Human Resource Management Für Microsoft Dynamics NAV - Die Lösung rund um das Thema Personal

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1 Human Resource Management Für Microsoft Dynamics NAV - Die Lösung rund um das Thema Personal Personalmanagement Zeitwirtschaft Personalabrechnung Mitarbeiter-Portal Personaleinsatzplanung

2 LESSOR Human Resource Management - Flexibel, effizient und zukunftsorientiert Die Personalwirtschaft stellt immer größere Anforderungen an die Unternehmen. Insbesondere die gesetzlichen Grundlagen und auch die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen und deren Arbeitnehmer erfordern eine flexible, sichere und einfach zu bedienende Personalwirtschaftssoftware. Aus diesem Grund haben wir LESSOR Human Resource Management offen und flexibel gestaltet, so dass der Einsatz Prozesse optimiert und der Nutzer jederzeit einen Überblick hat. LESSOR Human Resource Management - Zeit- und Geldsparend Eine interne integrierte Personalwirtschaft spart Zeit und Geld. Sie erhalten einfachen und direkten Überblick über alle Daten und können somit eine professionelle und qualitativ hochwertige Personalarbeit leisten. Sie haben die Kontrolle über Abgabefristen und können jederzeit die Software den geänderten Bedürfnissen Ihres Unternehmens anpassen. LESSOR Human Resource Management - Sichere Lohnabrechnung Mit LESSOR Lohn/Gehalt für Microsoft Dynamics NAV wird sichergestellt, dass alle vertraulichen Personaldaten in Ihrem Unternehmen bleiben. Gleichzeitig werden die Fehlerquellen minimiert. Sie können eine unbegrenzte Anzahl von Probeberechnungen vor der endgültigen Lohnabrechnung durchführen. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit die durchgeführte Lohnabrechnung zurückzusetzen. Sie brauchen keinen bestimmten Termin abzuwarten, bis Sie die Ergebnisse der Lohnabrechnung überprüfen können. Sie können immer zu jedem Zeitpunkt die Löhne und Gehälter überprüfen und abstimmen. LESSOR Human Resource Management - Zukunftssicherheit Das Einsetzen von LESSOR Human Resource Management für Microsoft Dynamics NAV garantiert Ihnen gegen geringe Pflegegebühren immer eine aktuelle Software, in der alle gesetzlichen Forderungen berücksichtigt sind. Prüfungen und Zertifikate wie GKV systemgeprüft und Certified for Microsoft Dynamics NAV bieten dazu die Grundlage einer soliden und sicheren Abrechnung.

3 LESSOR Human Resources Elektronische Personalakte Frei definierbare Felder in den Stammdaten Ausstattungsverwaltung Übergabe der Ausstattung an L/G-Abrechnung zur geldwerten Vorteils-Ermittlung Erstellung von Organisationsplänen Stellenverwaltung Qualifikationsverwaltung Personalentwicklung Online Stellenausschreibung Online Bewerbermanagement Automatisierte Aufgabenerstellung Kommunikation durch Wordvorlagen Einfacher Erstellung von personalisierten Dokumenten über Segmente und Verteiler Genehmigungsverfahren der Dokumente und Kommunikation Schulungsmanagement Erstellung von Fragebögen für Mitarbeiter und Bewerber Mandantenübergreifende Suchfunktion für Mitarbeiter und Bewerber Integration mit Microsoft Office Outlook Synchronisation mit den Modulen L/G Abrechnung und Zeitwirtschaft für einmalige Pflege der Stammdaten

4 Zeitwirtschaft (LESSOR Time & Attendance) Voller Überblick aufgrund von übersichtlichen Daten Unbegrenzte Anzahl von Zeitberechnungen möglich Zeitkontenverwaltung wie z.b. Gleitzeit, Überstundenregelungen und Abwesenheiten Vorbehandlung und Bewertung für LESSOR Lohn/Gehalt PZE (Personalzeiterfassung) BDE (Betriebsdatenerfassung) Flexible Anbindung von Zeiterfassungsterminals unterschiedlichen Herstellern Moderner Web-Client Einfache Erstellung von Berechnungsfunktionen Erfassung Beginn- und Endzeit pro Produktionsauftrag Manuelle oder maschinelle Pausenermittlung Angabe von Stillstandgründen und Ausschussmengen Sicherstellung der Artikelverfolgung Angabe des Zeitverbrauchs an sekundären Maschinen Trennung des Zeitverbrauchs Maschine zum Zeitverbrauch Mitarbeiter Erfassung von Rüstzeit und Bearbeitungszeit Entsprechende Verteilung der Arbeitszeit bei gleichzeitigen verschiedenen Aufträgen Zuordnung der Mitarbeiter zu Maschinen. Somit werden automatische Auftragserfassungen erstellt Nachverfolgbarkeit des Produktionsverlaufs Somit bessere Kalkulationen und Produktionsplanung Datenübergabe an Fertigungsaufträge, Projekte und Ressourcenplanung

