Arbeiten an Oberflächenproben und Sedimentkernen, Datenanalysen und die Interpretation der Pollenund Sporendaten zur detaillierten Rekonstruktion der Vegetations-, Klima- und Umweltveränderungen in Indonesien. Voraussetzungen: sind Master oder Diplom in Biologie oder verwandter Fachbereiche, Kenntnisse und Erfahrungen mit pollenanalytischen Arbeitsmethoden, multivariate Datenanalysen, Interpretation der Pollen- und Sporendaten, und datenverarbeitenden Software-Programmen. Teamfähigkeit, Geländearbeiten in den Tropen, sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft, in einem internationalen Forschungsumfeld zu arbeiten werden erwartet. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum an Prof. Dr. Hermann Behling, Abteilung für Palynologie und Klimadynamik, Universität Göttingen, Untere Karspüle 2, Göttingen, Telefon (0551) ; Hermann.Behling@bio.uni-goettingen.de. Hinweis: Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Professur für Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung (ID 6635) An der Professur für Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung der Georg-August-Universität Göttingen ist zum die Stelle einer/eines Beschäftigten im Verwaltungsdienst - Entgeltgruppe 5 TV-L - mit 50,00 v.h. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) bis auf Weiteres zu besetzen. Ihre Aufgaben: Führung des Sekretariats mit den üblichen Aufgaben Betreuung, Aufbereitung und Kontrolle der Mittelbewirtschaftung mit Hilfe von SAP Beschaffung von Büro- und Geschäftsbedarf sowie Literatur Organisation von Veranstaltungen Terminkoordination Betreuung der Internetpräsenz (GCMS, UniVZ, Stud.IP) Führung des Portals FactScience für die LOM (Leistungsorientierte Mittelzuweisung) Vorbereitung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen Ihr Profil: aufgeschlossenes, umgängliches und serviceorientiertes Auftreten Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit langjähriger Berufserfahrung sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Powerpoint) gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Teamfähigkeit Für die erforderlichen universitätsspezifischen Software-Anwendungen werden Schulungen angeboten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum per Post sowie als an: Prof. Dr. Jörg-Markus Hitz, Professur für Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung, Georg-August-Universität Göttingen, Platz der Göttinger Sieben 3, Göttingen, accounting@wiwi.uni-goettingen.de. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter (0551) Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. 12

13 Institut für Theoretische Physik (ID 6637) Im Institut für Theoretische Physik und dem Sonderforschungsbereich 937 der Georg-August-Universität Göttingen ist zum die Stelle einer/eines Beschäftigten im Verwaltungsdienst in Vollzeit (zzt. 39,8 Std./Woche) befristet bis zu besetzen. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TV-L erfolgen. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere die Erledigung aller in Sekretariaten üblicherweise anfallenden Verwaltungsangelegenheiten, die Bewirtschaftung des SFB und anderer Drittmittelprojekte, die Vorbereitung von Tagungen und Workshops sowie die Betreuung von Webseiten. Als Schnittstelle sind sowohl Teamarbeit als auch selbständiges Arbeiten/Organisieren sowie das Koordinieren/Kommunizieren zwischen verschiedenen Instituten und Einrichtungen notwendig. Aufgrund der Vielzahl unserer ausländischen Mitarbeiter und Gäste sind Englischkentnisse wünschenswert. Bewerberinnen/Bewerber sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung verfügen. Gute Kenntnisse in Tabellenkalkulation, Textverarbeitung und - Programmen sowie Erfahrungen in SAP sind wünschenswert, aber nicht Bedingung, sofern die Bereitschaft beststeht, sich in diese Programme einzuarbeiten. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Glormann (0551) telefonisch oder per (glormann@physik.uni-goettingen.de) zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen der Stellenanzeige an: SFB 937, Friedrich-Hund-Platz 1, Göttingen. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Juristische Fakultät (ID 6620) Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Wettbewerbs- und Immaterialgüterrecht, Medien- und Informationsrecht der Juristischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist zum die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters - Entgeltgruppe 13 TV-L - mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Std./Woche) befristet für die Dauer von 13 Monaten zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des EU-geförderten Projekts OpenAIRE. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Prädikatsexamen bzw. gleichwertiger Universitätsabschluss im EU- Ausland. Vorkenntnisse in bzw. Interesse an: Urheberrecht und Medienrecht, gute Englischkenntnisse, Engagement und Teamfähigkeit. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum Freitag, den elektronisch an Prof. Wiebe, Andreas.Wiebe@jura.uni-goettingen.de erbeten. Bewerbungs- und Reisekosten können nicht erstattet oder übernommen werden. Abteilung Didaktik der Biologie (ID 6623) In der Abteilung Didaktik der Biologie der Biologischen Fakultät der Georg-August-Univer-sität Göttingen ist voraussichtlich ab dem eine Stelle für eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftliche/n Mitarbeiter mit Gelegenheit zur Promotion - Entgeltgruppe 13 TVL - mit 50 v.h. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen (zzt. 19,9 Std./Woche). Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren und vier Monaten. Es handelt sich um die Bearbeitung eines Projektes zur Beurteilungskompetenz zum Experimentieren im Rahmen eines Forschungsverbundes gemeinsam mit den Universitäten Münster und Bamberg. Das Projekt ist im BMBF-Programm Kompetenzmodellierung und -erfassung im Hochschulsektor (KOMEHS) angesiedelt. 13

14 Einstellungsvoraussetzung ist ein sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium mit einem Schwerpunkt im Bereich der Biologiedidaktik (bevorzugt Lehramt Biologie). Erforderlich für die Stelle ist Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bildungswissenschaften. Bitte senden Sie aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen per bis zum (Posteingang) an Frau Prof. S. Bögeholz, Department für Nutztierwissenschaften (ID 6628) Am Department für Nutztierwissenschaften, Abteilung Tierzucht und Haustiergenetik der Georg-August-Universität Göttingen ist zum die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters - Entgeltgruppe 13 TV-L - mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) für drei Jahre zu besetzen. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber wird an der züchterischen Betreuung der Zuchtpopulationen des Göttinger Minischweins auf dem Versuchsbetrieb Relliehausen sowie bei den Lizenznehmern der Universität mitwirken. Dies umfasst die regelmäßige Datenerfassung im Betrieb sowie die Pflege und Weiterentwicklung des Datenbestandes und der verwendeten Software und Methoden. Eine Promotion zu einer Minischweinbezogenen Fragestellung im Rahmen der Anstellung ist möglich und erwünscht. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Agrarwissenschaften oder verwandter Gebiete mit sehr guten Kenntnissen in der quantitativ-genetisch ausgerichteten Tierzucht sowie guten EDV-Kenntnissen. Praktische Erfahrungen in der Schweinezucht und haltung sind von Vorteil. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie (gerne auch elektronisch) bis zum an den Leiter der Abteilung Tierzucht und Haustiergenetik, Prof. Dr. H. Simianer, Albrecht-Thaer-Weg 3, Göttingen, hsimian@gwdg.de, Tel: (0551) Institut für Historische Landesforschung (ID 6629) Am Institut für Historische Landesforschung der Georg-August-Universität Göttingen ist zum die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Institut für Historische Landesforschung versteht sich als zentrale Forschungsstelle zur Konzeption und Durchführung von Forschungsvorhaben zur Geschichte Niedersachsens. Besondere Forschungsschwerpunkte liegen auf der Herausbildung der Territorien im Mittelalter und in der Frühen Neuzeit, auf dem Niederkirchenwesen sowie auf der kartographischen