dialogicum 2015 Forum für Personalentwicklung

Transkript

1 dialogicum 2015 Forum für Personalentwicklung 8./9. September 2015 in Frankfurt am Main 15./16. September 2015 in Leipzig 22./23. September 2015 in Hamburg

2 dialogicum 2015 im Überblick 2. Tag (Beginn 9:00 Uhr) 1. Tag (Beginn 12:00 Uhr) BusinessLunch InnovationsForum Quergedacht: Innovative Personal- und Kompetenzentwicklung: Impulsvorträge und WorldCafé Abendprogramm Abendessen und Dinner Speech mit Dr. Roman F. Szeliga InformationsForum Impulsvortrag von Prof. Dr. Gerald Hüther News und Informationen aus der Good Practice-Beispiele Von Banken für Banken: Gemeinsam sind wir besser! Abschluss / Ausblick

3 Locations Frankfurt Leipzig Hamburg Fleming s Hotel & Restaurant 08./ Alte Essig Manufaktur 15./ hours Hotel Hafencity 22./

4 InnovationsForum am 1. Tag Quergedacht: Innovative Personal- und Kompetenzentwicklung Das Umfeld für Unternehmen wird zunehmend schwieriger: Demographische Entwicklung, wachsender Wettbewerb um die besten Köpfe, zunehmende Komplexität und Dynamik auf allen Ebenen, kürzere Halbwertszeit von Wissen und daher: All das erfordert mit großer Wahrscheinlichkeit andere Kompetenzen, andere Methoden und Instrumente in der Personalentwicklung. Neben den klassischen PE-Instrumenten gibt es weitere Möglichkeiten, zukunftsgerichtet Kompetenzen zu entwickeln. Voraussetzung hierfür ist ein gewisses Maß an Querdenkertum, um andere Perspektiven auf Kompetenzen und Personalentwicklung zu erlangen. Beispielhaft seien folgende PE-Instrumente genannt: Seitenwechsel, Mentoring, Talentwerkstatt, Kollegiale Beratung. Im Rahmen der Impulsvorträge werden innovative Instrumente und Methoden vorgestellt und im anschließenden WorldCafé diskutiert und gemeinsam, interaktiv weiterentwickelt. Lassen Sie sich inspirieren!

5 Keynote am 1. Tag Humor im Business: Mit Begeisterung & Humor in die Zukunft. Sie werden lachen, es ist ernst! Dr. Roman F. Szeliga Dr. Roman F. Szeliga ist Arzt und Manager, Moderator, Seminarleiter, Vortragender und Autor. Die Klammer, die all das zusammenhält, ist der Humor: als soziale Kompetenz, die in der Lage ist, Menschen zu motivieren, mitzureißen und zu führen. Davon konnte Dr. Roman F. Szeliga in Vorträgen, Seminaren und Moderationen schon mehr als 250 führende Unternehmen aus dem gesamten deutschsprachigen raum überzeugen. Das renommierte Magazin TRAINING zeichnete ihn mit dem Award Top Speaker of the Year 2013 aus. Humor als höchste soziale Kompetenz: Kleine Ursache - große Wirkung Von kleinen Überraschungen, die große Veränderungen möglich machen Vom Schaffen von MehrWerten für sich und den Kunden Die Kunst der kreativ-leichten Kommunikation The Power of Small Talk : Die selbe Sprache sprechen Vom einfachen Erklären komplexer Zusammenhänge und bildhaften Botschaften Vom Nutzen kreativer Tools, wie optische Verblüffung Der Vortrag bietet Denkwürdiges, viele Überraschungen und ideenreiche, sofort umsetzbare Tools überall dort, wo es um erfolgreiche Kommunikation geht. Ein interaktiver Powervortrag für Menschen, die ihre persönlichen und beruflichen Ziele mit der Kraft des Humors effizienter und kreativer erreichen möchten.

6 Keynote am 2. Tag Etwas mehr Hirn, bitte: Genossenschaften als Zukunftsmodell für Mitarbeiterengagement und Potenzialentfaltung in Gemeinschaften Prof. Dr. rer. nat. Dr. med. habil. Gerald Hüther ist Neurobiologe an der Universität Göttingen. Wissenschaftlich befasst er sich mit dem Einfluss früher Erfahrungen auf die Hirnentwicklung, mit den Auswirkungen von Angst und Stress und der Bedeutung emotionaler Reaktionen. Dabei geht es ihm um die Schaffung günstiger Rahmenbedingungen für die Entfaltung der in jedem Menschen angelegten Potentiale. Immer stärker werden die Mitarbeiter selbst zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen. Gesucht werden hochmotivierte Mitarbeiter, die mitdenken, kreativ sind, Verantwortung übernehmen, selbständig arbeiten können und sich mit ihrem Wissen und Können in Teams einbringen. Aus den Befunden der Hirnforschung ist bekannt, dass jeder Mensch über diese Fähigkeiten verfügt, dass sie aber allzu oft verkümmern, jedoch jederzeit auch wiedererweckbar sind. Wir werden deshalb der Frage nachgehen, wie es gelingen kann, diese entscheidenden Mitarbeiterpotentiale in einem Unternehmen zur Entfaltung zu bringen. Und bei der Suche nach zukunftsfähigen und nachhaltigen Lösungen wird deutlich, dass genossenschaftlich organisierte Unternehmungen die besten Voraussetzungen für die Entfaltung der in Gemeinschaften angelegten Potentiale bieten.