5 Lohn/Gehaltsabrechnung (LESSOR Lohn/Gehalt) Mitarbeitervorlagen für die einfache Stammdatenanlage Unendliche Rückrechnungstiefe von Stamm- und Bewegungsdaten Zukünftige Stamm- und Bewegungsdatenkorrektur Zur Verfügung Stellung von gesetzlichen Werten per Update Einfache Anlage von Lohnarten durch den Anwender Lohnsalden zur automatischen Verrechnung Tarifmodul Mandantenübergreifende Import von Systemdaten (Krankenkassen, BLZ, Unfallversicherung, usw.) Pfändungs- und Darlehensmanagement Urlaubsverwaltung Integriertes elektronisches Meldewesen Workflow-orientierter Monatsablauf Wertkontenverwaltung Diverse Auswertungen Bescheinigungswesen Eigene Erstellung von Statistiken Benutzerdefinierte Listen Datenübergabe für Finanzbuchhaltung

6 Mitarbeiter Portal (LESSOR-Portal) Antragserstellung für Abwesenheiten Genehmigungsverfahren Abwesenheitsverwaltung/-übersicht und Statistik Bereitstellung von allgemeinen und persönlichen Dokumenten Bereitstellung von Lohn-/Gehaltsabrechnungen, DEÜV-Meldungen und Lohnsteuerbescheinigungen Stammdatensynchronisierung Möglichkeit, dass Mitarbeiter eigene Daten z.b. Adresse ändern dürfen Komm- und Gehzeiten-Erfassung Einfaches Erstellen von Wochenplänen Schulungsverwaltung Ausstattungsverwaltung Qualifikationsverwaltung Digitale Pinnwand Integration zu LESSOR Lohn/Gehalt, Time & Attendance und Human Resource Zugriff über Browser und App Pay per Use

7 Personaleinsatzplanung (LESSOR-Workforce) Dienstübersicht Internes Mitteilungssystem Benachrichtigung per SMS und/oder Mandantenfähig Abbildung der Unternehmensstruktur (Abteilung, Team) Aufteilung auf Erfassungsgruppen und Kostenstellen Verwaltung von Kunden und Projekten Unternehmenskalender Flexible Dienstplanung per Drag & Drop Darstellung der Dienste in Tabellenform oder Gantt-Diagramm Berücksichtigung von Arbeitszeitregelungen Erstellung von Vorlagena Tauschen von Diensten durch Mitarbeiter Mitarbeiter kann sich selbst für Dienste eintragen Verwaltung von Zeitkonten Berechnung von Brutto-Lohnkosten Budgetverwaltung der Lohnkosten Provisionsberechnung anhand von Umsätzen und anderer Grundlagen Zuschlagsberechnung Antragserstellung für Abwesenheiten Genehmigungsverfahren Abwesenheitsverwaltung/-übersicht und Statistik Möglichkeit, dass Mitarbeiter eigene Daten z.b. Adresse ändern dürfen Komm- und Gehzeiten-Erfassung Stammdatensynchronisierung Qualifikationsverwaltung Digitale Pinnwand Integration zu LESSOR Lohn/Gehalt Zugriff über Browser und App Pay per Use

8 Die LESSOR GmbH Ihr Partner mit langjähriger Erfarung im Bereich Personal Seit 1989 ist die LESSOR GmbH, gegründet von unserer dänischen Muttergesellschaft (LESSOR A/S 1972) in Ratingen, in der Nähe zu Düsseldorf, ansässig und seit 1991 Developmentpartner von Navision, heute Microsoft Dynamics NAV. Letztmalig wurde das Produkt LESSOR Human Resource Management 2014 durch Microsoft zertifiziert und erfüllt somit die internationalen Qualitätsstandards. Ca. 100 Mitarbeiter in Dänemark und Deutschland arbeiten an der Weiterentwicklung der Produkte und unterstützen Partner sowie Kunden bei der Einführung und täglichen Anwendung. Die LESSOR GmbH widmet sich voll und ganz dem Kerngeschäft als Hersteller personalwirtschaftlicher Software. Hierbei steht im Zentrum unseres Handelns die Verpflichtung gegenüber unseren Kunden mit dem Anspruch leistungsfähige und rechtlich abgesicherte Produkte zu liefern, um den Erfolg zu steigern und die Effizienz zu erhöhen. LESSOR GmbH Kokkolastraße Ratingen Telefon: Web:

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