Erfassung der Geschichte Niedersachsens. Ihre Aufgaben: Herausgabe der historisch-landeskundlichen Regionalkarte Niedersachsens Umsetzung des Digitalen Atlas Niedersachsen Eigenständige Forschung in den Schwerpunkten des Instituts einschließlich der Mitarbeit in / der Betreuung von Drittmittelvorhaben Redaktion der Veröffentlichungsreihe des Instituts Betreuung der umfangreichen Präsenzbibliothek des Instituts Ihr Profil: besonders qualifizierte Promotion im Fach Geschichte Forschungsschwerpunkt in der Geschichte Niedersachsens Bereitschaft zur Mitwirkung am Aufbau von Forschungsverbünden zu den Forschungsschwerpunkten des Instituts einschlägige Sprachkenntnisse mindestens in Latein und Englisch Lehr- und Publikationserfahrung Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen, gern auch in elektronischer Form, erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Institut für Historische Landesforschung, Platz der Göttinger Sieben 5, Göttingen, instlafo@gwdg.de. 14

15 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. A: Reitemeier (Telefon: (0551) , zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Faculty of Forest Sciences and Forest Ecology (ID 6613) The Chair of Forest Inventory and Remote Sensing (Prof. Kleinn) at the Faculty of Forest Sciences and Forest Ecology at Georg-August-Universität Göttingen is offering a position for a PhD student in the Scientific Project of the CRC 990 B05 Methodological approaches to the assessment of all tree resources in transition systems in forested tropical landscapes. The position will be limited for 3 years and should be filled by 01. July Salary: Pay grade PhD 65 %, <b>tv-l 13</b> of German state regulated public service salary scale. Your duties: Project B05 will design and implement a comprehensive sample based tree and forest inventory within the project region of the CRC990, with a focus on the ground based and remotely sensed assessment of biodiversity indicators and carbon pools and coordinated with other projects of the CRC990. Analysis of technical reports and Indonesian theses is part of the research (e.g. for biomass models). Among the outputs will be regionalized carbon maps, including an analysis of error sources. RapidEye imagery will be used as carrier data for these regionalized maps, which will serve as input to test spatial hypotheses on the distribution of carbon and biodiversity. Your profile: Master Degree in Forest Sciences or related. Proven quantitative methodological skills in particular in forest mensuration, forest inventory, sampling statistics and remote sensing image processing Fluency in English is a must; knowledge of Bahasa Indonesia is an asset Familiarity with Indonesian bureaucracy and administrative procedures is an asset Ability and readiness to work in the tropics and under possibly challenging field conditions Ability and willingness to proactively work in an interdisciplinary research team in Göttingen and in Indonesia (Jambi and Bogor), and to take over also planning and organizational tasks The conditions: The project is based in Göttingen, with field work in Sumatra. The PhD student will need to spend time in Göttingen (course work, data analysis, etc.) and Indonesia (field work, literature search, etc.). Please send your application with the usual documents (preferably in electronic form) by February 25, 2012 to Prof. Dr. Christoph Kleinn, Chair of Forest Inventory and Remote Sensing, Georg-August- Universität Göttingen, Büsgenweg 5, Göttingen, ckleinn@gwdg.de. If you have any questions, please contact Prof. Dr. Christoph Kleinn via ckleinn@gwdg.de/phone: We request that you send us copies of your application documents, as no returns will be made. We will destroy the documents after a holding period of five months. Application documents will only be returned to you if you provide a selfaddressed adequately stamped envelope. III. Physikalisches Institut Am III. Physikalischen Institut ist zum zu besetzen. 1 Ausbildungsplatz als Biologielaborantin/Biologielaborant und ein 1 Ausbildungsplatz als Elektroniker/Elektronikerin für Geräte und Systeme 15