7 Good Practice-Beispiele: Gemeinsam sind wir besser! Frankfurt Leipzig Hamburg Ganzheitliches Trennungsmanagement Helmut Euler, VR Bank HessenLand eg Ulrike Heinz, Genossenschaftliche Werte im Leitbild manifestieren, im Bankalltag kultivieren Ralph-Uwe Orth, VB Dill eg Herbert Dörr, Das Genossenschaftliche Geschäftsmodell im Leitbild manifestiert, in der genossenschaftlichen Beratung umgesetzt Rico Kaden, VB Mittleres Erzgebirge eg Herbert Dörr, SRM im praktischen Einsatz Birgit Vetter, VB Voigtland eg Oliver Neitzel, Überarbeitung des MA-Beurteilungssystems Nordica Kühne, VB Jerichower Land eg Helmut Hielscher, Schulungskozept Migration Fiducia Kerstin Peper, VB Lüneburger Heide eg Stefan Helm, Entwicklung eines neuen Orientierungs- und Fördergesprächs Holger Gröbitz, VB Hildesheimer Börde eg Hartmut Hielscher, Verzahnung von Beratungsqualität und Führungskultur (Arbeitstitel) Heinrich Gödke/Jürgen Düver, VB Diepholz-Barnstorf eg Sabine Kohl/Katrin List, Stand 5. Juni 2015

8 1. Tag: InnovationsForum 12:00 13:00 Uhr BusinessLunch 13:00 15:00 Uhr Impulsvorträge Quergedacht: Innovative Personalund Kompetenzentwicklung 15:00 15:30 Uhr BusinessBreak 15:30 17:30 Uhr WorldCafé Quergedacht: Innovative Personal- und Kompetenzentwicklung 17:30 19:00 Uhr MyTime Freizeit / Networking 19:00 21:00 Uhr Abendessen 21:00 21:45 Uhr Dinner Speech Humor im Business: Mit Begeisterung & Humor in die Zukunft. Sie werden lachen, es ist ernst! 21:45 ca. 23:00 Uhr Networking Olaf Witter Olaf Witter Dr. Roman F. Szeliga Wien

9 2. Tag: InformationsForum Teil 1 ab Uhr Eintreffen der Teilnehmer /-innen 09:00 09:15 Uhr Eröffnung und Einführung Eppo Franke 09:15 10:00 Uhr Digitales Lernen VR Bildung 3.0 und GenoPE 3.0 Mitarbeiter/-innen der 10:00 10:30 Uhr BusinessBreak 10:30 12:00 Uhr Impulsvortrag Etwas mehr Hirn, bitte: Genossenschaften als Zukunftsmodell für Mitarbeiterengagement und Potenzialentfaltung in Gemeinschaften. Prof. Dr. Gerald Hüther Göttingen 12:00 12:45 Uhr BusinessLunch

10 2. Tag: InformationsForum Teil 2 12: Uhr Einführung Eppo Franke 13:00 14:15 Uhr InfoForen News und Informationen aus der Mitarbeiter/-innen der 14:15 15:45 Uhr Good-Practice-Beispiele Von Banken für Banken - Gemeinsam sind wir besser! Bankvertreter/-innen zusammen mit der Uhr Fazit und Ausblick 2016 Eppo Franke Ihre Anmeldung:

11 Ihre Anmeldung: Paket 1: 195,00 (90010) (inklusive Programm, einer Übernachtung, Tagungspauschalen und Parken) 1. Tag (Beginn 12:00 Uhr) BusinessLunch InnovationsForum Quergedacht: Innovative Personal- und Kompetenzentwicklung: Impulsvorträge und WorldCafé Abendprogramm Abendessen und Dinner Speech mit Dr. Roman F. Szeliga 2. Tag (Beginn 9.00 Uhr) InformationsForum Impulsvortrag von Prof. Dr. Gerald Hüther News und Informationen aus der Good Practice-Beispiele Von Banken für Banken: Gemeinsam sind wir besser! Abschluss / Ausblick

12 Ihre Anmeldung: Paket 2: 145,00 (90011) (inklusive Programm, einer Übernachtung, Tagungspauschalen und Parken) InformationsForum Impulsvortrag von Prof. Dr. Gerald Hüther News und Informationen aus der 1. Tag (Beginn 19:00 Uhr) Abendprogramm Abendessen und Dinner Speech mit Dr. Roman F. Szeliga 2. Tag (Beginn 9:00 Uhr) Good Practice-Beispiele Von Banken für Banken: Gemeinsam sind wir besser! Abschluss / Ausblick

13 Ihre Anmeldung: Paket 3: 95,00 (90012) (inklusive Programm, Tagungspauschale und Parken) nur 2. Tag (Beginn 8:30 Uhr) Come-together InformationsForum Impulsvortrag von Prof. Dr. Gerald Hüther News und Informationen aus der Good Practice-Beispiele Von Banken für Banken: Gemeinsam sind wir besser! Abschluss / Ausblick

14 Ihre Anmeldung: Wir freuen uns auf Sie!