16 Voraussetzungen sind neben guten schulischen Leistungen in Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern analytisches Denken, technisches Verständnis sowie Interesse an einer Ausbildung. Schriftliche Bewerbungen sind bis zum zu richten an den Direktor des III. Physikalischen Instituts, Friedrich- Hund-Platz 1, Göttingen. Senden Sie die Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie ein, da sie nicht zurück gesendet werden und nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet werden. Universitätsmedizin UniversitätsKrebszentrum (G-CCC) Das UniversitätsKrebszentrum (G-CCC) sucht eine/einen medizinischen Dokumentarin/medizinischen Dokumentar oder Dokumentationsassistentin/Dokumentationsassistenten - Entgelt nach TV-L (Vollzeit, befristet) - Das UniversitätsKrebszentrum (G-CCC) ist ein interdisziplinäres Zentrum, unter dessen Dach alle onkologisch arbeitenden Kliniken und Institute der UMG vereint sind. Eines der Hauptziele des G-CCC ist die Optimierung der onkologischen Patientenversorgung durch eine intensivierte Zusammenarbeit der Mitgliedsabteilungen. Diese wird insbesondere durch die interdisziplinären Tumorkonferenzen, bei denen die Behandlungskonzepte aller Patienten diskutiert werden erreicht. Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzende Stelle einer/eines medizinischen Dokumentarin/Dokumentars oder einer/eines erfahrenen Dokumentationsassistentin/Dokumentationsassistenten umfasst vor allem folgende Aufgaben: Beschaffung und Erfassung von Patientendaten aus den onkologisch arbeitenden Abteilungen sowie Erhebung der relevanten Daten aus den verfügbaren Unterlagen und deren Plausibilitätsprüfung. Vorbereitung, Betreuung und Begleitung der interdisziplinären Tumorboards. Mitarbeit an den Aufgaben des G-CCC zur Qualitätssicherung der onkologischen Patientenversorgung durch Erstellung von Statistiken zu Art und Umsetzung von Beschlüssen der Tumorkonferenzen unter Anleitung der Dokumentations-Ärztinnen/Dokumentations-Ärzte. Tätigkeiten im Bereich der Patienten-Lotsen. Dies beinhaltet Aufgaben wie: Ansprechpartner ( Begleitung ) für Patienten Terminkoordinierung für diese Patienten für z.b. Untersuchungen und Therapien Statistische Auswertungen aus dem Klinischen Krebsregister. Folgende Kenntnisse, Voraussetzungen und Erfahrungen werden von den Bewerberinnen/Bewerbern erwartet: abgeschlossenes FH-Studium für medizinische Dokumentation (oder vergleichbares). Bei der Einstellung einer/es Dokumentationsassistenten/in wird eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der medizinischen Dokumentation vorausgesetzt. ausgeprägte Vorkenntnisse und differenzierte praktische Erfahrungen im Bereich der EDV-basierten Patientendokumentation und medizinischen Terminologie gute Organisationsstruktur, selbständiges Arbeiten Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten im Team sehr gute Kommunikationsfähigkeit sehr gute Kenntnisse in MS Office (Access, Excel, Word, PowerPoint) Grundkenntnisse der englischen Sprache werden vorausgesetzt Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum an: Herrn Dr. Benjamin Stürzenhofecker, UniversitätsKrebszentrum (G-CCC), Göttingen, Tel.: 0551/ , Fax: 0551/ , ccc@med.unigoettingen.de, Webseite: Geschäftseinheit Pflegedienst Die Geschäftseinheit Pflegedienst sucht Pflegekräfte - Entgelt nach TV-L (Voll-/Teilzeit, befristet für zwei Jahre) -, die sich verändern wollen für eine neue interdisziplinäre Station mit dem Schwerpunkt Dermatologie. 16

17 Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/in idealerweise Berufserfahrung im Fachbereich Dermatologie Wir wünschen uns Pflegekräfte, die "auf zu neuen Ufern wollen" und sich aktiv einbringen verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich arbeiten gern über den Tellerrand schauen und Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten haben gern im multiprofessionellen Team arbeiten und sich dabei konstruktiv beteiligen Was wir bieten einen interessanten neuen Arbeitsplatz eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit einer Hospitation ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebskinderkrippe und -kindergarten, Kooperation mit einer Kinderbetreuungsvermittlungsstelle Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum an: Universitätsmedizin Göttingen, Geschäftseinheit Pflegedienst, Geschäftsführer Pflegedienst, Herrn Norbert Erichsen, Göttingen, Tel: (0551) , Pflegedienstleiter Herr Ulrich Haupt, Fax: (0551) , Webseite: Department of Pediatrics and Pediatric Neurology The Department of Pediatrics and Pediatric Neurology is seeking a Postdoctoral Researcher - salary according to TV-L (full-time) - The Post-Doctoral position is available to study the molecular basis and pathogenesis of leukoencephalo-pathies, a currently growing heterogeneous group of mostly genetic neurological disorders that normally manifest in infancy and affect the white matter of the central nervous system. We have recently described the RNASET2 gene as a novel disease gene which causes a human cystic leukoencephalopathy (Henneke et al., Nat Genet 2009; 41: ). The research program will primarily focus on the characterization of this inborn disorder in estab-lished cell and zebrafish models(haud et al., Proc Natl Acad Sci USA 2011; 108: ). As an example of Translational Medicine the project is at the crossroads of clinical research, molecular medicine and basic science. We are offering an attractive environment with research interaction within the neurosciences at the University of Göttingen and with the Max Planck Institutes for Experimental Medicine and for Biophysical Chemistry in Göttingen. Our group is funded by the Research Program as Medicine Excellence Group of the Faculty of Medicine at the Georg August University, by the German Federal Ministry of Education and Research (BMBF) and the German Research Foundation (DFG). Applicants must hold or expect to obtain a PhD/doctorate degree. The postholder should have a strong background in molecular and cell biology and be experienced in working with zebrafish model systems. The candidate needs to be selfmotivated and able to work independently. Informal enquiries and applications (in German or English) including a CV, a brief outline of research experiences (max. 1 page), and contact details of at least one referee should be send preferably by . Women are especially encouraged to apply. Handicapped applicants with equal qualifications will be given preferential treatment. We look forward to receiving your application by : Prof. Dr. Jutta Gärtner, Zentrum Kinderheilkunde u. Jugendmedizin/Pädiatrie II, D Göttingen, Tel.: +49 (0)551/ , Fax.: +49 (0)551/ , paediatrie2@med.uni-goettingen.de, Web: G3-12 Kaufmännisches Rechnungswesen Das Sachgebiet G3-12 Kaufm. Rechnungswesen sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen Bilanzbuchhalter/in - Entgelt nach TV-L - für den Arbeitsbereich Bilanzen und Steuern zunächst befristet für zwei Jahre. 17

18 Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Mitarbeit bei der Konsolidierung der Teilabschlüsse der Teilvermögen zum Gesamtabschluss der Stiftung Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen Erstellung steuerlicher Gewinnermittlungen für die Betriebe gewerblicher Art Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Jahreserklärung für alle Organunternehmen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Abschluss als Bilanzbuchhalter/-in Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Bilanzbuchhaltung Versiert im Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse erwünscht Ergebnisorientierte, motivierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum an: Universitätsmedizin Göttingen, Herrn Diethard Döring, Sachgebietsleiter G3-12, Göttingen, Tel. (0551) , Fax. (0551) , Geschäftsbereich Hotelleistungen Der Geschäftsbereich Hotelleistungen sucht zum eine/einen Erzieherin/Erzieher - Entgelt nach TV-L(befristet/Teilzeit) - für die Kindertagesstätte der Universitätsmedizin, mit 155 Plätzen aller Altersgruppen. Unsere Kindertagesstätte besteht aus 8 Gruppen und ist von Montag bis Freitag in der Zeit von Uhr geöffnet. Die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter arbeiten in zeitversetzten Diensten. Wir suchen eine/einen kompetente/n, kreative/n und engagierte/n Mitarbeiter/in, die/der seine Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und pädagogische Kompetenz unter Beweis stellen möchte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum an: Frau Christiane Heicke, Leiterin der Kindertagesstätte, Göttingen, Tel.: (0551) , Fax.: (0551) , c.heicke@med.uni-goettingen.de Web: Zentrum Innere Medizin Im Rahmen der Reorganisation der Labore sucht die Abt. Klinische Chemie zum nächstmöglichen Termin eine/einen MTLA - Entgelt nach TV-L (befristet, Vollzeit) - für den Routinebereich im Zentrallabor. Die Tätigkeit umfasst sowohl die klinisch-chemische, die hämostaseologische sowie die hämatologische Routinediagnostik. Die Bereitschaft zur Teilnahme an den Nacht-, Früh-, Spät- und Wochenenddiensten wird vorausgesetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum an: Prof. Dr. Dr. h.c. M.Oellerich, Abteilung Klinisch Chemie / Zentralabor, Göttingen, Tel.: (0551) , Fax.: (0551) , michael.oellerich@med.unigoettingen.de, Web: Zentrum Innere Medizin Im Rahmen der Reorganisation der Labore sucht die Abt. Klinische Chemie zum nächstmöglichen Termin eine/einen Dokumentationsassistentin/Dokumentationsassistenten - Entgelt nach TV-L (befristet, Vollzeit) - Die Tätigkeit umfasst Dokumentationsarbeiten im Bereich der Labor-EDV, der Patientenabrechnung sowie der Personalplanung. Kenntnisse im Bereich Labor-EDV sowie SAP sind erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum an: Prof. Dr. Dr. h.c. M.Oellerich, Abteilung Klinisch Chemie/Zentralabor, Göttingen, Tel.: (0551) , Fax.: (0551) , michael.oellerich@med.uni-goettingen.de, Web: 18

19 Geschäftseinheit Pflegedienst Die Geschäftseinheit Pflegedienst sucht Pflegekräfte (w/m) und stellv. Stationsleitung (w/m) - Entgelt nach TV-L (Voll- und Teilzeit, befristet für Jahre) - für die pädiatrische Intensivstation mit den Schwerpunkten Kinderkardiologie und Neonatologie. Ihr Aufgabengebiet umfasst: hinsichtlich der Vertretung und Unterstützung der Leitung Personalführung und Personalmanagement eines pflegerischen Teams mit ca. 70 Mitarbeiter/innen aktive Mitgestaltung bei Maßnahmen zur Team- und Organisationsentwicklung im Zuständigkeitsbereich die fachliche Verantwortung für die pflegerische Versorgung und die Qualitätssicherung im Zuständigkeitsbereich die aktive Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte im Rahmen einer intensiven multiprofessionellen Kooperation hinsichtlich der Funktion als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in alle Aufgaben im Rahmen der Patientenversorgung. Was wir erwarten: Erfahrung im Führen pflegerischer Teams, möglichst im pädiatrischen Bereich hohes Maß an Innovation und hohes Maß an Engagement eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft in der (pädiatrischen) Intensivpflege Führungskompetenzen, Fach- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie eine effiziente und wirtschaftliche Arbeitsweise Was wir bieten: eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeit personalentwickelnde Maßnahmen und eine strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung ein Netzwerk erfahrener Führungskräfte und konzeptionelle und beratende Unterstützung durch einen pflegerischen Stabsbereich ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebskinderkrippe und -kindergarten, Kooperation mit einer Kinderbetreuungsvermittlungsstelle Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum an: Universitätsmedizin Göttingen, Geschäftseinheit Pflegedienst, Geschäftsführer Pflegedienst, Herrn Norbert Erichsen, Göttingen, Tel.: (0551) , Gudrun Borchers, Pflegedienstleitung, Fax: (0551) , gepd@med.uni-goettingen.de, Web: Department of Neuropathology The Department of Neuropathology at the University Medical Center Göttingen is seeking a and limited in this project phase to 4 years. Scientific Project Coordinator - salary according to TV-L (Part-time, hours/week) - Your profile: The Coordinator of the integrated module SFB Transregio 43 Graduiertenkolleg is the link between the doctorial students, their scientific advisors, and the project leaders of the SFB Transregio 43 in Göttingen and Berlin. The Graduiertenkolleg Coordinator will be based in Göttingen but should expect to meet with the Berlin counterparts several times a year. She/He will organize seminars, workshops and training for the students of the Graduiertenkolleg, maintain contact with the project leaders, coordinate the group s public relations activities, and supervise its budget. The successful candidate will hold a degree (BA, MA). Excellent English and German is a requirement. Ideally, she/he will have experience in project coordination and university administration, will have excellent organizational and communication skills and be capable of working independently and in a team. Please send your application (letter of interest, CV, copies of academic certificates) to the address given below or per . Women are especially encouraged to apply. Handicapped applicants with equal qualifications will be given preferential treatment. We look forward to receiving your application by February 20, 2012: Prof. Dr. Uwe-Karsten Hanisch, Department of Neuropathology, UMG, D Göttingen, Tel.: 0049 (0) , Fax: 0049 (0) , ukhanisch@med.uni-goettingen.de, Web: 19

20 Zentrum Frauenheilkunde Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Assistenzärztin/arzt - Entgelt nach TV-Ärzte (Vollzeit, befristet auf zwei Jahre) - Die Abt. Gynäkologie und Geburtshilfe ist Teil des von der Deutschen Krebsgesellschaft und der EUSOMA zertifizierten Brustzentrums der Universitätsmedizin Göttingen sowie des zertifizierten Zentrums für gynäkologische Krebserkrankungen. Zusammen mit der Kinderklinik sind wir ein Perinatalzentrum Level I. Es bestehen Möglichkeiten zur kliniknahen Grundlagenforschung und zur klinischen Forschung. Promotionen und Habilitationen werden unterstützt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum an: Universitätsmedizin Göttingen, Universitäts-Frauenklinik, Prof. Dr. med. G. Emons, Direktor der Abt. Gynäkologie und Geburtshilfe, Göttingen, Tel.: (0551) , Fax: (0551) , emons@med.uni-goettingen.de. Geschäftseinheit Pflegedienst Die Geschäftseinheit Pflegedienst sucht Pflegekräfte - Entgelt nach TV-L (Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre) - für die onkologische Fachabteilung, Station mit dem Schwerpunkt autologer und allogener Transplantationen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachkompetenz und Berufserfahrung im onkologischen Bereich, Abschluss zur Fachpflegekraft Onkologie wünschenswert flexible Einsatzfähigkeit im 3-Schichtsystem eine hohe fachliche und soziale Kompetenz die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln ein hohes Maß an Patientenorientierung, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen in der Krankenpflege und dem Gesundheitswesen Wir wünschen uns engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit Freude am Beruf und dem Interesse an einer Weiterbildung für Fachpflege Onkologie. Wir bieten eine strukturierte und kompetente Einarbeitung nach individuellem Bedarf einen interessanten und abwechselungsreichen Arbeitsplatz ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebskinderkrippe und -kindergarten, Kooperation mit einer Kinderbetreuungsvermittlungsstelle Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum an: Universitätsmedizin Göttingen, Geschäftseinheit Pflegedienst, Herrn Norbert Erichsen, Geschäftsführer Pflegedienst, Göttingen, Tel.: (0551) , Birgit Hartleb, M.A., Dipl. Pflegewirtin (FH), Pflegedienstleitung/Pflegewissenschaft, Fax: (0551) , gepd@med.unigoettingen.de, Webseite: G1-3 Internationale Beziehungen Der Geschäftsbereich Internationale Beziehungen und EU-Hochschulbüro der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum eine/einen EU-Referentin/EU-Referenten bzw. EU-Projektmanagerin/EU-Projektmanager als stellvertretende Leitung des EU-Hochschulbüros der Universitätsmedizin - Entgelt nach TV-L (Vollzeit) - für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit bis zum Eine Entfristung dieser Position nach Ende der Elternzeit wird angestrebt. 20